2《工会法》试题及答案
工会法试题及答案
工会法试题及答案一、选择题1.工会法是指（）。
A. 组织工人参与管理国家事务的法律 B. 组织工人参与管理企事业单位的法律 C. 组织工人参与管理工会组织的法律 D. 组织工人参与管理工资福利的法律答案：B2.下列哪个是工会法规定的工会的基本权利？ A. 收集工人的个人隐私信息 B. 代表工人进行集体谈判 C. 限制工人言论自由 D. 阻止工人成立社会团体答案：B3.工会法规定了工会组织的（）。
A. 入会条件 B. 会员权益 C. 工会组织形式 D. 所有选项都对答案：D4.下列哪项不是工会法保障的职工合法权益？ A. 组织并参与集体协商和谈判 B. 参与和监督职工代表大会 C. 参与工会组织的设立与改变 D. 组织和参加罢工、示威答案：D二、判断题1.工会法规定工会组织的入会条件，包括年满18周岁且具有完全民事行为能力。
（ × ）答案：错2.工会法规定工会组织有权设立专用账户，承担会员缴纳会费的相关事务。
（√ ）答案：对3.工会法规定职工因参加工会活动受到不利待遇的，可以向人力资源和社会保障行政部门投诉或者申请仲裁。
（√ ）答案：对4.工会法规定工会组织有权代表全体会员参与决策，制定工作计划和决议。
（√ ）答案：对三、简答题1.工会法规定工会组织的主要任务是什么？答案：工会法规定工会组织的主要任务是维护工人的合法权益，代表工人参与和监督企事业单位的劳动管理，保护工人的劳动权益，促进劳资双方的和谐关系。
2.工会法为工会组织的设立提供了哪些程序和条件？答案：工会法规定了工会组织的设立程序和条件，包括向工会登记注册机关提出申请，提供必要的材料，经登记注册后才能成立工会组织。
3.工会法如何保障职工的合法权益？答案：工会法规定了工会组织代表全体会员维护职工的合法权益的权利，包括参与集体协商和谈判，参与和监督职工代表大会，组织和参加罢工、示威以及其他合法活动，以及向相关部门投诉或申请仲裁等。
《中华人民共和国工会法》答题试题及答案
《中华人民共和国工会法》答题试题及答案1. 工会是职工〔〕的工人阶级的群众组织。
[单项选择题] *Ａ.自愿结合(正确答案)Ｂ.自愿组建Ｃ.依法成立Ｄ.依法组建2. 工会按照工会章程〔〕地开展工作。
[单项选择题] *Ａ.独立Ｂ.自主Ｃ.独立自主(正确答案)Ｄ.自由3. 维护职工合法权益是工会的〔〕。
[单项选择题] *Ａ.根本职能Ｂ.根本职责(正确答案)Ｃ.根本权利Ｄ.根本义务4. 工会通过〔〕，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
[单项选择题] *Ａ.劳动合同制度和集体合同制度Ｂ.劳动合同制度和职工代表大会制度Ｃ.公平协商和集体合同制度(正确答案)Ｄ.集体合同制度和职工培训制度5. 各级人民政府和企业、事业单位、机关〔〕为工会办公和开展活动，〔〕必要的设施和活动场所等物质条件。
[单项选择题] *Ａ.应当，供应Ｂ.必需，供应Ｃ.可以，供应Ｄ.应当，供应(正确答案)6. 〔〕的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
[单项选择题] *Ａ.同一行业Ｂ.同一行业或者性质相近(正确答案)Ｃ.性质相近Ｄ.同一产业或者产业相近7. 国家爱护工会的〔〕不受侵害。
[单项选择题] *Ａ.权益Ｂ.职责权益Ｃ.合法权益(正确答案)Ｄ.合法利益8. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告〔〕。
[单项选择题] *Ａ.所在单位党委Ｂ.当地党委政府Ｃ.上级工会Ｄ.上一级工会(正确答案)9. 基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，商量决定工会工作的重大问题。
经基层工会委员会或者〔〕以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
[单项选择题] *Ａ.三分之一(正确答案)Ｂ.五分之一Ｃ.三分之二Ｄ.五分之二10. 〔〕各级工会的离休.退休人员的待遇，与国家机关工作人员〔〕。
[单项选择题] *A.县级以上同等待遇Ｂ.县级以上同等对待(正确答案)Ｃ.市级以上同等对待Ｄ.全国同等待遇11. 集体合同草案应当提交〔〕或者全体职工商量通过。
工会法规试题及答案
工会法规试题及答案一、单项选择题1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 管理企业财务D. 制定企业政策答案：A2. 根据工会法，工会组织成立的条件是什么？A. 必须有50名以上的职工B. 必须有100名以上的职工C. 必须有200名以上的职工D. 必须有300名以上的职工答案：A3. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 会员缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. A和C答案：D4. 工会在维护职工合法权益方面，可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行协商B. 组织职工罢工C. 直接干预企业管理D. A和B答案：D5. 工会主席的选举应遵循什么原则？A. 民主选举B. 企业指定C. 政府任命D. 随机选择答案：A二、多项选择题6. 工会组织可以参与哪些活动？（多选）A. 参与企业劳动争议的调解B. 组织职工文化娱乐活动C. 参与企业安全生产的监督D. 参与企业经营决策答案：A, B, C7. 根据工会法，以下哪些情况工会可以代表职工与企业进行协商？（多选）A. 劳动合同的签订B. 劳动条件的改善C. 工资福利的提高D. 企业搬迁的决定答案：A, B, C三、判断题8. 工会可以干预企业的经营决策。
