生产经营单位的从业人员不服从管理
特种作业法律法规练习题
一、判断题(√)1、法律的效力高于法规和规章。
(×)2、不具备安全生产条件的生产经营单位,可以先开展生产再完善安全生产条件。
(×)3、为了不让闲杂人进入车间,单位可以将车间出口予以堵塞。
(×)4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
(√)5、建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,即“三同时”。
(√)6、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
(×)7、从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理。
(×)8、法定安全生产标准只有国家标准,不包括行业标准。
(√)9、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
(×)10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
(√)11、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
(√)12、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
(√)13、在发生重大生产安全事故时,任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救,并提供一切便利条件。
(√)14、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
(√)15、任何人发现火灾都应当立即报警。
(×)16、劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
(√)17、劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
(×)18、用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。
(√)19、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识。
安全生产法规定的从业人员的四项义务
安全⽣产法规定的从业⼈员的四项义务 安全⽣产法对从业⼈员的权利与义务⼜有规定。
安全⽣产从业⼈员的义务估计很多⼈都表⽰不清楚。
今天⼩编就给⼤家介绍安全⽣产从业⼈员的义务,希望对⼤家有帮助! 安全⽣产从业⼈员的四项义务 ①遵章守规服从管理的义务《安全⽣产法》四⼗九条规定从业⼈员在从业过程中应当严格遵守本单位的安全⽣产规章制度和操作规程服从管理。
依照法律规定⽣产经营单位的从业⼈员不服从管理违反安全⽣产规章制度和操作规程的由⽣产经营单位给予批评教育依照有关规章制度给予处分造成重⼤事故构成犯罪的依照刑法有关规定追究刑事责任。
②正确佩戴和使⽤劳保⽤品的义务正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品是从业⼈员必须履⾏的法定义务这是保障从业⼈员⼈⾝安全和⽣产经营单位安全⽣产的需要。
从业⼈员不履⾏该项义务⽽造成⼈⾝伤害的⽣产经营单位不承担法律责任。
③接受培训掌握安全⽣产技能的义务《安全⽣产法》第五⼗条规定从业⼈员应当接受安全⽣产教育和培训掌握本职⼯作所需的安全⽣产知识提⾼安全⽣产技能增强事故预防和应急处理能⼒。
这对提⾼⽣产经营单位从业⼈员的安全意识、安全技能预防、减少事故和⼈员伤亡具有积极意义。
④发现事故隐患及时报告的义务《安全⽣产法》第五⼗⼀条规定从业⼈员发现事故隐患或者其他不安全因素应当⽴即向现场安全⽣产管理⼈员或者本单位负责⼈报告接到报告的⼈员应当及时予以处理。
这就要求从业⼈员必须具有⾼度的责任⼼防微杜渐防患于未然及时发现事故隐患和不安全因素预防事故发⽣。
安全⽣产从业⼈员的⼗项权利 ①合同权第四⼗四条⽣产经营单位与从业⼈员订⽴的劳动合同应当载明有关保障从业⼈员劳动安全、防⽌职业危害的事项以及依法为从业⼈员办理⼯伤社会保险的事项。
注我国最近通过了⼀部新的关于合同的法律《劳动合同法》将于2008年1⽉1⽇开始实施也是对劳动合同的进⼀步明确。
②知情权第四⼗五条⽣产经营单位的从业⼈员有权了解其作业场所和⼯作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
生产经营单位的从业人员不服从管理
一、生产经营单位的从业人员不服从管理
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给于批评教育。
生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:
(一)建立、健全本单位安全生产责任制
(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规(三)保证本单位安全生产投入的有效实施
(四)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
(五)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
(六)及时、如实报告生产安全事故。
