劳动争议仲裁合议庭评议笔录精选5篇
劳动仲裁庭审笔录庭审笔录范文
劳动仲裁庭审笔录-庭审笔录范文律师庭审笔录律师庭审笔录原告方：代理人：被告方：代理人：案由：时间：地点：合议庭成员：书记员：记录人：庭审笔录：审：现在进行法庭调查，法庭调查的重点是双方当事人争议的事实，当事人对自己提出的主张有责任提供证据，反驳对方的主张也应提供相应的证据加以证明。
审：现在由原告发表起诉意见?原告：宣读起诉书(内容略记)审：由被告进行答辩?被告：宣读答辩状(内容略记)审：现在由原告提供证据?审：被告对原告提交的证据有无异议?被告：对以上原告提交的证据，提出以下综合质证意见：审：被告方有无证据提交法庭?被告：没有证据提交法庭。
审：法庭调查结束，现在进行法庭辩论。
审：现在由原告及其代理人发言?原告：原代念代理词(内容略记)审：现在由被告方发言?被告：被告代念代理词(内容略记)审：双方有无新的意见?原告：没有新的意见。
被告：没有新的意见。
审：法庭辩论结束，由当事人陈述最后意见?原告：请法庭支持诉讼请求。
被：由法院依法判决。
审：双方是否同意调解?原告：同意。
被告：同意。
审：双方均同意调解，本庭下面组织调解。
原告方有何调解方案？原告：审：被告方是否同意原告方的调解方案？被告：审：经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：审：现在宣布休庭。
庭审笔记范本庭审笔录(范本)时间：***********地点：***********案由：******************纠纷一案审判长：***;审判员：***、***;书记员：***原告：******************，代理人：***被告：***************，代理人：***宣布法庭纪律，核对当事人身份。
审：宣布合议庭组成人员，询问是否回避?原：不申请被：不申请审：进行法庭调查，先由原告宣读起诉状原：宣读起诉状。
审：被告答辩被：; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;审：原告举证，被告质证原：证据一、*******************证明：****************。
劳动争议仲裁委员会庭审笔录
劳动争议仲裁委员会庭审笔时间_______________________时_______地点___________________________________案号________劳仲案字_____）______案由___________________________________________________________ ________________________________________________________________ _____调解主持人__________________书记员______________________申诉人______________________委托代理人__________________被诉人______________________委托代理人__________________第三人______________________委托代理人__________________审理情况___________________________________________________________ ________________________________________________________________ _____说明．本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》2条的规制作的．本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的．本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁号”）书的同一个编号“劳仲案字（．裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录．审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正．拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员书记员签名．增加续页应注明页数。
