求客观规律之真心得体会1.

求客观规律之真心得体会

“求真”党的作风建设的重要组成部分。党员干部工作作风的好坏，直接关系到党的形象和事业的成败。进一步加强党员干部作风建设，倡导真抓实干、务求实效的工作作风。树立求真务实的工作作风，必须在“求真”上下功夫，在“务实”上求突破，在解决题目上取实效。

一、坚持求真务实的工作作风必须在“求真”上下功夫“求真”就是追求真理，就是透过现象把握本质的熟悉过程，就是以认真负责的精神、实事求是的态度、科学严谨的方法，揭示客观本质、把握变化规律。“求真”是“务实”的条件，没有正确的熟悉，就没有正确的行动。坚持求真务实的工作作风，必须在求真上下功夫。要尊重客观规律。求真的“真”，核心在于事物的规律性。熟悉规律、把握规律、遵循和运用规律，是坚持求真务实的根本要求。这就要求我们制定一项政策，推动一项改革，启动一个工程，上马一个项目，必须以熟悉规律、尊重规律、把握规律为条件，不能蛮干、乱干，更不能好大喜功，急功近利、搞“短期行为”，摆花架子。尊重客观规律，要求各级领导干部要牢固树立正确的政绩观和科学的发展观，强化宗旨观念和公仆意识，解决好为谁求政绩的题目。尊重客观规律，还要树立科学的发展观，不坚持科学的发展观，就不

可能落实正确的政绩观。只有落实正确的政绩观和科学的发展观，才能按照客观规律办事。

要立足本地实际。求发展规律之真，必须以客观实际为依据。就是坚持一切从实际出发，不脱离实际、不主观妄断、不盲目随意。求发展规律之真，必须立足于这个实际，摒弃急功近利思想，不喊哗众取宠的口号，不提脱离实际的指标，不搞劳民伤财的工程，不做超越现阶段的事情，脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。

要讲究工作方法。求发展规律之真，必须讲究科学的工作方法。要坚持调查研究，下真功夫、苦功夫往摸清情况，使我们的决策更加科学，更加符合实际。要坚持理论联系实际。要用“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，更要运用这些理论指导工作，研究和解决实际工作中的题目，形成学以致用的学风。要着力解决实践中面临的各种重大题目，找到解决实际题目的有效方法，取得解决题目、推进工作的实际成效。

二、坚持求真务实的工作作风必须在“务实”上求突破

“务实”就是把说实话、办实事、求实效作为熟悉和实践的主要内容，就是付诸实践、见诸行动、取得实效。坚持求真务实的工作作风，不能仅仅停留在理论上、文件上、号召上，而是要落实到具体工作中，要在“务实”上求突破。思想熟悉要“唯实”。要坚持用全面的观点来熟悉桂阳的现状，统筹兼顾，力戒主观片面性;要坚持用大局的观点来

熟悉自己的职能，站在全*人民的态度上行使权力，维护群众利益;坚持用与时俱进的观点来看待桂阳的发展，开拓创新，力戒僵化思维。

制定发展规划要“求实”。要坚持以实践为第一标准，凡是经过实践检验是正确的，就要坚持;凡是经过实践检验是错误的，就要改正。要善于运用群众的聪明丰富和完善决策，以基层为课堂，以群众为老师，倾听意见和建议。要坚持民主集中制原则，靠班子集体的聪明制定和完善决策，形成科学的决策机制，始终做正确的决策。

具体工作要“务实”。党员干部要坚持察实情、说实话、办实事、求实效，果断反对主观主义和形式主义;要增强事业心和责任感，坚持科学的态度和求实精神，积极向上，真抓实干;要切实改进工作方式和工作方法，主动应变，从文山会海中解脱出来，多挤一点时间学习，少一点应酬，多做一些调查研究，少一些主观主义，多干一些实事，少说一些空话。总之，要把干部作风建设贯串于抓落实的方方面面。

三、坚持求真务实的工作作风必须在解决题目上取实效当前，我*少数党员干部在工作作风方面还存在着与求真务实的精神格格不进的题目，在一些部分和少数干部中，形式主义、官僚主义比较盛行，弄虚作假、虚报浮夸现象严重，独断专行、软弱涣散题目比较突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。这些作风和做法，严重影响了党的形象，损害了党群关系、干群关系。坚持求真务实的工作作风，必须着

力解决这些题目，使我*党员干部的工作作风有一个大的转变。

要克服官僚主义。官僚主义是唯心主义的世界观在领导和群众关系上最敏感、最实际的表现。继续和发扬党的群众路线的优良传统，是根除官僚主义这一顽疾的措施。要坚持发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享，实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。要正确熟悉和把握新形势下人民内部矛盾的特点，真心实意地帮助群众解决好生产生活中的困难。

要力戒形式主义。形式主义它是片面追求形式而忽视内容的一种形而上学的观点、方法和作风。防止形式主义，就是要坚持狠抓落实与健全落实机制相结合。要把抓落实作为改进工作作风的突破口，切实纠正群众反映突出的会风和文风等突出题目。