以党建强管理抓服务促和谐

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服务社区抓党建,强化领导聚民心

社区党建工作是党组织工作的重要组成部分，发挥着党联系群众要明确为人民服务是基层党组织和党员的份内事，基层党组织要发动党的桥梁和纽带作用。社区党建的成效如何，直接关系着党建事业的兴员干部密切联系群众，通过街道宣传栏、宣传手册、开放日、走访等形衰成败。从当前的形势来看，社区发展面临新的机遇，也面对多方面式，加大党建工作的宣传教育力度，使广大群众明白党员干部并非高高的挑战。如何抓好社区党建工作，促进社区更加和谐稳定发展，关键在上，让他们切实感受到党的关怀就在身边；其次，要履行为人民办事在于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，扎根社区，服务群众。的职责，加强基层群众调研工作，深入了解群众的冷暖安危，耐心倾听群众的诉求，积极回应各项意见和建议，根据群众反映热烈的问题，及完善组织机构建设，提升党员服务意识完善基层组织机构建设，可以为社区党建工作打下坚实的基础。时了解情况并着手解决，切实解决群众的实际困难，细致做好群众的解社区党组织立足新形势，致力于建设和谐社区，积极开展社区党建工作释说明工作，尽最大努力消除群众心中的不解和矛盾；再次，积极组织的有益探索，组织解放思想大讨论、创新争优、学习贯彻科学发展观及党员积极分子参加各种形式的有益活动，如体育运动、歌咏比赛、义务服务、义务献血等，充分调动党员干部的热情，拉近与广大群众的距党风廉政建设等一系列活动，理清思路，创新方法；进一步完善街道、社区、院落及楼栋四级网络，通过划小网格达到人员、阵地、组织全覆离，使党组织的凝聚力进一步提导聚民心
赖跃飞
（深圳市金海联物业管理有限公司，广东深圳５１８００１）中图分类号：Ｄ２６文献标识码：Ａ文章编号：１００３ — ２７３８（２０１３）０２ — ０２０３ — ０１摘要：作为城市的基层党组织，社区党组织肩负着新的历史任务。社区党建的成效如何，关系着党建事业的兴衰成败。本文从组织机构建设、党员素质建设、党群关系建设、执政能力建设等四方面，分别论述了社区党建如何围绕服务群众、聚集民心开展。关键词：服务；社区；党建；执政；群众

“四个聚焦”抓党建力争实现服务引领群众“零距离”

“四个聚焦”抓党建力争实现服务引领群众“零距离”“增四力”基层行果洛藏族自治州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党内历次学习教育为契机，认真落实习近平总书记“树立以人民为中心的工作导向，把服务群众和教育引领群众结合起来”的重大要求，结合“组织体系建设三年行动”，全面贯彻新时代党的建设总要求和党的组织路线，深入推动基层党建工作全面进步、全面提升、全面过硬，进一步发挥基层党组织的组织优势、组织力量、组织功能和广大党员的示范引领作用，服务引领群众感党恩、听党话、跟党走，把党的正确主张变成群众的自觉行动。

聚焦“常做常新”抓基础，让服务引领群众的“桥头堡”更强结合新时代推动全面从严治党向纵深发展的工作需要，不断创新组织设置方式，强化基层干部队伍建设，全面优化党组织整体功能。

一是加强跨区域联合党组织建设。

在省、州、县及乡界探索建立跨界联合党组织，成立6个跨省联合党组织，2个跨县联合党组织，3个跨乡联合党组织，3个跨村联合党组织，搭建了资源共享、优势互补的平台，进一步解决了基层党组织服务引领群众触角不深，效果不明显的问题。

年内，各联合党组织召开联席会议17次，通过“七联一通”工作法，开展党建联建活动22次，政策宣传30余次，藏羊、牦牛优良畜种培育和养殖技术交流11次，成功化解边界矛盾纠纷8起。

二是加强软弱涣散党组织整顿。

以解决基层党组织引领群众动力不强、组织服务群众耐力不够为落脚点，聚力开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，制定党组织领导作用弱、宗族宗教势力干扰渗透、村级管理混乱、班子内耗不团结等17条认定标准，通过走访调查、座谈了解、民主测评等形式，从领导班子配备、党员队伍作用发挥、服务群众等入手，对全州206个村（社区）党支部开展“拉网式”摸排，排查出14个软弱涣散村党支部、2个社区党支部，并按“一村一策”要求，进行全面整顿提升。

三是加强基层基本队伍建设。

开展村（社区）“两委”班子履职情况“回头看”，以“五个看”为内容，排查出村（社区）干部因违纪违规、能力不足、身体原因不胜任现职或不能继续任职的有48人，其中村支部书记19人，村委会主任10名，“两委”成员19人，已调整48人。

社区书记演讲稿：党建聚力引领,建设幸福某某

社区书记演讲稿：党建聚力引领,建设幸福某某某某社区党总支下设3个党支部，共有党员133人，其中流动党员20人。

近两年来，在县委、镇党委的正确领导下,我认真履行党建职责，切实加强基层基础建设，有效促进了某某社区经济社会发展，连续被镇党委政府评为目标先进单位，特别在2018年被评为湖南省城市和谐社区建设示范社区。

