煤矿先进班组的事迹材料

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煤矿模范集体事迹材料

煤矿模范集体事迹材料第一篇：煤矿模集体事迹材料煤矿模集体事迹材料20__年以来，**区在矿党委、矿行政以及上级职能部门的关怀指导下，扎实开展各项工作。

区班子干事业一条心，谋发展一股劲，各项工作步调协调，与“一通三防”工作同频共振。

以服务采掘一线为宗旨，加强管理，落实责任，精心组织，周密安排“一通三防”各项工作，不断提高质量标准化水平，抓安全促生产，打造三支队伍，为高产高效矿井建设添油助力，为采掘一线正常生产保驾护航。

在全体党员干部精诚合作下，在全体员工共同努力下，我们较的完成了矿下达的各项工作任务和经济指标，实现安全生产。

现将具体情况总结如下：一，是立足本职，保障安全生产。

早动手，早准备，抓“一通三防”工作，为矿井正常生产铺平道路。

自年初以来，延接风水管路6800多米，完善了消防防尘系统和防灭火灌浆系统；组织施工和安装无压风门5组15道、临时风门18道，及时进行了各用风地点及两个水平间的风量调节，保证全矿井**系统的稳定；组织施工了永久性密闭18道，临时板闭9道，并及时进行灌浆封闭，累计灌浆量6900多立方；安设风机达28台次，延接风筒达9300米以上，确保了采煤撤架子、掘进工作面和掏水仓等局部用风地点的**安全；圆锯房累计加工坑木近1230立方；加工制作管路200吨；给掘进累计装道木3400块、直径76毫米管路21000米；同时加工管件、短节管垫等，保证掘进的需要；今年共整改安设主隔爆2组，辅助隔爆设施9组，更换安装全断面及转载点自动喷雾42余组，打探放水钻孔1500米，为采煤工作有效防止透水事故提供了可靠的依据；同时积极推广新技术，新工艺，保证双风机双电源的正常投入使用，为我矿的**安全和职工的健康，提供了坚强的保证。

并按照规定要求对大巷进行定期冲刷，对积尘地点进行定期清扫，为矿井创造舒适的工作环境；加强预防煤炭自然发火的管理，开展了预防煤炭自然发火的预测预报工作，特别在一区三煤六面和安全监测同步的连续检测作用，实现人机互检；开展瓦斯专项治理工作，充分发挥瓦斯检查员的安全尖兵作用，在采煤工作面接近采终期间，加强消防火工作中，利用设专职瓦检员、增设一氧化碳传感器和取样化验分析等手段，采取控制采煤工作面风量，封堵上下隅角，向采空区注氮等措施，取得防灭火令人满意的效果，预防瓦斯事故的发生。

煤矿班组事迹材料

煤矿班组事迹材料煤矿是我国的传统产业之一，但也是一个蕴含着风险的行业。

每年都会报道煤炭事故，给地方和全国带来巨大的损失。

因此，煤矿安全工作成为全社会关注的焦点。

在此背景下，煤矿班组事迹成为了宣传煤矿班组安全工作的有力武器。

在下文中，我将介绍一些我国煤矿班组的事迹及其取得的成就。

一、神华集团内蒙古公司劣质煤综采二矿实施“三大限制”促进安全生产的事迹神华集团内蒙古公司劣质煤综采二矿是一家煤矿企业，为了提高安全生产水平，实施“三大限制”：限制工作面宽度、限制掘进进尺、限制回风巷断面，使得班组成员能够期望遵循于制度，始终守住煤矿企业的安全底线。

从而，有力的促进了企业的日常生产，得到了业界认可。

二、银川市灵武市板桥煤矿“一级级事故学习”提高班组员工安全防范意识的事迹银川市灵武市板桥煤矿为了提高班组员工的安全防范意识，推行“一级级事故学习”，即对相应事故进行认真的分析研究，通过深入了解事故中存在的问题，提高班组员工的安全防范意识。

企业在推行“一级级事故学习”的过程中，增加了班组员工的安全防范意识，提高了企业的安全生产水平。

三、山西阳泉市屯留县兴孚煤矿班组规范管理提高安全生产质量的事迹山西阳泉市屯留县兴孚煤矿班组对工期、标准化度、品质、图纸、材料、施工卫生、安全及环境保护等方面实行规范化管理。

严格执行标准化流程程序，规范化作业作风，确保了肯定质量的基础性条件。

进而提高了企业的安全质量和施工管理质量，满足市场需求。

四、河南省义马市寿山煤矿班组“叫停施工”保障专业安全生产的事迹河南省义马市寿山煤矿班组在工作中，发现了一种新的易燃易爆矿体，为了保障专业安全生产，特别实施了“叫停施工”的措施，封闭工作面，制定详尽的应对措施。

在短短的三个月内，班组员工克服了种种困难，规避了诸多风险，解决了易燃易爆矿体带来的安全隐患，没有发生任何安全生产事故。

以上这些事例展示了煤矿班组在安全生产方面的不同创新和改进措施，也充分证明了煤矿班组在煤矿企业安全监管和事故预防方面所起的关键作用。

煤矿调度员模范先进班组事迹材料

煤矿调度员模范先进班组事迹材料
煤矿调度员模范先进班组事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

