停薪留职合同协议书修订版
职工停薪留职合同范本7篇
职工停薪留职合同范本7篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（职工）：___________________________鉴于乙方原因提出停薪留职的申请，经甲方研究同意，并报请相关领导批准达成如下协议：一、合同目的与原则本合同旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，确保乙方在保留职工身份的同时，享有相应的权益并履行相应的职责。
双方应遵循平等、自愿、互利的原则，共同遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，乙方应按照规定时间回单位报到，如因特殊原因需继续停薪留职者，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后办理续签手续。
三、待遇与义务1. 乙方在停薪留职期间，不再享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按规定缴纳各项社会保险费用，确保个人社保关系的连续性。
3. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的形象和利益。
不得从事损害甲方形象和利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期间，如有突出贡献或业绩，甲方将视情况给予相应的奖励或认可。
四、职责与权益1. 甲方应确保乙方在停薪留职期间的合法权益，维护乙方的职工身份。
2. 乙方在停薪留职期间，有权参加甲方组织的培训、学习等活动，提高自身素质。
3. 乙方在停薪留职期间，有权向甲方提出合理的意见和建议，促进甲方工作的改进。
4. 乙方停薪留职期间不承担甲方的工作任务，但应积极配合甲方完成临时指派的工作任务。
五、保密条款1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2. 乙方在停薪留职期间及期满后，不得利用甲方的商业秘密从事个人业务或其他活动。
六、违约责任1. 甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在停薪留职期间从事损害甲方利益和形象的活动，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
劳动合同停薪留职合同5篇
劳动合同停薪留职合同5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于甲、乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在特定期间内的合法权益，同时明确双方在此期间内的责任与义务。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
3. 乙方的工作内容、岗位及职责以甲方安排为准。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付乙方工资。
2. 除工资外，乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。
3. 若乙方完成指定任务或贡献突出，甲方可给予相应奖励。
五、社会保险及公积金1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险及公积金。
2. 乙方个人应承担的社会保险及公积金部分，由乙方自行承担。
六、停薪留职期间的责任与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 乙方应保证在停薪留职期间不与其他公司建立劳动关系。
3. 乙方应保证在停薪留职期间不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。
4. 乙方应努力完成甲方安排的工作任务，确保任务按时完成。
5. 甲方应按时足额缴纳社会保险及公积金。
6. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及保障。
七、协议解除与终止1. 本协议可因下列情形之一被解除或终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方未能完成指定任务或严重违反甲方规章制度；（3）乙方泄露甲方商业秘密或机密信息；（4）甲方根据经营需要调整或取消乙方岗位；（5）其他法定情形导致本协议解除或终止。
2. 解除或终止本协议时，双方应办理相关手续，明确权益及义务。
八、违约责任及争议解决方式双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应违约责任。
停薪留职合同(一)6篇
停薪留职合同（一）6篇篇1甲方（单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于乙方个人原因，需暂时离开工作岗位，经甲乙双方协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在保障乙方在暂时离开工作岗位期间的生活需求，同时为甲方保留乙方的工作岗位及相应福利待遇，待乙方复职后继续履行其工作职责。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，经甲乙双方协商一致，可以续签本协议。
三、工资待遇及福利1. 停薪留职期间，甲方保留乙方的岗位工资及相应福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间不享受岗位晋升、调薪等相关待遇。
3. 乙方在停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由甲方按照国家和地方有关规定缴纳。
4. 乙方在停薪留职期间，如遇到甲方调整工资政策或福利政策，乙方应按照新的政策执行。
四、工作职责及纪律要求1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的行为表现，遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及社会公德。
2. 乙方应定期向甲方汇报个人生活及学习情况，以便甲方了解乙方的生活状况。
3. 乙方应保证在协议期满或提前复职时，能够胜任原工作岗位的工作要求。