概况来讲，主要为以下三个方面：一、严守初心，落实党建“第一责任”1以身作则抓党建。

坚持“从我做起、向我看齐”，注重年初搞谋划，年中搞督导，年底搞评价，年初主持召开基层党建工作座谈会，认真谋划全年基层党建工作计划，年中多次召开党总支会研究基层党建工作，年底认真做好“双述双评”工作，请党员干部群众进行现场鉴定，作出评价。

2.强化责任促党建。

深入实施“党建提质工程”，把党建工作明确到人、具体到事、责任到位，从严落实党支部“五化”建设，将“三会一课”“主题党日”、党员积分等制度落细落小落实，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实引领支部党员“守初心、担使命、找差距、抓落实。

”今年来，我和3位党支部书记讲党课集训党员532人次，3个党支部均召开了高标准组织生活会，营造了抓基层、打基础、重党建、抓党建的浓厚工作氛围。

3.夯实基础强党建。

重点强化组织保障、队伍保障、经费保障、阵地保障。

以党小组为单位，实施“组团服务、网格管理”，有力推进了“服务型”党小组建设，创新开展了流动党员挂职村党支部委员工作，依靠挂职支委管理流动党员，依靠挂职支委培养后备干部，今年共选派了2名流动党员和外出人员挂职村干部，培养入党积极分子3名，后备干部1名。

积极向上争资引项，筹资55万元对社区活动场所进行提质扩容。

二、勇当使命，强化发展“第一保障”1真抓实干办实事。

根据项目建设重点、产业发展难点、民生改善热点、社会关注焦点，每年确定10件以上实事，按照“一件实事、一个班子、一套方案、一抓到底”的原则，由党总支成员领办、相关党支部承办、专门班子落实。

以党建促业务、以业务强党建的认识与思考

完善、工作方法滞后、工作模式单一，医院的党员发展工作，在政治清白、品的高度，必然要求我们在党建工作的
实际工作中应对不足、创新不够等等。行良好、积极要求进步的前提下，有计落实中，既要继承和发扬党的优良作统，更要在工作模式上大力创新、工
不健全、人员配备不到位、工作机制不型、思想动态掌握等职能没有得到充分上下功夫，没有与时俱进抓党建，使得
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Medical Management
医疗管理
党建工作缺乏创新能力、缺乏生命力，敢于、善于做党务工作的同志，配备到进。不断丰富党建工作载体，从而把党
造成了党建工作与业务工作结合不紧医院各级党组织之中。二是重点培养。建工作落到实处就显得尤为重要。一是
建工作；思想认识不到位，学习教育的类指导，不仅仅是停留在如何做一个合活动、知识竞赛等，健全党内外关爱机
强度不够大；队伍建设不健全，没有及格党员上，更要以选拔优秀的党务工作制，以增强党组织的凝聚力。二是要继
时调整以固强补弱；再加上工作机制不者为目标。三是计划发展。要着力做好承创新。党建工作要提升到科学化水平
密，甚至出现割裂的状态。
要有目的地、深层次地组织好广大党员要落地生根。党委、党支部、党小组要
以上问题，究其原因主要是领导重的学习、教育和训练工作，要采取多种因地制宜、经常性的组织一些为广大党
视程度不高，没有以实际行动亲自抓党方式，走出去、请进来，丰富内容、分员、群众所喜闻乐见的参观学习、文体
建工作的极端重要性；另一方面也说明但人员配置不足，其中专职 2 人，兼职不够好，有的党员党性观念淡薄，日常
目前党建工作还普遍存在着薄弱环节、 3 人，党务工作者兼职化现象相当普遍，工作中常常把自己等同于普通群众，工

围绕业务抓党建,抓好党建促业务

围绕业务抓党建，抓好党建促业务景宁县信用联社党组在上级党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持与时俱进，服务大局，扎实工作，从严治党，以高度的责任感和强烈的进取心，充分发挥党组织的核心作用和党员干部的先锋模范作用，为我县信用社实现又好又快发展,构建和谐、坚强的思想政治保障。

紧紧围绕农村信用社改革和各项业务经营开展党建工作，积极探索出“增强干部素质、规范经营管理、提升企业形象、促进业务发展”的特色党建之路，较好地推动了各项业务健康发展。

一、把握内涵，让“增强素质”落到实处联社党组高度重视并积极采取措施，多渠道、全方位提升党员干部及广大职工的政治和业务素质。

组织开展了以“三破除、三培育”和“解放思想、创业创新、出力献策”为主题的大讨论活动，树立了“强化管理、服务三农、建设和谐信合、服务地方经济”的经营理念。

在政治学习上，先后组织党员干部学习《党员读本》；系统性开展学习《科学发展观重要论述摘编》及毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观等资料；组织党员干部学习了党的十七届四中、五中全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、国有企业领导人员廉洁从业若干规定。

通过系统学习、主题活动，党员干部进一步明确了目前面临的经济发展形势、任务和工作方针，进一步树立了正确的世界观、人生观和价值观，激发了党员干部的工作热情，规范了履职行为，增强了爱岗敬业意识。