煤矿调度员模范先进班组事迹材料
煤矿调度室是矿山的指挥中心，调度员则是矿山的指挥官。

在这个岗位上，调度员需要具备高度的责任心、严谨的工作态度和精湛的专业技能。

在某煤矿，有一个调度员模范先进班组，他们以高度的责任心和严谨的工作态度，为矿山的安全生产和高效运行做出了卓越的贡献。

这个班组共有10名调度员，他们来自不同的岗位和部门，但都具备扎实的
专业知识和丰富的实践经验。

在工作中，他们密切配合，团结协作，以高度的责任心和严谨的工作态度，确保了矿山的生产安全和高效运行。

在日常工作中，这个班组注重细节，严格按照规章制度进行操作。

他们时刻关注矿山的生产动态，及时发现并处理各种问题，确保了生产的安全和稳定。

同时，他们还积极开展技术创新和改进工作，通过引入先进的调度技术和设备，提高了工作效率和准确性。

除了在工作中表现出色外，这个班组还积极参加各种培训和学习活动，不断提高自己的专业素养和技能水平。

他们相信只有不断学习和进步，才能更好地服务于矿山的安全生产和高效运行。

此外，这个班组还注重团队建设，通过组织各种文体活动和交流会等形式，加强了班组成员之间的沟通和合作。

他们认为一个团结、和谐的团队才能更好地应对各种挑战和压力。

总之，这个调度员模范先进班组在工作中表现出色、团结协作、勇于创新、注重学习、积极进取的精神风貌。

他们为矿山的安全生产和高效运行做出了卓越的贡献，是值得我们学习和借鉴的榜样。

煤矿先进班组事迹材料

煤矿先进班组事迹材料煤矿先进班组事迹材料：某煤矿先进班组，于2019年获得全国煤矿安全生产先进集体称号，以下是该班组的事迹材料：该煤矿先进班组所在采区是一个具有高风险和复杂地质条件的区域，曾经发生过多起严重的矿难事故。

为了保证矿井的安全生产，该班组的全体成员牢记保安全、保生命的原则，坚持以人为本，勇于创新，形成了一系列有效的安全管理措施和工作方法。

首先，该班组注重安全教育培训。

他们每月定期组织安全教育培训，通过讲座、培训班及模拟演练等形式，加强全体成员的安全意识和安全技能。

在培训中，他们引入了先进的技术设备和专业的培训师资，确保每位矿工都能掌握应急逃生技能和应对突发情况的能力。

其次，该班组建立了严格的安全管理制度。

他们详细制定了每个岗位的工作流程及安全操作规程，全体成员必须严格按照要求进行作业。

在作业过程中，他们不断对安全风险进行评估，并采取相应措施予以控制。

该班组还建立了举报制度，鼓励矿工主动报告可能存在的安全隐患，有效预防了一些潜在事故。

再次，该班组强化了现场管理。

在采矿现场，班组成员严格按照操作规程进行作业，并相互配合进行监督。

他们严禁私自更改设备参数，严禁擅自改变作业方式。

同时，他们还注重设备的定期检修和维护，确保设备的正常运转和安全使用。

凭借严密的现场管理，该班组在采矿作业过程中没有发生一起重大事故。

最后，该班组积极参与技术创新。

他们结合矿井地质特点和作业需求，引进了一系列先进的矿山技术和设备。

通过技术创新，他们提高了生产效率，降低了安全风险。

该班组还积极参与煤矿安全管理经验的交流与探讨，与其他矿区建立了良好的合作关系，互相学习和借鉴。

通过全体成员共同的努力，该煤矿先进班组连年获得了先进集体称号，树立了良好的企业形象和行业榜样。

他们的事迹鼓舞了全体矿工，激发了他们的工作热情和安全意识，为煤矿的安全生产做出了重要贡献。

希望该班组的先进经验能够在全国范围内推广，为提升煤矿安全生产水平作出更大的贡献。

煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）

煤矿先进区队事迹材料（推荐五篇）第一篇：煤矿先进区队事迹材料煤金滚滚腾飞神东——榆家梁煤炭综采一队创先争优为您点亮生活一个人没有活力不行，一个国家没有活力不行。

而在神华集团神东所耕耘的这块土地上，给人的第一感觉是到处充满了活力。

经济充满活力、精神充满活力，这里的人们更充满活力。

榆家梁煤矿地处陕西省神木县杨伙盘村，距神木县城25公里，其行政区划隶属于神木县店塔镇。

与山西省、内蒙古自治区毗邻。

这里是毛乌素沙漠边缘与黄土高原的过度地段，蕴藏着得天独厚的煤炭资源。

是国家大型企业神华集团在神府东胜煤田南部建立的大型出口煤基地，是中国神华神东煤炭集团的骨干矿井之一。

榆家梁煤矿综采一队开采的52煤，号称“神华一号”举世闻名。

榆家梁煤矿的煤质好、储量大。

它是神东矿区唯一的三层煤同时开采的矿井。

2010年产量达到1600万吨。

而在这里，最大的产煤户便是榆家梁煤矿的综采一队，他们的年产量就占到800万吨，是榆家梁矿的佼佼者。

2010年综采一队被评为神东煤炭集团先进集体。

该队检修班被评为神东煤炭集团先进班组、生产二班被评为明星班组、党支部被矿党委评为“四优”党支部、员工李红升被评为全国煤矿优秀班组长、郭建刚被评为榆林市企业优秀班组长、郭奋超吉高峰被评为神东煤炭集团先进工作者，潘军被评为矿十大优秀共产党员等荣誉11项之多。

