急诊室护士急诊能力要求
急诊护士的岗位职责
急诊护士的岗位职责在医院这个救死扶伤的大舞台上，急诊护士是一群冲锋在前的战士。
他们时刻处于高度紧张的工作状态，肩负着拯救生命的重任。
那么，急诊护士具体都有哪些岗位职责呢？首先，急诊护士需要具备敏锐的观察力和快速的反应能力。
当患者被送到急诊室时，护士往往是第一个接触患者的医疗人员。
他们要在最短的时间内对患者的病情进行初步评估，包括生命体征的测量，如呼吸、心跳、血压、体温等，以及观察患者的意识状态、面色、伤口情况等。
通过这些初步观察，迅速判断患者病情的轻重缓急，为后续的治疗提供重要依据。
在分诊工作中，急诊护士发挥着关键作用。
他们需要根据患者的症状和病情的紧急程度，将患者合理地分配到不同的诊疗区域。
例如，对于病情危急、生命垂危的患者，要立即安排进入抢救室进行紧急救治；对于病情较为稳定但仍需及时处理的患者，则安排到相应的诊室接受进一步的检查和治疗；而对于病情较轻的患者，则可以引导至普通观察区等待治疗。
分诊工作要求护士具备丰富的临床经验和准确的判断能力，以确保每一位患者都能在最短的时间内得到最合适的医疗照顾。
急救设备和药品的管理也是急诊护士的重要职责之一。
他们要熟悉各种急救设备的使用方法和维护要求，如除颤仪、心电监护仪、呼吸机等，确保这些设备在需要时能够正常运行。
同时，要对急救药品进行严格的管理，包括药品的储存、清点、有效期检查等，保证药品的齐全和有效。
在协助医生进行抢救工作时，急诊护士更是不可或缺的得力助手。
他们需要迅速准确地执行医生的医嘱，如建立静脉通道、抽取血液标本、进行心电图检查等。
在紧急情况下，护士还要能够独立地进行一些急救操作，如心肺复苏、止血包扎等。
在患者的护理过程中，急诊护士要给予患者及其家属心理上的支持和安慰。
急诊室的环境往往充满了紧张和焦虑，患者和家属可能会感到恐惧和无助。
护士要用温和的语言和亲切的态度，向他们解释病情和治疗方案，缓解他们的紧张情绪，增强他们战胜疾病的信心。
同时，急诊护士还要负责患者的转运工作。
我们的急诊护士
我们的急诊护士标题：我们的急诊护士引言概述：急诊护士是医院急诊科的重要组成部分，他们承担着抢救、治疗和照顾急诊患者的重要任务。
他们需要具备专业知识、临床经验和应急能力，以应对各种急诊情况。
本文将从急诊护士的角度出发，探讨他们的工作内容、技能要求、工作环境、职业发展和挑战。
一、工作内容1.1 急诊护士负责急诊患者的初步评估和护理，包括测量体温、脉搏、血压等生命体征。
1.2 急诊护士协助医生进行各种急诊处置和抢救措施，如心肺复苏、止血等。
1.3 急诊护士负责给予急诊患者药物治疗和静脉输液，确保患者的病情得到控制。
二、技能要求2.1 急诊护士需要具备丰富的临床经验和专业知识，能够快速准确地判断患者病情。
2.2 急诊护士需要具备应急处理能力和危机处理能力，能够在紧急情况下冷静应对。
2.3 急诊护士需要具备团队合作精神和沟通能力，能够与医生、其他护士和患者家属有效沟通。
三、工作环境3.1 急诊护士工作环境复杂多变，需要面对各种急诊情况和患者病情。
3.2 急诊护士需要长时间站立和忍受高强度的工作压力，需要具备良好的体力和心理素质。
3.3 急诊护士需要经常加班和轮班工作，需要适应不规律的工作时间和生活节奏。
四、职业发展4.1 急诊护士可以通过继续教育和培训提升自己的专业技能和知识水平。
4.2 急诊护士可以通过参加护士执业资格考试获得相应的职业资格证书。
4.3 急诊护士可以通过参加学术研讨会和学术交流活动，拓展自己的职业发展空间。
五、挑战5.1 急诊护士面临着工作压力大、工作强度高的挑战，需要具备应对各种急诊情况的能力。
5.2 急诊护士需要不断学习和提升自己的专业水平，以适应医疗技术的不断更新和发展。
5.3 急诊护士需要具备良好的心理素质和情绪管理能力，以保持工作状态的稳定和健康。
结论：急诊护士是医院急诊科不可或缺的重要人员，他们承担着抢救、治疗和照顾急诊患者的重要任务。
急诊护士需要具备丰富的临床经验、专业知识和应急能力，以应对各种急诊情况。
急诊室护士职责
急诊室护士职责急诊室护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们负责在急诊室提供高效、安全和质量的护理服务。
急诊室护士需要具备丰富的医疗知识和技能，能够迅速判断和处理各种急诊情况，以确保患者的生命安全和健康。
1. 评估和监测患者：急诊室护士负责对患者进行全面的初步评估，包括询问病史、测量体温、脉搏、血压和呼吸等生命体征。
他们还需要监测患者的病情变化，并及时报告给医生。
2. 快速处理急诊情况：急诊室护士需要迅速响应急诊情况，如心脏骤停、严重创伤、中风等。
他们需要立即进行心肺复苏、止血、拍背、气管插管等急救措施，以保障患者的生命安全。
3. 协助医生进行诊断和治疗：急诊室护士需要协助医生进行各种医疗操作，如放置静脉通道、采集样本、进行心电图监测等。
他们还需要准备和提供所需的医疗器械和药物，确保医生能够及时进行诊断和治疗。
4. 提供心理支持和教育：急诊室护士需要与患者和家属建立良好的沟通和信任关系，提供情绪上的支持和安慰。
他们还需要向患者和家属解释医疗程序和治疗计划，提供健康教育和预防指导，以促进患者的康复和健康。
5. 管理急诊室环境：急诊室护士需要保持急诊室的整洁和有序，确保设备和药物的妥善使用和存放。
他们还需要协调急诊室的工作流程，确保患者的就诊顺利进行，避免拥堵和延误。
6. 记录和报告：急诊室护士需要准确记录患者的病情、护理措施和医疗结果，并及时向医生和其他护理人员进行报告。
他们还需要参与护理质量评估和改进工作，提高急诊室护理的质量和效果。
7. 持续学习和专业发展：急诊室护士需要不断学习和更新医疗知识和技能，保持对急诊医学的了解和掌握。
