技师保底协议
足疗保底合同8篇
足疗保底合同8篇篇1甲方（雇主）：________________地址：________________联系方式：________________乙方（员工）：________________地址：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意在甲方从事足疗工作，为明确双方的权利义务，达成如下保底合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的足疗店从事足疗师工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：足疗、按摩、推拿等。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩提成。
2. 保底工资：甲方每月向乙方支付保底工资人民币______元。
3. 业绩提成：乙方业绩提成根据甲方制定的相关规章制度确定。
4. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假、节日福利等。
四、工作时间及休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整工作时间，甲方将提前通知乙方。
2. 休息休假：按照国家法定休息休假制度执行，如调休、年假等。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训，提升自身技能水平。
3. 乙方在工作中应不断研究创新，提高服务质量。
六、保密及竞业禁止1. 乙方应对工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密。
2. 乙方在合同期内及合同结束后一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付薪酬，应支付乙方滞纳金。
2. 若乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
八、其他约定1. 合同期间，甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议范文
《足浴技师保底协议》
甲方（用人单位）：
乙方（足浴技师）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事足浴技师工作的劳动报酬及保底事项，达成如下协议：
一、乙方向甲方承诺，保证按照甲方规定的服务标准和工作要求，认真履行足浴技师的职责。
二、甲方承诺，在乙方符合以下条件的前提下，为乙方提供足浴技师岗位，并保证乙方的月收入不低于保底收入：
1. 乙方须年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；
2. 乙方具备从事足浴技师的身体健康条件；
3. 乙方能够按照甲方的要求，完成足浴技师岗位的相关培训；
4. 乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
三、乙方的保底收入为每月人民币元整（大写：_______________________元整），甲方按照约定的工作时间支付乙方工资。
四、甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。
五、乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违法乱纪，如乙方发生违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。
协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：
乙方（足浴技师）：
签订日期：年月日。
技师保底协议书8篇
技师保底协议书8篇篇1甲方：_________乙方：_________鉴于乙方拥有相关技能，并希望与甲方签订保底协议，以明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在技师保底方面的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方的共同发展。
二、保底条款1. 甲方同意为乙方提供保底工资，具体金额为_________元/月。
2. 乙方同意在甲方指定的岗位上工作，并按照甲方的要求履行职责。
3. 乙方在履行职责过程中，应遵守甲方的规章制度，并接受甲方的管理和监督。
4. 甲方应按时足额支付乙方的保底工资，不得以任何理由拖欠或克扣。
三、工作内容和要求1. 乙方的工作岗位为_________，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方应认真履行岗位职责，按照甲方的工作要求和质量标准完成工作任务。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故推诿或拒绝工作任务。
4. 甲方对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行相应的奖惩。
