氯气的生产原理ppt7 苏教版
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氯气的生产原理
氯气的生产原理
有人设计了如下实验装置图 电解食盐水,请你作出评价。
1、环境保护
氯气污染大气
碳棒
铁棒
2、安全性
H2和Cl2混合不安全,
易爆炸
NaCl溶液 3、产品纯度
Cl2会和NaOH溶液反应, 会使得到的NaOH不纯。
氯气的生产原理
二、氯气的实验室制法
1、反应原料:
浓盐酸 (液体)与二氧化锰(固体)
A.汽油 C.稀盐酸
B.水 D.浓盐酸
氯气的生产原理
2、欲除去氯气中含有的少量氯化
氢气体,可采用的方法是 ( C )
A、 通过活性碳 B、通过氢氧化钠溶液洗气 C、先通过饱和食盐水,再通过浓硫酸洗气 D、先通过NaHCO3溶液,再通过浓硫酸洗气
氯气的生产原理
3.实验室制备氯气时有如下
操作,操作顺序正确的是 ( C )
固+固→气 O2
固(液)+液→气 Cl2
氯气的生产原理
4、收集方法:
a.向上排空气法 b.排饱和食盐水法
氯气的生产原理
5、尾气处理:
NaOH溶 液
氯气的生产原理
[交流与讨论]
此法制得的氯气纯净吗?可能 存在哪些气体?
氯化氢、水蒸气
如何除杂并且干燥?
氯气的生产原理
6、净化装置
水蒸气 HCl气体
氯气的生产原理
实验现象
结论
1
两极均产生气泡
通电后有新的 气体物质生成
将铁棒上方收集到的气
2 体靠近火焰,有轻微的
有氢气生成
爆鸣声
碳棒上有黄绿色、刺激性气味
3
的气体产生,淀粉碘化钾溶液 变蓝(湿润的淀粉碘化钾试纸
变蓝)
有氯气生成
4 铁棒周围的颜色变红 有碱性物质生成
氯气的生产原理
无论是国与国之间的竞争,还是离子与离 子之间的竞争,都要凭实力!
(二)氯气的实验室制法
1.反应原理:
MnO2+4HCl(浓) = MnCl2+2H2O+Cl2↑
2.气体发生装置:固体和液体加热型 3.收集方法: a.向上排气法 b.排饱和食盐水法
4.尾气处理: NaOH溶液吸 5.净化装置:水收蒸气—— 浓硫酸
HCl气体——饱和食盐水
氯气的生产原理
《名师面对面》437页“能力靶场” 第5题和第10题
氯气的生产原理
专题 2 从海水中获得的化学物质
第一单元 氯、溴、碘及其化合物
2012.10
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少年智则国智,少年富则国富, 少年强则国强,少年独立则国独 立,少年自由则国自由,少年进 步则国进步,少年雄于地球则国 雄于地球。
氯气的生产原理
氯气的生产原理
一、氯气的工业制法
【预学测查】工业上怎样制取氯气?
预测产物
阴极 得到H2或Na 阳极 得到O2或Cl2
实际产物
阴极 得到H2 和NaOH 阳极 得到Cl2
为什么阳极上析出的不是氧气而是氯气? 为什么阴极上析出的不是金属钠而是氢气?
氯气的生产原理
电解饱和食盐水的原理:
通电
2NaCl+2H2O
2NaOH +H2↑+Cl2↑
以电解饱和食盐水为基础制取氯气、烧碱等一系列 化工产品的工业。
浓硫酸 饱和食盐水
浓 H2SO4 饱和食盐水 饱和食盐水 浓 H2SO4
氯气的生产原理
实验室制取氯气的装置
发生装置
净化装置
收集 尾气处理 装置 装置
氯气的生产原理 实验室制取氯气
氯气的生产原理
轻松一刻
氯气的生产原理
1、实验室用KMnO4制氧气,为
除去粘附在试管壁上的MnO2,
可用试剂是
( D)
MnO2跟浓盐酸在共热的条件下才反 应生成Cl2,盐酸浓度低于4mol·L-1时 不能反应,所以稀盐酸不与MnO2反
2、应反。应原理:
MnO2+4HCl(浓) = MnCl2+2H2O+Cl2↑
氯气的生产原理
交流与讨论
3、气体发生装置
根据制气原料的状态和反应条件,选择制气装置
固+液→气 H2 CO2
书写电解水的化学方程式。 你能写出电解熔融氯化钠的化学方程式吗?
