机关工作纪律通报
机关工作纪律通报（精选19篇）
机关工作纪律通报（精选19篇）机关工作纪律通报篇1局属各单位为进一步加强机关作风纪律建设，提高水利为民服务水平和水行政效能，有力推进省级文明县城创建和20xx年度水务各项目标任务的全面完成，现就进一步加强机关工作纪律通知如下。
一、提高思想认识，进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来，我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作，下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局20xx年纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件，特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动，取得了明显的成效，水务干部纪律意识明显增强。
但是，也存在一些不容忽视的问题，有的不按时上下班，有的办事推诿、扯皮、不认真履行，甚至有的无故脱岗，贻误工作。
因此，各单位一定要高度重视工作纪律，要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓，进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制，并切实抓好各项制度的落实。
二、严肃工作纪律，进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。
要按时上下班，不迟到、早退，有事向领导请假，不无故缺勤。
严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。
二是认真履行工作职责。
对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实，尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作，要服务到位、督促到位、落实到位。
三是建立效能快办工作机制。
完善工作目标责任制、绩效考核等制度，对本单位职责范围内的事务，不得以任何理由拖延和人为设置障碍，对涉及多个单位范围的事务，牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调，需本单位参与支持、配合的，必须积极做好工作，不得互相推诿扯皮，急事、要事要抓紧时间办理。
四是规范行政行为。
坚持依法行政，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，举止得体，不乱许诺，不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。
违反工作纪律的通报
违反工作纪律的通报违反工作纪律的通报违反工作纪律的通报范文一：2016年5月18日，萍乡市召开了全市工作作风和机关效能集中整治活动动员大会。
2016年5月19日至20日，市整治办组成7个暗访组，对全市各级、各部门单位工作人员遵守工作纪律情况进行了一次集中暗访。
暗访情况表明，绝大多数公职人员能自觉遵守工作纪律，但也发现一些问题。
现将有关处理情况通报如下：1.市国土资源局湘东土地分局办公室工作人员张德玉2016年5月19日11:12工作时间用电脑看电影。
市国土资源局作出给予该同志作出写出书面检讨、全系统通报批评、诫勉谈话、调离岗位、扣除其一个月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
2.市国土资源局莲花土地分局测绘股工作人员朱美梅2016年5月19日14:52工作时间用手机浏览淘宝购物网页。
市国土资源局作出给予该同志写出书面检讨、全系统通报批评、诫勉谈话、扣除其一个月绩效工资、取消其2016年度评先评优资格的处理。
3.市公路局莲花分局工作人员郭松炎2016年5月19日10:51工作时间浏览汽车网页。
莲花县公路分局作出给予该同志写出书面检讨、全局通报批评、诫勉教育、扣除其一个月绩效工资、取消其本人和科室2016年度评先评优资格、本人一年内不得晋升技术职称和提拔使用的处理。
4.市市场和质量监督管理局司机邢麒2016年5月19日15:05上班时间躺在办公桌上睡觉。
市市场和质量监督管理局作出给予该同志扣除其当月出车费、退回劳务派遣公司的处理。
5.市城管局监察支队五大队工作人员彭建军2016年5月19日15:24上班时间用电脑看电视剧。
市城市管理行政执法局作出给予该同志写出书面检讨、全系统通报批评、取消其5月份绩效考核奖、取消其2016年度评先评优资格的处理;取消市城管监察支队五大队2016年度评先评优资格;对市城管监察支队五大队大队长赖军同志进行诫勉教育处理。
6.市保险行业协会工作人员彭思薇2016年5月19日9:40上班时间浏览微博网页。
机关工作纪律通报文档6篇
机关工作纪律通报文档6篇Notification document of work discipline编订：JinTai College机关工作纪律通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：机关工作纪律通报范文2、篇章2：机关工作纪律通报范文3、篇章3：机关工作纪律通报范文4、篇章4：关于作风纪律的通报范文5、篇章5：关于作风纪律的通报范文6、篇章6：关于作风纪律的通报范文你有没有见过机关工作纪律的通报是怎样的?知不知道关于机关工作纪律的通报该怎么写?下面小泰给大家带来机关工作纪律通报范文，供大家参考!篇章1:机关工作纪律通报范文为认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委有关内容和要求，进一步增强机关干部纪律观念，改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态，根据县委县政府领导要求，现对机关工作人员提出如下要求：一、遵守作息规定。
机关工作人员要严格执行作息规定，不得无故迟到早退。
二、遵守就餐规定。
县政府东西食堂就餐的机关工作人员必须遵守食堂就餐时间规定，一律不得提前就餐。
其他机关及乡镇食堂遵照执行。