（对/错）答案：错9. 工会有责任教育职工遵守劳动纪律和规章制度。
（对/错）答案：对10. 工会组织应当支持企业的合法经营活动。
（对/错）答案：对四、简答题11. 简述工会在劳动争议中的作用。
答案：工会在劳动争议中的作用主要包括：代表职工与企业进行协商，维护职工的合法权益；参与劳动争议的调解和仲裁；为职工提供法律援助和咨询服务；监督企业遵守劳动法律法规，防止和纠正侵犯职工权益的行为。
五、案例分析题12. 某企业因经营不善，计划裁员。
工会得知后，主动与企业管理层进行协商，要求企业在裁员过程中严格遵守相关法律法规，并确保被裁员工得到合理的经济补偿。
请问工会在此案例中扮演了什么角色？答案：在此案例中，工会扮演了职工合法权益的代表者和维护者的角色。
工会法试题及答案
工会法试题及答案# 工会法试题及答案## 一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 工会的基本职责是什么？A. 维护职工权益B. 组织职工参与企业管理C. 组织职工文化娱乐活动D. 代表职工与企业进行集体谈判答案：A2. 下列哪项不是工会的组织原则？A. 自主管理B. 民主集中制C. 少数服从多数D. 个人服从集体答案：A3. 工会组织应当如何开展工作？A. 根据企业领导的指示B. 根据职工代表大会的决议C. 根据上级工会的安排D. 根据职工的意愿和需求答案：D4. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 企业拨款B. 职工自愿缴纳的会费C. 政府补助D. 社会捐赠答案：B5. 工会主席和副主席的任期是多久？A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身答案：C## 二、多项选择题（每题3分，共15分）6. 工会可以代表职工进行哪些活动？A. 参与企业重大决策B. 参与劳动争议的调解C. 组织职工培训D. 组织职工参加社会活动答案：ABCD7. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 推动企业文化建设D. 监督企业遵守劳动法规答案：ABCD8. 工会经费的使用范围通常包括哪些？A. 工会工作人员的工资B. 工会组织的活动费用C. 职工福利和困难补助D. 工会办公设施的购置答案：BCD## 三、判断题（每题1分，共10分）9. 工会是企业内部的群众组织，与政府没有直接联系。
（）答案：错误10. 工会可以独立于企业进行活动，不受企业任何干涉。
（）答案：错误## 四、简答题（每题5分，共10分）11. 简述工会在维护职工权益方面的作用。
工会在维护职工权益方面的作用主要体现在以下几个方面：首先，工会代表职工与企业进行集体谈判，争取职工的合法权益；其次，工会通过参与劳动争议的调解和仲裁，帮助职工解决劳动纠纷；再次，工会监督企业遵守劳动法规，确保职工的合法权益不受侵害；最后，工会为职工提供法律咨询和援助，增强职工的自我保护能力。
《工会法》试题及答案
《工会法》试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。
A、1992年4月3日B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。
A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。
（D）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查C、同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6、维护职工合法权益是工会的（A）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。
(完整版)工会法知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。
A、1992年4月3日B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。
A自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。
（D）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查C、同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6、维护职工合法权益是工会的（A）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。
工会法学习竞赛题目与答案
工会法学习竞赛题目与答案一、选择题1. 工会法的立法机关是（）。
- A. 国务院- B. 全国人民代表大会- C. 中央政府- D. 工会联合会正确答案：B. 全国人民代表大会2. 工会法规定了下列哪些方面的内容？（）- A. 工会的组织和活动- B. 工会的经费和财产- C. 工会的权利和义务- D. 工会的会员和会费正确答案：A. 工会的组织和活动，B. 工会的经费和财产，C. 工会的权利和义务3. 下列哪项不属于工会法规定的工会会员的权利？（）- A. 参与工会组织的选举和决策- B. 参与工会活动和会议- C. 被工会保护和代表利益- D. 随时退出工会正确答案：D. 随时退出工会4. 工会法规定了工会与雇主之间的谈判和协商的原则，下列哪项不属于其原则之一？（）- A. 平等自愿原则- B. 互利共赢原则- C. 诚实信任原则- D. 公开透明原则正确答案：B. 互利共赢原则5. 工会法对工会的经费来源做出了规定，下列哪项不属于其规定之一？（）- A. 会员缴纳的会费- B. 政府拨款- C. 雇主提供的资金- D. 工会经商和投资获得的收入正确答案：C. 雇主提供的资金二、判断题1. 工会法规定了工会与雇主之间可以通过谈判和协商解决劳资纠纷。
