2021年学校教职工代表大会制度
学院教职工代表大会制度模版
学院教职工代表大会制度模版一、总则学院教职工代表大会是学院基层民主组织建设的重要组成部分，是教职工民主权力的集中体现和行使机制。
本制度旨在规范学院教职工代表大会的组织方式、职权范围、选举程序和会议程序，确保代表大会的民主、公开、平等和有效运行。
二、组织方式1. 学院教职工代表大会由全体教职工选举产生，代表名额按照一定比例设定，确保各类教职工合理代表。
2. 学院教职工代表大会设立代表选举委员会，负责组织选举工作，由教职工代表大会选出。
3. 代表选举委员会由代表大会召集人或秘书长担任主任，成员由各教职工 category 确定代表，代表选举进行公平、公正、公开的原则，公布选举结果，并依照选举结果确定代表名单。
三、职权范围1. 学院教职工代表大会是学院最高权力机构，行使监督管理、决策制定、选举职权等职责。
2. 代表大会行使对学院重大事项的讨论、表决职权，审议学院发展规划、财务决算和重要人事任免等事项。
3. 代表大会行使教职工代表的监督职权，对学院工作进行评议和建议，保障教职工的权益。
四、选举程序1. 代表大会选举委员会按照选举程序组织选举，确保选举公开、平等和公正。
2. 代表大会的代表候选人须由所在 category 提名，个人也可自荐。
3. 代表选举采取无记名投票方式，由选举委员会负责统计和确认选举结果。
选举结果公示，并组织选举产生代表。
五、会议程序1. 代表大会按照提前公告的时间和地点召开，确保全体代表能够参加。
2. 会议由代表大会召集人主持，秘书长负责记录会议纪要。
会议须遵守学院相关制度和法律法规。
3. 会议程序包括开幕、选举主席团、确认代表名单、审议议程、表决、讨论和决策。
4. 会议表决采用多数原则，决议文本以简明扼要、明确具体、符合学院法规的方式起草。
六、其他事项1. 学院教职工代表大会实行年度会议制度，根据需要可临时召开。
2. 学院教职工代表大会议事规则由代表大会自行制定，参照学院相关制度进行。
高中教职工代表大会制度范本
高中教职工代表大会制度范本一、会议宗旨教职工代表大会是我校教职工的重要民主组织，旨在促进学校师生共同发展、促进教职工和学校管理直接沟通，维护教职工的合法权益，促进学校教育教学改革和发展。
二、会议程序1. 教职工代表大会每年至少召开一次，由校长主持。
2. 大会提案分为个人提案和集体提案，代表可提出任何关于教育教学、工作环境、师资队伍建设等方面的建议和问题。
3. 代表们在大会中均有发言权和表决权，提案经过充分讨论后由全体代表进行表决。
4. 大会结束后，会议记录需及时整理归档，校长提出意见和建议，积极推动各项工作的完成。
5. 大会决策事项需由校长亲自签字批准执行，必须及时向全体教职工通报。
三、会议职责1. 提高教职工参与学校事务的积极性，发挥其在学校事务管理中的作用。
2. 促进校园民主和谐发展，增进师生之间的交流与合作。
3. 提升教职工的综合素质和业务水平，不断提高教育教学质量。
四、会议管理1. 确保代表大会的公正、公开、透明和民主性，杜绝大会中的腐败、违纪等行为。
2. 设立代表大会管理委员会，负责大会的召开和管理工作，准备会议材料，协调会务事宜。
3. 保障代表的权益，提供必要的培训和支持，确保代表的提案得到充分审议和处理。
五、会议评议1. 每次大会结束后，需进行评议和总结，及时反馈代表的建议意见，推进问题的解决和工作的改进。
2. 根据大会提案的实施情况，评估代表大会的工作成效和影响力，为下次大会的召开和进行改进提供依据。
这份高中教职工代表大会制度范本是为了规范教职工代表大会的运作和管理，推动学校教育教学事业的健康发展和教职工的参与度。
希望各部门和全体教职工能够认真执行，积极参与代表大会，共同营造和谐的教育教学环境。
学院教职工代表大会制度范本
学院教职工代表大会制度范本一、总则为了加强学院教职工的民主管理、促进学院事务的规范化和高效运作，进一步发挥教职工的主体作用，根据《学院章程》，特制定本制度。
二、组织机构和职责1.学院教职工代表大会是学院最高决策机构，由全体教职工选举产生，代表全体教职工行使权力。
2.学院教职工代表大会设主席团，由大会选举产生，负责主持代表大会的工作。
主席团成员应反映各职称教师的合理比例。
3.代表大会每年至少举行一次，由主席团召集。
4.代表大会的职责包括：听取和审议院长报告、讨论和决定学院重大事项、选择或免职院长等。
三、代表产生和产生原则1.代表大会代表的产生方式为普选，代表产生率不低于全体教职工总数的50%。
2.代表产生原则包括：民主选举原则、平等原则、秘密投票原则和代表责任制原则。
3.代表选举按照职称、岗位等进行分组，每个分组选出一名代表。
4.代表产生应公示，并确保代表名单的准确性和公正性。
四、代表任期和连任1.代表任期为2年。
2.代表可以连任1次，但在连任上限之后，需至少中断一届。