在业务培训上，一是建立周一公共学习日制度，各职能科室轮流主讲，学习上级来文、各项新规章制度，成立领导小组，发放专用学习笔记本，采取一把手批假、培训考试、缺习补课等措施，确保了参学率；授课形式由主讲人自主选择，拓展和延伸了学习的内容和形式，有效破解党员干部锻炼展示平台少的问题，整个学习实践活动取得了了良好实效，获得全县深入学习实践科学发展观活动先进单位的荣誉称号，成为景宁县金融系统在这一活动中唯一一家获此殊荣的金融机构。

强化党建引领推动管理提升

强化党建引领推动管理提升作者：刘振伟段士群来源：《决策探索·下旬刊》 2019年第5期党建工作是一切工作的基础和前提。

近年来,河南省新野县农信联社认真贯彻落实中央和省市县委以及省联社、市农信办的工作部署,强化党建工作的统领作用,以党建促进业务发展,推动管理提升,实现了“从严治社、规范管理,稳健经营、有效发展”的工作新局面。

至2019年3月底,新野县农信联社各项存款余额达100.7亿元,各项贷款余额71.6亿元,实现了各项业务的新突破。

党建是基,引领管理提升近年来,新野县农信联社坚持党建统领,把党委研究作为各项业务经营和管理的前置程序,按照“坚强的党委、规范的股东大会、健康的董事会、尽职的经营层、有效的监事会”标准,完善“三会一层”议事规则和议事程序,促使治理机制有效运行,形成了民主管理、各司其责的良好发展趋势。

班子成员落实基层联系点制度,帮助基层行社排忧解难。

认真践行市办党组提出的“三个办成”管理理念,以及“项目管理”“三基建设”、16项基础管理等工作要求,始终坚守高质量发展目标,不断做好工作作风、管理职能、管理方式的转变,各部门职责定位更加精准,主动工作意识显著提升,业务管理更加规范,管理标准越来越细,管理精细度越来越到位,工作推进力度越来越大。

党建是根,引领效率提升新野县农信联社始终坚持服务基层的发展理念,切实履行管人、管事、管作风责任,服务基层业务发展、服务基层机制转换、服务基层人才培养、服务基层规范管理,在业务指导上下功夫、在提升管理效能上下功夫、在提升条线凝聚力上下功夫、在争先进位上下功夫。

紧盯省联社77项管理目标和市办的16项基础管理工作,从完善规章制度、明确职责边界、加大跟踪落实、组织竞赛提高素质、督导推进工作入手,强化管理,提升效能。

2018年以来,全体干部员工始终以“干部作风整顿年”“正三风、肃十纪”为抓手,严格要求自己,工作积极主动,争做作风建设的表率,始终将经营管理、业务发展作为推动工作落实的首选,着力解决宗旨意识淡薄、履职能力不足、工作效能低下、工作作风不实等突出问题,主动帮助基层找差距、出答案、解难题,狠刹违规恶习;同时,倡导“作风从我做起、形象由我树立、效能在我提升、农信因我出彩”的作风转变理念,引导干部员工用心工作、务实肯干,提升制度执行力、工作落实力,提升社会形象和客户满意度,提升工作效率效能;注重向基层学习、向基层问计,先后三次向基层征询意见建议,最终形成有效问题20条,意见建议126条,并制定了针对性整改措施,“纪律严、作风严、管理严”的良好氛围已初步形成。

抓好党建工作，以党建促工作

抓好党建工作，以党建促工作发言稿如何抓好党建工作，以党建促工作？就一个部门单位来说，我认为业务工作是根本，队伍建设是保障，党建工作是载体，也就是说，好的机关党建要承载队伍建设的内容，要助推业务工作的开展。

围绕行政审批和公共资源工作，要落实制度，强化职能，进一步增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力，解放思想，务实创新，扎实有效地推进党员队伍的思想、组织、作风建设，使党员干部的整体素质不断得到提高，为营造公开、公平、公正的行政审批和公共资源交易市场环境提供有力的思想基础和政治保证。

在日常策划、组织、推动党建工作的时候，要实现党建工作和业务工作、队伍的融合，可以从三个方面开展工作：一是凝心，就是做好统一思想工作，加强思想政治建设，坚定理想信念。

（一）认真组织开展“两学一做”专题学习教育。

按照中央和省市县委和县直机关工委的要求，在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，组织党员认真学习党章、党的纪律，学习党在长期实践中形成的优良传统和工作方法。

（二）深入学习贯彻党的十八届六中全会精神。

把学习党的十八届六中全会精神作为重大政治任务，坚持集中学习和自学相结合，通过专题培训、辅导报告，召开研讨交流会等形式引导党员深刻领会党中央执政理念、治国方针、工作思路和信心意志，加强理想信念和宗旨意识教育。

对中央和省市县委召开的重要会议、做出的重大部署、出台的重要政策，都在第一时间组织学习，以新理念、新思路、新举措指导实践、推进工作。

（三）加强政治纪律和政治规矩教育。

把遵守政治纪律和政治规矩的教育贯穿到思想建设的全过程，教育引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按照规矩办事。