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录精选5篇
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录时间：____年____月___日___午___时至___时地点：__________________________________案号：__________________________________案由：__________________________________仲裁庭成员：____________________________书记员：________________________________评议记录与决定：___________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________ ___________劳动争议申诉书劳动争议申诉书劳动争议仲裁申诉书在劳动争议仲裁委员会有现成的申诉书样本，申诉书样本是根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条的规定制作的。
申诉人在书写申诉书时，应用钢笔、毛笔或打印。
申诉书由正本和副本组成。
副本份数应按被诉人人数提交，由仲裁委员会送达被诉人。
劳动争议仲裁申诉书包括首部、正文、尾部三部分。
1. 首部应写明以下内容：①标题：劳动争议仲裁申诉书。
②争议当事人：申诉人与被诉人。
仲裁委仲裁庭评议笔录范文
仲裁委仲裁庭评议笔录范文案件编号：[具体编号]案件名称：[申请人姓名]与[被申请人姓名][案由]仲裁案。
评议时间：[具体时间]评议地点：[具体地点]仲裁员：首席仲裁员[首席仲裁员姓名]、仲裁员[仲裁员1姓名]、仲裁员[仲裁员2姓名]记录员：[记录员姓名]一、首席仲裁员开场。
首席仲裁员（敲了敲桌子，清了清嗓子）：“各位，咱们开始评议这个案子吧。
今天这个案子啊，还挺有意思的，双方各执一词，吵得那叫一个热闹。
咱们可得好好捋一捋。
”二、案件事实回顾。
仲裁员1（挠了挠头）：“行嘞，那我先说说我的看法哈。
这个申请人说啊，被申请人没有按照合同约定交货，晚了足足一个月，这可把申请人给坑惨了，导致他们那边一连串的业务都受到了影响。
申请人提交的那些交货日期的证据啊，看起来挺靠谱的。
”仲裁员2（点了点头）：“没错，不过被申请人也有话说。
他们说不是自己故意延迟交货的，是因为遇到了不可抗力的因素，像那个原材料供应商突然出问题了，他们也很无奈。
被申请人也拿出了一些供应商的说明文件之类的证据。
”首席仲裁员（皱着眉头）：“嗯，这个不可抗力的因素是得好好考量一下。
但是，被申请人有没有及时通知申请人这个情况呢？这也是很关键的一点啊。
”三、证据审查讨论。
仲裁员1（翻了翻面前的证据材料）：“说到通知这事儿，我看申请人提供的证据里，没有显示被申请人在事情发生的时候就通知了他们。
这被申请人是不是有点理亏啊？”仲裁员2（靠在椅子上，手托着下巴）：“话是这么说，但是被申请人拿出的供应商出问题的证据里，有提到他们一直在积极协调，想办法尽快交货，可能在忙这个事儿的时候，就疏忽了通知这一环节。
”首席仲裁员（摇了摇头）：“这可不行啊，再怎么忙，按照合同约定，遇到这种情况得第一时间通知对方的。
这是基本的商业规则嘛。
”四、法律适用分析。
仲裁员1（拿起一本法律书籍，翻了几页）：“从法律上来说，根据咱们这个案子涉及的相关法律规定，如果被认定为不可抗力，被申请人可能会减轻一部分责任。
劳动仲裁庭后质证意见范文
劳动仲裁庭后质证意见范文尊敬的仲裁员：您好！经过今天的庭审，我想就对方提交的证据以及整个质证过程，阐述一下我的意见。
一、关于[对方证据名称1]1. 真实性方面。
对方拿出这份所谓的工作记录来证明我工作失职。
可您看啊，这上面的字迹歪歪扭扭的，就像被大风吹过的树枝一样，而且好多地方都有涂改的痕迹。
我严重怀疑这是他们临时拼凑出来的，根本不是当时的真实记录。
这就好比是一个人拿着一张画得乱七八糟的地图，非要说这是宝藏的准确位置，谁能相信呢？2. 关联性方面。
就算这份记录是真的，它和我所谓的工作失职也没多大关系啊。