四、培训和学习1. 甲方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的技能和素质。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，并认真完成相关作业和测试。
3. 乙方在培训和学习过程中，应遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同学。
4. 甲方根据乙方的培训和学习表现，给予相应的培训补贴或奖励。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术机密和客户信息等保密事项予以严格保密。
2. 乙方不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3. 乙方在离职后仍应继续履行保密义务，直至甲方解除保密要求为止。
4. 甲方可与乙方签订专门的保密协议，以进一步明确双方的保密义务和责任。
六、违约责任1. 甲方未按时足额支付乙方保底工资的，应按照拖欠金额的5%向乙方支付违约金。
2. 乙方未按照甲方的工作要求和质量标准完成工作任务的，应按照甲方制定的奖惩制度接受处罚。
3. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议范文为了保障足浴技师的基本权益，促进足浴行业的发展，特制定本保底协议，在此基础上，双方约定如下：一、保底薪资标准1. 足浴技师的保底薪资标准由双方协商确定，一般情况下不低于当地最低工资标准。
2. 足浴技师在正常工作时间内，如因店铺客流量不足而未完成店面预设的工作量，则按照保底薪资标准发放工资。
二、工作时间1. 足浴技师的工作时间为每周六天，每天工作时间不超过8小时。
2. 足浴技师在正常工作时间内，不得擅自离开工作岗位，如需请假或调休，需提前向雇主请假并得到批准。
三、工作内容1. 足浴技师的工作内容包括为顾客提供按摩、泡脚、推拿等服务，并负责店内环境的卫生和整洁。
2. 足浴技师在工作期间需保持良好的工作态度和服务精神，积极配合店内管理人员的工作安排。
四、保密义务1. 足浴技师在工作期间需保守店铺的商业机密，不得擅自泄露店铺的经营信息。
2. 足浴技师在工作期间不得私自接受顾客的私人预约或利用店铺的资源从事个人服务。
五、培训和提升1. 雇主应积极为足浴技师提供相关技能培训和职业发展机会，以提升其服务水平和职业素质。
2. 足浴技师应不断学习和提升自身的技能和专业知识，以更好地适应行业发展的需求。
六、解决纠纷1. 在工作过程中如发生纠纷或争议，双方应妥善协商解决，并遵守相关法律法规。
2. 如无法通过协商解决，可向有关部门投诉或寻求法律援助。
七、协议变更1. 本协议如遇特殊情况需变更，应经双方协商一致后签订书面协议，方可生效。
2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或终止本协议。
八、协议终止1. 如有一方违反本协议规定，经合理通知后仍不改正的，对方有权终止本协议。
2. 协议终止后，双方应按照相关法律法规和协议约定处理未了事项，且不得因此给对方造成不当损失。
九、其他条款1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期后如需续签需在到期前一个月内协商确定。
2. 本协议的解释权归双方所有，未尽事宜双方可另行协商解决。
技师保底工资协议
技师保底工资协议甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为提高员工的积极性及工作效率，保障乙方的工薪待遇，经平等协商，甲乙双方自愿签定本协议。
第一条：工作内容甲方安排乙方在部门从事工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的《岗位说明书》有关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
第二条：协议期限本协议期限为年，自年月日至年月日止。
第三条：保底报酬1、甲方保证乙方保底工资为人民币元/月，按现行岗位绩效工资标准，月薪不足保底薪资，则按保底计算。
超过保底薪资，则按实际计算。
2、休假休息：每月休息4天。
超过1天（含事假、病假、集体公休日）每天按日保底工资扣除。
3、甲方每月5日发放保底工资补贴，20日发放岗位绩效工资。
若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或两日发放。
第四条：劳动纪律1、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范和操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括会所其它制度中写明的各项规定和要求。
2、乙方应爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。
第五条：履约保证金1、乙方承诺在对甲方的工作环境及岗位要求已做明确了解的情况下，为证明其在合约期限内不离职、不脱岗，愿意按本协议约定向甲方提供履约保证金。
