邮政职业技能鉴定查询
2023年邮政职业技能鉴定
2023年邮政职业技能鉴定随着现代物流与电商行业的蓬勃发展，邮政行业也迎来了飞速发展的时代。
然而，邮政行业的发展也需要一批批具有高水平职业技能的从业人员，才能满足日益增长的市场需求。
因此，2023年邮政职业技能鉴定将成为一项重要的考核标准。
一、鉴定内容2023年邮政职业技能鉴定主要包括四个方面：邮政行业基础知识、职业技能、安全防范、服务能力。
1. 邮政行业基础知识：考核从业人员对邮政行业的了解程度，包括邮政行业的历史、体系、现状和发展趋势等方面的知识。
2. 职业技能：考核从业人员在实际工作中所需的技能，包括邮件处理、包裹处理、快递分拣、投递等方面的技能。
3. 安全防范：考核从业人员在工作中的安全意识和应对突发事件的能力，包括安全防范知识、应急处置能力等方面的内容。
4. 服务能力：考核从业人员在服务客户过程中的能力，包括沟通能力、服务态度、问题解决能力等方面的内容。
二、鉴定标准2023年邮政职业技能鉴定的标准将根据不同职业岗位的要求而定，主要分为初级、中级、高级三个等级。
其中，初级职业技能鉴定主要考核从业人员的基础知识和基本技能；中级职业技能鉴定主要考核从业人员的实际操作能力和解决问题的能力；高级职业技能鉴定主要考核从业人员的综合能力和管理能力。
三、鉴定方法2023年邮政职业技能鉴定将采用多种考核方式，包括理论考试、实际操作考核、案例分析、综合评估等。
其中，实际操作考核是考核的重点，通过模拟实际工作场景，考核从业人员的技能和能力。
四、鉴定意义2023年邮政职业技能鉴定的实行，对于邮政行业的发展和从业人员的职业发展都具有重要意义。
一方面，邮政行业的职业技能鉴定可以促进邮政行业的发展，提高从业人员的技能水平，提高邮政行业的服务质量和效率，增强邮政行业的竞争力。
另一方面，邮政行业职业技能鉴定也可以促进从业人员的职业发展，通过不断提高自身的技能和能力，提高自身的竞争力，有助于实现自身的职业发展和晋升。
2023年邮政职业技能鉴定将成为邮政行业的一项重要标准，对于邮政行业的发展和从业人员的职业发展都具有重要意义。
辽宁省邮政行业职业技能鉴定中心
辽宁省邮政行业职业技能鉴定中心
辽宁省第一批快递业务员
职业技能鉴定考试（初级）成绩公告
为推行国家职业资格证书制度，依据《中华人民共和国邮政法》和《快递业务员国家职业技能标准》，按照国家邮政局职业技能鉴定指导中心的统一部署，我省于2010年3月20日组织了第一批快递业务员职业技能鉴定考试（初级），全省参加考试人员876名，理论考试和实际操作考试全部合格人员769名，理论或实际操作单项合格人员91名。
现将相关考试成绩公告如下：
辽宁省邮政行业职业技能鉴定中心二〇一〇年四月十六日。
邮政技能鉴定
邮政技能鉴定邮政技能鉴定作为一种专业的技术评价作用，旨在对邮政工作人员实际工作中所具备的能力和知识进行科学、全面、客观和精准的评价，同时也是对邮政人员进行职业素质的培养和提升的有效手段。
本文将从邮政技能鉴定的背景和意义、技能鉴定的程序和评价标准以及技能鉴定的效果进行介绍。
一、邮政技能鉴定的背景和意义随着时代的进步和科技的发展，邮政行业日益发展壮大，工作方式也越来越多样化和复杂化，因此，邮政工作人员的技能、知识和素质也需要不断提升，才能适应邮政行业的发展需要，同时也要保证邮政服务的质量和效率。