这上面记录的内容都是些鸡毛蒜皮的小事，和我们争议的核心工作任务根本不沾边。
这就好比我是个厨师，他们却拿我洗盘子没洗干净的记录来说我菜炒得不好，这不是风马牛不相及嘛。
3. 合法性方面。
他们提交这份证据的时候，也没有按照规定的程序进行说明。
就这么突然地扔出来，我都不知道他们是从哪个犄角旮旯找出来的。
这就像在比赛中，突然拿出一个没有经过裁判检查的“秘密武器”，这不符合规则啊。
二、关于[对方证据名称2]1. 真实性方面。
这份证人证言，我觉得很不靠谱。
这个证人我都没怎么在工作中见过，他怎么就能对我的工作情况了解得那么清楚呢？我怀疑是对方找他来“友情出演”的。
您看他的证言里，很多描述都是模棱两可的，就像雾里看花一样，一点都不具体。
这就像是一个人在讲故事，但是故事的情节都是自己瞎编的，没有一点可信度。
2. 关联性方面。
他的证言和我们的案子感觉就像是两条平行线，没有交点。
他说的那些事情和我被辞退的真正原因差了十万八千里。
这就好比我要去北京，他却在说去广州的路怎么走，完全不是一回事啊。
3. 合法性方面。
我觉得对方在获取这个证人证言的过程中可能存在诱导证人的情况。
这个证人说话的时候眼神都在飘，感觉很不自然。
这就像有人在背后拿着小棍指挥他说话一样，这可不是合法获取证言的方式啊。
三、关于我方提交的证据。
1. [我方证据名称1]的说明。
【精编范文】劳动争议委员会仲裁庭评议笔录-范文模板 (1页)
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录
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岁月如烟，流年似锦。一份烟火，一度春秋。左手染墨，右手繁华。只言片语，哪能写得尽五味人生？只道是文字如弦，拔动心的音律。用文字记录花的芬芳，美妙心的花朵，绽放楚楚动人的姹紫嫣红，在流年深处，让文字的河流浅浅流淌，流过花朵依然芳香的冬夏，流过灯火阑珊处那个我日夜思念的他，流过绚烂如梦的年华，在心底留下深深浅浅的足迹。
评议记录与决定：
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劳动争议委员会仲裁庭评议笔录
劳动争议委员会仲裁庭评议笔录
时间：______年______月______日______午______时至______时
地点：____________________________________
案号：____________________________________
案由：____________________________________
其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录5篇
其它合同劳动争议仲裁口述申请笔录5篇篇1时间：（具体日期和时间）地点：（仲裁机构地点）申请人：（申请人姓名）被申请人：（被申请人名称）案件性质：劳动争议仲裁一、笔录开始仲裁员：您好，（申请人姓名），请您简要描述您的身份信息和来此的目的。
二、申请人陈述申请人：（提供身份信息）我来此是为了申请劳动争议仲裁。
我是（申请人所在公司）的员工，自（入职时间）至今已在此工作（工作年限）。
关于此次劳动争议，我简要陈述如下情况。
我与（被申请人名称）签订了劳动合同，但关于劳动合同中的某些条款，如薪资调整、加班费用等存在争议。
我主张公司违反了劳动合同和相关法律法规的规定，要求解决此劳动争议。
三、案件背景描述申请人：（详细阐述劳动争议的经过）自从去年开始，我发现我的薪资增长幅度与合同约定不符。
我向公司提出质疑，却遭到忽视。
另外，我还被要求频繁加班，却未能获得相应的加班费用。
在多次沟通无果后，我决定申请劳动争议仲裁。
我在此附上相关证据材料，包括劳动合同、薪资调整通知、加班记录等。
我要求得到合理的解释和补偿。
对此案件的基本描述就是这些内容。
目前尚无协商的意向，我愿意参加仲裁机构的调解和仲裁程序。
四、被申请人情况说明申请人：（提供关于被申请人的信息）关于被申请人，（被申请人名称）是一家（行业描述）公司，主营业务为（主营业务）。
该公司的经营状况良好，但我认为在处理劳动争议时并未遵循相关法规及公司规章制度。
此次劳动争议发生后，该公司态度冷淡，未积极与我沟通解决问题。
我要求该公司承担相应责任，并纠正不当行为。
