职业危害控制方法
公司职业危害防治措施（3篇）
公司职业危害防治措施涉及一系列措施和管理策略，旨在保障员工的身体健康和工作环境的安全。
以下是一些常见的公司职业危害防治措施：1. 职业病防护：制定职业病防护方案，包括对职业病危害的评估和监测、职业病预防培训、工作场所环境监测等。
2. 安全教育和培训：为员工提供必要的安全教育和培训，包括安全操作规程、事故预防知识、防护装备使用方法等。
3. 职业防护设备：根据工作场所的具体危害特点，配备并指导员工正确使用个人防护装备，如安全帽、口罩、耳塞、防护眼镜等。
4. 良好的工作环境：保持工作场所的清洁整洁，合理布局工作区域，控制噪音、震动、光照等危害因素。
5. 危险品管理：建立危险品管理制度，对危险化学物品进行分类、标识、存储和使用，并提供相应的急救设备和应急预案。
6. 职业健康监护：定期进行职业健康检查，及时发现和处理职业病症状，进行干预和治疗。
7. 安全管理体系：建立科学的安全管理体系，明确责任和权限，强化安全监督和检查，及时整改隐患。
8. 应急预案：制定科学合理的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对方式和逃生路线，并定期组织演练。
9. 环境监测和改善：定期进行工作环境监测，及时发现和处理存在的危害因素，并采取相应的改善措施。
以上措施仅供参考，具体的公司职业危害防治措施应根据企业的具体情况和相关法律法规进行制定和执行。
公司职业危害防治措施（二）一、前言公司为了保护员工的生命安全和身体健康，制定了全面的职业危害防治措施。
本文将详细介绍公司在职业危害防治方面所采取的措施，并对该措施的执行情况进行评估。
二、职业危害防治措施1. 职业危害评估公司在开展各项工作前，都会对可能存在的职业危害进行评估，包括物理性、化学性、生物性、人为性等各种危害因素。
评估过程中，首先是明确危害因素的种类和可能对员工造成的伤害，其次是评估员工受到危害的可能性和程度。
根据评估结果，制定相应的防治措施。
2. 职业危害防护设施公司在各个工作区域设立了相应的职业危害防护设施，包括通风设备、防护网、安全防护栏等。
控制职业危害因素的途径及措施
控制职业危害因素的途径及措施
控制职业危害因素是保护职工健康和安全的重要措施之一。
以
下是控制职业危害因素的途径及措施。
一、控制职业危害因素的途径
1.技术控制：通过技术手段改变职业环境，从而达到控制危害
因素的目的。
2.管理控制：通过管理方法控制职业危害因素的接触量和接触
时间，降低职业病的风险。
3.个人防护：职业危害因素无法完全消除，职工需要戴上对应
的防护装备，降低职业危害因素的危害程度。
二、控制职业危害因素的措施
1.技术措施
（1）改进生产工艺和设备，减少职工接触危化物的机会。
（2）采用封闭式操作和隔离式操作，防止危害物质外泄。
（3）安装通风设备，保持职业环境的通风。
（4）使用替代品，降低职业危害因素的危害程度。
2.管理措施
（1）制定职业健康安全管理规定，加强职业健康安全管理。
（2）加强职业危害因素检测和监控，及时发现问题、解决问题。
1。
职业病危害控制措施范文
职业病危害控制措施范文职业病是由于工作环境中存在长期或慢性的有害因素而引起的一类疾病，对工人的健康和生活产生严重的威胁。
为了保护工人的身体健康，控制职业病的危害是必不可少的。
本文将探讨一些常见职业病的危害控制措施，并对其实施情况进行分析和总结。
首先，呼吸系统疾病是一类常见的职业病，如尘肺病和支气管炎等。
对于这类疾病，关键是减少工作场所的粉尘污染。
首先，应加强通风设施的维护和管理，保证通风良好。
其次，应采取个体防护措施，如佩戴防护口罩和呼吸防护器具，确保工人的呼吸系统不受粉尘的侵害。
另外，还需要加强粉尘污染的监测和检测工作，及时发现和阻止粉尘扩散的情况。
其次，噪声是另一种常见的职业病危害因素，对工人的听力和神经系统造成损害。
为了控制噪声的危害，首先应优化工作环境，减少噪声产生的源头。
例如，可以采用隔声材料进行隔音处理，或者调整机器设备的运转速度，减少噪音产生。
其次，应加强个体防护措施，如佩戴耳塞或耳罩，保护工人的听力。
另外，还应定期对工作场所的噪音进行检测和监测，确保噪音控制措施的有效性。
另一种常见的职业病是振动病，主要是由于长期暴露于机器设备的振动中。
为了控制振动病的危害，首先应采取技术措施，如改进机器设备的设计，减少振动产生。
其次，还可以采用减震措施，如使用减震器、减震垫等，有效地减少振动传导到工人身体的程度。
此外，对于特别娇弱的工人，还应提供合适的个体防护装备，如振动吸收手套、护腰带等，进一步减少振动对工人身体的损伤。
此外，工作环境中的化学品也是职业病的重要危害因素之一。
为了控制化学品的危害，首先应对工作场所的化学品进行分类和标识，明确其危害性质和使用方法。
其次，要加强化学品的储存管理，确保其安全性和稳定性。
另外，应加强个体防护措施，如佩戴化学防护服、手套、眼镜等，有效地阻止化学品对工人身体的损害。
最后，还应加强化学品的监测和检测工作，及时发现和处理化学品泄漏和事故。
在实施职业病危害控制措施过程中，也存在一些问题和挑战。
职业病危害控制措施
职业病危害控制措施