邮政技能鉴定作为对邮政行业从业人员实际工作中所具备的技能和知识进行客观评价的一种重要手段，能够提高邮政从业人员的技能水平和素质，使其更好地为邮政行业做出贡献。
邮政技能鉴定的意义在于：1、促进邮政从业人员的继续学习和提高，不断适应邮政行业发展需要，提高服务质量和效率。
2、提高邮政从业人员的职业素质和士气，增强他们的责任感和职业认同感，增强企业的凝聚力和竞争力。
3、客观地评价邮政从业人员的实际工作表现和技能水平，为企业管理提供科学的依据。
二、邮政技能鉴定的程序和评价标准邮政技能鉴定按照一定的程序进行，主要包括报名、资格审查、考前培训、考试和评定五个环节。
具体如下：1、报名环节：报名需要按照规定时间和地点前往报名点领取报名表格，在规定时间内完成报名手续。
2、资格审查环节：邮政技能鉴定依据相关的职业标准和岗位要求，按照一定的资格审查标准将报名人员进行初步筛选。
3、考前培训环节：考前培训内容主要包括邮政行业相关法律法规、工作规范、实操技能等方面的培训，帮助报考人员更好地为考试做好准备。
4、考试环节：考试分为笔试和实操两个环节，笔试主要测试报考人员的基本知识和综合能力，实操则测试报考人员的操作技能和动手能力。
5、评定环节：根据考试成绩和综合评价情况，对报考人员的技能水平和职业素质进行全面评价。
邮政技能鉴定的评价标准主要包括考试成绩、实际工作表现以及专业素质等方面。
邮政职业技能鉴定证书有哪些
邮政职业技能鉴定证书有哪些一、前言随着社会的发展和全球经济的快速增长，邮政行业作为重要的沟通和物流渠道，其重要性日益凸显。
邮政职业技能鉴定证书成为评估个人在邮政行业中技术能力的重要标准。
本文将介绍邮政职业技能鉴定证书相关的信息。
二、邮政职业技能鉴定证书种类邮政职业技能鉴定证书按照职业技能等级可以分为以下几种：1. 邮政职业技能初级证书邮政职业技能初级证书是对邮政从业人员技能水平的初级评定，适用于邮政服务、快递配送等职业。
该证书能够充分体现个人在邮政行业中的基本技术掌握情况。
2. 邮政职业技能中级证书邮政职业技能中级证书是对邮政从业人员技能水平的中级评定，适用于邮政业务操作、邮政仓库管理、快递服务等职业。
该证书要求个人掌握较为全面的技术知识和操作技能。
3. 邮政职业技能高级证书邮政职业技能高级证书对邮政从业人员的技术水平进行高级评定，适用于邮政管理、快递网络建设、邮政信息化服务等职业。
该证书要求个人在技术和管理方面都有一定的能力。
三、邮政职业技能鉴定过程邮政职业技能鉴定证书的考试过程通常包含以下几个环节：1. 报名登记考生通过邮政行业相关机构进行报名登记，并按照规定的时间和地点参加考试。
2. 考试科目考试科目根据鉴定证书的不同等级而有所区别，一般包括理论知识、技术操作、实际应用等方面的考核内容。
3. 笔试和实操考生需要进行笔试和实操环节的考试。
笔试主要考察考生对邮政相关理论知识的掌握情况，而实操环节则注重考察考生的实际操作能力。
4. 成绩评定考试结束后，评审人员会根据考生的表现评定成绩，并进行合理权衡和综合排名。
5. 颁发证书成绩合格的考生将获得相应等级的邮政职业技能鉴定证书，证书的颁发将根据相关规定进行。
四、总结邮政职业技能鉴定证书是评估邮政从业人员技能水平的重要依据，不仅能够体现个人在邮政行业的能力，也对个人后续职业发展具有积极的影响。
不同等级的鉴定证书对应着不同的职业要求，邮政从业人员可以根据自身能力水平选择合适的鉴定证书进行评定，提升自身竞争力。
邮政投递职业技能鉴定.