五、代表权利和义务1.代表有权参加代表大会，发表意见和提出建议。
2.代表大会作出决议后，代表有义务积极配合完成决议的落实。
3.代表需尊重代表大会的纪律，不得干扰或阻碍大会的正常进行。
4.代表需维护教职工的合法权益，及时反映教职工的意见和要求。
六、代表大会的程序1.代表大会按照提前公告的议程进行，应提前发放会议材料供代表阅读。
2.代表大会应有充分的讨论和辩论环节，保证代表发表意见。
3.代表大会决议须经过表决，原则上采用无记名投票方式。
七、代表大会的权力和职责1.代表大会对学院的事务具有决策权，特别是对于学院的发展战略、重大调整和事务规划等涉及全院的重要事项。
2.代表大会对学院的院长选举或免职具有决定权，对学院的财务收支、人事任免等重要事项具有监督权。
3.代表大会可以设立专门的工作小组或委员会，负责履行代表大会的职责。
八、代表大会的工作机制和监督1.代表大会行使权力时需遵守法律法规和学院的章程。
联星小学教职工代表大会制度（3篇）
联星小学教职工代表大会制度是指在联星小学中，教职工通过选举产生代表，召开代表大会，代表教职工参与学校事务的决策和管理。
以下是联星小学教职工代表大会制度的一般内容：1. 代表选举：根据学校规定的程序和要求，教职工中选举代表。
代表的名额和选举方式可以根据学校的具体情况确定。
2. 大会召开：学校定期或不定期召开教职工代表大会，时间、地点和议程由学校管理部门确定并通知全体教职工。
大会可以采用线下或线上形式进行。
3. 大会议程：教职工代表大会的议程通常包括学校工作汇报、重要决策的讨论和决定、对教职工福利、待遇和工作条件的建议等。
议程由学校管理部门编制，并提前通知代表。
4. 决策程序：大会通过决策时，通常采用表决或民主讨论的方式。
决议的通过要求绝大多数代表的同意，一般可以通过无记名投票或举手表决等方式进行。
5. 代表权益：教职工代表可以代表全体教职工发表意见、提出建议和要求，并参与制定学校政策和决策。
学校管理部门应该尊重代表的权益，听取他们的建议，保证代表大会的合法权益。
6. 大会记录和纪要：每次代表大会都应有记录员记录会议过程和决议内容，并制作会议纪要。
会议记录要保留备查，纪要要及时通知全体代表，并报送学校管理部门。
7. 监督机制：代表大会可以设立监督委员会或监督小组，负责监督学校管理部门的工作执行情况，保障教职工权益和维护学校的正常运转。
通过教职工代表大会制度，可以实现教职工的民主参与和决策权利的保障，促进教职工与学校管理部门之间的沟通和合作，提高学校的管理效能和教育质量。
联星小学教职工代表大会制度（2）第一章总则第一条为了加强和改进我校的民主管理和教职工的参与决策，确保教职工合法权益，指导和监督工会工作，本制度根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国工会法》及教代会章程制定。
第二条联星小学教职工代表大会（以下简称教代会）是教职工民主管理和监督的重要形式，是教职工行使民主权利的重要机制。
第三条教代会依法保障教职工合法权益，维护学校的正常运转，促进学校健康发展，推动教职工素质和学校水平的提高。
学校教职工大会制度模版
学校教职工大会制度模版一、概述1.大会目的本教职工大会旨在加强学校内部沟通与协作，促进教育教学工作的改进与发展，确保学校各项工作的顺利进行。
2.大会形式教职工大会以集体会议方式进行，由学校领导组织召开，全体教职工出席。
3.大会周期教职工大会原则上每学期召开一次，必要时可根据学校工作需要另行召开。
二、大会主要内容1.学校工作汇报(1)教学工作汇报由教务处汇报学校教学工作进展情况，包括教师授课情况、学生成绩分析、教学评估结果等。
(2)科研工作汇报由科研处汇报学校科研工作进展情况，包括科研项目进展、科研成果发布等。
(3)行政工作汇报由行政处汇报学校行政工作进展情况，包括学校行政事务处理情况、资产管理情况等。
2.重大决策通知(1)学校主要政策通知学校领导就学校重大政策进行通知，包括学校发展规划、教育改革措施等。
(2)重要事件通知学校领导通知教职工关于学校发生的重大事件，如自然灾害、突发事故等。
3.教育教学问题讨论(1)研讨课题讨论教职工大会为教师提供研究课题讨论的平台，教师可以就某一问题展开深入探讨，分享教学经验。
(2)教学方法交流教职工大会鼓励教师分享教学方法和教学资源，以提高整体教学质量。
4.工作任务分配(1)学校工作任务分配学校领导对于学校的工作任务进行分配，并明确各部门的职责和工作目标。
(2)个人工作任务分配学校领导根据个人的职责和能力，对教职工个人工作任务进行分配，以保证学校各项工作有序进行。
5.表彰与奖励(1)优秀教师表彰学校领导对具有杰出贡献的教师进行表彰，并给予相应的奖励。
(2)先进集体表彰学校领导对表现突出的教研团队、教育培训团队等集体进行表彰，并给予相应的奖励。
三、大会程序安排1.会前准备(1)确定会议时间和地点学校领导提前确定大会的召开时间和地点，并通知全体教职工。
