档案管理人员岗位培训班

举办档案管理人员岗位培训班的实施方案

为促进企业档案工作规范化管理，提高档案管理人员业务水平，并结合公司各煤矿在煤炭资源整合工作中档案资料管理现状，市公司决定举办档案管理人员岗位培训班，系统培训档案的整理标准及方法。各单位要积极组织档案工作人员参加培训，为企业档案规范化管理水平提高和开展晋档升级活动提供人才保障。

一、培训对象

市公司机关各部（室、中心）档案管理人员；各县（市、区）公司机关及所属煤矿档案管理人员；各实体公司档案管理人员。

二、培训方法

本次培训采取理论讲解、典型经验介绍、现场参观学习相结合方法。

三、培训时间和地点

培训时间：2011年9月日—9月日

培训日程：培训分课堂授课和现场参观学习两种方式进行。课堂授课时间：9月日至9月日，现场参观学习时间：9月日至9月日。

培训地点：课堂授课地点为市公司职工教育培训中心（棋源山庄），现场参观学习地点为。

四、培训教师

聘请有多年教学和实践经验的专家授课。

专家简介：

五、培训内容

1、如何建立正确的企业档案意识（企业档案现象对于企业的意义、企业档案的含义、企业档案的信息资源本质、企业档案的历史记录性、企业目标与档案管理的约束力、企业档案意识的法律涵义）。

2、企业公文的写作与处理（企业公文的概念、企业公文处理的程序与工作要点）

3、企业档案的科学化管理（文件的流程管理、文件的归档与档案管理、企业档案的开发与利用、现代化管理系统的作用、企业档案工作的具体实务）

4、企业档案管理现代化（准确性要求、真实性要求、有用性要求）。

5、煤矿资源整合及煤矿基本建设中涉档资料的规范与管理（结合现状分析并提出指导性意见，为企业长远发展提供重要依据）。

六、考试与发证

学完全部课程并经考试合格者，颁发山西煤销集团晋城有限公司统一印制的《档案工作岗位培训合格证》，作为档案工作上岗依据。

七、培训要求

1、高度重视，科学规划。各单位要充分认清档案管理的重要性，高度重视档案管理。要积极制定培训计划，保证参训率，做到培训与工作两不误、两提高。

2、确保培训取得实效。一是建立培训通报制度，对参加培训工作成绩突出单位和个人进行表彰鼓励；对培训计划

落实不到位、培训成绩落后的给予通报批评。二是培训中心要精心组织，严格管理，选派精兵强将加强教学管理工作，保证教学秩序。三是做好培训考试与发证工作，培训工作结束后学员是否取得合格证将作为能否上岗重要依据，市公司总经办将牵头对各单位进行普查。

八、报名要求

1、各单位要指定专人负责此项工作，务于2011年9月日前将填写完整的《山西煤销集团晋城有限公司档案管理人员岗位培训班报名表》（见附件）加盖公章后，附同报名表电子版报市公司职工教育培训中心（职工教育培训中心设在棋源山庄），或直接发送到职工教育培训中心邮箱：jczjpxzx@。

2、学员报到时须带本人身份证及两张一寸近期红底彩色免冠照片。

3、学员食宿自理，每人费用元。

附件；山西煤销集团晋城有限公司档案管理人员岗位培训班人数分配表

附件：

山西煤销集团晋城有限公司档案管理人员岗位培训班人数分配表