评分标准：每错排一封扣2分；挂号信未反排， 每封扣2分；挂号信单独排序扣5分； 超过规定时限，每5秒及其零数扣1分； 采取累计扣分制，直至本考核项目为 零分。 考件制作：散户模拟平信90封、挂号信10封，均填充信纸 仿真，不超重；挂号信在规定位置处粘贴挂号条 码签；信封封面不得标注街路名称和门牌号码， 一律在信封封面中央位置处以圈注方式写出序号， 用以排序；挂号信的序号以无规律性为原则，排 入各堆，每堆不超过3封，不少于1封，且所排序 列的号码不得连续（以间隔超过3个号码为标准）。
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我国主要城市
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理论知识－11
鉴定重点
章节 内容 邮政编码的概念 5.2 我国邮政编码的结 构、特点及含义 了解 √ 五级 四级 三级 掌握 熟练 了解 掌握 √ 熟练 了解 掌握 √ 熟练
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各省市、大区的编 码代号
6.1 6.2 百家姓的认读 姓氏中的生僻字及 读音 姓氏的简繁字对照 √ √ √ √ √ √
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报刊订阅款的计算
填制报刊订单 11.1 填制报刊费收据
收款
上缴报刊款 改寄报刊 11.2 退订报刊
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理论知识－19
鉴定重点
章节 内容 再投邮件的处理 改寄邮件的处理 退回邮件的处理 12.1 了解 五级 掌握 熟练 了解 四级 掌握 熟练 了解 三级 掌握 熟练
五级技能考核—数报2
评分标准：每错数一沓扣10分；未蹾齐，每 沓扣2分；未呈“十”字码放，每沓 扣2分；超过规定时限，每2秒及其 零数扣1分；采取累计扣分制，直 至本考核项目为零分。 考件制作：对开的四版双张省报250份，分为5 沓，每沓50份。考试操作前在操作台 面报纸呈“十”字码放，其中3沓或加或减。
邮政通信特有职业技能鉴定规范邮政营业员初中高.doc
2．邮件信息未处理（含未打印日志、查询屏幕信息），每件扣5分。单件最多扣5分；
3．修改信息录入错误，每项扣2分；
4．修改、删除原因录入错误，每项扣2分。
1．设备和环境
（1）中国邮政营业信息系统模拟环境（包括终端、打印机、条码识读器等）；
（2）每个考试台席的机构设置不能重复，考生权限设为支局长，并给出考生工号、密码。
3．打印。
3
分钟
1．准确录入交易代码；
2．正确处理相关邮件界面信息：
（1）查询特快专递邮件的信息（在支局邮件查询模块中查询），并打印查询屏幕信息；
（2）修改、删除指定邮件的相关信息，并录入原因，打印相关邮件日志。
3．在规定时限内完成，不允许超时。
在规定时限内按质量要求完成，该项目得满分，具体扣分要求如下：
3．用品用具
考生自备蓝色或黑色签字笔。
30分
二
收寄
函件
以贴票方式逐件收寄模拟函件4件（验视环节忽略）：
1．录入信息；
2．打印、批注邮资；
3．销票、盖章戳；
4．贴签；
5．给据；
6．整理。
6
分钟
1．按照给定顺序号，逐件收寄模拟函件，一件一清，不得集中处理；
2．准确录入收件人和寄件人的名址、重量等信息；
3．按规定打印收据；
③每个包裹的顺序号标注在写有名址的包印台各1个；
（2）计时器1块；
（3）考生自备蓝色或黑色签字笔。
20分
1．停止操作指令发出后，打印机正在打印的可继续；
2．每个批次考试结束后，应将每位考生收寄的邮件信息导出以便阅卷。
四
收寄特快专递邮件
以现金方式逐件收寄模拟特快专递邮件3件（审核详情单、验视环节忽略）：
中国邮政技能鉴定中心,中国邮政技能鉴定