2、保证金额：管理级5000元封顶，员工级2000元封顶（费用从工资中扣除），离职时办好手续给予退还。
第六条：保底工资待遇的终止、续签和解除1、本协议期限届满时即终止，由于工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前1个月办理续签协议手续。
2、乙方出现下列情况之一的，当月不享受保底薪资：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的。
（2）甲方正常营业期间内，乙方出勤不出力，未能达到为客服务100小时/月（连续3个月未能完成月业绩指标）。
（3）乙方当月有旷工、迟到、早退累计达2次以上的。
技师保底合同协议书
技师保底合同协议书甲方（雇主）：_________________________乙方（技师）：_________________________鉴于甲方因业务需要，聘请乙方担任技师职位，乙方愿意接受甲方的聘请，双方在平等自愿的基础上，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任技师职位，负责____________________等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保质保量地完成工作任务。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日及年休假等休息休假权利。
第四条保底工资1. 甲方保证乙方每月工资不低于____元（大写：____元整）。
2. 若乙方当月完成的工作量超过甲方规定的任务量，甲方应按照实际工作量支付乙方工资。
第五条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并承担相应的费用。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：- 未按照本合同约定支付劳动报酬的；- 未依法为乙方缴纳社会保险费的；- 违反法律、行政法规强制性规定的。
足浴技师保底合作协议书
足浴技师保底合作协议书甲方（用人单位）：________________乙方（技师）：________________鉴于甲方为合法注册并经营足浴服务的企业，乙方为具有相关技能及资质的足浴技师，双方本着平等自愿、诚信互利的原则，经友好协商，达成以下合作协议：一、合作内容1. 乙方同意按照甲方的工作安排，提供专业的足浴服务。
2. 甲方提供必要的工作场所和设施，确保乙方能够顺利开展工作。
二、保底工资1. 甲方保证向乙方支付保底工资，金额为人民币______元/月。
2. 保底工资的支付时间为每月的最后一个工作日，通过银行转账的方式发放至乙方指定的银行账户。
三、工作时间与休息1. 乙方的标准工作时间为每周不超过40小时，具体工作时间由甲方根据营业需要合理安排。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利，以及年假等带薪休假。
四、业绩提成1. 除保底工资外，乙方可根据其服务的客户数量和服务质量获得相应的业绩提成。
2. 业绩提成的具体计算方式和比例由甲方根据营业情况另行规定，并提前通知乙方。
五、培训与发展1. 甲方将为乙方提供必要的职业技能培训，以提升乙方的服务水平。
2. 乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，不断提高自身专业能力。
六、保密条款乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密和客户信息予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
七、违约责任如任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
八、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
九、其他事宜本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
十、协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，届满自动续签。
甲方（盖章）：________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：________________ 日期：____年____月____日。
技师保底合同范本(实用13篇)
技师保底合同范本(实用13篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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技师保底协议
技师保底协议1. 引言技师保底协议是指技师与雇主之间达成的一项协议，旨在保障技师的基本工资，确保技师在工作期间能获得一定的收入保障。
本文将详细介绍技师保底协议的意义、内容和相关操作流程。
2. 技师保底协议的意义技师保底协议的意义在于保护技师的合法权益，确保技师在某些情况下能够获得最低工资保障。
