产科新生儿存在的护理风险及预防措施

产科新生儿存在的护理风险及预防措施

发表时间：2018-09-04T10:37:44.583Z 来源：《中国医学人文》(学术版)2018年4月上第7期作者：赵颖

[导读] 新生儿是正常胎儿延续，还是人类发育地初级阶段，在这个时期的新生儿各生理功能、适应能力不够成熟

赵颖

云南省第二人民医院云南昆明 650000

【摘要】新生儿是正常胎儿延续，还是人类发育地初级阶段，在这个时期的新生儿各生理功能、适应能力不够成熟，机体抵抗力较低，不能对疾病症状进行主述，容易诱发相关的疾病，尤其是早产儿比新生儿更加容易产生并发症，本文就对新生儿护理中的难点及其应对的措施进行分析，以供借鉴。

【关键词】新生儿；护理；风险；护士

前言：

目的：对新生儿护理的风险及其防范的措施进行分析。方法：回顾性的分析了131例的新生儿的临床资料，对其进行全面的护理，并且分析了护理中的风险问题，比较其护理前后的质量，护理记录的合格率、家长的满意程度。结果：观察组的婴儿留置了套管针脱出发生率是1.53%，臀红的发生率7.69%，家长对其护理工作满意度为95.38%，对照组的婴儿留置套管针的脱出发生率是10.76%，臀红的发生率27.69%，家长的护理满意度是69.23%，其两组比较的差异有着统计学的意义。结论：对新生儿的护理风险进行认真的分析，对其采取了科学、全面地护理措施，有效的提升其护理的质量，提升了新生儿的家长护理满意度。

1资料和方法

1.1一般资料

在2014年初到2015年初这一年的时间内统计我院出生的婴儿有一百三十一例，其中有七十一位是男婴，其余的六十位都是女婴，然后把他们平均分为两组，一组中有男婴三十六位，女婴为三十位，共有六十六位婴儿，这组为观察组。另外一组就是对照组，一共有六十五位，其中有三十例为女婴，其余的三十五位为男婴，两组之间的一般资料没有太大的差别。整个医院的妇产科的医护人员一共有十七人，其中有七位是医生，剩下的十位是护士，在2014年初到2015年初妇产科医护人员没有人员变动。

1.2护理方法的分析

在整个护理过程中医护人员都会承担一定的风险，所以要对新生儿进行百般呵护，确保护理的科学性和全面性，下面就对其进行了详细的分析。

1.2.1医院要定期对护理人员进行专门的培训工作，其中不仅包含了专业的理论知识，而且还包含了专业的操作技能。另外还要建立相应的考核制度，让他们从根本上意识到新生儿护理工作的重要性，作为一位新生儿护理人员不仅要具有责任心，而且还要具备一定的耐心和爱心，树立正确的敬岗和爱岗的职责精神。

1.2.2定期对新生儿护理人员进行新生儿疾病预防措施的培训，并且对培训的内容进行相应的考核，加强每位护理人员的责任心，并且按照相关护理的法律责任开展护理工作，要对新生儿的状态细心关注，如果有发现新生儿脐炎或者是其他疾病，相关的护理人员使用消毒设备对其伤口进行细微的处理，避免脐炎引发的其他疾病发生。

1.2.3根据医院的相关值班要求，在交接班时严格执行交接班制度。通常在交接班的时候，换班的护理人员要提前二十分钟到岗，对新生儿的状况进行进一步的了解，并且完成其他交接工作。当在新生儿外出检查或是出院办理手续的时候，需要两名比较了解新生儿情况的护理人员进行同步检查，首先认真核实新生儿信息没有任何错误，然后在与进行共同的核对，核对无误后方能让家属带走。

1.2.4在新生儿诞生之后，对其进行良好的护理时，医护人员要进行良好的交流和沟通，让其完整无误的做好护理的记录工作，并且还整理好对新生儿的护理资料信息。医院领导对新生儿的护理工作也是相当重视的，对每一位护理人员也进行相应的关怀，新生儿护理人户的排版制度也是具有一定的弹性的，可以有效的环节工作压力，让医护人员之间能够团结协作，并且对护理人员进行正面的疏导，有利于她们工作压力的释放。

1.2.5医院相关领导要对新生儿护理人员进行相应的绩效考核，有利于护理人员晋升，同时还直接影响她们的工资情况，由此可见新生儿护理工作一份高风险低回报的工作，她们必须集中精力来开展护理工作，然而产生的经济效益却比较低，所以绩效考核有利于提高她们的工资，从而让护理人员更加积极的工作。

1.3观察指标

比较实施全面、科学的护理前后护理质量得分、护理记录合格率及家长满意度。

1.4统计学方法

采用SPSS 18.0统计包分析数据。计数资料用"%"表示，比较用χ2进行检验，以P<0.05为差异有统计学意义。

2 结果

观察组的婴儿留置了套管针脱出发生率是1.53%，臀红的发生率7.69%，家长对其护理工作满意度为95.38%，对照组的婴儿留置套管针的脱出发生率是10.76%，臀红的发生率27.69%，家长的护理满意度是69.23%，其两组比较的差异有着统计学的意义。

3 讨论

新生儿护理中会存在一定的风险，具体主要体现在下面几个方面。

（1）不周全的护理方式。由于新生儿才来临到这个世界上，对于一切不太适应，通常新生儿病房没有陪护的，新生儿又不能进行口语表达和肢体表达，所以对于需求就很难展现出来。新生儿护理途中可能会出现红疹或者是黄疸现象，或者是新生儿自己抓伤，或者是沐浴时、睡觉时受凉等一系列的现象。

（2）没有根据医院的规章制度开展护理工作，在交接后工作和医院出院的时候对新生儿的床头卡和双手圈还有胸牌没有仔细核对，引发一些抱错的现象发生。在新生儿出生后对其检查身体也没有认真，可能会存在其他的肢体异常，除此之外，与新生儿的家属没有进行详细的交流和沟通。护理人员没有足够的护理经验，导致护理技能没能得到完善，如果发现新生儿有疾病出现未能得到及时的治疗。（3）没有完整规范的记录新生儿护理纪录，护理记录主要是把护理新生儿的整个过程用纸质记录反应出来，如果要是发生医疗纠

纷，其记录册就是最好的证据，由于新生儿病房是没有陪护的，所以护理人员更要注重平时的护理方式和护理记录工作。有效的护理管理能够使护理事故发生几率减小，然而导致护理事故的主要原因是护理人员素质较低，其护理能力也比较差，因此我们要加强护理的风险管理，把护理中不安全因素得到有效的控制，起到有效的预防，就算是发生了也要将不利影响降低到最小，从而有利于护理质量的提高。在整个护理过程中，相关新生儿接触的物品都要进行很好的消毒，尤其是奶瓶和贴身衣物等，在消毒过程中应该严格根据相关消毒制度来执行，加强护理人员的防风意识，护理事故随时都有可能发生，所以对其要加强预防。另外，还要不断完善相关的护理制度，加强护理质量的提高，同时还要加强风险教育工作，从而在很大程度上降低新生儿的风险，促使新生儿护理水平达到前所未有的提高。新生儿护理实质上是比较复杂的，其中存在的风险既有有型的，也有无形的，因此我们要加强对护理人员的培训，并且采取科学有效的防风措施，让新生儿能够得到更好的护理。

参考文献：

[1]朱守容，张伟华，詹细珍，等.护理风险管理在新生儿科病房中的应用[J].贵阳中医学院学报，2013（03）：41.

[2]薛唤爱，何广荣.新生儿科护理风险及防范措施[J].全科护理，2011（10）：53.