加班工资考核支付暂行办法

加班工资考核支付暂行办法

1考核范围:

三个基层中队所有在岗岗位人员和法定假日值班干部。

2考核条件:

2.1 在不突破厂人事科下达的加班工资计划的前提下；

2.2 单位员工实际工作日超过制度工作日的。

3.考核办法:

每月出勤21天(168小时)以上,每多出勤8小时支付相应的加班工资。

4.考核标准:

公休日出勤每天支付加班工资20元

5.考核步骤:

班组考勤,由中队填报,大队调度编审,大队人事审核认定,大队主管领导签字,由财务计算支付加班工资。

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