职业卫生应急预案(共8篇)

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职业卫生应急预案范本

职业卫生应急预案范本

一、目的为有效预防和控制职业病危害事故的发生,保障员工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规,结合本单位的实际情况,特制定本职业卫生应急预案。

二、适用范围本预案适用于本单位所有员工,以及可能接触到职业病危害因素的场所和作业活动。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急领导小组负责全面领导和协调职业卫生应急工作,组织制定和修订本预案,监督预案的执行。

2. 职业卫生应急办公室负责具体实施职业卫生应急工作,包括应急物资储备、应急培训、应急演练、事故调查等。

3. 应急救援小组负责事故现场应急救援工作,包括人员疏散、伤员救治、事故处理等。

四、应急预防措施1. 职业病危害因素监测与评估定期对工作场所进行职业病危害因素监测,评估危害程度,及时采取措施降低危害。

2. 职业病危害因素控制根据职业病危害因素的性质和危害程度,采取工程控制、个人防护、职业卫生管理等措施,降低职业病危害。

3. 应急物资储备储备必要的应急救援物资,如防护用品、急救药品、消毒用品等。

4. 应急培训与演练定期组织员工进行职业卫生应急培训,提高员工应对职业病危害事故的能力;定期开展应急演练,检验预案的可行性和有效性。

五、应急响应程序1. 事故报告发现职业病危害事故时,立即向职业卫生应急领导小组报告,并启动应急预案。

2. 事故现场处置应急救援小组迅速到达事故现场,组织人员疏散,采取必要措施控制事故发展。

3. 伤员救治对受伤人员及时进行救治,并送往医院治疗。

4. 事故调查与处理事故发生后,立即进行调查,查明事故原因,追究相关责任,并采取措施防止类似事故再次发生。

六、应急保障措施1. 人力资源保障确保应急救援小组具备足够的应急救援人员,并定期进行培训和演练。

2. 物资保障储备必要的应急救援物资,确保应急救援工作顺利进行。

3. 资金保障设立职业卫生应急专项基金,确保应急工作的顺利开展。

七、附则1. 本预案自发布之日起实施。

2. 本预案由职业卫生应急领导小组负责解释。

职业卫生安全应急救援预案

职业卫生安全应急救援预案

一、预案背景为保障企业员工的职业健康与安全,提高企业应对职业卫生安全事故的能力,根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,结合本企业实际情况,特制定本预案。

二、预案目标1.迅速、有效地组织应急救援行动,最大限度地减少职业卫生安全事故造成的损失。

2.确保事故现场稳定,防止次生事故发生。

3.降低事故对企业生产经营的影响,恢复正常生产秩序。

三、组织机构及职责1.应急救援指挥部(1)总指挥:企业主要负责人(2)副总指挥:企业分管安全生产的领导(3)成员:各部门负责人、专业技术人员、安全管理人员等2.应急救援小组(1)现场指挥组:负责现场指挥、协调、调度(2)医疗救护组:负责事故现场受伤人员的救治(3)警戒保卫组:负责现场警戒、人员疏散、物资调配(4)通讯联络组:负责应急救援信息的收集、整理、上报(5)后勤保障组:负责应急救援物资的供应、后勤保障工作四、应急救援程序1.事故发生(1)事故现场人员立即报告应急救援指挥部。

(2)应急救援指挥部接到报告后,立即启动应急预案。

2.现场救援(1)现场指挥组负责现场指挥、协调、调度。

(2)医疗救护组对受伤人员进行救治。

(3)警戒保卫组负责现场警戒、人员疏散、物资调配。

(4)通讯联络组负责应急救援信息的收集、整理、上报。

(5)后勤保障组负责应急救援物资的供应、后勤保障工作。

3.事故调查(1)事故发生后,企业立即成立事故调查组。

(2)事故调查组对事故原因、损失、责任等进行调查。

(3)根据调查结果,提出整改措施,落实责任人。

4.恢复正常生产秩序(1)事故得到有效控制后,恢复正常生产秩序。

(2)对事故现场进行清理、修复。

五、应急培训与演练1.企业定期组织应急救援培训,提高员工的安全意识和应急处理能力。

2.每年至少组织一次应急救援演练,检验预案的有效性和应急队伍的实战能力。

六、预案修订本预案自发布之日起实施,如遇法律法规、政策调整或企业实际情况发生变化,应及时修订。

职业卫生应急预案

职业卫生应急预案

职业卫生应急预案一、前言在现代职场环境中,保障员工的职业健康至关重要。

为了有效预防、控制和消除职业卫生突发事件的危害,保护员工的身体健康和生命安全,维护正常的生产经营秩序,特制定本职业卫生应急预案。

二、适用范围本预案适用于本单位内可能发生的各类职业卫生突发事件,包括但不限于职业病危害事故、急性职业中毒事件、放射性物质泄漏事件等。

三、应急组织机构及职责(一)应急救援指挥部成立以单位主要负责人为总指挥的应急救援指挥部,负责全面指挥和协调应急救援工作。

(二)各应急救援小组及职责1、抢险救援组负责现场抢险救援工作,包括排除危险源、抢救受伤人员等。

2、医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治和转运。

3、治安保卫组负责维护现场秩序,设置警戒线,疏散无关人员。

4、后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障。

5、环境监测组负责对事故现场及周边环境进行监测,评估事故对环境的影响。

四、预防与预警(一)预防措施1、加强职业卫生管理,建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、对可能产生职业病危害的工作场所进行定期检测和评价。