三、遵守会议纪律。
参会人员要按时参加会议，不得迟到早退。
由县委县政府召开的各类会议，原则上不得请假，确有特殊情况需要请假或调整参会人员的，必须按程序报批。
未经请假或批准，擅自安排其他人员代会的，按缺席会议处理。
四、遵守请销假制度。
机关工作人员在工作期间不得擅离职守。
因事、因病需要请假的，必须严格执行请销假制度。
五、遵守公车管理规定。
机关工作人员严禁公车私用，一律不准以任何理由擅自驾驶公车;一律不准利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆;一律不准将公车用于婚丧喜庆、度假休闲、探亲访友等非公务活动。
工作纪律检查情况通报三篇
工作纪律检查情况通报三篇通报，是一个汉语词语，意思有四种。
其一指通知禀报。
其二指上级机关用书面形式通告下级机关。
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工作纪律检查情况通报1为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。
较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。
检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。
检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。
今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。
各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。
并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。
在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。
对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。
对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。
工作纪律检查情况通报2为进一步促进全区干部作风好转，加强作风建设，持之以恒正风肃纪，11月28日，区纪委监委组成监督检查组，对全区部分街道办事处和区直单位工作纪律、办公用房等情况进行了检查。
现将检查情况通报如下：从总体情况看，绝大部分单位工作井然有序，工作状态良好。
但仍有少数单位存在管理不到位，执行制度不严，少数工作人员工作纪律散漫，上班迟到、工作期间玩游戏、听音乐、午间饮酒等违反工作纪律现象。
工作纪律检查情况通报
工作纪律检查状况通告纪律，指为保护集体利益并保证工作进行而要求成员一定恪守的规章、条则，那么对于工作纪律的检查状况的通告该怎么写呢?下边我给大家带来工作纪律检查状况通告范文，供大家参照!工作纪律检查状况通告范文篇一为仔细贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提高工作效率，8月9日、8月13日，副局长门路房、纪检书记王培一率领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
经过检查，发现各单位均能仔细贯彻落实中央八项规定，办公环境规范洁净，可以做到人员在岗在位，恪守工作纪律，执行工作职责。
较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。
检查中也发现个别单位存在必定的问题，比方：告假制度执行不力，出门做事手续不全;工作时间有串岗现象;办公次序还不够正规，办公卫生还不够整齐。
检查中还发现某个单位员工在工作时期从事与工作内容没关的事，检查组当时就对这些单位提出了严苛警示，要求存在问题的单位赶快采纳举措，整顿到位。
此后，全系统各级领导干部要进一步一致思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。
各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员抢先垂范，言传身教，当好楷模。
并成立一级抓一级、层层抓落实的工作体制，建立住建系统优秀形象。
在下步工作中，我局将加大监察力度，随时展开明查暗访。
对监察中发现的问题，依照有关规定严肃办理。
对造成重要损失或恶劣影响的，追查单位主要负责人责任。
xxxx年代日工作纪律检查状况通告范文篇二各科室、办属事业单位：依据市委、市政府对于《进一步增强机关效能建设的实行建议》的要求，为进一步严正纪律和规矩，深入推动"四风"纠治工作，重申机关各项制度和规定，教育警示全体机关工作人员，努力创造风清气正的优秀工作环境，近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律状况进行了专项监察，现将监察状况通告以下：经查，20xx年1月15日上午8点40分时，安全监察科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能准时到岗;8点45分时，口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能准时到岗;8点50分时，港政监察大队仍有6名工作人员未能准时到岗。
关于工作纪律的通报
关于工作纪律的通报工作纪律是党的各级组织和全体党员在党的各项具体工作中必须遵守的行为规则,是党的各项工作正常开展的重要保证。
下面xx给大家带来关于工作纪律的通报范文，供大家参考!关于工作纪律的通报范文一各县、特区、区党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，水城军分区，各人民团体，各经济开发区，省属驻市有关单位，市属企事业单位：为进一步加强全市机关效能建设，切实转变干部职工工作作风，提高工作质量和效率，促进全市经济社会又好又快、更好更快发展，根据《中华人民共和国公务员法》和关于党政领导干部问责的有关规定，现就进一步严肃机关工作纪律作如下通知。
一、充分认识严肃机关工作纪律的重要性工作纪律既是公务人员必须遵守的行为规范，也是确保党政机关良好运行的重要保障。
