欧莱雅公司信息
欧莱雅集团简介
欧莱雅集团简介：欧莱雅集团于1907年由化学家欧仁•舒莱尔创立，目前是世界上最大的化妆品公司，也是《财富》全球500强之一。
2005年全球销售达145亿欧元, 并连续二十一年实现收益两位数增长。
1996年底，欧莱雅正式进军中国市场。
此后，欧莱雅通过大型百货商店、超市、药房、高档专业发廊和免税店等各种销售渠道和先进的营销方式，将旗下的巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、植村秀、欧莱雅专业美发、巴黎卡诗、美奇丝、薇姿和理肤泉等十二个国际知名品牌引入中国。
2003年底和2004年初，欧莱雅集团收购了中国市场上知名的化妆品品牌小护士和羽西。
至此，欧莱雅集团在中国的品牌总数达14个。
欧莱雅集团企业社会责任理念：在欧莱雅，我们相信持续的商业成功建立在引导发展的道德标准和普遍的社会责任感之上。
欧莱雅的价值观和指导原则鼓励自我表达和多样性，并以此形成其商业道德准则，主要包括以下方面：尊重法律尊重个人尊重客户尊重环境和客户、经销商和供应商的伙伴关系忠诚和正直的原则欧莱雅集团企业社会责任案例：尊重环境，保护环境作为《财富》500强之一和全球最大的化妆品公司，欧莱雅公司长期以来超越纯商业模式，把持续的经济发展和逐渐增强的对社会及环境的责任意识结合在一起。
在欧莱雅，从污水排放、节约用水、原材料选用，到包装材料应用，都具有专门的环境管理监督，用以监测其生产是否符合环保标准。
全球：从1992年以来，欧莱雅已经将工厂的耗水量降低了近50%。
现在，欧莱雅全球的工厂都循环使用90%的废弃物。
欧莱雅集团是少数同时被纳入三大反映欧洲上市公司的可持续性发展指数内的公司(FTSE4 Good、Aspi-Eurozone和道琼斯可持续发展指数Dow Jones SustainabilityIndices)。
“尊重环境”，是欧莱雅公司重要的企业价值之一。
集团于今年6月发布的《可持续发展报告》指出：在安全、健康和环境领域，集团设定了三大优先目标：降低生产每一个成品所需要的用水量和耗电量(环境效率指标)，并提高所有活动中的安全性。
欧莱雅品牌介绍
欧莱雅品牌介绍欧莱雅（L'Oréal）是全球率先的美容化妆品公司，总部位于法国巴黎。
该公司成立于1909年，由法国化学家欧仁·舒莱尔（Eugène Schueller）创立。
欧莱雅以其卓越的研发实力、创新的产品和高品质的美容护肤品而闻名于世。
欧莱雅的产品线包括护肤品、化妆品、头发护理产品、香水和美容工具等。
其品牌涵盖了多个领域，如欧莱雅专业美发、兰蔻（Lancôme）、玛丽黛佳（Maybelline）、欧莱雅巴黎（L'Oréal Paris）、Vichy、雅诗兰黛（Estée Lauder）等，每一个品牌都在其领域内拥有卓越的地位。
欧莱雅致力于为消费者提供高品质的美容产品，满足不同人群的需求。
无论是年轻人还是成熟人群，无论是男性还是女性，欧莱雅都有适合的产品供选择。
该公司在全球范围内拥有广泛的销售网络，产品畅销于超过150个国家和地区。
作为一家全球化的公司，欧莱雅注重可持续发展和社会责任。
该公司致力于减少对环境的影响，推动可持续生产和消费模式。
欧莱雅还积极参预社会公益事业，支持各种慈悲项目和社区发展计划。
欧莱雅在研发方面投入巨大的精力和资源，不断创新和改进产品。
该公司拥有一支由科学家、研究人员和专家组成的团队，他们致力于开辟出更高效、更安全、更环保的美容产品。
欧莱雅还与多所知名大学和研究机构合作，共同推动美容科学的发展。
除了产品的质量和创新，欧莱雅还注重用户体验。
该公司提供个性化的美容咨询和服务，匡助消费者找到最适合自己的美容方案。
欧莱雅还积极倡导自信和多样性，鼓励每一个人都能展现自己独特的漂亮。
总结一下，欧莱雅是一家全球率先的美容化妆品公司，以其卓越的研发实力、创新的产品和高品质的美容护肤品而闻名于世。
其产品线包括护肤品、化妆品、头发护理产品、香水和美容工具等。
欧莱雅致力于为消费者提供高品质的美容产品，满足不同人群的需求。
欧莱雅企业背景
企业背景欧莱雅集团是《财富》世界500强之一。
自1996年底进入中国市场以来，现已成为中国市场上最知名的跨国企业之一。
2006年，欧莱雅集团在中国实现销售4.2亿欧元，增长幅度达到21.2％，并且连续六年实现两位数增长。
十年间，欧莱雅目前已成为中国化妆品市场的领袖之一和中国最知名、最受尊重的跨国公司之一。
品牌架构日趋完整。
欧莱雅集团目前在中国的共有16个品牌，分为大众消费品、专业美发产品、高档化妆品、活性健康化妆品，覆盖了大型百货商店、超市、药房、高档专业发廊和免税店等各种销售渠道。
巴黎欧莱雅也是其中的一个品牌，属于大众消费品行列。
在泰州金鹰月销量达到28-30万。
市场调查分析1、从销量上分析：扬州金鹰的月销量为30万。
泰州金鹰成立于06年12月。
迄今才一年时间。
扬州金鹰已经存在了许多年，这种情况下欧莱雅泰州金鹰的销量与扬州基本持平。
说明泰州城市人口的消费能力比较强。
2、从消费群体分析:从欧莱雅的价格上可以得出巴黎欧莱雅暂时是不针对农村市场，她的目标人群主要还是城市人群。
泰州与扬州的城市人口相比，远远不如扬州。
但就金鹰的销售情况基本持平。
同样说明泰州城市人口的销费能力很强。
3、从广告投放的情况分析：大家都知道，许多知名品牌在投放广告的时候都会对市场进行分类。
扬州是B类市场，泰州是C类。
B类市场投放广告，C类暂时没有投放。
也就是说巴黎欧莱雅在泰州金鹰的销量在先天不足的情况下做到了与扬州基本持平，从这几点我们认为，如果利用好泰州第一媒体泰州电视台，将会对巴黎欧莱雅的销售起到一个非常大的拉动作用。