他们还可以参加相关的培训和研讨会，提升自己的专业水平和职业发展。
总结：急诊室护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着评估、监测、处理急诊情况、协助医生进行诊断和治疗、提供心理支持和教育、管理急诊室环境等多项重要职责。
急诊室护士需要具备丰富的医疗知识和技能，能够迅速应对各种急诊情况，以确保患者的生命安全和健康。
关于急诊病房的管理细则
关于急诊病房的管理细则急诊病房是医院中最重要的部门之一，它承担着接收、诊断和治疗急需医疗服务的患者的重要任务。
为了确保急诊病房的高效运作和患者的安全，管理细则是必不可少的。
本文将介绍关于急诊病房管理的细则，包括人员配置、设备要求、患者流程、医疗记录和应急措施。
一、人员配置1.1 医生和护士的数量：急诊病房应根据每天的患者数量和病情的严重程度，合理配置医生和护士的数量。
一般来说，每位医生应负责一定数量的患者，而每位护士应负责一位医生所负责的患者数量。
1.2 医生和护士的能力要求：急诊病房的医生和护士应具备一定的急救和紧急处理能力，能够迅速准确地判断患者的病情和采取相应的治疗措施。
他们还应接受定期的培训和考核，以提高其专业水平。
1.3 医生和护士的轮班安排：急诊病房应合理安排医生和护士的轮班，以确保24小时不间断的医疗服务。
轮班安排应充分考虑医护人员的疲劳程度，避免连续工作时间过长导致工作效率和患者安全的降低。
二、设备要求2.1 基本设备：急诊病房应配备必要的急救设备，如心电监护仪、呼吸机、除颤器等。
这些设备应处于良好的工作状态，定期进行维护和检修，以确保在急需时能够正常使用。
2.2 特殊设备：根据急诊病房的特殊需要，还应配备一些特殊设备，如血气分析仪、紧急手术设备等。
这些设备的配置应根据医院的实际情况和患者的需求进行合理调整。
2.3 药品和消毒物品：急诊病房应储备常用的急救药品和消毒物品，以满足各类急救和治疗需求。
这些药品和物品应定期检查，确保其有效期和质量。
三、患者流程3.1 接诊和登记：急诊病房应设置明确的接诊和登记流程，确保患者的基本信息和病情得到及时记录和处理。
接诊和登记人员应具备良好的沟通和协调能力，以提高患者的满意度和医疗质量。
3.2 诊断和治疗：急诊病房应建立快速而准确的诊断和治疗流程，以确保患者能够及时得到必要的医疗服务。
医生和护士应密切合作，根据患者的病情和急救指南，制定合理的治疗方案。
急诊室护士规章制度
急诊室护士规章制度一、急诊室护士的基本要求1. 必须具备执业护士资格证书，并持有有效证件。
2. 必须具备丰富的急救护理经验，熟练掌握各类急救技能。
3. 必须具备较强的抗压能力和团队协作精神。
4. 必须具备良好的职业道德和职业操守。
二、急诊室护士的工作制度1. 接班交接制度：护士必须准时到岗，按规定的接班程序接替前一班护士的工作，并将急诊室的工作情况做好交接。
2. 巡视制度：护士需要每隔一定时间对急诊室的患者进行巡视，及时掌握患者的病情变化。
3. 护理记录制度：护士必须认真填写护理记录，包括患者的基本信息、护理措施和观察结果等。
4. 用药管理制度：护士必须按照医嘱合理使用药物，确保用药安全。
5. 感染控制制度：护士必须严格遵守感染控制要求，执行洗手、消毒等措施，保持急诊室的清洁卫生。
6. 事故报告制度：护士必须及时报告急诊室发生的事故和意外，协助医务人员进行处理。
三、急诊室护士的工作流程1. 接诊患者：护士在患者到达急诊室时，必须迅速进行初步评估，确定患者的急救优先级。
2. 实施护理措施：护士根据医嘱和患者病情，及时实施各项护理措施，包括采血、输液、换药等。
3. 监测观察：护士需要密切监测患者的生命体征，及时发现异常情况并采取相应措施。
4. 协助医生：护士需要密切配合医生进行诊疗工作，协助医生进行检查和治疗。
5. 患者安全：护士需要保证患者的安全，确保患者在急诊室内的生命安全。
6. 维护秩序：护士需要维护急诊室的秩序，做好患者的病历记录和资料整理工作。
四、急诊室护士的行为规范1. 服从领导：护士需要服从医院领导的工作安排，积极参加培训和学习。
2. 文明待人：护士需要文明礼貌地对待患者、家属和同事，保持良好的职业形象。
3. 保护隐私：护士需要保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。
4. 禁止偏差行为：护士不得进行违法乱纪、违规违纪行为，严禁接受患者及家属的礼金和财物。
5. 遵守制度：护士需要遵守医院的各项规章制度，认真执行各项工作要求。
急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准
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急诊室护士急诊能力要求
急诊室护士急诊能力要求一、工作特征急诊护理行为面对的是病情复杂多变、生命告急、年纪不一的各样疾病，以及被动面对的有时和不测灾祸事故所致突发伤、批量伤病员的救治，是一个高技术、高风险、高责任的行业。
急诊护理与专科工作对比有其独有特色：工作随机性大、时间性较强，护理工作要求高，技术复杂，各学科之间协作性强。
对危大病人的急救是急诊工作很重要的一部分，而护士急救能力是急救成功的重要要素，所以，能够说急救护理工作贯串于整个急救过程，直接影响着急救的成功与否。
二、工作能力1、扎实的基础和专业理论知识急救医学是一门综合性学科，一个合格的急诊护士，一定拥有扎实的基础和专科理论知识，才能在实质工作中快速正确地做出判断和操作，进而博得急救病人生命的机遇。
