第四章劳动力供给研究报告
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素不变的情况下，工资率如何变化才能 保证有足够的劳动力供给。
2020/8/7
10
思考：
1、北京劳动力市场上何种劳动力供给弹 性较小？如何改善？
2、中国高级技工缺乏情况如何改善？
2020/8/7
11
重点看一下图表！！！还有课堂上做过的东西！
4.3 劳动供给决策
工作 与 闲 暇 的 决 策 分 析
3、工资政策和工资关系 4、社会保障制度：
2020/8/7
3
附加劳动力假说：妇女出来工作，劳参率高 悲观劳动力假说：退出市场非失业者，低
9、其他因素：社会文化、风俗习惯等
2020/8/7
5
二、劳参率的生命周期变化
1、西方国家：男、女劳参率的生命周期变 化及特点
2、中国男、女劳参率的生命周期变化及特 点
17
结：无差异曲线在预算约束线上方，客观限 制达不到如此高效用水平，在下方又达不到 效用最大化，只有两条线相切，才能达到效 用最大化。无差异曲线与预算约束线相切的 切点上才是主体在既定资源条件下获得最大 效用的均衡点。
2020/8/7
18
五、约束条件变化与最佳时间结构的调整
1、纯收入效应
收 入
Y2
同，但劳动能力有差异，因而工资 率不同。工资率低者，预算约束线
Y1
在纵轴的截距即收入低，为Y2，
工资率高者，在纵轴上截距高为
Y3。
收入约束线形状决定于个人可支 配时间及劳动能力，即决定于个人
H1 H2 时可间支配资源的状况。
2020/8/7
16
四、主体均衡：约束条件下的效用最大化 用无差异曲线和预算约束线来描绘。
2、李四原来工资率为40元/小时，由于 企业效益不好，现在工资率为35元/小时， 试分析这将对他的劳动力供给产生什么 样影响？画图说明。
2020/8/7
21
后面的几个例子看一下！
4.4 家庭生产与生命周期对
劳动供给的影响
一、概述
二、家庭生产对劳 动供给的影响
三、不同生命周期 的劳动供给
2020/8/7
收 入
A
B U3 U2
A1 U1
（1）与U1有两个交点，与U2 相切有一个切点，与U3不相交，
（2）主观而言，想选择U3， 预算约束线客观决定他只能选 择低于U2的，即U1和U2中选一。
（3） U1的效用小于U2，所以 效用最大化点应是预算约束线 与U2相切的点B。
闲暇时间
劳动时间
2020/8/7
22
一、概述
分析家庭的原因：劳动－闲暇模型存在不 足
不足之一：略去了家庭背景，而劳动供给 决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。
不足之二：实际上没有完全分析人们对时 间资源使用上的分配决策。
家庭生产的实质：要使整个家庭的效用最
大化。物品和时间是通过家庭生产商品而 间接提供效用。
2020/8/7
2020/8/7
12
一、前提假设
工作决策是时间 使用方式的选择
时 间 使 用
工作
家庭工作 市场工作
闲暇活动
忽略区别,
选择
2020/8/7
13
分析闲暇—工作决策时，用到无差异曲线、预算约束线等工 具
二、闲暇—收入无差异曲线 1、概念：
所有能带来同样效用的货币收入和闲暇时间的组合就构成了 一条闲暇—收入无差异曲线。
闲暇 家庭时间 家务劳动
市场劳动
满足劳动者 需要， 相互替代
例：包饺子
2020/8/7
23
时间分配的家庭生产理论建立在加里·贝 克尔的新家庭经济学的基础之上。经济 学的传统看法是生产活动只是在企业进 行，而消费活动在家庭进行。新家庭经 济学认为，家庭起着双重作用，它既是 生产者又是消费者。
2020/8/7
24
家庭生产对劳动供给的影响
时间分配
时 间 利 用
如何合理安排家庭生产和市 场劳动间时间，以便达到效 用最大化
15
三、预算约束线
1、概念：个人在时间和劳动能力状况的约
束下，所能消费的闲暇和获得收入的最大组
合线称为预算约束线
斜率=Y/H=工资率
2、图解及图形
收入
蓝色、绿色预算约束线平行，表 示工资率相同，可支配时间不同， 为H1、H2，导致在纵轴上截距不 同，为Y2、Y3
Y3
红线、绿线，个人可支配时间相
第四章 劳动力供给
2020/8/7
1
理解一下！
4.1 劳动力参与率与劳动力供给
复习劳参率的概念与分类 概念 分类
2020/8/7
2
一、劳参率的影响因素
1、人口因素（老年、中青年、未成年） 2、教育制度和教育供给规模： 例：我国1990年15—19男性劳参率61.55%；
15—24总人口劳参率为78.29%高于发 达 国家
Y2
Y3 Y1