（√）2. 工会法规定了工会会员必须服从工会的决策和指示。
（×）3. 工会法规定了工会成立的条件和程序。
（√）4. 工会法规定了工会对会员的权利和义务进行监督和管理。
（√）5. 工会法规定了工会可以代表会员提出诉讼或仲裁的权利。
（√）三、问答题1. 工会法对工会的组织和活动做出了哪些规定？答：工会法规定了工会成立的条件和程序，工会的组织结构和职能，工会会员的加入和退出，工会的会员权利和义务，工会的选举和决策等方面的内容。
2. 工会法规定了工会与雇主之间的谈判和协商的原则有哪些？答：工会法规定了工会与雇主之间谈判和协商的原则包括平等自愿原则、诚实信任原则和公开透明原则。
工会法试题及答案
工会法试题及答案一、选择题1. 工会法是规范工会组织和活动的基本法律，下列哪个文件是我国现行的工会法？A. 工会章程B. 中国工会法C. 企业工会章程D. 劳动法答案：B. 中国工会法2. 下列关于工会组织的说法中，不正确的是：A. 工会是工人、农民和知识分子等劳动者的群众组织。
B. 工会是无党派的群众组织。
C. 工会是党的助手和工人阶级的先锋战士。
D. 工会是与雇主平等地协商劳动条件的机构。
答案：C. 工会是党的助手和工人阶级的先锋战士。
3. 下列关于工会会员的权利中，不正确的是：A. 有权参加和选举各级工会组织的代表。
B. 有权参与工会组织的决策和监督工会工作。
C. 有权参与工会组织的各类活动和培训。
D. 有权决定工会的政治倾向和活动方向。
答案：D. 有权决定工会的政治倾向和活动方向。
4. 下列关于工会经费使用的说法，不正确的是：A. 工会经费应当按照法定程序使用，用于维护会员权益和开展工会工作。
B. 工会经费可以被工会会长自行支配和使用。
C. 工会经费使用应当公开透明，接受工会会员监督。
D. 工会经费应当精打细算，合理使用。
答案：B. 工会经费可以被工会会长自行支配和使用。
5. 下列关于工会罢工的说法中，不正确的是：A. 工会罢工是工会维护会员合法权益的一种合法行为。
B. 工会罢工应当符合法定程序和条件。
C. 工会罢工可以随意进行，不受时间和地点限制。
D. 工会罢工不得损害国家、集体和他人的合法权益。
答案：C. 工会罢工可以随意进行，不受时间和地点限制。
二、简答题1. 工会组织的主要职责有哪些？答案：工会组织的主要职责包括代表工会会员维护合法权益、开展职工教育和培训、组织工会民主管理和监督、协调劳动关系和参与社会公益事业等。
2. 请简述工会依法维护会员权益的方式和途径。
答案：工会依法维护会员权益的方式和途径包括与雇主协商、签订和履行劳动合同，提起劳动争议或劳动仲裁，组织罢工或示威等合法行动，以及通过法律途径解决工作中的问题和纠纷。
《工会法》知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。
（）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会的（）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。
《工会法》知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题及答案《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日 C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。
（）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查 [C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会 [C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会 6.维护职工合法权益是工会的（）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度 [C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。
《工会法》 试题及答案
《工会法》试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B）起施行。
A、1992年4月3日 B2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工（A）的工人阶级的群众组织。
A自愿结合 B、自愿组建 C、依法成立 D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D）工会的权利。