基础理论知识包含 :生理、解剖、药理、生化及各科基础理论；专科理论包含：各样急症；危大病人急救惯例； CPR体制及相关操作；各样急救仪器使用原理及注意事项；常用急救药物名称、剂量、用法、不良反响及配伍禁忌；常用急诊查验指标及临床意义；血气剖析结果；常有酸碱失衡的办理原则等等。
同时，随焦急救医学的快速发展，急诊护士还一定勤劳学习和勤苦研究急诊医疗及护理的新业务、新技术，只有这样才能适应急诊医学发展的要求，不停提升急救成功率。
2、精深的急救技术急救技术是急救医学的一个重要构成部分。
随焦急救医学的发展，对急诊护理工作的要求愈来愈高。
急诊护士不单要有扎实的急救知识，还要有娴熟的急救技术；不单是医生的合作者，并且在紧急状况下要能够独立进行急救技术操作，如气管插管、心肺复苏、洗胃、除颤、监护、机械通气、止血、包扎、固定等。
如中毒病人的急救主假如消除胃内残留毒物，减少毒物汲取，这离不开护士娴熟的洗胃技术；心跳呼吸停止的病人，第一接诊病人的是护士，在通知医生的同时，要施以心肺复苏术；失血性休克病人的急救，首要问题是保证畅达的输液通路，要求急救护士要有扎实的静脉穿刺基本功；此外外伤病人的止血包扎固定、危大病人的监护、机械通气等都离不开急诊护士的参加。
急诊护士素质要求
急诊护士素质要求急诊护士，那可是医院里的一群特别存在呀！就好像是战场上冲在最前面的战士，时刻准备着应对各种紧急情况。
你想想，急诊室里啥情况没有啊！有突然发病的，有意外受伤的，那场面，真的就跟打仗似的。
这时候急诊护士就得像个超级英雄一样，迅速而准确地行动起来。
那得需要什么样的素质呢？首先，得有一颗强大的心脏吧！面对那些鲜血淋漓的场面，可不能吓得腿软了呀。
就好比你走在路上突然看到一只大狼狗朝你扑过来，你得能稳住心神，不能慌了手脚。
然后呢，动作得麻利呀！不能慢悠悠地像在公园里散步一样。
要像一阵风似的，快速地给病人处理伤口，迅速地准备各种药品和器械。
这就好像是在参加一场比赛，要争分夺秒地冲过终点线。
还有啊，得有很好的应变能力。
病人的情况随时都可能发生变化，刚刚还好好的，说不定下一秒就病危了。
这时候就得像个聪明的猴子一样，迅速调整策略，采取最有效的措施。
再有，沟通能力也很重要呢！要跟病人和家属解释清楚病情和治疗方案，让他们安心。
可不能像个闷葫芦似的，啥也不说。
这就像是和朋友聊天一样，得让对方明白你的意思呀。
急诊护士还得特别细心，不能出一点差错。
这就好像是在做一件精细的手工活儿，稍微有一点疏忽，可能就会造成严重的后果。
你说，做一个急诊护士容易吗？他们真的是太了不起了！他们每天都在和时间赛跑，和死神搏斗。
他们用自己的行动诠释着什么是责任，什么是担当。
所以啊，我们真应该好好珍惜这些急诊护士们的付出。
当我们在医院里看到他们忙碌的身影时，不要觉得理所当然，要心怀感激。
他们就是守护我们健康的天使呀！我们要给他们最大的尊重和支持，让他们知道，他们的付出是被我们看在眼里，记在心里的。
急诊科工作要求及岗位职责
急诊科工作要求及岗位职责
急诊科是医院中最关键的科室之一，负责接收和处理急诊病人。
急诊科的工作要求和岗位职责如下：
工作要求
1. 学历要求：拥有医学学士学位及以上学历，具备相关临床经验。
2. 技能要求：具备良好的医学知识和临床技能，能够熟练运用
各种急救设备和仪器。
3. 能力要求：具备快速判断和决策的能力，能够在紧急情况下
迅速采取相应的医疗措施。
4. 压力承受能力：能够承受工作压力，保持冷静并有效地应对
各种急诊情况。
5. 团队合作能力：具备良好的沟通和协作能力，能够与其他医
护人员紧密配合，共同完成工作任务。
岗位职责
1. 急诊病人接诊：负责迅速接诊急诊科病人，进行初步评估和处理，并及时安排相应的医疗服务。
2. 急救处理：根据病情进行急救处理，包括心肺复苏、止血、紧急手术等。
3. 实验室检查：指导护士进行必要的实验室检查，以辅助诊断和治疗。
4. 医疗记录：详细记录病人的病史、体征、诊断和治疗情况，保证医疗记录的准确性和完整性。
5. 医疗指导：对其他医护人员进行急救知识和技能的培训和指导，提高整个急诊科的医疗水平。
6. 紧急会诊：与其他科室进行紧急会诊，协助制定治疗方案，并及时提供必要的医疗支持。
7. 院内协调：与其他科室和相关部门保持紧密合作，共同解决急诊科工作中的问题和困难。
以上是急诊科工作要求及岗位职责的简要介绍，希望能对相关人员提供参考和指导。
医院急诊室护士的岗位职责和要求
医院急诊室护士的岗位职责和要求1. 岗位职责1.1 急诊接待- 负责对来就诊的急诊患者进行迅速、准确的评估，并根据医生指示及时给予救治。
- 负责对急、危、重症患者进行生命体征监测，及时发现并处理病情变化。
1.2 护理操作- 熟练掌握急诊室各项护理操作技能，如静脉穿刺、气管插管、心肺复苏等。
- 按照医嘱准确给药，并观察药物疗效和不良反应。
1.3 病情观察- 密切观察患者病情变化，及时向医生报告并配合处理。
- 记录患者病历资料，做好护理交接班工作。
1.4 环境管理- 负责急诊室的环境卫生和消毒工作，确保医疗环境安全。
- 维护急诊室设备设施的正常运行，发现问题及时报修。
1.5 沟通协调- 做好与患者、家属及医生的沟通协调工作，确保患者得到及时、有效的救治。
- 参与急诊室护理质量改进工作，提高护理服务水平。
2. 岗位要求2.1 学历要求- 护理专业大专及以上学历，具备护士资格证书。
2.2 工作经验- 具备2年以上急诊室护理工作经验，熟悉急诊室工作流程。
2.3 业务能力- 具备扎实的护理基础知识，熟练掌握急诊室各项护理操作技能。
- 具备良好的应急处理能力，能够应对突发状况。
2.4 沟通能力- 具备良好的沟通和协调能力，能够与患者、家属及医生有效沟通。
- 具备团队协作精神，能够积极配合其他医护人员工作。
2.5 职业素养- 具备良好的职业道德，尊重患者隐私。