我已经向仲裁机构提交了相关的证据材料以支持我的主张。
至于与公司的多次协商过程以及无法达成协议的详细情况，我也已详细记录在证据材料中。
这些材料将作为支持我主张的证据。
希望仲裁机构能够对此事予以重视，公正审理此案。
具体涉及的合同包括《劳动合同》、《工资调整通知单》、加班记录等均已提交至仲裁机构备案。
同时，我也将提供证人证言作为支持我主张的证据之一。
劳动争议仲裁委员会庭审笔录
劳动争议仲裁委员会庭审笔录一、宣布开庭（一）宣布开庭广东省劳动争议仲裁委员会受理_____________诉_____________劳动争议一案，现在开庭！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，本庭由_____________（独任/合议）审理，_____________担任书记员。
下面，核对双方当事人身份：申请人：_______________________________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________被申请人：_____________________________地址：_________________________________法定代表人：_____________职务：________委托代理人：___________________________委托权限：_____________________________仲：申请人对被申请人的身份有无异议？申：有/无。
仲：被申请人对申请人的身份有无异议？被：有/无。
（二）告知当事人的权利和义务根据我国法律的有关规定，当事人在仲裁活动中享有如下权利：有委托代理人、申请回避的权利，有申诉、申辩、质询、质证的权利，有请求调解、自行和解、要求裁决的权利，依法向人民法院提起诉讼、申请强制执行的权利；申请人有放弃、变更、撤回仲裁请求的权利；被申请人有承认、反驳申请人仲裁请求的权利。
当事人在仲裁活动中承担如下义务：有遵守仲裁程序和仲裁庭纪律的义务，有如实陈述案情、回答仲裁员提问的义务，有对自己提出的主张举证的义务，有尊重对方当事人及其他仲裁参加人的义务，有自觉履行发生法律效力的调解、裁决文书的义务。
仲：申请人听清楚了吗？申：听清楚了。
仲：被申请人听清楚了吗？被：听清楚了。
仲：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第31条的规定，如果当事人认为本庭组成人员与本案有利害关系，可能影响到本案的公正审理，可以申请本庭组成人员回避。
关于劳动争议仲裁委员会庭审笔录精选5篇
关于劳动争议仲裁委员会庭审笔录时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字( )第号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：审理情况：说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。
2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。
3、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第号”。
4、裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进行调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录。
5、审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下方签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正。
6、拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员，书记员签名。
7、增加续页应注明页数。
