2-4年度职业病防治计划实施检查表
2-4-年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
制定本年度《职业病防治年度计划及实施方案》
已完成
张三
2
组织新进员工进行“职业健康岗前体检”
3
组织新进员工开展“职业病防治岗前培训”
4
制定本年度《劳动防护用品采购计划》，并实施。
5
对作业场所开展“危害因素检测或评价”
正在进行
张三
6
组织接害员工进行“职业健康在岗体检”
7
组织接害员工进行“职业病防治岗中培训”
8
按计划对Байду номын сангаас护设施及救援设备进行检、维修
9
组织开展“职业病危害事故应急救援演练”
10
11
编制：审核（签字）：编制日期：年月日
职业病危害防治台账资料
档案编号：职业卫生管理档案——职业卫生档案二用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件2．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程3．职业病防治年度计划（附：年度职业病防治计划实施检查表，表2-1）4．职业病危害项目申报表及回执（附：职业病危害因素申报基本情况表，表2-2）5．职业病防治经费（表2-3）6．职业病防护设施一览表（表2-4）7．职业病防护设施维护和检修记录（表2-5）8．个人防护用品的购买、发放使用记录（表2-6）9．警示标识一览表（表2-7）10．职业病危害事故应急救援预案11．用人单位职业卫生检查和处理记录（表2-8）12．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件***有限公司公司发[2020]004号关于成立职业病防治管理机构的通知各科(室)车间：为了安全生产，预防、控制和消除职业病危害，防止职业病的发生，保障职工的身体健康，促进企业的健康发展。
根据中华人民共和国《职业病防治法》第十九条规定。
经办公会议研究决定成立我公司职业病防治管理机构。
一、职业病防治管理机构：组长：副组长：成员：职业卫生工作管理机构全面负责全厂的职业卫生工作。
二、职业卫生管理机构的职责：1.严格执行《职业病防治法》的有关规定，及时向主管部门申报职业病危害项目，并接受技术指导和技术监督。
2..按照职业病防治法的要求严格执行，认真学习，贯彻执行职业病防治法。
3.认真做好职业病防治的计划和实施方案及适事故急救预案等。
4.配合上级主管部门做好车间的职业病危害因素检测和评价工作，杜绝职业病的发生。
5.积极做好设备维护和保养，为劳动者安全与健康提供保障。
6.建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
7.规范职业病防治的安全管理，完善职业病防治的有关规章制度，并检查督促其实施。
8.积极采用有效的职业病防治技术、工艺，限制使用或淘汰职业病危害的技术工艺设备。
职业病防治检查表正式版
职业病防治检查表正式版职业病防治检查表贵阳市医学院科技楼工程职业病防治检查表河北建工集团2021年月建设集团房地产建筑工程质量核查表编号：贵阳市医学院科技楼工程消防管理与现场安全检查表河北建工集团2021年月贵阳市医学院科技楼工程施工人员资料贵州长庆建筑劳务2021年月5S检查表（现场使用）5S检查表（办公室使用）5S检查表（公共区域使用）5S检查表（仓库使用）方圆集团油漆生产车间职业卫生检查表编制单位：审核人：审批人：体检序号姓名Array单位单位工号填表日期年月日类别：上岗前（）在岗期间（ )离岗时（）应急( ）编号：XKSZW/CX19A—2004职业健康检查表职业卫生技术服务机构名称：地址：资格证书编号：联系 :中华人民共和国卫生部制说明1、本表是根据中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》附件2《职业健康检查表》的基础上制作的.2、体检表应张贴好相片，加盖“锡矿山卫生防疫站"钢印或骑缝章。
每次体检都应有受检人、用人单位、体检机构和当次体检医师的签章，否则当次体检无效。
3、职业健康检查表的填写按XKSZW/CX05—2004《记录管理程序》要求执行。
用人单位或受检者应对单位和受检者的身份、职业接触史、既往史、月经史、生育史、烟酒史的真实性负责，体检机构对在本体检机构职业健康检查的结果负责。
4、职业健康检查表存入本人职业健康监护档案中。
如需借用或复印按有关规定执行。
5、用人单位或受检者在30天内向体检机构索取当次体检结果，用人单位或受检者对当次体检结果有异议时，应在发出体检结果报告之日起15日内向体检机构提出,也可以向省级体检机构申请复检或在30天内向设区的市级卫生局提出申请鉴定.总工龄：接害工龄：婚姻状况: 户口所在地：身份证号码：家庭住址：单位地址: 邮政编码：联系：毒害种类和名称:二、既往病史：病名:诊断日期：诊断单位：是否痊愈: 三、月经史: （停经年龄周期经期初潮） 四、生育史：现有子女人，流产次，早产次，死产次,异常胎次五、烟酒史：不吸烟,偶吸烟，经常吸支/天、共年;不饮酒、偶饮酒、经常饮两/日、共年;六、其它：九、其它(四）：十五、医学观察记录：十七、化验及其它检查报告粘贴处:《中华人民共和国职业病防治法》摘录第四条劳动者依法享有职业卫生保护的权利.用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
年度职业病防治计划实施检查表格
职业病防治方案实施检查表
序号
日
期
职业病防治方案内
容实施情况
实施负
责人
备
注
12月
下发职业病防治方案
及
平安监察部对公司平安、职
业
实施方案卫生监督管理，已下发文件
22月
开展平安、职业卫生
防
根据方案进行全员培训，有
记
治教育培训
录、考试试卷，建立培训档
案
3
每月
下旬
每月开展职业卫生平
安
安监部会同相关单位对查出
的
大检查
各类职业病危害隐患，及时
整改
1-12月车间周检、班组24小时加强职业病防护设备、设施的
日常检查
维护、检修和管理，杜绝有毒有
害物质的跑、冒、滴、漏
5
11
月
建立职业卫生管理档
案
根据职业病防治方案与方
案将
更新职业卫生管理档案
6
12
月
作业场所职业危害因
素
根据职业病防治方案与方
案聘
检测
请职业技术效劳机构，现场
进行
职业危害因素监测
7每月
公司每年对定岗劳动
者
根据职业病防治方案与方
案聘
职业健康体检
请职业技术效劳机构，进
行健
康体检
8
12
月
根据方案与实施方案
内
将各项职业病防治工作进
行总
容开展总结评比工作结、评比、考核、奖励
审核〔签字〕：编制日期：2021年2月9日。