- 具备较强的责任心，对工作认真负责。
2.6 身体素质- 具备良好的身体素质，能够承担高强度的工作压力。
3. 结论急诊室护士作为医院的重要组成部分，其岗位职责和要求具有重要意义。
只有具备扎实的专业知识、丰富的实践经验、良好的沟通能力和职业素养，才能为患者提供及时、有效的救治和护理服务，确保患者生命安全。
医院应加强对急诊室护士的培训和选拔，提高急诊室护理水平，为患者提供优质的医疗服务。
2024年急诊科护师工作计划标准
2024年急诊科护师工作计划标准包括以下几个方面：一、角色职责和工作职责1. 在急诊科工作期间，护师应负责快速评估病人的病情，采集并整理病史信息，并与医生一同制定治疗方案。
2. 对危急病人，护师应迅速完成静脉通路建立、药物准备及给药等任务。
3. 护师要熟悉并掌握各种急救技能，如心肺复苏、气道管理、止血等，以确保及时、有效地处理急危重病人。
4. 在接受病人就诊报告后，护师应及时分配急诊病人，根据就诊的严重程度进行优先处理。
二、护理与医疗技能要求1. 护师应具备基本的急救知识和技能，包括心肺复苏、气道管理、止血等，并能够迅速、准确地应用这些技能。
2. 护师需要熟悉并掌握各类急救设备的操作和使用，如除颤器、呼吸机、心电监护仪等。
3. 护师应熟悉各种常见急病的护理措施和处理方法，如中暑、心肌梗塞、中毒等。
4. 护师需要熟悉急诊药物的使用方法、剂量和不良反应等知识，并能根据病人的情况合理使用药物。
三、沟通与团队合作能力1. 护师需要与医生、病人及其家属进行有效的沟通，向他们解释病情、治疗方案和操作过程等，以获得他们的理解和支持。
2. 护师应能够与团队成员紧密合作，进行密切的协调和配合，以提高工作效率和护理质量。
3. 护师要善于倾听和理解病人和家属的需求和意见，并及时回应和解决他们的问题和困扰。
4. 护师应具备良好的人际交往能力，与各科室的医护人员进行合作和交流，以提高整体护理水平。
四、知识和技能的持续更新1. 护师应不断学习和更新与急诊科护理相关的知识和技能，关注最新的医学研究和临床实践进展。
2. 护师要积极参加各类专业培训和学术会议，提高专业水平和护理技能。
3. 护师应主动参与科研工作，以提高自己的学术素养和科学研究能力。
五、安全与风险管理1. 护师需要具备判断和预见患者病情恶化的能力，并为此做好准备和预案。
2. 护师应遵守相关医疗操作规范和制度，确保工作中的安全和风险管理，并及时报告和处理各类意外事件。
急诊室护理人员配置要求
急诊室护理人员配置要求急诊室是医院中最为关键的部门之一，其护理人员的配置要求直接关系到病人的生命安全及医院的治疗质量。
本文档旨在详细说明急诊室护理人员配置的专业要求和标准。
一、急诊室护理人员的基本要求1.1 职业道德- 遵守国家法律法规及医院规章制度。
- 热爱护理事业，具有高度的责任心和敬业精神。
- 尊重患者，关爱生命，具有良好的职业道德。
1.2 教育背景- 必须具备全日制护理专业大专及以上学历。
- 完成护理专业课程学习，并通过护士资格考试。
1.3 专业技能- 熟练掌握基础护理理论及技术操作。
- 熟悉急诊室常见病、多发病的护理流程。
- 掌握急救技能，如心肺复苏、气管插管等。
二、急诊室护理人员的工作经验- 具备1-3年的临床护理工作经验，有急诊科工作经验者优先。
- 熟悉急诊室工作流程和急诊患者的护理特点。
三、急诊室护理人员的配置比例3.1 人员数量- 急诊室护士数量应根据医院规模、急诊就诊人数及病床数量进行合理配置。
- 通常情况下，每5-10张急诊病床应配备1名专业护士。
3.2 班次安排- 实行三班制或四班制，保证24小时无缝衔接。
- 高峰时段（如早晨8点至下午4点）应增加护理人员数量，以应对患者高峰。
四、急诊室护理人员的培训与发展- 定期组织急诊护理知识与技能的培训，提高护理人员的专业素质。
- 鼓励参加外部专业培训及学术交流，提升急诊护理水平。
- 建立完善的晋升机制，激励护理人员职业发展。
五、急诊室护理人员的管理与考核- 建立科学合理的工作绩效考核体系，公平公正评价护士工作。
- 制定详细的工作职责，明确各岗位的工作内容和要求。
- 实施定期或不定期的护理质量检查，持续改进护理工作。
六、结语急诊室护理人员配置要求严格，通过专业化的培训和管理，不断提升护理服务质量，以确保急诊室能够高效、安全地服务于患者，为人民的生命健康保驾护航。
---以上内容为急诊室护理人员配置要求的详细说明，请根据实际情况和医院政策进行适当调整和执行。
急诊科医师和护士技术和技能要求
急诊科医师和护士技术和技能要求
一、急诊科医师应掌握的急救技术和技能
1.独立处理各种急症（如高热、胸痛、呼吸困难、咯血、急腹症、上消化道出血、黄疸、血尿、抽搐、眩晕、头痛等）；
2.掌握通过心电图判断室颤、宽QRS心动过速、房室传导阻滞、严重的心动过缓等；
3.掌握心肺脑复苏术、昏迷、各种休克抢救治疗；
4.掌握创伤的初步诊断和处理原则；
5.掌握心力衰竭和呼吸衰竭的初步诊断和处理；
6.对暂时未明确诊断的急危重症给予适当的抢救治疗；
7.能开展气道开放技术、电除颤、急诊起搏、溶栓术、深静脉置管、动脉穿刺、胸腔穿刺、腹腔穿刺、心包穿刺、腰椎穿刺、胸腔闭式引流、导尿、洗胃和放置食道三腔管等；8.熟练使用输液泵、呼吸器、多种生理监护仪、血糖仪及分析血气报告等。
二、急诊护士应掌握的急救技术和技能
1.掌握急诊护理工作内涵及流程，急诊分诊；
2.掌握急诊室的医院感染预防与控制原则；
3.掌握常见危重症的急救护理；
4.掌握创伤患者的急救护理；
5.掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术；