关于劳动争议仲裁委员会庭审笔录的问题核心提示：时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字( )第号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：审理情况：时间：年月日时到时地点：案号：×劳仲案字( )第号案由：调解主持人：书记员：申诉人：委托代理人：被诉人：委托代理人：第三人：委托代理人：审理情况：说明：1、本文书是根据《劳动仲裁委员会办案规则》第26条的规定制作的。
2、本文书是供仲裁庭开庭决案件时使用的。
3、本文书的“案号”一栏应填写本案“受理通知书”等仲裁文书的同一个编号“劳仲案字( )第号”。
4、裁庭开庭裁决时作的庭审笔录，应如实记录仲裁庭审理的全部活动，包括当事人和其他仲裁参加人的活动，庭审过程中再进行调解的，也应将调解过程记入本笔录，不须另记调解笔录。
5、审笔录由当事人和其他仲裁参加人阅读后的最后一页的下方签名或盖章，如他们认为记录有误或有遗漏的可以进行补正。
6、拒绝签名盖章的应记明情况，由首席仲裁员或独任仲裁员，书记员签名。
××劳动争议仲裁委员会庭审笔录模板
×××劳动争议仲裁委员会庭审笔录（第次）时间：年月日时分至时分地点：案号：×劳仲案字〔〕第号案由：是否公开审理：旁听人数：仲裁庭组成人员：书记员：书记员庭前核实案件双方当事人到庭情况，初步审查到庭人员身份、资格。
宣读仲裁庭审纪律：一、参加庭审人员必须遵守仲裁庭纪律，保持庭内安静、庄严，不许喧哗吵闹。
未经仲裁庭许可，不准录音、录像、摄影及进行其它妨碍庭审的活动。
如携带手机的，请予关机。
二、当事人及代理人在陈述事实、说明理由以及辩论时，必须在仲裁员主持下，围绕争议要点进行。
发言应实事求是，文明礼貌，不得进行人身攻击。
三、双方当事人在仲裁庭开庭后，未经仲裁庭许可，不得中途退庭。
旁听人员不得随意走动或者进入审理区，不准发言和提问。
四、对于不遵守仲裁庭纪律、妨碍仲裁活动的行为，仲裁庭有权制止并给予警告。
经仲裁庭两次警告仍不改正的，责令退出仲裁庭，对申请人按撤回仲裁申请处理，对被申请人按缺席裁决处理。
情节严重的，依法追究法律责任。
仲裁员：告知当事人在仲裁中的权利和义务：一、当事人有申请回避、提供证据、进行辩论、请求调解的权利；二、当事人有如实陈述事实、如实提供证据的义务；三、当事人有遵守仲裁庭纪律、服从仲裁庭指挥的义务。
仲裁员：×××劳动争议仲裁委员会现在依法开庭审理申请人×××与被申请人××××劳动争议一案。
首先核对双方当事人及代理人身份情况：说明：为制作格式化庭审笔录方便，特将告知当事人权利、义务顺序提前。
实际开庭审理应按《劳动争议仲裁庭程序》。
劳动仲裁庭审笔录 复印
劳动仲裁庭审笔录复印日期：20XX年X月X日地点：XXX劳动仲裁庭主审法官：XXX庭审员：XXX原告：XXX被告：XXX庭审记录如下：主审法官：本庭审开庭，现将参与庭审的各方进行简单介绍。
请原告和被告分别介绍一下自己的基本情况。
原告：我是XXX公司的一名前职员，因为公司不当解雇我，我提出了劳动仲裁申请，希望得到公正的判决。
被告：我是XXX公司的法定代表人，我们对原告的解雇行为有充分的合法理由，希望法庭能够做出公正的裁决。
主审法官：好的，我们会对双方提出的理由进行审理。
首先原告，请您陈述您的诉求和相关证据。
原告：我在XXX公司工作期间，一直恪尽职守，但因为一次无故加班被公司解雇。
我认为公司的解雇行为违反了劳动法规定，希望法庭能给予我应有的赔偿。
主审法官：原告，请提供相关证据。
原告：这是我与公司的劳动合同、工资单等材料，还有我加班被解雇的情况说明书和证人证言。
主审法官：辩方是否对原告提供的证据有异议？被告：我们认为原告的加班情况并不符合公司规定，对解雇行为并无不当。
主审法官：好的，我们会对证据进行审理。
现在请被告说明公司对原告的解雇行为的相关情况。
被告：根据公司规定，原告未经批准擅自加班，并且违反了公司的相关规定，我们解雇他是出于公司的正常管理行为。
主审法官：请提供相关证据。
被告：这是公司对原告违规加班的记录和相关规定。
主审法官：原告，你对被告提供的证据有何异议？原告：虽然我加班未经批准，但是公司存在加班补偿规定，我认为公司的解雇行为并不合理。
主审法官：好的，庭审到此结束。
我们会就双方提供的证据进行审理，并在适当时候通知双方判决结果。
以上就是本次劳动仲裁庭审的笔录内容。
仲裁庭评议笔录范文模板
仲裁庭评议笔录范文模板一、案件基本信息。
1. 案号：[具体案号]2. 案件名称：[申请人姓名]与[被申请人姓名][案由]纠纷仲裁案。