榆家梁煤矿综采一队为落实神华集团公司以及矿党委高度重视党员的教育，管理和发展工作精神，坚持开展“共产党员工程”活动，为丰富创先争优的内容和仪式，调动全体党员的工作积极性、主动性和创造性，发挥共产党员模范带头作用，广泛地开展共产党员亮身份活动。

支部以“亮身份、明责任、作承诺、争先峰”为内容，为共产党员配发印有“共产党员”标识的安全帽。

让党员不仅要干好本职工作，而且要做出榜样。

此举便于身份的公开、群众的监督，也给党员们带来了自豪感。

党员们自觉地在思想、工作、生活等方面时时刻刻起到表率作用。

综采一队年终被评为榆家梁煤矿先进党支部。

矿山企业优秀班组先进事迹6篇

矿山企业优秀班组先进事迹6篇矿山企业优秀班组事迹精选篇1__有限责任公司生产一班组建于20__年，现有职工45名，其中：共青团员2名，青工占78%，农民轮换工占60%，多年来，在各级党、政、工的正确领导下，在“团结进取、开拓创新、善打硬仗、争创一流”的班组精神指引下，狠抓班组基础建设，强化安全责任管理，严格制度考核落实，努力创建“双标”工程，生产任务完成情况、安全情况、质量标准化建设等各项指标均为全队第一，连续实现安全生产7年零4个月，是一支工作强、作风硬、敢于打硬仗，特别能战斗的队伍，多次被评为出席公司、集团安全优秀班组。

一、抓安全，从制度落实抓起;生产一班根据队内制定的三级管理程序文件，进一步严格地完善、细化了各岗位责任制度，岗位作业标准，岗位目标考核管理，工资分配标准，以及设备维护保养制度，安全活动制度，日常培训教育制度，班中、班后交接制度，各类事故处理以及“四不放过”原则制度，从而规范了员工上标准岗，干标准活的思想与行为。

事事有章程是生产一班落实安全生产责任制的关键所在，如请销假，所有职工必须严格遵守请销假制度，既不请假，又不参加班前会的视为旷工，凡旷工者：扣除前一天的出勤与工分，取消评先评优资格。

再如安全活动方面，个人必须写出年度保证，主要有“四无四保”，“四无”即：个人无旷工，个人无违章，个人无治安事件，个人无事故。

“四保”即：保出勤，保任务，保安全，保治安，并进行逐月考核，如果没有制定出保证计划者，一律停工，不予安排工作;安全活动不参加者当日不记工，次日停工补课学习;对规程、措施、规定等相关文件学习贯彻后不签字者，当日停工补课等等。

目标考核落实制是班组建设的核心，我们根据队内对当日的各项指标分解，结合实际将各项任务指标责任分解落实到每个人头，并与工资分配直接挂钩考核，在安全上实行一票否决制。

即：不安全取消评先评优，不安全不参加效益奖分配。

根据个人的当月安全活动、工作表现、安全教育培训等实绩，建立个人安全生产日历，年、月底进行总评考核打分，分别给予重奖或者重罚，在制度面前人人平等，只认制度不认人。

2023年先进班组事迹材料(15篇)

2023年先进班组事迹材料(15篇)先进班组事迹材料1一、班组简介钳工组是一个集生产、服务综合型班组，现有员工14人，其中班长1人、综合维修工1人、制孔2人、吊车工5人、下料1人，主要承担构件各种筋板下料、平料、附件的制孔；成品构件的除锈、喷漆、装车；车间设备设施的维护维修；室内外吊车驾驶等工作。

二、奋力拼搏，确保完成公司加工任务完成西北稀有金属研究院生产技术改造项目、平罗隆昌饲料构件加工、维尔铸造构件等大小工程共二十多项（共计2500吨）。

在车间人员不足的不利条件下，该班组在加班加点完成本班工作情况下，自觉承担起以往机组的工作任务，材料卸车和构件装车（共计5000多吨）。

剪板下料、平料是一个重体力活，劳动强度大全靠人抬，平料是用18磅锤一锤一锤校平，因料过小无法使用吊车和平板机辅助工作。

在这种工作环境下方彦明、杨作峰、徐昊任然加班加点完成生产任务，一年下来从他们手中所过约800多吨料，该班组职工魏荣，她为了提高制孔生产效率，凡是自己能抱动的从不让吊车吊，约为1.5吨。

该班组员工方彦明、张万海等人既承担着班组生产又担负车间设备设施等维修保养工作，他们不管刮风下雨、三九严寒都起早贪黑加班加点，完成设备保养、维修共计200余台次。

为了保障车间生产他们经常饿肚子加班加点，全年累计加班500多小时。

吊车作为车间生产的辅助服务岗位，该岗位虽然是几个女同志，但在车间生产过程中产生的烟尘笼罩的环境下，不管天气有多糟糕，每天面对单调、重复、枯燥的工作，她们不言苦、不言累、不嫌脏，凭着对工作热爱，顽强拼搏。