4. 乙方在停薪留职期间不得从事与甲方业务相冲突的工作。
五、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权解除本协议。
3. 乙方在协议期满前要求复职的，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后办理复职手续。
未按时申请或未能胜任原工作岗位的，本协议自动终止。
4. 本协议期满时，如甲乙双方未就续签协议达成一致意见，则本协议自动终止。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定。
任何一方违反协议约定的，应承担违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
停薪留职合同书6篇
停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。
乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。
甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。
2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。
2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。
五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职是指员工自愿在特定情况下暂停薪酬，但仍保留职位和相关待遇的一种协议。
停薪留职可以为企业节约成本，同时也能给员工提供一定的经济保障和职业保障。
下面是停薪留职协议书范本：停薪留职协议书甲方：（企业名称）乙方：（员工姓名）鉴于，甲方是一家合法注册的公司，乙方是甲方的一名员工，根据双方自愿且经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方自（具体日期）起停止领取薪酬，留职期限为（具体期限），期满后恢复正常工作和薪酬待遇。
甲方有权在乙方停薪留职期间重新安排工作岗位。
二、停薪留职原因停薪留职的原因为（具体原因），乙方在此期间仍享有社会保险和其他相关待遇，但不包括薪酬。
三、停薪留职期间义务1. 乙方在停薪留职期间保持企业秘密，不得对外透露公司业务和机密信息。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事任何可能损害公司利益的活动。
3. 乙方在停薪留职期间仍需遵守公司规章制度，并按时提交工作报告。
四、停薪留职解除1. 乙方在停薪留职期间如有违反协议内容的行为，甲方有权解除停薪留职协议，并要求乙方补偿损失。
2. 乙方有权在停薪留职期间提前解除协议，但需提前向甲方提交书面解除申请，并经甲方同意。
五、其他本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：以上是关于停薪留职协议书的范本，希望能对需要的企业和员工提供参考。
停薪留职是一种灵活的职场安排方式，双方都应遵守协议内容，共同维护职业和企业利益。
篇2停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）依据《中华人民共和国劳动合同法》和公司规章制度，甲乙双方就乙方停薪留职事项达成如下协议：一、协议内容1. 乙方自停薪留职之日起，将不再享受工资、福利待遇，并不得参加工作，但保留劳动合同关系。
2. 乙方停薪留职期间，应根据公司规定完成相应的工作安排，接受公司的调动、培训等安排。
3. 乙方在停薪留职期间仍须履行劳动合同中规定的保密义务、竞业禁止义务等。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
停薪留职协议书合同7篇
停薪留职协议书合同7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________ 身份证号：___________________________鉴于乙方在甲方公司服务期间做出了一定的贡献，为充分考虑乙方个人的职业发展及自身权益，甲方同意乙方在约定条件下停薪留职。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本停薪留职协议书旨在明确乙方在离开工作岗位期间与甲方的权利义务关系，保护双方合法权益。
二、协议期限本协议自____年___月___日起至____年___月___日止。
协议期满后，乙方应按时返回甲方工作，如需续签，双方应重新协商并签订新的协议。
三、停薪留职内容1. 乙方在协议期间内不再享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等薪酬待遇。
2. 乙方在协议期间内无须在甲方公司工作，但应履行本协议约定的义务。
3. 乙方在协议期间内须遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规定，不得损害甲方声誉及利益。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方履行本协议约定的义务，并保留对乙方违约行为的追究权利。
2. 乙方有权在协议期间自由安排个人时间，但应按时完成甲方交付的任务或工作。
3. 乙方在协议期间应积极参加各类培训、学习，提升自身能力，为回归工作岗位做好准备。
4. 协议期满后，乙方应按时返回甲方工作，否则视为违约，应承担相应责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 若乙方泄露甲方机密信息，应承担法律责任，并对甲方造成的损失进行赔偿。
六、违约责任1. 若乙方在协议期间违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若乙方在协议期满后未按时返回甲方工作，应按照未归期间的经济损失进行赔偿。
3. 若因乙方原因造成甲方声誉及利益损失，应承担相应的赔偿责任。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
具体工作内容及地点由甲方根据实际需要安排。
四、薪资待遇及福利乙方在停薪留职期间，不享受甲方正常薪资及福利待遇。
若乙方完成甲方安排的任务或工作，甲方将按照公司相关规定给予相应奖励。
