消除现场工作的七种浪费
如何杜绝工作中的“七种浪费”
如何杜绝工作中的“七种浪费”在工作中,人们常常会遇到一些浪费时间和资源的问题,这些问题会降低工作效率,影响工作质量。
而为了提高工作效率,提升工作质量,我们需要杜绝这些浪费的产生。
以下将介绍在工作中常见的“七种浪费”以及相应的对策。
1.过度生产浪费:这种浪费是指生产或提供超过需求的产品或服务。
解决过度生产浪费的关键是进行需求预测和生产计划,确保生产与需求相匹配,并及时对生产计划进行调整。
2.在等待中浪费时间:等待是一种常见的浪费情况,包括等待他人的决策、等待材料的到达、等待机器的维修等。
为了减少等待时间,可以采取的措施有:加强沟通,及时反馈信息;提前预订材料,防止库存不足;做好设备维护工作,减少故障发生的可能性。
3.不必要的运动浪费:这种浪费主要是指为完成工作而不必要地来回奔波。
为了避免不必要的运动浪费,可以考虑以下措施:优化工作流程,合理安排工作步骤;提高工作效率,减少重复劳动;合理安排时间,避免时间碎片化。
4. 库存浪费:过多的库存会增加企业的资金占用成本,并且可能导致库存过期损失。
为了减少库存浪费,可以采取的措施有:优化供应链管理,提高供应链的反应速度;减少批量生产,采用Just-In-Time(JIT)生产方式;加强库存管理,定期进行库存盘点。
5.过度加工浪费:过度加工是指在生产过程中进行超过顾客需求的加工步骤,例如过度研磨、过度修饰等。
为了减少过度加工的浪费,可以采取的措施有:确保产品设计与顾客需求相匹配;优化工艺流程,减少无效加工环节;强化品质管理,提高产品质量。
7.运输浪费:不合理的运输会导致时间和资源的浪费。
为了减少运输浪费,可以采取以下措施:优化供应链,减少中转和转运次数;合理安排运输路线,减少行驶距离;选择合适的运输工具,提高运输效率。
在工作中杜绝这七种浪费的出现,需要企业和员工共同努力。
企业应该建立科学的生产计划和供应链管理体系,加强对工作流程和质量管理的监控,鼓励员工通过培训提升自身技能水平,同时提供必要的设备和工具,以便员工更好地完成工作任务。
生产现场的七种浪费总结
生产现场的七种浪费总结在传统生产环境中,七种浪费包括:1.过度生产2.待机和等待3.运输4.在库存5.过度加工6.运动7.缺陷1.过度生产:生产超出需求的产品。
这种浪费会导致产品大量堆积在仓库中,增加了仓储成本,并不符合产品的实际需求情况。
2.待机和等待:设备和员工因为一些原因处于等待状态,无法进行工作。
这种浪费会导致生产效率降低,生产周期延长,增加了生产成本。
3.运输:产品在生产过程中过多地移动,增加了物流成本,并且增加了产品损坏的风险。
4.在库存:过多的库存会导致资金占用,增加了资金成本,并且增加了产品过期和损坏的风险。
5.过度加工:对产品进行超出需求的处理或者装配。
这种浪费会增加加工时间和成本,并且很可能导致产品质量问题。
6.运动:员工在工作过程中进行额外的不必要的移动,例如经常去取工具、材料等。
这种浪费会增加工作时间,降低工作效率,增加了员工疲劳和错误的风险。
7.缺陷:产品存在质量问题,需要修复或者重新加工。
这种浪费会增加废品率,增加了成本,并且可能导致客户退货或者不满意。
在精益生产环境中,七种浪费的定义和传统生产环境中基本一致,但是精益生产注重通过持续改进来消除这些浪费。
精益生产的目标是通过减少浪费来提高生产效率和质量,增加产品的交付价值。
对于这七种浪费,精益生产采取以下措施来消除:1.实施按需生产,避免过度生产,根据客户需求进行生产,减少库存和仓储成本。
2.优化设备和人员的安排,减少待机和等待时间,提高生产效率。
3.简化物流流程,减少不必要的产品运输,降低物流成本。
4.优化库存管理,避免过多的库存积压,减少资金占用和风险。
5.精确估计产品需求,避免过度加工,减少加工时间和成本,提高产品质量。
6.优化工作站布局和物料摆放,减少员工不必要的运动,提高工作效率和质量。
7.强调质量管理,通过持续改进来降低产品缺陷率,减少废品和成本。
总之,生产现场的七种浪费是生产过程中的一些无效活动或资源的浪费。
精益生产中的七大浪费
精益生产中的七大浪费消除七大浪费是精益生产的核心理念之一,七大浪费可用“TIM WOOD”表示(分别取7种浪费之英文首字母:运输、库存、动作、等待、过量生产、多余的工序、缺陷),以下对七大浪费作简要介绍。
一、七大浪费介绍第一种:运输的浪费主要表现为:车间布置采用批量生产,依工作站为区别的集中的水平式布置所致,无流线生产的观念。
第二种:库存的浪费主要表现为:管理者为了自身的工作方便或本区域生产量化控制一次性批量下单生产,而不结合主生产计划需求流线生产所导致局部大批量库存。
库存的损害表现有:(1):产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费。
(2):使先进先出的作业困难。
(3):损失利息及管理费用。
(4):物品的价值会减低,变成呆滞品。
(5):占用厂房空间,造成多余的工场、仓库建设投资的浪费。
(6):没有管理的紧张感,阻碍改进。
(7):设备能力及人员需求的误判。
第三种:动作的浪费主要因素表现为:生产场地不规划,生产模式设计不周全,生产动作不规范统一。
第四种:等待的浪费主要因素表现为:作业不平衡,安排作业不当、待料等。
第五种:过量生产的浪费主要因素表现为:管理者认为制造过多与过早能够提高效率或减少产能的损失和平衡车间生产力。
制造过多(早)的损害表现有:(1):提早用掉费用(材料费、人工费),不能创造利润。
(2):把“等待的浪费”隐藏起来,使管理人员漠视等待的发生和存在。
(3):自然而然地积压在制品,其结果不但会使制程的时间变长(无形的),而且会使现场工作的空间变大,机器间距离因此加大,逐渐地吞蚀利润。
