从市场需求看职业教育发展状况
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从市场需求看职业教育发展状况
摘要:在职业教育发展中就业仍然是其主要目的。从就业角度看职业教育发展状况仍然欠缺技能的掌握,那么,在现今竞争激烈的社会当中,职业教育能否占有一席之地,能否培养出
适合市场需求的高品质、高素质、高技能的新型人才,还有待于进一步探讨。
关键词:职业教育;就业;市场需求;高素质;高技能
自1999年高校扩招以来,大学毕业生人数急剧增加,就业形势日益严峻,每年都有一部分
大学毕业生找不到工作,但是也有一部分企业找不到适用的大学生,就业的结构性失调已经
凸显。人们开始对职业技术教育有了更深刻的思考。
1 职业教育发展现状及市场需求分析
什么职业教育,我们对职业教育概念的理解是指“使受教育者获得某种职业或生产劳动所需
要的职业知识、技能和职业道德的教育。”实际上就是就业型教育。职业教育的主要目的就是为社会解决就业问题,这就要有针对性,目的性的进行培养,要适应市场需求来建专业,市
场上需要什么型人才,我们就培养什么型人才。
职业教育所面临的压力就是为解决就业问题而存在,据统计大学生的就业率不如职业院校生
的就业率,从这方面说明了职业教育相对存在了一些优势。但是企业中需要的高技能的一线
工人却还是招不满,这说明了虽然职业教育就业前景比大学好些,但是职业教育中还存在许
许多多的漏洞,不足之处有待于改进,这与社会上重研究型人才轻技能型人才有很大的关系,成才的观念仍然是中学毕业升普通高中之后考大学,往往是报考大学无望了才报职业院校,
对职业教育的不重视和成才观念没有转变,这种往往也是没有对市场需求进行进一步调查研究,没有认清就业形势的窘迫,只是一味盲目追求高学历,却忽视了掌握一门技术是现今社
会存在的首要问题。因此企业中招聘管理人员特别容易,而要招聘合格的一线技术员工却是
很难。现在市场细分越来越复杂,需要的技能型人才也越来越趋向于专业化,职业教育者必
须更新教育观念,不仅要培养学生高素质,同时更加注重其技能的培养,培养学生具有参与
社会的意识、竞争意识、劳动实践意识,引导学生独立在社会生存的本领。
2 人才培养要有针对性,以“就业为导向”的多层次培养模式
2.1 对教育者的培养要有针对性是职业教育中重要的环节,职业教育要想得到又好又快的发展,关键就是要抓住校企合作,企业对职业院校的支持,不仅要接受学生和教师实习,还应
深度参与职业院校的培养目标,课程设置及教学大纲的设定,或者提供一定的实习设备等。
职业教育法中规定,企业、事业组织应当接纳职业学校和职业培训机构的学生和教师实习;
对上岗实习的应当给予适当的劳动报酬。但目前为止,许多地方落实这一点时,职业院校积
极性很高,而企业却没有积极性,主要是学生和教师实习,都要配备专业的指导教师一步步
来教,这样工作的质量却无法保证,同时还存在一些学生对机器设备的操作不熟练,可能存
在发生故障及事故的危险,对企业来说责任与风险并存。因而企业最好是招来一批技术好,
能直接上岗的一线员工。这也是我们职业教育在发展过程中迫切要解决的首要问题。第一,
教师带队深入企业顶岗实习,较快地熟练掌握其操作流程,尤其是教师应多与企业紧密联系。第二,经常请企业中的技术专家来给上课,指导学生实践,有利于提高学生对企业了解。第三,职业院校加强对教育投资,加大对教学设备设施的购买力度,以满足学院对实践教学的
需求。第四,加强职业教育与普通教育的衔接,增强职业教育吸引力,现在职业教育与普通
教育衔接不畅,职业技术院校学生升学的愿望很难实现,影响了家长及其学生的报考职业院
校的积极性。
2.2 强调以“就是为导向”,主要职责就是培养学生从事某种职业所需知识和技能,而直接服
务于社会,为自己的职业生涯打下坚实的基础。以就业为导向的教育就是把市场作为前提的
教育,建立一个紧跟市场,贴近于行业,依托企业的职业教育体制,将有利于提高人才培养
的针对性和教育的有效性。因此要探索多种多样的联合办学模式,比如中外合作、定单培养
以及校企合作等办学模式。同时加大双师型教师的培养力度,安排专业教师到企业挂职锻炼,深入企业内部,使教师对社会岗位性质和需求有直接的接触,有利于提高教师的实践操作能
力和实际教学水平。
3 提高职业院校学生素质是就业基础
素质教育在20世纪80年代中期就开始提出来了,半个世纪以来,我们不断加强对学生的思
想品德培养,同时不断加强建设高素质的优秀教师队伍,不断提高教师思想政治素质和业务
素质,以促进学生素质的形成。职业教育要培养的就是德能具备的高技能人才,即不仅要重
视学生职业实践能力的培养,即要学会做事,更重要的是重视培养学生的健全人格,即学会
做人。为了避免高技能人才单方面发展,我们应注重以学生为本,实施全面教育,以提高职
业院校学生的基本文化素质和技能水平。
4 职业教育在教育事业中的地位
自职业教育发颁布以来,我国职业教育虽取得了长期稳定的发展,但从市场需求角度而言,
职业教育还存在很多不足之处,在整个教育事业中仍属于薄弱环节。在现实社会中,重普通
教育、轻职业教育已经成为家长及其学生根深蒂固的思想,存在这种现象的原因首先是人才
招聘上仍把学历作为选拔人才的主要标准,根本就不重视以体力劳动为主的技能型人才,同
时在工资制度上,技能型人才工资及福利待遇远不如智能型人才待遇。其次是职业资格证书
的考取,一般考取资格证书的多半是智能型人才比技术型人才考取的几率大,而在技术上却
不如技术型人才。再次是现在招聘制度往往把职业招生放在最后录取,给社会的印象职业院
校就是只能录取那些成绩差、素质低的学生。这也是使职业教育不受社会大多数人关注的主
要问题。
现今职业技术院校培养学生始终应贯彻的一条思路就是技能求生存,以素质促进发展,强调
技能和素质的结合,在教育教学中,要强化学生的操作技能,大力开展工学结合,顶岗实习,以全面促进职业教育的大力发展。
总之,面对新的形势,新的挑战和机遇,我们一定要用世界的眼光、战略的眼光、全局的眼光,紧紧抓住重要的历史契机,走改革创新之路,克服存在问题和困难,就一定能够推动职
业教育迈上新台阶,实现就业与市场需求零距离,人才培养与岗位设置零距离的多元化发展。
参考文献
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