3. 仲裁员：[仲裁员1姓名]、[仲裁员2姓名]、[首席仲裁员姓名]二、评议时间与地点。
1. 时间：[评议的年/月/日/时年/月/日/时]2. 地点：[具体地点]三、评议过程。
（一）首席仲裁员开场。
首席仲裁员：“两位同仁，咱们开始评议这个案子吧。
这案子啊，我听下来感觉双方都有不少话要说，咱得好好捋捋。
”（二）案件事实回顾。
仲裁员1：“行嘞。
我先来说说我的看法哈。
这个案子，申请人这边强调他们按照合同的约定履行了自己的义务，可是被申请人那边呢，却在[具体履行环节]出了岔子。
我觉得这事实挺清楚的，申请人提供的那些证据啊，像合同文本啦，往来邮件啦，都能对得上。
”仲裁员2：“嗯，我同意。
不过被申请人也不是一点道理没有。
他们提出了一些外部因素的影响，比如说[被申请人提到的外部因素]，这虽然不能完全成为他们违约的借口，但也算是个情况吧。
”首席仲裁员：“没错，这个外部因素确实要考虑进去。
但是呢，咱们还是得看合同里有没有相关的免责条款或者应对这种情况的约定。
”（三）证据分析。
仲裁员1：“说到证据，我觉得申请人的证据链条挺完整的。
他们的证据能清楚地表明事情发展的脉络，从双方最初的协商，到合同签订，再到履行过程中的各种沟通。
被申请人虽然也有一些证据，但相对来说比较薄弱，有些证据还缺乏关联性。
”仲裁员2：“对，特别是那份[被申请人的某份关键证据]，看起来就有点牵强。
感觉他们就是为了凑数才拿出来的。
”首席仲裁员：“哈哈，你这话说得有点直白，不过也有道理。
那从证据的证明力来看，申请人明显占优势。
”（四）法律适用讨论。
仲裁员1：“那咱们再说说法律适用吧。
这个案子，我觉得[相关法律条文]是比较适用的。
根据这个条文，被申请人的行为很可能构成违约。
”仲裁员2：“我也这么想。
而且从法律解释的角度来看，这个条文的立法目的也是为了保障像申请人这样的合同一方的合法权益。
合议庭评议笔录范文(实用4篇)
合议庭评议笔录范文(实用4篇)合议庭评议笔录范文第1篇书记员宣布：现在宣布法庭纪律：（1）诉讼参与人应遵守下列纪律：①诉讼参与人应当遵守法庭规则，维护法庭秩序，不得喧哗、吵闹；②不得吸烟、随地吐痰；③不得中途退庭；④发言、陈述、辩论须经审判长许可，并站立。
（2）旁听人员必须遵守下列纪律：①未经许可，不得记录、录音、录像和摄影；②不得随意走动和进入审判区；③不得发言、提问；④不得吸烟、随地吐痰；⑤不得鼓掌、喧哗、哄闹和实施其他妨害审判活动的行为；⑥未成年人、精神病人、醉酒的人及其他不宜旁听的人不得旁听；⑦旁听人员对法庭的审判活动有意见，可以在闭庭后用书面形式向人民法院提出；⑧为保证审判活动顺利进行，请进入法庭的人员关闭随身携带的移动电话、BP机等无线电通讯接收器。
（3）对于违反法庭纪律的人，审判长可以口头警告、训诫；也可以没收胶卷、录音带、摄影器材和无线电通讯工具；责令退出法庭或者经院长批准予以罚款、拘留。
（4）对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员等严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任，情节较轻的，予以罚款、拘留。
合议庭评议笔录范文第2篇2、按原告、被告、第三人的顺序要求各方陈述最后意见。
第六节当庭调解第七节长期以来，公安侦查机关受重特大案件破案压力，以及源自于维护社会稳定而来自社会与行政方面的双重压力，造成了侦查工作的目的就是为了破案的单纯化认识，只要案件移送审查起诉，侦查工作就算大功告成，而对证据的全面收集固定却失之偏颇，难以达到公诉对证据的标准要求，忽视了案件的法律效果和社会效果相统一的要求，20**年以来，公安机关移送我院审查起诉的案件214件439人，无一直接起诉，经一次退回补充侦查案件占移送案件的24%，经二次退回补充侦查的案件占移送案件的76%。
证据是刑事诉讼的基础，决定着实体法的适用和诉讼的结局，没有证据，就无法确定犯罪事实，也就无从以犯罪事实为依据定罪量刑。
通过以上数据不难看出，在侦查机关移送的案件中证据方面存在的问题比较突出。
劳动争议调解笔录（精选8篇）
劳动争议调解笔录（精选8篇）劳动争议调解笔录篇1本委受理_____________诉_____________劳动争议一案，现进行庭前调解。
本次调解由广东省劳动争议仲裁委员会调解员_____________主持。