（D）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人D、依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由（C）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查C、同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C），应当听取（C）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会C、重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6、维护职工合法权益是工会的（A）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（D）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度C、平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C）和（C）。
工会法试题及答案
工会法试题及答案一、单项选择题1. 根据《中华人民共和国工会法》，工会是职工自愿结合的群众组织，其主要任务是：A. 维护职工的合法权益B. 组织职工进行生产C. 代表职工参与企业管理D. 促进职工身心健康答案：A2. 工会组织应当在哪些方面代表和维护职工的合法权益？A. 劳动报酬B. 工作时间C. 休息休假D. 所有上述选项答案：D3. 工会会员代表大会的职权包括以下哪项？A. 选举和罢免工会委员会成员B. 决定工会的工作方针和任务C. 审议和批准工会的工作报告和经费收支情况报告D. 所有上述选项答案：D二、多项选择题1. 工会在维护职工权益方面可以采取以下哪些措施？A. 组织职工参与企业民主管理B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 协助职工解决劳动争议D. 监督企业执行劳动法律法规答案：ABCD2. 工会经费的来源包括：A. 工会会员缴纳的会费B. 企业按照规定比例缴纳的工会经费C. 政府的财政拨款D. 社会捐赠答案：ABCD三、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判，但不得参与企业的经营决策。
（）答案：正确2. 工会经费必须用于工会活动和职工福利，不得挪作他用。
（）答案：正确四、简答题1. 简述工会在劳动争议中的职能。
答案：工会在劳动争议中的职能主要包括：代表职工参与劳动争议的调解、仲裁和诉讼活动；为职工提供法律咨询和援助；监督劳动争议处理的公正性；维护职工的合法权益。
2. 工会如何保障职工的休息休假权利？答案：工会保障职工休息休假权利的方式包括：监督企业执行国家关于工作时间和休息休假的规定；代表职工与企业协商确定工作时间和休息休假的具体安排；在职工休息休假权益受到侵害时，代表职工提出申诉或采取法律行动。
五、案例分析题某企业因经营困难，决定单方面降低职工的工资待遇。
工会得知后，立即组织职工代表与企业管理层进行协商。
经过多次协商，企业最终同意不降低职工工资，并承诺改善经营状况。
请分析工会在这一过程中发挥了哪些作用？答案：在这一过程中，工会发挥了以下作用：首先，工会及时了解并掌握了职工的诉求和企业的实际情况；其次，工会代表职工与企业管理层进行了有效的沟通和协商，维护了职工的合法权益；再次，工会通过协商促使企业重新考虑并改变了降低工资的决定，体现了工会在劳动关系中的调解作用；最后，工会监督企业履行承诺，确保职工权益得到实际保障。
《工会法》知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自（）起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（）工会的权利。
（）不得阻挠和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人[D]依法参加和组织，任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由（）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受调查[C]同级工会，接受监督D、上级工会，接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（），应当听取（）的意见。
A、重大问题，上级工会B、重要问题，同级工会[C]重大问题，同级工会D、重大问题，各级工会6.维护职工合法权益是工会的（）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（）和（）。
《中华人民共和国工会法》答题试题及答案
《中华人民共和国工会法》答题试题及答案1. 工会是职工（）的工人阶级的群众组织。
[单选题] *Ａ.自愿结合(正确答案)Ｂ.自愿组建Ｃ.依法成立Ｄ.依法组建2. 工会依照工会章程（）地开展工作。
[单选题] *Ａ.独立Ｂ.自主Ｃ.独立自主(正确答案)Ｄ.自由3. 维护职工合法权益是工会的（）。
[单选题] *Ａ.基本职能Ｂ.基本职责(正确答案)Ｃ.基本权利Ｄ.基本义务4. 工会通过（），协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
[单选题] *Ａ.劳动合同制度和集体合同制度Ｂ.劳动合同制度和职工代表大会制度Ｃ.平等协商和集体合同制度(正确答案)Ｄ.集体合同制度和职工培训制度5. 各级人民政府和企业、事业单位、机关（）为工会办公和开展活动，（）必要的设施和活动场所等物质条件。
[单选题] *Ａ.应当，供给Ｂ.必须，提供Ｃ.可以，提供Ｄ.应当，提供(正确答案)6. （）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