职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
1月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.制定2020年度职业病防治计划和实施方案。
2
2月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3
3月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
4
4月
1.按时发放劳保用品。
4.为员工发放高温物资。
5.组织员工开展职业健康体检。
6.职业卫生培训
8
8月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
4.为员工发放高温物资。
5.组织员工开展职业卫生体检。
9
9月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职Байду номын сангаас卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
4.为员工发放高温物资。
2.开展职业卫生检查。
3.配合公司安监部开展职业病防治法现场周活动。
5
5月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
6
6月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.开展安全生产宣传月活动。
4.公司为员工发放高温费。
5.为员工发放高温物资。
7
7月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
5.组织各工段完善员工职业健康。
10
10月
1.按时发放劳保用品。
2.开展职业卫生检查。
3.公司为员工发放高温费。
用人单位职业卫生档案管理规范(1)
用人单位职业卫生档案管理规范(1)用人单位职业卫生档案管理规范为了提高用人单位的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、资料、图纸、照片、报表、录音带、录相、影片、计算机数据等文件材料。
二、用人单位职业卫生档案是用人单位职业病防治过程的真实记录和反映，也是职业卫生监管部门行政执法的重要证据材料。
三、用人单位应当建立健全职业卫生档案，职业卫生档案应当包括以下主要内容：（一）建设项目职业卫生档案（附件1）；（二）职业病危害项目申报档案（附件2）；（三）职业卫生管理制度档案（附件3）；（四）职业卫生管理实施档案（附件4）；（五）职业卫生宣传培训档案（附件5）；（六）职业病危害因素监测与检测评价档案（附件6）；（七）劳动者职业健康监护档案（附件7）；（八）法律法规要求建立的其他职业卫生档案。
四、用人单位应当设立专门的档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专（兼）职人员负责职业卫生档案的管理工作。
五、用人单位要做好职业卫生档案归档工作，职业卫生档案要按年度进行案卷归档，及时编号登记，入库保管。
六、职业卫生档案库房要坚固、安全，做好防盗、防火、防虫、防鼠、防高温、防潮、通风等保护工作，并制定相应的应急措施。
七、用人单位要严格职业卫生档案的日常管理工作，防止出现遗失。
八、职业卫生监管部门查阅或者复制用人单位职业卫生档案时，用人单位必须如实提供。
九、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应如实地、无偿地提供，并在所提供的复印件上签章。
十、劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。
2023年职业病防治计划及实施方案
2023年职业病防治计划与实施方案为切实增强广大劳动者的职业健康获得感和幸福感，认真贯彻《中华人民共和国职业病防治法》，落实职业病防治的各项措施，现结合公司情况，制定2023年度职业病防治计划实施方案，具体如下：一、指导思想认真贯彻“预防为主，防治结合”的方针，严格落实企业职业病防治主体责任，建立健全各项制度和措施，切实加强职业病防治管理，加大监管力度，规范职工行为，改善作业环境和劳动条件，控制和消除职业危害，预防和减少职业病危害事故的发生，保障劳动者健康安全。
二、计划目标通过统筹落实职业病防治的各项措施，完善公司职业卫生管理体系和保障机制，实现公司安全发展、劳动者健康权益和生命安全得到切实保障的目标。
其中，2023年度职业病防治计划工作目标具体如下：（一）每年度如实按时完成职业病危害项目申报系统内容申报。
（二）每年度委托第三方资质公司开展职业病危害因素检测情况（三）全年对在职员工职业病防护用品发放率达100%。
（四）结合公司实际情况，继续更新完善职业卫生档案。
（五）做好本年度在岗员工的健康体检工作，体检率达到100%。
（六）做好公司、部门、班组三级职业卫生培训，实现新进员工上岗前、在岗时得到培训率达100%。
（七）对职业病防护设施进行维护和保养，设施投入使用率达100%。
（八）坚决遏制重特大事故发生，力争职业病发病率为0、职工中毒事故为0。
三、组织机构为加强公司相关职业病防治计划的组织领导，由职业卫生领导小组负责整个工作计划的组织领导：组长：总经理副组长：副总经理办公室主任：HSE管理部负责人成员：各职能部门负责人四、工作内容（一）发放个人劳动防护用品（实施时间：1-12月份）根据国家相关法律法规的要求，结合公司实际情况，对工作场所中涉及职业危害因素的岗位配备相应的个人劳保用品。
由公司行政部门统一购买配备，为从业人员免费提供符合国家标准的职业病防护用品，提高劳动者自身防护水平。
（二）落实职业病防护设施设备的管理工作（实施时间：1-12月份）职业病防护设施设备的投入和有效使用，对保障劳动者健康尤为重要。
职业病防治计划实施检查表
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2020年度职业病防治计划实施检查表
序号 日期 职业病防治计划
内容
实施情况
实施负责
人
备注 1 4月份
2020年第一季安全综合培训（含职
业卫生知识培训）
2 5月份
预约 2020年度职业危害因素定期
检测 3 6月份 2018上半年度职业卫生培训
4 7月份
组织进行 2020年度职业危害因素
定期检测
5 8月份
2020年第二季安全综合培训（含职