五、保险及福利待遇停薪留职期间，甲方将继续为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），确保乙方在停薪留职期间的社会保险权益。
若乙方在停薪留职期间出现工伤，甲方将按照相关法律法规及公司政策予以处理。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方公司工作期间获知的商业机密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。
七、竞业限制乙方在停薪留职期间及之后的一定期限内（具体期限根据甲方要求），不得从事与甲方业务相竞争的工作或投资与甲方业务相竞争的企业。
八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。
九、协议终止与解除本协议在下列情况下可以终止或解除：1. 双方协商一致解除本协议；2. 乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为；3. 乙方未完成甲方安排的任务或工作；4. 乙方在停薪留职期间表现不符合甲方要求；5. 其他符合法律法规规定的情形。
2024停薪留职合同范本6篇
2024停薪留职合同范本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方在甲方的工作表现及双方共同意愿，经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职概述1. 乙方在本合同约定的停薪留职期限内，暂时离开甲方工作岗位，保留与甲方的劳动合同关系，但暂停发放薪酬及福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险及其他福利待遇。
二、停薪留职期限本合同停薪留职期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，若需继续留职，双方应重新协商并签订新的停薪留职合同。
三、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求参加培训或学习，提升自身能力。
2. 乙方应保证在留职期间不从事与甲方有竞争关系或损害甲方利益的活动。
3. 乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息。
4. 若甲方需要乙方在停薪留职期间配合完成特定工作或任务，双方应另行协商并签订补充协议。
四、社保及福利待遇处理1. 甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险费，个人部分由乙方承担。
2. 乙方在停薪留职期间的工龄计算按照国家和甲方的相关规定执行。
3. 乙方在停薪留职期间不享受甲方其他福利待遇。
若发生特殊情况，双方可另行协商处理。
五、停薪留职后的安排1. 停薪留职期满，根据工作需要及个人表现，双方可协商是否恢复乙方的薪资及福利待遇，并签订新的劳动合同。
2. 若因乙方原因未能如期返回工作岗位，甲方有权按照相关规定处理。
3. 若甲方在停薪留职期间有新的岗位调整或业务变动，双方应重新协商并签订新的协议。
六、违约责任及赔偿1. 双方应严格遵守本合同的各项约定。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的实际损失。
停薪留职合同完整版5篇
停薪留职合同完整版5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于乙方有特定的原因和需要，同时考虑甲方业务需求与人力资源管理的需要，双方在平等自愿的基础上，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，允许乙方在保留劳动关系的同时，暂时离开工作岗位，从事其他工作或活动。
本协议旨在明确双方权利和义务，确保乙方在停薪留职期间的行为符合法律法规和甲方的规章制度。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及与工资相关的福利待遇。
2. 停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由乙方自行承担或由双方另行协商确定。
四、工作职责与义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方应定期向甲方报告个人情况，配合甲方完成相关手续。
3. 乙方在停薪留职期间不得从事损害甲方利益的活动。
4. 乙方在停薪留职期满后，应按照甲方的要求及时返岗或办理离职手续。
五、保密义务双方同意，乙方在停薪留职期间及期满后，应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密。
六、违约责任如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况由双方协商确定。
七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议；（3）其他法律、法规规定的情形。
2. 本协议在以下情况下可以终止：（1）停薪留职期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）其他法律、法规规定的情形。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职合同协议书5篇
停薪留职合同协议书5篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________身份证号码：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在停薪留职期间的权利、义务和职责，确保双方合法权益。
二、停薪留职期限1. 停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 停薪留职期间，乙方保留甲方员工身份，但不享受甲方工资、福利等待遇。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方要求完成指定的工作任务。
2. 乙方的工作地点为____________________。