(4):产生搬运,堆积的浪费,使得先进先出的作业产生困难。
第六种:多余的工序的浪费主要因素表现为:制造过程中作业加工程序动作不优化,可省略、替代、重组或合并的未及时检查。
第七种:缺陷的浪费主要因素表现为:工序生产无标准确认或有标准确认未对照标准作业,管理不严密、松懈所导致。
二、以制造业为例,消除浪费之优先顺序优先级#1 过量生产这是7种浪费中最严重的一种,因为:a)它衍生出了另外的6种浪费b)它掩盖了真正的生产能力,从而导致你做出诸如转包工作或是在不必要的方面投资这样错误的决定。
工作中的七种浪费
如何杜绝工作中的“七种浪费”1.管理工作不能“等”在管理工作中,等待的浪费主要表现在以下几方面:等待上级的指示上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报,上级不检查下级就拖着办。
多干事情多吃亏,出了问题怎么办?听从指示没有错,再大责任可分担。
很多工作是在多次检查和催办下才完成的,造成极大的浪费。
等待下级的汇报任务虽已布置,但是没有检查、监督。
不主动深入调查情况,掌握第一手资料,只是被动地听下级汇报,不做核实就做决定或者向上级汇报,出了问题,责任还可以往下级身上推。
等待对方的回复我已与对方联系过,什么时候得到回复我无法决定,延误工作的责任应该由对方负责,我只能等。
追究责任也不怕,我某月某日把这份文件送给对方,这里记录得很清楚,对方不回复我能怎么办?你还是和对方联系一下吧,以免耽误工作。
等待生产现场的联系职能部门不主动去为现场提供服务,而是坐等现场的联系,有时还很不耐烦,认为多等一会有什么了不起,却没有设身处地去为现场着想,严重地影响了生产现场问题的及时解决。
这些“等待”在工作中是大量存在的,主要是中层管理人员缺乏责任心和主动精神,不愿意承担责任。
对于这种浪费,我们认为,根据不同企业的文化氛围,如果不能用Y理论激励员工去消除等待的浪费,就需要用X理论去加强管理,例如对于较重要的工作,可以用5W1H来进行计划分解,然后进行控制、检查和考核。
实际上,X和Y理论都不能从根本上解决问题,X+Y相辅相成也许更好一些。
2.把无序变有序“没有规矩,不成方圆”,这句古语说明了秩序的重要性。
缺乏明确的规章、制度、流程,工作中容易产生混乱,这是众所周知的。
但如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费,更是非常糟糕的事。
职责不清造成的无序由于制度、管理等方面的原因,造成某项工作好像两个部门都管,却纠缠不休,整天扯皮,使原来的有序反而变成无序,造成极大浪费。
某个部门某个人,当看到一项工作比较紧急,如果不做就会影响到公司利益时,进行了补位。
精益生产中的七大浪费
精益生产中的七大浪费消除七大浪费是精益生产的核心理念之一,七大浪费可用“TIM WOOD”表示(分别取7种浪费之英文首字母:运输、库存、动作、等待、过量生产、多余的工序、缺陷),以下对七大浪费作简要介绍。
一、七大浪费介绍第一种:运输的浪费主要表现为:车间布置采用批量生产,依工作站为区别的集中的水平式布置所致,无流线生产的观念。
第二种:库存的浪费主要表现为:管理者为了自身的工作方便或本区域生产量化控制一次性批量下单生产,而不结合主生产计划需求流线生产所导致局部大批量库存.库存的损害表现有:(1):产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费。
(2):使先进先出的作业困难.(3):损失利息及管理费用。
(4):物品的价值会减低,变成呆滞品。
(5):占用厂房空间,造成多余的工场、仓库建设投资的浪费.(6):没有管理的紧张感,阻碍改进.(7):设备能力及人员需求的误判。
第三种:动作的浪费主要因素表现为:生产场地不规划,生产模式设计不周全,生产动作不规范统一。
第四种:等待的浪费主要因素表现为:作业不平衡,安排作业不当、待料等。
第五种:过量生产的浪费主要因素表现为:管理者认为制造过多与过早能够提高效率或减少产能的损失和平衡车间生产力。
制造过多(早)的损害表现有:(1):提早用掉费用(材料费、人工费),不能创造利润。
(2):把“等待的浪费"隐藏起来,使管理人员漠视等待的发生和存在。
(3):自然而然地积压在制品,其结果不但会使制程的时间变长(无形的),而且会使现场工作的空间变大,机器间距离因此加大,逐渐地吞蚀利润。
(4):产生搬运,堆积的浪费,使得先进先出的作业产生困难。
第六种:多余的工序的浪费主要因素表现为:制造过程中作业加工程序动作不优化,可省略、替代、重组或合并的未及时检查.第七种:缺陷的浪费主要因素表现为:工序生产无标准确认或有标准确认未对照标准作业,管理不严密、松懈所导致。
二、以制造业为例,消除浪费之优先顺序优先级#1 过量生产这是7种浪费中最严重的一种,因为:a)它衍生出了另外的6种浪费b)它掩盖了真正的生产能力,从而导致你做出诸如转包工作或是在不必要的方面投资这样错误的决定。
消除生产现场七大浪费PPT课件
02
利用工业互联网技术实现设备联网、数据采集和分析,优化生
产过程和决策。
学习并借鉴先进企业的经验和技术
03
关注行业发展趋势,学习并借鉴国内外先进企业的经验和技术,
持续改进和优化生产过程。
建立有效的质量管理体系
1 2
制定严格的质量标准和检验流程
确保产品符合客户要求和行业标准,降低不良品 率和返工率。
消除生产现场七大浪费ppt课 件
• 引言 • 生产现场七大浪费 • 消除浪费的方法与策略 • 案例分析 • 结论
01
引言
浪费的定义与影响
浪费定义
在生产现场中,任何超出生产产 品所必需的、不能创造价值的活 动或因素。
浪费影响
降低生产效率、增加成本、降低 产品质量和竞争力。
