日常信息报送工作的通知
关于进一步做好信息报送工作的通知
关于进一步做好信息报送工作的通知各县水利局、各城区农林水利局、局属各单位、局机关各科室:为及时、准确反映全市水利工作动态和成效,进一步发挥信息工作在沟通情况、交流经验、指导工作等方面的独特作用,实现信息工作制度化、规范化、科学化,使水利工作更好地服务南宁经济社会发展大局,更好地为市委、市政府领导科学决策和宏观管理提供有效依据和信息服务,结合工作实际,现就做好信息报送工作通知:一、高度重视信息工作信息是各级领导进行科学决策和宏观调控的依据,是各级各部门反映工作情况、促进工作交流、加强业务指导的平台和渠道,也是加强对外宣传,树立良好形象的重要桥梁和平台。
各单位、各部门要提高认识,高度重视信息报送工作,切实加强对信息工作的领导,主要负责人要亲自过问信息报送工作,确保各类信息及时、准确报送。
二、加强信息工作人员管理力度各单位、各部门确定1名信息工作人员报市水利局信息办,具体负责本单位信息的采集、分析、整理和报送工作。
信息工作人员应选配责任心强、熟悉业务、具有较高政策水平、较强分析能力和文字水平的同志担任。
各单位、各部门务必加强管理,督促信息工作人员加强信息报送工作。
三、信息报送的主要范围要围绕全市水利中心工作和服务领导决策,及时反映水利改革发展中的重点、难点、热点问题;反映改革发展的思路、进展和成效;反映重大的水利建设管理动态和重要的社会民意;反映工作中存在的问题以及改进的意见、建议;特别是对于自治区党委、政府、市委、市政府作出的重大决策、重要工作部署,应及时报送贯彻落实情况、决策实施取得的成效、出现的新情况、存在的问题和建议等。
四、信息报送的要求及时报送工作信息,是各单位党政组织的重要职责。
要从讲政治的高度,正确认识信息报送工作的重要性和必要性,要指定专人具体负责信息搜集、整理和上报工作,并确定分管领导负责信息的审核工作,以提高信息报送的质量,确保工作信息及时准确,经验总结信息有深度。
(一)报送信息的时限要十分重视信息报送工作的时效性,具有敏锐、强烈的时效意识,做到“收集信息第一时间,报送信息第一时刻”,当天信息当天报送,(二)报送信息的质量一是报送的信息要内容翔实、主题鲜明、客观全面。
信息报送工作的通知
关于进一步加强突发公共事件信息报送工作的通知各乡(镇)人民政府,开发区管委会,县政府各部门:为进一步加强和规范我县政府系统应急信息报送工作,确保突发公共事件信息畅通、处臵高效,认真落实国家、省、市、县关于突发公共事件信息报送工作的有关规定,及时报送各类信息,有效处臵突发公共事件提供了保证,为全县和谐发展、社会稳定作出了贡献。
但是,迟报、漏报、瞒报突发公共事件信息的现象仍然存在。
有的单位时效意识不强,个别单位甚至无视有关规定,信息报送严重滞后,影响了上级领导对情况的及时掌握,致使工作开展陷入被动。
为此,必须严肃纪律、强化措施、规范操作。
遵照县政府主要领导的指示,现将进一步加强我县突发公共事件信息报送工作的有关要求通知如下:一、切实提高对突发公共事件信息报送工作的认识突发公共事件信息报送工作是应急工作最基础的一环,是做好突发公共事件处臵的关键。
突发公共事件信息报送及时准确能够为科学研判、正确决策处臵赢得最佳时机,能够掌握应急处臵工作的主动权。
各乡镇(开发区)、各部门、各单位是突发公共事件信息报告工作的责任主体,必须要牢固树立政治意识、大局意识和责任意识,充分认识做好突发公共事件信息报送工作的重要性,把突发公共事件信息报送工作作为一项重要工作来抓,为主动有效处臵突发公共事件创造条件。
二、严格突发公共事件信息报送范围、程序和方式(一)报送范围。
突发性公共事件是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处臵措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
自然灾害主要包括气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害、森林火灾、防汛抗旱等;事故灾难主要包括生产安全事故、交通运输事故、公共设施和设备事故、环境污染和生态破坏事件等;公共卫生事件主要包括传染病疫情、群体性不明原因疾病、食品和饮水安全事故、动物疫情及其它严重影响公众健康和生命安全的事件等;社会安全事件主要包括民族、宗教、涉外突发事件、恐怖袭击事件、群体性事件和重大刑事案件等。