该班组喷漆工孙炳国、吴云鹏、常军、田旭东、孙克放承担着构件除锈、喷漆工。

他们一年四季在室外工作，夏天顶烈日、冬天冒严寒，年出勤为320左右。

对每道焊缝打磨清渣，累计8.5万余米，完成构件喷漆2500吨，累计加班560多小时。

虽然车间工作强度大，该班组员工没有因维修不及时而造成停产事情发生，最大程度的保障车间正常生产。

煤矿掘进优秀班组事迹材料

煤矿掘进优秀班组事迹材料一、引言随着经济的快速发展，煤矿产出的需求逐渐增加。

作为矿山开采的重要环节，掘进工作的质量与效率直接影响着煤矿的产量和安全。

在这个背景下，为了调动班组成员的积极性与创造力，提高掘进工作的质量和效率，我矿高度重视并表彰了一支优秀的掘进班组。

本文将向大家介绍煤矿掘进优秀班组的事迹。

通过对该班组的工作经验和成就的总结，旨在为广大矿山工作者提供可供借鉴的经验和方法。

二、班组概述1. 班组名称该优秀班组的名称为“挺进一班”。

2. 人员构成挺进一班由30名矿工组成，包括班组长、副班组长、掘进工、电气工、通风工等。

3. 工作范围挺进一班负责我矿B矿井掘进工作，主要包括巷道掘进、放炮、支护等工作。

4. 成立时间该优秀班组成立于2020年。

三、优秀班组事迹挺进一班在过去一年里，以其出色的工作表现和突出的成绩脱颖而出，为矿山的发展做出了重要贡献。

1. 提高工作效率为了提高掘进工作的效率，挺进一班开展了一系列的工作改进措施。

他们与矿山管理团队密切合作，优化了工作流程，并引入了先进的设备和技术。

通过这些努力，他们成功地将掘进速度提高了20%，并实现了工期的缩短。

2. 改善安全状况为了保障矿工的安全，挺进一班不断加强安全培训，并举行了一系列的安全技能比赛。

他们建立了相互监督和督促的机制，确保每个矿工都能严格按照操作规程进行工作。

通过这些努力，他们成功地降低了事故率，并实现了持续的安全生产。

3. 提升团队凝聚力挺进一班注重培养团队精神和协作能力。

他们定期组织团队建设活动，加强成员之间的沟通和合作。

班组成员之间形成了良好的工作关系和密切的合作模式。

凝聚力的提升，使得团队能够高效地协同工作，迅速解决问题，并在紧急情况下保持冷静。

4. 创新工作方法挺进一班成员积极探索创新工作方法，引入先进的科技设备和工艺。

他们善于分析问题和寻找解决办法，通过制定合理的工作计划和流程，以及科学的数据分析，有效地提高了工作效率和质量。

煤矿优秀班组事迹材料

煤矿优秀班组事迹材料
《煤矿优秀班组事迹》
近日，某煤矿一班组因其出色的工作表现，被评为优秀班组。

该班组由一群技术精湛、团结协作的矿工组成，他们在日常工作中展现出了卓越的能力和精神。

首先，该班组在安全生产方面做出了杰出贡献。

他们始终严格遵守安全操作规程，注重安全生产教育和培训，做到了“安全
第一，预防为主”。

在矿井作业中，他们积极发现并排除安全
隐患，及时提出改进建议，有效地保障了工作人员的生命安全和健康。

其次，该班组在技术创新方面取得了显著成绩。

他们不断探索煤矿开采新技术和工艺，改进生产流程，提高生产效率和质量。

他们敢于尝试新方法，勇于面对技术难题，为煤矿生产注入了新的活力和动力。

此外，该班组团结协作，充分发挥了团队的力量。

他们相互配合，互帮互助，共同面对工作中的困难和挑战。

在工作中，他们不计个人利益，全力以赴，以最高的工作热情和责任感完成任务。

最后，该班组注重员工培训和队伍建设，提升了员工的综合素质和技能水平。

他们积极开展各种培训活动，丰富员工的知识和技能，增强了员工的凝聚力和归属感。

总之，该煤矿优秀班组凭借着出色的工作业绩和精神面貌，成为全矿的模范和表率，展现了团队的力量和集体的荣誉。

相信在全体员工的共同努力下，该煤矿将迎来更加美好的明天。

优秀班组主要事迹材料9篇

优秀班组主要事迹材料9篇优秀班组主要事迹材料【篇1】综采一中队三班是来自五湖四海的兄弟，扎根于煤矿服务于煤矿，在任何情况下都与煤矿企业同呼吸共命运。

全心全意为煤矿事业服务，坚持以人为本。

三班在矿、队领导的正确领导下，班长黄明显与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心。

以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任分到个人，出色地完成矿、队领导交给的各项工作任务。

本班职工在册人数21名，管理从制度上着手，从规范化强化班组建设，班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先示范里打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。

