重症监护室护理质量评价标准
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3.做好交接班,危重患者转科交接符合要求。
4.危重患者转运及外出检查有医务人员护送,准备相应急救用物。
5.有患者转运通道及工作人员通道。
6.认真执行医嘱查对制度并记录,每班查对一次,护士长每周总查一次。
7.输血有医护人员二人核对并签名,输血患者有记录。
8.输液标签内容完整(患者床号、姓名、药名、给药方式、输液滴速等)。
1.室内布局合理,严格区分清洁区、污染区,功能流程合理。
2.各室整洁,物品放置有序,标识明显。
3.病区安静,护理人员做到四轻:说话轻,走路,操作轻,开、关门轻。
4.配备清洁消毒设施。
一项不符合要求扣1分
安全管理(15分)
15分
现场检查
1.严格执行各项规章制度、技术操作规程及护理常规。
2.结合岗位做好三查七对。
重症监护室护理质量评价标准
项目
分值
评价方法
评价要点
评分标准
扣分
扣分依据
制度管理(5分)
Hale Waihona Puke 5分查资料1.规章制度健全;有定期专科培训及考核记录。2.有紧急状态下科室护士调配预案
缺 一项扣1分
护士管理(10分))
10分
查排班抽查护士
1.按需求弹性排班、人员安排合理、坚守岗位。
2.严格执行护士条例,无执照护士不能单独上岗。护士数与床位数之比2.5-3:1.
9.根据患者需要放置安全防护工具(床栏、约束带等)。
10.护士知晓应急预案并有运用能力(如防火、停电、坠床、误吸、猝死等)。
11.发生护士不良事件及时上报。
12.质控工作有持续改进措施并有记录。每月对各项护理工作质量监控不少于2次。
13.有患者识别标识(腕足带、病号服等)。
一项不符合要求扣2分
3.3.护士仪表、行为符合要求;护士态度热情,礼貌待人;护士知晓各项规章制度。
4.护理员协助护士完成非技术性照顾患者工作;不得从事重症监护患者和新生儿的生活护理,不得从事护理技术工作。
排班不合理扣2分。无执照上岗、脱岗扣10分。一项不符合要求扣1分。投诉经查实一次扣3分。
环境管理(5分))
5分
现场检查
4.危重患者转运及外出检查有医务人员护送,准备相应急救用物。
5.有患者转运通道及工作人员通道。
6.认真执行医嘱查对制度并记录,每班查对一次,护士长每周总查一次。
7.输血有医护人员二人核对并签名,输血患者有记录。
8.输液标签内容完整(患者床号、姓名、药名、给药方式、输液滴速等)。
1.室内布局合理,严格区分清洁区、污染区,功能流程合理。
2.各室整洁,物品放置有序,标识明显。
3.病区安静,护理人员做到四轻:说话轻,走路,操作轻,开、关门轻。
4.配备清洁消毒设施。
一项不符合要求扣1分
安全管理(15分)
15分
现场检查
1.严格执行各项规章制度、技术操作规程及护理常规。
2.结合岗位做好三查七对。
重症监护室护理质量评价标准
项目
分值
评价方法
评价要点
评分标准
扣分
扣分依据
制度管理(5分)
Hale Waihona Puke 5分查资料1.规章制度健全;有定期专科培训及考核记录。2.有紧急状态下科室护士调配预案
缺 一项扣1分
护士管理(10分))
10分
查排班抽查护士
1.按需求弹性排班、人员安排合理、坚守岗位。
2.严格执行护士条例,无执照护士不能单独上岗。护士数与床位数之比2.5-3:1.
9.根据患者需要放置安全防护工具(床栏、约束带等)。
10.护士知晓应急预案并有运用能力(如防火、停电、坠床、误吸、猝死等)。
11.发生护士不良事件及时上报。
12.质控工作有持续改进措施并有记录。每月对各项护理工作质量监控不少于2次。
13.有患者识别标识(腕足带、病号服等)。
一项不符合要求扣2分
3.3.护士仪表、行为符合要求;护士态度热情,礼貌待人;护士知晓各项规章制度。
4.护理员协助护士完成非技术性照顾患者工作;不得从事重症监护患者和新生儿的生活护理,不得从事护理技术工作。
排班不合理扣2分。无执照上岗、脱岗扣10分。一项不符合要求扣1分。投诉经查实一次扣3分。
环境管理(5分))
5分
现场检查