[单选题] *Ａ.同一行业Ｂ.同一行业或者性质相近(正确答案)Ｃ.性质相近Ｄ.同一产业或者产业相近7. 国家保护工会的（）不受侵犯。
[单选题] *Ａ.权益Ｂ.职责权益Ｃ.合法权益(正确答案)Ｄ.合法利益8. 基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销，该工会组织相应撤销，并报告（）。
[单选题] *Ａ.所在单位党委Ｂ.当地党委政府Ｃ.上级工会Ｄ.上一级工会(正确答案)9. 基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。
经基层工会委员会或者（）以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
[单选题] *Ａ.三分之一(正确答案)Ｂ.五分之一Ｃ.三分之二Ｄ.五分之二10. （）各级工会的离休.退休人员的待遇，与国家机关工作人员（）。
[单选题] *A.县级以上同等待遇Ｂ.县级以上同等对待(正确答案)Ｃ.市级以上同等对待Ｄ.全国同等待遇11. 集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。
《工会法》试题及答案
.《工会法》试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会《对于改正 < 中华人民共和国工会法> 的决定》自（ B）起实行。
A、1992年 4 月 3 日B2001 年 10 月 27 日C、1950年 6 月 28 日D、1995 年 1 月 1 日2、工会是员工（ A）的工人阶级的民众组织。
A 自发联合B、自发组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的公司、事业单位、机关中以薪资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教崇奉、教育程度，都有（ D）工会的权益。
（ D）不得阻止和限制。
A、依法组织，任何组织B、依法参加，任何个人C、依法组建，任何组织和个人 D 、依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费进出状况应当由（C）经费审察委员会审察，而且按期向会员大会或许会员代表大会报告，（C）。
工会会员大会或许会员代表大会有权对经费使用状况提出建议。
A、本级工会，接受审计B、同级工会，接受检查C、同级工会，接受督查D、上司工会，接受督查5、县级以上各级人民政府拟订公民经济和社会发展计划，对波及职工利益的（ C），应当听取（ C）的建议。
A、重要问题，上司工会B、重要问题，同级工会C、重要问题，同级工会D、重要问题，各级工会6、保护员工合法权益是工会的（A）。
工会在保护全国人民整体利益的同时，代表和保护员工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权益D、基本意务7、各级工会委员会由会员大会或许会员代表大会民主选举产生。
（D）的近家属不得作为本公司基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、公司上司主管部门C、工会专员工作人员D、公司主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，保护员工权益的两个基本体制是（C）。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、员工代表大会制度C、相同磋商和集体合同制度、员工代表大会制度。
D、集体合同制度、员工培训制度9、工会的权益不是行政权、不是司法权，而是民想法义上、社会心义上法定的（ C）和（ C）。
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《工会法》试题及答案1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自（B.）起施行。
A.1992年4月3日B.2001年10月27日C.1950年6月28日D.1995年1月1日2、工会是职工（A.）的工人阶级的群众组织。
A.自愿结合 B.自愿组建 C.依法成立 D.依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有（D.）工会的权利。
（D.）不得阻挠和限制。
A.依法组织，任何组织B.依法参加，任何个人C.依法组建，任何组织和个人D.依法参加和组织，任何组织和个人4、各级工会经费收支情况应当由（C.）经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，（C.）。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A.本级工会，接受审计B.同级工会，接受调查C.同级工会，接受监督D.上级工会，接受监督5、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的（C.），应当听取（C.）的意见。
A.重大问题，上级工会B.重要问题，同级工会C.重大问题，同级工会D.重大问题，各级工会6、维护职工合法权益是工会的（A.）。
工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。
A.基本职责B.基本职能C.基本权利D.基本义务7、各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