生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入,由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。
扩展资料我国安全生产监督管理的体制是:综合监管与行业监管相结合、国家监察与地方监管相结合、政府监督与其他监督相结合的格局。
二、监督管理的基本特征:
权威性、强制性、普遍约束性。
监督管理的基本原则:坚持“有法必依、执法必严、违法必究”的原则、坚持以事实为依据,以法律为准绳的原则、坚持预防为主的原则、坚持行为监察与技术监察相结合的原则、坚持监察与服务相结合的原则、坚持教育与惩罚相结合的原则。
三、生产经营单位的从业人员不服从管理所采取措施的原因:
1.现在推行的是人性化管理,员工为什么不服从管理,是管理人员的错误还是员工的错误,首先自我检查,
2.规章制度,每个公司的规章制度有所不同,但处罚要分事件的轻重性和危害性,可以先警告-严重警告-留厂查看-开出等几个步骤。
3.以人为本。
生产经营单位的从业人员不服从管理
生产经营单位白族员工不服从管理人员杜,违反安全生产规章制度或公司经营程序的,生产经营者应当给予批评和教育。
生产经营单位的主要负责人对单位的安全生产负有以下责任:
(1)建立健全单位安全生产责任制
(2)组织单位安全生产规章制度和作业程序的制定
(3)确保单位安全生产投入的有效实施
(4)监督检查单位的安全生产情况,及时消除安全生产事故隐患
(五)组织制定并实施单位生产安全事故应急救援预案
(6)及时如实地报告安全生产事故。
决策机关,生产经营单位的主要负责人或者个体经营的投资者,应当保证安全生产条件下必要的资本投资,并对因必要的资本投资不足而造成的后果负责。
为了安全生产。
国家安全法第90条规定,生产经营单位的员工违反管理规定,违反反安全生产规定和经营规则的,由生产经营单位予以批评和教育; 有关规章制度;造成严重事故构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的从业人员不遵守管理规定,违反安全生产规章制度或者经营规则的,由生产经营单位予以批评教育,并按照有关规定予以处罚。
有关规章制度;造成重大事故构成犯罪的,依照刑法的有关规定追究刑事责任。
生产经营单位的主要负责人对单位的安全生产工作负有以下责任:(一)建立和完善单位的安全生产责任制;(二)组织制定有关单位安全生产的规章制度和操作规程;(3)确保单位安全生产投入的有效执行(4)监督检查单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患(5)组织应急救援的制定和实施(六)及时,如实地报告单位的安全生产事故。
决策机关,生产经营单位的主要负责人或者个体经营的投资者,应当保证安全生产条件下必要的资本投资,并对因必要的资本投资不足而造成的后果负责。
为了安全生产。
2024年安全学院生产加工小微企业及危险性较高企业重点岗位人员培训测试答案
安全学院生产加工小微企业、危险性较高企业重点岗位人员培训测试答案(2024年)考试随机出现12个判断题及13个选择题,共25题,每题4分,80分合格,共有7次考试机会。
判断题(随机出现12题,每题4分)1-生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。
A:对√B:错2-生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。
A:对√B:错3-使用灰火器灭火时,选择上风向站立。
A:对√B:错4-当管理手段和技术措施不能完全消除生产中的危险和有害因素时,佩戴个体防护装备成为劳动者抵御事故、减轻伤害、保证个人生命安全健康的最后一道防线。
A:对√B:错5-安全设备的安装、使用、检测、改造和报废必须符合国家标准或者行业标准。
A:对√B:错6-三违行为,指的是违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
A:对√B:错7-突遇火灾,面对浓烟和烈火。
首先要强令自己保持镇静,迅速判断危险地点和安全地点,决定逃生的办法,尽快撤离险地。
千万不要盲目地跟从人流和相互拥挤,乱冲乱撞。
B:错8-生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告,单位负责人按到报告后,应当于2小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告A:对B:错√9-在工作时间和工作场所内受到事故伤害的,都属于工伤。
A:对B:错√10-生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A:对√B:错11-生产经营单位应当安排专项经费,专门用于购置安全防护用具,不得挪作它用。
A:对√B:错12-逃生时经过充满烟雾的路线,要防止烟雾中毒、预防室息。
为了防止火场浓烟呛人,可采用毛巾、口罩等蒙鼻,匍匐撤离的办法。
烟气较空气轻而飘于上部,贴近地面撤离是避免烟气吸入的最佳办法。
2023年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员考试历年真题荟萃四卷合一(附带答案)卷37
2023年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员考试历年真题荟萃四卷合一(附带答案)(图片大小可自由调整)全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!第一套一.全能考点(共50题)1.【单选题】外部评审是烟花爆竹企业组织本地或外地同行专家、上级机构、社区及有关政府部门对应急预案进行评议。
