第六章 新凯恩斯主义PPT教学课件

2020/12/11
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四、学派内部的两派（1）
新凯恩斯主义内按AD冲击后，价格和工资粘性是 名义粘性还是实际粘性使经济波动分成两派：
1、名义粘性学派——即把失业和经济拨动归因于名义工资 和价格总水平的粘性。该派认为，在经济面临AD减少冲 击时，价格总水平和名义工资不能迅速向下作出调整 （名义工资和价格总水平粘性），追求利润最大化的厂 商只能进行数量调整——较少产量和就业量，从而导致 非自愿失业和经济衰，并认为由于名义粘性的存在，宏 观经济政策就具有实际效果。
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三新凯恩斯主义对凯恩斯理论捍卫
新凯恩斯主义从以下两方面展开捍卫凯恩斯理论：
①探索阻止市场出清的价格及工资粘性的原因。 传统凯恩斯主义认为非市场出清的原因是名义 工资刚性，新凯恩斯主义则主要从价格和实际 工资刚性、以及不完全信息和非完善的市场来 解释粘性的原因。
②努力为凯恩斯宏观经济学建立微观经济学基础， 促成了一批经济学家对非Walas均衡宏观经济 学的研究。
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一、新凯恩斯主义产生的背景（2）
2、与新古典宏观经济学的缺陷有关
（1）工资和价格完全弹性的假设脱离实际。证据表明，P 特别是工资对各种冲击作出反应时，其变动是缓慢的，因 而劳动市场出清不是一种常态。
（2）理性预期假说的非真实性。理性的当事人并非像理性 预期假说那样会像计算机一样能够把最新的预测和信息结 合到他们的行为之中，有时理性的当事人也存在非理性预 期的成分。
新凯恩斯主义和凯恩斯主义研究的主题都是“什么原因引 起失业、什么原因造成小于充分就业的均衡”。凯恩斯 主义的答案是有效需求不足（而有效需求不足可以从 MPC、MEC和流动偏好上找原因）造成。凯恩斯主义也 从价格和工资粘性找原因，但他们是从制度和历史方面 去寻找价格和工资粘性的原因。新凯恩斯主义则试图提 供一套系统的价格和工资粘性的微观理论。
第六章 新凯恩斯主义
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第一节 概述
一、新凯恩斯主义产生的背景（1）
1、凯恩斯主义者完善宏观经济理论的需要。到了70年代西 方国家的滞胀使凯恩斯主义的理论陷入危机，为货币主 义、新古典主义等崇尚自由主义的各流派的出现打开了 大门。特别是新古典学派批评凯恩斯主义的宏观模型与 微观脱节、缺乏微观基础，直指凯恩斯主义的要害。因 此，70s末以来，信奉凯恩斯理论的经济学家在坚持己见 的基础上，又学习别派的长处，不断研究完善凯恩斯主 义理论，从而形成新凯恩斯主义。
（3）新古典主义的许多理论与事实不符。如对经济波动原 因的看法，对失业原因的看法。
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一、新凯恩斯主义产生的背景（3）
3、与新古典宏观经济学的理论与实际脱节有关。
（1）新古典宏观经济学相信资本主义本身有一种强有力自 动趋于稳定趋势，但20C70s—80s西方国家的经济波动 表明，事实并非如此。
3、理性经济人假设
这一假设是对古典经济学的继承。即经济当事人是理性的， 他们会在约束条件下追求自身利益最大化。
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三、新凯恩斯主义的特色（1）
1、新凯恩斯主义是一种“新的综合”
（1）该派继承了凯恩斯主义的传统，表现在：接受凯恩 斯主义“失业和非市场出清是经济的常态”的说法；认 为货币在经济体系中的作用是重要的，货币是非中性的； 认为古典二分法失效；重视短期分析；强调市场不完全 性；赞成政府干预经济活动，认为总的来说，政府干预 比自由放任要好。
该派解释名义粘性的理论主要有：菜单成本论、长期合同 论、价格交错论、折弯的需求曲线论。
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三、学派内部的两派（2）
2、实际粘性学派
该派认为，即便名义工资和价格总水平有很大的弹 性，非自愿失业和经济波动也会发生，因为经济 中存在的不完全信息和不完全市场会产生实际粘 性。由这种不完全引起的不完全劳动合同和不完 全供货合同会造成劳动市场和商品市场失衡，厂 商和金融机构对风险的厌恶所带来的信贷配给制 度会导致资本市场失衡。因此，该派认为，即便 价格和工资可以迅速调整，宏观经济政策仍有效。 他们解释实际粘性的理论有：隐性合同论、效率 工资论、局内人-局外人理论。
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二、新凯恩斯主义的基本假设（2）
2、理性预期假设
这一假设吸收了新古典学派的理论。即经济当事人在对某 一经济变量的未来变动趋势进行预测时，总是充分利用 一切可以利用的信息作出尽可能正确的预测，而且对经 济变量作出的在长期中平均来说最为准确的、又与所使 用的经济理论、模型相一致的预测。
（2）新古典宏观经济学主张实行自由放任，尽量不使用经 济政策去主动干预经济。然而自由放任的结果却使经济 变得更糟，政府和国民都难以接受。
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二、新凯恩斯主义的基本假设（1）
1、价格和工资粘性和市场的非瓦尔拉斯均衡假设 这一假设源自凯恩斯。该假设认为，市场在
受到AD或AS冲击后，由于价格或工资不能灵活 和迅速调整（价格或工资粘性）到使市场出清的 状态，使经济回到实际产出水平等于正常产出水 平的状态需要一个很长的过程。在这个过程中， 经济处于持续的非Walras均衡状态。
（2）该派又吸收了新古典学派的有用成果来修补凯恩斯 主义的缺陷，表现在：接受货币主义关于长期菲利普斯 曲线不存在的分析；承认理性预期假说；接受利益最大 化原则；着重从微观层面来解释失业和经济波动等宏观 经济现象。
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三、新凯恩斯主义的特色（2）
2、新凯恩斯主义是一种研究按照市场非出清价格 进行交易的经济的非均衡经济学
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四、代表人物
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第三节 工资和价格粘性的原因
一、粘性工资理论 1、效率工资理论
效率工资指厂商愿意支付给工人比市场均衡工资高的工资率， 以激励工人保持工作的积极性（努力工作）。而工人为 了不失去这份高薪的好职位而努力工作不流动到其他厂 商（因为跳槽的机会成本太高），也节省了厂商培训新 工人的培训费。这一方面会造成劳动力市场失业的存在， 另一方面当经济受到外来冲击（如AD冲击）而使物价发 生变动时，厂商为了激励工人努力工作也不愿意轻易调 整工资。