加强信息报送工作通知
关于加强信息报送工作的通知为了及时、准确、全面地掌握各部门、各单位在全县经济社会发展中开展的各项工作与取得的成绩,特别是各部门、单位发生的紧急重大情况,为领导指导工作、科学决策提供及时高效的决策信息,切实做好上情下达、下情上报工作,推动科学发展,促进社会和谐,维护社会稳定。
现就加强信息报送工作有关事项通知如下:一、充分认识信息报送工作的重要性信息是各级领导准确把握社会经济发展动态,全面了解情况、实施科学决策、有效指导工作的基础。
科学的决策必须建立在对政策和形势的准确把握上,必须建立在对实际情况的调查了解上,必须建立在实事求是的基础上。
如果对情况和问题不了解,或者了解的不多,了解的不够、了解的不深、了解的不透,决策就没有针对性,就没有效用性,更谈不上科学性,甚至会出现失误。
所以,要做出正确决策、科学决策,除了各级领导亲自深入基层、调查研究外,大量的情况必须通过信息渠道来获得。
从这个意义上讲,党政信息工作就是各级领导的“千里眼”和“顺风耳”,这是实现决策科学化的前提和依据。
及时、准确地向县委办公室报送信息,是全县各部门的工作职责和重要任务。
各部门要站在全局的高度,充分认识做好新形势下党委信息工作的重要意义,加强领导,落实责任,明确任务,确保信息及时、准确报送。
二、信息报送内容及报送要求(一)报送内容一是常规性信息。
各部门要紧紧围绕县委、县政府中心工作,突出工作中的重点、难点、热点问题,特别是对带有苗头性、倾向性的新情况、新问题和可借鉴的新举措、新经验,进行广泛收集,深度挖掘,重点反映;要重视反映本乡镇、本部门特色和总体工作情况,提高信息报送质量。
二是紧急重大情况。
主要包括重大事件、重大案件、重大事故、灾情疫情等突发性事件、事故。
三是调研信息。
把信息与调研相结合,在提高、拓宽、挖深上作文章,开发出高层次调研信息,尤其是能反映本单位突出工作或对全县工作有参考性或预见性的调研文章。
四是社情民意信息。
主要包括干部群众最关心、议论最多、意见最大、反映强烈的热点、难点问题;人民群众对党的路线、方针、政策的看法、意见和建议;群众来信来访反映较多带有普遍性或具有典型性的情况;人大代表、政协委员针对某个领域或某个方面工作所提出的意见和建议。
关于进一步做好信息报送工作的通知
关于进一步做好信息报送工作的通知各部室、各单位:为进一步提高企业信息服务水平,推进XX集团信息工作制度化、规范化和科学化,更好地发挥参谋助手作用,XX 集团党政办公室将切实加强信息的采集、编发、上报和通报力度。
现就进一步加强和规范信息报送工作有关事项通知如下:一、明确信息报送内容(一)周工作完成情况及下周工作计划各部室、各单位要认真做好本单位周工作动态信息的汇总整理和上报工作,以周为节点,对已完成的工作事项做简要概括并说明情况;对未完成和正在继续的工作要简要说明工作进度和拟进行事项情况。
集团督察组将以上报内容为依据,定期或不定期考核各部室、各单位工作完成情况。
(二)重大项目进展情况各部门、单位对涉及重点项目建设及阶段性重点工作进展情况的,要做到及时撰稿、及时上报,善于总结经验,发现问题,全面展示工作成效。
1.项目前期策划情况,包括项目名称、项目单位、建设规模、总投资、开工时间等内容;2.项目开工进展情况,包括工程进度、需要解决的主要问题等内容。
(三)对外合作开展情况各单位应及时上报本单位有意向性的对外合作情况,要做到及时撰稿、及时上报,善于总结经验,发现问题,全面展示工作成效。
1.计划签约意向性合作内容、合作主体、合作方式等;2.正式签约内容与计划签约内容有无变化,签约时间、签约后下一步工作安排等;3.签约后按月报送合作的进展情况以及存在和需要解决的疑难问题,积极促进对外合作。
(四)各单位重大事项变更情况各单位要及时上报重大事项的变更情况。
1.涉及单位性质变更,如名称更换、迁移地址的变更情况;2.涉及单位合并或者分离、及隶属关系、股权比例、公司章程等重大事项的变更情况。