生产现场浪费的普遍性
普遍存在于各种规模 和类型的企业中。
建立员工建议和改进机制, 鼓励员工提出改进意见, 提高员工的积极性和参与 度。
建立奖励制度
对在消除浪费和改进生产 过程中表现优秀的员工给 予奖励,激发员工的积极 性。
引入先进的生产技术
采用自动化和智能制造技术
01
通过引入自动化设备和智能制造系统,降低人工操作和错误率,
提高生产效率和质量。
应用工业互联网技术
加强质量意识培训
提高员工对质量的认识和重视程度,培养员工自 主质量管理的能力。
3
建立质量信息反馈机制
及时收集和分析质量信息,针对问题采取改进措 施,持续优化产品质量。
04
案例分析
企业A的精益生产实践
总结词:成功实施
详细描述:企业A通过实施精益生产,成功地减少了生产现场的浪费,提高了生 产效率和产品质量。他们在改进生产流程、优化生产线布局和加强员工培训方面 取得了显著成果。
如何消除生产现场的七大浪费
现场活动包括“有附加价值的”和“没有附加价值的”活 动,那些不产生附加价值的活动应坚决予以消除
1.制造过多的浪费 2.等待的浪费 3.搬运的浪费 4.加工的浪费 5.库存的浪费 6.动作的浪费 7.制作不良的浪费
1.制造过多的浪费
消除“七大浪费”
竞争力提升
改善 消除浪费 标准化 现场5S
动作改善、作业流程改善、物流改善、设 备模夹治具改善、品质改善、管理改善等
七大浪费
动作标准化、作业流程标准化、操作流程 标准化、包装运输标准化等
整理、整顿、清扫、清洁、素养等
成本管理看板
何谓浪费:
不产生任何附加价值的 动作、方法、行为和计划
•搬运距离很远的地方,小批量的运输 •主副线中的搬运 •出入库次数多的搬运 •破损、刮痕的发生
3.搬运的浪费
原因:
•生产线配置不当 •未均衡化生产 •坐姿作业 •设立了固定的半成品放置区 •生产计划安排不当
对策:
•U型设备配置 •一个流生产方式 •站立作业 •避免重新堆积、重新包装
注意:
•工作预置的废除 •生产线直接化 •观念上不能有半成品放置区 •人性考虑并非坐姿才可以
注意:
•了解同行的技术发展 •公司各部门对于改善的共同 参与及持续不断的改善
4.加工上的浪费
产品的飞边太多,如果 通过修整模具能够使修边更 容易,则可节省人力
5.库存的浪费
不良所造成的库存,半成品所造成 的库存,制造过多所造成的库存
材料、零件、组合件等物品的停滞状 态,包括库存及在制品
表现形式:
5.库存的浪费
过多的库存会隐藏的问题点:
简述生产现场七种浪费的内容
简述生产现场七种浪费的内容引言在生产现场中,浪费是不可避免的。
为了提高生产效率和降低成本,我们需要识别和解决生产现场中的浪费问题。
本文将介绍生产现场中七种常见的浪费,以帮助读者更好地理解和处理这些问题。
七种浪费的定义1.过度生产:生产过多的产品或组装过多的零件,超出了市场的需求。
2.待机时间:设备空转或操作员等待材料、工具等。
3.运输活动:物料或产品的不必要的搬运、移动以及货物在不同工序之间的流转。
4.不必要的库存:过多的半成品或成品库存。
5.等待时间:因为前一道工序未完成而导致的当前工序的等待时间。
6.移动活动:操作员为了获取所需的材料或工具而进行的不必要的移动。
7.不良品:产品或零件存在缺陷,需要重新加工或废弃。
七种浪费的影响这七种浪费对生产效率和成本都有负面影响。
它们可能导致以下问题: - 生产过多的产品可能导致库存积压、资金占用和废品数量增加。
- 待机时间和等待时间会增加工序的生产周期,降低生产效率。
- 运输和移动活动会浪费时间和资源,并增加意外发生的风险。
- 不必要的库存会增加资金占用、占用空间和废品数量。
- 不良品会增加返工和废品的成本,并可能影响产品质量和客户满意度。
解决七种浪费的方法1. 过度生产•理解市场需求,根据实际需求进行生产计划。
•采用拉动式生产,根据订单情况灵活调整生产量。
•加强与客户的沟通,了解其需求的变化,并及时作出调整。
2. 待机时间•对设备进行维护和保养,保持设备在最佳工作状态。
•提供员工培训,使其能够熟练操作设备并快速解决故障。
•合理安排生产计划,减少等待材料和工具的时间。
3. 运输活动•对生产线进行布局优化,使物料和产品的流动距离最小化。
•使用合适的搬运设备,减少人力搬运。
•配置合理的物料规格和包装方式,减少搬运次数。
4. 不必要的库存•实施精益生产的原则,包括JIT(Just-In-Time)生产和Kanban系统。
•定期评估库存水平,合理调整订货数量和频率。
工作中的七种浪费
如何杜绝工作中的“七种浪费”1.管理工作不能“等”在管理工作中,等待的浪费主要表现在以下几方面:等待上级的指示上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报,上级不检查下级就拖着办。
多干事情多吃亏,出了问题怎么办听从指示没有错,再大责任可分担。
很多工作是在多次检查和催办下才完成的,造成极大的浪费。
等待下级的汇报任务虽已布置,但是没有检查、监督。
不主动深入调查情况,掌握第一手资料,只是被动地听下级汇报,不做核实就做决定或者向上级汇报,出了问题,责任还可以往下级身上推。
等待对方的回复我已与对方联系过,什么时候得到回复我无法决定,延误工作的责任应该由对方负责,我只能等。
追究责任也不怕,我某月某日把这份文件送给对方,这里记录得很清楚,对方不回复我能怎么办你还是和对方联系一下吧,以免耽误工作。
等待生产现场的联系职能部门不主动去为现场提供服务,而是坐等现场的联系,有时还很不耐烦,认为多等一会有什么了不起,却没有设身处地去为现场着想,严重地影响了生产现场问题的及时解决。
这些“等待”在工作中是大量存在的,主要是中层管理人员缺乏责任心和主动精神,不愿意承担责任。