4、目前在泰州市场上，欧莱雅的直接竞争对手是玉兰有油、欧伯莱。
虽然欧莱雅的销量排名第一，但玉兰油、欧伯莱紧随其后，差距并不大。
欧莱雅公司介绍 欧莱雅在中国
欧莱雅企业状况欧莱雅集团创立于1909年，总部设在法国巴黎，是《财富》全球500强之一和《财富》“全球50家最受赞赏公司”之一，也是世界上最大的化妆品公司。
2008年，欧莱雅集团的销售额达175亿欧元。
作为全球化妆品行业的领袖，欧莱雅集团的业务活动遍及全球130多个国家和地区，在世界各地拥有67,500多名员工和42家工厂。
欧莱雅集团拥有巴黎欧莱雅、美宝莲、卡尼尔、兰蔻、赫莲娜、碧欧泉、植村秀、欧莱雅专业美发、卡诗、美奇丝、薇姿、理肤泉、阿玛尼香水和拉夫劳伦香水等26个国际知名品牌，代表了多样化的品牌文化渊源，其产品极为丰富多彩,包括护肤、防晒、护发、染发、彩妆、香水、卫浴、药房专销化妆品和皮肤科疾病辅疗护肤品等。
与此同时，欧莱雅集团拥有全面而完整的销售渠道，通过百货商店、超市、大卖场、化妆品专卖店、免税商店、发廊、药房及邮购等渠道和方式，把高品质的产品带到世界的每一个角落，并以创新和激情引领美的时尚。
一百年来，欧莱雅的的使命是一贯和持续的，那就是创造美、传播美和引领美，并因此被誉为“美的联合国”和“美的使者”。
欧莱雅在中国自1996年底进入中国市场以来，欧莱雅公司严格遵守中国的法律和法规，依法经营，积极纳税。
凭借先进的营销方式及对中国消费者及市场的准确把握, 欧莱雅在中国的业务突飞猛进，在全国各地创造了一万多个就业机会。
目前，欧莱雅已成为中国市场上最知名的跨国企业之一。
种种迹象表明，中国对于欧莱雅集团具有全方位的战略意义，体现在从研发、生产、销售到人员培训等价值链的每个方面。
销售持续、稳定、快速增长欧莱雅在中国的业务保持了持续、稳定、快速发展的良好态势。
2008年，欧莱雅集团在中国实现销售69.52亿元，较上年增长27.7％，连续8年实现两位数增长，并稳据欧莱雅集团全球十大市场之列，同时也是亚太地区最大的单个市场。
短短十二年间，欧莱雅从零开始，在中国市场上的地位稳步上升，目前已成为中国化妆品市场的领袖之一和中国最知名、最受尊重的跨国公司之一。
欧莱雅企业调研报告分析
欧莱雅企业调研报告分析1. 简介欧莱雅集团是一家全球领先的美容、护肤和个人护理公司。
成立于1909年的法国巴黎，欧莱雅在全球范围内拥有众多知名品牌，如兰蔻、资生堂等。
本文将通过对欧莱雅企业的调研，分析其市场地位、战略规划以及未来发展趋势。
2. 市场地位欧莱雅作为全球美容护肤市场的领军企业之一，具有强大的市场地位。
根据最新数据，欧莱雅占据全球美容行业10%的市场份额，是除了宝洁公司之外市值最高的美容品牌。
欧莱雅以其创新的产品和高度可信任的品牌形象受到消费者的青睐。
3. 战略规划3.1 多元化产品线欧莱雅在不同领域拥有多个品牌，如化妆品、护肤品、头发护理等。
这种多元化的产品线战略使得欧莱雅能够占据市场不同细分领域的份额，并满足不同消费者群体的需求。
3.2 技术研发与创新欧莱雅在技术研发和创新方面投入巨大。
公司拥有一支由科学家和研究人员组成的团队，致力于开发新的产品和技术。
此外，欧莱雅还积极与科研机构和大学合作，共同推进美容科学的发展。
3.3 市场扩张欧莱雅致力于在全球范围内扩大市场份额。
公司通过收购和合作的方式进军新兴市场，并加强在已有市场的份额。
此外，针对不同地区的消费者需求，欧莱雅还推出了适应当地文化和肤质的定制产品。
4. 未来发展趋势4.1 数字化转型随着科技的发展，欧莱雅将加快数字化转型的步伐。
公司计划利用人工智能、大数据和虚拟现实等技术，提供个性化的购物体验和美容咨询服务。
此外，欧莱雅还计划扩大其在线销售和社交媒体营销的渠道。
4.2 可持续发展在未来几年，欧莱雅将更加注重可持续发展的战略。
公司计划减少对塑料的使用，并投资于可再生能源和环保技术。
此举既能降低企业的环境影响，也符合现代消费者对于可持续产品的需求。
4.3 亚洲市场的增长亚洲地区一直是欧莱雅最重要的市场之一。
随着亚洲消费者的购买力和美容意识的提升，欧莱雅在该地区的销售额持续增长。
为了更好地满足亚洲市场的需求，欧莱雅将继续推出适合该地区肤质和文化的产品，并加强与当地零售商的合作。
欧莱雅品牌介绍
欧莱雅品牌介绍欧莱雅（L'Oréal）是一家全球知名的化妆品公司，成立于1909年，总部位于法国巴黎。
作为全球领先的美容公司之一，欧莱雅在护肤、化妆、头发护理和美发等领域拥有众多知名品牌，如兰蔻（Lancôme）、玛丽黛佳（Maybelline）、卡诗（Kérastase）等。
欧莱雅致力于为全球消费者提供高品质的美容产品和专业的美容服务。
公司的核心价值观是创新、多样性和可持续发展。
欧莱雅不仅注重产品的质量和效果，还关注产品对环境和社会的影响。
在护肤领域，欧莱雅拥有多个研究实验室，致力于开发创新的护肤产品。
其中，兰蔻是欧莱雅旗下的高端护肤品牌，以其卓越的科技和独特的配方而闻名。
兰蔻的产品涵盖了面部护理、彩妆和香水等多个领域，旨在满足不同消费者的需求。
在化妆领域，欧莱雅旗下的玛丽黛佳是全球最大的化妆品品牌之一。
玛丽黛佳的产品丰富多样，包括口红、睫毛膏、眼影等。
玛丽黛佳以其时尚、年轻和多样化的形象吸引了全球众多消费者。
在头发护理和美发领域，欧莱雅旗下的卡诗是一家享誉全球的专业护发品牌。
卡诗的产品涵盖了洗发水、护发素、发膜等多个系列，针对不同的发质和需求提供个性化的解决方案。
卡诗的专业团队不断研究和创新，致力于为消费者带来健康、美丽的发质。
除了产品的创新和质量，欧莱雅还积极推动可持续发展。
公司致力于减少对环境的影响，通过采用可再生能源、减少废物和水的消耗等措施来降低碳排放。