3、为员工提供符合国家标准的个人防护用品,并督促其正确佩戴和使用。

4、对员工进行职业卫生培训,提高其自我防护意识和能力。

(二)预警行动1、设立职业病危害监测点,对可能发生的职业卫生突发事件进行实时监测。

2、当监测数据超过预警阈值时,立即启动预警程序,向相关部门和人员发出预警信息。

五、应急响应(一)事故报告1、一旦发生职业卫生突发事件,现场人员应立即向单位负责人报告。

2、单位负责人接到报告后,应在 1 小时内向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

(二)响应级别根据事故的严重程度和影响范围,将应急响应级别分为Ⅰ级(特别重大)、Ⅱ级(重大)、Ⅲ级(较大)和Ⅳ级(一般)。

(三)响应程序1、当发生Ⅳ级及以上职业卫生突发事件时,应急救援指挥部应立即启动应急预案,各应急救援小组迅速赶赴现场开展救援工作。

职业卫生事故应急救援预案

职业卫生事故应急救援预案

职业卫生事故应急救援预案应急救援预案1简介依据国家《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》(XXX)、《危险化学品安全管理条例》(XXX)、《特种设备安全监察条例》(XXX),为保证企业、社会及人民生命财产的安全,防止突发性事故发生,并能在事故发生后迅速有效地控制处理,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工负责”的原则,制定本应急预案。

本公司现在已经与地方政府负责事故应急反应的机构建立了紧密的合作,并且以后也将继续保持,以确保本预案与各级政府的事故应急预案、行动和要求匹配。

目的本应急预案的目的是说明企业应急救援组织具有的资源和运作的方法,以处理企业可能发生的各种紧急情况,减少事故损失,保障员工和附近居民的健康与安全。

职责制定应急预案,建立和保持应急准备状态的职责属于总经理。

总经理负责预案的分发,保证预案和实施程序每年进行审查和修订。

总经理和专职安全管理人员负责应急人员培训的管理以确保具有充足的应急反应能力,保证进行充分演。

所有员工都有义务执行本预案中各自的职责。

2应急预案依据的法律、法规(1)《中华人民共和国安全生产法》;(2)《中华人民共和国职业病防治法》;(3)《中华人民共和国消防法》;(4)《国务院关于特大安全变乱行政义务追究的规定》(国务院第302号令);(5)《危险化学品安全管理条例》(XXX);(6)《特种设备安全监察条例》(XXX)(7)其他法律、法规。

3定义(1)危险化学品:指属于爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、腐蚀品的化学品。

(2)危险化学品变乱:指由一种或数种危险化学品或其能量意外释放造成人身伤亡、财产损失或环境污染事故。

事故的主体是危险化学品,造成变乱的方式是能量意外释放,发生的变乱后果是人身伤亡、财产损失或环境污染事故。

(3)重大危险源:按照《重大危险源辨识》(GB)的定义,重大危险源指长期地或临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品,且危险物品的数量等于或者超过临界量的单元(包括场合和设施)。

职业卫生应急预案

职业卫生应急预案

一、目的为了有效预防和控制职业卫生危害事故的发生,保障员工身体健康和生命安全,降低事故损失,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我单位实际情况,特制定本职业卫生应急预案。

二、适用范围本预案适用于我单位在生产、经营、管理过程中发生的职业卫生危害事故,包括但不限于以下情况:1. 工作场所空气污染事故;2. 工作场所化学物质泄漏事故;3. 工作场所生物性危害事故;4. 工作场所物理性危害事故;5. 工作场所放射性危害事故。

三、组织机构及职责1. 应急领导小组:负责组织、协调、指挥职业卫生危害事故的应急救援工作。

2. 应急救援指挥部:由应急领导小组组长担任指挥长,负责事故现场的应急救援工作。

3. 应急救援组:包括医疗救护组、现场处置组、疏散引导组、物资保障组、通讯联络组等,负责事故现场的救援、疏散、保障等工作。

四、应急处置程序1. 事故报告:发现职业卫生危害事故时,立即向应急领导小组报告,启动应急预案。

2. 应急响应:应急领导小组接到事故报告后,立即启动应急预案,组织应急救援指挥部和应急救援组开展工作。

3. 现场处置:现场处置组对事故现场进行评估,采取有效措施控制事故发展,防止事故扩大。

4. 医疗救护:医疗救护组对受伤人员进行紧急救治,必要时转送医院治疗。

5. 疏散引导:疏散引导组组织员工有序疏散,确保人员安全。

6. 物资保障:物资保障组负责事故现场所需的救援物资供应。

7. 通讯联络:通讯联络组保持与相关部门的通讯联络,确保信息畅通。

8. 善后处理:事故处理后,进行事故调查、原因分析、责任追究和赔偿等工作。

五、应急保障措施1. 加强职业卫生培训:定期组织员工进行职业卫生知识培训,提高员工自我防护意识和能力。

2. 配备应急救援设备:配备必要的应急救援设备,如防护服、呼吸器、防毒面具等。

3. 建立应急救援队伍:选拔、培训一支专业的应急救援队伍,提高应急救援能力。

4. 加强与相关部门的合作:与卫生、环保、公安等部门建立良好的合作关系,共同应对职业卫生危害事故。

职业卫生应急救援预案范文

职业卫生应急救援预案范文

一、预案编制依据1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《职业病危害事故应急条例》4. 《职业卫生管理办法》5. 《突发事件应对法》6. 企业实际情况二、预案适用范围本预案适用于企业内部发生的职业卫生事故,包括但不限于以下情况:1. 职业病危害事故;2. 职业中毒事故;3. 职业性尘肺病事故;4. 职业性皮肤病事故;5. 其他职业卫生事故。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援指挥部(1)总指挥:企业主要负责人(2)副总指挥:企业分管安全生产的领导(3)成员:企业相关部门负责人职责:负责应急救援工作的全面领导、指挥和协调。