6.掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的管理；
7.掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧；
8.掌握突发事件和群伤的急诊急救。
急诊室护士职责
急诊室护士职责急诊室护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们在急诊科室中承担着重要的职责。
他们需要具备高度的专业知识和技能，以应对各种急诊情况。
以下是急诊室护士的主要职责：1. 接诊和评估患者：急诊室护士是患者的第一接触者，他们需要迅速而准确地评估患者的病情。
他们会问询患者的症状、病史和过敏情况，并进行初步的身体检查。
根据评估结果，他们会决定患者的优先级和下一步的处理措施。
2. 急救处理：急诊室护士需要熟练掌握各种急救技能，包括心肺复苏、止血、缝合伤口等。
他们会根据患者的病情进行紧急处理，以稳定患者的病情并防止进一步恶化。
3. 医疗监护：急诊室护士需要密切监护患者的生命体征，包括血压、心率、呼吸等。
他们会使用各种监护设备，如心电图仪、血氧仪等，及时发现患者的异常情况并采取相应的措施。
4. 药物管理：急诊室护士负责赋予患者急救药物和镇痛药物等。
他们需要准确计算药物剂量，并确保正确给药途径和时间。
他们还需要监测药物的疗效和不良反应，并及时向医生汇报。
5. 实验室检查：急诊室护士可能需要进行一些常规的实验室检查，如采集血液样本、尿液样本等。
他们需要遵循严格的操作规范，确保样本的准确性和安全性，并及时将结果反馈给医生。
6. 协助医生操作：急诊室护士会协助医生进行各种急诊操作，如放置导尿管、胃管等。
他们需要熟悉各种操作器械和操作流程，并保证操作的安全和有效。
7. 患者教育：急诊室护士会向患者和家属提供必要的健康教育。
他们会解释诊断结果、治疗方案和注意事项，匡助患者理解和配合医疗工作，并提供必要的心理支持。
8. 文档记录：急诊室护士需要准确记录患者的病历和医疗过程。
他们会详细记录患者的病情、处理措施和药物使用情况，以便医生进行后续的治疗和跟进。
9. 紧急情况应对：急诊室护士需要在紧急情况下保持镇静并迅速应对。
他们需要熟悉急诊设备的使用和急救流程，并与医生和其他护理人员密切合作，确保患者的安全和救治效果。
总结：急诊室护士是医疗团队中非常重要的一员，他们承担着接诊、评估、急救处理、监护、药物管理、实验室检查、协助医生操作、患者教育、文档记录和紧急情况应对等多项职责。
急诊科护士岗位说明书
急诊科护士岗位说明书引言概述：急诊科护士是医疗团队中不可或者缺的一员，他们承担着为急诊患者提供高效、专业的护理服务的重要职责。
本文将详细介绍急诊科护士的岗位职责、技能要求、工作环境以及职业发展前景。
一、岗位职责：1.1 为急诊患者提供紧急医疗护理：急诊科护士需要迅速响应急诊患者的需求，进行初步评估，采集患者病史，测量生命体征，并及时报告给医生。
他们还负责处理急诊患者的伤口处理、注射、静脉通道建立等基本医疗护理工作。
1.2 协助医生进行急救措施：急诊科护士在急救过程中扮演着重要的角色，他们协助医生进行心肺复苏、气管插管、胸腔穿刺等急救措施。
他们还负责监测急救设备的使用情况，确保设备正常运行。
1.3 提供情绪支持和心理疏导：急诊科护士需要面对各种紧急情况和患者的焦虑、恐怖等情绪。
他们需要以温暖的态度和专业的技能，赋予患者情绪支持和心理疏导，匡助他们度过难关。
二、技能要求：2.1 临床技能：急诊科护士需要具备扎实的临床技能，包括熟练掌握急救技术、护理操作技能以及各类常见急症的处理方法。
他们需要能够迅速准确地评估患者病情，并采取相应的护理措施。
2.2 协作能力：急诊科护士需要与医生、其他护士以及其他医疗人员密切合作。
他们需要具备良好的协作能力，能够有效地与团队成员沟通合作，共同应对急诊环境下的各种挑战。
2.3 压力管理能力：急诊科护士工作环境紧张、高压，他们需要具备良好的压力管理能力，能够保持镇静、专注，有效地处理各种紧急情况，并在高压下保持良好的工作状态。
三、工作环境：3.1 快节奏的工作环境：急诊科护士往往需要面对急诊患者的大量涌入，工作节奏快，压力大。
他们需要适应这种快节奏的工作环境，保持高效的工作能力。
3.2 多样化的病情：急诊科护士将面对各种不同类型的急诊病情，包括外伤、急性疾病、过敏反应等。
他们需要具备广泛的医学知识和应对能力，能够迅速做出正确的判断和处理。
3.3 不确定性和紧迫性：急诊科护士在工作中往往面临不确定性和紧迫性，他们需要能够快速应对各种突发情况，并做出及时的决策。
急诊室护士职责
急诊室护士职责引言概述：急诊室护士是医院中至关重要的一员，他们承担着照应急诊患者的重要责任。
他们需要具备丰富的医疗知识和技能，以应对各种急症情况。
本文将详细介绍急诊室护士的职责，并按照一、二、三、四、五的顺序分为五个部份进行阐述。
一、急诊患者的初步评估1.1 了解患者病情：急诊室护士需要与患者及家属进行交流，了解患者的病史、症状和疼痛程度等信息，以便进行初步评估。
1.2 测量生命体征：护士需要测量患者的体温、脉搏、呼吸和血压等生命体征，以评估患者的整体状况。
1.3 初步诊断和处理：根据患者的症状和体征，急诊室护士可以进行初步诊断，并采取相应的处理措施，如赋予急救药物或者进行简单的处理。
二、急诊治疗的协助2.1 协助医生进行急救操作：急诊室护士需要协助医生进行急救操作，如心肺复苏、气管插管和静脉穿刺等，确保急救措施的顺利进行。
2.2 赋予急救药物和液体：护士需要按照医生的指示赋予患者急救药物和液体，如抗生素、止痛药和输液等，以稳定患者的病情。
2.3 监测患者病情：急诊室护士需要密切监测患者的病情变化，包括生命体征、疼痛程度和意识状态等，及时向医生汇报。