下面核对双方当事人的身份：申请人：_________________委托代理人：_________________委托权限：_____________被申请人：_____________地址：________________法定代表人：_________________职务：_____________委托代理人：_________________委托权限：_____________二、争议事项及各方调解方案(一)申请人的仲裁请求：_____________。
(二)申请人调解方案：_____________。
(三)被申请人调解方案：_____________。
三、调解员主持调解仲：_________________当事人在仲裁庭主持下，达成如下调解协议：1.________________。
2.________________。
申：_________________同意按上述协议执行。
被：_________________同意按上述协议执行。
仲：_________________本庭将根据调解意见制作仲裁调解书。
当事人请校阅本调解笔录，确认无误在其中签名，有遗漏或差错，可提出补正。
劳动争议调解笔录篇2甲方：_______________ 性别：_______________ 身份证号：_______________乙方：_______________有限公司法定代表人:_______________ 职务：_______________委托代理人：_______________ 职务：_______________甲方因经济补偿金与乙方发生争议。
双方经友好协商，自愿达成如下调解协议：一、在接到本调解书当日，乙方向甲方支付日至月日薪资元，及个月的经济补偿金元，合计人民币元整;二、双方劳动争议债权债务终结，不再就本案问题发生任何争议;劳动人事争议仲裁委员会一份。
劳动争议庭审笔录范文
劳动争议庭审笔录范文# 劳动争议庭审笔录。
庭审时间：[具体日期与时间]庭审地点：[具体地点]案号：[案号]案由：劳动争议。
一、庭审准备。
书记员：（敲了敲法槌）现在宣布法庭纪律。
旁听人员必须保持肃静，不得喧哗、鼓掌、插话，不得在庭审过程中使用通讯工具或者进行其他妨碍庭审秩序的行为。
当事人和其他诉讼参与人应当遵守法庭规则，听从法庭指挥，不得有哄闹、冲击法庭等妨害庭审秩序的行为。
现在请双方当事人入庭就坐。
审判员：（进入法庭，就坐审判员席位）现在开庭。
下面核对当事人身份信息。
首先请原告陈述姓名、性别、民族、出生年月、住址、联系方式和工作单位。
原告：我叫[原告姓名]，男，[民族]，[出生年月]出生，住[住址]，联系电话是[电话号码]，我之前在[被告公司名称]上班。
审判员：好的。
下面请被告陈述公司名称、住所地、法定代表人姓名、职务和联系方式。
被告：我们公司叫[被告公司名称]，住所地在[公司地址]，法定代表人是[法人姓名]，职务是[职务名称]，联系电话[电话号码]。
二、法庭调查。
# （一）原告陈述诉讼请求及事实理由。
审判员：下面由原告陈述诉讼请求、事实和理由。
原告：法官大人啊，您可得给我做主。
我在被告公司干了好几年了，一直勤勤恳恳的。
我有这么几个要求哈。
第一呢，他们无故把我辞退了，这得给我经济赔偿金，按照我的工资和工作年限来算的话，我觉得他们得给我[X]元；第二呢，我在职期间，他们经常让我加班，但是加班工资从来没给够过，这部分少给的加班工资，我算了算，得有[X]元；第三呢，他们还扣了我一部分绩效工资，说我这个没做好那个没做好，我觉得这不合理，这部分绩效工资得补给我，一共是[X]元。
我为啥这么说呢？我在公司的时候，业绩一直都还可以的。
就说那次公司接了个大项目，我天天加班加点地干，忙得连吃饭的时间都没有。
结果呢，项目完成了，公司就开始挑我刺儿了，说什么一些小细节没做好。
其实那些小问题，在整个项目里根本就不算啥，就是找个借口想扣我钱。
仲裁委仲裁庭评议笔录范文
仲裁委仲裁庭评议笔录范文一、案件基本信息。
案件编号：[具体编号]案件名称：[申请人姓名]与[被申请人姓名][案由]纠纷仲裁案。
二、评议时间与地点。
评议时间：[具体日期和时间]评议地点：[仲裁委具体地点]三、仲裁庭组成人员。
首席仲裁员：[首席仲裁员姓名]仲裁员：[仲裁员1姓名]、[仲裁员2姓名]四、评议内容。
