现代企业理论第一章资料PPT课件
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推荐阅读
• (美)小艾尔弗雷德·D钱德勒,看得见的手——美国企业的管理革命[M] ,商务印书馆 ,1987.9
• (美)小艾尔弗雷德·D钱德勒,战略与结构:美国工商企业成长的若干 篇章[M],云南人民出版社,2002.10
• (美)小艾尔弗雷德·D钱德勒,规模与范围:工业资本主义原动力[M], 华夏出版社,2006.1
理论与经济组织导论[M],人民出版社,2006.2
8
推荐阅读
• (英)彭罗斯(Penrose,E.T.) 著,赵晓译,企业成长理论[M],上 海人民出版社,2007.2
• 萨思著,邢华,钟正华译,公司的企业家精神:高层管理者和业务创 新[M],中国人民大学出版社,2008.7
• 维夫斯编,郑江淮等译,公司治理:理论与经验研究[M],中国人民 大学出版社,2006.1
• [日]青木昌彦、钱颖一,转轨经济中的公司治理结构[M],中国经济出 版社,1995.4
• [美]奥利弗.E.威廉姆森,资本主义经济制度—论企业签约与市场签约 [M],商务印书馆,2002.6
• 张仁德、王昭凤,企业理论[M],高等教育出版社,2003.8
7
推荐阅读
• 李新春,回归市场——民主德国经济转型与国企改造[M],广东人 民出版社,1999
6
推荐阅读
• 陈戈、储小平,差序制度结构与中国管理革命——以李宁公司的发展变 革为例[C],载于《中国制度变迁的案例研究(广东卷)》,2008
• 陈凌(浙江大学),超越钱德勒命题——重新评价《看得见的手》[J] ,管理世界,2005.5
• [美]阿道夫.A.伯利,加德纳.C.米恩斯,《现代公司与私有财产》,商 务印书馆,2005
9
1 科斯及科斯以前的企业理论
科斯以前企业理论的发展 新古典企业理论及其影响 科斯的企业理论
10
亚当·斯密的企业理论
• 《国民财富的性质和原因的研究》,1776,从劳动分工 的角度来研究企业
“企业无非是将那些具有专门技能、分属各种职业的人集中在一个作 坊内,利用专门机器实现某些特殊工艺的社会经济组织,它们存在 的意义在于能够利用劳动分工和专业化的优势促进劳动生产力的提 高。”
11
亚当·斯密的企业理论
• 劳动分工与专业化 • 斯密定理:市场范围限制劳动分工 • 斯密定理的两难冲突:斯蒂格勒的解释
12
马克思的企业理论
• 《资本论》,1867,从协作的角度来研究企业 –发现了资本和劳动的关系,雇佣和被雇佣的关系,主 要揭示的是资本主义企业的内在规律。
13
马克思的企业理论
16
奈特的企业理论
• 《风险、不确定性与利润》,1921,主要解释利润的存 在及性质,但也涉及到企业的存在及企业的组织问题 –不确定性和风险是不同的 –减少不确定性的可能构成了企业规模扩张的动力
“企业家由于承受了不确定性而获得了回报。企业利润也来自对这种 不确定性的承担。所以企业家对于企业的生存和发展至关重要。”
17
其他
• 伯利和米恩斯对企业特征的分析 –《现代公司与私有财产》,1932
• 巴纳德对于组织理论的研究 –《经理人员的职能》,1938
18
1 科斯及科斯以前的企业理论
科斯以前企业理论的发展 新古典企业理论及其影响 科斯的企业理论
19
新古典企业理论的假设前提
• 新古典企业理论是以业主——企业家模型作为分析起点 • 理性的企业家是以企业利润最大化为唯一目标 • 生产要素购入合同和产品销售合同都是完备的 • 市场的运行和企业的管理是没有成本的
3
企业理论的基本内容
• 将经济理论深入到企业内部,把企业作为一个有机组织 进行研究 –企业的本质 –企业的边界 –企业的组织与制度安排
4
教材
• 杨瑞龙,企业理论:现代观点,中国人民大学出版社,2005。 • 杨其静,企业家的企业理论,中国人民大学出版社,2005 • 张维迎,企业的企业家—契约理论,上海三联书店,1995。 • 张维迎,企业理论与中国企业改革,北京大学出版社,1999。 • 张维迎,产权、激励与公司治理,经济科学出版社,2005。
现代企业理论
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总体概述
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2
新古典经济学中的企业
• 企业被抽象成一个“黑箱”,是一个将生产要素投入转 化为一定的产出来追求利润最大化的专业化生产组织 Y=f(X)
• 对于谁拥有企业、谁管理企业、如何被管理、如何被组 织等问题没有给出答案。 –原因在于无法将组织、制度等问题纳入到经济学的范 畴之中。
• (英)乔纳森·查卡姆著,郑江淮等译,公司常青:英美法日德公司 治理的比较[M],中国人民大学出版社,2006
• (美)威廉姆森,(美)温特 主编,姚海鑫,邢源源译,企业的性 质起源、演变和发展[M],商务印书馆,2007.2
• (美)德姆塞茨著,梁小民 译,企业经济学[M],中国社会科学出 版社,1994
• 所有制的两重含义 • 所有权各项权能的分离
14
马歇尔的企业理论
• 《经济学原理》,1890。将组织作为企业理论的研究中 心 –提出了内部经济与外部经济的概念,对组织特征与绩 效以及知识、分工和组织演进等进行了研究。
15
马歇尔的企业理论
• 分工、知识与组织演化 • 组织特征与绩效 • 内部经济与外部经济 • 马歇尔企业理论的拓展
• (英)里查德·惠廷顿 ,欧洲公司:战略结构与管理科学[M],云南人民出版 社,2005.4 (注:本著作对钱德勒主义提出了富有成效的挑战,堪称 经典。)