始终坚持队级提出的安全理念“为了东怀的健康发展，为了综采一中队的荣誉，为了我个人和工友们的安全，我必须坚持做到安全生产，杜绝违章作业”的誓词。

深入贯彻“以人为本，安全生产”不动摇，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。

为此，班子时刻用言行带动全班职工，他们客服重重困难。

20__年3月份，由于地压的影响，两巷的底鼓比较严重，对两巷的安全出口带来很大的困难。

在推采过程中进度缓慢下来，在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，该班人员当月出勤都达到26个工日以上。

人多了好清理上、下出口，也可以安全生产。

本队当月推采进尺139米，产量10多万吨原煤，并且本班的月进尺达56.2米，本队当月产量创历史最高。

而在4、5月份从1209工作面搬到1210工作面，由于底鼓严重，巷道比较小，给装架带来很大的困难。

开始每个班只装得两个架，班长提出个建议，先把平台降得够高，而且装架用单体柱顶时排水要用水桶来接，这样才好装架，全班人员二话不说就按班长说的做，当班装液压支架5个，搬家仅用40天就顺利完成了矿下达的任务。

该班组在20__年度工作中，表现突出，出色的完成各项工作任务。

班组标准化建设，推采进尺中，多次领先，安全标准化验收达标，严格管理，作风过硬，以黄明现班长为首的全班人员，能严格执行矿、队的各项规章制度。

优秀班组事迹材料6篇

优秀班组事迹材料6篇优秀班组事迹材料6篇【篇一】班组是企业的细胞，是企业安全生产的前沿阵地。

班组安全工作的好坏直接关系到企业的生存与发展。

任家庄洗煤厂压滤车间生产二班自20XX年10月成立，现有职工人数7人，其中班长1人、员工6人。

班组始终以坚持质量、安全、现场、培训四结合的管理体系。

自成立以来，在班长钱波的带领下顺利完成了各项生产任务，以公司开展的各项安全活动为契机，立足岗位，严细管理，务实创新，以优良的班组作风赢得了公司领导的大力称赞。

该班组始终把安全生产作为班组管理工作的核心，积极贯彻和落实公司领导，洗煤厂及车间的各项会议精神。

坚持体现“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持教育与惩处相结合，落实责任，夯实基础，以个人控制差错为切入点，坚决避免不安全事件的发生。

此外还通过班长督促检查、员工落实整改等形式，把责任细化到每个职工，增强了职工质量、安全、成本、诚信意识，调动了职工参与管理的积极性和创造性，逐步形成了自觉、自发抓班级管理的大好局面。

1、把产品质量做作为车间工作的重中之重。

一是抓好过程管理，从影响产品质量的各个因素入手，不仅要让职工掌握工艺，更要让职工理解工艺。

坚持开展帮带活动，对新员工进行重点帮扶，做到带一个成熟一个。

二是严明奖罚制度，对于干活积极、表现良好的员工，及时予以奖励，使员工之间相互激励、相互促进。

此外还通过每天的班前、班后会议，对昨日生产过程中出现的问题给予强调，这样就可以避免再次发生同样的错误。

2、重视安全工作，始终抓好安全这件头等大事，保证车间无安全事故的发生，在提倡安全生产的前提下，不断地提高员工的安全意识使每位员工都牢记“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”“安全第一，预防为主”的安全理念，排除生产过程中的一切安全隐患，从而保证生产零事故。

首先，要求员工必须正确穿戴劳动防护用具。

其次定期检查机器设备运行状态，发现问题能够及时调整解决。

煤矿机电先进班组事迹材料范文

煤矿机电先进班组事迹材料范文在煤矿生产的大舞台上，有这样一个班组，他们默默坚守在机电设备的维护与管理一线，用精湛的技术和高度的责任心，为煤矿的安全生产保驾护航。

他们就是煤矿名称煤矿机电先进班组。

这个班组由具体人数名成员组成，平均年龄平均年龄数值岁，是一支充满活力与经验的队伍。

他们承担着煤矿井下各类机电设备的安装、调试、维修和保养工作，工作任务繁重而艰巨，但他们始终以饱满的热情和严谨的态度对待每一项任务。

在日常工作中，他们严格遵守煤矿安全生产的各项规章制度，始终将安全放在首位。

每次作业前，班组长都会组织召开班前会，详细交代工作任务、安全注意事项和可能存在的风险，并对组员的精神状态和个人防护用品进行检查，确保每一位组员都能以良好的状态投入工作。

在作业过程中，他们严格执行操作规程，杜绝“三违”行为，对每一个操作环节都进行仔细检查和确认，确保设备运行安全可靠。

为了提高组员的安全意识和操作技能，班组定期组织安全培训和技术培训。

培训内容涵盖了煤矿安全法规、操作规程、设备维护知识等方面。

培训方式灵活多样，既有理论讲解，又有现场操作演示和案例分析。

通过培训，组员们不仅掌握了扎实的理论知识，还提高了实际操作能力和应对突发事故的能力。

在设备维护方面，他们始终坚持“预防为主，维修为辅”的原则。

班组制定了详细的设备巡检制度，要求组员每天对设备进行定时巡检，并做好巡检记录。

对于发现的问题和隐患，及时进行处理，做到小问题不过班，大问题不过天。

同时，他们还注重设备的定期保养，按照设备的保养周期和要求，对设备进行全面的维护和保养，确保设备始终处于良好的运行状态。

在技术创新方面，班组也取得了显著的成绩。

他们针对煤矿生产中存在的一些技术难题，积极开展技术攻关和创新活动。

例如，在具体设备的维修过程中，他们通过反复试验和改进，成功研制出了一种新型的维修工具，大大提高了维修效率和质量。

此外，他们还提出了多项合理化建议，如优化设备运行参数、改进设备布局等，为煤矿的节能降耗和安全生产做出了重要贡献。

煤矿优秀班组先进事迹(通用8篇)