AB
Y0
闲暇时间 H1 H2
劳动时间
2020/8/7
19
2、工资增加的收入和替代效应
收
收
入
入
闲暇时间
H2 H1
劳动时间
替代效应大于
收入效应
闲暇时间 H1 H2 劳动时间
收入效应大于 替代效应
2020/8/7
20
问题分析：
1、张三在一次购买体育彩票时，中了 500万大奖，试分析这将对他的劳动力供 给产生什么样影响？画图说明。
和劳动力需求弹性一样，劳动力供给弹性 是用来衡量劳动力供给量变动对工资率变 动的反应程度的一个指标。
2020/8/7
8
二、分类
（1）无弹性ES=0 （2）缺乏弹性ES<1 （3）单位弹性ES=1 （4）富有弹性ES>1 （5）无限弹性ES= ∞
2020/8/7
9Байду номын сангаас
例：深圳市高级钳工供给不足，需求 8000人，供给只有6000人，现行工资为 3000元/月，供给弹性为1.5，如果想通过 改变工资率刺激劳动力供给，在其它因
2、图形及特点
收 入
U1U2
Y2 A A1 C Y1
特点： （1）U2>U1。 （2）不会相交。
（3）斜率为负。
（4）凸向圆点，左 边比右边陡峭。
（5）不同的人有不 同的无差异曲线
H2 H1
闲暇时间
2020/8/7
14
张三的无差异曲线
收 入
李四的无差异曲线
收 入
注重闲暇
闲暇时间
注重收入
闲暇 时间
2020/8/7
2020/8/7
6
理解一下！
4.2 劳动力供给曲线与供给弹性
复习劳动力供给曲线 1、市场劳动力供给曲线 2、企业劳动力供给曲线 3、个人劳动力供给曲线
2020/8/7
7
一、劳动力供给弹性
1、定义：劳动力供给量变动的百分比与工 资率变动的百分比的比值。
2、公式：ES=（ΔLS/LS)/(ΔW/W)，0--∞ ， 除0、∞外为正值
2020/8/7
10
思考：
1、北京劳动力市场上何种劳动力供给弹 性较小？如何改善？
2、中国高级技工缺乏情况如何改善？
2020/8/7
11
重点看一下图表！！！还有课堂上做过的东西！
4.3 劳动供给决策
工作 与 闲 暇 的 决 策 分 析
3、工资政策和工资关系 4、社会保障制度：
2020/8/7
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附加劳动力假说：妇女出来工作，劳参率高 悲观劳动力假说：退出市场非失业者，低
9、其他因素：社会文化、风俗习惯等
2020/8/7
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二、劳参率的生命周期变化
1、西方国家：男、女劳参率的生命周期变 化及特点
2、中国男、女劳参率的生命周期变化及特 点
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结：无差异曲线在预算约束线上方，客观限 制达不到如此高效用水平，在下方又达不到 效用最大化，只有两条线相切，才能达到效 用最大化。无差异曲线与预算约束线相切的 切点上才是主体在既定资源条件下获得最大 效用的均衡点。
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五、约束条件变化与最佳时间结构的调整
1、纯收入效应
收 入
Y2
同，但劳动能力有差异，因而工资 率不同。工资率低者，预算约束线
Y1
在纵轴的截距即收入低，为Y2，
工资率高者，在纵轴上截距高为
Y3。
收入约束线形状决定于个人可支 配时间及劳动能力，即决定于个人
H1 H2 时可间支配资源的状况。
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四、主体均衡：约束条件下的效用最大化 用无差异曲线和预算约束线来描绘。
2、李四原来工资率为40元/小时，由于 企业效益不好，现在工资率为35元/小时， 试分析这将对他的劳动力供给产生什么 样影响？画图说明。
2020/8/7
21
后面的几个例子看一下！
4.4 家庭生产与生命周期对
劳动供给的影响
一、概述
二、家庭生产对劳 动供给的影响
三、不同生命周期 的劳动供给
2020/8/7
收 入
A
B U3 U2
A1 U1
（1）与U1有两个交点，与U2 相切有一个切点，与U3不相交，
（2）主观而言，想选择U3， 预算约束线客观决定他只能选 择低于U2的，即U1和U2中选一。
（3） U1的效用小于U2，所以 效用最大化点应是预算约束线 与U2相切的点B。
闲暇时间
劳动时间
2020/8/7
22
一、概述