是一系列的预防措施和管理策略，旨在保护职工免受职业病的危害。
以下是一些常见的职业病危害控制措施：
1. 识别危险源：对工作场所进行评估，确定可能导致职业病的危险源，包括化学、物理和生物危险。
2. 工作台阶：采取工作台阶措施，防止或减少职工接触到危险源，如隔离、封闭和包装危险物质。
3. 靶向管理：针对各类危险源，制定相应的管理措施，包括化学品管理、噪音控制、尘埃防护等。
4. 个人防护装备：为职工提供适当的个人防护装备，如呼吸器、防护眼镜、防护手套等，以减少对危险源的直接接触。
5. 健康监测：定期对职工进行健康监测，早期发现和治疗职业病。
6. 培训与宣教：对职工进行相关的危害防护知识培训和宣教，提高其对职业病危害的认识和防范意识。
7. 管理制度：建立健全的职业病防护管理制度，明确责任分工和工作流程，确保危害控制措施有效实施。
8. 监督检查：加强对工作场所的监督检查，确保危害控制措施的贯彻执行和有效性。
需要根据不同的职业病危害情况和工作场所特点，具体制定合适的控制措施，并配以有效的监测和管理，以确保职工的健康与安全。
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职业危害防治措施
职业危害防治措施1.选用无毒、低毒、无害的原辅料：在生产过程中尽量选用无毒、低毒、无害的原辅料，减少对工人健康的危害。
2.优化工艺流程：对于可能产生危害的工艺，应优化其流程，降低危害风险。
比如，在一些有害气体的生产流程中，可以改变工艺条件，减少有害气体的生成。
3.控制有毒、有害物质的排放：对于有毒、有害物质，应采取必要的技术措施，减少其排放量。
例如，在工业生产过程中，可以使用封闭式生产设备，控制有害气体和粉尘的排放。
4.设备的安全保护措施：在工业生产中使用的设备应具备必要的安全保护措施，保障工人的人身安全。
例如，在机械设备上设置安全防护装置，防止工人因操作不当而受伤。
二、职业危害的个人防护措施1.佩戴个人防护用品：根据工作环境的不同，工人应佩戴相应的个人防护用品。
例如，在有毒气体环境中，应佩戴防毒面具；在噪音环境中，应佩戴耳塞或耳罩。
2.培训工人的个人防护意识：企业应加强对工人的安全培训，提高工人的个人防护意识。
培训内容包括：个人防护用品的正确使用方法、紧急情况下的应急处理等。
3.定期体检：企业应定期为工人进行职业健康体检，及时发现和诊断职业病的早期症状，确保工人的健康。
4.合理安排工作时间和休息时间：长期过度劳累会增加工人患职业病的风险。
企业应合理安排工作时间和休息时间，减少工人的劳累程度。
1.建立健全的职业危害防治制度：企业应建立健全的职业危害防治制度，明确危害防治的责任和义务。
2.加强职业危害监测：企业应建立健全的职业危害监测体系，实时监测工作场所的危害物质浓度和工人的健康状况，及时采取相应的措施。
3.指定专人负责职业危害防治工作：企业应指定专人负责职业危害防治工作，制定工作计划和方案，推动职业危害防治工作的开展。
4.开展职业危害防治培训：企业应开展职业危害防治培训，提高员工对职业危害的认识和知识水平，增强预防和控制职业危害的能力。
总之，职业危害防治措施涉及到生产过程的管理与控制、个人防护和管理方面的措施。
控制职业病危害主要有哪些方法
控制职业病危害主要有哪些方法近年来，职业病越来越引起人们的关注，尤其是在工业、建筑、医疗、化工等行业中，职业病危害更是严重。
而控制职业病危害是一项必要的任务，只有掌握一定的方法，才能有效地避免和控制职业病的危害。
一、安全教育安全教育是控制职业病危害的基础，企业需要通过举办培训班等形式，对员工进行相关的安全培训，让员工增强安全意识、提高安全素质，加强职业病防护意识，从而避免职业病的危害。
二、定期体检企业需要定期组织员工进行体检，及时发现职业病症状，如气虚、咳嗽、胸闷等，尽早进行治疗或转岗，避免疾病加重，对身体造成更大的伤害。
三、环境治理企业需要对职业病有关的环境进行加强治理，比如，在制造过程中，可以加强通风换气、减少噪声污染，防止化学物质挥发，降低职业病危害的出现率。
四、防护设备企业需要通过购买和配备一些防护设备来降低职业病危害对员工的威胁。
比如，在化工行业中，应配备好呼吸系统、防火防爆装置等一系列防护设备，保障员工的身体健康。
五、岗位研究企业应对不同的工作岗位需要针对性的做出研究。
要分析岗位上的职业病危害因素，基于理论研究成果和现代科技手段，探索创新的职业病危害治理技术，不断优化改进预防和控制职业病方法和措施。
六、监督检查企业应该建立完善的监督检查机制，依靠有关部门通过专业检查，发现和纠正职业病危害的各种问题。
除了国家与社会机构的特定监督，企业自身应严格使用监控措施并组织定期评估，对存在的职业病危害隐患逐一进行整改，避免职业病危害的发生。
在当今职业化的时代里，职业病已经成为一种常见的疾病，而控制职业病危害则是解决问题的关键。
企业应在注意员工的生产安全的基础上，积极地探索、采用各种有效的控制方法，对职业病危害有针对性地进行防范，为员工和国家的安全保障做出贡献。
职业危害因素控制措施
职业危害因素控制措施1.物理因素控制措施：物理因素包括噪声、振动、辐射、温度等。