根据评审人员和评审机构的不同,外部评审可分为____类。
A、2B、3C、4参考答案:C2.【多选题】物料提升机缆风绳设置的()应符合规范要求,并应与地锚可靠连接。
A、数量B、位置C、角度D、时间E、人员参考答案:ABC3.【单选题】烟花爆竹生产经营企业要按照有关要求,建立完善购买、销售登记制度,登记记录至少要保存____年备查。
A、1B、2C、3参考答案:B4.【判断题】含爆炸药、笛音药的半成品,应采用筑(压)方法封口。
参考答案:×5.【单选题】烟花爆竹工厂有运输或特殊要求的地段,防护屏障内坡脚与建筑物外墙之间的水平距离最大为____m。
A、9B、10C、11参考答案:A6.【判断题】烟花爆竹从业人员可以在工作任务完成后到其他岗位找他人聊天。
参考答案:×7.【判断题】库房(仓库)内危险品堆垛之间的距离不宜小于0.7m。
参考答案:√8.【判断题】砂浆输送泵的液压系统中应设有过载和液压冲击的安全装置参考答案:√9.【单选题】根据《广西壮族自治区房屋建筑和市政基础设施工程安全生产动态扣分管理办法》规定,监理企业所监理的任何一个工程两次被扣分达100分,或者该企业所有被扣分的工程两次平均扣分值达60分及以上,依据有关规定,由广西壮族自治区住房和城乡建设行政主管部门责令其在本自治区行政区域内停业整顿(),期间不得承接新的工程监理业务。
A、1个月B、3个月C、6个月D、9个月参考答案:C10.【单选题】防止火灾发生的先决条件是加强检查管理____。
A、火源、电源B、机器设备C、建筑物参考答案:A11.【单选题】生产经营单位对____应当登记建档,定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。
生产经营单位的从业人员不服从管理
生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
从业人员服从安全生产管理,遵守安全生产规章制度和操作规程,是保障安全生产的必要条件。
本条对不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的从业人员规定了处罚措施,以建立有效的约束机制,促使从业人员服从管理,遵章守纪,规范操作。
关于责任形式,本条规定的责任形式有两种:给予批评教育、处分和追究刑事责任。
其中由生产经营单位给予批评教育和处分。
从业人员不服从管理、违反安全生产规章制度和操作规程的行为,由生产经营单位给予批评教育,依照本单位有关规章制度给予处分。
这里所指的处分,不同于对国家工作人员的处分。
违反本法规定,生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的,责令改正;拒不改正的,处二万元以上二十万元以下的罚款;对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
本条是这次修改《安全生产法》时新增加的规定,目的在于惩处生产经营单位拒绝、阻碍有关部门依法实施监督检查的行为,保
障监督检查的顺利进行。
实践中,有的生产经营单位拒绝安全生产监督监督检查人员进入厂区,阻挠监督检查人员调阅有关资料或向有关单位和人员了解情况,对监督检查人员依法行使职权做出的纠正、限期改正等决定推三阻四,甚至采取暴力手段进行抗拒。
针对这些情况,本条对生产经营单位拒绝、阻碍负有安全生产监督管理职责的部门依法实施监督检查的行为规定了处罚措施。
安全生产法试题(含答案)
《安全生产法》题库一.填空题1.《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起施行。
2.安全生产管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针。
3.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
4.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
5.国家实行生产安全事故责任追究制度,依照本法和有关法律、法规的规定,追究生产安全事故责任人员的法律责任。
6.生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。
7.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
8.根据《安全生产法》的规定,生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养,并定期检测,保证正常运转。
9.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行淘汰制度。
10.生产经营单位对重大危险源应当登记建档,进行定期检测、评估、监控,并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。
11.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
12.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