中国邮政技能鉴定中心,中国邮政技能鉴定第一章总则第一条为规范职业技能鉴定和技能人才评价工作程序，保证职业技能鉴定和考评质量，实现鉴定和考评管理的科学化、标准化和制度化，根据《职业技能鉴定工作规则》等相关文件，结合邮政企业实际，制定本办法。
第二条本办法是中国邮政集团公司组织实施初级、中级、高级职业技能鉴定和技师、高级技师考评，必须遵循的规范要求和工作程序，符合公正性、保密性、制约性和程序化的原则。
第三条本办法适用于中国邮政集团公司职业技能鉴定指导中心以下简称“集团公司鉴定指导中心”、省自治区、直辖市邮政公司职业技能鉴定中心以下简称“省公司鉴定中心”、鉴定站，从事鉴定管理、考务、考评工作的人员，以及申请参加邮政企业职业技能鉴定和考评的人员。
第二章制定实施计划和发布公告第四条每年年初，鉴定站在省公司鉴定中心指导下，根据本地区的工作情况制订鉴定和考评组织实施计划书见附件1，内容包括鉴定考评的职业、等级、模块、鉴定时间、计划鉴定人数等。
第五条省公司鉴定中心汇总各鉴定站鉴考评实施计划，制订本省全年鉴定考评计划包括鉴定职业、鉴定批次、鉴定人数、鉴定地点、需要考评人员人数等，并填制年度鉴定和考评计划表见附件2上报集团公司鉴定指导中心。
第六条邮政企业初级、中级、高级职业技能鉴定实行定期鉴定制度，省公司鉴定中心根据鉴定计划，委托鉴定站提前三个月发布鉴定公告见附件3。
公告内容主要包括：一职业名称、等级、模块，承担鉴定的鉴定站。
二鉴定对象和鉴定方式。
三集团公司鉴定指导中心组织编写的教材和职业技能鉴定规范即操作技能考核大纲，以下简称“技能规范”版本。
四报名时间、报名地点，报考资格条件和手续，收费项目和标准。
五考试的科目、时间和地点。
第七条省公司鉴定中心组织技师考评时，应提前三个月发布考评通知，并在发布通知前30天将申请、考评组织方案等材料报送集团公司鉴定指导中心审批备案。
第三章报名管理第八条鉴定站应在鉴定公告和考评通知公布的报名时间内组织报名工作。
邮政职业技能鉴定中心
邮政职业技能鉴定中心内容简介《邮政营业员》以国家职业标准为依据，紧密结合邮政营业工作实际，全面介绍国内和国际及中国港澳台地区邮政业务的分类、准寄范围、规格标准、资费标准、收寄手续、局内投交和特殊处理等知识，阐述邮政营业工作的基本要求、电子化支局营业操作系统、国际速递业务、邮政其他业务及邮政业务营销等知识。
《邮政营业员》还介绍邮政通信概述、法规知识、邮政通信规章制度、邮政通信地理、邮政编码、邮政英语及计算机基础知识等内容。
《邮政营业员》内容详尽，条理清楚，文字通俗易懂，实用性较强，是邮政营业员职业技能鉴定考试辅导的指定教材，也可作为邮政营业人员的岗前培训、在岗培训的教材。
编辑推荐《邮政营业员》：邮政通信特有职业技能鉴定培训丛书目录第一部分基础知识.第一章邮政通信概述第一节邮政通信的性质、特点和任务(五级)第二节邮件的生产传递过程(五级)第三节邮政通信网(三级)思考题第二章邮政职业道德与职业守则(五级)第一节邮政职业道德第二节邮政营业员职业守则思考题第三章邮政通信规章制度(五级)第一节邮政专用品管理使用规定第二节三项基本制度第三节邮件安全保密规定思考题第四章法律法规知识第一节《中华人民共和国邮政法》基本知识(五级)第二节邮政企业常用法律知识第三节万国邮政联盟及其法规(二级).思考题第五章邮政通信地理第一节我国行政区划(五级)第二节我国的交通运输第三节世界邮政地理概况(三级)第四节邮政编码思考题第六章汉语拼音与百家姓第一节地名难认字拼音注释(五级)第二节姓氏难认字拼音注释(四级)第七章业务英语第一节邮政服务日常用语(PostalServiceDailyEnglish)第二节邮政礼仪业务(PostalEtiquetteServices)用语第三节代办业务(AgencyServices)用语第四节 11185客户服务中心(11185PostalCallCenter)用语(二级)第八章计算机基础知识第一节计算机基础知识第二节 Internet基础知识(一级)第三节计算机病毒知识(三级)第四节计算机的日常维护与操作思考题第九章邮政服务礼仪与邮政营业服务规范..