煤矿优秀班组先进事迹（通用8篇）优秀先进班组事迹材料篇一发电厂发电部运行二值以安全生产为基础，以经济运行和效益运行为中心，值内充分发挥民主管理的职能，工会小组和团小组的作用相互促进，全面落实岗位责任制，认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，使全体职工安全思想牢固、班组整体和谐；在安全生产上实现了“四无”，整体工作受到厂部及分场的一致肯定和全厂职工的一致好评。

高质量、高效率地开展工作，取得了瞩目的成绩具体事迹如下：一、值内注重安全管理，不断提升安全生产意识，确保安全生产运行二值有着较好的班组安全管理基础，较完善的安全管理体系，在厂部和分厂的领导下，认真学习各类安全文件和有关的通报，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，班组三级安全网发挥各自的安全责任，始终把“人”作为安全生产的第一要素，引导和教育全员树立科学的安全管理理念，不断强化全员的安全意识。

持之以恒地宣传安全生产的重要性，认真组织班组人员学习、分析、总结生产中出现的事故教训，并根据本班实际情况，查找问题，制定相应的安全整改措施，不断加强班员的安全责任心，将队员的安全责任心提高到讲政治、讲稳定的高度。

坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主”的方针。

二值把提高职工的责任感和事业心贯穿于安全管理的各项实践工作中，严格执行“两票三制”。

他们把反习惯性违章、严格执行规程、“两票三制”和防止误操作作为安全管理工作的重点，及时掌握相应设备的运行方式变动情况，坚持在操作前进行危险点分析和预控，在操作中严格执行操作联系和监护制度，不放过任何危险因素，以“三个不能过高估计”的要求严把安全关，有效地提高了全员的安全技术水平，杜绝了误操作的发生。

二值发生工作票417张，合格率100%。

同时积极做好事故预想和危险点分析，仔细巡检、细心监盘、精心操作，全年没有出现一次异常及以上事件，确保了机组安全稳定运行。

二、加强培训，提高全员技术素质，确保机组安全稳定经济运行值内加强培训，积极开展导师带徒和岗位练兵活动，运行二值本着全能值班员为培训方向，积极贯彻厂部、发电部的培训方针，结合一期、二期、三期机组的特点、根据人员结构制定科学合理的培训计划和具体措施，采取讲课、现场考问、仿真机模拟操作等手段进行培训，使大家收到了很好的效果，在能源公司举行的全能集控值班员基数比武中取得了好成绩；在3机组启动过程中实现了全能换专业操作。

煤矿优秀班组事迹材料

煤矿优秀班组事迹材料煤矿优秀班组事迹材料【篇一：先进班组事迹材料范文】先进班组事迹材料西坡煤业有限公司综采队李如洲班先进事迹西坡煤业综采队李如洲班，现有职工42人，党员2人，大专文化5人，中专文化3人，中技文化11人，工人技师3人，高级工3人，中级工11人，专业技术人员多，业务水平强，班组整体素质高。

该班主要负责机械设备的维修、保养和质量标准化的创建工作。

两年来，在班长李如洲同志的带领下，消灭了轻伤以上的人身事故，完成了各项工作任务，杜绝了“三违”行为发生，2012年度被评为徐矿集团文明班组和东辉集团西坡煤业金牌班组。

一、学习强化意识，规范班组管理。

班长李如洲是一个做事讲究板眼的人，在多年的班组管理工作实践中，他积累了一套行之有效的“安全经”。

一是牢固树立“安全唯一”的理念，通过学习上级文件精神、煤矿安全规程、岗位行为规范等，强化职工安全意识，让安全理念融入每一名职工内心深处，提高职工自我保安能力。

二是规范班前会、班后会、安全活动，利用规程连读、以案说法和有奖问答，让职工明确安全要点。

三是坚持每天在作业现场进行“手指口述”安全演练，利用“手指口述”，使全班职工在工作前、工作中和收工前进行安全提示。

四是长期坚持入井安全宣誓、班长带队集体进入工作岗位、现场隐患排查、班中巡回检查和收工集体升井等一整套自我保安、集体保安的安全管理模式。

二、完善管理制度，严格落实兑现。

再好的“安全经”也要靠落实去实现。

为此李如洲从完善班组管理制度入手，实行民主管理，推行班务公开，以班组团结和谐，思想稳定，团结向上，凝聚力强为背景，坚持教育与奖罚相结合，班组管理与自我管理为手段，人人落实责任，人人自我保安，实行民主管理，一切为安全让路，制度为先，实行安全管理与经济利益挂钩考核，以“4.3.3”安全结构工资为基础，制定了“自我激励法”，自定目标强化兑现；“师徒联保法”安全互保师徒共同保安；“工程保安法”单项工程施工小组制定安全规程；“安全标准法”以质量保安全等一系列行之有效的土政策，把安全生产、质量标准化、工程进度和经济利益捆绑考核，严格操作不徇私情，确保安全考核制度兑现落实。

