医院劳务费发放管理办法

xxx医院劳务费发放管理办法

第一章总则

第一条为进一步加强和规范医院劳务费管理，坚持勤俭办院的方针，依据国家有关财经法律法规，根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》的有关精神及国家、省现行有关规定和标准，结合我院实际情况，制定本办法。

第二条本办法所称劳务费，是指医院发放给院内外专家的学术报告、专题讲座、各类评审、会诊、咨询等工作的劳务报酬。办法未列出的其他劳务费项目，参照本办法相关规定执行。

第三条劳务费支出全部纳入预算管理，由财务科统一核算，统一管理，规范开支。

第二章发放标准

第四条劳务费实行定额标准，上级部门有规定的按上级部门规定执行，没有规定的按本办法规定标准执行。

第五条讲课费发放标准：

（一）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元；

（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；

（三）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元。

第六条评审费发放标准：

（一）省、市级及以上课题评审聘请正高级技术职称专业人员的，每半天最高不超过2000元；

（二）院级课题评审每项目50元，最高不超过500元。

第七条会诊费发放标准：

（一）院士、全国知名专家每人次一般不超过2000元；

（二）正高级技术职称专业人员每人次最高不超过1000元；

（三）副高级技术职称专业人员每人次最高不超过500元。

第八条咨询费执行以下标准：

（一）院士、全国知名专家每半天一般不超过3000元；

（二）正高级技术职称专业人员每半天最高不超过2000元；

（三）副高级技术职称专业人员每半天最高不超过1000元。

第三章报销结算

第九条劳务费发放必须严格执行《***医院支出管理暂行办法》及《****医院预算管理暂行办法》等内部控制制度和财务管理制度。

第十条部门负责人或项目负责人对劳务费发放的真实性负责，控制预算额度，对于未落实经费预算及超范围、超标准的支付申请，财务科一律不予受理。

第十一条相关部门应及时办理报销手续，报销费用时应提供讲课通知、评审或咨询项目、会诊病人姓名及住院号、参加人员签到表、附有身份证号码及列明专家资质的费用签收单等凭证。

第十二条劳务费发放必须严格按照医院规定的审批权限和程序办理，对于预算落实、审批手续完备、原始单据齐全的支付申请，财务科根据会计基础工作规范化要求，审核无误后办理付款。

第十三条劳务费发放应按照医院货币资金管理的有关办法执行，采用银行转账结算，原则上不得以现金方式支付，不得由他人以任何理由代领。

第四章监督管理

第十四条医院监察室、审计处应对劳务费发放及管理情况进行定期或不定期的监督、检查和审计，加强对劳务费发放的监督管理。

第十五条对于弄虚作假、虚报冒领的行为，一经查实，一律予以追缴并追究相关人员的责任，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第五章附则

第十六条本办法自发布之日起执行。

第十七条本办法由医院财务科负责解释。