八大爱

领导者之潜能激发

人生八大爱：（1）爱自己、（2）爱家庭、（3）爱家族、（4）爱社区城市、（5）爱团队、（6）爱国家、民族 、（7）爱人类、（8）爱生灵万物-

-- 刘一秒先生《领导者之潜能激发》



爱就是全部（事业、事物、爱情、爱人）只想而不动就不是真的。



疯子就是一直想做一样的事情，而得到了不一样的结果。---刘一秒先生《领导者之潜能激发》



人要成功要么组织一支团队。要么加入一支团队。要找那些在一起工作心态不累的人。成功者善于发现市场，坚持自己的目标。---刘一秒先生《领导者之潜能激发》

感觉（思考）持续不断思考，你要时刻思考如何实现目标，就实现目标。你不去加强的东西终究会消失。---刘一秒先生《领导者之潜能激发》



潜能激发就是进入第六感，激发第六感，就是跟世界的频率，跟宇宙的频率。---刘一秒先生《领导者之潜能激发》



对人类贡献的最高境界，就是成为人类的精神领袖，也就是成为他人效仿的榜样。---刘一秒先生《领导者之潜能激发》



随时随地影响人（健康、快乐、成功）快乐的核心根源就是有成就感！---刘一秒先生《领导者之潜能激发》



热爱自然，自然就会给你回馈，不爱自然，就不会成为绅士和贵族。改变不了，能不能改变，就看你的筹码够不够大。---刘一秒先生《领导者之潜能激发》



老板的学习热潮如当下的炎炎酷暑，热浪滔天。

一来是因为大势所趋。不学习就等着被人超越。没有人能抗拒企业的发展与对健康快乐人生的向往；二者，发现西方经济学越学越晦涩难懂，如无法理解“企业的目的就是追求利润的最大化”！学多了让人犯傻，与员工的关系越来越远，（西方管理学本质上是站在企业的角度，教老板如何控制员工，甚至是算计客户或员工，让客户多付出公司少付出，员工多干活少拿钱，如：丰田刹车门事件、富士康十三跳等都是西方管理学的经典案例，追求企业利润最大化，却丧失了人道的根本，企业的灵魂。即汽车消费者对安全的核心要求、个人的合理梦想大于企业的经济利益。西方过于琐碎的管理理论、法则、定律、概念，让要求简单的中国人头皮发麻，自信缺失。且不好落地执行，转化为利润。根本的原因是东西方的文化基因不同。西方的价值文化是法理情，中国人的文化排序是情理法。

改变世界不如改变自己。这是地球人都懂的基本道理，老板们在经济领域中绝对是人类的精英，估计绝大多数都清楚。

西方管理科学的淡出企业，与国学班的风起云涌，

形成鲜明的对比，这
也正是时势所趋。国学的博大精深与伟大价值，令世人惊叹不已！心醉神迷！这既是东西方科学家、政治家，尤其是经济学家们几乎一致的呼吁：21世纪要拯救地球，实现和平与可持续发展，从根本上，要向东方的古文化中汲取智慧营养；也是中国作为四大文明古国唯一之所以文化不断流，不亡国的根本。古中国文明的神圣伟大勿庸置疑，其推广与盛行亦符合人类追求福音的需要！

也因国学文化的博大，令许多少读诗书的人望而却步，或只得皮毛，不得精要！比如说：国学虽好，是不是要全民皆学，或者说最适合中国数以百万甚至千万计的老板们都来学呢？答案是肯定的，只要他有一点人的自觉精神，了解祖宗文化是每位后人的根本孝道与师道。可是，再具体一点，国学是否每个企业老板当下最重要最紧急的需求呢？答案是两个字：未必！

老板作为企业的最大责任人，得对当下企业的发展负责，包括：企业赢利，客户利益，员工福利，自身家庭和谐美满。学习国学同其他学问一样，目的是四个字：学以致用！否则都是虚伪，都是浪费资源。（也许有人认我功利，只要是合理的功利，就是真实、诚信；凡是积极的功利心，都是真实、自然、神圣的！

发现学问的规律并发表言论，而较少将学问转化为经济成果的人叫学者；讲授学问之道，而未将学问变现为财富的人叫教授；不大研究、不大讲、不大写字，学历较低而直接将有限的学问和资源进行整合（包括使用知识和人才）变现为物质财富的人叫老板；赚了钱，有房有车之后，还乐意帮助员工实现房车梦，愿意帮助贫困或受灾人群，舍得捐钱捐物助其渡过难关的，助人实现梦想，用积极思想去影响别人的人叫企业家！如李嘉诚、马云、刘一秒等。