煤矿优秀班组先进事迹(共6篇)

煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）煤矿优秀班组先进事迹（共6篇）第1篇煤矿先进班组事迹煤矿先进班组事迹维修队成立以来，***班在队领导的正确领导下，班长***与全班职工团结一致，统一思想，以安全为核心，以质量管理为重点，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，出色地完成队领导交给的各项工作任务。

***班是维修队两个主力班组之一，本班职工人数15名。

一年来，该班先后在-500水仓.庚一专回.5-6部猴车施工。

始终坚持“以人为本”的安全生产理念，坚持从我做起，从细节入手，树立零违章理念。

在-500水仓施工中夺得进尺第一的好成绩。

在庚一专回卧底时，由于环境恶劣，人员体力消耗量大，脚步出现不同程度的磨烂，歇班频繁，施工进度缓慢下来，该班在班长的带领下，以班长为表率，坚持出勤，当月***班人员都达到25个工以上的出勤，按时，保质.保量的完成了当月的工作任务。

在队领导面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

***班有着较好的班组管理基础，较完善的安全管理制度，坚持与奖罚相结合，落实责任，夯实基础。

在队领导的领导下，认真学_各类安全文件和有关煤矿安全知识及巷道维修的实际操作技术方面的知识，认真吸取兄弟班组和其它单位的经验和教训，提高安全意识，确保安全生产。

一年来，该班杜绝轻伤以上人身事故，安全上实现零目标。

认真做好本职工作，严把质量关。

特别是多次面临突击任务时，他们凭着对工作的热情高标准.高质量的完成队领导交给的一切任务。

所施工的地点都被评为优质工程。

多次受到矿领导和有关科室的表扬。

工作之余，该班注重人员技术水平提升。

在四部猴车打网支护时，***手把手指导班组成员支护的注意事项和各种钻机的使用方法。

面对当前的工作环境，认真讲解井下不同顶板的不同支护方式，使班组成员对煤矿知识有了更多的认识及技术水平得到一个很大提升，做到一专多能。

在年该班班长***在全集团公司技术比武中取得了优异的成绩。

认真执行队的各项制度要求，积极参加各项活动。

先进班组事迹材料范文_共10篇完整篇.doc

★先进班组事迹材料范文_共10篇范文一：模范班组先进事迹材料模范班组先进事迹材料xxxx矿xxx掘进队组建于矿实施并井技改规划的XX年7月份，全队现有职工55人，管理人员4人，担负着本矿技改工程的开拓掘进和巷修任务。

该队从组建起，紧紧围绕安全生产这个中心，以教育职工遵纪守法，培养职工良好的职业道德意识和行为规范为重点，加强班组管理，严格落实各项规章制度，连年完成上级下达的生产任务，实现安全生产，先后被市、区、xxx 煤矿和矿评为先进班组。

一、队班子求真务实，当好领头雁。

该队从制度管理上着手，从规范上强化班组建设，队班子成员首先认识到管理者吃苦耐劳和率先垂范是打造优秀班组建设的所在和抓好现场安全生产的关键。

为此，队班子时刻注意从我做起，用言行带动职工，在-312m 立井贯通和-242m与-312m南石门延深贯通中，多次创造全岩大断面(2.4m×2.4m)月进尺90m的成绩。

他们克服重重困难，面对多方面影响因素，月初排战场，月中抓兑现，针对延深开拓，地质变化大，施工难度大的实际情况，严格执行跟班盯现场，把关键，班子成员以身作则，工作扎实，善于管理，提前完成了xx 井与新xx立井的贯通和xx井、xx井与-312m的贯通及-177m与-312m乘人系统斜井的延深开拓任务，累计进尺1300m，为全矿技改并井工作，赢得了时间，为矿上发展打下了基础。

二、形成干群合力，创建和谐班组。

该队在抓好班组各项工作同时，自觉维护职工利益，注重干群关系的和谐，把凝聚职工向心力做为开展好班组各项工作的首要条件，利用各种会议对职工进行爱岗敬业、任劳任怨及良好的职业道德意识和行为规范的学习教育，使干部职工模范遵守各项规章制度。

在生产任务目标上，使干群一致，月月完成当月工作计划，做出较好的工作业绩。

把职工的利益放在创建和谐班组议事日程，制定了职工工资奖金分配办法和职工出勤管理办法，设立队务公开栏，让职工参与管理，通过多种形式让职工发表意见和建议，在班组建设起到积极作用，如：职工提出的撇勾延点、班中材料供应不及时、职工劳动保护等问题，队里及时研究，立即着手解决并及时对职工的建议和意见向上级反映，寻求解决的方法，赢得了职工的信任，密切了干群关系，增强了职工的向心力，为安全生产提供了保证。

煤矿安全监察优秀班组事迹

煤矿安全监察优秀班组事迹全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：煤矿安全一直是国家安全生产的重要工作之一，而煤矿安全监察班组的工作更是至关重要。