加强对党员干部遵守政治纪律和政治规矩情况的监督检查，确保党员干部始终与中央和省市县委保持高度一致。

二是聚力，就是做好凝聚力量的工作，加强机关党的组织建设，激发队伍活力。

坚持以党建工作凝聚人心，全力营造拴心留人的工作环境。

抓党建强管理年度工作显成效

562019年第三期党建引领稳添发展后劲石泉县审计局党组将《习近平谈治国理政》（第二卷）《中国共产党廉洁自律准则》等9大方面的内容作为党组中心组自学篇目，将“梁家河的经历对习近平治国理政的影响”等6个专题作为中心组集体讨论的主题进行研讨，调入优秀年轻干部4名，确定了6名年富力强的业务骨干对12名年轻干部进行业务指导，让大家明理知纪懂规矩。

全年开展局党组中心组研讨6次，党小组和支委各召开会议12次，召开全体党员会6次，开展主题党日活动12次，领导干部给党员讲党课6次，支部表彰优秀党员4名，推荐县委表彰“好干部”1名，规范的组织生活和主题党日活动，让党员干部先锋模范作用得到充分发挥。

注重质量审计成果丰硕县政府批转年度计划审计项目25个，实际完成审计项目36个，项目计划完成额为144%。

同时，指导各镇财政审计所完成了对126个村社区252名干部的经济责任审计，《石泉县村（社区）主要负责人经济责任审计暂行办法》也得到市审计局转发推广。

全省村社区负责人经济责任审计现场观摩会议在该县召开，让村社区干部经济责任审计“石泉模式”翻过秦岭全省推广。

真心服务脱贫成效显著石泉县审计局驻村工作队深入农户摸实情，协助制定2018年产业发展规划，安排公益性岗位19个。

按照“支部+公司+合作社+农户”等模式，充分用好产业奖补和贴息贷款资金，全村45户贫困户与嘉盛公司、顺德牧业专业合作社签定订单合同。

协调资金40万元，完成村委会道路绿化美化、新建体育运动健身广场和厨房餐厅和美丽乡村建设。

先后组织村“三委成员”、部分贫困户和产业发展带头人去两河镇、池河镇考察学习。

与村党支部联合庆祝“建党97周年”，参观了近年来的产业发展，表彰优秀共产党员7名，利用院落会、面谈、发宣传单等方式宣传脱贫政策，在全村形成了脱贫光荣，坐等可耻的良好局面，实现脱贫22户57人，为2019年整村稳定脱贫奠定了坚实的基础。

（作者单位：安康市石泉县审计局）◇◇谭宗照2018年，石泉县审计局以“规范管理提质量，真心服务抓脱贫，注重创新出实绩”的思路，统筹推进各项工作圆满完成，先后被县委县政府评为综合目标责任考核和脱贫攻坚工作“优秀”等次等集体荣誉7项，获得“全市优秀审计综合报告”等审计项目表彰12项，全局9名领导干部先后被县委或市审计局评为履行党风廉政建设主体责任优秀党组书记、优秀驻村工作队长、好干部、全市精准扶贫审计工作先进个人等表彰奖励，为县域经济持续健康快速发展较好地发挥了审计职能。

开展“强基固本”活动实施方案

开展“强基固本”活动实施方案为认真贯彻落实县委开展干部下基层“联村联户、为民富民”行动要求，进一步加强和改进全县党的基层组织建设，现结合实际，就开展“强基固本”活动制定本实施方案。

一、总体目标强基固本活动是全县干部下基层“联村联户、为民富民”行动的一项重要内容。

要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以第二批党的群众路线教育实践活动和基层组织建设年活动为契机，以“强基固本、增添活力、服务群众、促进发展”为主题，以全面提高基层组织建设整体水平和实际成效为目标，坚持因地制宜，分类指导、注重实效的原则，协调推进活动顺利有序开展，努力实现基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障水平、基层党建制度化水平“五个进一步提升”的目标，不断夯实党执政的组织基础，为推动县域经济社会转型跨越发展提供坚强的组织保证。

二、主要任务（一）加强基本队伍建设。

通过开设“理论大讲堂”、“党校流动课堂”和举办各类主体培训班次，有计划、有重点、有针对性的抓好党组织书记轮训工作。

帮助做好后进党组织整顿转化工作和后备村干部队伍人才储备选拔，选优配强村级党组织带头人队伍。

严把关口，规范程序，做好党员发展这一基础工程。

（二）加强党建思路谋划。

围绕发展现代农业、培育新型农民、带领群众致富、维护社会稳定等方面，帮助农村党组织形成一个富民强村的好思路。

围绕服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定等方面，帮助社区党组织形成一个建设文明和谐社区的好思路。

围绕服务生产经营、凝聚职工群众、构建和谐劳动关系，帮助非公企业党组织形成一个促进企业健康发展的好思路。

（三）加强基本制度建设。

完善基层党务公开制度，落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训制度，健全流动党员管理服务、党员党性定期分析制度，帮助基层党组织建立一项务实管用的制度，促进公开承诺、上级点评、群众评议和领导接访、成员走访、定期反馈等做法的规范化、长效化。