对于这种浪费,我们认为,根据不同企业的文化氛围,如果不能用Y理论激励员工去消除等待的浪费,就需要用X理论去加强管理,例如对于较重要的工作,可以用5W1H来进行计划分解,然后进行控制、检查和考核。
实际上,X和Y理论都不能从根本上解决问题,X+Y相辅相成也许更好一些。
2.把无序变有序“没有规矩,不成方圆”,这句古语说明了秩序的重要性。
缺乏明确的规章、制度、流程,工作中容易产生混乱,这是众所周知的。
但如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费,更是非常糟糕的事。
职责不清造成的无序由于制度、管理等方面的原因,造成某项工作好像两个部门都管,却纠缠不休,整天扯皮,使原来的有序反而变成无序,造成极大浪费。
某个部门某个人,当看到一项工作比较紧急,如果不做就会影响到公司利益时,进行了补位。
如何杜绝工作中的七种浪费
如何杜绝工作中的“七种浪费”?1.管理工作不能“等”在管理工作中,等待的浪费主要表现在以下几方面:等待上级的指示上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报,上级不检查下级就拖着办。
多干事情多吃亏,出了问题怎么办?听从指示没有错,再大责任可分担。
很多工作是在多次检查和催办下才完成的,造成极大的浪费。
等待下级的汇报任务虽已布置,但是没有检查、监督。
不主动深入调查情况,掌握第一手资料,只是被动地听下级汇报,不做核实就做决定或者向上级汇报,出了问题,责任还可以往下级身上推。
等待对方的回复我已与对方联系过,什么时候得到回复我无法决定,延误工作的责任应该由对方负责,我只能等。
追究责任也不怕,我某月某日把这份文件送给对方,这里记录得很清楚,对方不回复我能怎么办?你还是和对方联系一下吧,以免耽误工作。
等待生产现场的联系职能部门不主动去为现场提供服务,而是坐等现场的联系,有时还很不耐烦,认为多等一会有什么了不起,却没有设身处地去为现场着想,严重地影响了生产现场问题的及时解决。
这些“等待”在工作中是大量存在的,主要是中层管理人员缺乏责任心和主动精神,不愿意承担责任。
对于这种浪费,我们认为,根据不同企业的文化氛围,如果不能用Y理论激励员工去消除等待的浪费,就需要用X理论去加强管理,例如对于较重要的工作,可以用5W1H来进行计划分解,然后进行控制、检查和考核。
实际上,X和Y理论都不能从根本上解决问题,X+Y相辅相成也许更好一些。
2.把无序变有序“没有规矩,不成方圆”,这句古语说明了秩序的重要性。
缺乏明确的规章、制度、流程,工作中容易产生混乱,这是众所周知的。
但如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费,更是非常糟糕的事。
职责不清造成的无序由于制度、管理等方面的原因,造成某项工作好像两个部门都管,却纠缠不休,整天扯皮,使原来的有序反而变成无序,造成极大浪费。
某个部门某个人,当看到一项工作比较紧急,如果不做就会影响到公司利益时,进行了补位。
精益生产概述之七大浪费
精益生产概述之七大浪费精益生产是一种以消除浪费为核心的生产管理方法,旨在提高生产效率和质量。
七大浪费是精益生产的基本概念之一,它们是指在生产过程中存在的七种浪费现象,并且这些浪费都可以避免或减少。
以下是对七大浪费的简要概述。
1. 运输浪费:指在生产过程中不必要的物料运输或移动,例如将产品从一个车间搬到另一个车间,或者将材料从仓库搬到生产线。
运输浪费会增加生产时间和成本,并容易引起损坏或丢失。
2. 库存浪费:指生产过程中积压的过多原材料、半成品或成品库存。
库存浪费会增加库房和仓储成本,还可能导致过期、损坏或过时的物料。
3. 过程中的等待浪费:指在生产过程中由于机器故障、零部件不足或工人等待等原因导致的停工或非生产时间。
等待浪费会降低生产效率,增加生产周期,并导致交货延迟。
4. 过度加工浪费:指在生产过程中对产品进行过多或不必要的加工。
过度加工浪费会增加生产成本,并可能导致质量问题或产品过度精细化。
5. 度量浪费:指在生产过程中由于测量、追踪或监控不足导致的效率低下或质量问题。
度量浪费会增加错误率和修复成本,并且可能导致产品不符合客户要求。
6. 过剩生产浪费:指生产过程中超出客户需求的产品或数量。
过剩生产浪费会增加库存和仓储成本,并降低资金周转率。
7. 动作浪费:指生产过程中不必要的动作或无效的动作,包括重复、走动、等待、纠正错误等。
动作浪费会降低工人的效率和舒适度,增加生产时间和成本。
精益生产的目标是通过识别和消除这些浪费,提高生产效率和质量,实现产品的快速交付和客户满意度的提升。
通过精益生产的实施,企业可以提高生产线的流程,优化生产方式,减少生产成本,并最大限度地提高企业的竞争力和盈利能力。
精益生产的实施需要从各个方面入手,包括流程优化、员工参与和培训、设备改进等。
下面将进一步探讨精益生产的相关内容,以及其对企业的影响和益处。
首先,要实施精益生产,必须对生产流程进行优化。
通过识别和消除七大浪费,可以简化生产流程,降低生产周期,并提高产品的质量和交货效率。
如何减少管理工作中的“七种浪费”
如何减少管理工作中的“七种浪费”在管理工作中,有时候会出现一些“七种浪费”,即:在生产过程中没有为价值增加而进行的任何活动,这些浪费包括:运输浪费、库存浪费、运动浪费、等待浪费、过期浪费、产能浪费和瑕疵浪费。
这些浪费会导致时间、资源和能力的浪费,进而影响到组织的效率和竞争力。
因此,减少这些浪费对于管理工作的重要性不言而喻。
下面将介绍一些如何减少管理工作中的“七种浪费”的方法。
首先,对于运输浪费,可以采用以下几种方法来减少。
首先,优化物流和供应链管理,确保产品能够以最快的速度和最低的成本从供应商到达客户手中。
