班组政治业务学习制度

采油1队采油一班政治业务学习制度

1、坚持落实好上级文件精神，做到时间、人员、内容、地点“四落实”。

2、每周至少组织一次形式任务教育，搞好月度教育计划，传达上级各种精神及其其它需要讨论的重大问题。

3、每月至少出一版关于当前形式任务的专栏。

4、认真做好不稳定人员的宣传教育工作。

5、组织开展好每月一次的党员教育活动，要按照上级党组织的要求，结合支部实际，认真进行学习讨论，切实学好学透。

6、队干部要坚持经常性的跟班劳动，每月不少于10天，在劳动中了解问题，及时做好帮扶教育工作。

7、坚持谈心家访制度，倾听群众意见，了解群众疾苦，帮助解决实际困难，做到一人一事的思想工作。

8、有计划地组织干部职工的政治学习和思想教育，认真完成上级部署的政治思想教育任务。

9、搞好改革开放教育、时事政治教育、法制教育、职业道德教育。

10、每季度对职工队伍的思想状况作一次全面分析，及时掌握职工的思想动态，有针对性的做好思想教育工作。

11、对职工晋升工资，奖金发放等重大问题，及时传达贯彻，做好解释工作。

12、对职工的调资、奖金、分房及生活福利等问题，严格按政策、标准、程序办事，实行“两公开、一监督”。

13、经常对职工进行多种形式的法制教育，认真完成上级安排的普法教育任务。

14、做好后进职工的帮教工作，健全帮教组织，落实帮教措施和责任制度，提高转化率。

15、及时调解各类民事纠纷，严防民转刑案件发生。

16、认真开展以“无重大刑事案件、无民事案件、无重大治安灾害事故、无人员犯罪”为目标的“四无”达标活动。

17、结合重大节日开展评比活动，结合“三八”妇女节，评选三八红旗手和五好家庭，结合“五四”评选青年突击手、优秀团员，结合“七一”评选先进党员，认真做好宣传教育。

18、选准选好典型，对典型要加强培养，以点带面，使职工学有榜样，干有方向。大力表彰好人好事，推广典型经验，同时注意坚持实事求是，不任意拔高。

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