在经济不稳定、市场需求不足或突发事件等不可抗力情况下，技师可能面临收入减少甚至失业的风险。
通过技师保底协议，技师可以在一定程度上减少这种风险，保证自身的财务稳定。
3. 技师保底协议的内容技师保底协议的具体内容可以根据双方的协商达成一致，以下是常见的技师保底协议内容：3.1 保底工资技师保底协议中最重要的内容是约定技师的最低工资标准。
保底工资应根据技师的工作内容、工作时长和技能水平进行合理定价，既能保障技师的生活需求，又能与市场水平相适应。
3.2 工作要求技师保底协议中通常会规定技师的工作要求，包括但不限于工作时长、工作内容、工作形式等。
同时，技师在工作期间应积极履行职责，完成雇主交付的工作任务。
3.3 绩效考核技师保底协议中可以约定一定的绩效考核机制，以衡量技师的工作表现和贡献。
绩效考核可以作为技师获得额外福利或奖金的依据，也可以作为技师保底工资的调整参考。
3.4 协议终止条件技师保底协议中应明确协议的终止条件，包括但不限于合同到期、双方协商解除、违反协议等情况。
技师在协议终止时，应遵守相应的解除程序和条款。
4. 技师保底协议的操作流程技师保底协议的操作流程一般包括以下几个步骤：4.1 协商达成意向雇主和技师首先应就技师保底协议的主要内容展开协商，明确双方对于保底工资、工作要求、绩效考核等方面的期望和要求。
4.2 资料准备与审核雇主和技师应准备并提供相关资料，包括技师的个人信息、工作履历、技能证书等。
这些资料将用于协议的审核和备案。
4.3 签订协议双方在达成一致后，应正式签订技师保底协议。
协议可以签署纸质文档或采用电子签名的方式。
技师工资保底协议
技师工资保底协议二、技师保底工资：（保底时间：3个月）备注：（保底期内奖惩见保底协议）1、技师保底工资时长为3个月，需在本店做满六个月方可离职，若在六个月内离职，保底期内工资按实际上钟提成结算。
2、保底工资包括上钟提成、推销提成、修脚推销、采耳推销、点钟提成结算等，超出保底工资的，按实际劳动业绩结算工资；三、工资说明：1、推销项目提成：（1）金卡推销：5%提成；（2）项目推销：所有小项目如：采耳、修脚茶水；淋巴排毒、专科足疗传统足疗及中医理疗为本店常规项目，客户消费不予结算提成工资。
分阶段结算提成，如金卡推销结算方式一致。
备注：（1）点钟提成结算为技师提成，带客人员不予结算提成。
（2）客人在房间因技师推销转钟的，提成应结算给技师。
本工资方案有效期至2015年6月30日止，后续工资方案根据店铺经营情况进行调整。
研究交流文档宏道保底协议一、目的：为保证各位技术人员在店铺开业期间收入稳定，特制定本保底方案。
二、说明：保底期限：三个月（2016年1月3日至2016年3月31日止）；足疗师熟手保底4000元每月；(男足疗师熟手保底3500元/月，会修脚保底4000元/月)，理疗师熟手保底5000元每月；三、保底期间注意事项：1、保底期间每月休假三天，超出三天休假，取消当月保底工资；（因为过年需要放年假，2月份公司统一放年假，无公休假）2、保底期间允许有两起客户投诉（技术投诉、服务投诉），超出两起客户投诉，取消当月保底工资（客户投诉依据楼面部及管理人员做研究交流文档的客户满意度调查的结果为准，保底期间前厅人员需做到一客一访）3、保底期间需保证电话在店铺营业期间处于开机状态，以方便管理人员安排调度加班，保底期间若呈现在营业期间电话关机两次以上，或是不配合加班调度者，取消当月保底工资；（营业工夫为11：30---01：30）4、保底期间需积极参加公司各种技术培训及管理培训，若当月无故旷席两次培训课程，取消当月保底工资；5、保底期间，需严格遵守公司各项规章制度，认真配合主管工作安排，严禁迟到、早退、旷工、打架、斗殴等现象.迟到、早退当月超过两次者，取消保底工作，旷工一次者，取消保底。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议甲方：（公司名称）乙方：（技师姓名）签署日期：____年__月__日鉴于：1.甲方为合法注册的足浴店，拥有营业执照，经营范围包括足浴、按摩等相关服务。
2.乙方为甲方聘用的足浴技师，具备相关的从业资格及经验。
双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方的主要工作内容包括但不限于：o足浴、按摩等相关服务。
o根据顾客需求提供专业服务。
o保持工作区域的卫生与整洁。
二、保底工资1.甲方承诺为乙方提供每月保底工资为人民币__________元（大写：__________元整）。
2.保底工资在每月的____日发放至乙方指定的银行账户，乙方应提供有效的银行账户信息。
三、提成分配1.乙方除保底工资外，按个人业绩进行提成，提成比例为__________%。
2.提成的结算方式为：每月____日结算上月业绩，并与保底工资一并发放。
四、工作时间1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。
2.具体的工作安排由甲方根据营业情况进行调整，乙方应配合。
五、休假安排1.乙方享有带薪休假，每月______天，休假需提前____天向甲方申请。
2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的休假安排。