四、薪酬与福利待遇1. 停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间所取得的收益或报酬，应依法纳税，并承担由此产生的法律责任。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方，否则应承担法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明、作品等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权，否则应承担法律责任。
七、违约责任1. 甲、乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 乙方在停薪留职期间，如违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。
八、协议解除与终止1. 本协议期满，自动终止。
2. 甲、乙双方经协商一致，可以解除本协议。
3. 本协议解除或终止后，乙方应归还甲方所有资料、文件、证书等，并承担保密义务。
九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇篇1停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过双方自愿协商，就乙方因特殊原因暂时停止劳动合同履行情况订立协议如下：一、协议内容1.乙方由于个人原因，请求甲方同意停止支付工资待遇，暂时保留工作岗位，公司同意乙方停薪留职。
2.乙方停薪留职期限为（具体时间），超过停薪留职期限，双方可商议终止劳动合同或另行协商解决具体事宜。
3.乙方停薪留职期间，公司对乙方所属工作岗位保留，但不支付工资、福利、奖金等待遇。
4.乙方在停薪留职期间，应按照公司规定完成相关工作任务，维护公司利益，不得违反公司规章制度。
5.乙方停薪留职期间，公司对乙方享有相关管理权利，乙方需积极配合公司安排工作。
6.乙方停薪留职期间，如乙方需提前终止停薪留职协议，应提前（具体天数）书面通知公司，并经公司同意后方可离职。
二、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期间结束。
3.未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（员工姓名）：______________签署日期：______________备案单位（公司印章）：______________备注：本协议经双方阅读并签字确认后生效，系双方真实意思表示。
如有争议，应向相关劳动仲裁部门投诉。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、鉴于甲方为乙方提供了一定的条件并做出了一定的承诺，为了更好地保障双方的合法权益，乙方自愿申请停薪留职。
二、协议内容1. 乙方自愿停止在甲方工作，并自愿选择停薪留职，并同意本协议的全部内容。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于:1. 甲方为了保障乙方及乙方家庭的生活需求，现需要继续聘用乙方，但由于经营或其他原因，暂时无法支付乙方正常工资；2. 乙方愿意留在甲方工作，但可以接受停薪留职，保证不会因此离职或寻找其他工作。
经甲、乙双方友好协商，就停薪留职相关事宜达成如下协议：一、乙方自____年____月____日起停止领取正常工资，停薪期为____个月。
二、停薪期间，甲方将依法为乙方代缴社会保险和公积金。
三、停薪期满后，甲方将根据自身经营情况及岗位需要，再次考虑乙方的工资水平调整或是否继续聘用。
四、乙方保证在停薪期间继续尽职尽责地完成本职工作，不得私自离职或违反公司规章制度。
五、对于停薪期间的工作表现，甲方将视乙方具体情况决定是否给予适当的奖励，包括但不限于奖金、晋升等。
六、如乙方因私事或其他原因需提前离职，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
七、本协议生效期为____年____月____日至____年____月____日。
期满后，若无特别情况，双方可协商续签。
八、本协议如需修改，应经双方书面协商一致，并报公司相关部门备案。
甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________日期：____年____月____日本协议一式两份，自甲、乙双方签字盖章后生效。
（甲方单位盖章）（乙方签字）合同签订地：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲、乙双方就乙方因私事暂时不能继续工作，甲方同意乙方停薪留职，并制定以下协议：一、停薪留职事由乙方因______（填写具体原因）原因，需要暂时停止工作，甲方同意乙方停薪留职。
二、停薪留职期限停薪留职期限为______（填写具体期限），到期乙方须于______（填写具体日期）前返回工作岗位，否则视为自动离职。
停薪留职协议合同书8篇
停薪留职协议合同书8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于甲、乙双方就停薪留职事宜达成共识，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，特订立本协议，以兹信守。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，乙方在协议期间内暂停领取工资及福利待遇，保留其在甲方的工作职位，双方以此协议明确约定相关事项。
二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及地点乙方在协议期间内保留原工作岗位，工作职责及工作地点不变。
乙方需遵守甲方的各项规定，履行原岗位职责。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及福利待遇。
2. 若乙方在协议期间内重新就业，甲方不再为其保留原工作岗位及薪酬福利。
3. 协议期满后，乙方如需复工，需经过甲方考核并重新签订劳动合同。
五、保险与福利甲方应为乙方缴纳社会保险费用至协议期满，乙方在停薪留职期间的社会保险费用由乙方自行承担。
六、保密义务乙方在停薪留职期间及协议终止后，应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。
七、违约责任1. 若乙方在协议期间内未经甲方同意擅自离职或从事与甲方利益冲突的工作，乙方需承担违约责任，支付甲方违约金。