其次,合理安排生产布局,减少物料、产品以及人员在生产过程中的运输距离。
最后,利用信息技术来提高运输效率和可视性,比如通过物流管理系统来实现物流信息的实时追踪和管理。
其次,对于库存浪费,可以采取以下措施来减少。
首先,通过精细的需求预测和供应链管理,实现库存数量的精确控制,避免因库存过多造成的浪费。
其次,通过与供应商建立紧密的合作关系,实现物料的即时交付和按需生产,减少不必要的库存。
最后,通过完善的库存管理系统和流程,实现库存的及时、准确和有效的管理。
对于运动浪费,可以采用以下几种方法来减少。
首先,优化生产布局和工作流程,减少员工在生产过程中的不必要的移动和运动。
其次,通过提供足够的培训和工具,提高员工的工作技能和效率,避免重复的运动和不必要的等待。
最后,通过使用合适的设备和工具,减少员工的体力和人力消耗。
对于等待浪费,可以采取以下措施来减少。
首先,通过优化工序和流程,减少等待时间和等待环节,提高生产效率。
其次,通过合理安排生产计划和资源调度,避免因资源不足而导致的等待。
最后,通过使用信息技术来提高生产过程的可视性和协同性,减少等待时间和等待环节。
对于过期浪费,可以采用以下几种方法来减少。
首先,通过精细的供应链管理和库存控制,确保产品的及时售出,避免产品因过期而造成的损失。
其次,通过灵活的销售和促销策略,提高产品的销售速度和销售数量,减少产品积压和过期。
工作中的七种浪费
如何杜绝工作中的“七种浪费”1.管理工作不能“等”在管理工作中,等待的浪费主要表现在以下几方面:等待上级的指示上级不安排工作下级就坐等,上级不指示下级就不执行,上级不询问下级就不汇报,上级不检查下级就拖着办。
多干事情多吃亏,出了问题怎么办?听从指示没有错,再大责任可分担。
很多工作是在多次检查和催办下才完成的,造成极大的浪费。
等待下级的汇报任务虽已布置,但是没有检查、监督。
不主动深入调查情况,掌握第一手资料,只是被动地听下级汇报,不做核实就做决定或者向上级汇报,出了问题,责任还可以往下级身上推。
等待对方的回复我已与对方联系过,什么时候得到回复我无法决定,延误工作的责任应该由对方负责,我只能等。
追究责任也不怕,我某月某日把这份文件送给对方,这里记录得很清楚,对方不回复我能怎么办?你还是和对方联系一下吧,以免耽误工作。
等待生产现场的联系职能部门不主动去为现场提供服务,而是坐等现场的联系,有时还很不耐烦,认为多等一会有什么了不起,却没有设身处地去为现场着想,严重地影响了生产现场问题的及时解决。
这些“等待”在工作中是大量存在的,主要是中层管理人员缺乏责任心和主动精神,不愿意承担责任。
对于这种浪费,我们认为,根据不同企业的文化氛围,如果不能用Y理论激励员工去消除等待的浪费,就需要用X理论去加强管理,例如对于较重要的工作,可以用5W1H来进行计划分解,然后进行控制、检查和考核。
实际上,X和Y理论都不能从根本上解决问题,X+Y相辅相成也许更好一些。
2.把无序变有序“没有规矩,不成方圆”,这句古语说明了秩序的重要性。
缺乏明确的规章、制度、流程,工作中容易产生混乱,这是众所周知的。
但如果有令不行、有章不循,按个人意愿行事造成的无序浪费,更是非常糟糕的事。
职责不清造成的无序由于制度、管理等方面的原因,造成某项工作好像两个部门都管,却纠缠不休,整天扯皮,使原来的有序反而变成无序,造成极大浪费。
某个部门某个人,当看到一项工作比较紧急,如果不做就会影响到公司利益时,进行了补位。
工作实际当中的7大浪费
工作实际当中的“七种浪费”七种浪费之一:等待的浪费等待就是闲着没事,等着下一个动作的来临,这种浪费是无庸置疑的。
造成等待的原因通常有:作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良等。
以性能试验课等待电控盘为例,由于电控盘不能按要求及时入厂,有可能无法按期交货,而当电控盘入厂后,又需要抢进度,可能会出现加班、质量问题等。
另有一种就是“监视机器”的浪费,有些工厂买了一些速度快、价格高的自动化机器,为了使其能正常运转或其他原因,例如:排除小故障、补充材料等等,通常还会另外安排人员站在旁边监视。
所以,虽然是自动设备,但仍需人员在旁照顾,特称之为“闲视”的浪费。
例如在产品检测过程中,调试人员和氦检人员站在产品旁边等待,这种情况是否还有?除了在直接生产过程中有等待外,其他管理工作中就没有等待这种浪费发生吗?当制造部在生产新产品发生一些问题时,技术部和品质保证部是否能立即解决而不需要现场人员长时间等待?如何减少这种等待?七种浪费之二:搬运的浪费大部分人皆会认同搬运是一种无效的动作,也有人会认为搬运是必须的动作,因为没有搬运,如何做下一个动作?很多人都有这种想法。
正因为如此,大多数人默认它的存在,而不设法消除它。
有些人想到用输送带的方式来克服,这种方式仅能称之为花大钱减少体力的消耗,但搬运本身的浪费并没有消除,反而被隐藏了起来。
搬运的浪费若分解开来,又包含放置、堆积、移动、整理等动作的浪费。
今年以来,生产管理部和制造部每月均对总生产工时进行汇总分析,发现在实际作业时间减少的同时,总工时却在增加,经仔细分析后发现,是两个工厂间的运输工时居高不下,特别是由二工厂向一工厂搬运原材料的工时占大多数。
怎么样克服?日本三洋大型课为减少搬运,把四个车间合并成两个,一些零部件的加工由原来在别处加工变成在生产线旁进行加工,从而减少搬运。
在不可能完全消除搬运的情况下,应重新调整生产布局,尽量减少搬运的距离。
大家可以考虑一下本公司的生产布局应该怎样变更?如何最大限度地减少搬运?七种浪费之三:不良品的浪费产品制造过程中,任何的不良品产生,皆造成材料、机器、人工等的浪费。
如何消除七大浪费