近年来，各级各部门始终重视机关工作纪律，采取有效措施，保证了机关工作的正常运转。
但是，一些党政机关及公务人员仍然存在漂浮散漫现象，降低了党政机关工作效能，损害了党和政府形象，必须引起高度重视。
全市各级党政机关及公务人员要强化纪律观念和责任意识，从建设服务型机关、争当人民满意公务员的高度，深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，坚决杜绝吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
二、严明工作纪律(一)不准无故迟到、早退、旷工和擅离职守从事与本职工作无关的事情。
(二)不准上班时间在电脑上从事与本职工作无关的游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等活动。
(三)不准带与工作无关人员到机关办公室使用电脑等公用设备。
(四)不准在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等娱乐活动(党、政、工、团组织的活动除外)。
(五)不准有其他违反工作纪律的行为。
三、严格监督管理(一)各级各部门要切实加强机关内部管理，对机关干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查，教育和引导干部职工认真履行职责，严守工作纪律。
关XXX违反工作纪律的通报
中共XXXXXXXXX局党组
关于XXX违反工作纪律问题的通报
局机关各股室：
为深入贯彻落实中央八项规定精神，巩固作风建设成果，促进机关作风持续向好，2019年9月12日下午，我局对机关全体人员工作纪律情况例行检查，现将相关情况通报如下：
一、发现问题
当天下午16时28分，我局干部职工XXX所在一楼信访接待室未开门办公，并将房门反锁，严重影响来访群众的正常诉求。
二、处理决定
关门办公，虽是小事，但本身作为信访接待室，就应该将办公室门打开，这与我局当下正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求背道而驰，反应出了部分干部职工全心全意为人民群众服务宗旨意识淡漠，纪律意识淡薄的问题。
同时也暴露出了个别股室内部管理不严，工作作风不严不实等问题，经研究决定：（一）针对XX违反工作纪律进行全系统通报批评，并责令作出深刻的书面检讨，适时在干部职工大会上作检讨。
（二）由局主要领导对XXX进行纠错诫勉约谈。
（三）取消XXX当月的目标考核奖奖金。
（四）责令分管领导向党组作出书面检讨。
三、有关要求
全系统干部职工要从中汲取教训，引以为戒，举一反三，如顶风违纪，一经发现，必将严肃处理。
要将纪律规矩内化于心，外化于行，不断增强纪律意识，不断提升机关效能、营造高效务实的发展氛围。
—1—
特此通报
中共XXXXXXXX局党组
2019年X月XX日—2—。
关于违反工作纪律的通报文档6篇
关于违反工作纪律的通报文档6篇Notification document on violation of work discipline编订：JinTai College关于违反工作纪律的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于违反工作纪律的通报范文2、篇章2：关于违反工作纪律的通报范文3、篇章3：关于违反工作纪律的通报范文4、篇章4：关于违反纪律的通报范文5、篇章5：关于违反纪律的通报范文6、篇章6：关于违反纪律的通报范文员工违反工作纪律会受到公司的处罚，你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?小泰给大家带来关于违反工作纪律的通报范文，供大家参考!篇章1:关于违反工作纪律的通报范文XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日篇章2:关于违反工作纪律的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z（4A样板房岗位）在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z（17号岗位）在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
工作纪律督查通报
工作纪律督查通报督查的出发点和落脚点在于抓工作的落实，对于工作纪律应该多加落实，下面xx给大家带来工作纪律督查通报范文，供大家参考!工作纪律督查通报范文一春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。
做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。
16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
2、上班时间吃早餐。
14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。
3、不按工作时间上下班。
15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、请假手续不规范。
16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。
5、上班时间看电影、玩游戏。
16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。
6、工作时间随意脱岗。
16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。
三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
工作纪律检查情况通报.doc
工作纪律检查情况通报纪律，指为维护集体利益并保证工作进行而要求成员必须遵守的规章、条文，那么关于工作纪律的检查情况的通报该怎么写呢?下面我给大家带来工作纪律检查情况通报范文，供大家参考!工作纪律检查情况通报范文篇一为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。