(五)经营、安全分析报告等各经营单位应及时上报每月、每季度经营分析报告,各管理单位应及时上报每月、每季度安全分析报告,尤其是在旅游事业的转型阶段,以便集团参考,做出更科学的决策。
主要有以下要求:1.经营分析报告,内容涉及各单位财务状况和经营状况的信息。
关于进一步加强新闻宣传和信息报送工作的通知
中共*****支部关于进一步加强新闻宣传和信息报送工作的通知**收费站:为进一步加强新闻宣传报道和信息报送工作,充分发挥宣传舆论作用,加大对外宣传力度,及时宣传报道单位收费管理、安全生产、行业文明建设、迎部检等工作动态以及采取的新举措、取得的新成绩、涌现出的新典型,全面提升单位影响力,为构建和谐收费单位提供强有力的精神动力、思想保证和舆论支持。
经所支委会研究,现将相关事项通知如下:一、指导思想坚持以党的十七大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照高举旗帜、围绕大局、服务群众、提升形象的总要求,坚持实事求是的原则,客观、公正、快速、及时地宣传报道单位在各项工作中的典型做法和涌现出的先进事迹。
鼓励新闻报道人员多写稿、写好稿、多发稿,提高写作水平和质量,提升我所新闻宣传工作水平。
二、加强通讯员队伍建设为了进一步加强对外宣传和信息报送工作,现成立界巉段管理所新闻报道小组。
组长:***成员:***、***、***、***、***三、**年上稿任务根据总段党委关于印发《***年新闻宣传工作要点》的通知要求,今年下达我所新闻报道任务21篇(其中《甘肃日报》、《甘肃经济日报》、《中国交通报》、《中国公路》各1篇,《交通周刊》6篇,《白银日报》等市县级媒体3篇,网络媒体4篇,其它行业媒体4篇),要求办公室政工人员在主要宣传媒体刊登稿件不少于8篇,其他通讯员全年宣传稿件应不少于3篇,力争超额完成全年新闻宣传报道任务。
四、相关要求(一)新闻报道要坚持正确的舆论导向,坚持正面宣传为主的方针,稿件内容必须紧紧围绕单位中心工作,重大活动及突发事件要统一报道口径,并与总段党委及所支部保持高度一致。
(二)全体职工要重视新闻宣传工作,踊跃写稿、投稿。
尤其是新闻宣传报道小组成员要切实增强对新闻事件的敏锐性,工作之余努力提高写作能力,紧密结合工作实际,积极撰写、投送高质量的新闻稿件(包括诗歌、散文等)。
(三)由所办公室政工干事负责做好政务信息及突发事件信息的采集和编报工作;新闻宣传报道小组成员要积极配合办公室做好总段下达的政研论文等理论文章的撰写工作。
关于规范工作简报和信息报送工作的通知信息报送格式 400字
三一文库()
〔关于规范工作简报和信息报送工作的
通知-信息报送格式 400字〕
关于规范工作简报和信息报送工作的通知-信
息报送格式
各乡镇党委、县直机关单位为加大我县的外宣力度及时
反映各乡镇党委、县直机关的工作动态和成功经验严把新闻
信息关特对上报的工作简报和信息动态要求如下一是紧扣
主题弘扬正气主次分明。
二是确保工作简报和信息动态的真实性和实效性杜绝
网上下载和杜撰现象。
三是实行工作简报和信息动态的署
名制既要有的姓名、电话又要有审核人的姓名和电话。
四是上报的工作简报和信息动态以电子文档为主可通
过电子邮件的方式分别发送到xx县委宣传部和锦屏县新闻
第1页共2页。
关于进一步加强信息报送工作的通知
关于进一步加强信息报送工作的通知各村(社区)、镇属各企事业单位、机关各办公室:信息工作是党委、政府掌握情况、了解实情的“窗口”、沟通内外的“桥梁”和联系上下的“神经”,也是促进科学决策和推动工作落实的重要手段。
为进一步强化信息工作,提高信息质量,逐步实现信息工作规范化、制度化,更好地为各级领导了解情况、分析形势、发现问题、科学决策和指导工作提供及时、准确、全面的信息服务,现就进一步加强信息报送工作的有关事项通知如下:一、提高认识,加强领导,确保工作任务落到实处信息工作是政府政务工作的重要组成部分,是增强领导机关和人民群众联系的重要途径,也是提高领导科学决策水平的重要依据。
各村(社区)、各单位、各部门要切实加强对信息工作的领导,确保24小时信息畅通,主要领导要高度重视信息的报送工作,做到信息工作有计划,有部署,有安排,有检查,有成效。
要将工作责任心强、政治思想坚定、有培养前途的同志安排到信息工作岗位上锻炼;信息工作人员要尽职尽责,发挥作用,积极报送有价值信息。