如何消除七大浪费一、消除人力资源浪费:1.精简组织结构:根据工作量和业务需求,适时进行组织结构调整,减少多余的岗位和人员。
2.招聘与培训相结合:在招聘新员工时,注重其专业背景和技能,并提供必要的培训,确保新员工能够尽快适应工作。
3.绩效考核机制:建立合理的绩效考核体系,鼓励员工提高工作效率和质量,及时发现并解决绩效不达标的问题。
二、消除物资浪费:1.优化仓储和物流管理:合理规划仓库和货物配送,减少物流时间和成本,避免货品过期或损耗。
2.严格控制库存:根据需求和订单情况,合理控制库存数量,避免采购过量或过少。
3.提高采购效率:建立供应商评估机制,选择质量好、价格合理的供应商,并优化采购流程,减少不必要的环节和时间。
三、消除时间浪费:1.合理安排工作时间:根据工作的紧急程度和任务的重要性,合理安排工作时间,并在必要时设定工作优先级。
2.打破效率低的工作习惯:避免长时间的开会、无效的社交和过分的琐事,提高工作效率。
3.制定明确的工作计划:在工作开始前制定明确的工作计划,有条不紊地完成任务,避免时间的浪费和拖延。
四、消除能源浪费:1.提高能源利用效率:采用节能设备和技术,优化能源使用结构,减少能源浪费。
2.建立能源监测系统:通过实时监测能源使用情况,发现并解决能源浪费问题,促进能源的节约和合理利用。
五、消除技术浪费:1.定期更新和维护技术设备:及时更新技术设备,定期进行维护和保养,降低因技术设备故障造成的浪费。
2.提供必要的技术培训:确保员工能够熟练掌握和运用所需的技术设备,减少由于技术操作不当导致的浪费。
六、消除人员浪费:1.建立合理的工作分配机制:根据员工的技能和能力,合理分配工作任务,避免人员过度或不足。
2.培养多岗位能力:鼓励员工尝试不同的工作岗位,提高他们的多岗位能力,减少人员流动导致的浪费。
七、消除质量浪费:1.加强质量管理:建立完善的质量管理体系,加强对产品和服务的质量监控。
2.培养质量意识:加强员工的质量意识培养,促使员工注重细节和注重质量,减少因质量不达标造成的浪费。
精益生产之七大浪费及5S管理
精益生产之七大浪费及5S管理精益生产是一种优化生产流程的方法,旨在减少浪费和提高效率。
其中,浪费是指在生产过程中没有为产品或服务增加价值的任何活动或资源。
根据精益生产的原则,有七大浪费需要避免,同时为了更好地管理生产现场,使用5S管理方法也是十分重要的。
七大浪费包括:1. 过产:过产是指生产过程中产量超过需求量所造成的浪费。
这会导致生产过剩,占用了不必要的资源和库存空间。
2. 等待:产品或服务在生产过程中停滞不前所造成的等待时间。
这意味着资源没有得到充分利用。
3. 运输:产品或材料在生产过程中来回运输所造成的时间和资源浪费。
合理规划生产过程和生产线布局可以减少运输成本和时间。
4. 过加工:在生产过程中进行的超出需求范围的加工,导致不必要的资源消耗和时间浪费。
5. 库存:过多的库存会占用大量资源,并造成资金和管理上的浪费。
6. 过运动:工人在生产过程中进行不必要的移动或重复移动所造成的浪费。
此外,工作场所的布局也可能导致不必要的运动。
7. 失效:产品或设备因为质量问题或故障导致不能正常使用所带来的浪费。
这包括废品、次品和修理等。
为了管理生产现场,5S管理方法可以帮助提高工作效率和质量。
5S分别代表整理、整顿、清扫、清洁和遵守。
1. 整理:整理工作场地,确定需要的物品和设备并清除不需要的物品。
2. 整顿:确定合理的工作流程和布局,确保工作区域的物品和设备放置得井井有条。
3. 清扫:保持工作区域的清洁和整洁,确保工作环境安全和舒适。
4. 清洁:定期进行清洁工作,包括设备和机器的保养和维护,以确保其正常运行。
5. 遵守:遵守标准和规定,执行工作流程,并及时纠正和改进。
精益生产的目标是通过减少浪费和提高效率来提供更高质量的产品和服务。
而5S管理方法可以帮助企业管理生产现场,提高工作效率和质量。
通过合理应用这些原则和方法,企业可以提升竞争力,并更好地满足客户需求。
精益生产的目标是通过减少浪费和提高效率来提供更高质量的产品和服务。
生产中的七大浪费
5.浪费的实例
1.何谓浪费
何谓浪费:
不产生任何附加价值的 动作、方法、行为和计划
用不同的评判标准去判断一个 动作、行为、方法或计划时,所得 到的浪费程度都会不同。
现场活动包括“有附加价值的”和“没有附加价值的”活 动,那些不产生附加价值的活动应坚决予以消除
3.搬运的浪费
整个冲压过程包括取产品、冲 压、放置产品,其中取产品与排放 产品占了50%的作业时间,并且这 些动作并不产生价值。
弯曲完的产品要先放到工 作桌上,再搬运到冲压工作桌 上,这一过程是不是浪费呢?
4.加工上的浪费
因技术(设计、加工)不足造成加工上的浪费
表现形式:
原本不必要的工程或作业被当成必要
5.浪费的实例
DW1114生产线布局
•
踏实,奋斗,坚持,专业,努力成就 未来。2 0.12.82 0.12.8 Tuesday , December 08, 2020
•
弄虚作假要不得,踏实肯干第一名。0 5:42:09 05:42:0 905:42 12/8/20 20 5:42:09 AM
•
表现形式:
1.作业员工作的顺利性被中断了 2.零件、机器或生产流程的流畅性 被中断
对策:
1.不接受不良的物料 2.作业标准化 3.用时间分析来平衡各工序的时间 4.用辅助人员做非标准化的工作 5.设备的预防保养及备品备件 6.线外作业
“三无”工程
无理工程:
无理
即为劳累,指作业一 员、机器以及工作的流 程,处在一种费力气的 状态下
对策:
•自动化、标准作业 •防误装置 •在工程内做出品质保证
“三不政策” •一个流的生产方式 •品保制度的确立及运行 •定期的设备、模治具保养 •持续开展“5S活动”
减少七大浪费的有效途径,其实很简单!