加强医院党建工作、促进医院和谐发展

加强医院党建工作、促进医院和谐发展
标题：加强医院党建工作、促进医院和谐发展
引言概述：
医院是人们健康的守护者，是社会的重要组成部份。

加强医院党建工作，促进医院和谐发展，是当前医疗卫生事业发展的重要任务。

党建工作是医院管理的基础，惟独加强党建工作，才干推动医院的健康发展，实现医院和谐稳定。

一、建立健全医院党组织
1.1 建立医院党组织的机构设置和职责分工
1.2 完善医院党组织的工作制度和管理体系
1.3 加强医院党组织的组织建设和队伍建设
二、加强党员教育和管理
2.1 加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质
2.2 完善党员管理制度，加强对党员的管理和监督
2.3 激励党员发挥先锋模范作用，引领医院全体员工向党组织看齐
三、推动医院管理创新
3.1 强化医院管理体系建设，提高医院管理水平
3.2 推动医院信息化建设，提高医疗服务效率
3.3 加强医院质量管理，提升医疗服务品质
四、加强医院文化建设
4.1 建设医院文化品牌，凝结医院员工向心力
4.2 倡导医院正能量文化，营造和谐的医疗环境
4.3 开展医院文化活动，增强医院凝结力和向心力
五、宏扬社会责任，服务人民健康
5.1 积极履行医院社会责任，服务人民健康
5.2 加强医院与社会各界的交流与合作
5.3 倡导医务人员践行医德，提升医院社会形象
结语：
加强医院党建工作，促进医院和谐发展，是医院管理的重要任务。

惟独不断加强党建工作，推动医院管理创新，倡导医院文化建设，积极履行社会责任，才干实现医院的和谐发展，为人民健康事业作出更大的贡献。

愿我们共同努力，建设更加和谐、稳定的医疗卫生环境。

基层管理“三册”通用类题库 (7)

基层管理“三册”通用类题库您的姓名： [填空题] *_________________________________一、单选题（40题）1、基层单位三基规范建设将直属单位承载服务基层纳入三基规范建设考核，直属单位出现对基层监督监控不到位，基层单位在内审外查中出现系统性短板且未及时有效整改的，判定三基工作风险管控责任考核不达标，（）推荐参评油田及以上集体荣誉。

[单选题] *A、不得(正确答案)B、可以C、允许D、改正后可以2.“三册”贯彻落实了油田的（）。

[单选题] *A、年度重点工作B、“十四五”规划C、“五大战略、三大目标”(正确答案)D、“两个三年、两个十年”3、（）刻画了基层业务创效的方向重点，推动实现由“干工作”向“干业务”、由完成“工作量”向完成“价值量”的深刻转变。

[单选题] *A、“三基本”B、“三标”C、“三册”(正确答案)D、“三基”4、在“三册”中，着眼组织功能发挥，对基层单位、室（中心、站）及室经理（）进行了刻画。

[单选题] *A、管理权限B、管理责任(正确答案)C、管理水平D、管理效果5、基层管理从（）出发，重点对新体制机制下应该“做什么、做到什么程度”提出规范要求，具体“怎么做”只明确了路径和方向，给基层留出充分发挥空间。

[单选题] *A、规范管理(正确答案)B、现场管理C、三册管理D、三标管理6、三基规范建设的基本导向是（）。

[单选题] *A、整体无短板，专项有特长(正确答案)B、全面覆盖、全面进步、全面过硬、全面夯实C、党建引领、素质提升、管理规范、业务创效D、聚焦基层、大抓基层、夯实基础7、基层单位要聚焦全方位深层次推进“五大战略、三大目标”，以党建“三基本”工作手册、基层管理“三册”和（）落实为重点。

[单选题] *A、《中国石化强化提升三基工作的指导意见》B、《胜利油田基层单位三基规范建设管理办法（试行）》C、《胜利油田基础管理提升指导意见》(正确答案)D、《胜利油田基层单位三基创建管理办法》8、为全面落实党建“三基本”手册和基层管理“三册”，油田研究制定了（）。

怎样抓好党建管理工作促安全

怎样抓好党建管理工作促安全怎样抓好党建管理工作促安全？坚持把党建工作摆在突出位置，形成党委书记总体抓，党委副书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制，构建上下联动，层层抓落实的责任机制,大大增强了基层党建工作的生命力。

怎样抓好党建管理工作促安全一、加强学习型党组织建设。

不断创新工作思路，制定了基层党建工作17项目标管理考核办法，与辖管的1个党委、1个党总支和11个党支部签订了《党建工作目标管理责任书》。

把深入学习贯彻党的十八大会议精神纳入支部学习、党员培训、党课教育的重点内容，扎实推进学习型党组织建设。

二、加强服务型党组织建设。

以创建基层满意、企业满意、群众满意的机关为目标，通过实施“三满意”工程完善机关党建制度体系、组织体系、责任体系。

积极开展领导干部“四个一”活动，即主要领导讲一堂课，分管领导上一堂业务课、每名党员干部帮助基层解决一个突出问题、为帮扶对象解决一个生产生活难题。

发挥基层党建指导员作用，紧紧围绕“五个好”目标，积极开展“三帮扶”工程，大力推进“同心筑堡垒工程”建设，促进村级党组织建设，帮助村级党组织完善制度、规范党务工作，努力打造一支高素质的村干部队伍。