三、急诊室的协调工作3.1 与其他科室的沟通：急诊室护士需要与其他科室的医生和护士进行沟通，协调患者的转诊和治疗计划，确保患者得到全面的医疗服务。
3.2 患者家属的教育和安抚：护士需要向患者家属解释患者的病情和治疗方案，并提供必要的安抚和支持，以减轻他们的焦虑和恐怖。
3.3 急诊室的资源管理：护士需要合理管理急诊室的资源，包括药物、设备和人力等，以提高工作效率和患者满意度。
四、急诊室的日常工作4.1 环境清洁和消毒：急诊室护士需要定期清洁和消毒急诊室的设备和环境，以确保患者的安全和卫生。
4.2 应急准备和演练：护士需要参预急诊室的应急准备和演练，熟悉各种急救设备的使用方法和急救流程，以提高应对急症的能力。
4.3 文档记录和报告：护士需要及时记录患者的病情和治疗过程，并向上级医生和护士汇报，以保障医疗质量和患者安全。
护士在急诊中救治中的工作职责和技能要求
护士在急诊中救治中的工作职责和技能要求急诊室是医院中负责处理急诊患者的重要部门，而护士在急诊中扮演着至关重要的角色。
在这个高压、紧迫的环境中，护士需要具备特定的工作职责和技能要求，以保证患者得到及时、有效的救治。
本文将探讨护士在急诊中的工作职责和所需的技能要求。
一、工作职责1. 紧急救治在急诊中，护士需要迅速响应患者的需求，提供紧急的医疗救治。
他们需要与医生紧密合作，有效协调急救措施，确保患者在最短的时间内得到救治，并提供相关的生命支持措施。
2. 临床评估护士需要进行高效而准确的临床评估，完成患者的病情观察、测量体征、执行必要的检查和实验室检验等工作。
这些评估结果将有助于医生制定恰当的治疗计划和决策，并为患者提供及时的护理干预。
3. 护理规划和执行护士需要根据医生的诊断和治疗指示，制定详细的护理计划，并在急诊环境中有效地执行和监控。
这包括给予药物、输液、换药、拆线、创面处理等，并记录相关护理措施的效果和患者的反应。
4. 患者安全护士是患者的最直接接触者，他们需要保证患者在急诊环境中的安全。
这包括遵循正确的感染控制措施，确保环境的整洁和卫生，避免患者的误诊或漏诊，并协助患者和家属解决相关问题。
5. 协调和沟通护士在急诊中需要与多个相关团队进行协调和沟通，如医生、其他护士、实习生、实习医生等。
他们需要及时地传递患者的信息，确保团队成员了解患者的状态，并确保各项护理活动顺利进行。
二、技能要求1. 急诊护理知识护士需要具备相关的急诊护理知识，包括常见急诊疾病的病因、症状、治疗方法等，以便能够迅速准确地评估和处理急诊患者的问题。
此外，他们还需要了解与急诊护理相关的医疗设备、急救药物的使用方法和剂量等。
2. 临床技能护士需要具备一定的临床技能来应对急诊患者的需要，包括静脉穿刺、动脉采血、气管插管、胸腔抽取等操作技能。
这些技能的掌握能够使护士在紧急情况下及时给予患者援助，并减少可能的并发症。
3. 危重患者监护急诊室通常接收危重患者，护士需要掌握监护设备的使用方法，如心电图监护仪、血压监测设备等。
医院急诊室护士岗位职责说明书
医院急诊室护士岗位职责说明书一、岗位职责概述医院急诊室是医疗机构中的重要部门，承担着抢救和处理各类急危重症患者的任务。
作为急诊室的核心力量，护士在其中担负着重要的职责和使命。
本文将详细说明医院急诊室护士的岗位职责和工作要求。
二、患者救治与监护1.迅速响应：对于急诊护理需求的患者，护士要及时响应并进行有效随访。
确保患者在紧急情况下能够得到及时的医疗援助。
2.急救处置：当有患者需要急救时，护士要快速判断和采取措施，包括心肺复苏、止血和处理骨折等。
同时要善于运用医疗设备和仪器，保障抢救全程的安全和顺利进行。
3.药物管理：护士必须熟悉各种急救药物的特点和使用方法，正确的准备、配药和给药。
以确保药物的安全使用和有效救治。
4.生命体征监测：监测患者的生命体征，包括心率、呼吸、血压等。
能够准确判断患者病情的变化，并及时向医生上报。
三、疾病辅助诊断和治疗1.简单诊断：护士要掌握基本的疾病诊断方法，如测量血糖、血氧和体温等，能够准确判断患者的基本疾病情况。
2.采集标本：护士要会对患者进行正确的标本采集和处理。
遵循消毒和无菌操作规范，确保标本的准确性和可靠性。
3.辅助治疗：护士应熟悉一些基本的辅助治疗方法，如静脉输液、口腔护理和伤口处理等。
能够正确操作并根据情况调整治疗方案。
四、信息记录和沟通协调1.病历记录：对患者的病情、检查结果和治疗过程进行详细记录，包括时间、剂量和效果等。
确保信息的准确性和完整性。
2.沟通协调：与医生、其他科室和患者家属进行有效的沟通和协调。
传达患者的病情、医嘱和护理要求，确保医患之间信息的畅通和无误。
3.应对突发事件：当有突发事件发生时，护士要能够冷静应对，向上级汇报并组织有效的应急措施。
确保患者和其他医疗人员的安全。
五、文化建设和自我提升1.文化建设：积极参与急诊室的文化建设，维护良好的工作氛围和团队精神。
通过组织学习活动、知识分享和经验交流培养自己和他人的综合素质。
2.自我提升：根据自身的职业需求，注重学习和提高自己的专业素养。
护士在急救抢救中的作用与能力
护士在急救抢救中的作用与能力
引言
急救抢救是医疗工作中至关重要的一环，而护士在急救抢救中的作用和能力也是不可或缺的。
探讨护士在急救抢救中的角色和职责，以及他们所需要具备的相关技能和能力。
护士在急救抢救中的作用
护士在急救抢救中扮演着重要的角色，他们不仅要协助医生进行抢救工作，还要为患者细致的护理和支持。
具体来说，护士在急救抢救中的作用主要包括以下几个方面：-监测患者病情-协助医生进行抢救-为患者精心的护理-心理支持和安慰
护士需要具备的技能和能力
要在急救抢救工作中发挥出色的作用，护士需要具备一系列的技能和能力。