业卫生知识培训） 6 9月份 2018下半年度职业卫生培训 7 9月份 预约 2020年度职业健康体检 8 10月份 组织年度职业健康体检 9 12月份 2020年第三季安全综合培训（含职
业卫生知识培训）
10 不定时（上岗前） 新员工职业卫生知识培训
编制： 审核（签字）： 编制日期： 年 月 日。
职业病防治工作情况检查表
附件：职业病防治工作情况检查表填报单位：市卫生局（盖章）一、基本情况1、职业病危害基本情况备注：1、请填写2008年最新数据（下同）。
2、建立职业卫生管理制度的用人单位：是指按照《职业病防治法》要求，设立职业卫生管理机构、配备职业卫生专兼职管理人员、制定职业病防治计划和实施方案、建立职业卫生档案和劳动者健康监护档案、建立职业病危害因素监测与评价制度、建立职业病危害事故应急救援预案的用人单位。
二、组织领导1、本地《职业病防治法》及相关文件贯彻落实情况和本部门对现有职责的执行情况。
2、你市及所辖县（市）是否制定了本地区的职业病防治规划？请列出规划的名称、发布时间并附文件。
3、你市及所辖县（市）是否与有关部门建立了职业病防治工作沟通协调机制？请分别说明沟通与协调工作的情况，并说明落实职业病防治责任制的情况。
4、职业卫生服务机构建设情况按照《江苏省职业卫生服务机构设置规划（2008-2010年）》等要求，各地必须设置一定数量和特定服务内容的职业卫生服务机构，请对照设置标准，检查本地区职业卫生服务机构设置情况，填写表2。
备注：1、职业病诊断机构、职业健康检查机构、职业卫生技术服务机构必须具备《江苏省职业卫生服务机构设置规划（2008-2010年）》规定的应开展职业卫生服务项目。
2、现场处置机构是指发生职业中毒后能开展现场检测和处置的卫生机构。
3、医疗救治机构是指发生职业中毒后能处理和收治中毒人员的医疗卫生机构。
5、职业卫生监督机构建设情况6、你市及所辖县（市）对所属卫生监督机构的职业卫生监督工作和职业卫生技术服务机构的职业卫生服务工作是否进行考核？是否对辖区内职业病防治工作进行考核？请列出考核的时间、内容和结果？三、职业病危害前期预防1、你市及所辖县（市）是否建立了建设项目职业病危害卫生审查制度？请列出名称并附文件。
2、职业病危害卫生审查情况检查2008年你市及所辖县（市）新建、扩建和改建项目以及技术改造、技术引进项目的职业卫生审查情况，请填写表4。
职业病危害防治管理检查表
5
职业 病危 害检 测评 价
煤矿应委托具有资质的职业卫生技术服务机构每年进行一次职业病危害因素 检测，每三年进行一次职业病危害现状评价；检测、评价结果存入本单位职 业卫生档案、定期向所在地安全生产监督管理部门和驻地煤矿安全监察机构 报告，并向劳动者公布。
抽查监测报告，查看 《职业病防治法》第二十六条，《
建立职业病危害防治责任制度，职业病危害警示与告知制度，职业病危害项
目申报制度，职业病防治宣传、教育和培训制度，职业病防护设施管理制 抽查职业病危害防治 《煤矿作业场所职业病危害防治规
度，职业病个体防护用品管理制度，职业病危害日常监测及检测、评价管理 年度计划、实施方案 定》(国家安全监管总局令第73号)
次，粉尘分散度每6个月监测1次，游离SiO２含量每6个月测定1次（变更工作 面时测1次）。 对作业场所噪声每6个月监测1次；对NO（换算成NO2）、CO、SO2每3个月至少 监测1次，对H2S每月至少监测1次（有自燃倾向的应根据需要随时监测）。
抽查职业病危害因素 监测记录、台账。
煤矿作业场所职业病危害防治规定 》(国家安全监管总局令第73号)第 十条、第三十六条、第五十三条、 第六十二条。
二十七条。
职业
6
健康 检查
按检查周期组织职业健康检查：煤尘在岗人员2年1次，煤尘观察对象和Ⅰ期 煤工尘肺患者每年1次；岩尘在岗人员及观察对象和Ⅰ期矽肺患者每年1次；
高温在岗人员每年1次；噪声在岗人员每年1次；化学毒物在岗人员根据所接
触的化学毒物确定检查周期。
抽查历年职业健康查 体档案；检查接触职 业病危害的人员数量 。
职业病危害防治管理检查表
序 号
项目
检查内容
检查方法
检查依据
职业卫生管理档案范本
档案编号：XX职业卫生管理档案20XX年度用人单位：XX有限公司职业卫生管理负责人：XX联系电话：XX电子邮箱：XX目录1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件3．职业病防治年度计划及实施方案附：年度职业病防治计划实施检查表,表2-14．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程5．职业病危害项目申报表及回执附：职业病危害因素申报基本情况表,表2-26．职业病防治经费表2-37．职业病防护设施一览表表2-48．职业病防护设施维护和检修记录表2-59．个人防护用品的购买、发放使用记录表2-610．警示标识与职业病危害告知附：工作场所警示标识一览表,表2-7；职业病危害告知内容包括规章制度、操作规程、劳动过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇、作业场所职业病危害因素检测评价结果、职业健康检查和职业病诊断结果等的告知凭证11．职业病危害事故应急救援预案12．用人单位职业卫生检查和处理记录表2-8 13．职业卫生监管意见和落实情况资料表2-9包括：现场检查笔录、行政处罚决定书、奖励等资料1．职业病防治法律、行政法规、规章、标准、文件2．职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件公司各科、处、室：为深入贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见国家201140号等文件精神,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护本厂职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境、搞好职业卫生;经我公司研究决定成立职业病危害防治工作领导机构：一、成立职业病危害防治工作领导机构组长：XX副组长：XX成员：XXXX二、职业危害防治领导职责1、负责制定职业危害防治规划、年度计划;2、组织制定XX职业危害防治工作制度;3、负责职业危害防治机构设置、职责分工和防治经费落实;建立三级职业卫生管理网络,配备专业或兼职职业卫生专业人员,负责本单位的职业危害防治工作;4、加强对职业危害防治工作的领导,定期研究部署职业危害防治工作,召开职业卫生工作领导小组会议,听取工作汇报,组织研究和制订年度职业危害防治计划与方案,落实职业危害防治所需经费,督促落实各项防范措施;5、制定和及时修订职业病危害事故应急救援预案,按时上报公司