(2)制定议程学校领导根据大会内容，制定详细的议程，确保会议的高效进行。
2.会议召开(1)主持人开场由主持人宣布大会开始，引入会议主题。
小学教职工代表大会制度范文（二篇）
小学教职工代表大会制度范文一、引言教职工代表大会是学校中教职工的重要组织形式，通过代表大会的召开，可以有效地发挥教职工的主体作用，增强教职工的凝聚力和向心力，为学校的发展提供有力的支持。
因此，建立健全教职工代表大会制度是学校工作的一个重要环节。
二、教职工代表大会的定义与目的教职工代表大会是由学校工作中的教职工民主选举产生的代表会议。
其目的是为了维护教职工权益，促进教职工参与学校决策，共同参与学校事务的管理和发展。
三、教职工代表大会的组成1.代表选举：学校将每个年级、科室、岗位设定一定数量的代表名额，通过民主选举产生代表。
代表的选举过程应保证公平、公正、公开，遵循选民自由选择的原则。
2.代表资格：代表应具备一定的素质和能力，对学校工作有一定的了解和认识，能够有效地代表本单位教职工的意愿和利益，并能积极参与代表大会的活动。
3.代表权益：代表享有平等的权益，具有提案、发言、表决等权力，并有权参与学校决策和工作的研究。
四、教职工代表大会的职责与功能1.参与学校决策：代表大会是教职工与学校领导沟通的桥梁，代表大会的代表应积极向学校领导反映基层教职工的意愿和需求。
2.监督学校工作：代表大会应对学校的各项工作进行监督，确保学校的决策合理、公正，落实教育教学改革和学校发展的各项任务。
3.促进教职工发展：代表大会应关注教职工的职业发展和继续学习的机会，推动教职工的专业成长和能力提升。
五、教职工代表大会的运作机制1.代表大会的定期召开：代表大会应定期召开，一般不少于每年一次。
召开时间和地点应提前通知教职工，并确保教职工能够充分参与。
代表大会的议程应事先公布，以便教职工了解讨论的内容。
2.代表大会的议程安排：代表大会的议程应按照学校工作的实际需要进行安排，充分体现教职工的关切和需求。
代表大会的议程安排应以学校工作重点为主，确保代表大会能够充分发挥其作用。
3.代表大会的决策方式：代表大会的决策应遵循民主集中制的原则，通过讨论、表决等方式进行。
学校教职工代表大会规定范本
学校教职工代表大会规定范本一、大会目的与任务1. 为加强学校内部建设，促进教职工间的团结合作，增进校园文化氛围，提高教育教学质量，特召开学校教职工代表大会。
2. 大会的任务是听取和总结各单位和个人所做的工作汇报，进行学校发展规划和重要决策的讨论和表决。
二、大会组织与程序1. 大会由学校领导任命的主席团主持，主席团由校长（或副校长）担任主席，副校长和教职工代表代表大会筹备组成员担任副主席。
2. 大会遵循学校章程和法定程序，首先进行人员签到、报到和选举大会内部相关人员。
3. 大会进行现场公开的议程讨论，各代表有平等的发言权。
4. 大会的表决采取投票方式，以简单多数原则进行。
三、大会议程安排1. 开幕式：由主席团主持，进行开幕致辞，介绍大会主题和目的。
2. 工作报告：各单位和个人根据工作职责和承担的任务，向全体代表报告工作内容、成果和问题。
3. 学校发展规划讨论：全体代表就学校未来发展方向、重点工作和改进措施进行深入研讨和建议。
4. 重要决策表决：根据讨论结果，对学校建设和发展的重要决策进行投票表决。
5. 学术讲座与经验交流：邀请专家学者和相关人员进行学术讲座和经验交流，分享教育教学经验和创新成果。
6. 大会总结：由主席团主持，对大会的成果进行总结和表彰，并宣布大会的闭幕。
四、大会参与与表决原则1. 代表资格：教职工代表由各个单位选出，代表人员须具备对学校事务关注的能力和责任心。
2. 发言顺序：根据事先登记的发言顺序，按照代表单位轮流发言，保证各单位和个人有平等的发言机会。
3. 讨论规则：发言时要尊重他人意见，听取和积极参与讨论，发表观点和建议时应准确明确、言之有据。
4. 表决方式：表决时采用不记名投票方式，以简单多数原则决定。
五、大会后续工作1. 大会成果整理：根据大会记录，对大会讨论和建议内容进行整理和归纳，形成大会决议书。
2. 告知与落实：将大会决议书及时向全体教职工公布，明确工作方向和责任分工，并落实相关工作任务和具体措施。
中心小学教职工代表大会制度(3篇)
中心小学教职工代表大会制度是指中心小学教职工通过选举产生代表大会，代表教职工参与学校的决策、管理和监督。
下面是中心小学教职工代表大会制度的主要内容：1. 代表的产生：教职工通过选举方式产生代表，代表人数根据学校规模和实际情况确定。
2. 代表的职权：代表参与讨论和决策有关教育教学、校务管理、人事任免等重要事项，并可以提出建议和意见。
3. 代表大会的召开：代表大会一般每年召开一次，重要事项可以特别召开。
会议由学校确定时间、地点、议程等。
4. 代表大会的议事程序：会议按照规定的议事程序进行，代表发表讲话、提出建议和意见，按照程序进行表决。
