酒店服务意识考核

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盛泰酒店是由陕西白水俊杰集团公司投资兴建,西安华阳(国际)酒店管理公司管理的新概念时尚酒店。

酒店设计独特、装修精致、极具现代时尚风格,集客房、餐饮、休闲、娱乐、商务、会议为一体,依托白水县深厚的历史文脉,以时尚文化为主题,是目前白水县唯一一家按四星级标准兴建的多功能综合性商务酒店。

酒店位于白水县最具有开发潜力的黄金地段——仓颉路,地理位置优越,交通便利,是渭北地区商务、旅游客人的首选之所。

酒店建筑面积10000多平方米;

拥有:等138间、套不同规格的客房,还设有前厅、商务中心、餐饮会所(19个豪华包间)、宴会餐厅(同时容纳800人就餐)、复合式餐厅(同时容纳100人就餐)、酒吧、KTV、洗浴、康乐等,各项服务设施应有尽有,尤其是规模宏大、具有独特建筑风格的多功能会议厅,是白水县多元化的顶级商务、会议场所。

盛泰酒店秉承“以质量求生存、以服务得信誉”的理念,共同致力为渭北地区深厚的历史文脉打造精品时尚,盛世泰安!

盛泰酒店组织机构设一级部门:

二级部门:

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企业理念

酒 店 宗旨:用心用情,尽善尽美

酒 店 精神:敬业、高效、优质、协作、创新

酒 店 目标:使盛泰酒店成为渭北地区经济、社会效益最佳酒店

酒店价值观:热爱生活,享受工作,体现自我、丰盛人生

经 营方针: 以服务为中心,以管理为基础,以出品为生命,

以营销为先导,以创新为灵魂

盛泰管理风格:以人为本,层级管理,横向协调,情理兼容

酒店至高服务标准:

• 对您所遇到的每一位客人自信地微笑并亲切地向他们问候。

• 与客人交谈时表现出友善热情、温文尔雅、彬彬有礼的态度。

• 迅速准确地完成客人交办的事情或回答客人提出的问题。

• 时刻关注客人,预见客人需求,并提供有效的帮助。

招聘程序图

填表

合格

合格

领班级(含)以下

调查合格、体检合格

主管级以上

(主管级、经理级)

面试合格、调查合格、体检合格

总监

审核合格、调查合格、体检合格

注:所有应聘者的表格,各部门必须在三天内返还到人力资源部,以便于人力资源部做人才储备。

10、面试合格后,人力资源部指引应聘者到酒店指定的卫生防疫单位进行体检,

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获发《健康证》后,人力资源部通知应聘人已被本酒店录用及到店报到时间。员工报到手续如下:

A、员工依据人力资源部所规定的报到日期报到;

B、报到时向人力资源部缴交或验明下列物件:

①学历证书、身份证复印件;

②健康证;

③一寸免冠彩色照片6张;

④担保书(限于部分财务人员和车队人员等);

入职培训

1、员工到部门报到后,按人力资源部指定的时间接受统一的新员工入职培训,培训考核合格后,交由部门进行岗前培训;

2、如因培训期未能通过考核,人力资源部将安排补考,补考仍未合格者,则对该录用人作除名处理,退还培训费,不计工资。

试用期

1、所有员工不论职位高低均有试用期;

2、员工试用期一般为三个月,酒店根据员工试用期的表现,可酌情延长或缩短试用期(延长最长不超过3个月),试用期间表现不佳或由于身体原因无法担任岗位工作者,将作劝退处理;

3、试用期的计算:从入职生效之日起计,工作满三个月整,经过考核合格后转为正式员工。

4、试用期内凡有过失记录者,试用期将酌情延长一至三个月。

工作态度

身为一名酒店从业人员,必须具备以下之工作态度:

(1)友善--以微笑来欢迎客人,与同事和睦相处;

(2)礼仪--任何时刻均应保持举止温文尔雅,尊重客人及同事;

(3)勤勉--工作时必须发挥高效率及勤勉精神;

(4)诚实--如实向上司汇报工作;

(5)守时--必须严守时间;

(6)负责--必须尽忠职守,做好本职工作,完成所委派之任务,同时须对酒店之一切财物妥善保管;

(7)服从--必须服从上级指示及工作分配,努力把工作做好;

(8)整洁--不但要经常保持个人整洁,更要保持制服、工作环境及工具之整洁。

仪容、穿着与姿势

•头发:洁净、整齐,无头屑,不染发,不做奇异发型。男性不留长发,女

性不留披肩发,也不用华丽头饰

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•眼睛:无眼屎,无睡意,不充血,不斜视。眼镜端正、洁净明亮。不戴墨镜或有色眼镜。女性不画眼影,不用人造睫毛。

•耳朵:内外干净,无耳屎。女性不戴耳环。

鼻子:鼻孔干净,不流鼻涕。鼻毛不外露。

胡子:刮干净或修整齐,不留长胡子,不留八字

胡或其他怪状胡子。

嘴:牙齿整齐洁白,口中无异味,嘴角无泡沫,

会客时不嚼口香糖等食物。女性不用深色或

艳丽口红。

•脸:洁净,无明显粉刺。女性施粉适度,不留痕

迹。

脖子:不戴项链或其他饰物。

手:洁净。指甲整齐,不留长指甲。不涂指甲油,

不戴结婚戒指以外的戒指。

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