此外，欧莱雅还关注社会责任，通过支持教育、职业培训和妇女赋权等项目来回馈社会。
作为全球领先的美容公司，欧莱雅在全球范围内拥有广泛的销售网络和渠道。
公司的产品在全球超过150个国家和地区销售，深受消费者的喜爱和信赖。
总结起来，欧莱雅是一家以创新、多样性和可持续发展为核心价值观的全球化妆品公司。
公司拥有多个知名品牌，在护肤、化妆、头发护理和美发等领域提供高品质的产品和专业的服务。
欧莱雅致力于满足消费者的美丽需求，并积极推动可持续发展和社会责任。
欧莱雅品牌介绍
欧莱雅品牌介绍欧莱雅（L'Oréal）是一家全球知名的化妆品公司，总部位于法国巴黎。
作为世界上最大的美容公司之一，欧莱雅在全球范围内销售各类化妆品、护肤品、头发护理产品和香水等。
该公司的产品线覆盖了多个领域，包括护肤、彩妆、美发和专业美容。
欧莱雅的品牌宗旨是为消费者提供高质量、创新和安全的美容产品。
他们致力于不断研发和改进产品，以满足不同消费者的需求和期望。
欧莱雅的产品以其高效的配方、舒适的使用体验和持久的效果而受到全球消费者的青睐。
欧莱雅在全球范围内拥有多个知名品牌，包括欧莱雅自有品牌、兰蔻、美宝莲、资生堂、卡诗等。
每个品牌都有其独特的定位和特色，以满足不同消费者的需求。
例如，兰蔻是一个高端护肤品牌，致力于为成熟女性提供抗衰老和修复肌肤的产品。
美宝莲则专注于年轻人群，提供时尚、多样化的彩妆产品。
除了产品质量和创新，欧莱雅还注重可持续发展和社会责任。
他们致力于减少对环境的影响，推动循环经济和可持续采购。
欧莱雅也积极参与慈善事业，支持妇女权益、教育和环境保护等领域的项目。
在中国市场，欧莱雅已经成为了消费者心目中的信赖品牌。
他们不仅提供高品质的产品，还积极与中国本土合作伙伴合作，推出适合中国消费者需求的产品。
欧莱雅在中国市场的销售网络覆盖了全国各大城市，并拥有专柜、线上商城和社交媒体等多种销售渠道。
总结起来，欧莱雅是一家全球领先的化妆品公司，以其高品质、创新和安全的产品在全球范围内赢得了消费者的信赖。
他们的品牌宗旨是为消费者提供高效、舒适和持久的美容产品。
欧莱雅在全球范围内拥有多个知名品牌，每个品牌都有其独特的定位和特色。
他们还注重可持续发展和社会责任，积极参与慈善事业。
在中国市场，欧莱雅已经成为了消费者心目中的信赖品牌，他们不仅提供高品质的产品，还与中国本土合作伙伴合作，推出适合中国消费者需求的产品。
欧莱雅公司
欧莱雅公司⑴欧莱雅集团概况与品牌介绍：欧莱雅集团《财富》杂志评选的全球500强和全球最受赞赏的50家公司之一，是拥有近百年历史的全球最大化妆品公司，创建于1907年。
欧莱雅于1907年由Eugene Schueller创立。
2002年，欧莱雅集团的销售额达143亿欧元，纯利润达14.6亿欧元，并实现了连续第18年的利润两位数增长。
2004年年初，欧莱雅继收购小护士之后，又闪电般地虎口夺食，从宝洁手中“抢”走知名化妆品牌羽西，震惊了整个化妆品业界。
如此骄人的业绩为欧莱雅公司赢得了无数的美誉，其名列《财富》、《福布斯》杂志的全球500强企业，还被《财富》杂志评为全球最受赞赏的50家公司之一(名列第23名)及欧洲十大雇主之一。
历经近一个世纪的努力，欧莱雅已从一个小型家庭企业跃居世界化妆品行业的领头羊。
欧莱雅集团的事业遍及150多个国家和地区，在全球拥有283家分公司及100多个代理商，欧莱雅集团在全球还拥有50,491名员工、42家工厂和500多个优质品牌。
作为全球最大的化妆品集团，欧莱雅在近一个世纪的历程里，不遗余力地为满足世界各国人民对美的追求而奋斗；同样肩负着这一崇高使命，欧莱雅于1997年正式来到中国。
目前其各类化妆品行销全世界，广受欢迎。
除化妆品外，该集团还经营高档消费品，并从事制药和皮肤病研究。
产品有化妆品，染发用品，护肤品，防晒用品，彩妆，淡香水，香水和高档消费品。
现在欧莱雅集团最大的两大股东是欧莱雅品牌创始人的独生女贝当古夫人和雀巢集团。
•在法国、美国、日本设有研发机构，研发队伍高达2823人•研发费用占销售额超过3％，几乎是其他化妆品公司的两倍•截止2010上半年，全球销售额达96.7亿欧元，同比增长10.2%。
净运营利润16.68亿欧元，同比增长21.4％。
创造了利润连续25年增长超两位数的记录⑵欧莱雅的“金字塔”品牌结构【旗下品牌】顶级品牌：HR(赫莲娜)是旗舰产品。
二线产品：Lancome(兰蔻)，Biotherm(碧欧泉)。
欧莱雅品牌介绍
欧莱雅品牌介绍欧莱雅（L'Oréal）是全球领先的美容化妆品公司，总部位于法国巴黎。
该公司成立于1909年，由化学家尤金·舒尔曼创立，最初以生产染发剂起家。
如今，欧莱雅已经发展成为拥有多个知名品牌的跨国公司，涵盖了护肤品、彩妆、头发护理、香水等多个领域。
欧莱雅的品牌理念是“美丽是每个人的权利”，致力于为全球消费者提供高品质、创新的美容产品。
公司的使命是满足不同消费者的美容需求，并帮助他们展现自己独特的魅力。
欧莱雅的产品线非常丰富，每个品牌都有其独特的定位和特色。
其中最知名的品牌之一是“欧莱雅巴黎”（L'Oréal Paris），该品牌提供了一系列护肤品、彩妆品和头发护理产品，旨在让每个人都能拥有专业级的美容体验。
欧莱雅巴黎以其高品质、创新和时尚的形象深受消费者喜爱。
另一个重要的品牌是“兰蔻”（Lancôme），它是欧莱雅旗下的奢侈品牌，专注于高端护肤和彩妆产品。
兰蔻以其卓越的科技和独特的配方，为消费者提供了极致的护肤体验，成为了全球奢侈美容品市场的领导者之一。
除了欧莱雅巴黎和兰蔻，欧莱雅还拥有众多其他知名品牌，如“玛丽黛佳”（Maybelline New York）、“卡尼尔”（Kérastase）和“维芙雅”（Vichy）等。