学习国学只要是地球人凡是认识汉字的看来都是必要的。因为国学之让人博爱，充实，神圣，健康，成功，快乐等。

然而对于特定的群簇：中国数以十万、百万计乃至千万计的大中小企业的老板而言，首先走进刘一秒的课堂，学习刘一秒的《运营智慧》、《影响智慧》、《领袖演说智慧》、乃至《三玄智慧》比方学国家更是当务之急！核心理由有三条：

一、 学智慧，找核心。——老板们的学习之道。

1. 刘一秒先生所有的智慧课程都是站在老板的角度围绕这6个字展开的。说话真实、简单、自然，让老板听得懂，喜欢听，听得进，听完后回企业马上能用，用完后能很快看到业绩在提升，（当然前提你的产业是非夕阳产业，你的员工、合作伙伴是有欲望的人

，是符合发展趋势的）。

2. 国学教授教老板很多主
张，如孔子讲仁，要懂礼节；孟子讲义；墨子兼爱；韩非子讲利益；老子主张柔能克刚，弱能胜强，推崇人向水学道德；庄子主张无为无不为，推崇真；荀子讲自然；而《易经》则主张变化，探究万物变化规律，讲天地人之间的相互影响（详情可参阅博文《易中天读《先秦诸子》》）等。当然还包括兵家、纵横家等影响历史进程的重要人物！不一一罗列了


3. 让一个老板（学历不高，甚至无学历）去记住这些先贤圣哲与主张就是件不易的事了，何况讲述先贤圣人的主张时稍有不慎，传授讲述的人则可能让人语言难懂，误解、误传都有可能，老板们如何分辨？其次，老板们大多功利（当然是合理的功利）交不菲的学费，并且要抽取非常宝贵的时间来学，（莫不是急着回企业去应用的），教授们教老板们如何经营企业，如何实现业绩提升，总是底气不足，因为他没做过企业！

4. 再有，教授们分门别类各有所长，或对孔子有研究，或对老子、或对易经，跟刘一秒这样能融会贯通的却极少，而且每个主讲教授都想在老板心上留下深刻印象，结果苦了老板们，不知听谁的，难以取舍。凡是精华的东西都是简易而少的。学智慧，找核心，显然老板们较难从长达一年半载、或两年每月2-4天的课堂中找到核心的东西。

5. 而刘一秒的课堂却极好地整合了所有这些让老板觉得繁琐难耐的学习过程，仅用3天（仅有《三玄智慧》是10天）的时间，直奔核心，不讲谁的主张，只讲学什么，如何学，如何用――学核心知识，自己生发智慧，然后回到企业才能直接应用，引导企业员工进行思想碰撞、交流，生发机制和动力，产生好的业绩！

二、 说他所做，做他所说。思想积极，智慧博爱！——老板们的为人之道！

1. 思八达的文化是6个词12个字，是所有企业都追求的崇高境界，即：健康、快乐、成功、真实、简单、自然。有人说秒哥的课象是教人练法LENG功，完全是扯淡。法LENG功是邪教，让人去自焚，思八达是正教——光明正大的教育，是教人向善、博爱、进取向上的智慧教育，思八达的智慧教育课程与政府的政策遥相呼应，是应天道而生，是时势所趋。刘一秒先生自1997年从实业起步，经营酒业、房产、设计、信息等产业，2002年进军文化教育领域，一直秉持十二字文化的理念，发展迅猛，成为中国智慧教育第一品牌。08年营收7000万，09年达3.5亿，2010年更是让人充满想象。酒香不怕巷深的年代已悄然远去，连排在世界5

00强中第一流的企业中石油、沃尔玛、可口可乐，和后起之秀荣登福布斯封面人物的外星人马云先生创
办的阿里巴巴，在中国连这些个伟大的企业都要进行宣传推广，何况资历尝浅如朝阳般的思八达呢？宣传推广是任何企业持续赢利，持续服务顾客，持续造福人类的自然而然的法门。