职业危害事故;参加厂内发生重大职业危害危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理;对本厂的职业危害防治工作负全面领导责任;6、认真贯彻国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准,落实各级职业危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康与安全;7、每年向职工代表大会报告公司职业危害防治工作规划和落实情况,主动听取职工对本厂职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求;8、根据“三同时”原则,XX新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业危害危害的,应由卫生行政部门审核同意,切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用;三、成立XX职业危害防治科职业危害防治领导机构下设职业病危害防治科,负责全厂职业危害防治日常管理工作; 科长：XX科员：XX四、职业危害防治管理机构职责1、负责本单位的职业危害防治具体工作,协助领导小组推动公司开展职业卫生工作,贯彻执行国家法规和标准;2、制定职业危害防治计划和实施方案,汇总和审查各项技术措施、计划,并且督促有关部门切实按期执行;3、组织实施、监督检查职业危害防治管理制度和操作规程的执行落实情况；4、组织职工进行职业健康检查,建立、健全职业危害防治档案和劳动者健康监护档案,对检查中发现的不安全情况,有权责令改正,或立即报告领导小组研究处理;5、组织落实工作场所职业病危害因素监测管理制度,按规定开展监测和评价工作；6、组织落实职业危害告知制度和宣传教育培训制度;对职工进行职业卫生培训教育,总结推广职业卫生管理先进经验;7、指导、检查个体防护用品的发放、使用和保管;8、落实职业病危害事故应急救援预案,适时组织演练;负责职业危害危害事故报告,参加事故调查处理;9、按规定对职业危害进行申报;10、法律、法规规定的其他职责;五、职业危害防治管理机构各部门职责1、生产技术组：⑴编制生产工艺、技术改进方案,规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等,改善职工劳动条件,促进文明生产;⑵参与编制生产过程的技术文件、技术规程,制作和提供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料;⑶对生产设施、防护设施进行维护保养,检修,确保安全运行;⑷对本厂的职业危害防治工作负技术责任;2、安全管理组：⑴参与审查各类防尘、防噪声的技术措施;⑵参加厂职业安全健康危害检查和验收;⑶负责定期检查各单位、部门职业危害防治措施、责任制的落实情况;⑷参与职业危害领导机构组织召开的职业卫生工作领导小组会议,参与研究和制订年度职业危害防治计划与方案,落实各项防范措施;⑸参加厂内发生重大职业危害危害事故的调查和分析,对有关责任人予以严肃处理;⑹按照中华人民共和国职业病防治法要求,制订培训制度、计划,抓好职业病危害作业场所人员的岗前、岗中培训工作,培训内容和培训课程时按作业场所职业危害防治规定试行和中华人民共和国职业病防治法的相关规定执行;⑺建立职业安全健康教育档案;3、生产部组：⑴做好受职业病危害人员的管理、核定工作,按照职业安全卫生个体防护用品的配备标准AQ1051规定及时落实个体防护用品的计划汇总、上报以及劳保用品审批工作;⑵在与职工签订劳动合同时,将作业过程中可能产生的职业危害及后果、防护措施和待遇通知劳动者;4、供应组：按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实,按照质量、卫生要求做好采购验收工作,保留好相关证件;5、办公室：⑴负责对地面各地点的职业卫生措施落实情况的监督和检查;⑵每月向职业安全健康管理办公室汇报检查情况的总结;三、工作措施和要求建立健全职业危害防治工作机构,是深入贯彻落实科学发展观、促进公司持续健康发展的需要,是企业落实职业危害防治主体责任、推动工作作业场所职业危害防治工作、保护广大职工安全健康的需要;公司各管理部门严格按照要求建立健全职业危害防治工作机构,完善各项规章制度、岗位责任制和技术操作规程,规范职业危害防治工作管理;XX有限公司20XX年04月05日3．职业病防治年度计划及实施方案XX2016年度职业病防治计划及实施方案一、职业病防治计划一）职业病防治目的为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准,加强对职业病防治工作的管理,提高职业病防治的水平,切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全,根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第二项的规定,结合公司实际,根据“统筹安排、量力而行”的原则,分别轻重缓急,以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题,制定本计划和实施方案;二职业病防治工作目标1、全体员工保持健康状态符合上岗要求,正常出勤;2、及时上报采购应急药品和消暑品,并发放给装置或个人;3、全体员工参加公司组织的健康体检;4、办理好全体员工的医药费报销工作；员工有病时及时进行慰问和帮助;5、签订班组责任状,明确环境卫生责任,保持清洁、卫生、优美的工作环境;6、全体员工接受或参加职业安全卫生方面的培训;7、公司指派专人对全体职业安全卫生工作进行检查,发现问题和隐患,及时整改;8、工会劳动保护监督检查委员会每月进行劳动保护监督检查,发现问题及时反馈并要求整改;9、适时开展文体活动,提高职工身心健康;10、年内职工职业病发生率为零;三职业病防治工作实施措施和保障条件1、检查计划对劳动者进行职业性健康检查,对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查;在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者,不安排其从事所禁忌的作业;定期健康检查便于早期发现病人,及时处理,防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据;2、建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案,是加强职业病防治管理的要求;职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况,职业卫生防护设施的设置、运转和效果,职业危害因素的浓强度监测结果与分析,职业性健康检查的组织和检查结果及评价;劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史,职业健康检查的结果,职业病的诊断、处理、治疗和疗养,职业危害事故的抢救情况等;3 