劳动仲裁与经济仲裁 对比表
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判决
无论案件是否公开审理，一律公开宣告判决，不服一审的在判决书送达之日起15日内上诉
执行
发生效力的判决、裁定由第一审法院执行，调解、仲裁、强制执行的由财产所在地或被执行人住所地法院执行
劳动争议仲裁委员会，不按行政区划设立，根据实际需要原则设立
仲裁协议的订立
书面形式订立，口头无效
书面申请、口头申请
仲裁协议内容
请求仲裁的意思表示；仲裁事项；选定的仲裁委员会
仲裁协议的效力
先仲后法。两方分别提请仲裁和法院的，由法院裁定；首次开庭前提出仲裁异议或仲裁协议
涉钱（最低工资12月金额内）合同必备条款为终局裁决，作出日生效。
不能提请仲裁的
婚姻、收养、监护、抚养、继承等涉及人身权利的
不适用《仲裁法》
劳动争议；农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷
基本原则
双方同时自愿、公平合理、独立仲裁、一裁终局
裁决时，对于事实清楚的部分，可以就该部分先行裁决
仲裁委员会
不按行政区划设立，独立于行政机关，与机关或其他仲裁委员会都没有隶属关系
同左
其他
劳动者申请先预执行的，可不提供担保。
诉讼
适用范围
平等主体的公民、法人、组织之间的合同、财产纠纷
仲裁不受理；劳动者对终裁不服；当事人对终裁以外不服；终裁被撤销
合议制度
3名以上审判人员（单数）组成，一审由审判员、陪审员组成；二审由审判员组成
回避制度
审判人员、书记员、翻译、鉴定人、勘验人均执行
公开审判
劳动仲裁诉讼与经济仲裁诉讼
经济纠纷
劳动争议
解决途径
仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼
协商、调解、劳动仲裁（诉讼的必经程序）、劳动诉讼
仲裁
当事人
平等民事主体的当事人之间，或裁或审原则
当事人、当事人代表、第三人、代理人（委托、法定、指定、近亲属）
仲裁机构
民间性第三方组织，不是国家机关，对案件没有强制管辖权
由劳动行政部门代表、工会代表、企业代表组成，应当是单数
适用范围
平等主体的公民、法人、组织之间的合同、财产纠纷，不实行级别和地域管辖
由合同履行地或用人单位所在地管辖，分别提请的由合同履行地管辖
共同管辖的，由先受理的仲裁委员会管辖。收到申请5日内受理，不受理的书面通知，不予受理或逾期未作出决定的，可提起诉讼
仲裁裁决
按多数意见，无多数意见的由首席仲裁员意见。
仲裁回避
由1或3名仲裁员组成，近亲属；利害关系人；影响公正的其他关系人；私自会见的
1名或3名组成，3名的设首席仲裁员。执行回避制度
开庭公开
应当开庭ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ公开，也可协议不开庭或协议公开
公开仲裁，开庭前5日通知，前3日申请延期；缺席或退庭可缺席裁决
调解
申请仲裁后可自行和解，仲裁裁决前可先行调解，仲裁庭制作调解书或裁决书，当事人签收后发生法律效力
诉讼时效
法定期间内不行使权力而失去诉讼保护/胜诉权，即强制执行权，一般诉讼时效2年。最长20年（自被侵害日起）
特别诉讼时效
1年：身体受到伤害；出售质量不合格商品；延付或拒付租金；寄存财务丢失或损毁
诉讼时效的中止、中断、延长
中止：诉讼时效期最后6个月内，客观原因导致，暂时停止计算，原因消除后继续计算；中断：主观意愿导致已经过的时效期间全无效，从中断时起重新计算；延长：时效期间届满后，权利人正当理由申请并经审查确认延长
审判过程、审判结果公开（涉及国家、个人隐私除外）
两审终审制度
一个诉讼案件经过两级法院审判后即终结，二审法院的判决、裁定是终审判决。特别程序、督促程序、公示催告、企业法人破产还债程序的一审终审。终审有误，通过审判监督程序予以纠正。
诉讼管辖
级别管辖、地域管辖
特殊地域管辖
原告就被告原则、合同履行地、保险标的物所在地、票据支付地、运输始发地目的地、侵权行为实施地、事故发生地、救助地、船舶最先到达地、不动产所在地、港口所在地、住所地或主要遗产所在地、最先立案的法院