（D.）的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A.工会主席 B.企业上级主管部门 C.工会专职工作人员 D.企业主要负责人8、《工会法》规定在社会主义市场经济条件下，工会协调劳动关系，维护职工权益的两个基本机制是（C.）。
A.劳动合同制度、集体合同制度B.劳动合同制度、职工代表大会制度C.平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D.集体合同制度、职工培训制度9、工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的（C.）和（C.）。
A.决策权，管理权B.管理权，监督权C.参与权，监督权D.监督权，决策权10、工会会员大会或者会员代表大会有权（A.）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A.撤换或者罢免B.撤换或者处分C.罢免或者解除D.处罚或者开除11、工会主席、副主席（D.）时，不得随意调动其工作。
因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的（D.）。
A.任期未到，批准 B.任期未到，同意 C.任期未满，批准 D.任期未满，同意12、工会会员（B.）制定或者修改《中国工会章程》，章程不得与宪法和法律相抵触。
A.代表大会B.全国代表大会C.全体代表D.全国大会13、各级人民政府和企业、事业单位、机关（D.）为工会办公和开展活动，（D.）必要的设施和活动场所等物质条件。
A.应当，供给B.必须，提供C.可以，提供D.应当，提供14、（B.）的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
A.同一行业B.同一行业或者性质相近C.性质相近D.同一产业或者产业相近15、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善（C.）机制和（C.）机制，这是宏观维护的主要途径和手段。
A.集体合同，职工代表大会B.平等协商，集体合同C.立法参与，沟通协调D.参与立法，集体合同16、基层工会的（D.）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（D.）工作日，其工资（D.），其他待遇不受影响。
A.专职委员，三个，扣发B.专职委员，两个，照发C.非专职委员，两个，扣发D.非专职委员，三个，照发17、国家保护工会的（C.）不受侵犯。
A.权益 B.职责权益 C.合法权益 D.合法利益18、集体企业的权力机构是（B.）。
A.工会委员会 B.职工（代表）大会 C.厂长 D.总经理19、违反《工会法》规定，对依法履行职责的工会工作人员（B.），进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。
A.无正当理由解除劳动合同B.无正当理由调动工作岗位C.因工作需要调动工作岗位D.据本人要求调动工作岗位20、非专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其尚未履行的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限（A.）至（A.）。
但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。
A.自动延长，任期期满B.自动中止，任职期间C.自动延长，任职期间D.自动延长，任职期满21、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（A.）有工会代表参加。
A.必须 B.可以 C.应当 D.必须保证22、违反《工会法》第四十六条规定，侵占（B.）拒不返还的，工会可向人民法院提起诉讼，要求返还，并赔偿损失。
A.国家拨给工会使用的不动产 B.工会经费和财产 C.办公设施和活动场所 D.工会会员缴纳的会费23、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间（C.）进行，（C.）占用生产或者工作时间的，应当（C.）征得企业、事业单位的同意。
A.以外，应当，事先B.以内，必须，事先C.以外，需要，事先D.业余，需要，事先24、工会帮助和指导职工签订劳动合同。
实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容。
根据劳动法的规定：建立劳动关系必须签订劳动合同。
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定，在（B.）和（B.）的基础上签订的，确定双方劳动关系，明确双方权利义务和责任的协议。
A.平等自愿，公平合理B.平等自愿，协商一致C.自觉自愿，协商一致D.公平合理，尊守法律25、工会签订集体合同，上级工会（A.）给予支持和帮助。
A.应当B.可以C.必须D.应当大力26、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次，首先是监督、保证（D.）的实现，这是对工会工作的最基本的要求；其次是帮助和代表职工（D.）利益，这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益，也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益，更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。