5. 代表大会的决议：代表大会的决议是学校的重要决策，具有约束力，必须执行。
6. 代表大会的监督机制：代表大会代表可以对学校的工作进行监督，并向学校提出批评和建议。
7. 代表大会的评议和考核：对代表的履职情况可以进行评议和考核，评议结果可以作为考核和奖惩的依据。
通过中心小学教职工代表大会制度，可以有效发挥教职工的主体作用，增强学校的民主管理，促进教育教学事业的发展。
同时，代表大会制度也能够增进教职工之间的联系和交流，凝聚共识，共同推动学校的发展。
中心小学教职工代表大会制度（2）一、总则中心小学教职工代表大会制度是根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国教育法》等法律法规的要求，结合本校实际情况制定的一项重要制度。
旨在保障教职工的合法权益，促进学校发展，推动教育教学改革，增强学校凝聚力和向心力。
二、组织形式和成员1. 中心小学教职工代表大会每届任期为3年，代表大会由全体在岗教职工选举产生。
代表大会的主要职责是审议和通过重大决策，选举产生学校领导班子，制定和修改有关制度，以及听取和评议学校工作报告。
2. 代表大会由主席团、秘书处、代表大会常务委员会三个机构组成。
三、代表选举1. 代表大会选举事项由主席团负责组织实施。
2. 代表选举分为两个环节，先进行班组或年级的代表选举，再进行全校代表选举。
幼儿园教职工代表大会制
幼儿园教职工代表大会制度为了推进幼儿园民主建设，保障教职工参与幼儿园民主经管和民主监督的权利，健全和完善幼儿园园长责任制。
为了使教职工代表大会按照规定行使职权，有效开展民主经管工作，充分调动教职工积极性，维护教职工合法权益，保障教职工投身教育改革，完成幼儿园保育教育等各项任务，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规以及其他有关规定，特制定本制度。
一、幼儿园教职工代表大会职权1.教代会在本园权限内行使以下职权。
(1)听取和讨论园长工作报告，对园长工作报告及幼儿园章程、发展规划、重要改革措施、财务工作报告及其他与幼儿园改革和发展有关的重大问题，提出意见、建议。
(2)讨论通过园内教职工聘任、奖惩原则、办法以及其他与教职工权益有关的重要制度。
讨论通过后，由园长颁布施行。
(3)审议决定教职工绩效考评的原则和办法以及其他有关教职工工会生活福利事项。
2.教代会应当尊重和支持园长依法行使经管幼儿园的权利，协助园长开展工作。
园长应当依靠教代会，尊重和支持教代会行使民主经管幼儿园的权利，为教代会履行职责和开展活动提供条件。
园长定期向教代会报告幼儿园工作，听取教职工代表意见，落实大会决议，处理代表提案。
园长对教代会通过的议案有不同意见，可以提请大会复议。
复议后教代会和园长的意见仍不统一时，可以提请上级党组织协调解决，必要时可以报告上级主管部门或上级工会组织。
二、幼儿园教职工代表1.依法享有政治权利的在编教职工，可以当选幼儿园教代会代表。
教职工由教职工以无记名投票方式直接选举产生。
2.教职工代表实行常任制，任期1～5年，可以连选连任。
教职工代表对选举单位的教职工负责。
选举单位的教职工有权监督并按照规定程序更换本单位的教职工代表。
3.教职工代表享有下列权利。
(1)在教代会上有选举权、被选举权和表决权。
(2)对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案。
(3)对幼儿园和教代会工作提出意见和建议。
学校教职工代表大会制度模版
学校教职工代表大会制度模版一、总则学校教职工代表大会是学校教职工的最高权力机关，是民主决策的重要平台。
为了发挥代表大会制度的作用，促进学校的稳定发展，制定本模板。
二、代表的产生1.代表选举的基本原则是民主、平等、协商一致原则，并遵循普选、竞争、定数原则。
2.代表选举程序包括候选人提名、候选人宣传、投票、计票和结果公示等环节，确保选举公平公正。
3.代表的产生必须广泛征求全体教职工的意见，确保代表的合法性和代表大会的代表性。
三、代表大会职权和责任1.代表大会职权包括对学校的工作进行监督、决策和评议等。
2.代表大会的重要议题包括学校的发展规划、重大事项的决策、工资福利的确定等。
3.代表大会还负责选举学校领导和其他重要职务。
四、代表大会的组织和运行1.代表大会由主席团和代表组成，主席团由大会选举产生。
2.代表大会每年至少召开一次，特殊情况可以提前或延期，但时间不得超过一年。
3.代表大会议程由主席团提出并报代表大会讨论通过。
4.代表大会决议采取表决方式，一般以简单多数决定，重大事项决议应达到三分之二以上多数。
五、代表大会的监督1.代表大会对学校的工作进行监督，可以提出批评、建议和询问。
2.代表大会行使监督职权应遵循事实依据、实事求是的原则，确保监督的客观性。
六、表彰和奖励1.对代表大会中表现突出的代表，学校应予以表彰和奖励。