六、协议的解除1.本协议的解除需提前____天通知对方，通知方式为书面或电子邮件。
2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除协议，且不需支付任何赔偿。
七、保密条款1.乙方在工作期间，需对甲方的商业秘密及客户信息进行保密。
2.该保密义务在协议终止后仍然有效。
八、争议解决1.本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，形成书面补充协议。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方代表（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日。
技师保底协议书
技师保底协议书合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条协议目的a. 本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利与义务。
① 甲方委托乙方提供专业技师服务，以满足甲方的业务需求。
② 双方同意通过本协议的条款，确保技师的基本收入。
③ 本协议的签署标志着双方的合作关系正式建立。
④ 本协议为双方后续合作提供法律依据和保障。
b. 确定技师的保底收入标准。
① 乙方应提供技师的基本薪资水平，确保其收入不低于约定金额。
② 甲方需根据乙方提供的技师工作量，及时支付保底收入。
③ 收入标准应符合行业规范，以保证技师的基本生活需求。
④ 双方可根据市场变化及实际情况调整保底收入。
c. 保障技师的工作稳定性与收入安全。
① 乙方需确保其技师在约定期间内的工作安排，避免无故缺勤。
② 甲方应定期与乙方沟通，确保技师的工作状态和收入情况。
③ 双方应积极配合，解决可能出现的工作安排问题。
④ 技师如因工作表现出色，双方可探讨进一步的薪资提升方案。
第二条双方权利与义务a. 甲方的权利与义务。
① 甲方有权监督乙方提供的服务质量，确保达到约定标准。
③ 甲方有责任为技师提供必要的工作环境和条件。
④ 甲方应及时反馈技师的工作表现，便于乙方进行管理。
b. 乙方的权利与义务。
① 乙方应按约定时间派遣技师，确保服务的连续性与稳定性。
② 乙方有权根据实际情况调整技师的工作安排，需提前通知甲方。
③ 乙方需负责技师的培训与考核，保证其专业技能符合要求。
④ 乙方应维护技师的合法权益，确保其工资按时发放。
足浴技师保底协议范文
足浴技师保底协议范文甲方（雇主）：_________________________地址：_________________________法定代表人/负责人：_________________________联系电话：_________________________乙方（足浴技师）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方聘请乙方担任足浴技师一职，为明确双方权益与责任，经友好协商，就乙方保底薪资事宜达成如下协议：一、职位与工作内容乙方同意在甲方经营的足浴场所担任足浴技师，负责为顾客提供专业的足浴服务。
二、保底薪资甲方承诺给予乙方每月保底薪资为人民币________元（大写：________________），该薪资为乙方在正常工作时间内完成基本工作任务所应获得的最低收入保障。
乙方实际薪资将根据乙方的工作表现、顾客满意度及业绩提成等因素综合确定。
如乙方当月实际收入高于保底薪资，则按实际收入发放；如低于保底薪资，则甲方应按保底薪资标准补足差额。
三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方依法制定的排班制度执行，具体工作时间以双方确认为准。
乙方享有国家法定节假日及甲方规定的带薪休假等权益。
四、业绩提成与奖励乙方除享受保底薪资外，还可根据服务项目的业绩获得相应的提成。
提成比例及计算方式由甲方另行制定并告知乙方。
甲方将根据乙方的工作表现、顾客反馈等设立奖励机制，对表现优异的乙方给予额外奖励。
五、保密与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密、客户信息等保密信息承担保密义务，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
乙方在离职后一定期限内（具体期限由双方协商确定），不得在甲方经营区域内从事与甲方构成竞争关系的足浴服务。
六、协议期限与解除本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年/月，到期后可续签。
技师工资保底协议书模板
甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[技师姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系电话]鉴于甲方需要专业技师提供技术支持和服务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成以下协议：一、工作内容乙方在甲方处担任技师职务，负责提供[具体工作内容描述]。
二、保底工资1. 甲方保证乙方每月保底工资为人民币[保底工资数额]元。
