酒店服务意识考核
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盛泰酒店是由陕西白水俊杰集团公司投资兴建,西安华阳(国际)酒店管理公司管理的新概念时尚酒店。
酒店设计独特、装修精致、极具现代时尚风格,集客房、餐饮、休闲、娱乐、商务、会议为一体,依托白水县深厚的历史文脉,以时尚文化为主题,是目前白水县唯一一家按四星级标准兴建的多功能综合性商务酒店。
酒店位于白水县最具有开发潜力的黄金地段——仓颉路,地理位置优越,交通便利,是渭北地区商务、旅游客人的首选之所。
酒店建筑面积10000多平方米;
拥有:等138间、套不同规格的客房,还设有前厅、商务中心、餐饮会所(19个豪华包间)、宴会餐厅(同时容纳800人就餐)、复合式餐厅(同时容纳100人就餐)、酒吧、KTV、洗浴、康乐等,各项服务设施应有尽有,尤其是规模宏大、具有独特建筑风格的多功能会议厅,是白水县多元化的顶级商务、会议场所。
盛泰酒店秉承“以质量求生存、以服务得信誉”的理念,共同致力为渭北地区深厚的历史文脉打造精品时尚,盛世泰安!
盛泰酒店组织机构设一级部门:
二级部门:
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企业理念
酒 店 宗旨:用心用情,尽善尽美
酒 店 精神:敬业、高效、优质、协作、创新
酒 店 目标:使盛泰酒店成为渭北地区经济、社会效益最佳酒店
酒店价值观:热爱生活,享受工作,体现自我、丰盛人生
经 营方针: 以服务为中心,以管理为基础,以出品为生命,
以营销为先导,以创新为灵魂
盛泰管理风格:以人为本,层级管理,横向协调,情理兼容
酒店至高服务标准:
• 对您所遇到的每一位客人自信地微笑并亲切地向他们问候。
• 与客人交谈时表现出友善热情、温文尔雅、彬彬有礼的态度。
• 迅速准确地完成客人交办的事情或回答客人提出的问题。
• 时刻关注客人,预见客人需求,并提供有效的帮助。
招聘程序图
填表
合格
合格
领班级(含)以下
调查合格、体检合格
主管级以上
(主管级、经理级)
面试合格、调查合格、体检合格
总监
审核合格、调查合格、体检合格
注:所有应聘者的表格,各部门必须在三天内返还到人力资源部,以便于人力资源部做人才储备。
10、面试合格后,人力资源部指引应聘者到酒店指定的卫生防疫单位进行体检,
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获发《健康证》后,人力资源部通知应聘人已被本酒店录用及到店报到时间。员工报到手续如下:
A、员工依据人力资源部所规定的报到日期报到;
B、报到时向人力资源部缴交或验明下列物件:
①学历证书、身份证复印件;
②健康证;
③一寸免冠彩色照片6张;
④担保书(限于部分财务人员和车队人员等);
入职培训
1、员工到部门报到后,按人力资源部指定的时间接受统一的新员工入职培训,培训考核合格后,交由部门进行岗前培训;
2、如因培训期未能通过考核,人力资源部将安排补考,补考仍未合格者,则对该录用人作除名处理,退还培训费,不计工资。
试用期
1、所有员工不论职位高低均有试用期;
2、员工试用期一般为三个月,酒店根据员工试用期的表现,可酌情延长或缩短试用期(延长最长不超过3个月),试用期间表现不佳或由于身体原因无法担任岗位工作者,将作劝退处理;
3、试用期的计算:从入职生效之日起计,工作满三个月整,经过考核合格后转为正式员工。
4、试用期内凡有过失记录者,试用期将酌情延长一至三个月。
工作态度
身为一名酒店从业人员,必须具备以下之工作态度:
(1)友善--以微笑来欢迎客人,与同事和睦相处;
(2)礼仪--任何时刻均应保持举止温文尔雅,尊重客人及同事;
(3)勤勉--工作时必须发挥高效率及勤勉精神;
(4)诚实--如实向上司汇报工作;
(5)守时--必须严守时间;
(6)负责--必须尽忠职守,做好本职工作,完成所委派之任务,同时须对酒店之一切财物妥善保管;
(7)服从--必须服从上级指示及工作分配,努力把工作做好;
(8)整洁--不但要经常保持个人整洁,更要保持制服、工作环境及工具之整洁。
仪容、穿着与姿势
•头发:洁净、整齐,无头屑,不染发,不做奇异发型。男性不留长发,女
性不留披肩发,也不用华丽头饰
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•眼睛:无眼屎,无睡意,不充血,不斜视。眼镜端正、洁净明亮。不戴墨镜或有色眼镜。女性不画眼影,不用人造睫毛。
•耳朵:内外干净,无耳屎。女性不戴耳环。
鼻子:鼻孔干净,不流鼻涕。鼻毛不外露。
胡子:刮干净或修整齐,不留长胡子,不留八字
胡或其他怪状胡子。
嘴:牙齿整齐洁白,口中无异味,嘴角无泡沫,
会客时不嚼口香糖等食物。女性不用深色或
艳丽口红。
•脸:洁净,无明显粉刺。女性施粉适度,不留痕
迹。
脖子:不戴项链或其他饰物。
手:洁净。指甲整齐,不留长指甲。不涂指甲油,
不戴结婚戒指以外的戒指。
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