13.两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动,可能危及对方生产安全的,应当签订安全生产管理协议,明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施,并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
14.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
15.从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
16.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理。
特种作业法律法规练习题
一、判断题( √)1、法律的效力高于法规和规章。
(×)2、不具备安全生产条件的生产经营单位,可以先开展生产再完善安全生产条件。
(×)3、为了不让闲杂人进入车间,单位可以将车间出口予以堵塞。
(×)4、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,但在生产任务重时,从业人员可以先上岗,后培训。
( √)5、建设项目的安全设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,即“三同时”。
(√)6、任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
(×)7、从业人员可以按照单位的要求阻挠和干扰对安全生产事故的依法调查处理。
(×)8、法定安全生产标准只有国家标准,不包括行业标准。
( √)9、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。
(×)10、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
( √)11、生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施.( √)12、国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。
(√)13、在发生重大生产安全事故时,任何单位和个人都应当支持、配合事故的抢救,并提供一切便利条件。
( √)14、任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。
(√ )15、任何人发现火灾都应当立即报警。
( ×)16、劳动者就业,因民族、种族、性别、宗教信仰不同而不同。
(√)17、劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。
(× )18、用人单位因任务繁忙可以安排劳动者先从事接触职业病危害的作业,空闲后再进行上岗前职业健康检查。
(√)19、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识,增强职业病防范意识.( √)20、精神障碍患者的劳动合法权益受法律保护。
2023年全国“安全生产月”《安全知识》培训典型题题库(含答案)
2023年全国“安全生产月”《安全知识》培训典型题题库(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(45题)1.某工人经过安全教育培训后,仍然未戴安全帽就进入现场作业施工。
从事故隐患的角度来说,这种情况属于(A)。
A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理上的缺陷D.环境的缺陷2.修改后的《刑法》规定,在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,情节特别恶劣的,处(C )以下有期徒刑。
A.2年以上5年B.3年以上6年C.3年以上7年3.《安全生产法》规定,生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作( D )A.实施委托管理B.统一协调、管理C.实施有限管理D.统一规划、管理4.任何人发现火灾时,都应当采取什么措施?(B )A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救5.大气中含氧量少于(D )时,人会死亡。
A.19.5%B.12%C.10%D.8%6.下列哪种灭火器适于扑灭电气火灾?(B )A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器7.人如长时间暴露在(B )噪声环境中,将导致永久性的听力损伤。
A.80分贝B.120分贝C.180分贝8.根据终身教育的观念,生产经营单位应当对在岗的从业人员进行( C )的安全生产教育培训。
A.全面B.长期C.经常性D.临时性9.机床上安装安全防护装置的目的是防止(B )。
A.工件丢失B.工人身体或手部受到伤害C.物件进入机器里面10.重大事故的应急管理一般分为(C )、准备、响应和恢复四个阶段。
A.计划B.演练C.预防D.布置11.危险化学品的生产、储存、使用单位,应当在生产、储存和使用场所设置通讯、报警装置,并保证在(B )下处于正常适用状态。
A.生产情况B.任何情况C.使用情况12.PE线必须使用()电线,N线使用(D)电线。