2. 应急救援小组(1)组长:企业安全生产部门负责人(2)副组长:企业相关部门负责人(3)成员:企业内部各相关部门工作人员职责:负责应急救援工作的具体实施,包括现场救援、人员疏散、物资调配等。

3. 医疗救护组(1)组长:企业医务室负责人(2)副组长:企业相关部门负责人(3)成员:企业医务室医护人员职责:负责事故现场受伤人员的医疗救治。

4. 通讯联络组(1)组长:企业行政部门负责人(2)副组长:企业相关部门负责人(3)成员:企业内部各相关部门工作人员职责:负责应急救援信息的收集、传递和发布。

四、应急救援程序1. 事故报告(1)事故发生后,事故现场相关人员应立即向应急救援指挥部报告事故情况。

(2)应急救援指挥部接到报告后,应立即启动应急预案,组织开展救援工作。

2. 事故现场处置(1)应急救援小组到达现场后,立即对事故现场进行评估,确定事故等级和影响范围。

(2)根据事故等级和影响范围,采取相应的应急救援措施。

(3)现场救援过程中,确保人员安全,防止次生事故发生。

3. 人员疏散(1)根据事故情况,应急救援指挥部下达疏散命令。

(2)通讯联络组负责通知相关部门和人员,确保人员疏散到位。

4. 医疗救护(1)医疗救护组对受伤人员进行现场救治。

(2)将重伤员送往医院救治。

职业卫生应急预案范文

职业卫生应急预案范文

职业卫生应急预案范文一、引言职业卫生应急预案是指为了处理职业卫生事故、保护职工生命安全和身体健康,及时、有效地组织处理事故,减少伤亡和损失,保障企业生产正常进行而制订的应急预案。

本预案旨在制定出一套在职业卫生事故发生时能够迅速应对的应急措施,确保职工的生命安全和身体健康。

二、目标1.在职业卫生事故发生时,迅速采取措施,保护职工生命安全。

2.减少职业卫生事故造成的损失,保护企业的生产安全。

三、预警机制1.定期进行职业卫生风险评估,发现危险源和隐患及时整改。

2.建立健全卫生监测体系,及时监测职员健康状况。

3.定期开展职业卫生知识培训,提高职工的安全意识。

四、事故应急流程1.职业卫生事故发生后,现场负责人应立即启动应急预案,并通知相关部门,安排应急小组成员到达事故现场。

2.应急小组应根据事故情况,制定具体的应急措施和紧急救援方案,并进行现场组织实施。

3.应急小组负责与相关单位和当地政府进行沟通,协调资源和支持。

4.对伤员进行紧急救治,及时送往医院进行救治。

5.进行事故调查和责任追究,总结经验教训,加强职业卫生管理。

五、资源调配和支持1.事故发生后,应急小组有权调配相关资源,包括人员、资金、设备等,以保障处理事故的顺利进行。

2.各职能部门应积极配合应急小组的工作,并提供相应的支持和协助。

3.当地政府和相关单位应提供必要的支持和援助,包括医疗救援、事故调查和善后处理等方面的支持。

六、员工安全意识培养1.定期开展职业卫生知识培训,提高员工的安全意识和自我保护能力。

2.制定详细的操作规程和操作规范,确保员工按照规定进行操作,避免事故发生。

3.加强事故应急演练,提高员工的应急反应能力和组织协调能力。

七、预案的修订和完善1.定期对职业卫生应急预案进行评估和修订,确保其与实际情况相适应。

2.抽查职业卫生应急预案的实施情况,发现问题及时进行整改。

3.建立健全职业卫生应急预案的管理制度,明确责任和任务。

八、预案的落实和监督1.各层级管理人员应加强对职业卫生应急预案的宣传和普及,确保员工了解应急预案的内容和流程。

职业卫生事故专项应急预案

职业卫生事故专项应急预案

职业卫生事故专项应急预案职业卫生事故专项应急预案在现实生活或工作学习中,有时会出现一些突发事件,为了控制事故的发展,时常需要预先制定应急预案。

应急预案应该怎么编制才好呢?以下是店铺帮大家整理的职业卫生事故专项应急预案,仅供参考,希望能够帮助到大家。

职业卫生事故专项应急预案1为切实加强学校食堂卫生安全管理,保障学生身体健康,结合实际,特制定饮食卫生突发事件应急预案。

一、预防措施:1.严格按照食品卫生法办事,餐厅工作人员按时进行健康查体,无健康合格证的严禁上岗。

2.与工作人员签订饮食卫生责任书,并与工资挂钩。

3.定期组织食堂员工学习食品安全管理的有关法律法规和有关文件。

4.建立每日对食堂卫生的检查与记录。

5.建立学校食物中毒报告与通报制度。

二、食物中毒应急预案1.发现师生有类似食物中毒症状(集体腹痛、腹泻、恶心、呕吐等)时,应迅速送学校卫生室进行初诊,同时拨打“120”电话或送医院进行医治。

2.迅速向教体局及卫生防疫部门报告。

3.建立食物试尝制度,做好所有食物食品留样工作,以备卫生部门检验。

如是食用校外食物所致,也积极配合有关部门取样。

4.迅速排查食用致毒食物的师生名单,并检查他们的身体状况。

5.及时通知家长并做好家长和家属的工作。

6.积极配合上级有关部门做好诊治、调查事故、处理等工作。

职业卫生事故专项应急预案2为了规范本医院职业病危害事故的调查处理,及时有效地控制职业病危害事故,减轻职业病危害事故造成的损害和防止事故恶化,最大限度降低事故损失,根据《职业病治法》、《职业危害事故调查处理办法》,《危险化学品事故处理办法》制定本预案。