每个品牌都有其独特的市场定位和产品特色，以满足不同消费者的需求。
欧莱雅在研发和创新方面投入巨大，拥有一支强大的科研团队和先进的技术设施。
公司不断推出新产品，并与各界专家合作，以确保其产品始终处于行业的前沿。
欧莱雅还注重可持续发展，致力于减少对环境的影响，推动社会责任和可持续生产。
在全球范围内，欧莱雅的产品畅销于超过150个国家和地区。
公司通过多渠道销售，包括零售店、专柜、在线商店等，以确保消费者能够方便地购买到其产品。
欧莱雅还积极参与各种营销活动和赞助，与时尚、艺术和电影等领域保持紧密合作，提升品牌知名度和形象。
欧莱雅企业介绍
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欧莱雅
企业文化：
深受国家文化的影响，把职业与个性紧密结合在一起。欧莱雅是做美的 事业的，员工的时尚感很强，热爱自己的工作和品牌。欧莱雅从来不用“企 业文化”来给员工设框架。会给员工很大的自由空间以充分发挥自己的才能， 甚至犯错误都没有关系。高层管理人员更是鼓励下属挑战，为公司的发展提 出意见和建议。欧莱雅公司除了柜台小姐需要女性以外，对办公室职员希望 有男女比例上的平衡。 和自身自由的企业文化一样，欧莱雅从来不喜欢把任何东西框在“标准” 里，包括择才标准，欧莱雅没有固定的标准要求职员必须是什么样的。比如， 在面对大学生的校园招聘时，它会把目光定在个性上，像较强的领导能力， 团队合作能力、创新能力，以及对工作是否有强大的热情等。 2002年3月11日出版的美国《财富》杂志中，欧莱雅被该杂志评为“十佳雇 主公司”之一。之前，欧莱雅公司还在普华永道所做的调查中被评为“最受 尊敬的法国公司”。《财富》认为，“舒馨的公司文化、良好的工作条件使 得这些欧洲公司鹤立鸡群”。杂志对欧莱雅公司的专访还列举了一组引人注 目的数据：欧莱雅共有员工4.8万名，其中3.6万名员工在法国本土之外工作； 公司女性业绩出色，全世界范围内，49％的经理是女性。
• 培训机会 欧莱雅人视能够被派往法国巴黎总部培训为一种很大的 激励。能够被选送到巴黎培训不仅仅是去学习某项技能以 及建立内部工作关系，更是一种荣誉，只有表现最突出的 经理人才能得到去巴黎总部学习的机会。 • 与高层沟通 欧莱雅高层与员工的沟通也起到很好的激励作用。例如， 创造欧莱雅神话的CEO欧文中2003年初访问中国，与欧 莱雅中国员工进行面对面地沟通，表扬他的爱将盖保罗， 激励中国的欧莱雅人，为欧莱雅中国的“诗人”们带来了 新的梦想与激情。欧莱雅中国公司的总裁盖保罗是一名很 活跃的意大利人，他会利用各种机会在各种场合与员工沟 通，每一次的新员工培训，他都要亲自参加，向新人介绍 欧莱雅，激励他们在欧莱雅实现梦想。
欧莱雅企业案例分析报告
欧莱雅企业案例分析报告1. 概述本报告将对欧莱雅公司进行案例分析。
欧莱雅是一家全球领先的美容和护肤品公司，成立于1909年，总部位于法国巴黎。
公司经营范围包括化妆品、护肤品、香水和个人护理品等。
欧莱雅以其品质、创新和可持续发展而闻名，是全球美容行业的领军企业之一。
2. 公司历史和背景欧莱雅公司由托马斯·莱蒂斯在法国创建于1909年，最初是一家专业化妆品公司。
随着时间的推移，公司逐渐扩大了其产品线并进军国际市场。
截至目前，欧莱雅在全球拥有30余个品牌，并在超过150个国家开展业务。
公司的经营理念是通过提供优质、安全和创新的产品来满足消费者对美容和护肤的需求。
作为一家跨国公司，欧莱雅注重本土化管理，以便更好地了解不同市场的需求和消费者的喜好。
3. 公司战略欧莱雅公司的战略着重于三个方面：创新、品质和可持续发展。
首先，创新是欧莱雅公司成功的关键。
公司致力于在美容和护肤领域推出具有创新性和高附加值的产品。
欧莱雅在全球设有多个研发中心，并与科研机构和大学合作，不断推动科技创新，以满足消费者的日益增长的需求和期望。
其次，欧莱雅公司对产品质量的追求是非常严格的。
公司制定了一系列严格的质量标准，确保产品的安全和高效性。
欧莱雅将质量作为公司核心价值观的一部分，并通过在生产和供应链环节建立质量管理体系，来实现这一目标。
最后，欧莱雅公司致力于可持续发展。
公司通过减少环境影响、提高能源效率和推动社会包容性等方式来实现可持续发展目标。
欧莱雅制定了一项名为“美丽未来计划”的战略规划，以实现其可持续发展目标。
4. 公司成功的关键因素欧莱雅公司之所以能够取得成功，有以下几个关键因素：首先，公司在品牌和产品的开发上凭借其强大的研发能力和创新精神获得了市场的认可和信任。
欧莱雅投入大量资源在研发上，不断推出新产品和创新技术，以满足消费者的需求。
其次，欧莱雅公司在全球范围内建立了强大的销售和分销网络，确保其产品能够迅速而有效地走向市场并达到目标消费者。
欧莱雅品牌介绍
欧莱雅品牌介绍欧莱雅（L'Oréal）是世界领先的美容和化妆品公司，总部位于法国巴黎。
成立于1909年，欧莱雅在全球范围内销售众多知名品牌的化妆品、护肤品、美发产品和香水，包括欧莱雅自有品牌以及其他知名品牌如兰蔻（Lancôme）、玛丽黛佳（Maybelline）、雅诗兰黛（Estée Lauder）等。
欧莱雅致力于为全球消费者提供高品质、创新和安全的美容产品。
公司在研发方面投入巨资，并拥有一支由科学家、研究人员和专家组成的团队，致力于开发新的配方和技术，以满足消费者不断变化的需求。
欧莱雅注重可持续发展，致力于减少对环境的影响，采用环保的生产方法和材料，推动循环经济。
欧莱雅的产品线丰富多样，涵盖了护肤、彩妆、美发和香水等领域。
在护肤方面，欧莱雅提供了适合不同肤质和年龄的产品，包括洁面乳、面膜、精华液、乳液、面霜等。
