钳工装配工工作标准正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.钳工装配工工作标准正式

版

钳工装配工工作标准正式版

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养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。文档可以直接使用，

也可根据实际需要修订后使用。

1 范围

本标准规定了公司钳工装配工职责与权限、任职条件，工作内容与要求，检查与考核。

本标准适用制造部钳工岗位。

2 职责、权限

2.1 职责

2.1.1严格执行公司制定的工作纪律、会议纪律及各项管理制度。

2.1.2负责严格执行生产作业计划，按时交付产品。

2.1.3严格按图纸要求、工艺要求、质

量要求进行操作。

2.1.4凭工作票，在生产过程中对所领部件进行数量、质量和型号的核对，无误后再进行组装，工序中要自检，完成后要自检，并提请互检。及时向入厂检验室申请工序检验。

2.1.5配合质检员产品检验工作，对不合格项及时返工，认真填写《检验记录处置卡》。合格后进行整理清洁的处理，办理报交手续。

2.1.6负责保管配发的个人工具、工具箱。

2.1.7负责保管好图纸，执行《生产用图纸、技术文件管理制定》的相关规定，及时交旧领新。

2.1.8遵守公司生产管理制度，按区域进行生产作业。

2.1.9遵守公司安全生产、文明生产之规定，注意安全工作，不违章操作。

2.1.10负责产品标识标记的具体贯彻执行和控制。

2.1.11负责产品生产过程中的清洁、保洁工作。

2.1.12完成领导交办的临时工作。

2.2 权限

2.2.1有权对计件制考核中错误金额提出异议。

2.2.2对不合格仪器、工具、设备有权拒绝使用。

2.2.3对超出专业能力范围外、身体，

心里承受范围外的工作有拒绝权（如高空作业，有心脏疾病去高海拔地区出差等）。

3 任职条件

3.1中专及以上学历，2年以上钳工工作经验（男性）。

3.2掌握电钳装配、液压装配的基本要求和工作方法，能够独立开展工作。

3.3能看懂机械图纸，具有一定的识图能力。

3.4有悟性，工作责任心强，具有团队合作精神。

4 工作内容与要求

4.1根据公司会议制度，按时参加各类会议。每周及时参加部门会议。

4.2.协助钳装工长对钳装工序生产所需耗

材物资进行核查。

4.3 严格执行本厂的各项规章制度，做好自己业务范围内的工作，出色地完成本岗位的各项工作。

4.4根据安排的工作任务，严格按照规定的工作程序、工作流程和操作规程进行作业。工作中必须集中精神，严谨认真，一丝不苟，杜绝各类事故的发生。

4.5 严格执行相关技术、工艺文件贯彻落实，发现问题及时上报。

4.6 执行公司6S标准。每日上午、下午均对生产现场进行彻底打扫，做好专责范围内的卫生及时清理不要的物资，对于可以重复利用的物资（如：角铁、垫铁、橡胶皮等）集中统一分类收集，树立样板

车间。

4.7 进行岗前检查，检查内容包括：本岗位界区卫生、各种设备状况、工器具情况等。有问题及时向直接上级报告。

4.8负责每月24日将工票统一上交钳装组工长。

4.9树立良好的职业道德形象，发扬互助协作精神。

4.10 积极钻研技术，努力学习新技术，不断提高专业技能。

4.11 按规定着装，做到安全文明生产。严禁佩戴手套操作台钻等旋转类设备。

4.12 积极参加培训，严禁无证作业，持证上岗。

4.13 遵守劳动纪律，按照厂里规定的时间上下班。上班期间严守工作岗位。

4.14 做好岗位之间的联系工作。

4.15 服从命令，听从指挥，不越级越位，按时完成领导交办的其他任务。

5 检查与考核

5.1由公司上级主管领导对本标准相关工作内容进行定期检查。

5.2由公司上级领导、相关职能管理部门按照《一岗二责考评办法》定期进行考核。考核结果在当月工资中体现。

——此位置可填写公司或团队名字——