一、职业病危害事故应急组织机构及职责:(一)职业危害事故应急救援机构1、医院设立职业病危害事故应急救援组,其组成如下:组长:副组长:成员:本单位职业病危害事故应急救援组下设办公室,设于总务科。

2、科室设立职业病危害事故应急救援小组,其组成如下:组长:成员:(二)职业病危害事故应急救援机构的职责组织制订辐射、危险化学品事故应急救援预案;负责人员、资源配置、应急队伍的调动;确定现场指挥人员;协调事故现场有关工作;批准本预案的启动与终止;事故状态下各级人员的职责;辐射、危险化学品事故信息的上报工作;接受集美区卫生局的指令和调动;组织应急预案的演练;负责保护事故现场及相关数据。

职业卫生应急救援预案模板

职业卫生应急救援预案模板

职业卫生应急救援预案模板1、前言为提高企业对突发职业卫生事件的应急处置能力,保证员工生命财产安全,制定本职业卫生应急救援预案。

预案遵循“科学、规范、高效、安全”的原则,以提高企业紧急救援处置水平和效能为宗旨。

2、应急预案流程2.1、职责分工•应急领导小组成员:负责突发事件应急响应和指挥。

•现场救援队伍:由急救人员和卫生、安全等相关人员组成,负责突发事件现场处置和救援工作。

•公关部、保卫部、安全管理部等相关职能部门:分别负责舆情管理、场区交通和安全保卫工作等。

2.2、预警与报告接到职业卫生突发事件预警信息后,应急领导小组应立即进行研判,面向全企业发布预警信息,并按照应急预案启动应急响应机制。

各相关部门应迅速组织人员赶往事发地,进行专业救援。

2.3、现场处置与救援突发职业卫生事件现场,救援人员要迅速评估危害情况,评估人员包括但不限于现场急救人员和专业安全卫生人员,制定安全救援方案,实施卫生清理和救援措施,同时建立现场指挥部,负责指挥现场救援。

2.4、通报与报告发生职业卫生突发事件后,应急领导小组应及时通报有关部门,向上级部门汇报情况,制定应对策略,同时及时给予员工心理疏导和咨询服务。

3、应急响应流程3.1、应急响应分级应急响应分为四个级别:Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应、Ⅳ级响应。

3.2、应急响应指挥机构1.Ⅰ级响应指挥部:由公司总经理担任总指挥,各高管成员为副总指挥,主要负责对重大职业卫生突发事件做出快速决策,组织实施应急救援措施,协调相关部门的配合,力争把损失降到最小。

2.Ⅱ级响应指挥部:由公司安全生产部部长担任总指挥,各职能部门主管为副总指挥,协同处理一般职业卫生突发事件。

3.Ⅲ级响应指挥部:由现场事故指挥员担任总指挥,配备专业卫生安全人员,负责现场事故救援。

4.Ⅳ级响应指挥部:由现场事故救援人员担任总指挥,负责处置一般职业卫生突发事件。

3.3、应急响应机制在职业卫生突发事件发生后,按照应急预案实施相应的应急响应措施。

职业卫生危害事故应急预案

职业卫生危害事故应急预案

职业卫生危害事故应急预案职业卫生危害事故应急预案(精选11篇)在学习、工作或是生活中,难免会发生一些不在自己预期的事件,为了控制事故的发展,预先制定应急预案是必不可少的。

我们应该怎么编制应急预案呢?下面是店铺精心整理的职业卫生危害事故应急预案(精选11篇),欢迎大家分享。

职业卫生危害事故应急预案篇1为有效预防和及时控制职业病危害事故,指导和规范急性职业病危害事故的发生和应急处理工作,最大程度地减少人员伤亡和人民财产损失,保障劳动者的身体健康与生命安全、维护社会稳定。

一、预测预警二、应急响应处置发生急性职业病危害事故时,事发地急性职业病危害事故应急指挥部应坚持统一领导、分级负责的响应原则,迅速启动急性职业病危害事故专项应急预案,落实各项防控措施,有效控制事态发展,按要求做好有关信息的报告;要根据实际情况及事故发展趋势,及时调整应急反应级别,有效控制事故,减少危害和影响。

同时,急性职业中毒事件应急处理要做好现场应急处置人员的安全防护,并防止可能发生的爆炸事故,应根据急性职业病危害事故的规模、程度和应急处理工作的需要,保证必要的技术和物资支持。

各级应急处理相关专业部门要按照预案的规定,认真履行各自职责,按照边抢救、边调查、边处理、边核实的原则,具体负责急性职业病危害事故调查、取证、控制和查处,实施急性职业病危害事故病人医疗救治、职业卫生学调查、中毒原因确定等工作,并随时向同级急性职业病危害事故应急指挥部办公室报告应急处理工作的进展情况。

