优秀班主任评比细则表[精品文档]
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xx中学优秀班主任评比细则表
注:1、各项总分为100分,以上各项如有减分情况减没规定分值为止。每月评选排出名次。
2、月考核分累计总分作为全校年终优秀班主任评选的主要依据,名额为前一至二名,给予相应的奖励。
3、本表各项目考核得分由政教处单独考核,每月15日前公布各班主任上月量化考核总分。
4、凡有学生参与打架、抽烟、敲诈等任意一种,本月取消评优资格(本班内部及时自行解决除外)。
5、凡是有家长投诉影响学校声誉属实的,本月取消评优资格。
6、被评为优秀班主任的教师在年终学年评优时予以相应的加分。(计算方法:各月之和多的为
优)
7、本方案自2012年3月起试行。
xx中学政教处 2012年3月1日