减少七大浪费的有效途径,其实很简单!一、精益生产要消除的七种浪费1.生产过剩的浪费一心想要多销售而大量生产,结果在人员、设备、原材料方面都产生浪费。
在没有需求的时候提前生产而产生浪费。
2.不合格产品的浪费在生产过程中出现废品、次品,会在原材料、零部件、返修所需工时数、生产这些不合格产品所消耗的资源方面产生浪费。
3.待工的浪费在进行机械加工时,机器发生故障不能正常作业,或因缺乏零部件而停工等活等,在这样的状态下所产生的浪费都是停工等活的浪费。
4.动作上的浪费不产生附加价值的动作、不合理的操作、效率不高的姿势和动作都是浪费。
5.搬运的浪费除去准时化生产所必需的搬运,其他任何搬运都是一种浪费。
比如在不同仓库间移动、转运、长距离运输、运输次数过多等。
6.加工本身的浪费把与工程的进展状况和产品质量没有任何关系的加工当做是必要的加工而进行操作,此种状况下所产生的浪费。
7.库存的浪费因为原材料、零部件、各道工序的半成品过多而产生的浪费。
这些东西过度积压还会引起库存管理费用的增加。
二、消除七种浪费的步骤从哪里开始消除这7种浪费为好呢?在像丰田一样积累了50年以上的改善经验和没有这些改善经验的企业中,在生产体制上存在着很大差异。
在此让我们以问题比较多的企业为对象,来思考一下处理7种浪费的基本顺序。
步骤①:在需要的时候适时生产需要的产品可以排除生产过剩的浪费,这需要具备严格管理的思想。
步骤②:如果经常产生不合格产品,抑制生产过剩是很困难的。
我们要消除不合格产品,消除制造不合格产品的浪费。
步骤③:对于停工等活,只要明白其要点就很容易改善。
消除停工等活的浪费,有效利用人力资源。
步骤④~⑥可以根据消除浪费的着眼点从可以实施的部分开始实施。
步骤④:对于动作的浪费,如果减少工时数(人数×时间)将会对消除浪费产生很大影响。
但是,即使是进行动作分析,清除了一些细小的浪费,也会被其他的问题所掩盖,所以必须注意。
步骤⑤:要消除搬运的浪费,就要在搬运距离和搬运次数等方面加以改进。
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消除现场工作的七种浪费[推荐给好友] 20世纪50年代后期诞生于日本丰田汽车公司的精益生产方式,在80年代得以发展完善,而且逐步在中国的企业里得到实施,并取得了较为丰硕的成果:生产周期缩短,在制品减少,生产效率提高,废品减少,库存大幅度降低……在本文中,将结合大连三洋制冷有限公司推行精益生产方式的实际情况,重点论述生产现场的七种浪费的现象和如何有效消除。
精益生产方式中所指出的浪费,和大家日常生活中所提到的浪费有着截然不同的含义,即:在工业生产中,凡是不能直接创造出价值的一切活动,均视为浪费。
精益生产方式将所有浪费归纳成七种:(1)等待的浪费;(2)搬运的浪费;(3)不良品的浪费;(4)动作的浪费;(5)加工的浪费;(6)库存的浪费;(7)制造过多(早)的浪费。
一、七种浪费之一:等待的浪费等待就是闲着没事,等着下一个动作的来临,这种浪费是毋庸置疑的。
造成等待的原因通常有:作业不平衡、安排作业不当、停工待料、品质不良等。
以制造部性能试验课等待电控盘为例,由于电控盘不能按要求及时入厂,有可能无法按期交货,而当电控盘入厂后,又需要抢进度,可能会出现加班、质量问题等。
另有一种就是“监视机器”的浪费,有些工厂买了一些速度快、价格高的自动化机器,为了使其能正常运转或其他原因,例如:排除小故障、补充材料等等,通常还会另外安排人员站在旁边监视。
所以,虽然是自动设备,但仍需人员在旁照顾,特称之为“闲视”的浪费。
例如在产品检测过程中,调试人员和氦检人员站在产品旁边等待,这种情况是否还有?除了在直接生产过程中有等待外,其他管理工作中就没有等待这种浪费发生吗?当制造部在生产新产品发生一些问题时,技术部和品质保证部是否能立即解决而不需要现场人员长时间等待?如何减少这种等待?二、七种浪费之二:搬运的浪费大部分人皆会认同搬运是一种无效的动作,也有人会认为搬运是必须的动作,因为没有搬运,如何做下一个动作?很多人都有这种想法。
正因为如此,大多数人默认它的存在,而不想方设法去消除它。
有些人想到用输送带的方式来克服,这种方式仅能称之为花大钱减少体力的消耗,但搬运本身的浪费并没有消除,反而被隐藏了起来。
搬运的浪费若分解开来,又包含放置、堆积、移动、整理等动作的浪费。
今年以来,生产管理部和制造部每月均对总生产工时进行汇总分析,发现在实际作业时间减少的同时,总工时却在增加,经仔细分析后发现,是两个工厂间的运输工时居高不下,特别是由二工厂向一工厂搬运原材料的工时占大多数。
怎么样克服?日本三洋大型课为减少搬运,把四个车间合并成两个,一些零部件的加工由原来在别处加工变成在生产线旁进行加工,从而减少搬运。
在不可能完全消除搬运的情况下,应重新调整生产布局,尽量减少搬运的距离。
大家可以考虑一下本公司的生产布局应该怎样变更?如何最大限度地减少搬运?三、七种浪费之三:不良品的浪费产品制造过程中,任何的不良品产生,皆造成材料、机器、人工等的浪费。
任何修补都是额外的成本支出。
精益的生产方式,能及早发掘不良品,容易确定不良的来源,从而减少不良品的产生。
这一条比较好理解,关键是第一次要做正确,但实施起来却很困难。
大家不妨仔细想一想,除了产品生产,管理工作中是否也存在类似的浪费情况?精益生产方式的思想之一就是要用一切办法来消除、减少一切非增值活动,例如检验、搬运和等待等造成的浪费,具体方法就是推行“零返修率”,必须做一个零件合格一个零件,第一次就做好,更重要的是在生产的源头就杜绝不合格零部件、原材料流入生产后道工序,追求零废品率,这是和我们公司“3C现场质量管理法”基本相同的,今后我们应该继续发扬“3C”,并合理地压缩“3C”中“三确认”的时间,进一步完善“3C”。
(注明:3C现场质量管理法荣获2001年度辽宁省管理创新新成果一等奖)。
四、七种浪费之四:动作的浪费要达到同样作业的目的,会有不同的动作,哪些动作是不必要的呢?是不是要拿上、拿下如此频繁?有没有必要有反转的动作、步行的动作、弯腰的动作、对准的动作、直角转弯的动作等?若设计得好,有很多动作皆可被省掉!在管理理论中,专门有一种“动作研究”,但实施起来比较复杂,我们完全可以用上述的基本思想,反思一下日常工作中有哪些动作不合理?如何改进?五、七种浪费之五:加工的浪费在制造过程中,为了达到作业的目的,有一些加工程序是可以省略、替代、重组或合并的,若是仔细地加以检查,你将可发现,又有不少的浪费等着你去改善。