为了使各项工作任务落到实处,要抓好以下三点:一是加强对信息工作的领导。
各村(社区)、各单位、各部门要确定信息工作分管领导,并指定一名信息员,具体负责信息报送工作(分管领导和信息员名单于4月底前报党政办)。
二是强化对信息工作的考核。
把信息工作纳入工作考核的重要内容,建立激励机制,形成人人都当信息员,齐心协力抓信息的良好工作局面。
三是努力提高信息报送的数量和质量。
各村(社区)每月报送信息不少于5条,各单位、各部门每月报送信息不少于3条。
二、及时、准确、全面地报送信息信息的采编要客观地反映真实情况,不夸大、不缩小、不掩饰、不做假。
反映情况要准确,要进行定性、定量分析,认真做好核实工作,务求内容真实、数字准确、情况清楚。
提供信息要全面,既要有经验做法,又要有对问题的反映,既要报喜又要报忧。
特别要善于抓住那些带有方向性、倾向性、苗头性的突出问题,讲真话、报实情。
信息报送工作机制通知范文
信息报送工作机制通知范文各位同事:近期,为了更好地协调和管理各部门之间的信息交流,提高工作效率,我公司决定建立信息报送工作机制。
特此通知,希望大家积极配合,共同落实。
一、目的和意义信息报送工作机制的建立旨在加强公司内部各个部门之间的沟通与合作,确保信息的及时、准确和全面传达,避免信息滞后、遗漏或失实的情况发生。
通过建立健全的机制,可以提高工作效率,减少误解和冲突,促进协同作战,进一步推动公司的发展。
二、工作流程1. 报送内容(1)重要决策:各部门在进行重要决策时,需及时向公司总经理办公室报送决策方案、意见和建议。
(2)工作进展:各部门需要定期向总经理办公室报告工作进展情况,包括项目执行情况、进度、困难和风险等。
(3)重要事件:各部门在发生重大事件或突发情况时,需立即向总经理办公室报告,并提供详细的情况说明和处理方案。
2. 报送方式(1)书面报告:重要决策、工作进展和重要事件的报送,应以书面形式提交给总经理办公室,同时抄送相关部门负责人。
(2)电子邮件:日常工作中的一般信息报送,可以通过电子邮件的方式发送,确保信息的快速传达。
三、责任分工为了确保信息报送工作的顺利进行,特设立信息报送工作小组,由总经理办公室负责组织和协调。
各部门负责人应指派专人负责信息的收集、整理和报送工作,并及时将相关信息反馈给总经理办公室。
四、执行与监督信息报送工作机制从即日起正式执行,各部门负责人要严格按照工作流程和要求执行,确保信息的及时准确报送。
总经理办公室将定期对报送工作进行检查和督促,发现问题及时纠正,提出改进意见。
信息报送工作机制的建立是公司内部沟通与协作的重要举措,希望各部门能够高度重视,认真落实。
通过有效的信息报送,我们将更好地协同合作,提升工作效率,推动公司持续发展。
特此通知。
公司总经理办公室日期:XXXX年XX月XX日。
需要报送资料的通知范文
需要报送资料的通知范文
亲爱的同事们:
大家好!根据公司的要求和工作需要,我司现需收集一些必要的资料,请大家配合提供以下所列的文件和信息,以便我们能够更好地开展工作。
请大家将相关资料于本周五前报送至办公室,感谢大家的合作与支持!
1.个人信息表:请将个人信息表填写完整,并附上一寸近期照片,务必确保信息准确完整,以便于我们进行人事管理和档案整理。
2.工作经历证明:请提供最近一份工作的离职证明或者劳动合同,以便于我们核实和确认您的工作经验和职称。
3.学历证明:请提供最高学历的毕业证书或学位证书的复印件,以便于我们核实您的学历和学位。
4.资质证书:如果您具备相关的职业资格或证书,请提供复印件,以便于我们确认您的专业能力和资质。
5.身份证复印件:请提供身份证的复印件,以便于我们核实您的身份信息和个人身份的真实性。
6.银行账户信息:请提供个人的银行账户信息,包括开户行、账户名和账号,以便于我们将工资和奖金及时发放到您的账户中。
7.其他相关资料:根据具体工作需要,如果还需要其他相关的资料,请及时提供,以便于我们更好地了解您的工作经验和专业背景。
请大家将以上资料按照要求整理好,尽快提交至办公室,我们将对您的资料进行保密和妥善保存,感谢大家的支持与配合!
如果您对以上要求有任何疑问或需要进一步了解,请随时与我们联系。
谢谢!