2. 若甲方未按协议约定履行相关义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。
八、协议的变更与解除1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 若发生不可抗力因素导致本协议无法继续履行，双方均可提出解除协议。
九、法律适用与争议解决本协议适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保持良好的个人形象，不得损害甲方的声誉和利益。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇篇1甲方（公司全称）：_______________（以下简称甲方）乙方（员工姓名）：_______________（以下简称乙方）鉴于乙方在甲方公司工作多年，具有较为丰富的工作经验和专业技能，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为了充分利用乙方的专业能力和社会资源，实现甲方的业务持续发展，同时为乙方提供灵活就业的空间和时间自由，在平等互利、合作共赢的基础上，经友好协商，达成停薪留职协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
协议期满，如双方继续合作，可另行签订协议。
三、工作内容及要求1. 乙方在停薪留职期间，应根据甲方的需求，提供相关的专业服务与支持。
具体工作内容和方式由双方根据实际需要共同协商确定。
2. 乙方承诺在停薪留职期间，严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，不进行有损甲方利益的行为。
3. 乙方应按甲方的要求，保持与甲方的沟通联系，及时汇报工作进展和解决问题。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利。
2. 乙方在停薪留职期间取得的成果或贡献，甲方将视情况给予相应的奖励或激励措施。
五、保密义务1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方工作期间获知的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 若甲方未按本协议约定履行义务，给乙方造成损失的，亦应承担相应的违约责任。
七、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下解除：双方协商一致解除；发生不可抗力致使协议无法继续履行；一方严重违约，另一方提前终止协议。
停薪留职协议书合同7篇
停薪留职协议书合同7篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________身份证号码：__________________________________鉴于甲、乙双方就停薪留职一事达成共同协议，根据国家相关法律法规，为保护双方合法权益，特订立本协议。
一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，即乙方在离开工作岗位期间保留其原有职位及相应的福利待遇，待特定事由完成后复职。
本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务。
二、协议期限本协议自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满前，双方可协商续签或终止本协议。
三、停薪留职事项1. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资及奖金等福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，需遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
如有违法行为，甲方有权终止本协议并追究乙方相关法律责任。
3. 乙方需保证停薪留职期间的人身安全与健康，如有意外情况发生，由乙方自行承担相应责任。
4. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的相关规定，未经许可不得擅自回原岗位工作或参与相关工作。
如需参与相关工作，需提前向甲方申请并获得批准。
四、复职与终止1. 协议期满后，乙方可申请复职，甲方根据工作需要及乙方表现等综合因素决定是否同意复职。
2. 乙方在停薪留职期间如有违反法律法规或甲方规定的行为，甲方有权终止本协议并不再为乙方保留原有职位及福利待遇。
3. 乙方在本协议期限内申请终止本协议，需提前向甲方提出申请并获得批准。
协议终止后，乙方应办理离职手续并自行承担相关责任。
五、保密条款及竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后均应对涉及甲方的商业秘密及机密信息承担保密责任。
未经甲方许可，不得泄露或向第三方披露相关信息。
2. 协议期限内及协议终止后一定期限内（具体期限根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作或损害甲方利益的行为。
合同样本 停薪留职协议书范本7篇
合同样本停薪留职协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展和职业规划需求，以及甲方的业务发展需要，双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间与甲方的关系、权利、义务及责任，确保双方合法权益，维护企业正常运营秩序。
二、停薪留职期限1. 停薪留职起始日期：____年__月__日2. 停薪留职结束日期：____年__月__日3. 如有需要，经双方协商一致，可延长停薪留职期限。
三、工资待遇及福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及福利待遇。
2. 停薪留职期间的社会保险、住房公积金等费用由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间所取得的收入与甲方无关。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的工作任务。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