彩妆产品包括了口红、眼影、粉底液、睫毛膏等，满足了消费者对于个性化妆的需求。
此外，欧莱雅还推出了各种专业级的美发产品，如洗发水、护发素、染发剂等，以及独特的香水系列。
欧莱雅的产品以其高品质和卓越的效果而受到全球消费者的喜爱。
公司通过与专业美容师和化妆师的合作，不断改进产品的配方和质量，确保产品能够满足消费者的期望。
欧莱雅的产品在全球范围内销售，并在许多国家和地区设有实体店铺和在线销售渠道，方便消费者购买。
除了产品销售外，欧莱雅还积极参与社会公益事业。
公司致力于改善全球社会的美容标准和生活质量，通过支持教育、环境保护和女性权益等项目来回馈社会。
欧莱雅还推出了多个社会责任计划，如“美丽未来”项目，旨在帮助改善儿童的生活和教育条件。
总结起来，欧莱雅是一家以创新、高品质和可持续发展为核心价值的美容品牌。
公司通过不断研发和改进产品，满足消费者对美容和个人护理的需求。
欧莱雅在全球范围内享有盛誉，并通过积极参与社会公益事业来回馈社会。
无论是护肤品、彩妆品还是美发产品，欧莱雅都致力于为消费者带来美丽与自信。
欧莱雅企业背景分析
欧莱雅企业背景分析
公司概况
欧莱雅（L’Oreal）是一家总部位于法国的世界知名化妆品企业，创立于1906年。
公司经营的业务范围包括化妆品、护肤品、香水等多种品类，旗下拥有多个品牌，如L’Oréal Paris、Lancôme、Kiehl’s、Maybelline、Garnier、Biotherm等。
截至2020年底，欧莱雅集团在全球150多个国家和地区拥有36个工厂、498个研发实验室和88,000名员工。
此外，公司在全球销售网络中拥有35个跨国区域，其产品销售渠道包括专卖店、超市、药店、网上商城等。
公司历史
欧莱雅公司的创始人是法国化学家欧仁·舒莱尔（Eugène Schueller），他在1907年创立了这家公司。
在创业初期，欧莱雅公司主要是生产染发剂，销售对象为巴黎当地的美发沙龙。
随着公司逐渐扩大业务范围，欧莱雅开始在化妆品和护肤品领域投资。
20世纪60年代，欧莱雅开始在国外扩张，并逐渐成为全球知名化妆品品牌之一。
21世纪初，欧莱雅集团通过多项并购扩大了自己的产品线和知名度。
比如，2000年收购了德国化妆品品牌Jil Sander，2006年收购了美国化妆品品牌The Body Shop，2014年收购了中国化妆品品牌Magic Holdings，助力公司在亚洲市场发展。
公司战略
欧莱雅公司的核心战略是不断提高品牌价值和强化产品创新。
公司不断进行研发投入，推出新产品，并将其营销推广到全球各大市场。
本着可持续发展的理念，欧莱雅也致力于降低其对自然环境的影响。
公司拥有一个名为。
欧莱雅是一家什么样的公司？
欧莱雅是一家什么样的公司？一、企业概况欧莱雅集团是一家世界知名的化妆品和美容公司，总部位于法国巴黎。
作为全球领先的美容集团之一，欧莱雅专注于研发、制造和销售各类化妆品、护肤品、香水和美发产品。
截至目前，欧莱雅已经拥有30个国际知名品牌，并在全球150多个国家和地区进行销售。
二、科研创新欧莱雅一直以来都高度重视科研创新，在保持与时俱进的同时，致力于推动整个美容行业的发展。
该公司每年投入大量资源用于研究和开发创新产品，不断满足消费者对美丽和个性化需求的不断变化。
欧莱雅还与多个国际科学研究机构和大学合作，共同开展前沿科研项目，以不断拓展美容领域的知识边界。
三、可持续发展欧莱雅集团坚信，可持续发展是企业成功的关键。
该公司秉承可持续发展的理念，努力在经济、社会和环境三方面实现平衡，推动全球美容行业向着更可持续的方向发展。
欧莱雅以“美丽与未来”的口号，致力于减少对环境的影响、改善社会公正和职业格局，并通过公益项目和慈善捐赠来支持社会各界。
四、品牌理念欧莱雅集团通过其旗下多个品牌，向全球消费者传达令人激动和独特的美丽理念。
每个品牌都有其独特的风格和特色，满足各类消费者的不同需求和喜好。
从奢华的兰蔻到年轻时尚的玛丽黛佳，欧莱雅的品牌组合涵盖了从高端奢华到大众化的多个细分市场。
五、国际市场战略作为一家国际化的企业，欧莱雅将其市场扩展策略定位于全球各个地区。
除了在发达国家市场取得优异业绩外，该公司也积极开拓新兴市场，特别是在亚洲和拉美地区实施战略部署，取得了显著的成绩。
欧莱雅通过深入了解不同文化和消费习惯，结合本土的营销策略，成功迎合了不同地区消费者的需求。
总结：作为全球领先的美容集团，欧莱雅以其科研创新、可持续发展、品牌理念和国际市场战略而闻名。
从产品研发到市场销售，欧莱雅一直致力于提供优质的美容产品和服务，满足消费者对美丽的追求。
不仅如此，作为企业，欧莱雅还积极推动整个美容行业的可持续发展，通过可持续发展战略和社会责任项目，为社会和环境做出贡献。
欧莱雅品牌介绍
欧莱雅品牌介绍欧莱雅（L'Oréal）是世界知名的化妆品和美容产品公司，成立于1909年，总部位于法国巴黎。
作为全球领先的美容品牌之一，欧莱雅致力于为消费者提供高品质的护肤、彩妆、发型和美发产品。
一、品牌历史和发展欧莱雅的创始人是法国化学家欧仁·舒尔曼（Eugène Schueller），他在巴黎创建了一个小型化妆品实验室。
最初，欧莱雅主要生产染发剂，随着时间的推移，公司逐渐扩大了产品线，并在全球范围内取得了成功。
二、品牌理念和价值观欧莱雅的品牌理念是“美丽属于每个人”，他们相信每个人都有权利追求自己的美丽。
欧莱雅致力于提供高品质的产品，以满足各种不同肤质和需求的消费者。
欧莱雅的价值观包括创新、科学、可持续发展和多样性。
他们不断推动科学研究和创新技术，以提供更好的产品和解决方案。
欧莱雅还致力于可持续发展，通过减少环境影响和支持社会责任项目来保护地球和改善人们的生活。