第一节邮政服务礼仪(五级)第二节邮政营业服务规范思考题第二部分专业知识第十章国内邮件业务的基本规定第一节国内邮件的分类(五级)第二节邮件的准寄范围(五级)第三节禁寄和限寄物品第四节国内邮件的规格标准思考题第十一章邮资凭证与国内邮件业务资费第一节邮资凭证第二节国内邮政业务资费思考题第十二章国内邮件的收寄第一节邮件收寄的基本规定第二节各类邮件的收寄第三节不合规格邮件的处理(三级)第四节邮件收寄后的日终处理(四级)思考题第十三章国内邮件的局内投交第-节局内投交邮件的基本规定(五级)第二节接收、开拆进口邮件袋套第三节局内投交邮件的处理第四节无法投递邮件的处理(三级)第五节无着邮件的处理思考题第十四章国内邮件业务的特殊处理及业务档案第一节邮件的改寄和退回(四级)第二节邮件的撤回和更改(三级)第三节验单的缮发与答复(三级)第四节邮件的查询第五节邮件的赔偿第六节邮件业务档案管理(三级)思考题第十五章电子化支局营业操作系统第一节系统概述第二节基本操作(五级)第三节营业操作流程思考题第十六章国际及港澳台邮件的一般规定第一节国际邮件的种类(五级)第二节各类国际邮件的准寄范围及收寄手续第三节禁限寄(四级)第四节台湾邮件的收寄和处理(四级)第五节国际邮件的资费第六节国际邮件的规格标准思考题第十七章国际及港澳台邮件处理知识第一节海关对国际邮件的监管(三级)第二节国际邮件的撤回、修改更正名址和改寄(二级)第三节出口邮件的查询(三级)第四节国际邮件的补偿(一级)思考题第十八章国际及港澳台速递业务知识第一节邮政特快专递业务第二节主要国际速递公司简介(二级)第三节中速快件业务(三级)第四节台湾快件业务(三级)思考题第十九章邮政其他业务第一节邮政物流配送(五级)第二节邮政11185呼叫中心业务(一级)第三节邮政金融业务常识第四节报刊发行业务常识(五级)第五节集邮业务常识(三级)第六节特快专递新业务(五级)第七节代理类业务(五级)思考题第二十章邮政市场营销第一节市场营销简介第二节邮政市场营销组合策略第三节邮政营业窗口营销第四节邮政市场营销策划思考题参考文献序言随着经济全球化的迅猛发展和信息技术的突飞猛进，制定积极的人力资源开发战略，提高劳动者的整体素质，已成为亟待解决的重要课题。
《邮政储汇业务员》职业技能鉴定规范
2．点数；
3．捆扎；
4．盖章。
5
分钟
1．使用规范的单指单张点钞法，按规定流程进行操作；
2．准确点数5把钞券；
3．将点数的百张钞券进行规范捆扎，要求平、齐、紧：
（1）扎把不平：钞券整把显现弯曲，无法贴合于桌面；
（2）扎把不齐：任一张钞券露头5毫米及以上或整体成梯形，上下错位明显；
（3）扎把不紧：提起钞券把的任意一张，该张钞券滑出超过1厘米。
（3）中国邮政储蓄银行汇款取款凭单（PB汇08）；
（4）中国邮政储蓄银行通用凭证（储1115）；
（5）中国邮政储蓄银行汇款专门事项申请书（PB汇05）；
（6）中国邮政储蓄银行取款通知单；
（7）中国邮政汇款短信业务申请书（汇业021）。
4．用品用具
（1）业务专用章、信封、红色印台、胶垫各1个，A4纸若干；
2、用品用具
（1）点钞机、蘸水盒、红色印台、直尺各1个，扎钞条若干；
（2）记时器1块；
（3）考生自备名章、蓝色或黑色签字笔（圆珠笔、钢笔）。
15分
三
凭条录入
按序分组录入5组（每组20张）凭条上的金额数据。
5
分钟
1．按凭条组别、序号顺序依次准确录入各组20个数据。
2．在规定时限内完成，不承诺超时。
在规定时限内按质量要求完成，该项目得满分，具体扣分要求如下：
6
分钟
1．逐笔进行系统处理，不得集中加盖章戳；
2．准确录入交易的给定信息；
3．系统无需打印单据的，用A4纸屏打，其他交易按照系统提示打印相应单据；承诺补打，原单据须划销，实际工作中多联打印的单据，考核中只需打印一联：
（1）收汇业务：打印汇款单或网上支付汇款单；
邮政营业员职业技能鉴定操作考核方案