三、现场调查处理程序区安全生产监督管理局负责急性职业病危害事故应急调查、确认、处理和综合评估工作;组织相关单位控制职业病危害事故现场,封存造成职业病危害事故的材料、设备和工具等;负责急性职业病危害事故信息收集、分析、报告、通报、处理工作;负责组织事故专家组。

区卫生和计划生育局负责对事故伤亡人员进行医疗救援;协助安全生产监督管理局对事故现场职业病危害因素进行检测、评价和预防,调查急性职业病危害事故已造成的人群健康危害状况,为事故的调查处理提供科学依据。

职业卫生综合应急救援预案

职业卫生综合应急救援预案

职业卫生综合应急救援预案一、预案目的为了积极应对可能发生的职业危害事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规,结合公司实际,制定本预案。

本预案旨在明确公司应急救援组织具有的资源和运作方法,以处理公司可能发生的各种紧急情况,减少事故损失,保障员工和附近居民的健康与安全。

二、预案适用范围本预案适用于公司全场在生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故的应急救援行动。

三、应急救援组织机构1. 应急救援领导小组组长:总经理副组长:安全管理部门负责人成员:相关部门负责人职责:组织制定职业病危害事故应急救援预案;指挥、协调整体应急反应行动;与上级主管部门及有关组织机构进行联络。

2. 应急救援行动组组长:现场负责人成员:相关部门人员职责:一旦发生事故,小组成员必须第一时间赶往事故现场,听从应急救援领导小组指挥;在保证自身安全的前提下,及时抢救人员,避免事故扩大化,减少事故损失。

3. 应急医疗救护组组长:卫生保健人员成员:相关部门人员职责:负责救治、转移事故中的受伤人员,清点事故在场人员数,核实人员受伤情况。

4. 救援运输与治安维护组组长:运输部门负责人成员:相关部门人员职责:负责保证事故发生期间的交通秩序,保证事故发生地安全,维护现场治安。

四、应急救援基本原则1. 以人为本,预防为主。

加强对职业卫生危害事故危险源的监测、监控并实施监督管理,建立职业卫生危害事故风险防范体系,积极预防、及时控制、消除隐患,提高突发性职业卫生危害事件防范和处理能力。

2. 统一领导,分级响应。

接受政府部门的指导,实行统一指挥,部门协作,分级负责,内部自救与社会救治相结合的原则。

3. 快速反应,科学处置。

一旦发生职业卫生危害事故,立即启动应急预案,迅速组织救援力量进行处置,防止事故扩大,减少人员伤亡。

健康应急预案八篇

健康应急预案八篇

健康应急预案八篇第1篇:职业健康应急预案职业健康事故应急救援预案1总则 1.1编制目的有效预防、及时控制和消除职业健康事件及其危害,指导和规范各类职业健康事件的应急处理工作,避免或减轻重大、特大职业健康事件导致的损害,维护正常的社会秩序,保障员工的身体健康与生命安全。

1.2编制依据根据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《职业病危害事故调查处理办法》等有关法律法规和规定,制订本预案。

1.3适用范围本预案适用中水四局第一分局贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部区域内因接触各类职业性有害物质所引起的急性中毒或损伤事件(以下统称职业中毒事件)的应急管理和处置。

本预案是贵德县拉西瓦灌溉工程施工三标段项目部综合应急预案体系的支撑文件,并与之相衔接。

1.4工作原则突发重大职业健康事件应按照迅速控制事件扩大、明确有害物质性质和原因、消除中毒环境、积极开展救治、减少人员伤亡的原则进行处置。

2危险性分析2.1危险源与风险分析 2.1.1危险源辨识 2.1.1.1粉尘破碎系统主要由破碎机械、筛分机等组成,破碎过程中将产生大量矿石粉尘,直接危害操作人员的身体健康。

2.1.1.2扬尘由于矿石堆场及废石排放场大面积裸露,且内部含有大量的粉尘及细微颗粒,在有风时间极易造成空气污染。

2.1.1.3噪音潜孔钻机及破碎机械均为强制改变岩石物理性质的机械工具,在改变岩石物理特性的同时,产生机械噪声,影响工作人员的身心健康。

2.1.2风险分析 2.1.2.1隧洞险性分析隧洞爆破主要是软弱层围岩塌方、洞室顶部掉块、风钻产生的粉尘对现场施工人员造成伤害。

3组织机构及职责本项目部职业危害事故应急救援指挥领导小组由项目部主管和项目部有关安全、设备、技术等部门领导组成。

下设应急救援办公室,日常工作由技术质量安全办公室管理,发生职业危害事故时以指挥领导小组为基础,由主管项目经理任总指挥,负责项目部应急救援工作的组织和指挥,指挥部设在技术质量安全办公室,一旦发生事故由应急救援领导小组统一指挥,若总指挥不在项目部,由副总指挥全权负责应急救援工作。

职业卫生应急预案_范文

职业卫生应急预案_范文

一、目的为了积极应对可能发生的职业危害事故,及时组织和协调各方面救援力量,预防和减少可能发生的职业病危害事故,保障员工的生命安全和身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位所有职业危害事故的应急救援行动,包括但不限于以下情况:1. 生产过程中发生的气体中毒、高温中暑、粉尘、噪声、冻伤等职业病危害事故;2. 作业场所内发生的火灾、爆炸等事故;3. 作业场所内发生的触电、机械伤害等事故;4. 作业场所内发生的其他职业危害事故。