分析家庭的原因：劳动－闲暇模型存在不 足
不足之一：略去了家庭背景，而劳动供给 决策常常是丈夫和妻子在家庭联合做出的。
不足之二：实际上没有完全分析人们对时 间资源使用上的分配决策。
家庭生产的实质：要使整个家庭的效用最
大化。物品和时间是通过家庭生产商品而 间接提供效用。
2020/8/7
2020/8/7
12
一、前提假设
工作决策是时间 使用方式的选择
时 间 使 用
工作
家庭工作 市场工作
闲暇活动
忽略区别,
选择
2020/8/7
13
分析闲暇—工作决策时，用到无差异曲线、预算约束线等工 具
二、闲暇—收入无差异曲线 1、概念：
所有能带来同样效用的货币收入和闲暇时间的组合就构成了 一条闲暇—收入无差异曲线。
闲暇 家庭时间 家务劳动
市场劳动
满足劳动者 需要， 相互替代
例：包饺子
2020/8/7
23
时间分配的家庭生产理论建立在加里·贝 克尔的新家庭经济学的基础之上。经济 学的传统看法是生产活动只是在企业进 行，而消费活动在家庭进行。新家庭经 济学认为，家庭起着双重作用，它既是 生产者又是消费者。
2020/8/7
24
家庭生产对劳动供给的影响
时间分配
时 间 利 用
如何合理安排家庭生产和市 场劳动间时间，以便达到效 用最大化
15
三、预算约束线
1、概念：个人在时间和劳动能力状况的约
束下，所能消费的闲暇和获得收入的最大组
合线称为预算约束线
斜率=Y/H=工资率
2、图解及图形
收入
蓝色、绿色预算约束线平行，表 示工资率相同，可支配时间不同， 为H1、H2，导致在纵轴上截距不 同，为Y2、Y3
Y3
红线、绿线，个人可支配时间相
第四章 劳动力供给
2020/8/7
1
理解一下！
4.1 劳动力参与率与劳动力供给
复习劳参率的概念与分类 概念 分类
2020/8/7
2
一、劳参率的影响因素
1、人口因素（老年、中青年、未成年） 2、教育制度和教育供给规模： 例：我国1990年15—19男性劳参率61.55%；
15—24总人口劳参率为78.29%高于发 达 国家
Y2
Y3 Y1
AB
Y0
闲暇时间 H1 H2
劳动时间
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2、工资增加的收入和替代效应
收
收
入
入
闲暇时间
H2 H1
劳动时间
替代效应大于
收入效应
闲暇时间 H1 H2 劳动时间
收入效应大于 替代效应
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问题分析：
1、张三在一次购买体育彩票时，中了 500万大奖，试分析这将对他的劳动力供 给产生什么样影响？画图说明。
和劳动力需求弹性一样，劳动力供给弹性 是用来衡量劳动力供给量变动对工资率变 动的反应程度的一个指标。
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二、分类
（1）无弹性ES=0 （2）缺乏弹性ES<1 （3）单位弹性ES=1 （4）富有弹性ES>1 （5）无限弹性ES= ∞
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9Байду номын сангаас
例：深圳市高级钳工供给不足，需求 8000人，供给只有6000人，现行工资为 3000元/月，供给弹性为1.5，如果想通过 改变工资率刺激劳动力供给，在其它因
2、图形及特点
收 入
U1U2
Y2 A A1 C Y1
特点： （1）U2>U1。 （2）不会相交。
（3）斜率为负。
（4）凸向圆点，左 边比右边陡峭。
（5）不同的人有不 同的无差异曲线
H2 H1
闲暇时间
2020/8/7
14
张三的无差异曲线
收 入
李四的无差异曲线
收 入
注重闲暇
闲暇时间
注重收入
闲暇 时间
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2020/8/7
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理解一下！
4.2 劳动力供给曲线与供给弹性
复习劳动力供给曲线 1、市场劳动力供给曲线 2、企业劳动力供给曲线 3、个人劳动力供给曲线
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一、劳动力供给弹性
1、定义：劳动力供给量变动的百分比与工 资率变动的百分比的比值。
2、公式：ES=（ΔLS/LS)/(ΔW/W)，0--∞ ， 除0、∞外为正值