迟到管理规定

员工考勤签到管理规定

为严明纪律，奖励先进，处罚落后，调动员工积极性，提高工作效率和经济效益，员工自2015年1月1日起实施员工签到管理规定，本规定适用于公司所有办公岗员工。

一、员工签到：

1、员工签到表需员工每日到岗后自行填写时间，此表将作为员工考勤考核依据；

2、如遇临时外出办事、请假等特殊情况需电话联系考勤员，由考勤员在签到表上做相应标注，事先知晓的外出或请假应自行提前标注；

3、如发生签到表未及时签到，考勤员不知道的外出、请假等情况，当日考勤按旷工处理。

二、员工迟到的定义

员工每日工作时间为早8:30至17:30分，上班时间后10分钟以上未签到者为迟到；

三、员工迟到的处理办法

1、迟到10—20分钟的，扣款20元；

2、迟到20—30分钟的，扣款50元；

3、迟到30分钟以上并且未按规定告知考勤员的，按旷工半天处理。

4、无故旷工者罚款200元。