以下是护士在急救抢救中需要具备的关键技能和能力：-急救技能：包括心肺复苏、气管插管、静脉通路建立等-沟通能力：与医生、患者及其家属有效沟通-团队合作：与其他医护人员协作配合-冷静应对：面对突发状况保持冷静应对-护理技能：优质的护理服务-实践经验：在实际工作中积累抢救经验
急救抢救中的临床实践
实际的急救抢救工作是一个复杂的过程，护士在现场需要灵活运用各种技能和能力。
举例来说，当护士在急诊室接收一个突发心脏骤停的患者时，他们需要快速进行心肺复苏，建立气管插管并确保患者
的呼吸道通畅，同时密切观察患者的生命体征并及时反馈给医生。
护士还需要为患者紧急的药物或液体，保持患者的体温和血压稳定，同时为患者及其家属相关的心理支持。
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急诊室护士急诊能力要求一、工作特性急诊护理行为面临的是病情复杂多变、生命垂危、年龄不一的各种疾病，以及被动面临的偶然和意外灾害事故所致突发伤、批量伤病员的救治，是一个高技术、高风险、高责任的行业。
急诊护理与专科工作相比有其独有特点：工作随机性大、时间性较强，护理工作要求高，技术复杂，各学科之间协作性强。
对危重病人的抢救是急诊工作很重要的一部分，而护士急救能力是抢救成功的重要因素，因此，可以说急救护理工作贯穿于整个抢救过程，直接影响着抢救的成功与否。
二、工作能力1、扎实的基础和专业理论知识急救医学是一门综合性学科，一个合格的急诊护士，必须具有扎实的基础和专科理论知识，才能在实际工作中迅速准确地做出判断和操作，从而赢得抢救病人生命的时机。
基础理论知识包括: 生理、解剖、药理、生化及各科基础理论；专科理论包括：各种急症；危重病人抢救常规；CPR机制及有关操作；各种抢救仪器使用原理及注意事项；常用急救药物名称、剂量、用法、不良反应及配伍禁忌；常用急诊检验指标及临床意义；血气分析结果；常见酸碱失衡的处理原则等等。
同时，随着急救医学的迅速发展，急诊护士还必须勤奋学习和刻苦钻研急诊医疗及护理的新业务、新技术，只有这样才能适应急诊医学发展的要求，不断提高抢救成功率。
2、精湛的急救技术急救技术是急救医学的一个重要组成部分。
随着急救医学的发展，对急诊护理工作的要求越来越高。
急诊护士不仅要有扎实的急救知识，还要有熟练的急救技能；不仅是医生的合作者，而且在紧急情况下要能够独立进行抢救技术操作，如气管插管、心肺复苏、洗胃、除颤、监护、机械通气、止血、包扎、固定等。
如中毒病人的抢救主要是清除胃内残留毒物，减少毒物吸收，这离不开护士熟练的洗胃技术；心跳呼吸停止的病人，首先接诊病人的是护士，在通知医生的同时，要施以心肺复苏术；失血性休克病人的抢救，首要问题是保证通畅的输液通路，要求急救护士要有扎实的静脉穿刺基本功；另外外伤病人的止血包扎固定、危重病人的监护、机械通气等都离不开急诊护士的参与。
因此，现代急诊护士必须具备精湛的急救技术，才能适应急救医学发展的需要和社会的需求，抢救一切可以抢救的生命。
3、较强的急诊意识急诊意识是急诊护士对病人所持有的对病情时刻保持警惕性和对病人抢救过程时间性的一种特殊反映。
作为一名急诊护士不仅要有丰富的急救知识和熟练的操作技能，还必须要有较强的急诊意识。
急诊病人可分为三种：一是急而不危，即发病很急，但不会危及生命；二是危而不显，即症状尽管不明显，但不立即救治就会危及生命；三是急重症病人，即症状危重而复杂，需要立即救治的病人。
护士要在危急的急诊病人中特别是成批伤员就诊时及时分出轻重缓急，对危而不显和急重症病人实施及时救治，没有较强的急诊意识是难以胜任的。
4、应急、急救处理的综合能力综合能力是各种能力最佳组合的一种能力，急救护士应急、急救处理的综合能力包括敏锐的观察能力，当机立断的思维能力、及时有效的急救技术操作能力、丰富的想象能力、准确的记忆能力及较强的分析能力等。
急诊抢救的病人往往是病情突然加重或意外事故受害者，随机性大，计划性诊断及治疗措施极少，而作为昼夜在临床第一线的急诊护士往往是病人的第一接诊人或病人病情变化的最先观察者。
因此，要求急诊护士对抢救的应急反应要快，应变能力要强。
否则，将会延误抢救时机，造成无法挽回的损失。
急诊科工作不仅没有规律，而且会面临各种意想不到的问题。
作为一名急诊护士首先要忙而不乱，随机应变；根据具体情况做出相应的处理。
如酗酒、服毒自杀等有法律纠纷的急救工作。
这就要求护士及时、准确的观察、记录病情。
服毒病人的呕吐物或洗出胃内容物保存送检等。
还如各种危险性操作，输血等，对病人机体损害也大。
在严格操作规程的情况下，要求急诊护士向病人及家属作出解释，说明操作的必要性和危险性，争取他们的理解，并签名支持。
这样既为抢救病人解除顾虑，同时也保护了自己。
5、沟通的能力急诊是医院服务的一个窗口，是通过护理人员的集体协作，为特定人群进行防治疾病的场所。
直接反映医院的精神文明和业务水平，代表医院的形象。
急诊护士在工作中经常与各种不同年龄、性别、职业、性格、知识层次、文化修养等类型的病人接触，语言是他们与病人沟通的最重要工具，有技巧地运用语言与患者进行沟通，应是广大护士医学专业能力之外的又一项基本功。
要达到与病人有效的沟通，语言的修养和技巧是护士们必备的本领。
所以掌握和发挥语言艺术是医务人员最基本的要求。
语言作为人们表达意思、交流感情、传递信息的工具，在沟通医患关系中有着非常重要的不可替代的作用。
有统计资料显示：在医患纠纷中，有65％是由于服务方面的问题引起和诱发的。
而这其中35％是由于医务人员说话不当造成的。
这种情况在急诊的护理中却是最易出现的。
急诊病人发病急，患者或家属往往被突然出现的病情弄得头昏脑涨，焦虑烦躁，就诊后急于想得到明确的诊断或者病情减轻，此时，如护士出言稍有不慎，就有可能与患者或家属产生不和，从而发生纠纷。