氯与气电的源生负产极原相理连的一极 阴极
与电源正极相连的一极 阳极
阴极 阳极
H++OH-
阴极 阳极
Na++Cl-
ຫໍສະໝຸດ Baidu
氯气的生产原理
预测产物
阴极 得到H2或Na
阳极 得到O2或Cl2
氯气的生产原理 实验探究
氯气是一种黄绿色、密度比空气大、有刺激性气味的有毒气 体,可溶于水。氯气能使湿润的淀粉KI试纸变蓝色
①连接好装置,检查气密性
②缓缓加热,加快反应,使气体均匀逸出
③在烧瓶中加入二氧化锰粉末
④往分液漏斗中加入浓盐酸,再缓缓滴入烧瓶中
⑤用向上排空气法收集氯气,尾气导入吸收剂中
A ①②③④⑤ C ①③④②⑤
B ④③①②⑤ D ①④③②⑤
氯气的生产原理
(一)氯气的工业制法
2NaCl+2H2O 通电 2NaOH + H2↑+Cl2↑
氯气的生产原理
在我的印象里,他一直努力而自知,每天从食堂吃饭后,他总是习惯性地回到办公室看厚厚的专业书不断提升和充实自己,他的身上有九零后少见的沉稳。同事们恭喜他,大多看 到了他的前程似锦,却很少有人懂得他曾经付出过什么。就像说的:“如果这世上真有奇迹,那只是努力的另一个名字,生命中最难的阶段,不是没有人懂你,而是你不懂自已。” 而他的奇迹,是努力给了挑选的机会。伊索寓言中,饥饿的狐狸想找一些可口的食物,但只找到了一个酸柠檬,它说,这只柠檬是甜的,正是我想吃的。这种只能得到柠檬,就说 柠檬是甜的自我安慰现象被称为:“甜柠檬效应”。一如很多人不甘平庸,却又大多安于现状,大多原因是不知该如何改变。看时,每个人都能从角色中看到自已。高冷孤独的安 迪,独立纠结的樊胜美,乐观自强的邱莹莹,文静内敛的关睢尔,古怪精灵的曲筱绡。她们努力地在城市里打拼,拥有幸或不幸。但她依然保持学习的习惯,这样无论什么事她都 有最准确的判断和认知;樊胜美虽然虚荣自私,但她努力做一个好HR,换了新工作后也是拼命争取业绩;小蚯蚓虽没有高学历,却为了多卖几包咖啡绞尽脑汁;关睢尔每一次出镜 几乎都是在房间里戴着耳机听课,处理文件;就连那个嬉皮的曲筱潇也会在新年之际为了一单生意飞到境外……其实她们有很多路可以走:嫁人,啃老,安于现状。但每个人都像 个负重的蜗牛一样缓缓前行,为了心中那丁点儿理想拼命努力。今天的努力或许不能决定明天的未来,但至少可以为明天积累,否则哪来那么多的厚积薄发和大器晚成?身边经常 有人抱怨生活不幸福,上司太刁,同事太蛮,公司格局又不大,但却不想改变。还说:“改变干嘛?这个年龄了谁还能再看书考试,混一天是一天吧。”一个“混”字就解释了他 的生活态度。前几天我联系一位朋友,质问为什么好久不联系我?她说自已每天累的像一条狗,我问她为什么那么拼?她笑:“如果不努力我就活得像一条狗了。”恩,新换的上 司,海归,虽然她有了磨合几任领导的经验,但这个给她带来了压力。她的英语不好,有时批阅文件全是大段大段的英文,她心里很怄火,埋怨好好的中国人,出了几天国门弄得 自己像个洋鬼子似的。上司也不舒服,流露出了嫌弃她的意思,甚至在一次交待完工作后建议她是否要调一个合适的部门?她的脸红到了脖子,想着自己怎么也算是老员工,由她 羞辱?两个人很不愉快。但她有一股子倔劲,不服输,将近40岁的人了,开始拿出发狠的学习态度,报了个英语培训班。回家后捧着英文书死啃,每天要求上中学的女儿和自己英 语对话,连看电影也是英文版的。功夫不负有心人,当听力渐渐能跟得上上司的语速,并流利回复,又拿出漂亮的英文版方案,新上司看她的眼光也从挑剔变柔和,某天悄悄放了 几本英文书在她桌上,心里突然发现上司并没那么讨厌。心态好了,她才发现新上司的优秀,自从她来了后,部门业绩翻了又翻,奖金也拿到手软,自己也感觉痛快。她说:这个 社会很功利,但也很公平。别人的傲慢一定有理由,如果想和平共处,需要同等的段位,而这个段位,自己可能需要更多精力,但唯有不断付出,才有可能和优秀的人比肩而立。 人为什么要努力?一位长者告诉我:“适者生存。”这个社会讲究适者生存,优胜劣汰。虽然也有潜规则,有套路和看不见的沟沟坎坎,但一直努力的人总会守得云开见月明。有 些人明明很成功了,但还是很拼。比如剧中的安迪,她光环笼罩,商场大鳄是她的男闺蜜,不离左右,富二代待她小心呵护,视若明珠,加上她走路带风,职场攻势凌历,优秀得 让身边人仰视。这样优秀的人,不管多忙,每天都要抽出两个小时来学习。她的学习不是目的,而是能量,能让未来的自己比过去更好一些。现实生活中,努力真的重要,它能改 变一个人的成长轨迹,甚至决定人生成败。有一句鸡汤:不着急,你想要的,岁月都会给你。其实,岁月只能给你风尘满面,而希望,唯有努力才能得到!9、懂得如何避开问题的 人,胜过知道怎样解决问题的人。在这个世界上,不知道怎么办的时候,就选择学习,也许是最佳选择。胜出者往往不是能力而是观念!在家里看到的永远是家,走出去看到的才 是世界。把钱放在眼前,看到的永远是钱,把钱放在有用的地方,看到的是金钱的世界。给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策。财富买不来好观念,好观念能换来 亿万财富。世界上最大的市场,是在