对于噪声和振动，在施工或生产现场可以通过隔离噪声源或振动源来减少噪声和振动的传播，同时职工可以配备个人防护设备如耳塞或耳罩来减少噪声对耳朵的伤害。
对于辐射，可以加装屏蔽罩或采取合理的防护措施减少辐射的暴露。
对于温度，可以控制环境温度或选择合适的工作服装进行防护。
2.化学因素控制措施：化学危害因素包括有毒气体、酸碱、有毒物质等。
对于有毒气体的防护，可以提供合适的通风设备或导入新鲜空气以稀释有毒气体的浓度。
对于酸碱和有毒物质，可以配备相应的个人防护装备如手套、护目镜、防毒面具等，同时确保工作场所有清晰可见的标示和警示符号。
3.生物因素控制措施：生物因素包括病原菌、病毒、真菌等。
在医疗、实验室等环境中，应建立相应的防护设施如生物安全柜、防护服等，同时对职工进行相关培训，提高对生物危害的认识和防护措施的采取。
4.人体工效学控制措施：人体工效学是研究人体与工作环境的适应关系，通过合理设计工作环境和工作方式，减少对人体的不良影响。
例如，合理设置工作台高度、椅子高度、电脑显示器高度等，以减少颈椎、腰椎等部位的负担，提高工作舒适度。
同时，提供工作间隔或休息时间，避免长时间连续工作造成疲劳。
5.职业病危害因素控制措施：职业病危害因素包括粉尘、毒物、放射物质、噪声等。
针对不同类型的职业病危害因素，可以采取相应的防护措施。
对于粉尘，可以通过湿式除尘、通风系统和个人防护装备来减少粉尘的吸入。
对于毒物，可以采取局部通风、防护设施和个人防护装备来减少毒物的接触。
对于放射物质，可以设置屏蔽和隔离装置来减少放射物质的暴露。
对于噪声，可以采取隔音措施和个人防护装备来减少噪声对听觉系统的损害。
综上所述，职业危害因素控制措施的目标是减少职工受到危害的可能性，保护职工的身体健康和安全。
针对不同的职业危害因素，可以采取适当的防护和控制措施，包括物理因素的隔离和个人防护、化学因素的通风和防护装备、生物因素的防护设施和培训、人体工效学的合理设计和职业病危害因素的防护措施等。
职业危害控制措施
职业危害控制措施为保证安全生产,防止职业病的发生,保护员工(劳动者)的身体健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》及有关行政法规的规定,结合我矿的实际情况,特制定职业危害控制措施如下:一、工程控制：1、合理通风:利用风门、风障、风帘等通风设施，控制作业地点的风量和风速，避免因风量过大激起粉尘和风量过小不能灭尘的现象发生。
2、湿式防尘:其主要措施有采用湿式凿岩,爆破后喷雾，装岩前洒水等。
3、降低噪声:为了降低风动装置和风动工具的噪声,可用消音器降低风动活塞的排气噪声。
4、减少震动：利用减震装置,来减少设备的震动力。
5、预防潮湿:在矿井下,应有良好的排水系统,在巷道顶板滴水处应设置顶盖和防水挡板，工人应有防水服和靴鞋.二、管理控制:为加强职业危害工作,切实把各项工作落到实处,应成立职业危害控制工作领导小组和任命专业职业卫生管理人员,其成员应职责分明.1、职业卫生领导组组长职责；为矿山职业卫生负责人，认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康和安全。
每年向职工代表大会报告矿山职业病防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本企业职工卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。
2、副组长职责；在矿长的领导下,根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定,在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。
组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行.根据企业机构设置,明确各部门人员职责，制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施,保证经费的落实和使用。
3、专业卫生管理员职责:组织对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验，组织职工进行职业健康检查，并建立健康检查档案,组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报并建档。
4、安全科人员职责;协助领导小组推动企业开展职业卫生工作，贯彻执行国家法规和标准。
职业病危害控制措施
职业病危害控制措施
职业病是由于长期从事特定职业工作中接触和暴露于有害物质或作业环境中而引起的一类疾病。
为了保护职工的健康和安全，应采取以下职业病危害控制措施：
1. 了解职业病危害因素：明确工作中存在的职业病危害因素，包括有毒物质、粉尘、放射线、噪音等。
了解这些危害因素可以帮助制定有效的控制措施。
2. 预防控制：采取预防性措施，包括在源头上减少或消除职业病危害因素的产生，例如改变工作流程、使用替代品、进行工程控制等。
3. 工程控制：通过工程措施减少或消除职业病危害物质的接触，如安装通风设备、防护罩、隔离装置等。