、消除职业危害,改善劳动条件改进作业方式,改善作业环境,减少有害物质散发;加强设备的维护检修和管理,减少有毒物质的跑、冒、滴、漏;搞好工作场所的环境卫生,防止有害物质的2次污染;4、合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所,或因进行设备检修而不得不接触高浓强度有害物质时,必须配备有效的个人防护用品;5、注意个人卫生,合理安排劳动和休息,注意劳逸结合;6、对女工要给以特殊保护不安排女工到不适合女性身体条件的岗位;不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作;7、开展健康教育,普及防护知识,制订职业卫生制度和操作规程领导和劳动者要通过培训,学习有关职业病防治的政策和法规,职业危害及其防护知识;提高对改善劳动条件,控制职业危害重要性的认识,防止职业病的发生;8、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏,公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果;对产生严重职业病危害作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明;对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区;9、职业病患者的处理和劳动能力鉴定职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的,调离原工作岗位,另行安排工作;劳动能力受损程度应按照已颁布的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准G B／T16180—1996进行鉴定,并按劳动保险条例,给以工伤保险待遇或职业病待遇;二、职业病防治工作实施方案一工作步骤及时间安排1、内部调查摸底阶段工作目标：掌握全公司各装置、工序中存在的主要职业危害因素,分析职业卫生防护需求,建立健全各类职业卫生基本情况档案,为职业病防治工作提供科学依据;责任单位：由公司综管部牵头,生产部、质检部、采购部配合,对辖区内职业卫生基本情况进行全面的调查摸底;工作内容：各部基本状况调查,包括生产特性、工艺技术要求、主要产品及主要原、辅材料的特性、产量、年消耗量、主要生产工艺过程、企业职工人数、生产工人数、生产工人人员组成合同工、农民工、临时工等、职业病危害因素种类、接触人数,各单位职业病发病情况、职业卫生管理组织、职业卫生防护设施和个体防护用品配置使用情况等;2、宣传发动阶段工作目标：进一步扩大职业病防治知识宣传面,切实提高公司员工对职业病防治法的知晓率和自我保护意识,促进公司形成良好的职业卫生氛围;责任单位：由公司委托安全管理部牵头,公司各分厂、部室牵头;工作内容：及时召开专题会议和学习讲座,组织公司和各分厂、部室领导深入学习职业病防治法,充分利用专栏、墙报、标语等各种宣传载体和方式进行宣传,使职业病防治法人人皆知；敦促各分厂、部室严格按相关卫生法规和标准组织生产,履行控制职业危害的义务,保障职工“人人享有职业卫生与安全的合法权益”;3、重点整治阶段;工作目标：全面排除职业病发病隐患,严肃处理违反职业病防治法行为,规范技术操作,进一步提高防范意识,努力控制群体性职业病和中毒事件发生;责任单位：由公司委托安全管理部牵头,各分厂、部室配合,在各自的职责范围内负责职业病防治的有关监督管理工作;工作内容：一是根据公司实际情况,组织成立职业病防治工作领导组,制定企业职业卫生工作计划、方案,建立健全职业卫生工作台帐；二是按照职业病危害分类目录和职业病危害项目申报管理办法有关要求及时向职业病防治主管部门区安监局进行申报；三是对涉及职业病危害的分厂、装置进行职业卫生监测和劳动者职业健康体检；四是完善职业健康监护和职工工伤保险;公司组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查;未经上岗前职业健康检查的劳动者,不得安排其从事接触职业病危害因素的作业；定期组织接触职业病危害因素的在岗期间的劳动者进行职业健康检查；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或终止与其订立的劳动合同;公司建立一人一档的职业健康监护档案并妥善保存;公司依法参加工伤保险;五是健全职业病危害因素监测及评价机制;公司将按照职业病防治法规定,委托职业病防治技术服务机构对有职业病危害的工作场所开展危害项目监测;公司将在厂内醒目位置设置职业病危害因素警示标识和警示说明,并设置公告栏,公布有关职业病危害事故应急救援措施和危害因素监测结果,告知员工做好自身防护工作;六是加强职业卫生知识培训,完善职业病防治配套措施;公司将继续组织从业人员进行职业卫生培训教育,按要求建立职业安全培训档案,保证职业安全培训所需人员、资金和设施;为保障员工的健康与安全,公司将一如既往的按国家和行业有关规定,为员工配备劳动防护用品,并督促其佩戴或使用,使其在劳动过程中免遭或减轻职业病危害及事故伤害;二具体工作要求1、车间进行安全值日人员每天对车间进行检查；安全管理部每月定期对生产车间进行检查,保证车间环境问题早知道,并能早处理;公司在招聘每位员工时,要求应聘者出示一份近期的身体全面检查材料,做到招聘人员,身体健康在先,保证所有招聘来的员工身体适合工作岗位的要求,同时便于对员工身体的跟踪监护;2、企业为企业每位员工建立职业卫生档案,档案具体记载了以往的职业接触史,,职工工作岗位的可能产生的职业性危害,职工进入该岗位的时间,在岗时间;职工的个人健康监护档案记载了每位职工的以往病史,职工进厂前,进厂时,具体的在岗中的的各次检查记录;我们把每位职工的身体状况同职业结合起来,全面、具体的分析每位职工的健康状况,使职业性侵害早发现早治疗,保证每位职工的健康;3、公司每年请具有监测资质的检测部门对空气、水进行检测；公司每月对各个车间进行一次设备、安全、职业卫生方面的检查;保证职工工作环境的安全、卫生;公司每周进行全厂卫生大检查,进行清洁生产,给职工提供一个清新、干净的工作环境;4、按时发放劳动保护用品,公司全年根据公司劳保用品管理制度,按时发放劳动保护用品,特殊作业提供特殊劳动劳动防范工具；加强可能产生职业性侵害岗位工作人员对职业病的防范,保证他们的身体健康;5、公司为员工24小时提供热水,为员工提供舒适的洗浴空间；为改善员工的住宿条件,建设了新的住宿楼,宿舍中连有有线电视,保证员工在工作之余能够休息好、娱乐好；尽量不安排加班,给员工安排规律的生活空间;6、公司给女工的保护尽量不安排女工到有毒有害岗位,对于女工,一律安排到适合她们身体要求的岗位;对孕期、哺乳期的女工特殊照顾,不让其从事对其本人和胎儿有危害的工作；不安排夜班工作,根据本人意愿安排充足的产假;7、公司对产生职业病的员工,由专业部门依与职业病致残程度鉴定标准G