他们也积极倡导多样性和包容性，鼓励每个人都能在美容领域找到自己的位置。
三、产品系列欧莱雅拥有多个产品系列，涵盖了护肤、彩妆、发型和美发等领域。
以下是一些欧莱雅的知名产品系列：1. 护肤系列：欧莱雅的护肤产品系列非常丰富，包括洁面产品、面霜、精华液、眼霜等。
他们针对不同肤质和肤龄的消费者提供了多种选择，旨在满足不同需求。
2. 彩妆系列：欧莱雅的彩妆产品系列包括粉底液、口红、眼影、睫毛膏等。
他们注重产品的质量和色彩选择，以满足消费者对于美丽妆容的追求。
3. 发型系列：欧莱雅的发型产品系列包括洗发水、护发素、造型产品等。
他们致力于为消费者提供健康、亮丽的发质和多样化的发型选择。
4. 美发系列：欧莱雅的美发产品系列包括染发剂、护发产品、造型工具等。
他们通过不断创新和改进，为消费者提供安全、高效的美发解决方案。
四、科研和创新欧莱雅在科研和创新方面投入了大量资源。
他们拥有一支庞大的科学家团队，致力于研究和开发新的化妆品技术。
企业信用报告_欧莱雅(中国)有限公司
欧莱雅(中国)有限公司
基础版企业信用报告
目录
一、企业背景 .........................................................................................................................................................5 1.1 工商信息 ......................................................................................................................................................5 1.2 分支机构 ......................................................................................................................................................6 1.3 变更记录 ......................................................................................................................................................9 1.4 主要人员 ....................................................................................................................................................18 1.5 联系方式 ....................................................................................................................................................19
欧莱雅品牌介绍
欧莱雅品牌介绍欧莱雅（L'Oréal）是一家全球领先的化妆品和美容公司，成立于1909年，总部位于法国巴黎。
作为世界上最大的美容公司之一，欧莱雅在全球范围内拥有超过30个品牌，并在150多个国家销售其产品。
该公司的使命是通过创新和科技，为每个人提供高品质、创新和可靠的美容产品。
欧莱雅的产品线涵盖了护肤、彩妆、发型护理、美发和香水等多个领域。
该公司致力于满足不同消费者的需求，为他们提供个性化的美容解决方案。
欧莱雅的产品以其卓越的品质、创新的科技和时尚的设计而闻名。
在护肤领域，欧莱雅推出了多个知名品牌，如兰蔻（Lancôme）、玫琳凯（Maybelline）、娇韵诗（Clarisonic）等。
这些品牌提供了各种护肤产品，包括洁面乳、面膜、精华液、面霜等，以满足不同肤质和需求的消费者。
在彩妆领域，欧莱雅的品牌涵盖了从基础妆到彩妆的全套产品。
兰蔻是欧莱雅旗下的高端彩妆品牌，以其精致的包装和高品质的产品而受到消费者的喜爱。
玫琳凯则是一个大众化的彩妆品牌，提供了各种颜色鲜艳、质地柔滑的产品，适合不同年龄和肤色的消费者。
在发型护理领域，欧莱雅的品牌包括卡诗（Kérastase）、洗发精（L'Oréal Paris Hair Expertise）等。
这些品牌提供了各种洗发水、护发素和发膜等产品，以满足不同发质和需求的消费者。
欧莱雅的发型产品以其高效的修复和保护效果而受到用户的好评。
此外，欧莱雅还推出了多款香水，如卡尔文·克莱恩（Calvin Klein）、亚历山大·麦昆（Alexander McQueen）等。
这些香水以其独特的香调和持久的留香效果而备受关注。
作为一家全球化的公司，欧莱雅注重可持续发展，并致力于减少对环境的影响。
该公司通过采用可再生能源、减少废弃物和水的使用等措施，不断提升其环境可持续性。
总结起来，欧莱雅是一家拥有多个知名品牌的全球领先化妆品和美容公司。
法国欧莱雅化妆品公司及其研发
法国欧莱雅化妆品公司及其研发摘要：本文旨在介绍法国欧莱雅化妆品公司及其在研发上的重要性。
首先，讨论了法国欧莱雅公司的简介以及它在国际化妆品市场中的地位。
其次，将讨论欧莱雅的研发，该公司的创新方法，并重点强调其实践的成功案例。