三、应急组织机构1. 应急领导小组(1)组长:由单位主要负责人担任,负责全面领导应急管理工作;(2)副组长:由单位分管安全负责人担任,负责具体组织、协调、指挥应急工作;(3)成员:由单位各部门负责人组成,负责具体落实应急工作。

2. 应急救援小组(1)组长:由应急领导小组副组长担任,负责应急救援工作的全面协调和指挥;(2)成员:由安全、生产、技术、医疗、保卫等部门人员组成,负责具体执行应急救援任务。

四、应急响应程序1. 信息报告(1)发生职业危害事故时,事故现场负责人应立即向应急领导小组报告;(2)应急领导小组接到报告后,应立即组织应急救援小组开展救援工作。

2. 应急处置(1)应急救援小组到达现场后,应立即进行事故现场评估,确定事故等级、危害范围及救援措施;(2)根据事故情况,采取隔离、救援、救治等措施,控制事故蔓延,降低事故损失;(3)应急救援小组应密切关注事故进展,确保救援工作顺利进行。

3. 后期处置(1)事故处理后,应急领导小组应组织调查事故原因,总结经验教训,提出整改措施;(2)对事故责任人进行责任追究,对相关责任人进行处罚;(3)加强职业卫生管理,提高员工安全意识,预防类似事故再次发生。

五、应急保障措施1. 资金保障:单位应设立专项应急资金,用于应急物资采购、事故处理及赔偿等;2. 物资保障:储备必要的应急救援物资,如防护用品、急救药品、应急设备等;3. 人员保障:加强应急队伍建设,提高应急救援人员素质;4. 技术保障:加强应急技术研究,提高应急救援技术水平。

职业卫生专项应急救援预案

职业卫生专项应急救援预案

一、目的为有效预防和应对职业卫生突发事件,保障员工生命安全和身体健康,减少事故损失,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规,特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于公司及所属单位在生产、经营、管理过程中发生的职业卫生突发事件,包括但不限于以下情况:1. 气体中毒、化学灼伤、粉尘吸入等急性职业中毒事故;2. 高温、高湿、高压等作业场所引起的职业性疾病;3. 粉尘、噪声、振动等职业病危害因素引起的职业性损害;4. 职业病危害事故的应急救援行动。

三、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援指挥部(1)指挥长:由公司总经理担任,负责应急救援工作的全面领导和指挥;(2)副指挥长:由公司副总经理担任,协助指挥长工作;(3)成员:各部门负责人、专业技术人员、应急救援队伍等。

2. 应急救援行动组(1)组长:由公司安全总监担任,负责应急救援行动的组织实施;(2)成员:各相关部门负责人、专业技术人员、应急救援队伍等。

3. 应急医疗救护组(1)组长:由公司医务室负责人担任,负责事故现场的医疗救护工作;(2)成员:医务室医护人员、专业救护人员等。

4. 应急物资保障组(1)组长:由公司后勤部门负责人担任,负责应急救援物资的储备、调配和供应;(2)成员:后勤部门相关人员。

5. 应急宣传报道组(1)组长:由公司行政部门负责人担任,负责事故现场的宣传报道工作;(2)成员:行政部门相关人员。

四、应急处置原则1. 预防为主,防治结合;2. 快速反应,高效处置;3. 保障员工生命安全,减少事故损失;4. 依法依规,规范操作。

五、应急处置措施1. 事故发生时,立即启动应急预案,应急救援指挥部立即组织相关人员赶赴现场;2. 应急救援行动组迅速了解事故情况,采取有效措施控制事故发展,防止事故扩大;3. 应急医疗救护组对受伤人员实施现场急救,确保伤员生命安全;4. 应急物资保障组及时调配应急救援物资,保障救援工作顺利进行;5. 应急宣传报道组负责事故现场的宣传报道工作,确保事故信息及时准确传递;6. 事故处理后,应急救援指挥部组织相关部门进行事故调查、分析、总结,提出整改措施,防止类似事故再次发生。

职业卫生应急救援预案

职业卫生应急救援预案

职业病危害事故应急救援预案为切实做好我公司职业健康安全工作,增强我公司抵御职业病突发事件的能力,真正做到万一事故发生时工作责任制的落实、应急措施全面有效、人员应急救援协调得力、事故上报及时,以达到最大限度地降低事故发生的频率,减轻事故的伤害、损伤和影响的目的,充分保障我公司作业人员和职业病防护设施设备的安全,经公司职业安全健康管理领导小组研究决定,特制定《职业病危害事故应急救援预案》。

一、编制目的:1、提高企业保障生产安全和处置突发职业危害事件的能力,最大程度地预防和减少突发生产安全、职业危害事件及造成的损害,保障职工的生命健康安全;预防、控制和消除职业病危害,防治职业病发生,保护劳动者健康及相关权益;维护企业财产安全和社会稳定,促进企业全面、协调、健康、可持续发展。

2、为防止生产安全事故发生,完善企业应急管理,迅速有效地控制和处置可能发生的事故,保护企业职工人身安全。

3、如发生职业病危害事故,及时启动职业病危害事故应急救援预案,把事故损失降到最低。

二、编制原则1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的职业安全卫生的方针,把职业病健康安全管理工作的关口前移,超前防范,建立预教、预测、预想、预报、预警、预防的递进式事故隐患预防体系,加强应急人员的安全防护,最大限度的减少人员伤亡和危害。

