模具改善提案

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+ 1.各单位对上周工作计划设施达成率汇报。 + 2.各单位对下周工作计划内容呈现讲解。
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1.上月工作计划达成情况及数据呈现 2.各组数据汇报 3.上月未结案事项汇报(未完成原因分析及检讨)。 4.交期达成情况 5.品质达成情况 6.成本控制呈现 7.加工异常汇总 8.生产安全事项宣导及培训计划设施状况 9.目标未达标事项检讨,原因分析,纠正措施(书 面记录,存档,原因分析具体,清晰,纠正措施方 法可操作性强,可追溯) + 10.下月工作计划讲解(部门计划,计划详细,思路 清晰,目标明确,可行性强)。
公司管理整改计划 + 计划时间为一周至半个月:从调研、提 报改善方案、同戴总及相关人员对方案一 起研讨;然后决策实施。
+ A、模具厂组织架构、部门职责、管理流程、
人员编制等进行梳理整改. + B、按部门对主要问题整改,逐步进行规范 化管理。
+ 经过半年系统地对公司主要管理问题进行
梳理、整改和调整,在取得初步成绩之后, 再对模具厂从经营管理的角度全面进行梳 理、调整,主要工作是建立模具厂的经营 目标、经营计划、全面预算管理体系;还 包括KPI、绩效考核、7S等方面工作,以促 使模具厂快速发展成行业的标杆企业。
+ 模具厂无论从管理、技术、交期、质量、效率、 成本等方面问题都有很大的提升空间,同整个高 速发展的塑胶及模具行业相比还有较大差距,急 需强有力的行动去推行公司各项管理程序,带领 团队不折不扣把公司要求执行到位,使模具厂提 升到新的一个台阶。 + 鉴于模具厂,长期存在执行不到位问题,解决 的必要性与迫切性,需要戴总决定进行深度整改, 全面促进模具厂的改善与发展。
+ 精特公司经多年发展,能取得如此大的成
就深感敬佩。特别是新模具工厂布局,场 地规划,规模能给公司提升一个新的层次! 但在专业技术起家的模具厂的产生效益却 成为公司高层不如意的板块,特别是加工 效率低,成本高现象,中层管理人员执行 力较弱,已严重影响了精特公司在市场竞 争优势,给公司长远发展造成了阻力。
+ 全体集合、点名报道
+ 车间检查结果公示 + 7S运行宣导
+ 公司纪律、安全生产宣导
+ 上日工作小结及检讨
+ 公司理念宣导
+ 一.指标达成情况呈现 + 二.交期状况汇报 + 1.延误个案过程原因呈现。 + 2.造成延期原因分析。
+ 3.制订解决措施方法,及时解决出现的问题。
+ 4.疏通加工过程中出现的障碍,理顺思路,
+ 整改工作准备分三个阶段进行:
+ 第一阶段:应急处理模具制造加工问题,
理顺各个加工环节出现的障碍及瓶颈,保 障模具厂的按时交货。 + 计划时间为一至三个月,主要工作是调整 严重影响模具生产的人员与管理工作;临 时措施组织应急处理模具生产问题;保障 模具厂的按时交货。
+ 第一部分: 在应急处理的同时调研和提出
+
+
法,完善激励机制,激励个人工作能力) 8.部门制度条例(编制部门规章制度,建立制 度运行依据,明确违规内容,奖罚依据) 9.部门月度工作计划(明确部门月度工作计划, 清晰月份工作目标,执行成效) 10.月改善方案计划书(制定持续改善理念, 节约制造成本,提升生产效率,增加产能) 11.部门经营分析表(统计各项数据,分析走 势,为后续工作的改善思路提供指导性方向)
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一、前言 1、精特快速发展与模具厂管理不到位的隐患 2、模具厂管理整改的必要性与迫切性 3、整改的三个阶段规划 4、优化组织架构 二、列会重点讲解 1、早会 2、周总结会 3、月品质会 三、过程运行 1、品质控制运行 2、交期控制运行 3、管理运行程序 4、模具制造流程 5、7S运行 6、管理目视看板 7、表格输出 四、成本控制 五、管理理念
制订预防措施报告,杜绝错误重犯。 + 5.优化工艺,形成记录,挑选案例形成培训 资料,不断改善,保障交模及时率。
+ 三.品质状况汇报
+ 1.加工异常原因分析, + 2.制定解决方案 + 3.制定预防措施 + 4.上周成效达成信息反馈