在参观日本三洋家用空调机生产线时,日方课长把我们领到热交换器的组装线旁,给我们讲述了如何通过重组和合并来消除浪费的事例:原来的热交换器组装流水线,是需要一个员工把穿完管的热交换器装箱后,用手推车运送到涨管设备旁,然后由另一个员工操作设备涨管,最后再由第三名员工把涨完管后的热交搬运到另一条悬臂运输线上。
经过革新,他们把热交组装线的传送带延伸到涨管设备旁,可减少一名运输工人,今后还准备把涨管设备迁移到悬臂线旁,由涨管工人直接把热交送到悬挂臂上,又节省一名搬运工人。
通过两次对工序进行重组和合并,操作人员由3人减为1人。
类似这种需要改进的地方在我们公司内有多少?是熟视无睹?是不愿意去改进?还是心有余而力不足?怎样在力所能及的范围内先进行改进,然后再加以推广?六、七种浪费之六:库存的浪费精益生产方式认为:“库存是万恶之源”。
这是丰田对浪费的见解与传统见解最大不同的地方,也是丰田能带给企业很大利益的原动力。
精益生产方式中几乎所有的改善行动皆会直接或间接地和消除库存有关。
精益生产方式为什么将库存看作是万恶之根源,而要想尽办法来降低它呢?因为库存会造成下列的浪费:1、产生不必要的搬运、堆积、放置、防护处理、找寻等浪费。
当库存增加时,搬运量将增加,需要增加堆积和放置的场所,需要增加防护措施,日常管理和领用时需要增加额外时间等,甚至盘点的时间都要增加,这些都是浪费。
2、使先进先出的作业困难。
当库存增加时,以铜管为例,新入厂的铜管压在原来的铜管上,先入库的要想优先使用,就必须进行额外的搬运。
而如果为省事,先使用新入厂的铜管,原来的铜管长期放置会带来质量等一系列问题的发生。
3、损失利息及管理费用。
当库存增加时,用于生产经营活动的资金会大量沉淀在库存上,不仅造成资金总额增大,还会增加利息和库房的管理费用。
而这些常常是隐含在公司的管理费用中,只有专门列出,才能发现存在问题的严重性,进而正视它,并努力解决。
4、物品的价值会减低,变成呆滞品。
当库存增加时,库存量会大于使用量,甚至会造成长期的积压,特别是当产品换型时,这种问题可能会显得更加严重。
本公司在国产化和C型机向G型机转换过程中,就因为原来库存过多而造成大量物资积压,而且为盘活这些积压物资,又需要进行额外的投入。
此外由于放置的时间较长,原来贪图便宜批量买进的物资,现在六折也许就可能买到一个新型号,从而造成实际价值降低,成本升高,利润减少。
想一想库存中的积压物资,当初是以什么价格购入,而目前的价格是多少,就会明白了。
5、占用厂房空间,造成多余的工场、仓库建设投资的浪费。
当库存增加时,就需要额外增加放置场所。
近年来,由于钢材等的增多,我们二工厂北侧又新增了材料置场,新增加了投资,却不带来效益。
另外,因库存所造成的无形损失,绝不亚于上述的有形损失,精益生产方式认为库存会隐藏问题点,而“问题”在精益生产方式中被认为是宝藏,问题如果能不断地被发现解决,则利益便会不断地产生。
库存隐藏问题点,造成下列后果:没有管理的紧张感,阻碍改进:库存量一多,因机械故障、不良产品所带来的不利后果不能马上显现出来,因而也不会产生对策。
由于有了充足的库存,出现问题时可以用库存先顶上,问题就可以慢慢解决甚至不用解决,最起码是被掩盖住了,不急迫了,不会被上级追究了,于是乎本部门的工作成绩就出来了。
6、设备能力及人员需求的误判:由于库存量的存在,设备能力不平衡时也看不出(库存越多,越不容易看出来)。
人员是否过剩,也无法了解。
由于有较多的库存,供应部门需要增加人员,制造一线需要更多的人员来生产产品用于补充库存,需要增添设备来保证生产库存所需要的设备能力,从而形成新一轮的浪费。
到底为什么要有库存量,最大的理由是“怕出问题”——出现故障怎么办?会不会因部分设备出问题,而影响整条生产线或工厂的生产呢?于是乎为了不使影响扩大,库存便成了必要,众多的问题也被隐藏起来,所有进步、赚钱(发现问题、解决问题就是赚钱)的步调自然变慢了。
无怪乎精益生产方式称库存为万恶之源,绝对不允许它存在,如果现在已经有了库存,也要行进一切办法,将之降低,力争零库存。
(注:零库存的“零”并非指数学意义上的“完全没有”的意思,而是指把库存“尽量减到最少的必要程度”。
)七、七种浪费之七:制造过多(早)的浪费上面提到库存是万恶之源,而制造过多或提早完成,在丰田则被视为最大的浪费。
精益生产方式所强调的是“适时生产”,也就是在必要的时候,做出必要的数量的必要的东西。
此外都属于浪费。
而所谓必要的东西和必要的时候,就是指顾客已决定要买的数量与时间。
假设客户只要100个,而每个1元,如果生产了150个,这售价却不会是150元,因为多余的50个并没有卖出去,仅是变成库存,因此利润也就无从产生,换句话说,多做了是浪费。
而制造过早同样也是浪费,但为什么有很多工厂会一而在地过多与过早制造呢?最大的原因在于他们不明白这是一种浪费,反而以为多做能提高效率,提早做好能减少产能损失(不做白不做,机器还不是一样停着?),显然这是一种极大的误解。
认为制造过多与过早能够提高效率或减少产能的损失,是见树不见林的看法,因为真正利润的产生是从销售而来,而不是效率与产能。
为了看到更多的效率与产能,制造过多与过早而销售量并没增加,仅是增加了库存量,你说这合算吗?因此,精益生产方式强调,绝不允许制造过多(早),因为:1、它只是提早用掉了费用(材料费、人工费)而已,并不能得到什么好处。
2、它也会把“等待的浪费”隐藏起来,使管理人员漠视等待的发生和存在。
3、它会自然而然地积压在制品,其结果不但会使生产周期变长(无形的),而且会使现场工作的空间变大,机器间的距离因此加大,要求增加厂房,这样在不知不觉中,将逐渐地吞蚀我们的利润。
4、它也会产生搬运、堆积的浪费,并使得先进先出的作业产生困难。
一些制造部的老员工也许还会记得95和96年间在制造部各课间发生的自制件放置场所的事情吧:因为生产能力的增长大于销售能力的增长,没有控制住产量,各工序都在“努力”生产,现场中堆满了自制零部件,各科间为放置场所争执不休,最后需要部门协调才解决,“零库存”的生产管理思想一文就是在此背景下写出的。
在此后的工作中虽然有较大的改进,但仍然存在一些问题,有待大家群策群力加以解决。
除在制品外,产成品制造过多显得更为可怕,98年初成品库存超过百台的场景仿佛就在眼前:绿色通道上已开始摆上了产品;产品的转序几乎变得不可能,一台产品要从总装移动到氦检,至少要先后吊装三台产品来腾出空地;产品间的距离一个人侧身也进不去,吊装时多次发生产品相撞事故。