三、加强创新型党组织建设。

创新工作载体，积极推进安全生产文化建设。

以“三思一安”安全文化建设年主题实践活动为载体，强化“安全发展，以人为本”的理念，全面开展企业安全文化建设，通过宣传、教育和培训，使职工在思想、行为上发生根本的转变—思生命之可贵、思企业之发展、思家庭之温馨(“三思”)，自觉规范生产行为，主动监督生产活动，积极参与生产管理，预防和减少事故发生，实现真正意义上的安全生产(“一安”)四、加强效能型党组织建设。

为强化责任意识、改进工作作风、提高监管效能，我局党委积极开展思想作风教育整顿活动，通过制定方案、成立领导小组、召开动员会，征求意见等方式，以“五查”、“五看”为重点，认真查找干部职工在思想、学习、执法行为、廉洁自律、内部管理方面存在的问题，并限期进行整改，不断提高监管干部业务素质，提升安全监管效能，努力打造一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、勤政为民”的安监队伍。

强化党建工作促进和谐发展

面临着空前激烈的竞争。所以，行科学发展观，践促进医院和谐发化知识，造文化氛围，高文化品位，文化的力量来影响职工。营提用展迫在眉睫。年来，州市第三医院党支部强化党建与思想政治同时，充分发挥典型引路的作用，经常培养典型、及时发现典型、近衢工作研究，积极探索和谐企业建设途径，进了员工、企业、会适时宣传典型，促社用典型来推动企业文化建设。着企业文化在广大随的共同发展，推动企业和谐建设，为社会的和谐发展贡献力量。打造 “ 四好班子” ，提升和谐企业领导力
科学发展观是坚持以人为本为核心，求人们坚持以科学思维确保全院、全员、程、全优服务。加强和改善医院接待的各种条要全来指导工作。随着卫生行业逐步市场化，些民营、营医院相继件，一私提升接待能力。此，力加强医院的服务文化建设，为着倡导 “ 一切为了病人 ”服务理念。过举办培训班、座等形式普及企业文通讲崛起，府部门投资不断减少，之新医改政策的出台，立医院政加公
一
、
员工中的高度认同，服务理念逐步转化为员工的自觉行为，为企业发展提供了文化支撑和精神动力。近年来，院为减少患者就诊拥堵现象，我新建了门诊大厅，安装

以党建引领为抓手,提升业务

以党建引领为抓手,提升业务第一篇、以党建引领为抓手，提升业务效能党建工作是企业管理中的一个重要组成部分，也是推动企业发展的关键因素之一。

以党建引领为抓手，提升业务效能是现代企业管理的趋势之一。

本文将从企业内部的管理机制、员工的素质和企业文化方面分析如何以党建引领为抓手，提升企业业务效能。

一、强化党委领导党委是企业内部管理的核心力量，也是企业文化和企业形象的代表，因此必须强化党委的领导力和决策权。

要提高党委的领导能力和执行力，必须做好以下几项工作：（1）明确党委的任务和职责，根据企业实际情况，制定合理的管理制度和标准化的流程。

（2）建立健全党委的组织机构，明确各部门和职能单位的职责，加强对下级单位的管理和监督。

（3）加强党委成员的培训和学习，提高其管理和决策能力。

二、提高员工的素质水平企业的业务效益直接关系到员工的素质水平，因此要提高员工的素质水平，必须做好以下几项工作：（1）加强新员工的培训和教育，让他们更快地适应企业文化和工作环境。

（2）制定科学的工资制度和岗位晋升制度，激发员工的工作积极性。

（3）加强员工的综合素养提高，如提升员工的沟通技巧、协作能力，提高员工的职业道德和担当精神。

三、打造企业文化企业文化是企业的灵魂，打造企业文化有利于整个组织健康发展。

要打造健康、积极向上的企业文化，需要从以下几个方面入手：（1）明确企业的核心价值观和文化理念，营造积极向上的文化氛围。

（2）注重企业精神文化的宣传和传承，以此来提高员工的综合素质和精神面貌。

（3）加强企业文化建设的监督和管理，维护企业文化的纯粹性。

总之，以党建引领为抓手，提升业务效益对于企业的发展来说至关重要。

只有充分发挥党建的作用，推动企业内部管理的优化和调整，才能让企业更好地立于不败之地。

第二篇、以党建引领为抓手，推进企业转型升级党建工作是企业转型升级的重要动力之一，本文将从以下几个方面分析如何以党建引领为抓手，推动企业转型升级：一、强化党建与企业的联系企业是党建工作的重要载体，而党建工作是企业转型升级的必要因素。

坚持党工共建促进和谐发展

坚持党工共建促进和谐发展坚持“党建带动工建、工建服务党建”既是推动国有企业工会组织建设，赋予新时期工会工作生机和活力的强劲引擎，也是加强党组织自身建设，增强基层党组织凝聚力和战斗力的重要手段。