在煤矿安全监察工作中，班组是基层单位，承担着监督、管理和应急处置等重要任务。

下面我就来介绍一下某煤矿安全监察优秀班组的事迹。

该煤矿安全监察班组名叫“安全之星”，成立于2005年，由来自不同专业背景的12名班组成员组成，他们分别负责巡查、监督、培训、预防事故等工作。

从成立之初起，“安全之星”班组就树立了“安全第一”的理念，始终将煤矿安全放在首位，不断完善工作方式方法，提高工作效率和质量。

班组成员密切配合，形成了高效的工作团队。

每天早晨，班组成员会召开例会，安排当天的工作任务，明确责任分工，确保每个环节都有人负责，避免出现漏洞。

在实地巡查中，班组成员相互配合、相互支持，共同完成任务。

在遇到问题时，班组成员会进行讨论，找出解决方案，确保问题得到及时解决。

班组成员始终保持敬业精神和奉献精神。

无论是炎炎夏日还是严寒冬季，班组成员都始终坚守岗位，不辞辛劳。

在节假日里，他们也常常放弃休息时间，值班巡查，确保安全工作不留死角。

甚至在发生事故时，班组成员第一时间赶到事故现场，采取紧急措施，挽救受困人员，并及时报告领导。

他们无私奉献的精神得到了广泛的称赞和肯定。

班组成员不断提升自身素质，加强专业知识培训。

他们定期组织开展煤矿安全知识培训，邀请专家学者进行讲座，提高自身的安全意识和应急处理能力。

他们还积极参加各类安全培训和演练，不断提升自己的技能水平。

班组成员注重与矿方和相关部门的沟通与合作，形成了良好的合作关系。

在平时工作中，班组成员和矿方相关部门保持密切联系，及时共享信息，加强协作。

在应急事故处理时，班组成员和矿方、相关部门紧密配合，形成了一体化的救援体系，确保事故得到及时处理和稳定。

在过去的十年里，“安全之星”班组凭借敬业精神、奉献精神、专业素质和团队协作，成为该煤矿安全监察的一面旗帜，赢得了广大职工和领导的高度评价和认可。

煤矿先进班组事迹材料

煤矿先进班组事迹材料
《崇实创新煤矿先进班组事迹》
在煤矿行业中，有一支独特的班组，他们以崇实创新的精神，创造了令人瞩目的业绩和成就。

他们的事迹让人感到自豪，也激励着更多的人向他们学习。

这个先进班组是在煤矿生产一线的一支特殊团队，他们凭借着对工作的敬业与热爱，不断挑战自我，追求卓越。

在日常的生产经营中，他们严格执行各项安全规定和操作程序，不断完善工作制度和技术标准，保障了生产的安全和稳定。

同时，在实际生产中，他们不断进行技术创新，开展科技攻关，为煤矿行业的发展贡献了不少独到的经验和成果。

这个先进班组在工作中也展现出了团结协作、积极进取的精神。

他们互相配合、密切沟通，克服了重重困难，取得了一个又一个的胜利。

他们在团队中激发了潜能，让每一个人都能发挥出最大的力量，共同推动了整个煤矿生产的进步。

他们的先进事迹引起了广泛关注，在整个煤矿行业中树立了良好的榜样。

他们的努力和成就激励着更多的班组，让更多的人认识到，只有不断创新、追求卓越，才能走在行业的前沿，为社会和国家做出更大的贡献。

通过这个先进班组的事迹，我们看到了他们全身心投入到工作中的精神，看到了他们在实践中追求卓越的决心，也看到了他们锲而不舍、顽强拼搏的勇气。

他们的事迹不仅仅是一份业绩，
更是一种实践精神和团队力量的体现。

他们的事迹将激励着更多的人，共同推动煤矿行业向着更加美好的未来前进。

煤矿皮带班组先进事迹材料

煤矿皮带班组先进事迹材料
《煤矿皮带班组先进事迹》
煤矿皮带班组作为煤矿生产的重要环节，承担着煤矿的煤炭运输任务。

在这个关键岗位上，有一支先进的皮带班组，他们用自己的实际行动诠释了责任、敬业和团结的精神。

这个先进的皮带班组由一群技术过硬、热爱岗位、敢于担当的员工组成。

在日常工作中，他们时刻保持高度警惕，严守工作纪律，对皮带系统进行全面检查和维护，确保生产期间不发生任何安全事故。

他们深知自己的工作对整个煤矿生产的重要性，因此不论日夜，不论风吹雨打，他们都坚守在自己的岗位上。

在工作中，他们勇于创新，探索优化工作流程的方法，提高了皮带系统的运行效率和稳定性。

他们充分发挥团队合作的优势，通过相互配合、互相学习，共同攻克了一道道难题。

在面对困难和挑战时，他们敢于担当，勇往直前，从不退缩。

在生产工作中，他们始终把安全放在第一位，时刻牢记“安全
生产、责任至上”的宗旨，通过不懈的努力和坚定的信念，确
保了皮带系统的安全运行，为煤矿的生产保驾护航。

他们的先进事迹鼓舞着全煤矿的员工，激励着他们以更加饱满的热情投入到工作中。

他们用自己的实际行动，展示了煤矿员工的责任意识和敬业精神，成为了全煤矿的楷模和榜样。

他们的先进事迹也成为了鼓舞人心的正能量，激励着更多的员工努力工作，共同建设煤矿的美好明天。