4. 个体防护：对于无法通过工程控制消除危害的情况下，应提供并确保职工正确使用个体防护装备，如防尘口罩、防噪耳塞、防护眼镜等。
5. 健康监测：对于接触职业病危害物质的职工，应进行定期的健康监测，包括体检、职业健康检查、职业病筛查等。
6. 健康宣教：加强对职工的职业病危害宣教，提高职工的职业病防护意识和知识，教育职工正确使用个体防护装备，避免不良工作习惯。
7. 急救和紧急处理：建立紧急处理机制，包括急救措施、应急预案等，以保障发生意外时的及时有效处置。
8. 健康档案管理：建立健康档案管理制度，记录职工的健康状况和职业病相关信息，便于监测职工健康情况和及时采取相应措施。
职业病危害控制措施的实施需要结合具体职业病危害因素和作业环境进行，工作单位应制定相应的职业病防护措施和管理制度，确保职工的健康与安全。
十职业危害防治措施
十职业危害防治措施职业危害防治措施是指为保障职工的生命安全和身体健康，在工作环境中采取一系列措施来预防和降低职业危害的发生和对职工的影响。
这些职业危害包括化学物质、物理因素、生物因素、人因因素等。
一、化学物质的防治措施1.选择合适的替代品：在工作环境中尽量避免使用有害化学物质，选择替代品来降低危害。
2.严格控制接触：通过工艺改进、工作方式设计等措施，尽量减少职工接触有害化学物质的机会。
3.加强通风排风：在作业场所中设置通风设备，确保工作区域内的空气流通，减少有害化学物质的浓度。
4.佩戴个人防护装备：职工需要佩戴合适的防护手套、面具、护目镜等个人防护装备，降低有害化学物质对皮肤和呼吸系统的危害。
二、物理因素的防治措施1.噪声防护：设置隔音设备，尽量减少噪声的传播和对职工的影响，职工需要佩戴合适的耳塞或耳罩进行保护。
2.光照控制：根据工作环境的需求，合理调节照明设备的亮度，避免过强或过弱的光线对职工视力的影响。
3.温度调控：根据工作环境的特点，确保温度适宜，避免过高或过低的温度对职工的危害。
4.粉尘控制：使用防尘设备、清洁措施等，减少粉尘的产生和对职工的危害。
三、生物因素的防治措施1.职业病疫苗接种：对于接触生物危害的职工，提供相应的疫苗接种，增强免疫力，预防疾病的发生。
2.个人防护措施：职工需要佩戴合适的口罩、手套等个人防护装备，降低生物危害的传播和感染。
3.定期体检：定期对接触生物危害的职工进行体检，及早发现和治疗相关疾病。
四、人因因素的防治措施1.职业培训：对从事特定工作的职工进行相关职业培训，提高他们对职业危害的认识和防范能力。
2.健康监测：对职工的身体状况进行定期监测，及时发现职业危害对其身体健康的影响。
3.工作时间和强度的合理安排：合理安排工作时间和工作强度，避免过度劳累对职工的身体和心理造成损害。
以上是职业危害防治措施的一些常见方法和措施，但具体的措施需要根据不同岗位和工作环境的特点来制定和实施。
职业危害控制方法
职业危害控制方法职业危害是指在工作岗位上，由于职业环境和工作条件导致的对工人身体、心理和社会生活的所有不利影响。
为了保护工人的身体健康和生命安全，减少职业病和工伤事故的发生，企业需要采取一系列的职业危害控制方法。
本文将介绍一些常见的职业危害控制方法。
1. 预防为主，控制为辅职业危害控制工作的首要原则是“预防为主、控制为辅”。
预防为主是指在职业危害发生前采取行动，通过改变工作环境、工作方式、工作条件等措施，尽量避免或减少职业危害的产生。
控制为辅则是指在预防措施无法完全消除危害时，采取一系列的控制措施来减少危害的发生。
2. 确定危害评估危害评估是职业危害控制的起点，通过对工作场所进行评估和分析，确定工作中存在的危害因素及其危害程度。
危害评估一般包括对物理因素、化学因素、生物因素、人因因素等的评估。
评估结果将作为制定控制策略和采取相应措施的依据。
3. 控制源头控制源头是有效控制职业危害的关键。
通过改变工作过程、工作方式和工作条件等来消除和减少职业危害的发生。
常见的控制源头方法包括工艺改进、工作方式优化、替代危险物质、加强设备维护等。
4. 防护措施防护措施是提高工人个体防护能力的关键手段。
根据工作环境和危害因素的不同，选择合适的个人防护设施和装备，并进行正确的佩戴和使用。
常见的个人防护措施包括呼吸器、防护服、安全帽、安全鞋等。
5. 培训教育提供充分的培训教育，使工人了解职业危害的内涵和要求，熟悉各种防护措施的使用方法，并具备相关的应急处理能力。
培训教育应定期进行，并根据工作岗位的变化、新技术的应用等不断更新。
6. 监测检测职业危害的控制工作需要建立一套完善的监测检测体系，对工作场所进行监测和检测，及时掌握职业危害的情况，为下一步的控制措施提供依据。
监测检测可以包括空气质量检测、噪音检测、辐射检测、有害物质浓度检测等。
7. 健康管理职业危害控制的最终目的是保护工人的身体健康和生命安全。
建立完善的健康管理制度，定期进行工人的健康检查，及时发现和处理职业病和工伤事故，并为工人提供必要的康复和补偿服务。
职业危害治理方案
职业危害治理方案一、职业危害治理概述随着现代产业的发展，各行各业中职业危害也逐渐增多，给职工的生命健康和身体带来了巨大的威胁。
要做好职业危害治理工作，需要高度重视，切实加强管理和治理。
职业危害治理以预防为主，注重综合治理。
要从源头和环节全面进行控制，保证全链条的职业健康安全，使职工免受职业病的侵害。