2.表彰和奖励的方式可以是荣誉称号、奖金或其他形式，以激励代表更好履行职责。
七、其他事项1.代表大会的工作应公开透明，促进民主决策的公正性。
2.代表大会的文件和记录应妥善保管，确保信息安全。
3.代表大会的决定和决议应当及时公布，接受学校全体教职工的监督。
八、附则1.本制度模板适用于学校的代表大会工作，具体实施办法可以根据学校实际情况进行调整。
2.本制度经代表大会通过后生效，修订时需要重新提交代表大会审议通过。
以上为学校教职工代表大会制度模板，供学校参考并根据实际情况进行修改和完善。
代表大会制度的建立和健全，将有助于提升学校的治理水平，促进学校的发展。
初级中学教职工代表大会制度（2篇）
初级中学教职工代表大会制度是指在初级中学中建立的一种民主制度，旨在通过代表大会的形式，促进教职工参与学校管理和决策的程度，提升学校的治理效能和民主管理水平。
初级中学教职工代表大会制度一般由学校教职工共同决定和建立，具体实施上可以参照以下几个方面：1. 代表选举：通过全体教职工的普选方式，选出一定数量的代表，代表教职工的利益和声音。
选举应该公平、公正，让所有教职工都有机会参与和表达意见。
2. 大会议程：初级中学教职工代表大会的议程应该包括学校的重大事务、工作计划、预算等，以及教职工关心的问题，如待遇、福利、职业发展等。
议程应提前公布，并给予代表充分的时间准备和了解议题。
3. 大会权力：初级中学教职工代表大会应具有一定的权力，如审议学校的工作报告、决定学校的重要事项、监督学校的财务状况等。
大会的决议应该得到学校领导的重视和执行，确保代表大会的权威性和实效性。
4. 代表参与学校管理：初级中学教职工代表应有机会参与学校的管理和决策过程，可以组建代表团队参与学校各种委员会、评审小组、项目组等，发表意见和建议，为学校改进工作起到重要作用。
5. 代表与教职工联系：代表应承担起与教职工之间的联络和沟通工作，代表教职工的意见和诉求，提供及时有效的反馈和回应。
代表还可以组织开展教职工培训、座谈会、职工活动等，增进教职工之间的交流和团结。
初级中学教职工代表大会制度的建立和发展，有助于激发教职工的积极性和创造力，形成学校与教职工之间的紧密联系和共同发展的机制，推动学校民主管理的实践和改进。
同时，也需要学校和教职工共同努力，保证代表大会的公正性、民主性和实效性。
初级中学教职工代表大会制度（二）第一章总则第一条为了加强初级中学教职工的组织建设，充分发挥教职工的主体作用，促进学校事业的发展，依据《中华人民共和国教育法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条初级中学教职工代表大会（以下简称代表大会）是全体教职工依法行使民主权利的重要形式，是我校教职工行使管理职能、民主监督的重要机构。
日月路小学教职工代表大会制度
日月路小学教职工代表大会制度一、引言日月路小学作为一所基础教育机构，为了保障教职工的合法权益，加强教职工之间的交流和沟通，为学校发展提供决策支持，特制定了教职工代表大会制度。
本文将详细介绍日月路小学教职工代表大会制度的目的、组成、职权、选举以及运行方式等方面内容。
二、目的日月路小学教职工代表大会的设立旨在推动学校的发展，促进教职工共同参与学校事务的决策和管理，强化教职工的集体主体意识，增进教职工之间的沟通和合作。
三、组成3.1 教职工代表1.教职工代表应为学校全体教职工中被选举产生的代表人员。
2.教职工代表的产生原则上为每个年级和部门选举产生一名代表，具体人数根据学校教职工总数而定。
3.代表产生的过程要求公开、公平、公正，候选人可以通过民主投票方式选举产生。
3.2 代表大会主席团1.代表大会主席团由教职工代表选举产生，主席团成员包括主席、副主席和秘书。
2.主席团负责代表大会的召开以及相关事务的协调与组织工作。
3.3 议程委员会1.议程委员会由教职工代表选举产生，委员人数不少于5人。
2.议程委员会负责起草和审核代表大会的议程，确保代表大会的讨论内容安排合理。
3.4 监票委员会1.监票委员会由教职工代表选举产生，委员人数不少于3人。
2.监票委员会负责统计选举结果，保证选举过程的公正、公平。
四、职权4.1 代表大会的职权1.审议并决定学校的重大事项，如制定、修订学校章程、教师队伍建设规划等。
2.监督学校的管理工作，如学校财务、人事管理等方面。
3.讨论并解决教职工普遍关心、反映强烈的问题，提出建议和意见。
4.2 代表的权利和义务1.代表有权参加代表大会，并参与议题的讨论与投票。
2.代表有权了解学校的相关信息，并向学校提出相关问题和建议。
3.代表应保守学校和教职工的秘密，维护学校的利益，履行代表的职责。
五、选举程序5.1 候选人提名1.候选人提名应通过公告方式进行，教职工可提名自己或其他教职工作为候选人。
2021年学校教职工代表大会制度