如何充分发挥党工组织工作优势，切实将职工智慧和力量凝聚到企业发展任务上来，进而营造企业发展、人人有责的浓厚氛围，达到凝心聚力、共促发展的良好效果，是新形势下国有企业党工共建工作的首要任务。

一、加强领导，高点摆位，统筹推进抓引领。

推进党工共建，思想摆位是前提。

要充分认清形势，把握工作要点，着力构建高标推进、大力推进、快速推进的党工共建浓厚氛围。

一是要强化认识，提高重视程度。

思想是行为的先导，认识是思想的发端。

只有思想上位工作才能对位，要在准确研判企业内情外势、把握宏观经济走势的基础上，切实认清加强党工共建工作对于新时期国有企业应对市场挑战、实现逆势上扬的重要意义，真正将党工共建作为凝聚全员合力的重要抓手和助推企业攻坚克难的强劲引擎，进而充分发挥工作优势，拓宽工作维度，创新工作方式，团结和带领广大职工积极投身企业发展，着力营造同舟共济、共克时艰的浓厚氛围。

二是要强化领导，加大推进力度。

坚持党的领导是工会组织做好工作的政治原则和根本保证。

从党与工会的关系看，坚持以“党建带工建”抓好企业工会组织建设，是加强党对工会工作的领导、保证工会组织始终坚持正确发展方向的客观要求。

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党在社会基层组织的战斗堡垒。

工会是党领导的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。

实践证明，党离不开工人阶级和工会组织的支持，工人阶级和工会组织需要党的领导，因此，只有切实将工会建设纳入党组织建设整体格局，进一步强化领导，才能确保党工共建工作推进有力、务实有效。

三是要强化协调，加快建设速度。

党工共建工作是一项系统工程，需要多个部门通力协作。

要结合企业生产经营实际，进一步梳理工作流程，明确责任分工，着力构建“统一部署、分工协作、共同配合、各负其责”的党工共建格局，强化工作协调，充分发挥优势，确保步调一致。

抓“三基”促“三强” 强基固本促发展

1122017.11观察思考 VIEWPOINT近年来，从中央到省委都越来越重视基层“红色细胞”的肌体健康及活力激发。

作为企业的“红色细胞”，各党支部、党小组、党员各司其职、各尽其责，充分发挥出应有的作用，才能使国企党建工作融入企业生产经营等各环节有抓手，起到积极的导向促进作用。

自２０１５年以来，浙江浙能兰溪发电公司党委以抓“三基”促“三强”为着力点推进基层组织建设，即抓基层、抓基础、抓基本，强党建、强管理、强队伍，将基层组织建设的工作重心和着力点放到强化基础管理、加强基层建设、提高工作本领等基本环节中来，切实提升党支部战斗堡垒作用、党小组的先进引领作用和党员的先锋模范作用。

特色做法抓基层，筑堡垒，强党建。

抓基层落脚点在党支部和党小组。

一是加强自身建设，提升支部自转能力。

党委同党支部、党支部同党小组层层签订责任书，确保目标保证体系建立。

党支部季度考评以党支部服务于中心工作、支部作用发挥、支部内党员职工的精神风貌为考评的重点，推动各党支部加强对党小组工作的管理，发挥各党支部工作的优势，消除薄弱点。

积极利用党委创造的锻炼及展示平台，党支部主动承办党委部分活动安排，调动支部整体积极性和自豪感，加强支部自身能力建设。

二是参与行政管理，充分发挥堡垒作用。

党支部委员大多由部门行政班子成员和班组长组成，每位支委班子成员均担负“双岗双责”。

部门“三重一大”事项经支委班子讨论决定。

党支部内，一个班组成立一个党小组（科室党支部以部门为单位成立党小组），党小组的责任分工更明确，有利于工作的开展和任务的落实。

有意识地将业务能力好、综合素质高的人选拔为党小组长。

党小组长参与部门、班组日常管理，与班组长共同负责班组政治学习、班组文化和精神文明建设、职工思想政治工作，参与班组的安全生产、经营管理、班组建设等。

三是加强文化引领，提高组织生活质量。

党支部对部门党建工作负有主体责任，自“两学一做”学习教育以来，党支部在原有“三会一课”的基础上进一步将“党日”活动、支部固定活动日、党支部问题整改清单等作为支部提高党组织生活质量的主要途径，提高支部组织生活质量。