最后，必要时将归纳出一些重要结论，例如，欧莱雅发挥着领导作用，在为其客户提供质量保证和全球性服务方面发挥着主导作用.关键词：法国欧莱雅，研发，创新，成功案例，领导作用正文：法国欧莱雅是一家位于法国巴黎的国际化妆品公司。
其目标是为世界各地的消费者提供最前沿、最实惠的产品和服务。
该公司通过持续的研发，在全球数十个市场推出超过30种不同的产品。
在这些产品中，如护肤品、彩妆和香水等，都有极大的竞争力。
欧莱雅在全球领导化妆品市场，其在研发上也投资了大量资源。
该公司通过一系列创新方法来开发新产品，包括与专业研究机构的合作、社会需求调查以及产品评估。
这些都是欧莱雅的独特研发模型。
此外，欧莱雅还利用新技术，如人工智能、大数据和多种机器学习算法，来提升其研发的成效。
欧莱雅的研发取得了显著的成功，其成功案例包括一系列获发明专利的产品，以及其最近发布的“LiNe”护肤系列等。
这些新产品均具有质量保证，致力于帮助全球客户满足各种多元化需求。
综上所述，法国欧莱雅公司发挥着领导作用，取得了出色的研发成果，并在为其客户提供质量保证和全球性服务方面发挥着主导作用。
因此，欧莱雅公司在研发上的发展和创新力应得到肯定，并应被其他公司所模仿。
通过强有力的研发，欧莱雅不仅在化妆品市场并立足，而且在日常生活中也有显著的影响力。
今天，全球消费者已经对欧莱雅的品牌认可度极高，它的产品在全球十多个市场都有很大的竞争力。
此外，欧莱雅也一直致力于加强其全球性服务，提供连接全球消费者的官方在线商店、购物社区和国际客户服务中心。
随着全球市场的不断变化和竞争的加剧，欧莱雅必须持续不断地创新，以满足其客户的多元要求。
欧莱雅的研发人员正在改进现有产品，以更好地满足全球消费者的需求。
欧莱雅（中国）有限公司苏州分公司介绍企业发展分析报告模板
Enterprise Development专业品质权威Analysis Report企业发展分析报告欧莱雅（中国）有限公司苏州分公司免责声明:本报告通过对该企业公开数据进行分析生成，并不完全代表我方对该企业的意见，如有错误请及时联系;本报告出于对企业发展研究目的产生，仅供参考，在任何情况下，使用本报告所引起的一切后果，我方不承担任何责任:本报告不得用于一切商业用途，如需引用或合作，请与我方联系:欧莱雅（中国）有限公司苏州分公司1企业发展分析结果1.1 企业发展指数得分企业发展指数得分欧莱雅（中国）有限公司苏州分公司综合得分说明：企业发展指数根据企业规模、企业创新、企业风险、企业活力四个维度对企业发展情况进行评价。
该企业的综合评价得分需要您得到该公司授权后，我们将协助您分析给出。
1.2 企业画像类别内容行业空资质增值税一般纳税人产品服务的公司的经营范围内从事业务活动。
（依法须经1.3 发展历程2工商2.1工商信息2.2工商变更2.3股东结构2.4主要人员2.5分支机构2.6对外投资2.7企业年报2.8股权出质2.9动产抵押2.10司法协助2.11清算2.12注销3投融资3.1融资历史3.2投资事件3.3核心团队3.4企业业务4企业信用4.1企业信用4.2行政许可-工商局4.3行政处罚-信用中国4.4行政处罚-工商局4.5税务评级4.6税务处罚4.7经营异常4.8经营异常-工商局4.9采购不良行为4.10产品抽查4.11产品抽查-工商局4.12欠税公告4.13环保处罚4.14被执行人5司法文书5.1法律诉讼（当事人）5.2法律诉讼（相关人）5.3开庭公告5.4被执行人5.5法院公告5.6破产暂无破产数据6企业资质6.1资质许可6.2人员资质6.3产品许可6.4特殊许可7知识产权7.1商标7.2专利7.3软件著作权7.4作品著作权7.5网站备案7.6应用APP7.7微信公众号8招标中标8.1政府招标8.2政府中标8.3央企招标8.4央企中标9标准9.1国家标准9.2行业标准9.3团体标准9.4地方标准10成果奖励10.1国家奖励10.2省部奖励10.3社会奖励10.4科技成果11土地11.1大块土地出让11.2出让公告11.3土地抵押11.4地块公示11.5大企业购地11.6土地出租11.7土地结果11.8土地转让12基金12.1国家自然基金12.2国家自然基金成果12.3国家社科基金13招聘13.1招聘信息感谢阅读:感谢您耐心地阅读这份企业调查分析报告。
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欧莱雅简介
（一）公司概览
1 欧莱雅在中国
自1996年底进入中国市场以来，欧莱雅公司严格遵守中国的法律和法规，依法经营，积极纳税。
凭借先进的营销方式及对中国消费者及市场的准确把握, 欧莱雅在中国的业务突飞猛进，在全国各地创造了一万多个就业机会。
目前，欧莱雅已成为中国市场上最知名的跨国企业之一。
欧莱雅集团旗下26个国际知名大品牌中的15个已经在中国上市，另加两个本土品牌，集团目前在中国的共有17个品牌，覆盖了大型百货商店、超市、药房、高档专业发廊和免税店等各种销售渠道。
2 使命
在欧莱雅，我们相信每个人都追求美。
我们的使命是帮助人们实现美，将他们的个性展现到极致。
这就赋予了我们的事业不同凡响的意义和价值。
我们为这份事业而感到自豪。
3实例与数据
一个世纪以来的化妆品行业专家
- 2009年销售合计达175亿欧元
- 拥有23个国际品牌*
- 分布在130个国家
- 共计64,600名员工
- 2009年注册专利达674 个
*这些品牌年度销售超过5千万欧元
4 奖项与认可
欧莱雅在追求企业文化多元化方面做出的努力已获得多个国际奖项，得到国际社会广泛认可:
- 2004：欧莱雅集团喜获首届全球多元化最佳实践领导奖。
这一奖项表彰了欧莱雅公司长期致力于为员工、顾客和供应商创造一个多元化、包容性的发展环境所作的努力。
- 2005：欧莱雅获得“反诽谤联盟国际领导力”奖