较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。
检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。
检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。
今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。
各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。
并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。
在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。
对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。
对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。
xxxx年月日工作纪律检查情况通报范文篇二各科室、办属事业单位：根据市委、市政府关于《进一步加强机关效能建设的实施意见》的要求，为进一步严明纪律和规矩，深入推进"四风"纠治工作，重申机关各项制度和规定，教育警示全体机关工作人员，努力营造风清气正的良好工作环境，近期办纪检组安排监察室对我办工作纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：经查，20xx年1月15日上午8点40分时，安全监督科、港政管理科、规划建设科、口岸服务中心、口岸管理科均有个别工作人员未能按时到岗;8点45分时，口岸联检中心、港务管理中心个别工作人员未能按时到岗;8点50分时，港政监察大队仍有6名工作人员未能按时到岗。
工作纪律检查通报制度（4篇）
工作纪律检查通报制度一、背景介绍工作纪律是组织管理和协调工作的基础，对于保障工作的正常进行和提高工作效率具有重要意义。
因此，建立科学合理的工作纪律检查制度，对于保障组织的稳定和顺利发展具有重要的作用。
本文将从制度建设的必要性、目标和内容、工作流程、通报对象和形式等方面进行论述。
二、制度建设的必要性1. 统一行动：工作纪律检查通报制度的建立可以避免因个别人员的行为导致工作混乱、不协调的局面，确保各项工作有序进行。
2. 规范行为：通过工作纪律检查制度可以明确工作人员的工作职责和行为规范，确保工作人员在工作中遵循规章制度，避免违规行为。
3. 提高工作效率：建立工作纪律检查制度可以发现和纠正工作中的问题和不足，从而提高工作的效率和质量。
4. 维护公平公正：通过工作纪律检查制度，可以确保工作人员公平公正的接受评价和考核，避免任人唯亲、任人唯才的情况发生。
三、目标和内容1. 目标：确保各项工作有序进行，提高工作效率和质量，维护组织的公平公正原则。
2. 内容包括：（1）规章制度的执行情况：对组织内部的各项规章制度的执行情况进行检查。
包括工作时间、工作秩序、工作态度等方面。
（2）工作成果的完成情况：评估工作人员完成任务和达到目标的情况，包括工作质量、工作进度等方面。
（3）工作纪律的遵守情况：对工作人员工作纪律的遵守情况进行检查，包括工作纪律、业务纪律等方面。
（4）工作态度和团队合作情况：评估工作人员的工作态度和团队合作情况，包括工作积极性、责任心等方面。
四、工作流程1. 检查计划制定：依据工作计划和组织的需求，确定工作纪律检查的时间、地点和内容。
2. 检查对象确定：确定检查对象，包括个人、团队、部门等。
3. 检查方法选择：根据需要选择适当的检查方法，可以采取个别检查、分组检查和全体检查等不同的方式。
4. 检查记录和整理：对检查过程中发现的问题进行记录和整理，形成检查报告。
5. 讨论反馈：根据检查结果，对被检查对象进行讨论和反馈，提出改进意见和建议。
通报 对违反工作纪律的通报
对违反工作纪律的通报你你有没有见过关于违反工作纪律的通报，知道关于违反工作纪律的通报怎么写?下面给大家带来对违反工作纪律的通报范文，供大家参考!对违反工作纪律的通报范文一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。
通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。
现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、王xx 区住建局住房办工作人员工作时间缺岗2、李xx 区住建局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、张xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、刘xx 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。
对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政建设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将xx化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
中共xx市xx区纪委xxxx年4月27日对违反工作纪律的通报范文二20xx年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻"正风肃纪"和"五治五查"的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。
上班工作纪律通报
上班工作纪律通报纪律是特定组织为了维护自身的利益和形象并保证其职能的正常行使而要求该组织必须遵守的行为准则，关于上班的工作纪律同样会有通报，下面我给大家带来上班工作纪律通报范文，供大家参考!上班工作纪律通报范文一机关各科室、局属各单位：7月3日上午9：00钟，局分管领导、政工科和办公室相关人员在组织和带下，对各单位人员上班情况进行了督查，现将督查情况通报如下：一、督查情况1.各单位工作人员能够按照要求按时上班，在岗工作人员能够严格遵守各项纪律规定，忙于各自的工作，没有发现干与工作无关的事情。
