《安全观察卡管理规定》(修订版)

安全观察卡管理规定

1 总则

为了动员全体员工对不安全行为或不安全状态进行安全防范，增强员工的安全意识，落实安全责任和防范措施，防止伤害和事故的发生，消防事故隐患，做到防患于未然，结合公司实际制定本制度。

2 原则

安全观察卡实行分级处理，统一归档管理，问题解决实行“两不推”：班组能解决的不推向车间，车间处理的不推向公司。

3 范围

本制度规定了公司开展安全观察卡活动的机构职责、工作要求及奖励办法与标准。适用于公司各车间、部门安全观察卡管理。

4 术语和定义

安全观察卡是指员工对观察到身边的隐患（人的不安全行为或物的不安全状态）提出消除或减弱的建议和措施的载体。

5 机构及职责

5.1 健安环部统一协调公司安全观察卡活动，职责如下：

5.1.1 负责组织制定安全观察卡管理规定并实施；

5.1.2 负责提供相应的资源；

5.1.3 负责收集各单位上报的安全观察卡，整理后进行公布；

5.1.4 负责分类、统计、上报需要相关部门协调整改的安全观察卡；

5.1.5 负责向相关部门收集安全观察卡提出的难题、技术问题或

论证的项目；

5.1.6 负责组织评比安全观察卡并实施奖励。

5.2 各职能部门、车间、班组职责

5.2.1 负责安全观察卡提出的工艺条件、设备设施、作业环境等隐患的评估和协调解决，并将整改结果反馈到健安环部；

5.2.2 负责对本单位员工所填写的安全观察卡进行分类、统计、上报和存档；

5.2.3 负责监督、审核和验证安全观察卡所提出的隐患是否属实和消除措施是否得当；

5.2.4 负责需要本单位协调整改的安全观察卡进行整改。

6 工作要求

6.1 各部门、车间要认真评估每位员工提出的隐患，应向员工公布所提出建议的处理情况，未被采纳的要解释原因。

6.2 各部门、车间要对员工填写的安全观察卡一周内给予答复，公司两周内给予答复；对可能导致重大事故的建议应在24小时内上报有关部门和公司分管领导。

6.3 按照分级管理原则，对报公司解决的安全观察卡，各部门、车间每月分类、统一、整理，以电子版于每月25日前上报健安环部，并把由本单位整改隐患的情况及时反馈到健安环部。

6.4 健安环部每月分类、统计、整理上报的安全观察卡，并进行公布，达到全员共享的目的。

6.5 健安环部把各部门、车间上交的安全观察卡原件分类提交主

管部门，要求其一周内作出审核，提交公司主管领导批阅。

7 考核

7.1 在公司内每月评选三条优秀安全观察卡，奖励标准如下：

7.1.1 一类建议奖，奖励现金500元——发现并消除工作中重大隐患或灾害；

7.1.2 二类建议奖，奖励现金300元——发现并消除工作中重要隐患或伤害；

7.1.3 三类建议奖，奖励现金100元——发现并消除工作中平常记录伤害和隐患；

7.1.4 经评比为一类建议奖的，奖励建议人员所在单位绩效分5分；二类建议奖的，奖励建议人员所在单位绩效分3分；三类建议奖的，奖励建议人员所在单位绩效分2分。

7.2 所提的建议不符合以上奖励条件的，不发对应奖。

7.3 隐患消除建议应遵照以下原则：

7.3.1 隐患消除建议，要针对问题，提出能减轻或消防隐患的合理方法；

7.3.2 规程、程序内规定的内容，不属于奖励条件。

7.4 处罚

7.4.1 各单位必须按时将观察卡上报健安环部，未按时上报，扣责任单位绩效分5分；

7.4.2 各单位上报的观察卡必须有处理结果，如果无处理结果，每份扣责任单位绩效分1分；

7.4.3 各单位必须按附件2的数量上报，数量不足的，第少一份扣责任单位绩效分1分；

7.4.4 各单位上报的安全观察卡质量把关不严，经审查存在弄虚作假的，每份扣责任单位绩效分1分。

8 本规定自发布之日起实施。

附件：1、鄂尔多斯市亿鼎生态农业开发有限公司安全观察卡

2、各单位上报安全观察卡数量

附件1：鄂尔多斯市亿鼎生态农业开发有限公司安全观察卡所在车间或部门：观察卡编号：（部门/车间代码+顺序号）

附件2：各分厂、部门安全观察卡上报数量

备注：

1、各单位每周上报观察卡数量不少于以上数量。

2、各单位于每月25日前将观察卡上报健安环部。

3、各单位必须严格按照规定完成观察卡的相关工作。