B／T16180—1996进行鉴定进行劳动能力鉴定,对具有工作能力的职工,公司结合职工的个人情况,重新安排适合本人的工作;对不具有工作能力的职工,公司给予一定的补偿,另外还可依劳动保险条例得到保险公司的工伤医疗赔偿;三工作和技术要求1、各部要充分认识这项工作的重要性和必要性,进一步明确责任,加强领导,落实人员,认真制定本部门实施方案贯彻落实;2、各部要采取多种形式,将宣传工作深入到各装置、班组,切实提高员工自我保护意识,对拒不接受监督或者不按照职业病防治法履行职责的单位坚决予以处罚并通报批评;3、建立健全职业病防治工作信息报告制度;公司一旦发生职业病危害事故或职业病时,必须在组织抢救的同时,将事故信息报告卫生和安监部门;公司各单位依照各自职责开展事故救援和调查;4、对未按职业病防治法律、法规和公司职业卫生防护制度、要求的单位,要责令其限期整改或进行相对应的处罚;5、公司各单位要认真贯彻实施职业病防治法,完成有关职业病防治工作任务,并做好相关协调工作,督促辖区内员工做好劳动者职业健康体检,落实职业病防护措施;四考核和验收方法1、认真组织和落实内安监职安字201170号文件精神和指示,做好企业职业卫生各项管理工作,加强改造产生职业危害因素设备的安全防护工作,并切实监督和落实企业内部职工的个人防护和培训等各项工作;2、组织各级工作人员学习职业安全健康典型示范企业评分标准,并按照标准的要求实施日常职业健康防护工作,不达标的单位和个人扣除相应“四无四保”和“班组建设”奖励；对逾期未完成标准内规定之工作内容的,公司将扣除其一切安全奖励并作出相应处罚和教育;XX有限公司XX日表2-1：201X年度职业病防治计划实施检查表编制：XX审核签字：编制日期：:20XX年04月05日4．职业卫生管理制度及重点岗位职业卫生操作规程职业卫生管理制度及操作规程一、职业病危害防治责任制度二、职业病危害警示与告知制度三、职业病危害项目申报制度四、职业病防治宣传教育培训制度五、职业病防护设施维护检修制度六、职业病防护用品管理制度七、职业病危害监测及评价管理制度八、建设项目职业卫生“三同时”管理制度九、劳动者职业卫生监护及其档案管理制度十、职业病危害事故处置与报告制度十一、职业病危害应急救援与管理制度十二、岗位职业卫生操作规程以涂装作业为例十三、法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度职业病危害防治责任制度总则一、为贯彻执行国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,加强对职业病危害防治工作的管理,提高职业病危害防治的水平,切实保障劳动者在劳动过程中的卫生与安全,根据职业病防治法、工作场所职业卫生监督管理规定的有关规定,特制定本制度;二、本制度是从组织上、制度上落实用人单位职业病防治主体责任,使各级领导、各职能部门、各生产部门和员工明确职业病危害防治的责任,做到层层有责,各司其职,各负其责,做好职业病危害防治工作,为劳动者提供安全卫生工作环境和条件;三、本制度规定从用人单位领导到各部门在职业病危害防治的职责范围,凡本单位发生职业病危害事故,以本制度追究责任;四、为保证本制度的有效执行,今后凡有行政体制变动,均以本制度规定的职责范围,对照落实相应的职能部门和责任人;各部门和人员的职责一、主要负责人职责1、认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、规章和标准,落实各级职业病危害防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的卫生与安全;2、按照工作场所职业卫生监督管理规定第八条的规定,设置与用人单位规模相适应的职业卫生管理机构,配备专职或兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病危害防治工作;3、每年向员工代表大会报告用人单位职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取员工对本用人单位职业卫生工作的意见,并责成有关部门及时处理和解决提出的合理化建议和意见;4、每季召开一次职业卫生领导小组会议,听取工作汇报,研究和制订职业病危害防治计划与方案;5、组织建立、健全本单位职业病危害防治责任制、规章制度和操作规程;6、督促、检查本单位的职业病危害防治工作,及时消除职业病危害事故隐患;保障用人单位职业病危害防治的投入,并有效的实施;。
《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)
职业卫生监管办法重庆市安监局职业健康处 2014年2月21日编号：ZW—JB—2014—003重庆市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发职业卫生档案管理规范的通知—1 —重庆市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发职业卫生档案管理规范的通知各区县（自治县）安监局，有关单位：为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，国家安全监管总局研究制定了《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号），现转发给你们，请结合正在开展的用人单位职业卫生基础建设活动，组织辖区企业认真学习，并督促企业严格对照本规范要求，建立健全职业卫生管理档案，促进用人单位职业病防治主体责任的落实。