2、以人为本,生命优先,统一指挥,分工负责,高效协调以及持续改进。

3、职业病危害事故应急救援预案制定要切合实际,在发生事故时能及时有效的协调、组织和调集应急救援所需的设备、物资、人员,真正起到消除职业病危害,降低损失的目的。

三、组织机构1、职业安全健康管理应急救援小组应急救援小组下设办公室,办公室设置在公司调度室。

组长:副组长:成员:指挥中心电话:应急救援领导小组主要工作职责1、认真贯彻执行预防职业病危害事故发生的各项安全生产法规和制度、标准。

2、负责设置职业病危害事故应急救援领导组织,并按要求配备充实专(兼)职工作人员,不断提高工作人员素质。

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职业卫生应急预案(共8篇)职业卫生应急预案(共8篇)第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求,防止突发性重大职业病危害事故发生,并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理,根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际,本着“反应迅速.处理得当”的原则,制定本公司的应急救援预案。

2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点,确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。

装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。

职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。

发生重大职业病危害事故时,若总指挥不在公司,由副总指挥全权负责应急救援工作。

职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案;b.组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。

指挥部a.发生职业病危害事故时,由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号;b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动; c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。

必要时向有关单位发出救援请求;d.组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。

指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作;副总指挥协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。

指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。

行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作;通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息;.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工,都有职业病危害事故应急救援的责任。

应急救援队伍是职业病危害事故应急救援的骨干力量,其任务是当公司职业病危害事故发生时,对被救援对象实施全方位的救援。

现场保卫组由保安室人员组成。

担负现场治安,交通指挥,设立警戒,指导员工疏散。

现场险救援组由各车间义务消防员组成。

担负灭火.疏散可燃物料。

技术专家组由公司设备部组成。

担负抢险抢修.现场清理工作。

医疗救护队由各车间班组长及行政部成员组成。

担负现场抢救受伤的人员。

后勤保障组由公司领导及班组长组成。

保证救援物资的运输供应。

通讯联络组由公司行政部成员组成负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息。

善后处理组由公司部分保安及后勤员工组成负责协助疏散.安顿受灾员工及家属和周边群众.做好善后情况。

事故调查组由公司高层组成确认事故现场的安全隐患并排除,制定抢修工作安全实施.依据现场事实收集证据,通过分析原因汇总成报告.针对事故现场提出技术性.意见和恢复指导。

5.发生职业病时的处置公司有可能发生的意外职业病危害事故有一般职业病危害事故可因车间及岗位防护设施损坏.物料泄露.防护品不合格或损坏.人员位及时巡查及早发现,未及时采取相应措施予以处理,而引发小范围的职业病危害事故。

重大职业病危害事故虽能及时发现,但职业病危害事故较难控制。

职业病危害事故发生后,有可能发展为更大范围或更严重的破坏及人员伤害事故。

应立即采取以下应急救援措施a.最早发现职业病危害事故的部门及人员,应立即向生产部报警,并采取一切措施切断职业病危害事故源。

b.生产部接到报警后,应迅速通知有关部门,快速查明发生职业病危害事故的地点.范围,下达启动应急救援预案的指令,同时发出警报,通知指挥部成员及医疗救护队伍和各专业队伍迅速赶往职业病危害事故现场。

c.指挥部成员根据职业病危害事故性质和规模,通知专业对口科室迅速向上级公安.劳动.保险.环保.卫生等部门报告职业病危害事故情况。

d.指挥部成员到达职业病危害事故现场后,根据职业病危害事故状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队立即开展救援。

如职业病危害事故扩大时,应请求支援。

e.当职业病危害事故得到控制,立即成立两个工作小组..在主管生产的副总经理的指挥下,组成由现场保卫组.技术专家组.事故调查组和发生职业病危害事故部门参加的职业病危害事故调查,调查职业病危害事故发生原因和研究制定防范措施。

.组成由技术专家组成员和发生职业病危害事故部门研究制定抢修方案并立即组织抢修,尽早恢复生产。

6.公司救援信号主要是用电话报警联络。

公司报警电话消防火警电话119 医疗急救中心1207.有关规定和要求为了能在职业病危害事故发生后,做到反应迅速.处置得当,公司内所有有关部门及人员,必须认真学_本应急救援预案。

有关的部门和车间,要对职工进行经常性的应急救援知识,每年组织一至二次专业分工的演练。

保证救援物资及器材的完备和充足供应。

应急救援指挥部,在落实好日常值班制度.检查制度.例会制度的同时,要针对发现和存在的问题,积极采取各种有效措施,对本预案加以不断提高.改进和完善。

山东xxxx科技有限公司年3月..第2篇职业卫生应急预案职业卫生事故应急预案1总则1.1编制的目的为了提高职业卫生危害事故的应急救援能力,及时.迅速.高效.有序地控制职业卫生危害事故的发生和发展,保护职工身体健康和人身安全,减少职业卫生危害事故造成的损失,根据中华人民共和国职业病防治法.工作场所职业卫生监督管理规定.等法律法规,本着“反应迅速.处理得当”的原则,结合我公司实际情况,特制定本预案。

1.2.适用范围本应急预案适用于全公司在生产过程中由于高温.噪声.粉尘引发的职业卫生危害事故的应急救援行动。

1.3应急处臵的基本原则以安全第一.预防为主.综合治理的安全生产方针为指导,坚持以人为本,树立全面.协调.可持续的科学发展观,全面提高企业安全生产管理水平和应对突发职业卫生危害事故的能力。