2. 作为培训界的朝阳机构思八达，尽管产品深受好评，却也美中不足。如听到最多也是最典型的客户抱怨是：“秒哥所教智慧，简单实用！就是课堂服务太差，600多人、800多人、1000多人、1400多人，全国各地蜂涌而至的老板们，得根据时令的不同，随着秒哥的安排辗转到如五台山、法门寺、少林寺、峨眉山等这些宗教圣地寺院里去听《宗教智慧》，还得吃斋饭、坐蒲团、早上四点爬起来上早课，稍有迟到，只能坐到离秒哥最远的后排角落里听，吃饭睡觉全部自理”。还有的抱怨是：“听别人讲课要钱，听秒哥讲课要命——因为心灵通常都被揉搓得多半都碎了”。

3. 更可恨的是，许多花费20余万元人民币在六月份之前报名《三玄智慧》的老板们，还得忍受两年后的学习通知，因为每期学员都有人数限制；还有七月份以后报名《三玄智慧》的学员学费费已涨到25万元，而且秒哥的所有智慧课程都在不断向上疯涨。跟丰田汽车一样，通常刹车不住！真要命！令许多早报名、早学习、早受益的老板们偷着乐。

4. 还有说秒哥的《领袖演说智慧》两万元太便宜的，定价太低，使人不太珍惜课堂的收获云云。当然只听人说，有待考证。


5. 再如史玉柱这样的时代企业领袖，2010年5月6日报名并将带领公司8大股东走进刘一秒《运营智慧》课堂，入场券才2万元/人，对于被公开拍卖3小时对话价值创下国内之最200万1221元的巨人而言，这样低廉的价格实在让人疑为炒作。由此秒哥的智慧课程含金量可见一斑！当然买脑白金或玩游戏软件秒哥可能比不过史玉柱先生，讲智慧课程史先生可能不敌秒哥，各有所长。总之，凡成大事者皆懂得谦虚好学、任人为师！

6. 再有我们秒哥之前的老板兼老师梦工场创始人王阳先生，也报名走进智慧教育课堂，秒哥主动为其免去了所有的学费，这不单说明人要懂得感恩，也证实了秒哥的那句，“尊重老师的最高境界就是超越老师！”

7. 总之，秒哥是个思想、言行高度统一的真人，他不是神仙，他用真实简单的语言为你揭示人世间事物变化的核心规律，领悟智慧之妙，教企业如何从宗教智慧中吸取营养，象宗教般基业长青，人生活得跟神仙一样愉快、神圣，女

人跟花朵一样绽放，享受健康、成功的财富人生！尤其是，教育老板如何经营企业，这是国学教授们难以望其颈背的核心理由。

三、 智
慧。——老板们实现健康、成功、快乐人生之终极梦想的必由之路！

1. 知识使人知道，使用知识才能使人智慧。日有所知为之智，勤于感悟为之慧；智慧之道不在于吸收多少知识，更在于学习者个人能感悟出为人处事的核心之道。如企业之道，生命之道，爱人之道，并随着时空的变化而变化思维与行为，以锁定健康、成功、快乐、真实、自然的财富梦想！

2. 专注地学习孔孟之道，也许会让人成为孔孟专家学者，或者成为懂得尊卑礼仪，知道许多为人处事的技巧，成为有爱心有仁义的普通人。学习秒哥的智慧课程则教你如何不断地发掘潜能，自我超越，激发人性的光辉，成为智慧型的人中龙凤，从而能够更多地影响别人，成就梦想的时代精英！

3. 古代圣贤教人“穷则独善其身，富则达济天下”。这都是至理名言，可是现代人却往往没有考虑到时空的变化，与时俱进。换言之，刘一秒只教你“富而达济天下”的法门：即在当下如何创富，富则不能独善其身，而要如何达济天下！

4. 智慧实则包罗万象，许多人不善于发散思维，不善于跳出自已看自己，跳出古人看古人，跳出世界看世界，结果都不得要领，刘一秒先生在这方面却已是轻车熟路，逼近于融通的境界。这也即是智慧的要领。

5. 总之，要较细致且面面俱到地学，就花费较长的时间，报名国学班（国学班通常是1.5—2年期，每月3-4天的集中学习）要简单快捷地学，就听秒哥的课。秒哥教你直奔核心，找到自己的灵魂，企业的魂，先根深再蒂固，让企业基业长青！

（注：刘一秒，男，思八达集团董事局主席，72年生，因其年轻，思八达战士与学员均亲切称其为秒哥。）