A.绿色、黄色B.绿色、黑色C.绿黄双色、绿色D.绿黄双色、蓝色13.用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置( B )和中文警示说明。
2022年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员复审考试及考试题库及答案参考41
2022 年烟花爆竹生产单位安全生产管理人员复审考试及考试题库(含答案) 1. 【单选题】烟花爆竹工厂无运输或者特殊要求时,防护屏障内坡脚与建造物外墙之间的水平距离____。
( A )A、不应大于 3m,且不应小于 1.5mB、不应大于 3m,且不应小于 2.5mC、不应大于 3.5m,且不应小于 1.5m2. 【单选题】烟花爆竹工厂危(wei)险品生产区内 1.3 级建造物与厂区内办公室、食堂、汽车库的内部最小允许距离为____m。
( A )A、50B、40C、303. 【判断题】施行心肺复苏前不需先清除呼吸道内的异物或者分泌物。
( × )4. 【单选题】灭火后不留痕迹,可用于扑救精密仪器、机械设备、图书、档案等火灾的灭火剂是____。
( A )A、二氧化破及情性气体灭火剂B、水(及水蒸气)C、干粉灭火剂5. 【单选题】事故发生后,及时组织用人单位主管部门、安全生产部门、工会等有关部门组成职业病危害事故调查组,进行事故调查的是____。
( B )A、公安B、卫生行政部门C、安监局6. 【判断题】烟花爆竹晒场内同时进入的人员应为 2 人,严禁超员操作。
( × )7. 【判断题】生产经营单位可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
( × )8. 【单选题】静电非导体表面电阻率大于或者等于____ Ω。
( B )A、1 .0×101 3B、1 .0×101 1C、1 .0×101 29. 【单选题】烟花爆竹工厂中安全窗窗台高出室内地面的高度最高为____m。
( A )A、0.5B、1.5C、2.510. 【单选题】烟花爆竹车间领导干部应做好新工人入厂____级安全教育。
( A )A、三B、二C、一11. 【单选题】不是创造烟火药的无机可燃剂的是____。
( C )A、镁硅合金B、硫化锑C、苯12. 【单选题】发生化学品事故后,首先应迅速将警戒区内无关人员____,以避免人员伤亡。
三个规定题库
三个规定题库一、单选题1、新《安全生产法》规定:除矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险品的生产、经营、储存单位外,其他生产经营单位从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A.一百;B.二百;C.三百;D.五百2、新《安全生产法》规定:生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得相应资格,方可上岗作业。
A.作业人员;B.现场作业人员;C.特种作业人员;D.所有人员3、新《安全生产法》规定:生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。
A.安全标志;B.警示标志;C.安全警示标志;D.安全标语4、新《安全生产法》规定:生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.安全工器具;B.劳动防护用品;C.工器具;D.仪器仪表5、新《安全生产法》规定:从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
A.班组长;B.部室主任;C.公司领导;D.本单位负责人6、新《安全生产法》规定:从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
A.电网安全;B.设备安全;C.人身安全;D.信息安全7、新《安全生产法》规定:事故抢救过程中应当采取必要措施,避免或者减少对环境造成的危害。
A.人员;B.设备;C.设施;D.环境8、新《安全生产法》规定:生产经营单位未按照规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的,要责令限期改正,并可以处五万元以下的罚款A.一万元;B.五万元;C.十万元;D.二十万元9、《国网公司安全工作规定》规定:公司各级单位行政正职是本单位的安全第一责任人,对本单位安全工作和安全目标负全面责任。
A.行政正职;B.党委书记;C.行政副职;D.总工程师10、《国网公司安全工作规定》规定:每年应对现场规程进行一次复查、修订,并书面通知有关人员;不需修订的,也应出具经复查人、审核人、批准人签名的“可以继续执行”的书面文件,并通知有关人员。
全国职工安全知识普及试卷及答案
全国职工安全知识普及试卷及答案全国职工安全知识普及竞赛试卷姓名:单位:(单选题100道,先在答卷上作选择,最后把正确答案填到答题卡上,答卷单位存档备案)—、法律法规知识题1.我国安全生产工作的基本方针是:“安全第一、()、综合治理”。
A.以人为本B.预防为主C.重在预防2.我国法定安全生产标准分为()和行业标准,两者对生产经营单位的安全生产具有同样的约束力。
A.职业标准B.地方标准C.国家标准3.《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负()。
A.全面责任B.—般责任C.主要责任4.安全生产法》规定,从业人员的安全生产义务表述不正确的是()。