(1)以人为本,预防为主;加强对职业卫生危害事故危险源的监测.监控并实施监督管理,建立职业卫生危害事故风险防范体系,积极预防.及时控制.消除隐患,提高突发性职业卫生危害事件防范和处理能力,尽可能地避免或减少突发职业卫生危害事件的发生,消除或减轻职业卫生危害事件造成的中长期影响,最大程度地保障公众健康,保护人民群众生命财产安全。

(2)统一领导,分类管理;分级响应接受政府部门的指导,使我公司的突发性职业卫生危害事件应急系统成为区域系统的有机组成部分。

加强企业各部门之间协同与合作,提高快速反应能力。

针对不同环境所造成的职业卫生危害的特点,实行分类管理,充分发挥部门专业优势,使采取的措施与突发职业卫生危害事故造成的危害范围和社会影响相适应。

2.危险源和危害程度分析2.1我公司主要职业危害危险源我公司主要职业危害危险源有粉尘.高温.噪音(1)粉尘粉尘对工人的身体的影响也称矽肺病。

是由于游离的二氧化硅粉尘通过呼吸道进入人体,在人的肺泡上发生堆积,影响气体交换,最后导致人的肺泡失去作用,肺组织全部纤维化。

(2)噪声长时间在工作环境中接触频率较大的声音从而引起人的反感.烦燥不安,长时间或较长时间处于这样的环境下,还可能引起人的神经系统出现某种障碍和病变(听力损害和神经衰弱等),引起人体的内分泌失调等情况出现,听觉器官受到严重伤害。

(3)高温是由于人体长时间在较高的温度环境下工作,导致中暑.可能导致职业性白内障.头痛.头晕.眼花.恶心.呕吐,最后竟晕倒的现象。

(4)职业病危害事故级别一般职业病危害事故.重大职业病危害事故三.应急组织机构及职责(一)成立应急救援指挥部总指挥副总指挥成员(二)职责总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作;(1)组织启动本公司职业病危害事故应急救援预案;(2)组建职业病危害事故应急救援队伍,并组织演练;(3)检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。

副总指挥协调总指挥,负责应急救援的具体指挥工作。

(1)发生职业病危害事故时,发布和解除职业病应急救援命令.信号;(2)组织指挥职业病危害事故应急救援队伍,实施救援行动;(3)及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况,并向友邻单位通报危害事故情况。

必要时向有关单位发出救援请求;(4)组织职业病危害事故调查及善后处理,总结应急救援工作的经验教训。

关晓明协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处臵工作。

赵子峰负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作;倪瑞平负责指挥.维护现场的安全管理工作;闫孝北负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系,必要时代表指挥部发布有关信息。

4.预防与预警4.1预防职业卫生危害事故的措施4.1.1预防尘肺病措施1.加强防尘工作的领导。

各部门明确分工,落实防尘措施。

2.做好培训工作,使广大职工充分认识到粉尘的危害。

3.作业人员坚持佩戴合格的防尘口罩。

4.积极采用新技术.新装备及新工艺,大力提高防降尘效果。

5.接触粉尘作业人员定期进行职业健康检查。

6必须完善防尘系统,防尘系统满足生产需要,并按规定安设通风除尘设备4.1.2高温中暑的预防1.加强防暑降温的组织领导,合理安排高温环境工作工人的劳动休息制度。

2.加强医疗预防工作,培训员工进行中暑的初级救护和发放防暑药物等工作。

对高温作业工人,要进行定期健康检查,4.1.3噪音的预防1.保持设备经常性完好,发挥设备本身消音降嗓的功能,如果设备发生故障,噪音指标超过国家环保标准时,要立即进行检修,直到符合标准才可使用。

2.工作人员配备切实有效的劳动防护用品。

3.在设备选型时选择低噪音设备。

4.对职工进行定期体检.发现问题及时采取措施。

5.加强设备维修,减少设备老化带来的噪声。

4.2.预警行动加强职业卫生管理,一旦发现有隐患,就要发布事故预警.避免职业卫生危害事故发生。

5.应急处臵5.1响应(一)响应分级班长接到职业卫生事故汇报后,立即汇报值班领导,并立即通知指挥部,由总指挥决定是否启动应急预案以及启动哪一级别应急预案。

(1)发生特别重大伤亡事故,已经或可能导致30人以上群体发生职业病,为级响应。

(2)发生特大伤亡事故,已经可能导致10人以上.29人以下群体发生职业病,为级响应。

(3)发生重大伤亡事故,已经可能导致3人以上.9人以下群体发生职业病,为级响应。

(4)发生一般伤亡事故,已经可能导致1人以上.3人以下个体发生职业病,为级响应。

(二)响应程序现场事故发生后,调度室为发出预警通报的责任单位。

当接到施工现场发生急性职业卫生事故的汇报后,立即撤出灾区人员和停止灾区供电,施工现场应急预案规定的顺序通知.技术负责人等有关人员,有关人员立即向应急救援指挥部办公室汇报,组织救护大队,成立现场应急救援指挥部制定救灾方案,救护队进行救灾工作直至灾情消除.恢复正常生产;当接到发生缓慢性职业卫生事故的汇报后,立即向职业病危害防治机构汇报并联系矿医院对遇害者进行身体检查.医治。

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