下面，就具体进行职业危害治理方案的介绍。
二、职业危害治理方案1.开展职业健康安全教育宣传通过集体学习、轮岗交流、安全知识竞赛等形式，让职工充分认识到职业危害的严重性，提高他们的安全防范意识和能力，养成安全意识形成自觉的安全行为。
2.严格职业卫生管理制度采取有效的职业卫生管理措施，制定并严格执行相关安全操作规程、劳动保护规定和操作程序，健全职业卫生现场监测和评估体系，及时发现和防范职业危害。
3.科学的职业危害监测有效监测职业危害物的浓度和作业中产生的废气、废液等有害物质的排放，及时检测职业病患者的病症、病因和鉴定。
并对作业环境、作业方式等进行评估，对监测结果进行归纳、整理和统计4.建立健全职业卫生档案建立职业病危害因素档案、职业卫生检查档案、职业危害检测档案等，为预防和治理职业危害提供重要的信息支持，做到全面、及时地了解职业健康安全状况和职业危害预防控制的情况。
5.加强环境治理工作从源头控制职业危害，降低职业危害发生的可能性。
设备污染、废气废水处理、粉尘排放等，都应进行科学的环境治理，保证作业环境对人体健康无害。
6.提高职工的自我保护能力开展职业卫生培训，加强安全防范教育，让职工了解职业危害防范知识和健康保护方法，增强职工自我保护意识和行动力，养成科学、健康的生活和工作方式。
7.加强职业卫生检查职业卫生检查是预防和控制职业病的有效手段之一。
要定期进行职业卫生检查，对职业危害的监测、评价、防范、识别等方面进行全面检查，及时发现和解决问题。
8.完善职业危害应急预案制定完整的应急预案，加强职业危害事故应对和处置，让职工充分了解应急预案内容和操作流程，提高应急处置能力，及时降低事故造成的损失。
职业病危害防治管理措施(三篇)
职业病危害防治管理措施为了切实保证职工在生产过程中的健康和安全，加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的，为此，公司根据国家、北京市、集团和公司有关的管理规定，特制定职业病危害防治管理措施如下：一、市政工程易发职业病危害的作业项目1、地下管线有毒、有害气体引起的职业中毒2、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒二、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施1、在施工作业范围内，施工前应由作业人员采取强制通风措施，由安全检查人员使用有毒有害气体探测仪进行检测，达到安全标准后，方准进入地下管道进行施工作业。
2、施工前，应由施工负责人向全体参与作业人员进行详细的书面安全技术交底工作，并履行签认手续。
3、在施工区周边要设立围挡或护栏，同时设立安全警告标志。
4、一旦发生管道破裂，有毒、有害气体溢出，施工负责人应及时组织作业人员的撤离工作，疏散周边人员，封闭施工现场，防止发生意外事故。
三、地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的个人防护措施1、作业人员严格按照安全操作规程，正确佩带和使用各种防护用品、用具。
2、作业人员应在作业前进行个人体检，符合条件者方可从事地下管道的作业。
3、合理安排作业时间，避免连续加班作业，进行轮换作业，保证合理的膳食和充足的睡眠。
四、对地下管道有毒、有害气体引起的职业中毒的安全检查1、检查对从事作业人员的安全教育情况。
2、检查施工组织设计的针对性、可行性，检查安全交底的可操作性。
3、检查现场的安全防护设施是否到位，是否满足使用需要。
4、检查从事作业人员的个人防护用品、用具是否佩带齐全、有效。
5、检查施工区域作业人员，有无遇险自救的有效途径和措施。
6、对以上检查范围内如发现问题，一律采取先停工，后整改的原则，进行逐项跟踪复查落实，直到存在的问题解决完为止。
对一时无法解决的问题，要先撤人，封闭现场，后研究补救措施，绝不允许冒险蛮干的情况发生。
五、电焊作业有害物质、有毒气体引起的职业中毒的作业场所的防护措施：1、在施焊作业区内设立排烟、送风设备。
如何预防职业病危害
如何预防职业病危害
1、毒物控制：从根本上不直接接触，用无毒或低毒的化学物质代替有毒或高毒的化学物质，如甲苯、二甲苯代替苯作稀料，生产过程要密闭化、自动化，严防跑、冒、滴、漏。
安装毒物超标自动报警系统，严格控制空气中毒物浓度在安全标准内。
加强通风，使毒物尽快排出。
进入有毒场所，应佩戴防毒面具、送风面罩等。
2、噪声控制：通过控制噪声源，采用无声或低声设备代替强噪声设备，如用无声液压代替高噪声的锻压、焊接代替卸焊等。
控制噪声传播，采用吸声材料装饰在车间的内表面，使噪声强度降低。
采用隔音值班室，尽量减少接触时间。
加强个体防护，佩带耳塞、耳罩等。
3、粉尘控制：主要通过改革工艺过程、革新生产设备，如采用计算机控制、隔室监控，避免接触粉尘，用含石英低的石灰石代替石英砂为铸型材料以减轻粉尘危害。
采用湿式作业、密闭、抽风、除尘降低作业场所粉尘浓度。
佩带防尘口罩、防尘安全帽等。
4、加强对职工进行防毒、防尘、防噪知识的宣传、培训，使其了解在工作中可能接触到何种危害因素，有什么危害，如何进行预防等。
5、严格职业病防治管理制度，企业由专人负