重庆市安全生产监督管理局2014年2月21日—2 —国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知安监总厅安健〔2013〕171号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，推进用人单位职业病防治主体责任的落实，我局研究制定了《职业卫生档案管理规范》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
国家安全监管总局办公厅2013年12月31日—3 —职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
职业卫生档案目录(6个档案详细模板)
职业卫生档案目录1、建设项目职业卫生“三同时”档案（1）职业病危害预评价报告（2）建设项目职业病防护设施设计专篇（3）职业病危害控制效果评价报告2、职业卫生管理档案（1）职业病防治相关法律法规、规章、标准、文件（2）职业病防治领导机构及职业病管理机构成立文件（3）年度职业病防治计划及实施方案（4）职业病管理制度及岗位职业卫生操作规程（5）职业病危害项目申报表及回执（6）职业病防护设施一览表（表1）（7）职业病防护设施维护和检修记录（表2）（8）个人防护用品购买、发放记录（表3）（9）警示标识与职业病危害告知（工作场所警示标识一览表、职业病危害合同告知）（表4）（10）职业病危害事故报告与处理记录（表5）（11）职业卫生自查和处理记录（表6）（12）职业卫生监管行政部门监督文书（笔录、意见书、责改通知书等）3、职业卫生宣传培训档案（1）职业卫生培训计划（2）单位负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训证明（3）劳动者宣传培训材料（培训通知、签到表、教材、PPT、培训照片、培训试卷等）4、职业病危害因素监测与检测评价档案（1）生产工艺流程（2）职业病危害因素检测点分布示意图（3）可能产生职业病危害设备、材料、化学品一览表（附化学品安全中文说明书、标签、产品检测报告）（表7）（4）职业病危害因素汇总表（表8）（5）职业卫生技术服务机构资质证书（复印件）（6）职业病危害因素检测评价协议书（或合同）（7）职业病危害因素检测评价报告5、用人单位职业健康监护管理档案（1）职业健康检查机构资质证书（2）职业健康检查协议书（或合同）（3）职业健康检查结果总报告（表9）（4）职业健康检查异常结果登记表（表10）（5）劳动者职业健康检查结果书面告知凭证（6）职业病患者、疑似职业病患者一览表（7）职业病患者、疑似职业病患者的报告（表11、12）6、劳动者个人职业健康监护档案（1）劳动者个人信息卡（表13）（2）工作场所职业病危害因素检测结果（表15）（3）历次职业健康检查结果（表16）（4）劳动者历年职业健康检查报告、职业病诊断资料（5）其他附件1档案编号：建设项目职业卫生“三同时”档案用人单位：职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．建设项目职业卫生“三同时”审查登记表（表1-1）2．建设项目批准文件3．职业病危害预评价委托书与预评价报告4．建设项目职业病防护设施设计专篇5．职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告6．建设单位对职业病危害预评价报告、职业病防护设施设计专篇、职业病防护设施控制效果评价报告的评审意见7．安全监管部门审核、审查、验收批文8．建设项目职业病危害防治法律责任承诺书9．全套竣工图纸、验收报告、竣工总结10．工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料表1-1建设项目职业卫生“三同时”审查登记表项目名称：项目类型：______ 项目投资：建设工期：年月日至年月日存在的主要职业病危害因素：审查结论：编制：审核（签名）：编制日期：年月日说明：项目类型选择：新建、改建、扩建、技改（技术改造）、引进（技术引进）填报。
2022年度职业病防治计划实施检查表
17 10月1日
体检
18 8月1日 职业卫生事故应急预案培训及演练
19 7月1日
劳动者监护管理档案更新
20 8月1日
职业卫生防护设施整改
21 11月1日
法律法规收集
22
23
实施情况 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成 已完成
*****公司***厂 2022年度职业病防治计划实施检查表
序号 日期 1 2月1日 2 2月2日 3 3月1日 4 4月1日
职业病防治计划内容
建立职业健康组织，并配备专兼职 人员
制定职业健康责任制、规章制度和 岗位操作规程
制定年度职业卫生防治计划和实施 方案并下发培训
法律法规收集
6 4月1日
全厂职业卫生防护设施汇总
实施负责人 备注
编制日期： 2020年 1月 10 日
7 5月1日
标识牌更新
8 4月1日 编制职业卫生事故应急专项预案
9 4月1日
职业健康警示标志安装
11
6月1日
职业健康责任制、规章制度下发培 训
12 7月1日
控制效果资料收集
14 6月1日
职业危害因素（粉尘、噪声、毒 物）季度检测
15 6月1日
职业卫生档案基本健全
16 6月1日
职业健康防护设施检修维护
2016年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治
计划内容
实施情况
实施
负责人
备注
1
制定职业卫生管理制度及操作规程
已实施
2
制定职业卫生检查和处理记录表
已实施
3
张贴工作场所警示标识
已实施
4
制定职业卫生培训计划
已实施
5
成立职业卫生管理机构
已实施
6
职业病员工健康检查
已实施
7
建立职业病卫生档案
已实施
8
建立劳动者个人的健康防护档案
实施
10
职业病危害因素检测
已实施
11
年度职业卫生培训总结
已实施
12
13
14
15
16
17
18
19
编制：审核（签字）：编制日期：年月日
年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
3月
下发职业病防治计划及实施方案
已下发文件
2
4月
开展安全、职业卫生防治教育培训
根据计划进行 全员培训，有记
录、考试试卷
3
4月
成立职业卫生管理机构
已成立
4
4月
开展安全、职业卫生防治教育培训
已实施
5
每月
每月开展职业卫生安全大检查
对危害患，已及 时整改
6
4月
建立劳动者个人的健康防护档案
已实施
7
4月
开展职业病危险应急救援演练•展 安全、职业卫生生产事故应急演练
已实施
8
4月
张贴工作场所警示标示
已实施
编制：审核（签字）：编制日期：年 月曰
《职业卫生档案管理规范》(安监总厅安健〔2013〕171号)