2.外出办事人员能够坚持请假制度，及时向局办公室请假。
3.各单位请事假的人员有公路段张利民、黄永红，海事局李晓亮。
二、存在的问题个别单位履行请事假手续不规范，个别人没有写请假条。
三、具体要求1.各单位要加强干部职工的管理，每天要检查上下班情况，更好地督促干部职工严格遵守工作纪律。
2.各单位要严格履行请假制度，事假人员在请假当天必须向办公室递交请假申请，经分管领导同意后，方可离开工作岗位，局督查室在督查时发现没有严格履行请假手续或没有个人请假条的，要在全系统进行通报批评。
3.局督查室今后对工作纪律遵守情况要进行不定期督查，对督查发现的问题要记录在案，作为年度效能考核的扣分因素。
xuexilaxxxx年xx月xx日上班工作纪律通报范文二区委各部委办、区各委办局、区各直属单位：为严格工作纪律，近期区两办下发了《关于进一步规范机关事业单位人员考勤工作的通知》，对规范工作考勤纪律作出了明确的要求。
8月15日下午5:20，区纪委、区作风办、区委督查室、区人社局联合对区科技局、区民政局、区教育局、区政务服务中心、区规划局进行突击检查，现将有关情况通报如下：区科技局：应到在编人员10人，实到9人，请假1人(陈启胜)，根据科技局现场提供的请假审批单，正常履行请假手续。
区民政局：应到在编人员23人，实到18人，未到人数5人，其中2人(项兴远、金波)外出考察，3人(张永刚、尤毅、王庆玲)办公地点不在局机关，分别在北山殡仪馆、北山公墓和政务审批中心大厅办公。
工作纪律检查情况通报三篇
工作纪律检查情况通报三篇通报，是一个汉语词语，意思有四种。
其一指通知禀报。
其二指上级机关用书面形式通告下级机关。
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工作纪律检查情况通报1为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8月9日、8月13日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。
通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。
较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。
检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。
检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。
今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。
各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。
并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。
在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。
对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。
对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。
工作纪律检查情况通报2为进一步促进全区干部作风好转，加强作风建设，持之以恒正风肃纪，11月28日，区纪委监委组成监督检查组，对全区部分街道办事处和区直单位工作纪律、办公用房等情况进行了检查。
现将检查情况通报如下：从总体情况看，绝大部分单位工作井然有序，工作状态良好。
但仍有少数单位存在管理不到位，执行制度不严，少数工作人员工作纪律散漫，上班迟到、工作期间玩游戏、听音乐、午间饮酒等违反工作纪律现象。
机关作风纪律督查通报（精选18篇）
机关作风纪律督查通报（精选18篇）机关作风纪律督查通报篇1春节将至，为防止出现节前干部上班纪律松懈、办事作风拖沓现象，元月13日—17日，县作风办对8个乡镇和69个机关单位的干部上班纪律情况进行了专项督查，现将督查情况通报如下：一、总体情况从各组督查情况来看，绝大部分单位工作人员坚守岗位，积极工作，认真履职，热情服务，体现了良好的工作状态和精神风貌。
做得较好的单位有：孝坪镇、潭湾镇、桥头溪乡、长田湾乡、林业局、卫生局、商务局、计生局、畜牧局、农开办。
二、存在问题在检查中也发现个别单位管理松弛，干部人浮于事，机关形象差;个别工作人员顶风违规，上自由班，迟到、缺岗、上班时间玩电游、看电影等现象仍然存在：1、签到制度执行不到位。
16日上午8:50，锦滨乡干部吴发堂、石宏贵、王旭斌、吴明荣、左军、赵紫婷、吴春英、黄泽亮未签到;石碧乡干部潘治良未签到;火马冲镇干部罗坤扬、郑芝芳、林志峰未签到;邮政局职工黄冠臻未签到、煤炭局工作人员陈荣然、张昌伍未签到。
2、上班时间吃早餐。
14日上午8:50，烟草局办证大厅有1人吃早餐;16日上午8:40，锦滨乡仍有9人在乡食堂、操场上吃早餐。
3、不按工作时间上下班。
15日下午4:09，修溪乡政府除办公室有一人值班外，其余干部全部提前下班。
4、请假手续不规范。
16日上午，锦滨乡干部周健、聂树喜请假条未经领导批准擅自离岗，刘文、谢黎黎请假无假条。
5、上班时间看电影、玩游戏。
16日下午4:30，县政务中心安监局窗口工作人员宋泽喜工作时间上网看电影;县机关事务局工作人员黄明在对县政务中心核查办公用房时，在药监局窗口张景虎的工作电脑上玩游戏。
6、工作时间随意脱岗。
16日下午4:30，县政务中心国土、住建、财政、煤炭、物价等部门窗口工作人员不在岗，提前脱岗。
三、处理结果1、对锦滨乡、石碧乡、火马冲镇、修溪乡、县邮政局、县煤炭局、县烟草局、县政务服务中心、县机关事务局等9个单位给予通报批评;对被第二次通报的县煤炭局主要领导进行诫勉谈话。
关于违反工作纪律的通报文档6篇
关于违反工作纪律的通报文档6篇Notification document on violation of work discipline编订：JinTai College关于违反工作纪律的通报文档6篇前言：通报是用来表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书，适用于行政机关，党务机关及人大。