2021年学校教职工代表大会制度一、教职工代表大会（以下简称教代会）是在学校党支部的领导下，广大教职工民主管理学校的一种___形式。
二、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为学校和谐、持续、高位发展而开展工作。
三、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意为有效。
四、教代会的代表以年级组、处室为单位由教职工直接选举产生。
凡本校正式教职工均有选举权和被选举权。
代表名额约占全校正式教职工的三分之一。
五、教代会应有教师、职工、领导干部各方面的代表。
教师代表不少于代表总数的___%。
六、在一般情况下，教代会每三年___届，定期开会，每学年召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表列席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
七、教代会会议期间，由主席团主持会议。
大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党支部___同意，由教代会预备会议正式表决产生，主席团一般为5—___人，其中教师应占多数。
八、教代会的议题，应根据学校的中心工作和教职工迫切关心的问题，在广泛听取教职工的意见的基础上，经大会主席团审核后，提请大会通过。
每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
九、教代会行使以下几项职权：1.听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
2.讨论学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度，并提出意见。
3.讨论教职工生活福利的重大事项，并提出意见。
4.监督学校各位领导，定期民主评议干部。
5.收集、审议教职工提案，并请有关科室研究办理。
十、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。
2021年教代会制度
In the end, what you believe can become what you believe.（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）教代会制度教职工代表大会是在实行校长责任制的同时，学校以教师为主体，实行民-主管理和监督的基本形式，是教职工行使民-主管理权利的机构，学校管理体制的重要组成部分。
一、教代会的基本工作任务遵照国家法律法规的规定，坚持党的基本路线，贯彻执行党和国家的方针、政策，正确处理国家、集体、教职工个人的三者利益关系，维护广大教职工的积极性和创造性，保障教职工参与学校的民-主管理和监督，保证培养德智体美全面发展的人才和各项任务的完成。
二、教代会的具体工作维护教职工合法权益，保障教职工主人翁地位；支持校长行使职权；监督学校行政领导；加强对教职工的教育，增强教职工的主人翁意识和法律意识。
三、教代会行使的重要职权（1）听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、发展规划，改革方案、教职工队伍建设和其他教育教学及管理工作的重大问题，提出意见和建议。
（2）讨论和通过由校长提出的岗位责任制方案、教师职业道德规范、教职工奖惩办法以及其他与教职工有关的基本规章制度，由校长颁布施行。
（3）讨论和通过有关教职工集体福利的重大事项。
（4）监督学校各级领导干部，建立定期民-主评议干部制度，根据其任职期间的业绩进行表扬或批评，并可以向上级主管部门提出奖惩、任免的建议。
四、教职工代表的权利和义务1、在教代会上有选举权、被选举权与表决权；对大会议程发表意见，按照规定的程序提出议案和提案；对学校和教代会工作提出意见和建议；闭会期对学校有关工作检查。
2、贯彻党的方针、政策，遵守国家法律法规；参加好教代会活动，执行教代会决议，完成教代会交给的任务；联系群众，协助做好群众工作；提高自身素质，做好本职工作。
五、召开教代会基本程序教代会每学年至少召开一次。
必要时可根据实际需要适当增加次数。
开好教代会，是搞好学校民-主管理的重要环节，因此，必须遵循以下五个基本程序。
2021最新学校教职工代表大会规定
2021最新学校教职工代表大会规定2021最新学校教职工代表大会有关规定第一章总则第一条为依法保障师生员工参与学校民主管理和监督，完善当代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本规定。
本第二条规定适用于中国境内公办的幼儿园和各级各类学校（以下统称学校）。
民办学校、中外合作办学机构参照本规定执行。