职业卫生监管办法重庆市安监局职业健康处 2014年2月21日编号：ZW—JB—2014—003重庆市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发职业卫生档案管理规范的通知—1 —重庆市安全生产监督管理局转发国家安全监管总局关于印发职业卫生档案管理规范的通知各区县（自治县）安监局，有关单位：为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，国家安全监管总局研究制定了《职业卫生档案管理规范》（安监总厅安健〔2013〕171号），现转发给你们，请结合正在开展的用人单位职业卫生基础建设活动，组织辖区企业认真学习，并督促企业严格对照本规范要求，建立健全职业卫生管理档案，促进用人单位职业病防治主体责任的落实。
重庆市安全生产监督管理局2014年2月21日—2 —国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知安监总厅安健〔2013〕171号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，为加强用人单位职业卫生管理，保证职业卫生档案完整、准确和有效利用，推进用人单位职业病防治主体责任的落实，我局研究制定了《职业卫生档案管理规范》，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。
国家安全监管总局办公厅2013年12月31日—3 —职业卫生档案管理规范为提高用人单位（煤矿除外）的职业卫生管理水平，规范职业卫生档案管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）、《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全监管总局令第49号）的要求，制定本规范。
一、用人单位职业卫生档案，是指用人单位在职业病危害防治和职业卫生管理活动中形成的，能够准确、完整反映本单位职业卫生工作全过程的文字、图纸、照片、报表、音像资料、电子文档等文件材料。
年度职业病防治计划实施检查表培训资料
XXXX年度职业病防治计划实施检查表编制：审核（签字）：编制日期：年月日XXXX年职业卫生培训教育计划2档案编号：职业卫生宣传培训档案（XXXX年度）单位名称： XXXX 职业卫生管理负责人：联系电话：电子邮箱：目录1．用人单位职业卫生培训计划2．用人单位负责人、职业卫生管理人员职业卫生培训证明3．劳动者职业卫生宣传培训年度职业卫生宣传培训一览表（表1-1）（附：培训通知、培训教材、培训记录、考试试卷、宣传图片等纸质和摄录像资料）4．年度职业卫生培训工作总结XXXX 年度职业卫生宣传培训一览表企业名称： XXXXXXXXXX参加部门：培训内容：组织部门：授课人：实施日期：培训学时：签到表：编制： XXX 审核（签字）：XX 编制日期： XXXX年XX月 XX日说明：1培训类型为劳动者上岗前培训、在岗期间定期培训，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员培训；2签到名单可附后。
XXXX年度职业卫生培训总结XXXX年职业卫生培训工作，我们公司持之以恒贯彻落实学习型公司，培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是本公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动本公司向更高目标发展作出了积极贡献。
一、培训工作情况XXXXXXXX有限公司在XXXX年XX月XX日、XX月X日、XX月XX日利用工作时间、对接触职业危害人员分别进行职业卫生培训（每次培训2课时）。
培训课程主要集中为以下几类：二、培训内容：1、职业卫生及职业危害防治知识2、《职业病防治法》3、《安全生产法》4、日常接触职业危害介绍5、职业危害告知6、如何多好防范7、职业卫生综合知识8、急救互救知识9、有关事故案例及事故应急处理等各项内容三、培训工作分析(一)取得的成绩：1、XXXX年度的职业卫生培训工作与上年度相比，从培训项目数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。
2、建立制度性培训体系。
以往，培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。
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序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
编制：审核（签字）：
编制日期：年月日
2020年度职业病防治计划实施检查表
序号
日期
职业病防治计划内容
实施情况
实施负责人
备注
1
2020.9.4
职业病危害告知
（1）在与职工订立劳动合同时，与劳动者签订《职业健康监护岗位从业人员告知书》，明确告知可能接触的职业病危害、体检安排情况、所采取的各种防护措施以及岗前、岗中培训内容，工作岗位或工作内容发生变更时，将进行补充告知。
对员工进行上岗前的职业病危害因素相关知识、设备及岗位卫生操作规程、事故应急处理、个体防护用品的使用等职业卫生方面的知识培训，有书面培训记录。职业卫生管理人员已参加卫健主管部门组织的职业卫生管理知识培训，取得培训合格证书。
3
2020.9.4
从事接触职业病危害作业劳动者进行职业健康体检。
已组织对接触职业病危害因素的作业人员到四川大学华西第四医院（具有职业健康体检资质）进行了职业健康检查，体检因素与该企业作业人员接触的主要职业病危害因素相符。
4
2020.9.4
职业健康监护资料档案收集整理
已建立职业健康监护资料档案
5
2020.9.4
年度职业危害监测评价
8月份完成了年度职业危害监测评价
6
2020.9.4
各生产作业场所延伸及变化情况及时增订职业危害警示标识
在各生产工段增设了职业卫生公告栏，部分区域加装了职业危害告知牌，使得现场职业危害标示更加醒目
8
2020.9.4
组织对检测数据不合格的作业场所进行整改，并形成整改报告
已按要求整改
编制：审核（签字）：
编制日期：年月日
（2）生产现场设置了职业危害因素警示告知牌，告知牌上包括警示标识及中文警示说明，警示员工生产中存在职业病危害因素对健康的影响和需要采取的防护措施。
（3）对职业病防治知识及相关法律法规进行宣传和培训教育。
（4）对进行了职业健康体检的作业人员，将检查结果进行书面告知。
2
2020.9.4
上岗前、在岗期间职业卫生培训。