# （一）案件事实回顾。
# （二）证据审查。
首仲：那咱们就先说说证据的事儿。
仲1，你先说说你对申请人证据的看法。
仲1：我觉得申请人的合同和送货单，能相互印证，基本能证明他按照合同约定把货物送出去了。
但是呢，送货单上关于货物的一些细节，比如说包装情况啊，有些地方不是特别清楚。
这可能会对判断货物交付时的状态有影响。
首仲：嗯，有道理。
仲2，你对被申请人的证据怎么看呢？仲2：被申请人的照片吧，说实话，只能看到一些货物表面的情况，不能直接证明就是质量问题。
至于那个检测报告，确实像申请人说的，检测机构的资质不是很明确。
不过呢，也不能就这么完全否定，万一人家检测结果是真的呢？所以我觉得咱们得再调查一下这个检测机构的情况。
# （三）法律适用。
首仲：行，那证据的事儿咱们心里大概有个谱了。
现在说说法律适用。
这个案子按照合同纠纷来处理，大家觉得适用哪条法律比较合适呢？仲1：我觉得[具体法律名称]里面关于合同履行和违约责任的条款可以适用。
按照申请人的说法，被申请人没有按时付款，这就涉及到违约了。
但是呢，被申请人提出质量问题如果成立的话，那又涉及到先履行抗辩权的问题。
所以还得看质量问题到底咋定性。
仲2：我同意仲1的看法。
而且我觉得在确定法律适用的时候，还得考虑到合同中约定的争议解决条款。
这个合同里好像提到了如果有纠纷要按照[具体约定方式]来解决，这对咱们的裁决也有一定的指导意义。
# （四）责任认定与裁决结果初步讨论。
仲1：我倾向于先去调查一下检测机构，如果检测机构是合法合规的，那被申请人的证据就更有说服力。
如果检测机构有问题，那基本上可以认定被申请人没有合理的理由拒绝付款，就得承担违约责任。
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劳动争议仲裁合议庭评议笔录
合议庭评议笔录劳仲案字〔20 〕号
时间：20 年月日下午至
地点：参加人员：现就诉劳动争议案进行合议庭
评议：首席仲裁员：
简单介绍案情，归纳焦点问题。
评议意见：
评议结果：
参与评议人员签名：
劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书
______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书（存根）
劳仲不字（）第号
__________：
______年______月______日送来的申诉书已收悉。
经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。
主要理由如下：……
特此通知
______劳动争议仲裁委员会
______年______月______日
______劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书
劳仲不字（）第号
__________：
______年______月______日送来的申诉书已收悉。
经审查，不符合受理条件，本委决定不予受理。
主要理由如下：……
特此通知
______劳动争议仲裁委员会
______年______月______日
劳动争议仲裁委员会仲裁庭组成人员审批表案号
案由
当事人
申诉人：
被诉人：
受理日期
仲裁庭组成人员
独任审理
仲裁员：书记员：
合议审理
首席仲裁员：书记员：
仲裁员：
特别合议审理
首席仲裁员：书记员：
仲裁员：
审批意见
年月日
备注
劳动争议仲裁委员会仲裁案卷
______劳动争议仲裁委员会
仲裁案卷（卷）
______年_____劳案字第___号案由
处理结果
申诉人
被诉人
首席仲裁员
仲裁员
仲裁员
仲裁员
立案日期
年月日
结案日期
年月日
归档日期
年月日
归档号数
年月日
卷内共页
保存期限
劳动争议仲裁委员会仲裁第三人通知书
劳仲案字（）第号
____________：
根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十二条的规定，本委决定你（单位）应为____________劳动争议案的第三人参加仲裁活动。
请你（单位）于______年______月______日前来本委办理有关事项。
本委办公室地址：
____________________
特此通知
______劳动争议仲裁委员会
_______年_______月____日。