本文档根据通报内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：关于违反工作纪律的通报范文2、篇章2：关于违反工作纪律的通报范文3、篇章3：关于违反工作纪律的通报范文4、篇章4：关于违反纪律的通报范文5、篇章5：关于违反纪律的通报范文6、篇章6：关于违反纪律的通报范文员工违反工作纪律会受到公司的处罚，你知道关于违反纪律的通报怎么写吗?小泰给大家带来关于违反工作纪律的通报范文，供大家参考!篇章1:关于违反工作纪律的通报范文XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部20XX 年*月*日篇章2:关于违反工作纪律的通报范文【按住Ctrl键点此返回目录】公司各部门：按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z（4A样板房岗位）在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z（17号岗位）在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
工作纪律检查通报制度范文(4篇)
工作纪律检查通报制度范文第一章总则为了维护工作纪律，规范工作行为，提高工作效率，加强工作纪律检查工作，特制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于本单位全体员工，包括职工、管理人员、临时工及合同工等。
第三章工作纪律检查原则（一）公平原则工作纪律检查应当公平公正，对所有员工一视同仁，不得有任何歧视。
（二）依法原则工作纪律检查应当严格依法进行，遵循国家法律法规以及本单位相关规定。
（三）程序正当原则工作纪律检查应当按照规定程序进行，确保员工的合法权益。
（四）教育与惩戒相结合原则工作纪律检查应当既重视教育引导，又采取适当的惩戒措施，以达到纠正错误的目的。
（五）保密原则工作纪律检查涉及的个人信息应当严格保密，未经本人同意，不得泄露给他人。
第四章工作纪律检查内容（一）出勤纪律1. 按时出勤、不早退、不迟到；2. 合理调休、假期等假期制度的遵守；3. 缺勤情况的登记及记录。
（二）工作纪律1. 按规定完成工作任务；2. 不擅自离岗、外出等违规行为；3. 工作时间内不私自做其他事务。
（三）奖惩纪律1. 诚实守信，不得弄虚作假；2. 不得接受、索取他人贿赂行为；3. 严格遵守公司奖惩制度。
（四）保密纪律1. 保守公司内部信息和商业秘密；2. 禁止私自复制、外泄公司文件及资料；3. 严禁传播公司内部信息给未授权的人员。
（五）纪律操守1. 遵守劳动纪律和职业道德规范；2. 不得参与任何损害企业形象和利益的行为；3. 不得有违法乱纪行为。
第五章工作纪律检查程序（一）纪律检查的发起纪律检查由单位领导或纪律检查委员会发起，可以根据实际情况，对工作纪律进行抽查或有针对性地检查。
（二）纪律检查的方式纪律检查可以采取以下方式：1. 口头询问2. 书面询问3. 检查文件、资料4. 检查工作站、办公设施5. 面谈调查（三）纪律检查的结果通报纪律检查结束后，对于违反工作纪律的人员，应当进行书面通报，并给予相应的处理措施。
第六章处理措施（一）适用措施对于违反工作纪律的人员，根据情节轻重和后果严重性，可以采取以下处理措施：1. 批评教育2. 警告处分3. 记过处分4. 记大过处分5. 解聘处理（二）处理程序处理工作必须按照本单位相关规定进行，涉及人员应当享有被听证的权利。
关于违反工作纪律通报
关于违反工作纪律通报违反工作纪律就会受到通报，以此进行警告。
下面店铺给大家带来关于违反工作纪律通报，供大家参考!违反工作纪律通报范文篇一各党工委，区委各部门，区直各党组、党委(总支)：近期，区纪委组成检查组，对全区部分单位机关工作人员遵守工作纪律情况进行了明察暗访。
通过检查，多数单位工作人员能够认真遵守工作纪律，工作效率和为民服务意识明显提高，但仍然发现有个别工作人员无视规定，心存侥幸，违反工作纪律。
现就个别工作人员违反工作纪律问题通报如下。
1、___ 区住__局住房办工作人员工作时间缺岗2、李___ 区住__局燃气办工作人员工作时间缺岗3、杜___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗4、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗5、___ 市政设施管理中心工作人员工作时间缺岗针对上述情况，区纪委要求以上单位对相关人员要做出严肃处理，并将处理结果于7个工作日内上报区纪委党风室。
对于检查中发现的个别单位个别科室摆放零食和个别干部在办公室工作时间吃零食的现象提出警示。
全区各单位要从履行党风廉政__设主体责任的高度，弛而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实;广大党员干部特别是领导干部要从中吸取教训、引以为戒，打消侥幸心理、松懈之念;区纪委将强化执纪问责，重点查处顶风违纪行为，对顶风违纪的发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，严明工作纪律，不断深化和巩固落实八项规定精神的成果。
违反工作纪律通报范文篇二___4年3月10日至14日，按照区委安排，区纪委、区委组织部组成四个督查组，对全区各单位工作纪律进行监督检查，重点明察暗访干部职工是否存在上班迟到、下班早退，上班时间不知去向、有事不请假、外出不报告、无故旷工，上网聊天、购物、玩游戏、看电影等情况。
从督查情况来看，自全区群众路线教育实践活动开展以来，各镇街、区级各部门坚决贯彻“正风肃纪”和“五治五查”的相关要求，绝大多数被督查单位干部职工纪律意识明显增强，能严格遵守工作纪律，做到不迟到不早退，集中精力干好本职工作，上班时间不做与工作无关的事。
工作纪律检查通报制度范文（二篇）
工作纪律检查通报制度范文一、概述工作纪律是组织机构正常运转的关键要素之一，对于保障工作顺利进行、提高工作效率、维护公平公正是至关重要的。
为此，我单位制定了工作纪律检查通报制度，旨在加强对工作纪律的监督和管理，确保全体员工按规定行事，做到言行一致、以身作则。