护士的语言是治疗与心理护理的重要手段，体现了护士的素质，可直接影响病人的治疗与康复，医务人员有时简单的一句问候都会给病人带来极大的安慰，而一句短短的不慎的语句，就会产生一个较大的纠纷。
因此，急诊护士应当重视语言的学习和修养，它不仅是护理交往的需要，而且是帮助患者战胜疾病的需要，同时也是护理工作得以保证的需要，是提高急诊护士在病人心目中的地位和形象，提高护理质量的需要。
急诊是门诊最繁忙的地方，每天接待病人量大，病种繁杂，所以，这就要求护士必须以高度的责任心，个别护士缺乏必要的人文素养和思想性格修养，职业素养训练和养成不够，说话生、冷、硬、顶。
人们评价说是：“脸难看，话难听。
”使人不舒服，难接受，甚至反感气愤，引起矛盾。
急诊护士应具备良好的心理素质，要明白沟通技巧最重要的是有同情心，同情心是沟通有效的关键。
要细心观察，善于发现问题，才能找出解决问题的最佳方法，以病人的需要为前提，急病人所急，以诚相待，才能相互理解，相互尊重，从而达到有效沟通。
不能因个人的不良情绪影响患者。
在与患者沟通时，说话的态度要诚恳，彬彬有礼，落落大方。
对病人要有关切同情之心，尊重病人的人格和隐私，始终顾及到病人的内心感受。
使病人在心理上产生一种亲切感、信任感和相通相悦感。
只有在护士与患者之间建立起这种互相信任的关系，才能与患者进行有效的沟通。
作为一名急诊护士，应当重视语言的学习和修养，它不仅是护理交往的需要，而且是帮助患者战胜疾病的需要，同时也是护理工作得以保证的需要。
语言沟通是通过和病人交谈，了解病人的病情和心理变化，了解病人对医疗护理的要求，要善于诱导病人说话，采用“开放式”谈话，美好的语言，暖人肺腑的话语，有益于病人的身心健康，有益于建立良好的医患关系。
急诊护士在掌握语言修养的前提下，对健康教育知识要学深学透，拓宽知识面，才能向病人作有效的宣传，遇病人提出的疑问，急诊护士应以丰富的专业健康知识并结合语言修养给予解答，使病人在就诊过程中得到全程的健康指导，提高护理工作满意度，从而达到有效沟通。
6、良好的心理素质急诊科工作头绪繁杂，紧急情况多，病人的病情变化多端。
例如，临床常遇见的心梗病人、服毒自杀病人、外伤大出血病人等都随时有生命危险。
在这种情况下急诊护士必须能够做到眼观六路、耳听八方，做到心中有数。
对病人一边处置、一边观察、一边思考、一边谈话，做好忙而不乱的抢救工作。
一般出现急救病人，护士可能心理准备不足，对突发事件惊慌，不能坦然自如，这样就不能充分发挥自己的操作技术，影响到急救效果。
这就要在平时的训练中提高心理适应能力，把紧张的抢救变得得心应手，稳固心理防线，这样有助于专业技能的正常发挥。
同时在繁忙的抢救工作中注重病人的心理护理，根据病人的特点掌握其心理变化，向病人说明情绪对疾病的影响，创造良好的环境气氛，帮助病人自我放松，变病人被动救治为主动配合治疗。
因此，急诊护士一定要具备一健康的心理素质，养成乐观、开朗、稳定的处事情绪。
7、身体素质由于急诊科护士素质的特殊要求，长期处于高度紧张状态，工作环境杂、乱、吵及经常面对充满生离死别的氛围中，极易导致心理负荷加重和身体疲劳。
现代护理要求越来越多，需要护理人员不断学习，更新知识，加上“三班制”频繁，严重扰乱了护士生物钟的平稳，长期超负荷付出，造成护士心身的过度支出。
因此我们尽量多参加些文体活动以松驰高度敏感的神经，在不影响整体工作的前提下，多创造机会，有充足的休息时间。
8、自我保护急诊科作为医院的一线科室，每天要接诊大量不明诊断的危重患者，因此急诊科护士每天处置的都是急、危、重症及突发意外伤害事件的病人，导致急诊护理工作始终处于持续而紧张的脑力劳动和体力劳动之中。
由于急诊工作的不确定性和紧迫性，使急诊护士在工作中存在着易被感染、易受伤害等意外事件的发生。
所以，及时正确的做好自我防护，是急诊科护士要面临的一个紧迫问题。
（1 ）针刺伤的危害及防护1.1 危害通常急诊科护士接诊的都是急、危、重症及突发事件的病人。
由于病人及其家属的紧急性及迫切性，要求急诊护士要动作迅速、及时准确，并且常在患者没有完全明确诊断前即对病人投入处置和抢救工作中，这其中包括处于潜伏期和未明确诊断的传染性疾病患者。
正是由于这种紧迫性，使得急诊护士不得不常面临针刺伤的危害。
同时，有相当多的急诊护士认为针刺伤是工作中不可避免的，虽然对针刺伤的危害也感到害怕，但是却采取了消极回避或无奈的态度，从而使得急诊护士对针刺伤的认知及防范意识下降。
2.2 防护1.2.1 加强对急诊护士的业务及心理素质的培养,纠正在操作中的不良习惯，如:减少在紧急状态下匆忙的对注射器套回护帽或者对针头进行毁形，尤其在突发的危急情况下,要沉着稳定,严格遵守操作规程,提高护士在日常工作中预防锐器伤的自觉性,从而有效的预防锐器伤。
1.2.2 告知每位护士针刺伤的严重性,加强对锐器伤的教育,纠正护士对受到伤害后的侥幸心理，提高护士针刺伤的认识,并积极的应对不可避免发生的伤害，如:可采用从近心端向远心端挤压受伤部位,用流动水冲洗,必要时及时用碘酒、酒精进行消毒的方法，从而有效地防范针刺伤后感染。
2 感染的危害及防护1.1 危害因为急诊护士每天接诊大量不明诊断的危重患者，要直接接触患者的开放性伤口、血液、体液等，而且通常由于患者在就诊时情况紧急、突然，护士常常在未做好自我防护的情况下即投入各项抢救工作，因此存在着被感染的高度危险。
1.2 防护加强急诊护士在日常工作中的防护意识极为关键，如:随身备有乳胶手套等。
其次,提高分诊的准确率也很重要。
因此要求急诊护士要在日常工作中不断的积累经验，加强业务知识的学习，理论联系实际。
在实践工作中除做好日常的防护外，在接触体液、血液过程中可戴双层手套，如果不可避免的接触到体液及血液后，应及时用肥皂水，流动水彻底地进行清洗。