招聘专员调查问卷
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
招聘专员
工作分析调查问卷
第二组
组员:施雅妮5
赖刘霏2
蒲韵潇9
邢可0
杨玉林3
刘秦椿9
苏俊6
程建汉3
招聘专员工作分析调查问卷您好!感谢您参与填写本调查问卷。本次问卷调查的目的是通过了解您所在职位的基本情况,以帮助您更加清晰地认识您的本职工作,同时也有助于进一步改善工作状况。
问卷中所涉及到的问题没有正确和错误的区别,请您根据工作中的实际情况认真填写。
问卷的填写和结果的使用不会对您本人或者您的工作造成任何不利影响。
填写说明: 1. 如果有选择答案,请在答案上打勾,可选一个或多个答案。
2. 如果您认为选项中没有合适的备选答案,请在空白处填写您认为符合实
际的答案。
3. 如有横线或括号,请在横线、括号中填写,如果横线处空间不够,可以
在答卷空白处填写,也可另附纸说明。
感谢您的大力协助!敬祝工作愉快!
1、基本信息
姓名性别男□女□年龄
学历所学专业
公司部门
职位担任本职位时间
2、组织结构图
请按照表格要求认真实际填写组织结构图
3、工作概述
(请用简洁明了的一句话或一段话对招聘专员工作进行描述)
例:培训专员的工作概述
对公司进行培训需求分析、制定培训计划、实施培训并进行培训评估和总结,以帮助公司及员工成长。
回答:
4、主要职责及考核标准
5、岗位工作联系
6、工作特征
7、任职资格基本要求
8、职业生涯规划流程
9、建议
您认为您从事的工作有哪些有待改善的地方(可从工作内容、目标设置、工作流程、工作环境、任职人员要求等方面提出),并请写出相应建议。
有待改善事项:
改进建议:
10、“我们确认它代表了所描述的职位。”