第三条学校教职工代表大会（以下简称教职工代表大会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。
学校应当建立和完善教职工主席团代表大会制度。
第四条教职工代表大会应当高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实微生物学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和，认真参与学校民主管理和监督。
第五条教职工代表大会和教职工代表大会代表应当遵行国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体和教职工的利益关系。
第六条教职工代表大会在第十六条中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。
在校生代表大会的组织研究生原则是民主集中制。
第二章职权第七条教职工代表大会的职权是：（一）听取学校草案的制定和修订情况报告，提出修改意（二）征询学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园解决方案建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告书，提出意见和建议；（三）听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；（四）讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；（五）审议学校上一届（次）在校学生全国代表大会代表大会提案的办理情况报告；（六）预先安排按照有关工作规定和安排评议学校领导干部；（七）通过多种方式对学校组织工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和重大决策的落实，提出整改意见和建议；（八）讨论法律法规学校规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。
教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式提出。
华楼小学教职工代表大会制度
华楼小学教职工代表大会制度为保障学校教职工的民主治理权利，充分发挥教职工的踊跃性和制造性，办好人民中意的学校，增进教育改革和进展，依据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》，制定本制度。
一、教职工代表大会是学校实行民主治理的大体制度和形式，是教职工行使民主治理权利的机构。
二、教职工代表大会要以建设有中国特色社会主义理论为指导，坚持党的大体线路，贯彻执行党和国家的方针政策，遵守国家法律和法规，保护教职工合法权益，正确处置国家、学校和教职工三者利益关系，保障和发挥教职工参与学校重要决策、监督学校工作，充分调动和发挥广大教职工的踊跃性。
三、教职工代表大会在学校党支部的领导下开展工作。
四、教职工代表大会的组织原那么是民主集中制。
五、教职工代表大会行使以下职权：（一）听取校长的工作报告，审议讨论学校的办学指导思想、进展计划、重大改革方案、教职工队伍建设及其他有关学校进展的重大问题，提出意见和建议，并就上述事项的实施作出决议。
（二）审议通过学校提出的聘用制方案、考查方法、奖惩规定及其他与教职工权益有关的重大规章制度，由校长公布实施。
（三）审议决定教职工住房分派方案、福利费治理利用的原那么和方法，和其他有关教职工生活福利的事项。
（四）评议、监督学校领导干部，并提出奖惩和任免的建议，依照主管机关的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选。
六、校长要按期向代表大会报告工作，听取意见，认真对待教职工代表大会的决议和提案，尊重和支持教职工代表大会行使民主治理和民主监督的职权。
七、教职工代表大会要尊重和支持校长及行政依法行事，行政治理的职权，协助校长及行政开展工作。
八、教职工代表：学校全部教职工。
九、教职工代表的权利：（一）有选举权和表决权；（二）有提出提案和方案，充分发表意见的权利；（三）有向学校领导和有关部门反映教职工的意见和要求，参加对教职工代表大会决议和提案落实情形的检查和监督的权利；（四）有对教职工代表大会的工作提出批评和建议的权利；（五）因依法行使民主权利受到压制、阻挠和冲击报复时，有向有关部门提出申述和控诉的权利。
2021年中学教职工代表大会条例
2021年中学教职工代表大会条例第一条《___宪法》规定：“人民依照法律规定，通过各种途径和形式，管理国家事务，管理经济和文化事业，管理社会事务”。
根据《工会法》、《教育法》、《教师法》的有关规定，学校在实行校长负责制的同时，建立和健全党支部领导下的教职工代表大会制。