无论案件是否公开审理，一律公开宣告判决，不服一审的在判决书送达之日起15日内上诉
执行
发生效力的判决、裁定由第一审法院执行，调解、仲裁、强制执行的由财产所在地或被执行人住所地法院执行
劳动争议仲裁委员会，不按行政区划设立，根据实际需要原则设立
仲裁协议的订立
书面形式订立，口头无效
书面申请、口头申请
仲裁协议内容
请求仲裁的意思表示；仲裁事项；选定的仲裁委员会
仲裁协议的效力
先仲后法。两方分别提请仲裁和法院的，由法院裁定；首次开庭前提出仲裁异议或仲裁协议
涉钱（最低工资12月金额内）合同必备条款为终局裁决，作出日生效。
不能提请仲裁的
婚姻、收养、监护、抚养、继承等涉及人身权利的
不适用《仲裁法》
劳动争议；农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷
基本原则
双方同时自愿、公平合理、独立仲裁、一裁终局
裁决时，对于事实清楚的部分，可以就该部分先行裁决
仲裁委员会
不按行政区划设立，独立于行政机关，与机关或其他仲裁委员会都没有隶属关系
同左
其他
劳动者申请先预执行的，可不提供担保。
诉讼
适用范围
平等主体的公民、法人、组织之间的合同、财产纠纷
仲裁不受理；劳动者对终裁不服；当事人对终裁以外不服；终裁被撤销
合议制度
3名以上审判人员（单数）组成，一审由审判员、陪审员组成；二审由审判员组成
回避制度
审判人员、书记员、翻译、鉴定人、勘验人均执行
公开审判
劳动仲裁诉讼与经济仲裁诉讼
经济纠纷
劳动争议
解决途径
仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼
协商、调解、劳动仲裁（诉讼的必经程序）、劳动诉讼
仲裁
当事人
平等民事主体的当事人之间，或裁或审原则
当事人、当事人代表、第三人、代理人（委托、法定、指定、近亲属）
仲裁机构
民间性第三方组织，不是国家机关，对案件没有强制管辖权
由劳动行政部门代表、工会代表、企业代表组成，应当是单数
适用范围
平等主体的公民、法人、组织之间的合同、财产纠纷，不实行级别和地域管辖
由合同履行地或用人单位所在地管辖，分别提请的由合同履行地管辖
共同管辖的，由先受理的仲裁委员会管辖。收到申请5日内受理，不受理的书面通知，不予受理或逾期未作出决定的，可提起诉讼
仲裁裁决
按多数意见，无多数意见的由首席仲裁员意见。
仲裁回避
由1或3名仲裁员组成，近亲属；利害关系人；影响公正的其他关系人；私自会见的
1名或3名组成，3名的设首席仲裁员。执行回避制度
开庭公开
应当开庭ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ公开，也可协议不开庭或协议公开
公开仲裁，开庭前5日通知，前3日申请延期；缺席或退庭可缺席裁决
调解
申请仲裁后可自行和解，仲裁裁决前可先行调解，仲裁庭制作调解书或裁决书，当事人签收后发生法律效力
诉讼时效
法定期间内不行使权力而失去诉讼保护/胜诉权，即强制执行权，一般诉讼时效2年。最长20年（自被侵害日起）
特别诉讼时效
1年：身体受到伤害；出售质量不合格商品；延付或拒付租金；寄存财务丢失或损毁
诉讼时效的中止、中断、延长
中止：诉讼时效期最后6个月内，客观原因导致，暂时停止计算，原因消除后继续计算；中断：主观意愿导致已经过的时效期间全无效，从中断时起重新计算；延长：时效期间届满后，权利人正当理由申请并经审查确认延长
审判过程、审判结果公开（涉及国家、个人隐私除外）
两审终审制度
一个诉讼案件经过两级法院审判后即终结，二审法院的判决、裁定是终审判决。特别程序、督促程序、公示催告、企业法人破产还债程序的一审终审。终审有误，通过审判监督程序予以纠正。
诉讼管辖
级别管辖、地域管辖
特殊地域管辖
原告就被告原则、合同履行地、保险标的物所在地、票据支付地、运输始发地目的地、侵权行为实施地、事故发生地、救助地、船舶最先到达地、不动产所在地、港口所在地、住所地或主要遗产所在地、最先立案的法院