以下是我单位工作纪律检查通报制度的范文，供大家参考。
二、制度内容1.原则凡我单位的员工都应当遵守工作纪律，任何个人和部门在工作中不得违反规定。
工作纪律检查通报制度的实施，遵循公平、公正、公开的原则，确保每个员工都能享受到相同的待遇和机会。
2.检查对象所有在岗员工都应当接受检查，并遵守工作纪律检查通报制度的相关规定。
3.检查频次工作纪律检查将定期进行，具体频次由人事部门根据实际情况制定，并提前通知各部门和员工。
4.检查内容工作纪律检查的内容主要包括以下几个方面：（1）工作时间：要求员工按规定时间上下班，不得迟到早退，做到严格遵守工作时间；（2）工作安排：员工要按照上级安排的工作任务进行，不得擅自更改或拖延工作进度；（3）工作纪律：员工要遵守组织机构的各项规章制度，不得违规行事，不得传播谣言、泄露机密等；（4）工作效率：要求员工高效工作，不得偷懒、浪费时间，提高工作效率；（5）工作质量：员工需保证工作质量，不得出现差错，确保工作质量达到规定标准。
5.检查方式工作纪律检查将采取随机抽查和定期检查相结合的方式进行。
根据工作特点、岗位要求等具体情况，人事部门将安排专人对各部门进行抽查检查，并把检查结果及时通报给有关部门负责人和员工本人。
6.通报方式工作纪律检查结果将以书面形式通报。
检查结果要注明日期、检查人员、违纪事项、处理意见等内容。
通报时，应当注意隐私保护，避免泄露个人信息。
7.处理方式针对违纪事项，根据具体情况，将采取适当的处理方式。
处理方式主要有批评教育、警告记过、经济处罚、组织调整等，并记录在员工档案中。
8.改进机制针对工作纪律检查中出现的问题，将建立改进机制，及时对制度进行修订完善，并加强对员工的培训和教育，提高工作纪律意识。
违反工作纪律通报
违反工作纪律通报违反工作纪律就会受到处罚通报，那么关于违反纪律的的通报是怎么样的呢？下面小编给大家带来违反工作纪律通报范文，供大家参考!违反工作纪律通报范文篇一8月15日，区委、区政府和区纪委、监察局对黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任曹友明，黄州区林业局主任科员樊金先工作时间参与带彩打牌问题进行了严肃处理，现将有关情况通报如下。
20xx年8月11日(周一)上午11点多，曹友明、樊金先应博林福宾馆总经理邵世平之约，在博林福宾馆吃午饭，曹友明和樊金先中餐时都喝了白酒。
下午2点多，曹友明与一同就餐的邵世平、肖柏林(个体老板)和刘德海(市国土资源局干部)在博林福8509房间斗地主，樊金先在旁边观看。
打了约1个多小时，肖柏林上卫生间，樊金先顶替肖柏林继续打牌，赌资由肖柏林提供，被公安机关和市区纪委当场查获，当时牌桌上共有赌资4900元。
曹友明、樊金先所作所为，严重违反纪律，错误性质严重。
区纪委、监察局决定给予曹友明党内严重警告、行政记大过处分，给予樊金先党内警告、行政记过处分。
区委会研究决定免去曹友明黄州区政府办公室副主任、区行政服务中心(区政务服务中心管理办公室)主任职务。
在党的群众路线教育实践活动进入整改落实、建章立制阶段，曹友明、樊金先身为党员领导干部，无视纪律规定，顶风违纪，受到严肃处理，实属咎由自取，同时也再一次给我们敲响了警钟，全区广大党员干部应以此为反面教材，汲取教训，引以为戒。
一、充分认识作风建设的长期性和艰巨性。
作风建设只有进行时，没有完成时。
当前，少数党员干部存在“刮风论”、“过头论”、“影响论”等错误认识;少数干部岗位发生变化，放松了对自己的要求;少数干部心存侥幸，以身试纪等，这些行为的结果必然是受到严惩。
针对作风建设的长期性和艰巨性，我们要始终坚持“长、常”二字，坚持长期抓，经常抓，持之以恒，一抓到底，形成常态化。
要进一步强化纪律意识，切实增强对纪律的敬畏心，真正把中央“八项规定”、省委“六条意见”、市委“八简两风”、区委“两不一要”以及中央和省市区委作风建设的一系列纪律规定，作为无条件遵守的红线、雷线、高压线。
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机关工作纪律通报
你有没有见过机关工作纪律的通报是怎样的?知不知道关于机关工作纪律的通报该怎么写?下面学习啦小编给大家带来机关工作纪律通报范文，供大家参考!
机关工作纪律通报范文一为认真贯彻落实中央“八项规定”和省市县委有关内容和要求，进一步增强机关干部纪律观念，改进工作作风、规范公务行为、提振精神状态，根据县委县政府领导要求，现对机关工作人员提出如下要求：
一、遵守作息规定。
机关工作人员要严格执行作息规定，不得无故迟到早退。
二、遵守就餐规定。
县政府东西食堂就餐的机关工作人员必须遵守食堂就餐时间规定，一律不得提前就餐。
其他机关及乡镇食堂遵照执行。
三、遵守会议纪律。
参会人员要按时参加会议，不得迟到早退。
由县委县政府召开的各类会议，原则上不得请假，确有特殊情况需要请假或调整参会人员的，必须按程序报批。
未经请假或批准，擅自安排其他人员代会的，按缺席会议处理。
四、遵守请销假制度。
机关工作人员在工作期间不得擅离职守。
因事、因病需要请假的，必须严格执行请销假制度。
五、遵守公车管理规定。
机关工作人员严禁公车私用，
一律不准以任何理由擅自驾驶公车;一律不准利用职权向企业、下属单位和他人借用车辆;一律不准将公车用于婚丧喜庆、度假休闲、探亲访友等非公务活动。
六、解决“酒局”、“牌局”问题。
公务接待一律不准安排宴请，工作用餐一律不准上酒，同城一律不得安排公务用餐，下基层一律不准接受宴请，工作日中餐一律不准饮酒。
机关工作人员一律不准参加带有赌博性质的打牌、打麻将等活动。
xxxxx
年月日
机关工作纪律通报范文二局属各单位为进一步加强机关作风纪律建设，提高水利为民服务水平和水行政效能，有力推进省级文明县城创建和2011年度水务各项目标任务的全面完成，现就进一步加强机关工作纪律通知如下。
一、提高思想认识，进一步增强执行纪律的自觉性、主动性今年以来，我局先后多次安排部署作风纪律整顿工作，下发了《水务系统机关作风集中整顿实施方案》、《水务局2011年纠风工作实施意见》和《关于开展依法行政大讨论活动的贯彻意见》等文件，特别是3-7月份集中开展了为期四个月的机关作风集中整顿活动，取得了明显的成效，水务干部纪律意识明显增强。
但是，也存在一些不容忽视的问题，有的不按时上下班，有的办事推诿、扯皮、不认真履行岗位
职责，甚至有的无故脱岗，贻误工作。