抓党建强文化促发展用心做事努力构建和谐校医

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Hale Waihona Puke 抓党建强文化促发展用心做事努力构建和谐校园
◎刘富义吴秀双
（Ｉ河南省鹤壁煤业技师学院；２河南煤化集团鹤煤公司，河南鹤壁４０）Ｓ０５０中图分类号：Ｇ４文献标识码：Ａ文章编号：ｉ３０２（１）０ｈ０７０７ — ９２一１ｉ６９００５８— 鹤壁煤业技师学院在狠抓党建的基础上，高度重视校园文化建设，近年来，学院无论在规模层次还是在教学质量上都取得了可喜成绩。学院在发展中充分认识到，在建设社会主义和谐社会中，要着重建设和谐文化，倡导和谐理念，引导人们用和谐的思维认识事物，用和谐的态度对待问题，用和谐的方式解决问题，使崇尚和谐、维护和谐成为主旋律。校园是教育依托的场所，加强校园文化建设，构建和谐校园是教育发展的重要基础。学校作为社会的一部分，和谐与否，对教育、社会影响巨大，因此，鹤壁煤业技师学院党委充分认识到校园文化建设的重要性，做到抓党建，强文化，促发展，用心做事，努力构建和谐校园。为进一步促进学院发展，提高办学层次，树立良好形象，学院党委大力推进校园文化建设，我们先后提炼了校风校训等理念识别系统及校微视觉形象识别系统，并充分利用广播、板报、国旗下演讲、班会等多种形式，大力宣传渗透：精心编印了《壁煤业技师学院宣传册》，制作了图文并茂、富鹤有教育意义的文化墙，初步形成了具有鹤煤技师学院特色、健康向上的校园文化体系，促进了学校的快速发展。鹤壁煤业技师学院前身是鹤壁矿务局技校，坐落于鹤壁市红旗街西段，历史悠久，文化底蕴浑厚，五十多年来，立足企业，服务煤炭，屡建奇功。近几年，学院党委围绕 “ 党抓建，强文化，促发展，创建和谐校园 ” 的奋斗目标，不断创新党的基层组织，提高各项管理水平，提高教育教学质量，注重办学特色，严抓校园文化建设，不断探索新时期党建和校园文化建设的新思路、新举措、新机制，把校园文化建设和争创 “ 五好 ”党组织活动紧密结合起来，充分发挥了校党委的政治学风，以河南煤化集团 “ 用心做事、追求卓越 ” 的核心理念武装头脑，发扬 “ 自强不息、勇为人先 ”学院精神，努力铸造具有鹤煤技师学院特色的高雅校园文化。提出了 “ 强德育工加作，铸造高尚灵魂 ”的口号，开展多种形式 ” 师德、师风 ”教育活动：对学生不断加强 “ 理、心理、生理 ”教育，培养其伦吃苦耐劳、勇于奉献的优秀品质；通过开展古诗文诵读比赛，激发学生对中国优秀文化热爱。利用每周升旗仪式、国旗下的演讲，课前十分钟唱革命歌曲等形式，开展形势教育、集体主义、爱国主义、社会主义教育。每年坚持对学生进行军训，加强纪律性，提高国防意识。邀请司法人员对学生进行法律、法规知识教育，增强学生法律意识，丰富校园生活，陶冶学生情操，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。针对学生基础文明素质不高现状，强化基础文明教育，从身边点滴小事入手，加强校规校纪教育和行为规范教育，开展了 “ 不 ” 活五动，即 “ 随地吐痰、不践踏花木、不说脏话、不乱写乱画、不不吸烟喝酒 ” 。使真、善、美深入人心，使假、恶、丑昭示于众。各班级通过主题班会、周会认真查摆问题，制定整改措施，培养学生的诚信意识。坚持对文明集体、文明个人进行表彰，树立典型，让大家学有榜样，赶有目标，营造了一个积极向上、见贤思齐、文明健康的舆论氛围。对采掘专业同学，有针对性加强 “ 矿山、做主人 ” 的爱 “ 味 ”教育，培养他们敬业爱岗精神，改变他们认为采煤工煤人低人一等，没有知识照干不误的错误思想，教育他们自觉树立 “ 身煤炭事业 ” 的远大理想。邀请往届优秀毕业生返校，献讲述自己的成才之路，以真实典型的事迹增强他们的信心。经常召开学生家长会，与学生家长定期见面，一是通报学生学习情况、学习表现，二是交流管理办法，做到内外结合，齐抓共管，形成了学校、家庭、社会三结合的教育网络、保证了良好的教学秩序，提高了教学质量。学院党委在职工中开展 “ 创学习型组织，争做知识型争职工 ”读书活动，号召大家 “ 荐一本好书，通读一本好书，推练习一门技能，写一篇好文章 ”。全校员工积极响应，认真撰写读书笔记、学习心得，提高了职工文化素质和技能水平。学校作为省级文明单位，长期开展 “ 明创建 ” 活动，文

抓党建促发展强管理——安徽省蚌埠市分行行长、党委书记金雷

抓党建促发展强管理——安徽省蚌埠市分行行长、党委书记
金雷
佚名
【期刊名称】《农业发展与金融》
【年(卷),期】2017(0)B07
【摘要】金雷，1976年生人，大学本科学历，经济师。

1998年进入农发行，先后任职于芜湖县（市）、安徽省、当涂县、淮南市农发行，现任安徽省蚌埠市分行行长。

金雷同志坚持以党建统领全行各项工作，探索实践“一二三四”工作法，实现了党建工作和业务发展、队伍建设、基础管理、员工需求相互融合、相互促进的良好局面。

【总页数】1页(P43-43)
【关键词】党建工作;分行行长;安徽省;蚌埠市;党委书记;管理;促发展;1998年【正文语种】中文
【中图分类】F832.33
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