祝好!
xx公司人力资源部敬上。
信息报送范文10篇
信息报送范文10篇信息报送是一种信息传递方式,它可以传递各种各样的信息。
在日常工作之中,我们会经常需要进行信息报送。
而如何写好信息报送,就成为了我们必须要解决的问题。
下面,我将为大家提供10篇信息报送范文,以便大家参考和借鉴。
第一篇:请假报告尊敬的领导:本人因为身体原因,需要请病假一天,从明天开始请假,预计到下周一返回工作岗位。
关于工作安排,本人已经和您的工作助理做了沟通,并得到了同意。
在此向您报告并请求批准,请假期间,我会保持电话和网络畅通,以便及时与你联系和协调工作。
敬礼!XXX第二篇:汇报工作尊敬的领导:根据您的要求,XXX项目已进入了关键阶段,本人特将项目的最新进展情况汇报如下:经过团队的共同努力,目前项目已完成70%的工作量,关键节点已顺利通过并顺利继续推进。
目前,我们的分工明确,各部分任务有序推进。
同时,我们在项目过程中遇到了一些困难,但我们已经采取措施积极解决。
预计在下周二,项目能够按时交付。
如有疑虑,敬请及时与本人联系。
敬礼!XXX第三篇:邀请函尊敬的XXX:本人公司即将在X月X日举办一次庆祝活动,特邀请您出席。
活动时间:XX:XX-XX:XX。
届时,我们将提供精美的餐点和丰富多彩的节目环节。
这是我们公司与合作伙伴共同取得的一项重大进展,并致力于与大家一同分享喜悦。
恳请您能抽出宝贵的时间前来参加此次活动,您的到来将为我们增添无限光彩。
敬礼!XXX第四篇:感谢信尊敬的XXX:谨向您表示最诚挚的感谢。
感谢您长期以来对我公司的关心和支持。
正是由于您的多年支持和关爱,我公司才能够乘风破浪,不断前行。
同时,我也要感谢您对我个人的支持和指导。
近年来,我在您的帮助下得到了很大的提升和提高。
我将倍加珍惜您的支持和指导,继续努力工作,回报您的重托和期许。
再次感谢您的帮助和付出。
敬礼!XXX第五篇:通知公告各位同事:根据公司年度工作安排,XXX项目已进入了重要阶段。
为确保项目安全高效的推进,特告知如下:1.请大家密切关注项目进展情况,及时报告问题,并定期参加项目汇报会,听取项目的最新进展情况。
集团关于加强信息报送的通知
XX集团关于加强信息报送的通知集团各部门、下属企业:为进一步推进集团信息报送工作规范化、制度化、科学化,提高集团信息报送工作质量和水平,在服务领导决策、展示工作亮点、推动工作落实等方面发挥重要作用。
根据市国资委关于信息报送的相关要求,现就加强集团信息报送有关事宜通知如下:一、信息报送内容与要点(一)信息报送内容1、贯彻落实上级决策的情况,包括贯彻执行决策的计划和措施,取得的成效,出现的情况问题和建议等。
2、本部门、分子公司的先进经验及好的做法,反映工作中政策性、倾向性、苗头性问题及可防患于未然的预测性信息。
3、重要工作动态,包括重大科研项目、重点工作的进展、经验和问题及主要目标完成情况。
4、集团主要领导对某些具体问题指示精神的贯彻落实情况。
5、鼓励报送各部门对工作中的热点、难点问题进行的深入调查研究,报告调查结果及提出的解决意见或建议。
6、第一时间迅速收集上报本部门、分子公司重大突发性事件、重要动态、重要紧急情况,并随后续报送事态进展、处置措施、起因后果和吸取教训的情况。
7、其它综合讯息(党建工作、企业文化、培训教育、庆祝活动等)。
(二)信息报送要点结合各部门、分子公司自身实际情况,日常信息报送包括(但不限于)以下要点:1、经营动态——时效性较强的动态类信息。
2、经营业绩——各部门、分子公司年度、季度、每月的业绩情况。
3、工程项目——重点和重大项目的合同签署和具体推进情况及阶段性成果。
4、经营创新——经营动态、营销模式等。
5、业务拓展——走出去拓展国际或国内市场情况。
6、合作交流——集团与政府,集团与其他企业间建立合作关系的情况。
7、社会责任——产生的社会价值和社会效益等情况。
8、改革发展——合并重组、融资、组建新公司情况;业务转型升级发展;年度和中长期规划等情况。
9、企业党建——集团党组织建设,创先争优活动。
10、管理经验——管理动态、管理经验、成功案例等。
11、安全生产——集团安全方面的实际措施、工作经验和突出成绩。
关于进一步规范信息报送工作的通知
关于进一步规范信息报送工作的通知为充分发挥信息工作的重要作用,进一步提高信息服务效率和质量,确保区委、区政府及时把握全局、科学决策,指导各项工作。