3. 乙方应遵守国家法律法规、政策规定以及甲方的各项制度。
五、知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间所完成的工作成果、发明创造等知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的工作成果、发明创造等知识产权用于个人营利或转让给他人。
六、停薪留职期间的义务和责任1. 乙方应积极履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方应保持良好的职业操守，不得损害甲方利益。
3. 乙方应保持与甲方的沟通联系，及时报告工作进展情况。
4. 乙方应配合甲方完成相关工作交接，确保工作顺利进行。
七、协议终止与解除1. 停薪留职期限届满，本协议自动终止。
2. 如乙方在停薪留职期间违反本协议约定或国家法律法规、政策规定，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2024最新停薪留职协议合同范本
2024最新停薪留职协议合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条停薪留职期限1.1 本协议的停薪留职期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 停薪留职期满后，如甲乙双方未达成书面终止协议，本协议自动续约____年。
第二条停薪留职期间的权利与义务2.1 停薪留职期间，乙方不得要求甲方支付工资及奖金。
2.2 停薪留职期间，甲方不得解除与乙方的劳动合同。
2.3 停薪留职期间，乙方应当保持与甲方的联系，及时了解甲方的人事变动、规章制度变化等情况。
2.4 停薪留职期间，乙方不得以甲方名义从事任何营利性活动，不得损害甲方利益。
2.5 停薪留职期间，甲方应当为乙方保留其原有的工作岗位。
第三条复职及待遇3.1 停薪留职期满，乙方愿意复职的，甲方应当安排乙方回到原有工作岗位。
3.2 停薪留职期满，乙方不愿意复职的，甲方应当为乙方办理劳动合同解除手续。
3.3 停薪留职期间，乙方的社会保险、公积金等福利待遇按照甲方相关规定执行。
3.4 停薪留职期间，乙方的工作年限连续计算。
第四条保密协议4.1 乙方在停薪留职期间，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
4.2 保密义务自本协议签订之日起生效，至停薪留职期满后____年失效。
4.3 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第五条违约责任5.1 甲乙双方违反本协议的，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
5.2 本协议的违约金为停薪留职期间乙方应得的工资的____%。
第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
6.2 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
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停薪留职合同协议书文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
订立合同双方：
甲方：_________________________________（单位）
代表人：_______________________职务：
____________________
乙方：______________，性别_________________，出生年月____________．
根据国家劳动人事部〔１９８３〕６１号“关于企业职工要求‘停薪留职’问题的通知”的文件精神，为合理安排企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，
从事有益于社会的劳动．乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守．
一，停薪留职期限：从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止，共为____年．
二，停薪留职期间，甲方应保留乙方的国营职工的工籍，并连续计算其工龄．二，停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行．
三，停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动，需要办理的手续，由本人自理；如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员．
四，停薪留职后，乙方不享受工资，奖金，劳保福利，医疗费，粮食副食补贴等待遇．
五，停薪留职期间，乙方按基本工资的___％向甲方缴纳劳动保险基金___元，每月____日前缴纳．逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理．
六，停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理.
七，停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除．
八，停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作；停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理．
九，本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法规执行．
十，其它：
___________________________________________________ __________．
本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；合同副本一式____份，交____主管部门，（如经公证，应交公证机关）······各留存一份．
甲方：________________单位（盖章）
代表人：_________________________（盖章）
乙方：____________________（盖章）
?一九____年____月______日订。