2. 甲方将根据乙方的实际工作表现和完成的工作量，在保底工资的基础上支付相应提成。
三、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天[具体工作时间]小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
四、工资支付1. 甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。
2. 乙方如因个人原因请假，请假期间的工资按照公司相关规定执行。
五、离职与违约责任1. 乙方应提前[具体天数]向甲方提出离职申请。
2. 乙方在协议期内离职，应按照甲方规定支付违约金，违约金为[违约金数额]元。
3. 甲方在乙方离职后，应按照国家相关法律法规办理离职手续。
六、其他1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。
2. 双方应保持良好的合作关系，共同维护公司利益。
七、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均有权向[具体法院名称]提起诉讼。
八、协议生效1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。
足疗正规保底协议书范本(3篇)
第1篇甲方（足疗店）：【足疗店名称】乙方（足疗师）：【足疗师姓名】鉴于：1. 甲方经营【足疗店名称】，提供足疗服务。
2. 乙方具备从事足疗服务的专业能力和资质，希望加入甲方，从事足疗师工作。
3. 甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议期限自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【服务期限】年。
第二条服务内容1. 乙方同意在甲方提供的足疗店内，按照甲方规定的服务标准和流程，为顾客提供专业的足疗服务。
2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保服务质量，维护甲方形象。
第三条保底工资1. 甲方承诺在协议期间，为乙方提供保底工资，具体金额为【保底工资】元/月。
2. 保底工资的计算方式为：每月保底工资=【保底工资】元。
3. 如乙方在一个月内的实际收入低于保底工资，甲方将按保底工资支付。
第四条工资支付1. 甲方每月【支付日期】前支付乙方上月工资。
2. 工资支付方式为现金支付或银行转账，乙方应提供有效的收款账户信息。
第五条奖金及提成1. 甲方将根据乙方的实际工作表现和服务质量，给予一定的奖金及提成。
2. 奖金及提成的具体标准和计算方法由甲方另行制定，并书面通知乙方。
第六条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每日【工作时间】小时，每周【工作天数】天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
3. 甲方应保证乙方每周至少休息【休息天数】天。
第七条社会保险及福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。
第八条违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第九条保密条款1. 乙方同意对本协议内容以及甲方商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
足浴技师保底协议范文
甲方（雇主）信息：●公司名称：_____________●注册地址：_____________●法定代表人/负责人：_____________●联系电话：_____________乙方（足浴技师）信息：●姓名：_____________●身份证号码：_____________●住址：_____________●联系电话：_____________鉴于甲方聘用乙方为足浴技师，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本保底协议，共同遵守以下条款：一、协议基本信息1.本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方同意在甲方指定地点（_________）担任足浴技师职务。
二、保底薪资条款1.甲方承诺，在协议有效期内，无论乙方业绩如何，每月向乙方支付不低于人民币____元的保底薪资。
2.保底薪资支付时间为每月____日前，以银行转账方式发放。
三、工作职责与要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排，完成足浴服务任务。
2.乙方需具备专业的足浴技能和服务态度，确保顾客满意度。
3.乙方应保持良好的个人卫生习惯，维护店内环境卫生。
四、业绩考核标准1.甲方将根据乙方的服务数量、服务质量及客户反馈等综合因素进行业绩考核。
2.考核周期为每月一次，具体考核标准由甲方制定并提前告知乙方。
五、保底薪资发放条件1.乙方需按时出勤，每月出勤天数不低于____天（具体天数由甲方根据经营情况确定）。