根据中央和省、市有关规定,现就进一步规范全区信息报送工作的有关要求通知如下。
一、进一步明确信息报送内容和载体1、日常信息报送。
主要包括:①各街道各部门贯彻落实区委、区政府总体工作思路的新举措、新亮点;②各单位每月重要工作动态及下月工作要点;③重点项目、重点片区的推进情况;④区委、区政府需要重点了解的全区经济社会发展情况;⑤各单位重点工作、重大事项的预测、预警信息;⑥其它需要提报的重要情况。
2、重要紧急信息报送。
主要是各类稳定突发事件、重要社会动态、紧急灾情疫情、重特大安全事故以及其他重要情况的信息。
信息刊发的主要载体包括:①《今日信息》。
每天一期,内容侧重于全区经济社会发展的最新重要动态,以及各地科学发展的创新经验,主要报送区委常委、区人大、政协主要领导同志。
②《区情信息》。
定期编发各街道、各部门及各基层单位的工作亮点和经验做法,发各级各部门交流参考。
③《信息专报》。
及时呈报重要紧急信息,不定期呈报高质量的信息调研报告和有关重点工作的具体问题建议,视情况专门报送区委领导同志。
二、进一步增强信息报送的时效性对全区重要会议、重要决策及重点工作的贯彻落实情况,应于一周内报送落实情况;各单位工作的新思路、新举措、新突破,重点项目的最新进展情况报送时限不能超过5天;每月工作动态和下月工作要点在月底最后一天前报送;各类经济运行情况、就业保障情况、安全稳定情况要在统计数字确定的当天及时报送;重要紧急信息要在第一时间报送区委办公室、区政府办公室值班室和信息科,首报时间不得晚于事发后1小时。
三、进一步提高报送信息质量水平要紧紧围绕区委、区政府总体工作思路,立足本单位实际,突出“短、快、新、深”的特点,及时上报工作动态;要特别注重挖掘调研信息,着重在典型性、综合性、前瞻性、实效性上下功夫,做到有情况、有分析、有措施;要高度重视重要紧急信息的报送,确保第一时间报告有关情况;要处理好报喜与报忧的关系,既汇报成绩,又如实反映困难问题,为区委、区政府科学决策提供真实依据。
报送工作情况汇报材料通知
报送工作情况汇报材料通知我是XX部门的XX,特向您汇报我近期的工作情况,以便您审阅。
一、工作内容1. 项目进展:本月我们重点策划了XX项目,现已初步完成立项和需求分析阶段,目前正处于技术方案初步设计阶段。
我和团队成员密切合作,确保项目进程顺利进行。
2. 团队管理:我负责的团队成员表现积极,大家合作愉快,有效地完成了本阶段的工作任务。
我对团队成员进行了有效的引导和督促,确保工作进程顺畅。
3. 绩效考核:我认真审查了团队成员的绩效,发现了一些问题,已经着手制定改进措施,并与团队成员进行了沟通和协商,相信能够在下个季度有所改善。
同时,我会对团队的整体绩效进行分析,提出改进建议。
4. 业务拓展:本月我积极开展了业务拓展工作,取得了一些新的合作意向。
我已经和客户进行了初步沟通及洽谈,相信这些潜在的合作机会将为公司带来新的业务增长点。
5. 个人提升:本月我参加了一些相关的培训课程,并且阅读了一些行业专业书籍,提升了自己的专业水平。
我会将这些学到的知识和技能运用到工作中,提升自身综合能力。
二、工作总结1. 本月工作目标的达成情况:在上个月的工作总结会议中,我制定了本月的工作目标,经过努力,我成功地完成了这些目标。
团队项目进展顺利,业务拓展工作取得了初步成果。
2. 工作中遇到的困难和挑战:在工作中,我遇到了一些困难和挑战,但我认为这些挑战也是成长的机会。
在团队管理中,我遇到了一些绩效问题,但我已经着手解决,相信会取得改善。
3. 下一步工作计划:在接下来的工作中,我将继续努力推进项目进展,加强团队管理,不断提升个人综合能力。
同时,我会继续积极开展业务拓展工作,争取取得更多的合作机会。
三、个人学习和提升计划1. 学习计划:下个月,我打算参加一些与团队管理和项目管理相关的培训课程,提升自己的管理水平。
同时,我也打算深入学习一些行业前沿知识,为公司的发展提供更好的支持。
2. 提升目标:我希望通过努力,能够在项目管理和团队管理方面取得更好的成绩,在业务拓展方面取得更多的成功案例,为公司的发展贡献更多的力量。
关于报送工作信息的通知
关于报送工作信息的通知
各科室、单位:
政务信息是政务工作的有机组成部分,是政务决策的第一程序,也是体现日常工作动态的主要形式。