责职业卫生工作，强化法制监督管理。
6、对接触职业病危害因素人员做好健康监护,做好职工的上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查，以便及时发现问题，并进行妥善处理。
职业病危害控制措施范本
职业病危害控制措施范本职业病是指因工作环境和工作方式导致的一类特定疾病，严重影响职工的身体健康和工作能力。
为了保障职工的安全和健康，必须采取有效的职业病危害控制措施。
以下是一份职业病危害控制措施范本。
一、工作环境改造：1.确保车间光照符合要求，避免眼睛疲劳和近视。
2.保持车间空气流通畅通，防止空气中有毒有害气体的积聚，如可安装通风设备。
3.控制噪声污染，在噪声源头进行隔音处理，减少噪声对职工的影响。
4.配备舒适的工作座椅和工作台，保证职工在工作时的舒适度。
二、个体防护：1.清洁劳保用品，不与他人混用。
2.根据工作环境的特点，配备相应的个体防护设备，如呼吸面罩、防尘口罩、防护手套等。
3.合理使用个体防护设备，如穿戴防护手套时，确保手套和手部没有空隙。
4.进行个体防护设备的定期检查和更换，确保其正常使用效能。
5.培训职工正确使用个体防护设备，提高他们对职业病危害的认识。
三、作业操作规范：1.减少化学品的接触，合理使用化学品，避免化学品对职工的危害。
2.对于需要进行高温、高压作业的工序，进行专门培训，并定期检查设备和设施的正常运行。
3.规范化作业操作流程，避免因操作不当而引发的意外事故和职业病。
4.采取合适的工作姿势和方法，减少对身体的过度负荷。
四、健康监测和体检：1.对职工进行入职前和定期的职业病体检，及时发现职业病早期症状和异常情况。
2.建立职业病的监测和报告制度，及时了解和掌握职工的健康状况。
3.对职业病高发岗位的职工进行定期体检，加强对他们的健康管理和监护。
4.组织职业病知识培训，提高职工对职业病的认识和预防意识。
五、安全生产教育：1.进行安全生产教育，传达和宣传职业病的危害性和预防方法。
2.定期开展安全生产培训，提高职工对职业病防护的技能。
3.组织职业病防治教育宣传活动，提高职工对职业病的预防意识。
六、职业病应急处理：1.建立职业病应急处理机制，确保在职业病事故发生时能够及时处理。
2.组织职业病应急演练，提高应急处理的效能。
作业场所常见职业病危害因素控制措施
作业场所常见职业病危害因素控制措施1.化学因素化学因素包括有害化学物质、有毒气体和粉尘等。
为了防止劳动者接触这些危害物质，工作场所应采取以下措施：-替换：尽可能替换有害物质为无害物质，减少劳动者接触的机会。
-隔离：设置密封的操作间，防止有害物质散播到劳动者工作区域。
-通风：加强室内通风，排除有毒气体和粉尘，保持室内空气清新。
-配备个人防护设备：为劳动者提供适当的个人防护设备，如呼吸器、防护手套、安全眼镜等。
2.物理因素物理因素包括噪声、震动、电磁辐射等。
为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-隔离：将噪声源隔离出来，减少劳动者暴露于噪声环境中的时间。
-隔音：加强场所隔音设计，降低噪声水平。
-佩戴个人防护设备：如耳塞或耳罩等防护工具，减少对耳朵的损害。
-检测和监测：定期检测和监测工作场所的物理因素水平，确保在可接受范围内。
3.生物因素生物因素包括传染病、致病微生物等。
为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-健康检查：严格健康检查，确保员工没有传染病或其他潜在健康问题。
-防护装备：提供适当的防护装备，如防护口罩、手套等。
-环境清洁和卫生：加强工作场所的环境清洁和卫生，定期消毒。
4.职业性疲劳因素职业性疲劳因素主要包括长时间的工作和工作强度高。
为了控制这些危害因素，工作场所应采取以下措施：-合理安排工作时间：避免劳动者长时间连续工作，合理安排轮班和休息时间。
-分配合理的工作量：根据工作特点和劳动者的实际情况，合理分配工作量，减少工作负荷。
-提供适当的工作设备和工具：提供适合的工作设备和工具，减轻劳动者的负担。
除了以上措施，还有一些综合措施可以综合预防和控制职业病危害因素：-健康教育：加强对劳动者的职业健康知识教育，提高他们的预防意识和能力。
-建立监测和报告制度：建立职业病监测和报告制度，及时掌握和处理职业病问题。
-健康监护：建立健康监护机制，对有高风险的劳动者进行定期体检，并进行职业病检测。
职业危害因素及控制措施
职业危害因素及控制措施职业危害因素指的是工作环境中可能对员工的身体健康和心理健康产生不良影响的各种因素。
这些因素包括物理危害、化学危害、生物危害、职业病危害和心理危害。
为了保护员工的身心健康，需要采取相应的控制措施。
下面将介绍职业危害因素及其控制措施。
1.物理危害因素：物理危害因素包括噪声、振动、辐射、温度、湿度等。
这些因素可能会导致听觉损伤、眼睛疾病、呼吸系统疾病等。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-声音控制：使用降噪耳塞或耳罩，避免长时间处于高噪音环境中。
-振动控制：采用减振装置和缓冲材料，减少振动对人体的影响。