2.乙方在协议期内未发生严重违反甲方规章制度或职业道德的行为。
六、提成与奖金制度1.除保底薪资外，乙方还可根据实际完成的业绩享受提成，提成比例为____%。
2.甲方将根据经营状况和乙方表现，适时发放奖金以资鼓励。
七、保密与竞业限制1.乙方应保守甲方的商业秘密，包括客户信息、技术资料等，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
技师保底工资协议
技师保底工资协议1. 引言本文档旨在确定技师保底工资协议的条款和条件。
技师保底工资是指公司在某些情况下保证技师至少能获得一定的基本工资，确保其收入的最低水平。
本协议将介绍技师保底工资的计算方式、申请流程和相关细则。
2. 技师保底工资计算方式技师保底工资将按照以下方式计算：•技师保底工资 = 基本工资 + 绩效补偿2.1 基本工资基本工资是技师在正常工作情况下应得的工资水平。
基本工资的数额将根据技师的岗位等级、工作年限、绩效评估和市场行情等因素进行调整。
2.2 绩效补偿绩效补偿是根据技师在工作中表现的绩效情况进行计算的额外补偿。
技师的绩效将根据一系列指标评估，如客户满意度、工作质量、工作效率等进行考核。
3. 技师保底工资申请流程技师可以按照以下流程申请技师保底工资：1.技师需要向上级主管提交技师保底工资申请，附上相应的工作绩效数据和证明材料。
2.上级主管将对技师的申请进行审核，并据此做出决策。
3.如果技师的申请被批准，保底工资将在下一个工资周期生效。
4.如果技师的申请被拒绝，上级主管将给出拒绝的原因，并建议技师改进工作表现以提高下一次申请的成功率。
4. 技师保底工资细则以下为技师保底工资的相关细则：•技师确保保底工资的前提是按时、高质量地完成工作职责，不导致公司或客户损失。
•技师需积极参与公司提供的技能培训和绩效评估等活动，并不断提升自身的专业技能水平。
•技师保底工资将按照公司的工资发放周期进行支付，具体支付日期将提前通知技师。
•技师保底工资根据技师的薪资级别和绩效等级进行相应的调整。
•技师保底工资的调整将由公司决定，技师有权利提出调整要求，但公司将根据实际情况进行考虑。
5. 其他条款本协议的生效日期为双方签署之日起。
双方均需遵守本协议的约定，并在履行过程中保持相互沟通和合作。
任何对本协议的修改或变更应经过双方书面同意。
结论本文档介绍了技师保底工资协议的条款和条件。
通过制定保底工资协议，公司能够保障技师们的收入水平，激励其在工作中付出更多努力，提高工作效率和绩效表现。
技师保底合同协议书
技师保底合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！技师保底合同协议书甲方（以下简称“雇主”）：地址：联系方式：乙方（以下简称“技师”）：姓名：身份证号码：联系方式：鉴于甲方是一家经营业务的公司，乙方是一位具备专业技能的技师，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就技师在甲方处提供服务的事宜，达成如下协议：一、工作内容1. 乙方同意在甲方处担任技师，负责提供专业技能服务，包括但不限于维修、保养等技术工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并保证服务质量达到甲方的标准。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，如有需要，甲方可以安排乙方在周末或节假日加班，并按照相关法律法规支付加班费。
2. 乙方的工作地点为甲方的业务场所，如有需要，乙方应服从甲方的安排，到其他地点提供服务。
三、保底工资和奖金1. 乙方的保底工资为每月人民币XX元，甲方每月10日前按时支付乙方工资。
2. 乙方的奖金根据甲方制定的业绩考核标准来确定，甲方每月10日前按时支付乙方奖金。
四、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
3. 乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于技术配方、客户信息等。
2. 乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
六、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为两年。
合同期满后，如双方愿意继续合作，可以续签。
七、解除和终止1. 在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。
2. 乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
技师工资保底协议书范本(3篇)
第1篇甲方（用人单位）： ________________乙方（劳动者）： ________________鉴于：1. 甲方系从事________（具体行业或业务）的单位，需要聘请乙方担任________（具体岗位）。
2. 乙方具备从事________（具体岗位）所需的专业技能和资格。
