物流管理第三章自我测试题答案（共5篇）

物流管理第三章自我测试题答案（共5篇）

第一篇：物流管理第三章自我测试题答案

一、单项选择

1、适合于短距离，小批量的运输方式为(A)

A公路运输；B铁路运输；C水路运输；D管道运输。

2、以小型货车为工具，从事迅速、便利的高效运输服务是(C)

A专线运输；B包车运输；C宅急便运输；D包装运输。

3、物品从发货到收货，一直装载在托盘上进行的运输，称为(C)

A复合一贯制运输；B一贯托盘化运输；C直达运输；D中转运输。

4、在图表分析作业法中，以圈的内、外圈流向弧的总长分别等于或小于全圈弧长的(A)为合理的流向标准。

A1/2；B1/3；C1/4；D15、隐含对流运输违反了（B）

A近产近销原则；B距离最小原则；C“四就”运输原则；D时间原则。

二、多项选择题

1、ABCDE；

2、ABCD；

3、ABCDE；

4、AD；

5、ABCD；

6、AC

三、判断题

对、对、对、对、错、对

第二篇：物流管理第一章自我测试题答案

一、单项选择题：

1、商流能解决生产和消费之间出现的(A)间隔。

A所有权；B空间；C场所；D时间

2、物流的概念源于(C)。

A日本；B德国；C美国；D中国

3、物流发展的高级阶段是(C)

A传统物流管理阶段；B产成品配送阶段；C综合物流管理阶段；D物资储存阶段。

4、以下要素中，处于物流主要功能要素地位的是(B)

A装卸搬运；B运输保管；C流通加工；D包装配送；E信息处理

5现代物流管理是建立在(B)的科学基础之上的。

A、系统论、信息论、控制论；B系统论、控制论、决策论；

C、信息论、对策论、决策论；D信息论、模糊论、对策论

6、现代物流目前使用的领域为(D)

A军事领域；B生产领域；C流通领域；D、整个供应链

7、JIT理论产生于(A)

A、分销物流学阶段；B现代物流学阶段；C物流概念的孕育阶段；D物流配送阶段

8、柔性化特征体现了(A)的思想。

A以顾客为中心；B商流与物流合一；C系统论；D信息论。

二、多项选择题

1、ABC；

2、ABCD；

3、ABCD；

4、ABCDE；

5、ABCDE；

6、ABD；

7、ABC；

8、ABC；

三、判断题

错错对对错对对对。

第三篇：物流管理第五章自我测试题答案

一、选择题

1、关于仓库流量计算公式正确的是(D)

A、仓库流量＝入库货量/出库货量

B、仓库流量＝出库货量/入库

货量＋出库货量

C、仓库流量＝（入库货量＋出库货量）/存货量

D、仓库流量＝（入库货量＋出库货量）/入库货量＋出库货量＋存货量）

2、货品如何处理、如何放置的决定性因素是（AB)

A、货位分配原则；

B、储存策略；

C、机械设备的作业能力；

D、仓库的面积

3、指标分析法中使用最普遍、最简单和最有效的方法是(A)

A、对比分析法；

B、因素分析法；

C、平衡分析法；

D、帕累托图法

4、仓储管理的目标中除了空间利用率最大化以外还应包括目标有(ABCDE

A、人员及设备的有效使用；

B、所有货品都能随时存取；

C、货品的有效移动；

D、保证货品的品质；

E、良好的管理

5、仓储系统的主要构成要素包括（ABCDE）

A、储存空间；

B、货品；

C、数量；

D、人员；

E、设备

6、影响储存空间的主要因素有（ADE）

A、作业；

B、使用面积；

C、人员；

D、货品；

E、设备

7、储存场所的空间布局形式有（ABCD）

A、就地堆码；

B、上货架存放；

C、架上平台存放；

D、空中悬挂

8、仓储绩效考核指标制定应遵循的原则包括（ABCDE）

A、科学性；

B、可行性；

C、协调性；

D、可比性；

E、稳定性

9、绩效指标分析的基本工具有（DE）

A、指标分析；

B、程序分析；

C、成本分析；

D、对比分析；

E、因素分析

10、下列方法中属于对比分析法中常用的对比方法有（ABCD)

A、计划完成情况的对比分析；

B、纵向动态对比分析；

C、横向类比分析；

D、结构对比分析；

E、成本因素分析

二、判断题

1对；2错；3错；4对；5错；6对；7对；8错；9对；10对) 第四篇：职业生涯管理测试题答案(汇总)

职业生涯管理

职业生涯管理测试题

一、单选题

一定职权和相应的责任的集合被称为（B）

A 职业

B 职位

C 职权

D 职务

从业人员在特定的社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互联系、相互服务的社会活动，这描述的是职业具备的哪项特征（C）

A 经济性

B 技术性

C 社会性

D 群体性

人们从自己的职业期望，职业理想出发，依据自己的兴趣、能力、特点等自身素质，从社会现有的职业中选择一种适合自己的职业的过程，这被称为（A）A 职业选择 B职业期望 C 职业分 D 职业分层 4 让被试者评价自己所从事的职业在职业社会地位层级序列中的位置，这属于职业声望哪个评价方法（B）

A 民意法

B 自评法

C 综合法

D 指标法指从事一种职业时的知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素的组合及其变化过程。这被称为（C）

A 外职业生涯

B 无边界职业生涯

C 内职业生涯

D 易变性职业生涯

6 不属于影响职业选择的主体因素的是（D）

A 个性

B 能力

C 价值取向

D 家庭（C）是一个人意识系统的核心部分，在根本上制约着主体因素的其他方面 A 个性 B 气质 C 价值取向D 能力8 目标或措施是否有弹性或缓冲性，是否能依循环境的变化而做调整，这描述的是评价职业生涯规划是否合理的什么原则（D）

A 清晰性原则

B 一致性原则

C 实际原则

D 变动性原则 9 按照一定的规则和标准把一般特征和本质特征相同或相似的社会职业，分成并归纳到一定类别系统中去的过程，这被称为（A）

A 职业分类

B 职业分层

C 职业期望

D 职业选择美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是（B）A 人-职匹配理论 B 职业性向理论 C 择业动机理论 D职业锚理论喜欢允许人