广西大学科研工作量管理办法

广西大学科研工作量管理办法

一、科研工作量计算办法

科研工作量按以下三类分别计算，个人年度总科研工作量为三类分值的总和。

1．项目类：根据下表对应栏的工作量标准分，按项目批准的执行年限平均计算当年该项目的工作量总分，再分配到参加项目的所有人员。其中项目负责人的工作量分值应不低于项目组成员人均的1．25倍，其余成员的工作量分值由项目负责人按贡

2．成果类：根据下列表1、表2、表3对应成果的工作量标准分，但同一项成果只按最高分值档次计算一次，不得累加（如同一项成果在同年度或不同年度有不同标准分，则应减去已计算过的标准分后确定年度标准分值）。

在取得成果年份，以广西大学作为第一完成单位的成果，按标准分计算工作量；以广西大学作为第二完成单位的成果，按5 0%计算；以广西大学作为第三及以后完成单位的成果，按30%计算。其中负责人的工作量分值应不低于项目组成员人均的1.2 5倍，其余成员的工作量分值由负责人按贡献大小分配。

3．学术活动类：根据下表对应的工作量标准分计算当年科研

二、科研工作量计算说明：

1．本办法适用全校各类人员的科研工作量的计算，所有计分材料均以在科技处备案立项或归档完毕为准。

2．科研工作量计算先由本人填表，经所在单位审核签署意见后上报科技处，经科技处审核后，将结果报校人事处和通知各单位。

三、广西大学实行科研工作量考核制度，每年年终进行一次，个人科研工作量考核结果纳入个人年终综合考核。个人科研工作量考核指标分A、B、C三类，其中A、B类指标的选择必须与教学工作量的A、B类相对应，专职科研人员只选C类指标。

B类指标：

C类指标（每年必须有科研成果）：

四、教学科研人员填写《广西大学科研工作量登记考核表》（见附件），交所在单位审核，并对照指标，确定科研工作量的考核结果，将《广西大学科研工作量登记考核表》按被考核人的职称和考核结果排序后上报科技处以便审查。

五、二层教学科研单位科研业绩考核：根据各单位的B=(∑G+∑W)／∑R的大小来确定单位的排名，排名按单位所属自然科

学和人文社会科学分别进行。式中∑G为单位全体教学、科研人员科研工作量的总值；∑W为单位计划外横向技术合同备案分（备案分按计划内横向项目计分标准的30%计分，由科技处计算）；∑R为单位中级以上教学、科研人员结构折算总值，∑R=∑R1+∑R2+∑R3，∑R1=正高职称人数乘系数3，∑R2= 副高职称人数乘系数2，∑R3=中级职称人数乘系数1。

六、本办法自公布之日起施行，由科技处负责解释。

广西大学

二○○四年六月二十四日