《邮政营业员》职业技能鉴定操作考核方案一、考核项目与标准：（一）手工1．收寄挂号函件：时限：初级7分钟，中级6分30秒，高级6分钟。
收寄国内、国际、港澳台挂号函件10件。
按操作程序和“邮件处理规则”规定逐件收寄，手续正确，章戳齐全、清晰、位置正确，计费正确。
2．收寄包裹：时限：初级6分钟，中级5分30秒，高级5分钟。
收寄国内包裹5件。
按操作程序和“邮件处理规则”规定逐件收寄，手续正确，章戳齐全、清晰、位置正确，计费正确，包面和收据分堆码放。
3．普通汇款受理：时限：初级9分钟，中级8分30秒，高级8分钟。
受理国内普通汇款10笔。
按操作程序和“邮件处理规则”规定逐件收汇，手续正确，章戳齐全、清晰、位置正确，计费正确。
4．设备管理和安全生产：时限：初中高均20分钟。
全面掌握设备使用与保养方法、安全用电知识，掌握票款、现金管理规定。
要求回答准确无误。
5.加算普通汇款收据：时限：初级5分钟，中级4分30秒，高级4分钟。
加算普通汇款收据存根100笔（分5组）。
要求加打迅速、准确。
将结果记录在答案纸上。
6.受理邮件查询：时限：中、高级均为15分钟。
书面回答办理邮件查询的手续。
要求简洁、准确。
7.缮发验单时限：高级4分钟。
根据提供的书面材料缮发验单一份，验单项目齐全、文字通顺、内容简明扼要、章戳齐全清晰、差错情况或发生差错处理情况表达明确。
(二)微机1．收寄挂号函件：时限：初级6分钟，中级5分30秒，高级5分钟。
收寄国内、国际、港澳台挂号函件10件。
按操作程序和“邮件处理规则”规定逐件收寄，手续正确，章戳齐全、清晰、位置正确，计费正确，函件和收据分堆码放。
2．收寄包裹：时限：初级4分30秒，中级4分钟，高级3分30秒。
收寄国内包裹5件。
按操作程序和“邮件处理规则”规定逐件收寄，手续正确，章戳齐全、清晰、位置正确，计费正确，包面和收据分堆码放。
3．设备管理和安全生产：时限：初、中、高级均为20分钟。
全面掌握设备使用与保养方法、安全用电知识，掌握票款、现金管理规定。
邮政技能鉴定证书
邮政技能鉴定证书
邮政技能鉴定证书是指经过国家邮政局或者省级邮政管理部门认定，证明个人在特定邮政技能方面的专业知识和实践能力已达到一定水平的证书。
邮政技能鉴定证书是国家邮政局和省级邮政管理部门为了提高邮政从业人员的职业技能和素质，推动邮政行业发展而设立的。
通过取得邮政技能鉴定证书，可以证明个人在某项特定的邮政技能方面具有专业能力和资质。
邮政技能鉴定证书的颁发通常需要参加相应的鉴定考试，考试内容包括相关的理论知识和实践技能，通过考试并达到一定的成绩，才能获得证书。
邮政技能鉴定证书的等级通常分为初、中、高级，不同等级的证书对应的邮政技能水平和职业发展路径也不同。
邮政技能鉴定证书对于从事邮政行业的从业人员来说，是提高职业技能和素质的重要途径，也是晋升和升职的必要条件之一。
同时，邮政技能鉴定证书也是求职者增加竞争力和提高就业机会的有效方式。
国家邮政职业资格证书
国家邮政职业资格证书是由国家邮政局培训中心颁发的一种职业技能证书，是从事邮政业务所需的一项重要资格凭证。
根据我国邮政系统的职业技能鉴定考试，国家邮政职业资格证书分为初级、中级、高级和技师四个等级，考试内容涵盖了邮政通信概述、邮政职业道德与职业守则、邮政通信规章制度、法律法规知识、邮政通信地理、汉语拼音与百家姓、业务英语、计算机基础知识、邮政服务礼仪与邮政营业服务规范、国内邮件业务的基本规定、邮资凭证与国内邮件业务资费、国内邮件的收寄、国内邮件的局内投交、国际及港澳台邮件的一般规定、邮资凭证与国内邮件业务资费、国际及港澳台速递业务知识、邮政其他业务、邮政市场营销等多个方面。
对于不同等级的考试，其内容和难度也有所不同。
初级考试主要考察学员对邮政基础知识的了解和掌握程度，如邮政历史、业务种类、邮件处理、投递等；中级考试则注重考察学员的专业技能和实际操作能力，如函件业务操作、国际快递业务操作、邮件封发处理等；高级考试主要考察学员对邮政系统的全面了解和分析判断能力，如企业经营管理、市场营销策划、国际市场竞争等；技师考试则更加注重学员的技术创新和研发能力，如新技术的应用、技术方案的制定等。