第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工群众对本单位事务行使当家作主的民主权利、参加决策、监督评议干部、民主管理学校的基本形式和基本制度。
第三条学校教代会的基本任务是：坚持党的基本路线，贯彻党的方针、政策，遵守国家法律、法规，正确处理国家、___和教职工个人三者利益关系，维护教职工合法权益，保障教职工参与学校的民主管理和民主监督的权利，团结和动员教职工投身教育改革，完成教育、教学、教科研、管理、服务等各项任务，群策群力，办好学校。
第四条教代会的___原则是民主集中制。
第五条教代会依法行使下列权利：(一)定期听取和审议校长的工作报告，讨论和审议学校的发展规划、工作计划、财务预决算、改革方案、教职工队伍建设等，提出建议和意见。
(二)在本单位及教代会职权范围内，审议和通过重要规章制度、教职工奖惩办法、结构工资调整方案等有关教职工切身利益的问题，并提交校长颁布实施。
(三)在本单位职权范围内，审议决定教职工福利费用使用原则及办法，审议决定其他有关教职工___福利事项，并责成有关部门付诸实施。
(四)民主评议和监督领导干部的德、能、勤、绩，并根据需要提出奖惩建议，并报告干部主管部门。
(五)征集和处理教职工___，___提案工作委员会，对提案进行审核、立案、落实和反馈。
(六)代行工会代表大会的职权，审议和批准工会工作报告，审议和批准工会经费收支情况报告和经费___委员会工作报告，选举学校工会委员会和经费___委员会。
第六条教代会要尊重和支持校长行使职权，维护学校行政系统的权威，要教育教职工严格遵守各项规章制度，以主人翁的责任感努力完成各项工作任务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
精编word文档下载可编辑
教职工代表大会要坚持民主集中制，下面为大家精心搜集了关于学校的教职工代表大会制度，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
1、教职工代表大会(以下简称教代会)是在学校党委的领导下，广大教职工民主管理学校的一种组织形式。
2、教代会要认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则。
正确处理国家、学校和教工个人三者关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部关系，支持和监督行政领导工作，调动广大教职工的积极性，为全面提高教育质量，创建省内一流、国内知名的重点中学而开展工作。
3、教代会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案都要按照少数服从多数的原则，以全体代表的过半数通过方为有效。
4、教代会的代表以行政部门、学科组为单位由教职工直接选举产生。
凡本校享有公民权的正式教职工均有选举权和被选举权。
代表名额约占全校正式教工的三分之一。
5、教代会应有教师职员、工人、领导干部各方面的代表，教师代表不少于代表总数的6%。
6、在一般情况下，教代会每三年一届，每学期召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席，遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
7、教代会会议期间，由主席团主持会议。
大会主席团成员由筹备小组征求各方面意见后提名，经党委审查同意，由教代会预备会议正式表决产生。
主席团一般为9-11人，其中教师应占多数。
8、教代会的议题，应根据学校的中心工作和群众迫切关心的问题，广泛听取教职工的意见，经大会主席团审核后，提请大会通过。
每次大会应突出重点，切实解决一些问题，教代会形成的决议、决定，全体教职工都应遵守。
9、教代会行使以下几项职权:
(1)听取和讨论学校的工作报告，讨论学校的发展规则、改革方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
(2)讨论并通过学校岗位责任制方案，教职工奖惩办法等与教职工有关的基本规章制度。
(3)讨论并通过教职工住房安排、学校结构工资调整方案以及其它有关教职工生活福利的重大事项。
(4)定期民主评议学校中层干部。
(5)收集、审议和讨论教职工提案，并请有关部门研究办理。
1、教代会要尊重和支持校长行使职权，维护校长的指挥权威。
校长要尊重支持教代会参与管理学校工作的民主权利，定期向教代会报告工作，为教代会正常活动提供条件，自觉接受教代会的民主监督。
11、教代会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。
学校工会要负责做好教代会的组织筹备工作、会议期间的会务工作。
1。