• 刘小玄:《奠定中国市场经济的微观基础:企业革命30年》,上海:格致 出版社,2008年
• 张军等:《中国企业的转型道路》,上海:格致出版社,2008年
• 张维迎,企业理论与中国改革[M],北京大学出版社,1999 • 李维安,公司治理[M],南开大学出版社,2001 • 周其仁,市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约
[J],经济研究,1996.6 • (美)詹森(Jensen,M.C.)著,童英 译,企业理论——治理
、剩余索取权和组织形式[M],上海财经大学出版社,2008.3 • (英)马丁·利克特著,范黎波,宋志红译,企业经济学:企业
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• (美)小艾尔弗雷德·D钱德勒,看得见的手——美国企业的管理革命[M] ,商务印书馆 ,1987.9
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• [日]青木昌彦、钱颖一,转轨经济中的公司治理结构[M],中国经济出 版社,1995.4
• [美]奥利弗.E.威廉姆森,资本主义经济制度—论企业签约与市场签约 [M],商务印书馆,2002.6
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9
1 科斯及科斯以前的企业理论
科斯以前企业理论的发展 新古典企业理论及其影响 科斯的企业理论
10
亚当·斯密的企业理论
• 《国民财富的性质和原因的研究》,1776,从劳动分工 的角度来研究企业
“企业无非是将那些具有专门技能、分属各种职业的人集中在一个作 坊内,利用专门机器实现某些特殊工艺的社会经济组织,它们存在 的意义在于能够利用劳动分工和专业化的优势促进劳动生产力的提 高。”
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亚当·斯密的企业理论
• 劳动分工与专业化 • 斯密定理:市场范围限制劳动分工 • 斯密定理的两难冲突:斯蒂格勒的解释
12
马克思的企业理论
• 《资本论》,1867,从协作的角度来研究企业 –发现了资本和劳动的关系,雇佣和被雇佣的关系,主 要揭示的是资本主义企业的内在规律。
13
马克思的企业理论
16
奈特的企业理论
• 《风险、不确定性与利润》,1921,主要解释利润的存 在及性质,但也涉及到企业的存在及企业的组织问题 –不确定性和风险是不同的 –减少不确定性的可能构成了企业规模扩张的动力
“企业家由于承受了不确定性而获得了回报。企业利润也来自对这种 不确定性的承担。所以企业家对于企业的生存和发展至关重要。”
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其他
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18
1 科斯及科斯以前的企业理论
科斯以前企业理论的发展 新古典企业理论及其影响 科斯的企业理论
19
新古典企业理论的假设前提
• 新古典企业理论是以业主——企业家模型作为分析起点 • 理性的企业家是以企业利润最大化为唯一目标 • 生产要素购入合同和产品销售合同都是完备的 • 市场的运行和企业的管理是没有成本的
3
企业理论的基本内容
• 将经济理论深入到企业内部,把企业作为一个有机组织 进行研究 –企业的本质 –企业的边界 –企业的组织与制度安排
4
教材
• 杨瑞龙,企业理论:现代观点,中国人民大学出版社,2005。 • 杨其静,企业家的企业理论,中国人民大学出版社,2005 • 张维迎,企业的企业家—契约理论,上海三联书店,1995。 • 张维迎,企业理论与中国企业改革,北京大学出版社,1999。 • 张维迎,产权、激励与公司治理,经济科学出版社,2005。
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新古典经济学中的企业
• 企业被抽象成一个“黑箱”,是一个将生产要素投入转 化为一定的产出来追求利润最大化的专业化生产组织 Y=f(X)
• 对于谁拥有企业、谁管理企业、如何被管理、如何被组 织等问题没有给出答案。 –原因在于无法将组织、制度等问题纳入到经济学的范 畴之中。
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14
马歇尔的企业理论
• 《经济学原理》,1890。将组织作为企业理论的研究中 心 –提出了内部经济与外部经济的概念,对组织特征与绩 效以及知识、分工和组织演进等进行了研究。
15
马歇尔的企业理论
• 分工、知识与组织演化 • 组织特征与绩效 • 内部经济与外部经济 • 马歇尔企业理论的拓展
• (英)里查德·惠廷顿 ,欧洲公司:战略结构与管理科学[M],云南人民出版 社,2005.4 (注:本著作对钱德勒主义提出了富有成效的挑战,堪称 经典。)
• 刘小玄:《奠定中国市场经济的微观基础:企业革命30年》,上海:格致 出版社,2008年
• 张军等:《中国企业的转型道路》,上海:格致出版社,2008年
• 张维迎,企业理论与中国改革[M],北京大学出版社,1999 • 李维安,公司治理[M],南开大学出版社,2001 • 周其仁,市场里的企业:一个人力资本与非人力资本的特别合约
[J],经济研究,1996.6 • (美)詹森(Jensen,M.C.)著,童英 译,企业理论——治理
、剩余索取权和组织形式[M],上海财经大学出版社,2008.3 • (英)马丁·利克特著,范黎波,宋志红译,企业经济学:企业