因此，各单位一定要高度重视工作纪律，要把机关纪律工作作为一项经常性、长期性的任务来抓，进一步完善机关作风纪律建设的各项长效机制，并切实抓好各项制度的落实。
二、严肃工作纪律，进一步转变机关作风、提高服务水平一是严格上下班和请假制度。
要按时上下班，不迟到、早退，有事向领导请假，不无故缺勤。
严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天等与工作无关的娱乐活动。
二是认真履行工作职责。
对局里作出的决策和工作部署要雷厉风行抓落实，尤其是围绕当前水利重点工程、水利志编纂等重点工作，要服务到位、督促到位、落实到位。
三是建立效能快办工作机制。
完善工作目标责任制、绩效考核等制度，对本单位职责范围内的事务，不得以任何理由拖延和人为设置障碍，对涉及多个单位范围的事务，牵头单位要主动与所涉单位沟通、协调，需本单位参与支持、配合的，必须积极做好工作，不得互相推诿扯皮，急事、要事要抓紧时间办理。
四是规范行政行为。
坚持依法行政，坚决克服“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的“衙门”习气;要严格遵守国家工作人员廉洁自律的有关规定，举止得体，不乱许诺，不乱表态;坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等现象。
五是严格
执行“四制”。
即服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任落实制，树立服务意识，立足基层、面向群众，具有强烈的时间、效率和质量观念，为企业、基层和群众提供高效、优质、便捷的服务。
三、严格责任追究，确保各项工作纪律制度落实严格落实《靖边县人民政府十项管理规定》、《水务局规章制度》等有关管理规定，水务局机关作风建设工作领导小组将不定期对各单位工作纪律情况进行监督检查，对发现的问题，将在全系统予以通报批评，同时要按规定进行严肃处理，对情节严重，造成恶劣影响的，追究所在单位主要领导的责任。
各单位领导干部，特别是各单位的主要负责同志，要以身作则，率先垂范，进一步加强对机关工作纪律的组织领导，完善制度，强化监督，抓好落实，以优良的工作作风和严明的工作纪律树立水务行业的良好形象。
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年月日
机关工作纪律通报范文三各县、特区、区党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，水城军分区，各人民团体，各经济开发区，省属驻市有关单位，市属企事业单位：
为进一步加强全市机关效能建设，切实转变干部职工工作作风，提高工作质量和效率，促进全市经济社会又好又快、
更好更快发展，根据《中华人民共和国公务员法》和关于党政领导干部问责的有关规定，现就进一步严肃机关工作纪律作如下通知。
一、充分认识严肃机关工作纪律的重要性
工作纪律既是公务人员必须遵守的行为规范，也是确保党政机关良好运行的重要保障。
近年来，各级各部门始终重视机关工作纪律，采取有效措施，保证了机关工作的正常运转。
但是，一些党政机关及公务人员仍然存在漂浮散漫现象，降低了党政机关工作效能，损害了党和政府形象，必须引起高度重视。
全市各级党政机关及公务人员要强化纪律观念和责任意识，从建设服务型机关、争当人民满意公务员的高度，深刻认识严肃机关工作纪律的重要性和必要性，以端正的工作态度、出色的工作能力、优良的工作作风认真履职，坚决杜绝吃、拿、卡、要、推、拖等不良现象，高质量、高效率、高标准完成各项工作任务。
二、严明工作纪律
(一)不准无故迟到、早退、旷工和擅离职守从事与本职工作无关的事情。
(二)不准上班时间在电脑上从事与本职工作无关的游戏、聊天、观看影视视频、炒股和网购等活动。
(三)不准带与工作无关人员到机关办公室使用电脑等公用设备。
(四)不准在办公场所、工作时间参与打牌、下棋等娱乐活动(党、政、工、团组织的活动除外)。
(五)不准有其他违反工作纪律的行为。
三、严格监督管理
(一)各级各部门要切实加强机关内部管理，对机关干部职工遵守工作纪律情况开展经常性检查，教育和引导干部职工认真履行职责，严守工作纪律。
(二)夸级纪检监察机构要定期或不定期地开展明察暗访。
每年市、县两级纪委监察局牵头组织明察暗访不少于4次;各部门各单位派驻纪检监察机构至少每月要对所驻部门或单位工作纪律执行情况开展1次以上检查。
要做好检查记录，对违反工作纪律的，予以公开曝光，并严肃追究责任。
(三)各级组织、人资社保部门要把机关工作人员遵守工作纪律情况作为领导班子和领导干部考察以及干部职工年度考核的一项重要内容。
四、严肃责任追究
(一)追究直接责任人的责任。
在明察暗访或抽查工作中，发现机关干部职工在同一年度内违反上述纪律1次的，予以通报批评，责令作出书面检查，取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。
同一年度内违反上述纪律2次以上的，还要进行诫免谈话、组织处理直至纪律处分，并以此作为选拔任用干部的重要依据。
属于聘用人员的，严格按照聘用合
同进行处理。
(二)追究领导责任。
在明察暗访或抽查工作中，发现同一分管领导分管的科室(站、所)干部职工在同一年度内违反上述纪律1人次的，对该分管领导予以通报批评，责令作出书面检查;违反上述纪律累计2人次以上(含2人次)的，对该分管领导予以通报批评，责令作出书面检查，并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金;违反上述纪律累计5人次以上(含5人次)的，还要对该单位分管领导进行诫免谈话、组织处理，同时对该单位主要领导予以通报批评，责令作出书面检查，并取消评先选优资格和年度目标管理考核奖金。
明察暗访或抽查的结果，作为领导干部选拔任用的重要参考依据。
(三)追究单位责任。
在明察暗访或抽查工作中，发现违反上述纪律的，对该单位予以通报批评，责令作出书面检查，取消评先选优资格，按当年目标管理办法的规定扣减该单位年度目标考核分值。
xx市委办公室
xxx市人民政府办公室
年4月8日
机关工作纪律通报相关文章：
1.工作纪律情况通报
2.工作纪律通报
3.关于违反工作纪律通报
4.工作纪律检查通报
5.工作纪律通报批评
6.作风纪律情况通报
7.上班工作纪律检查通报。