保安队长管理绩效考核细则 2

保安队长管理绩效考核细则 2

111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。

一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。

一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。

保安队长管理绩效考核细则注:考核依据:《岗位职责》及相关的其他文件总得分( )制定:韩磊

被考评人分队名称考评日期

分为:ABCDE等级D级以上50，C级以上100 计算分级考核人

元B级以上150A级以上200元E级以下的处罚

100元.

额定扣评分标实际得评分考核方法考核内容分数准分

一切管理行为向主管领导负5 1. 对领导的执行力不够 -1---5

责

保护公司财产安全 1.对流出的物品缺乏控制 4 -1---4 一建立以防火防灾害为主要内1. 没有建立制度 3 -3

容的安全保卫责任制，制度2. 建立没有执行落实 -1

落实与责任落实 -2

日不得超越法律，私设公堂，1.工作中有违反行为 5 -1--5 常打骂体罚搜身拘留，不能触

管犯隐私权

理坚持原则，机智灵活。做到1. 遇异常问题没有及时7 -4/ 工反映问题快，处理问题快。处理 -3

作 2. 遇不能解决的问题未

及时上报

门卫室不准有无关人员进1. 他人物品未及时搬走 5 -1

入，及与值班无关的物品 2. 无关人员在值班室闲-5/

聊，未劝阻

认真检查进入厂区外来人员1. 外来人员没有检查 8 -2/

的有效证件填写好记录并且2. 没有做好登记手续 -2/-

按照来宾通报程序执行，发3. 没有按照通报程序 -2

现可疑情况，要及时上报妥4. 异常现象未及时上报-2

善处理。处理

公司物品出厂区的时候，需1. 没有签字证明的 7 --3/-4

见到客户主管相关部门出具2. 有签字证明没有检查-7

的证明及签字确认无误后检的

查放行。

维护公司门口的秩序，及时1. 公司门口有阻塞现象3 -1/-2

清理门口的车辆和小摊位。没有及时处理的 -3

保证公司门口车辆的疏通。 2. 摊位没有及时清理的

加强控制有毒易燃易爆的物1. 夜间车辆人员外出没6 -2/

品进入公司。对夜间出入公有检查 -4

司的车辆及人要严格检查，2. 发现问题仍没有改善-6

无异常情况登记后方可放的

行。

不准在值班室内，打扑克下4 1.在值班室发现情况一次的 -2 辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。

111一林红叶一霜染,一场秋雨一地寒。一栏落霞一处忧，一卷诗情一夕游。

一渡飞瀑半山下，一行白鹤越峰翔。一竿怅惘一蓑远，一船离愁一帆行。一梦十年一回首，一丝垂纶一苇轻。一枕乡思黄花瘦，一雁独行一弓惊。棋喝酒吸烟等与工作无关的

任何事情。

不得私自脱岗或让无关的人1. 在上班无特殊原因脱5 -1/-2

员顶岗。确保工作正常。岗一次 /-3

2. 让跟保安工作无关人

员替岗一次

完成领导交给的其他任务 1. 完成任务50?一下的 3 -1/-3

2. 完成任务50?一80?-2/-3

的

做好文明执勤，热情服务，1. 着装不整齐 8 -3 二

严格遵守值班纪律，坚守岗2. 执勤不文明，服务不热-3/-5 现

位，着装整齐。情场

做好值班室及宿舍的环境卫1. 宿舍室内有异味 7 -1 5

生工作 2. 地上有垃圾 -2 S

3. 值班室周围卫生没有管-4

清理理

做好办公设备用品规范布置1. 文件夹没有标示 8 -2

工作 2. 办公抽屉乱 -2

3. 保安设备不爱惜 -4

每天按时上缴客户公司的各1. 没有报表 6 -3 三

种记录表。 2. 有报表不报 -3 统

每月按时上缴我公司的队员计

考勤表。报

每月要上缴训练人员签到表表

认真完成领导交给的临时任3. 完成任务50?一下的四 6 -1/-2

务 4. 完成任务50?一80?临-4

的时

任

务提出建议与公司对工作职责1. 被公司采用效果明显10 +5 五以外的不良现象直接制止或的 +5

建者举报的 2. 被公司采用效果一般+3

议的

与3. 保护公司的荣誉的或

行者为客户公司他人挽

动回损失的

说明:

1. 总分数为100+另外加10分

2. 本考核表每月底由我公司考核小组与客户主管共同对其进行打评，每季度汇总一次三次考核不及格的

为主动降职

3. 考核每月及格者，年底评为优异分队，给与奖励。

4. 90分以上为A级80以上为B级70以上为C级60分以上为D级50分以上为E级辗转异地一衫泪，曾记当年一伞轻。西子湖畔一相逢，断桥一诺金山漫。