3. 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间的工资待遇等事项达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行________（具体岗位）的职责。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成下列工作内容：（1）________（具体工作内容1）；（2）________（具体工作内容2）；（3）________（具体工作内容3）。
第二条工资待遇2.1 乙方工资分为基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费等。
2.2 基本工资：甲方承诺乙方的基本工资为人民币________元/月。
2.3 岗位工资：根据乙方的工作岗位和技能水平，甲方将支付乙方岗位工资，具体金额为人民币________元/月。
2.4 绩效工资：根据乙方的工作表现和完成的工作量，甲方将支付乙方绩效工资，具体计算方法如下：（1）绩效工资占基本工资的________%；（2）绩效工资的计算周期为________；（3）绩效工资的具体发放标准由甲方根据实际情况制定。
2.5 加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家规定支付加班费。
2.6 甲方保证乙方工资不低于当地最低工资标准。
第三条工资支付3.1 甲方应于每月________日前将乙方的工资支付给乙方。
3.2 甲方支付给乙方的工资应包括基本工资、岗位工资、绩效工资和加班费等。
3.3 甲方支付给乙方的工资应通过银行转账或现金支付方式。
第四条工资保底4.1 甲方承诺，无论乙方的工作表现如何，甲方将保证乙方每月工资不低于人民币________元。
4.2 如乙方因个人原因导致工作表现不佳，甲方有权根据实际情况调整乙方的工资待遇。
技师保底合同范本
技师保底合同范本合同编号： [合同编号]甲方： [公司名称] 地址： [公司地址] 联系电话： [公司联系电话]乙方： [技师姓名] 地址： [技师住址] 联系电话： [技师联系电话]本保底合同由甲方与乙方于[合同签订日期] 签署，双方本着平等互利的原则，经友好协商达成一致，共同遵守以下条款：1. 保底工资甲乙双方约定，乙方在合同有效期内将享有保底工资。
保底工资为每月固定的金额，为确保乙方获得一定的经济待遇，甲方将按照以下方式支付保底工资：•乙方每月正常工作时间为[工作时长]小时；•甲方将以每小时[时薪]的标准支付乙方的工作时间，若乙方工资总和低于保底工资金额，则甲方需补足差额至保底工资金额；•若乙方工资总和高于保底工资金额，则乙方将享受实际工资金额。
2. 工作内容与时间甲方与乙方约定，乙方将担任[职位名称]职务，主要工作内容包括但不限于：•[工作内容1]•[工作内容2]•[工作内容3]•…乙方每周的工作时间为[周工作时间]，具体工作时间安排如下：•周一至周五：[时间段1]•周六至周日：[时间段2]乙方应严格遵守工作时间，如因个人原因无法按时参加工作，应提前向甲方请假说明，取得甲方同意后方可调整工作时间。
乙方应确保工作期间能够保持身体健康，如因健康问题无法履行工作职责，应向甲方提前请假，并提供医疗证明。
3. 服务质量为确保甲方客户的满意度，乙方在工作期间应保证服务质量，并遵守以下规定：•准时到岗并按时完成工作任务；•提供高质量、专业的服务，确保客户满意度；•遵守公司相关规章制度，保护公司与客户利益；•保持良好的工作形象，仪表整洁、言谈举止文明；•积极主动参加岗前培训和技能提升。
如乙方未能按照以上要求履行工作职责，甲方有权采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、降薪、解雇等。
4. 保密乙方应对甲方的商业机密、客户交易信息以及其他相关保密事项保密，并承诺不以任何形式泄露给第三方。
在合同解除或终止后，乙方仍应履行保密义务。
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技师保底协议
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
保底要求：男足浴技师二千五百元.女足浴技师二千七百元。
发生下列违规违章任意一项取消保底或开除（被开除者工资不发放）
一个月公司规定有两天本休.不准擅自掉牌和擅自离岗.头牌前五位不准临时外出，外出要经过当班部长同意.在规定的时间内返回。
拒绝上钟，安排上钟挑肥拣瘦者，技师上钟私自把自己换下者，员工不准相互介绍点钟，或者推荐客人点几号，员工私自调动排钟，谎报点钟（外出的技师接到店里的上钟电话不能及时返回的.）
技术、服务、卫生投诉（每个月投诉超过两次者.）
迟到、早退、（每个月迟到、早退两次者）旷工一天（满三小时）
收取客人小费、索取钱物、或有色情活动者。
偷取客人、员工、或公司财务者。
煽动、组织员工闹事、或者离开公司、员工无论各种原因不辞而别。
触犯国家法律法规，被公安机关治安拘留
渎职、玩忽职守，或严重违纪违章，给公司造成严重后果。
擅自对外泄漏公司足浴经营商业秘密，损害公司利益。
品行不端、行为粗暴、屡教不改、无理取闹。
遇突发事件，故意逃避，给公司顾客利益造成损害。
不遵守店里的排钟制度。
本协议一式两份，本人和公司各一份。
技师签字后即可生效。
公司代表签字：
技师本人签字：年月日。