关于企业党建思政工作与文化建设融合的思考与实践

关于企业党建思政工作与文化建设融合

的思考与实践

摘要：在一个企业里面，党政建设尤为重要。一个企业要想获得长久健康的

发展，就得做好企业党政建设，建设好领导干部、基层群众、人才发展以及党员

队伍，让企业内部划分层层相扣，增强企业的凝聚力。除此之外，企业文化建设

也相当重要。它能够从思想上提高企业员工的积极性，让企业人员具有共同的奋

斗理念和奋斗目标，为企业注入新兴力量，促进企业向前发展。党政建设和企业

文化建设都是从思想层面出发参与企业建设，在这一过程中，这二者相互依偎、

相辅相成。既然双方能够相互促进、共同发展，那在企业的建设之中，企业相关

人员势必会想到将企业党建思政工作与文化建设相融合，进一步促进企业的发展。基于此，本文深入分析了党建思政工作与企业文化建设之间的共性与个性，提出

了关于企业思政工作与文化建设融合的策略，以期能够进一步促进企业建设。

关键词：企业；党建思政工作；文化建设

引言：党建工作不同于其他思想建设工作，它既然与党相关，就要求大家必

须保持严肃，对待党建工作态度要积极认真，党员要起到先锋模范作用，在企业

里面起一个好头，为大家树立一个好榜样。与此同时，企业文化建设也要起到号

召作用，增强企业的凝聚力，赋予企业更深厚的人文内涵。

一、党建思政工作与企业文化建设融合中存在的问题

1.1员工对于文化建设热情不足

现今越来越多90后、00后进入职场，部分工作人员都保持一种得过且过的

生活态度，对于工作失去了热情，这极大地阻碍了党建思政工作与企业文化建设

工作的开展。同时，党建思政工作和企业文化建设也被赋予了更高的要求，如何

转变员工消极、懒惰的思想观念，提升他们的工作热情，是亟待我们解决的问题。

1.2领导对文化建设重视程度不深

企业不同于学校，不是以教育为主，而是以盈利为目的。在这个大背景之下，很多企业领导只关注业绩，而不重视企业文化建设，不在意党政建设工作，导致

企业内部管理困难，员工消极懈怠，企业经济效益自然也大打折扣。一个企业要

想走得长远，就得从根本上解决问题，在思想上重视起来，行动上才会得到落实。文化建设是一个企业长久发展的必经之路，各企业必须要引起重视。

二、党建思政工作与企业文化建设融合发展的措施

2.1深化员工对于党建思政工作与企业文化建设的认识

在企业进行党建思政工作与企业文化建设前，企业相关人员必须先做好准备

工作，加深员工对于党建思政工作与企业文化建设的认识，知道什么是党建思政

工作，什么又是企业文化建设，二者有何相似又有何不同。在确保员工对于相应

文化建设工作有所了解之后，再采取相应文化建设行动，促进企业文化建设，塑

造企业精神。

以宜春市方科污水处理有限公司为例，该企业主营污水处理及其再生利用，

各员工入职公司之后都各司其职，每日忙忙碌碌完成自己的工作，无心关心其他

与自身利益无关的事情。在这种情况之下，企业要想顺利开展文化建设工作，首

先就得成立一个企业文化建设小组，专程负责企业文化建设事宜，将公司党建思

政工作与文化建设的担子揽下来，加大文化建设的宣传力度，让各员工首先对于

党建思政工作和企业文化建设工作有所了解，在态度上有所转变，能够认同企业

开展此项建设。在迈出第一步之后，企业文化建设就显得更加容易。

2.2理论结合实践，将思想应用于企业文化活动之中

文化建设讲究耳濡目染，在潜移默化中感染人。企业文化建设和党建思政工

作相融合，既然要弘扬企业精神，唱响主旋律，就得在枯燥的理论之外开展各种

有趣的企业文化活动，让员工在文化活动中弘扬企业文化，让企业精神渗入到日

常工作的方方面面之中来。

以宜春市方科污水处理有限公司为例，虽然党建思政工作建设听起来有些无聊，但随着现今加入职场的年轻人越来越多，文化活动的开展不仅能够提升员工

参与工作的积极性，也能够促进企业文化建设工作的进行。在方科污水处理有限

公司，企业管理人员可以举办融入了爱国元素的党建思政活动，以更新颖、更迎

合青年口味的文化活动，增强员工对党和国家、对企业的向心力。

2.3通过思想文化建设，塑造企业精神

党建思政工作说到底也是一种文化建设，但企业精神与党建思政工作来说更

为具体。在企业中，或许有人狭隘地认为党建思政建设所蕴涵的大局理念与企业

以盈利为目的的理念相违背，企业是自私自利的。这完全是一种错误的思想观点。迄今为止，我国的大型企业无一不具有自己的企业文化，且在这种文化当中，爱

国精神被排在前列。企业精神应该是一种在爱国爱党之下所拥有得更加具体的精神，而不是自私自利地只看见利益。

结束语：综上所述，党建思政工作与企业文化建设是并行不悖的，在企业发

展之中，我们应该重视企业文化建设，让企业精神作为一种强大的力量注入企业

发展之中，助力企业更上一层楼。

参考文献：

[1]戴吴养.企业党建思政工作与文化建设融合的策略[J].现代企业文

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[2]李永明.企业党建文化与思政教育的有机融合思考[J].东方企业文

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