考生通过相关的理论和技能考试后，将获得相应的国家邮政职业资格证书。
证书的等级与考试成绩挂钩，级别越高，证明考生的专业水平和实践能力越强。
国家邮政职业资格证书是从事邮政业务的一项重要资格凭证，在邮政行业内具有较高的认可度和影响力。
持有该证书的人员可以在邮政系统内获得更多的职业发展机会，如从事邮政业务的运营、管理和研发等工作。
同时，国家邮政职业资格证书也是考生在求职市场上的一项重要竞争力，有助于提高自己的职业竞争力和薪酬待遇。
国家邮政职业资格证书考试报名需要到国家邮政局培训中心进行报名，报名成功后需要学习快递作相关的知识，理论加实践，理论是要上机。
考生报名后，国家邮政局培训中心将按照考试时间和地点组织考试，考试形式包括理论考试和实践操作考试两种。
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邮政职业技能鉴定查询
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邮政职业技能鉴定查询
20xx年全省邮政职业技能鉴定成绩经省鉴定中心审核通过，现在起网上提供查询。
考生书面成绩已经下发至各地市局人教部(邮储银行和速递物流公司的成绩下发至各分行或各分公司人力资源部)。
考生可以登录网站查询本人成绩(帐号为本人身份证号，密码为身份证末6位或6个1)。
对鉴定成绩有疑问可通过人教部(或人力资源部)向省鉴定中心提出书面申请复查，鉴定站不受理考生个人查分申请。
全文检索
关于举办20xx年四川省技工学校数控师资培训班的通知
关于举办20xx年四川省技工学校
数控师资培训班的通知
为贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》的通知精神，提高我省技工学校、高级技工学校、职业培训学院教师业务素质，经省劳动社会保障厅同意，决定举办我省技工学校数控师资培训班，现将有关培训事项通知如下：
一、举办单位
四川省劳动和社会保障厅技工学校教学研究室主办，四川工程职业技术学院承办。
二、培训对象及条件
1、培训对象：四川省技工学校数控及相关专业的理论和实习指
导教师（在名额有限的情况下生产实习指导教师优先安排培训）。
2、参加培训者条件
具备本职业高级职业资格或一级生产实习指导教师；
具备本职业中级职业资格，具备助理实习指导教师或讲师，具有二年实际操作实践经历的理论课教师。
三、培训班规模40人。
四、培训内容及安排
1．数控工艺和编程理论知识讲座；
2．数控机床操作实训；
3．cAD/cAm软件知识讲座（邀请cAxA公司技术工程师主讲）；
4．数控刀具知识讲座（邀请成都英格公司技术工程师主讲）；
5．现场观摩：到中国重大装备制造业基地——中国二重、东方电机股份有限公司或东方汽轮机厂生产现场，重点了解五轴联动等先进数控机床加工生产情况。
6．各职业院校开办数控专业的教学计划和培养目标经验交流。
五、培训合格
经过此次培训合格的教师，由省劳动和社会保障厅核发《职业培训合格证书》。
根据国家有关对双师型教师的规定，符合相关条件的可申报高级或技师考评，考评合格者核发相应职业资格证书。
六、培训经费
1、培训学费：800.00元/人，其中400.00元/人由省劳动和社会保障厅补贴。
2、差旅费住宿费回单位报销。
住宿50元/天。
七、培训时间
培训时间：20xx年7月19日至7月26日，7月18日报到。
八、报到地点：德阳市泰山南路163号，四川工程职业技术学院技术中心。
九、联系方式
联系电话：0838-*******；130********
传真：0838-*******
联系人：陈素琼陈洪涛
四川省劳动和社会保障厅技工学校教学研究室
20xx年7月4日
附件1
四川省首届数控师资培训班课程安排表。
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