+ 5.上周会议记录及结案跟踪
+ 四.指标未达成人员工作检讨。
+ 五.下周工作计划讲解
+ 执行力不佳的6个原因: + 1.管理者没有常抓不懈,执行管理方式弱的特点 + 2.缺少针对性、可行性 + 3.缺少良好的方法,不会把分解汇总 + 4.只有形式上的培训
+ 5.绩效考核体系不健全,运行不到位
+ 6.管理者自身能力有限,没有形成凝聚力
+ 1.明确公司目标,制定计划运行步骤 + 2.建立实用和针对性强的绩效考核制度,做到事事与 + +
+ 1.模具结构设计前要求对塑料特性进行分析,
对注塑机的选择,产品外观要求,尺寸公差, 装配功能要求,拔模角度,注塑后收缩影响, 模具冷却效果,注塑周期, 注塑产能,注塑 作业要求,注塑特殊工艺,注塑成本,注塑自 动化生产的考量等等技术参数要进行分析及确 认。 + 2.对模具钢料特性进行分析,制定模具设计方 案,对加工工艺进行详细分解,对加工工艺流 程制定正确的选择,评审要评估制造成本,对 模具造价进行预算,了解模具寿命要求,设计 结构时评估后续维修频率,控制维修次数。
+ 1.模具制造计划书(明确各个阶段时间计划,完成 + +
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时间,责任担当人,目标明确,过程清晰) 2.结构设计(3D出图,2D出图,部件工艺图,材料 清单,完成时间) 3.采购进度(申请,报价,质量评估,交期确定, 质检,验收) 4.来料交期跟催 (模胚,钢料,配件及加工类)。 5.加工机台生产编排(加工能力考量,资源统筹,排 产) 6.加工进度计划表 (细化部件,具体工艺,每套模 独立推进,进度清晰,明了)
+ 17.设备年度保养计划(明确年度设备保养事项,保 + + + + +
养要求,操作细节) 18.设备保养点检流程(对设备每天进行有效保养, 点检,预防异常发生) 19.7S考核公示栏(管控7S运行成效,7S优劣信息公 布,督促工作良性运行) 20.7S责任区域考核规则(区域责任划分及明示,责 任清晰明确,) 21.改善方案立项可行性报告(运行分析,成本预算, 改善成效评估及数据展示) 22.供应商等级考量(供应商各项数据统计,品质管 控,质量考核依据,管理办法)
+ 1.模具制造工艺标准(编辑加工标准) + 2.标准配件库存明细(建立数据库)
+ 3.新开模具工艺流程卡(编写工艺内容,加
工流程,管控进度及加工质量) + 4.维修模具施工单(编写施工内容,管控维 修进度及维修质量) + 5.模具维修流程程序(编制程序文件,建立 运行依据及办法)
+ 6.团队建设计划(组织架构,年度计划) + 7.绩效考核办法(设计考核内容,编写考核办 + +
+ 7.加工进度看板 (过程公开,明了加工进度,信息 + + + + +
透明) 8.员工工作日报表 (数据汇集,监管工作成效,建 立依据,支撑KPI绩效考核) 9.加工异常处理 (及时反馈,马上应对,快捷制定 解决方案,纠正措施,预防措施,责任担当)。 10.T1试模(试模报告,功能测试,原因分析,数据 总结,制定完善方案) 11.设计变更推进(变更可行性分析,完成进度推 进)。 12.模具交付 (入库,履历建档,保养制度,保养 操作方法)。
+ 各个加工分科作业,职责规划清楚,明了,制作流
+ + + + + +
程简洁,清晰,技能专业分工。充分利用个人的专 业特长,发挥专业技能,打造出一只分工明确,精 干,专业,高效的模具制造团体。 规范各个岗位的职责要求。让各岗位人员清楚自己 的岗位职责要求,发挥岗位专业、特长及潜能。 目的: 降低制造成本。 提升加工效率。 保障加工质量。 按时交货。
+ 11.模具开发前评审会(会议内容形成记录,各项技
术可行性分析,最终评审结果,确定设计要求,制 定设计依据,责任人分工,工作进度推进及追踪) + 12.模具结构评审会(汇集注塑工艺,产品结构,装 配要求,生产工艺,模具制造成本,加工工艺来确 保优良的模具结构,达到生产工艺先进,产品外观 漂亮,注塑周期短,注塑生产效率高,注塑稳定, 模具寿命长,模具制造成本低,模具精度高,维修 少等特点。 + 13.品质总结会(案例记录,产生原因讲解,汇制成 培训教材警示案例)。