要及时、准确、全面、高效报送信息,为领导提供高质量信息参谋,及时向社会传递政务新闻。
对各科室、单位信息报送工作安排如下:
一、信息类型
报送信息类型有问题建议、做法成效、日常动态等3个类别,各科室、单位根据实际工作情况,按类报送。
二、量化报送信息制
各科室、单位每月上报信息至少4篇。
三、信息考核制
办公室每月公布各科室、单位报送信息数量,对报送完成较好、较差给予表扬和通报,信息报送作为年底考核部分参考指标。
关于规范信息报送工作的通知
关于规范信息报送工作的通知
各医疗机构:
为确保医疗机构信息报送及时、准确,现将信息报送工作相关要求明确如下:
一、成立信息工作领导小组,确定信息工作责任领导、分管领导及信息报送联系人;
二、制定信息工作制度,分配信息报送任务,层层签订责任书;
三、制定奖惩措施,在单位营造人人写信息的工作氛围;
四、各医疗机构信息上报内容包括:政策落实、新措施、新进展、成效、各类活动、问题类等信息;县级医疗机构每月正常信息报送不低于10篇,乡镇卫生院每月正常信息报送不低于3篇,机关各科室每月正常信息不低于3篇;
五、自11月起,信息报送联系人在每月28日前将本单位本月内在地区级、自治区级、国家级报刊、广播、网站等处刊发的信息(含学术论文),汇总上报局宣传办;
六、为避免紧急或重大事项迟报、漏报、瞒报,紧急或重大信息应先由单位负责人电话报送后,随即报送由领导签字、盖章后的书面信息。
七、局绩效办每月在卫生系统通报任务完成情况。
信息工作列为年度绩效考核重要指标,信息报送先进单位、先进个人由局党委表彰、上报。
八、各医疗机构11月21日前将领导小组、制度、责任书样本、奖惩措施等相关材料报局宣传办。
关于加强国有企业信息报送工作的通知
关于加强区属国有企业信息报送工作的通知各区属国有企业:为全面掌握我区各国有企业重要经营动态、情况,及时为政府服务、管理提供决策参考信息,进一步加强对企业宣传、充分展示企业经营业绩和社会贡献,现就区属国有企业信息报送工作通知如下:一、信息报送内容及时限(一)报送内容1、企业信息类。
包括:企业生产经营情况;企业重点项目进展情况;企业财务报表及分析;日常工作状态、特色活动、获奖信息、成功经验及亮点等。
2、国资研究类。
包括:重要调研报告、重大工作成果和先进经验、理论探讨、工作总结、汇报材料等调研性信息;具有推广价值和指导意义的经验材料等。
3、安全稳定要情类。
包括:企业改革发展、安全生产及社会稳定工作中出现的重要舆情、重大事件及其发生、发展、处理措施和原因、结果。
(二)报送时限每月企业财务报表及分析应于次月10日前报送;企业重点项目进展情况,应于次月5日前报送;企业工作总结应于每年6月份和12月份分别报送半年、全年工作总结;其他信息视具体情况报送。
二、信息报送要求1、建立信息工作责任机制。
各国有企业要明确1名信息员,具体负责本企业的信息资料采集、整理、综合、分析和报送工作。
各企业的分管领导为信息资料报送负责人,负责本企业报送信息资料的把关和审核。
各企业的财务总监(财政监督员)负责督促企业按时报送。
2、明确报送任务。
除按时报送企业财务报表及分析、工作总结外,各国有企业每月报送的信息不少于2条,全年不少于24条。
3、建立信息报送奖罚制度。
将信息报送纳入企业年度经营业绩考核指标,年终根据信息报送及采用情况,对信息资料报送积极和信息资料质量(采用率)较高的企业予以考核加分;全年信息报送量不合格的企业予以扣分。
三、报送方式信息纸质版请送至区财政局503室,电子版请发送至电子邮箱:**************。
区财政局2012年2月16日。
【加强信息报送工作措施】关于进一步加强信息报送工作的通知
【加强信息报送工作措施】关于进一步加强信息报送工作的通知关于进一步加强信息报送工作的通知关于momo集团进一步加强信息报送工作的通知集团公司各单位:为积极应对当前信访稳定严峻形势,及时准确获取信访稳定信息,妥善处置信访问题,最大限度降低信访问题造成的不良影响和损失,要求各单位进一步加强信访稳定信息报送工作。
现将具体要求通知如下:一、需及时报送的重大信访稳定信息范围。
主要包括以下内容:(1)30人以上集访或5人以上集访;(2)参与人数在20人以上且越级上访;(3)未经批准组织有影响的集会、请愿、示威、游行、罢工;(4)在上访过程中出现打砸抢烧等违法犯罪活动;(5)在互联网或媒体上散布负面影响的信息;(6)其他可能影响社会稳定或公司形象的重要苗头性、倾向性信息。