A.发现事故隐患自己先排除再向工会报告B.接受安全生产教育和培训,正确佩戴劳动防护用品的义务C.在作业过程中必须遵守有关安全生产规章制度和操作规程5.关于生产经营单位对从业人员进行安全生产教育和培训的说法,正确的是()。
A.对有过相似工作经历的从业职员可以不进行安全生产教诲和培训B.对所有从业职员都应当进行安全生产教诲和培训C.从业人员培训不合格的应予以辞退6.《安全生产法》规定,关于从业人员在安全生产方面的权利,错误的说法是()。
A.本单位做出有关安全生产的决策,必须经全体从业人员同意B.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告7.《安全生产法》规定,从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,正确的处理方法是()。
A.告知工友注意安全后继续作业B.立即停止作业C.立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告8.《安全生产法》规定,从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高(),增强事故预防和应急处理能力。
A.安全生产意识B.文化素质C.安全生产技能9.依据《安全生产法》的规定,生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及()。
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【历年真题】
2023年-2024年新员工入职安全教育培训试题及完整答案【历年真题】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.在生产过程、劳动过程、( )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境2.关于生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员的表述,错误的是( )。
A.生产经营单位做出涉及安全生产的经营决策,应当听取安全生产管理机构以及安全生产管理人员的意见B.产经营单位不得因安全生产管理人员依法履行职责而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同C.危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当经主管的负有安全生产监督管理职责的部门批准D.生产经营单位的安全生产管理人员务必具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理潜力3.干粉灭火器不适宜扑灭( )火灾。
A.液体B.气体C.电气D.金属4.我国的建筑设计防火规范把建筑物的高度超过( )米称为超高层建筑。
A.50米B.100米C.150米5.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任,张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习,期间日常工作由常务副总经理徐某负责,分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定,此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某6.自救器是一种井下小型便携式的()设备。
A.护耳B.防毒呼吸C.防毒呼吸7.工人操作机械设备时,穿“三紧”(袖口紧、衣领紧、下摆紧)式工作服的目的`是防止()。
A.着凉B.被机器转动部分缠绕C.被机器弄脏8.对生产经营单位安全管理人员的能力要求,《安全生产法》第二十条规定,生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的( )。
员工安全试卷(附答案)
青岛华晶生物技术有限公司安全培训试卷(A)姓名:分数:一、判断题(每题2分,共30分)1.《安全生产法》包括人身安全第一、预防为主、权责一致、依法从重处罚四项基本原则。
(×)3.《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告。
(√)4.《安全生产法》规定,生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查,应当予以配合,不得拒绝、阻挠。
(√)5.《生产安全事故报告和调查处理条例》事故等级是依据生产安全事故造成的人员伤亡划分的。
(√)6.安全生产培训教育是安全生产工作的重要组成部分。
(√)7.本单位主要负责人具有组织制定并实施单位的生产、经营安全事故应急救援预案的职责。
(√)8.产品流向登记依据以事物发生的原始凭据作为依据并存档保存。
(√)9.新从业人员必须进行不少于36学时的三级安全教育,经考试合格后方可分配工作。
(×)10、干粉灭火剂是由具有灭火效能的无机盐和少量的添加剂经干燥、粉碎、混合而成微细固体粉末组成。
(√)11.干粉灭火剂主要是化学抑制和窒息作用灭火。
(√)12.事故发生后,应疏散无关人员,采取有效措施保护好事故现场。
(√)13.事故隐患分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特大事故隐患。
(×)14.生产经营单位应当具备有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件,并依法取得相应行政许可。