-辐射控制：采用辐射屏蔽设备，减少辐射对人体的影响。
-温湿度控制：保持适宜的室内温度和湿度，避免过热或过冷。
2.化学危害因素：化学危害因素主要包括有毒气体、有害物质、粉尘等。
这些因素可能会引发中毒、过敏、皮肤病等。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-使用个人防护设备：佩戴适当的呼吸器、防护手套、防护面具等个人防护设备。
-隔离措施：将有害物质储存在密封容器中，减少与员工接触的可能性。
-通风控制：采用良好的通风系统，将有毒气体和粉尘排出室外，降低室内浓度。
-健康监护：对接触有害物质的员工进行定期健康检查，早期发现和治疗疾病。
3.生物危害因素：生物危害因素包括病菌、病毒、真菌等。
这些因素可能导致传染病的发生。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-个人防护措施：佩戴适当的口罩、手套、防护服等个人防护设备，避免接触到生物危害因素。
-消毒措施：采用适当的消毒剂对工作场所进行消毒，杀灭潜在的生物危害因素。
-健康宣教：加强员工的健康教育，培养正确的个人卫生习惯，降低感染风险。
4.职业病危害因素：职业病危害因素主要包括粉尘、有毒物质、放射线等。
这些因素可能会导致职业病的发生。
为了控制这些危害因素，可以采取以下措施：-粉尘控制：采用局部排风设备，减少粉尘的产生和扩散。
-有毒物质控制：替代有毒物质，使用无毒或低毒的替代品。
职业危害控制方法
职业危害控制方法职业危害是指在工作中可能对人体健康造成伤害的各种因素。
职业危害可能来自物理因素、化学因素、生物因素、人因/心理因素等。
为了保障员工的身体健康和安全，企业需要采取一系列的职业危害控制方法。
以下是一些常见的职业危害控制方法。
一、物理因素的控制方法1. 确保合适的工作环境：包括温度、湿度、噪音、光照等等。
需要根据不同的工作性质和环境进行相应的调整，以确保员工在良好的工作环境中工作。
2. 提供个人防护装备（PPE）：对于可能会接触到物理危害的工作，如高温、辐射等，企业应该为员工提供适当的个人防护装备，如防火服、面罩、耳塞等等。
3. 机械设备安全：对于操作机械设备的工作，企业需要确保设备的安全性，如安装保护装置、设置安全防护网、建立安全操作规程等等，以防止机械事故的发生。
二、化学因素的控制方法1. 减少有害物质的使用：尽量使用无毒环保的化学物质，避免使用有害物质。
如有必要使用有害物质，要做到使用量控制、封闭式操作、排放控制等。
2. 良好的通风系统：为有害物质的生产和储存区域提供良好的通风系统，确保有害物质的浓度在可接受范围内。
可以采用排风扇、排风罩等设备。
3. 个人防护措施：为可能接触有害物质的员工提供适当的个人防护装备，如防护手套、防护眼镜、防护面具等。
三、生物因素的控制方法1. 个人防护措施：针对会接触到生物危害的工作，如医疗、实验室等，提供适当的个人防护装备，如防护服、口罩、手套等。
2. 生物安全措施：建立生物安全管理制度，包括生物实验室的分类、分级、管理标准等。
确保生物实验室内的生物材料和废弃物的安全处理。
3. 定期健康检查：对从事与生物危害相关的工作的员工进行定期的健康检查，及时发现并采取相应的控制措施。
四、人因/心理因素的控制方法1. 提供心理支持：建立心理咨询服务，为员工提供必要的心理支持。
提供工作压力管理培训，帮助员工有效应对工作压力，减少其对身心的负面影响。
2. 人际关系管理：建立良好的人际关系，加强员工之间的沟通和合作，减少内耗和冲突。
职业危害的防治措施
职业危害的防治措施
包括以下几个方面：
1. 确定职业危害源：对工作环境进行评估，确定可能存在的职业危害源，如化学物质、噪音、粉尘等。
2. 风险评估：对职业危害源进行风险评估，根据评估结果制定相应的防治措施。
3. 施加工程控制措施：通过工程手段改善工作环境，如改善通风系统、减少噪音源等。
4. 采用个人防护措施：为工作人员提供适当的个人防护设备，如呼吸面具、耳塞、防护眼镜等。
5. 健康监测：定期对从事高风险工作的员工进行健康监测，及早发现职业病和相关健康问题。
6. 职业健康教育：向员工提供相关职业危害知识和防治措施的培训，提高员工的职业健康意识。
7. 建立应急预案：针对可能发生的职业危害事故，建立应急预案，包括紧急撤离计划和事故处理流程。
8. 监督与管理：加强对职业危害防治工作的监督和管理，确保防治措施的有效实施和持续改进。
以上措施是常见的职业危害防治方法，具体措施应根据不同的危害源和工作环境进行调整和落实。
同时，也需要根据相关法律法规和标准进行规范。
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行业资料：________ 职业危害控制方法
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职业危害控制方法
随着化学工业的发展,化学品的种类和数量不断增加,由此引发的事故日益增多,危害程度越来越大。
但化学品却与人类的生活密切相关,几乎每一个人都在直接或间接地与化学品打交道。