这是对工会工作更高水平的要求。
A.劳动权益，签订劳动合同B.民主权利，参与立法C.法定劳动条件，争取合法权益D.法定劳动标准条件，争取应得的27、企业、事业单位无正当理由（A.）工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（A.）；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院（A.）。
A.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制执行B.拖延或者拒不拨缴，强制征缴，强制执行C.不缴或者拒不缴纳，支付令，强制划拨D.拖延或者拒不拨缴，支付令，强制划拨28、企业应当设立劳动争议调解委员会。
调解委员会由（A.）代表、（A.）代表、（A.）代表组成。
调解委员会办事机构设在企业工会委员会。
A.职工；企业行政；企业工会委员会B.工人；资方；企业工会委员会C.劳动者；企业行政；企业工会D.劳动者；资方；企业工会29、国有企业的工会委员会是职工代表大会的（B.）。
A.常设机构 B.工作机构 C.权力机构 D.领导机构30、女职工人数较多的，可建立工会（D.），在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的，可在工会委员会中设（D）。
A.女职工委员会，女职工组织 B.女工组织，女工组织C.女工组织，女职工委员 D.女职工委员会，女职工委员31、罢免工会主席、副主席（C.）召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会（C.）通过，不得罢免。
A.应当，三分之二多数B.可以，全体代表过半数C.必须，全体代表过半数D.必须，三分之二多数32、企业、事业单位、机关工会委员会的（B.）的工资、奖励、补贴，由（B.）支付。
社会保险和其他福利待遇等，享受本单位职工同等待遇。
A.非专职委员，所在单位B.专职工作人员，所在单位C.专职工作人员，基层工会D.非专职委员，基层工会33、新修正的《中华人民共和国工会法》的立法宗旨之一是（A.）.A.确定工会的权力和义务B.保障职工的合法权益C.全心全意为职工服务D.完善《中国工会章程》34、（B.）各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员（B.）。
A.县级以上，同等待遇B.县级以上，同等对待C.所有，同等对待D.全国，同等待遇35、中华全国总工会及其各工会组织应当代表（ C ）的利益。
A.劳动群众B.知识分子C.职工D.广大工人及农民36、因所在企业终止或者所在事业单位、机关被撤销，工会组织相应撤销的，其会员的会籍（B.）。
A.应当继续保留B.可以继续保留C.不再继续保留D.不得继续保留37、工会组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督的形式（ C ）。
A.工会小组的活动B.各级工会组织C.职工代表大会或其他形式D.工会干部38、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会（B.）要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。
A.可以 B.有权 C.应当 D.必须39、.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（D.）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
A.劳动争议仲裁委员会B.劳动争议调解委员会C.人民政府劳动行政部门D.人民政府或者有关部门40、工会应当根据（B.）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。
A.经费收支 B.经费独立C.经费监督D.经费使用41、集体合同草案应当提交（A.）或者全体职工讨论通过。
A.职工代表大会 B.企业管理委员会C.工会D.工会委员会42、县级以上地方各级人民政府可以召开会议或者采取适当方式，向同级工会（D.）政府的重要的工作部署和与工会工作有关的行政措施，（D.）工会反映的职工群众的意见和要求。
A.通报，及时研究B.汇报，解决C.布置，及时解决D.通报，研究解决43、企业违反（B.），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（B.）承担责任。
A.劳动合同，企业B.集体合同，企业C.集体合同，侵权者D.劳动合同，侵权者44、工会（C.）为职工服务的企业、事业单位，其（C.）关系不得随意改变。
A.所有的，隶属B.所属的，所属C.所属的，隶属D.所有的，所有45、因履行集体合同发生争议，经（D.）解决不成的，工会可以向劳动争议仲裁机构（D.），仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院（D.）。
A.谈判，申请仲裁，提起诉讼B.协商，申请调解，提起诉讼C.协商，提请仲裁，申诉D.协商，提请仲裁，提起诉讼46、企业、事业单位（B.），工会认为不适当的，（B.）提出意见。
A.处分职工，必须B.处分职工，有权C.开除职工，应当D.开除职工，有权47、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，（A.）认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果（A.）工会。