+ 1.产品外观涉及到对工艺要求,如:拔模角度影响,
收缩影响,油温控制模温注塑,纹面要求,熔接线 要求,排气要求,冷却系统,等等都需要进行全方 位排查,分析,减少试模后改良动作。 + 2.选择合理的加工工艺,以精度高,加工快,成本 有优势的原则排工艺,如:尽量采用研磨工艺加工。 + 3.对模腔穴数排位,浇注系统选择,事先进行模流 分析,对分型面选择,冷却系统,顶出.复位机构, 抽插芯机构,模温,排气,取件等进行系统评估, 按‘设计评审表’ 要求进行全方位的评审。
+ + + + + + + + + + + +
一.产品结构评审(技术要求概括) 二.模具设计评审(技术要求概括) 三.模具结构评审(技术要求概括) 四.材料的申购 五.模具部件BOM表(2D) 六.加工进度计划(编制、审核) 七.模具工艺运行(编制、审核) 八.各工艺加工自检 九.品质检测控制 十.组立装配、Fei模、点检 十一.试模后的完善 十二.资料汇总、归档、保存
+ 6.加工过程质量控制(IPQC、内部加工和外协 + + + +
加工的品质过程控制程序及手法) 7.加工自检(自我品质检查,数据记录,控制 不良品发生及杜绝不良品流到下道工艺) 8.零部件成品全检(QC、杜绝不良品流到下一 道工序产生经济损失及交期延误等等不良现 象)。 9.质检报告(质量管控,过程可控,数据记录, 存档,可追溯) 10.加工品质异常反馈及处理(产生原因,解 决方案,预防措施,自我检讨)
+ 1.注塑机的选择,注塑短周期优化方案,注塑
成本考量,注塑自动化生产方案制定,注塑生 产的配套设施要求。注塑产能及效率,不良品 控制。 + 2.模具钢材牌号的选择,加工工艺的选择,各 部位拔模角度的选择,尺寸公差要求,收缩影 响。 + 3.模腔排位设计,浇注系统选择,模流分析, 分型面选择,冷却系统方案,顶出.复位机构 方案设计,抽插芯机构方案设计,模温控制方 案,排气方案,取件方式,各相互对应数据分 析。
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本身利益挂钩,人人主动参与,激励团队工作态度, 奖惩分明,不断增强团队凝聚力 3.制定培训计划,导入公司管理理念,认人人参与到 公司目标中来,增强团队抱团作业精神 4.事事讲究有头有尾,狠抓未结案事项原因,责任担 当清新,明确,方法有条有理, 5.清除破坏团队异常分子,引导团队共荣辱,为公司 企业文化打造好基础 6.常抓不懈日常工作完成状况,大力整顿懒散,低效 率作业方式,消除丑恶陋习,纠正不良风气,营造公 司崭新积极良好局面
+ 12.岗位职责说明书 (明确岗位职责,工作内 + +
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容,职责权限) 13.仓库管理办法 (安全库存,账目清晰,进 出有序,保养保管,控制成本) 14.年度培训计划(编制年度培训计划,明确 培训内容,提升部门员工技能) 15.部门培训教材编制(每月编制培训内容, 提升员工技能) 16.设备作业指导书(明确设备操作要求事项, 规范操作方法,指导性文件)
+ 1.模具设计员出2D图纸要求附配件清单,对
Hale Waihona Puke Baidu
配件的规格及数量明确,注明品质要求, 采购交期要求,同等质量的价格对比,下 单前要求需求部门审核,领导核签流程。 + 2.对供应商进行质量等级考核,服务评级。 以数据支撑供应商长期合作供领导参考。 + 3.注明品质要求,需求部门对购买进度主动 跟踪,保证按期到位。
+ 1.模具设计标准(建立设计依据,设计标准, +
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设计过程中融会贯通工艺标准和加工质量标准) 2.模具加工工艺标准(制定加工标准及依据, 标准清晰,统一,规范)。 3.模具配件标准(建立常用配件标准件,降低 成本,缩断模具制作周期), 4.质检控制办法(建立质检依据,制定操作流 程和控制办法来杜绝不良品发生) 5.来料检测(IQC、控制原材料品质,外购部分 质量控制程序及有效手法)
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