因此,如何控制化学品的危害,有效地利用化学品,保障人民的生命、财产和环境安全,已成为世界各国关注的焦点。
我国在化学品安全管理方面颁布了一系列的法规和标准,对化学品安全使用和控制方法进行了规范。
工程技术是控制化学品危害最直接、最有效的方法,其目的是通过采取相应的措施消除工作场所中化学品的危害或尽可能降低其危害程度,以免危害工人,污染环境。
工程控制主要有以下方法。
控制方法1：全面通风
全面通风是车间内全面地进行通风换气,以维持整个车间工作地点范围以内空气环境的卫生条件。
全面通风用于有害物质的扩散不能控制在车间一定范围的场合,或是有害物质发源地的位置不能固定的场合。
所谓全面通风就是用新鲜空气来冲淡车间内污浊空气,以使车间工作地点空气中有害物质的含量不超出卫生标准所规定的最高容许浓度。
采用全面通风时,应不断向车间供应新鲜空气或符合一定要求的空气,同时从车间内排除污浊空气,以维持车间内良好的工作环境。
要使全面通风发挥其应有的作用,首先要根据车间用途、生产工艺布置、有害物散发源位置及特点、人员操作岗位和其他有关因素合理地组织气流,然后根据计算和实际调查资料取得热、湿、有害气体散发量数据,以便确定合适的全面通风换气量,这些因素都在很大程度上影响全面通风效果。
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控制方法2：工程控制
该方法主要是采用接近危害物源的局部抽吸到半密闭式的局部通风。
局部通风是在劳动环境局部地区建立良好的空气环境,或是从发生源抽出有害因素,以防其沿着整个车间扩散的通风系统。
在劳动环境中,局部通风比全面通风投资小,效果好,很值得采用,是最常用的工程控制方式。
适用于处理少量、适量到大量固体和液体的工作
在局部排风装置中,最为常用的是局部抽气罩。
它的作用是将产生有毒气体或粉尘等生产设备部分或全部密闭,并连接排风系统利用机械动力将有害因素排出。
控制方法3：密闭控制
密闭是隔离的方法之一,主要是为了防止工人接触危险化学品而设置密闭设施,将加工生产化学品的设备完全封闭起来,限制其通过空气污染危害工人,并减小火灾爆炸发生的危险,这是最理想的隔离方法。
从安全角度讲,最好的生产工艺就是让工人最大限度地减少接触有害化学品的机会。
例如:隔离整个机器,封闭加工过程中的扬尘点,可以有效地限制污染物扩散到作业环境中去。
隔离方法的另一形式就是将危险的生产或操作过程通过屏障与其他生产操作过程分隔开,减小危害范围。
例如:用隔板或墙把喷漆操作与其他操作分开;通过安全贮存危险化学品和严格控制危险化学品在工作场所中的存放量(满足一天或一个班工作所需要的量)也可以获得隔离效果。
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职业危害防治基础知识
1、引起职业病常见的有毒物质和粉尘有哪些？
氨、苯、苯胺、丙烯腈、氯、二氧化氮、汞、氟化氢、焦炉逸散物、硫化氢、氯乙烯、锰化合物、硝基苯、一氧化碳、铅及其化合物、水泥粉尘、电焊粉尘、铸工粉尘等。
2、有毒物品是否能对劳动者造成危害？
主要取决于作业条件：接触的机会。
作用的强度和人的因素。
3、有毒物品对劳动者造成什么危害？
引起劳动者职业中毒。
后果能使劳动者致死、致伤、致畸、致突变、致癌和致子代效应。
4、有毒物品主要通过什么途径进入人体的？
三个途径：呼吸道、皮肤和消化道。
5、职业危害防治的法律法规有哪些？
《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《江苏省安全生产条例》等。
6、劳动者如何保护自己的职业健康权益?
通过学习《职业病防治法》，明确自己所履行的义务：了解相关的职业病防护知识；自觉遵守企业制定的各项职业卫生管理制度和操作规程；自觉并正确地使用和维护职业病防护设备和个人防护用品；发现职业病危害隐患及时报告。
运用《职业病防治法》，争取劳动者所享有的职业卫生保护权利。
7、劳动者职业卫生保护权利有哪些具体内容？
A、受培训、教育权。
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B、职业健康权。
C、职业病危害的知情权。
D、获得劳动保护的权利。
E、检举权、控告权。
F、拒绝违章作业权。
G、参与民主管理权。
8、职业病危害项目向哪个部门申报？
用人单位若有依法公布的职业病目录所列职业病的危害项目的，应当及时、如实向所在地安监部门申报，接受监督。
9、建设项目职业病防护设施有什么要求？
防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时运行或投产使用。
10、哪几种情况下必须领取职业卫生安全许可证？
使用有毒物品作业的用人单位，必须领取职业卫生安全许可证，方可从事有毒作业。
11、使用有毒物品作业的用人单位，违反法律法规将受到哪些处罚？
限期改正，给予警告，处以罚款，其罚款额一般为5万元以上，最高30万元。
情节严重的责令停业关闭。
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行业资料
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