(√)15.危险源可能导致人员伤害和(或)健康损害的根源、状态或行为,或它们的组合。
(√)二、单选题(每题2分,共70分)1.事故发生单位及其有关人员有谎报或者瞒报事故行为的,对事故发生单位处( A )的罚款。
A、100万元以上500万元以下B、50万元以上100万元以下C、100万元以上200万元以下2.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得( A ),方可上岗作业。
企业工厂安全生产知识考核试题100题(附参考答案)
企业工厂安全生产知识考核试题一、单选题,共100题。
1、我国安全生产管理方针是()。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为了生产,生产必须安全C.安全生产,人人有责D.安全第一,预防为主参考答案:A2、《安全生产法》规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作()。
A.全面负责B.负责监督检查C.负责日常检查D.负责指挥作业参考答案:A3、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的()。
A.安全宣传标语B.安全警示标志C.安全提示标志D.安全指示标志参考答案:B4、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。
A.违章作业B.工作安排C.违章指挥D.合理指挥参考答案:C5、生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的(),并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
A.劳动工具B.劳动防护用品C.安全设施D.劳动设备参考答案:B6、生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点,对安全生产状况进行()检查。
A.定期B.不定期C.经常性D.偶尔参考答案:C7、对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者迟报的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予()处分。
A.行政B.刑事C.罚款D.撤职参考答案:A8、生产经营单位发生生产安全事故后,事故现场有关人员应当立即报告()。
A.本单位负责人B.安全管理人员C.当地政府部门D.上级主管部门参考答案:A9、生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得()。
A.上岗作业B.担任班组长C.参与安全管理D.参与事故调查参考答案:A10、特种作业人员必须经专门的安全作业培训,取得(),方可上岗作业。
A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.职业资格证书D.操作许可证参考答案:A11、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给于批评教育。
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展,制定本法。
由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2002年6月29日通过公布,自2002年11月1日起施行。
根据2009年8月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十次会议关于《关于修改部分法律的决定》第一次修正。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2014年12月1日起施行。
安全生产法规的主要作用有如下几个方面:
(1) 保护劳动者在生产过程中的安全与健康。
我国颁布的安全生产法规是以搞好安全生产、工业卫生,保障职工在生产中的安全、健康为前提的。
它不仅从管理上规定了人们的安全行为规范,也从生产技术、设备操作上规定实现安全生产和保障职工安全健康所需的物质条件。
(2) 加强安全生产法制化管理。
安全生产法规是加强安全生产法制化的管理纲领,较多安全生产法规都明确规定要从各方面加强安全生产和安全生产管理的职责,促使矿山企业各级领导对劳动保护工作的重视,从而把安全生产工作列入重要议事日程。
(3) 指导和促进安全生产工作的开展。
安全生产法规客观反映了保护生产正常进行、保护劳动者安全健康所必须遵循的规律,对矿山企业搞好安全生产提出了具体要求。
是一种法律规范,具有约束力,要求人人都必须遵守照办,因此,它对整个安全生产工作的开展具有国家强制力推行的作用。
(4) 有力促进矿山企业生产力的提高。
通过安全生产立法,使劳动者的安全健康有了保障,职工能够在符合安全健康要求的良好条件下从事劳动生产,必然会激发他们的劳动积极性和创造性,从而极大地提高劳动生产率。
同时,安全生产技术法、标准的遵守和执行,必然提高生产过程的安全性,使生产效率得到保证和提高。
安全生产法规对生产的安全卫生条件与矿山企业现代化建设相适应的强制性要求,迫使企业负责人在生产经营决策上,以及在技术、装备上必须采取相应措施,以改善职工劳动条件、加强安全生产管理为出发点,加速技术改造的步伐推动企业生产力的提高。