德尔菲问卷调查

浙江省

大学生职业自我同一性及其干预机制研究

德尔菲法专家咨询问卷

专家：

您好！

本项目是由由团浙江省委、省科技厅、省教育厅共同组织实施的浙江省大学生科技创新活动计划（新苗人才计划）(大学生科技创新项目)的立项课题。其目的是研究大学生职业自我同一性的发展水平，即大学生对自我的职业价值取向，职业倾向等职业发展领域内自我同一性问题的思考、选择和认可的程度。

本问卷是根据自我同一性双环模型的原理初步形成。为了保证问卷内容的科学性和合理性，特采用德尔菲法向各位专家咨询。请各位专家对问卷的维度、条目及条目的具体内涵提出删改建议，并给予条目重要性评价。

根据德尔菲法操作过程，本问卷将进行2-3轮专家咨询，以最终得到较为一致的答案。

本问卷的基本原理是根据自我同一性双环模型，从五个维度——职业发展探索、职业决策、职业决策评估、职业承诺、职业发展沉浸探索形成问卷内容的初步框架，分析大学生对于未来职业发展的自我探索的广泛程度和深入深度、对于职业选择的确定程度等。

（项目研究理论基础介绍详见附件）

问卷填写说明：1、

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专家基本情况统计1、