二、加强对信访稳定信息的收集。
各单位要重视和强化信息收集和上报工作,及时掌握重大群体性事件、个人极端事件的情报线索和行动性信息,重点搜集可能对公司稳定产生影响的重大隐患和突出问题。
三、及时准确上报信访稳定信息。
各单位在收集到可能引发或已经发生的重大信访信息后,要及时、准确、全面上报相关信息。
对于重大稳定信息,任何单位、任何部门、任何人不得扣压信息和阻拦、延误上报,要坚决杜绝迟报、漏报、瞒报现象发生。
四、信访稳定信息执行保密制度。
各单位要保证报送信息渠道顺畅,以便及时准确获取重要紧急信息。
报送涉密信息时,要采取保密措施确保不发生泄密。
报送非涉密信息时,可通过电话、传真、集团oa 系统等方式。
电话:12345678;传真:123456五、建立信访稳定信息报送工作专人负责制度。
各单位要确定一名负责信息报送工作人员,以确保报送工作及时准确。
信息报送人员名单(姓名、职务、联系电话)以oa形式报送**部文书(联系人:123456;联系电话:123456)。
各单位信息报送员若发生变更,需及时上报**文书进行备案。
moUmoU集团公司20XX年4月5日。
关于进一步做好信息报送工作的通知
关于进一步做好信息报送工作的通知关于进一步做好信息报送工作的通知各部室、各单位:为进一步提高企业信息服务水平,推进XX集团信息工作制度化、规范化和科学化,更好地发挥参谋助手作用,XX 集团党政办公室将切实加强信息的采集、编发、上报和通报力度。
现就进一步加强和规范信息报送工作有关事项通知如下:一、明确信息报送内容(一)周工作完成情况及下周工作计划各部室、各单位要认真做好本单位周工作动态信息的汇总整理和上报工作,以周为节点,对已完成的工作事项做简要概括并说明情况;对未完成和正在继续的工作要简要说明工作进度和拟进行事项情况。
集团督察组将以上报内容为依据,定期或不定期考核各部室、各单位工作完成情况。
(二)重大项目进展情况各部门、单位对涉及重点项目建设及阶段性重点工作进展情况的,要做到及时撰稿、及时上报,善于总结经验,发现问题,全面展示工作成效。
1.项目前期策划情况,包括项目名称、项目单位、建设规模、总投资、开工时间等内容;2.项目开工进展情况,包括工程进度、需要解决的主要问题等内容。
(三)对外合作开展情况各单位应及时上报本单位有意向性的对外合作情况,要做到及时撰稿、及时上报,善于总结经验,发现问题,全面展示工作成效。
1.计划签约意向性合作内容、合作主体、合作方式等;2.正式签约内容与计划签约内容有无变化,签约时间、签约后下一步工作安排等;3.签约后按月报送合作的进展情况以及存在和需要解决的疑难问题,积极促进对外合作。
(四)各单位重大事项变更情况各单位要及时上报重大事项的变更情况。
1.涉及单位性质变更,如名称更换、迁移地址的变更情况;2.涉及单位合并或者分离、及隶属关系、股权比例、公司章程等重大事项的变更情况。
(五)经营、安全分析报告等各经营单位应及时上报每月、每季度经营分析报告,各管理单位应及时上报每月、每季度安全分析报告,尤其是在旅游事业的转型阶段,以便集团参考,做出更科学的决策。
主要有以下要求:1.经营分析报告,内容涉及各单位财务状况和经营状况的信息。
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XXX公司
关于进一步规范日常信息报送工作的通知
有关单位、部室:
为认真贯彻落实XXX要求,进一步严格安全生产监督管理,强化我公司日常信息报送工作,特制定《日常信息报送工作分工表》。
请相关单位、科室对照分工要求,及时上报。
具体要求
一、及时上报。
每项日常信息有关单位要严格对照“报送时限”及时上报,上报不及时每项对责任人罚款200元,挂罚分管领导100元;逾期未上报,被XXX问责的,每项对责任人罚款400元,挂罚分管领导200元。
二、规范上报。
严格按照附件要求规范上报,每项信息的“报送方式”要符合要求,电子版按规定的时限发送至XXX邮箱,纸质版需要加盖单位公章报送市局。
对现今还未上报的信息,于2014年2月15日前补报。
补报不及时的,按要求一考核。
三、自行上报。
每项日常信息报送工作由分管领导把关,生产矿长审阅后,责任单位在规定期限内自行上报,凡上报期限内
上报不及时的,按要求一考核。
四、报送联系方式。