-2006年3月，凭借在产品创新上的领导地位，全球最大的化妆品公司欧莱雅集团日前荣获由世界多样性领导理事会颁发的“企业多样性创新大奖”。
这是欧莱雅集团首次因产品的文化多样性而荣获国际殊荣。
- 2007年6月，美国《道德村杂志》（Ethisphere Magazine）公布了“全球最具道德典范公司”排行榜，欧莱雅公司榜上有名，成为消费品行业仅有的六家公司之一。
等
（二）职业道德
1 欧莱雅精神
作为企业
我们作为市场领先者的战略是基于持续不断地投入于严谨而科学的研发事业。
这使我们所有品牌能够提供创新、高效、实用、舒适并在质量和安全方面以最严格的标准生产的产品。
我们追求卓越，不断挑战自己和“我们的工作方式”。
我们极为重视诚实和明晰的精神：我们面向客户的广告基于被认可的产品性能和科学的数据。
我们致力于在信任和互利的基础上同我们的客户和供应商建立持久、牢固的合作关系。
我们以诚信开展业务：尊重所在国家／地区的法律，遵循良好的企业管理实践；在会计和报告方面保持高标准，支持与腐败做斗争。
我们通过保护和充分利用公司资产，为股东创造长期和持续的价值。
作为雇主
我们努力使欧莱雅成为一个最佳雇主。
我们知道，员工是我们最宝贵的财产。
他们应享受安全和健康的工作环境：在这样的环境中，个人才能和价值得到认可，多元化得到尊重，隐私得到保护，并且工作和生活之间的平衡能受到充分地考虑。
我们努力营造能激励员工的环境，并向他们提供很好的个人发展机会，使每位员工都有施展才华的舞台。
我们努力营造开放、踊跃、宽容和相互尊重的工作氛围，让所有员工能够自由地提出自己的观点、忧虑和不满。
作为有责任感的企业公民
我们身体力行，努力创造一个美好和公平的世界。
我们关心自身对自然环境，包括对生物多样性的影响，并不断努力降低这种影响。
我们不会为了一时之利而牺牲长远的利益。
我们努力对经营所在的国家和社会做出积极贡献，尊重当地的文化习俗。
我们尊重人权。
我们愿意帮助根除工作场所使用童工和强迫劳动的现象。
我们倡导在本行业停止使用动物进行试验，并致力于开发和推广替代方法。
我们积极寻求能分享我们的价值观和行为准则的商业伙伴。
这就是我们运作企业的精神：欧莱雅精神。
2 职业道德准则
我们的职业行为准则是欧莱雅的职业道德方面的参考文件，同时也将欧莱雅精神带入员工们的日常工作。
道德行为准则适用于欧莱雅集团及其全球子公司的所有员工。
包括欧莱雅集团及其子公司的所有管理层和董事。
包括欧莱雅集团及其子公司的所有管理层和董事。
每一位员工都收到一份准则。
道德行为准则由来自欧莱雅亚洲，欧洲，北美和拉丁美洲等22个国家的公司员工组成的国际团队共同起草。
由50位集团内部专家核准，同时由各国总裁，人力资源部门以及当地法务审核。
（二）欧莱雅的历史
在过去的一个世纪，欧莱雅在美丽产业的探索历程，巩固了其作为世界领先化妆品公司的地位。
不仅是商业上的成功，欧莱雅的光辉足迹还折射出一种永无止境的追求精神。
对创新的追求：一个世纪以前，欧仁•舒莱尔，一位伟大的化学家和发明家，在不屈不挠的科学研究驱动和坚韧的探索精神鼓励下，开创了这一追求。
对卓越的追求：通过不断创造更安全、更富想象力和更高效的产品实现卓越。
对多样性与多元文化的追求：以满足全世界的男人和女人对美的追求，尽可能让更多的人能够享用这些美丽的产品。
对价值的追求：经济增长、道德伦理与社会及环境的责任共同构成欧莱雅发展的基石。
充满激情的追求：超越边界，以求让世界更美好。
欧莱雅招聘人才的标准是很特殊的：要求人才不仅要有大胆的创新精神与想象力，还要具备将梦想付诸实践的脚踏实地的创业精神，“将诗人和农民结合在一起”，希望招聘的人才“像诗人一样富有激情和创造力，又要像农民一样勤恳、脚踏实地”，理想的欧莱雅人应该是“集诗人和农民于一体”。
在如今的年代里，能将诗人的才智和农民的实干融合在一起的人才，最集中的地方恐怕就是学校，所以欧莱雅的主要目标就是校园。
和其他跨国公司招聘要过五关斩六将不同，欧莱雅不崇尚笔试，更在乎直觉和求职者的实际能力，每次招聘就像是寻宝一样，不是说计划招几个人，而是看能找到几个合适的人。
“培养人才，发现人才，吸引进公司”的策略，已经成为欧莱雅人才良性循环的法宝，也是欧莱雅培育后备力量的策略之一。
与其他跨国公司靠猎头公司、凭高薪挖人不同的是，欧莱雅将自己的人才宝库建筑在校园招聘这块基石上。
欧莱雅每年在全球招聘1900名管理层人员，其中46%是刚刚毕业的大学生，10%的人具有初步工作经验。
在人才大战越演越烈的今天，欧莱雅已将职员的招聘作为其经营战略的重要环节，并同全球110个知名的院校保持着紧密的合作。
有“法国第一商校”之称的巴黎高等商业学校(HEC)近25年来为欧莱雅输送了大量高水平的工商管理人员，该校还将欧莱雅的市场营销战略作为教学内容之一，欧莱雅也为他们的学生提供了大量来总部实习的机会。
在中国，欧莱雅的纳才计划，在沿海一带主要是通过校园招聘和网上招聘，在内地则更注重报纸招聘。
由于受到法国文化的影响，所以欧莱雅通常把职业与个性紧密结合在一起。
欧莱雅的目标是做“美的事业”，员工的时尚感很强，热爱自己的工作和品牌。
欧莱雅给员工很大的自由空间，让他充分发挥自己的才能，甚至犯错误都没有关系。
高层管理人员更是鼓励下属挑战，为公司的发展提出意见和建议。
在外企工作的年轻人，与薪资相比较而言，更重视职业发展方向，重视个人价值的实现。
在激励措施的制定上，欧莱雅始终坚持把股票奖励给工作最优秀的员工。
这些年轻人知道，欧莱雅从来不在他们失败时解雇他们，相反地，如果他们成功了，事业的大门就在他们的面前打开，不会有任何人阻止前进的道路，自己总有一天会得到公司的股票和丰厚的收入，因此工作非常努力，欧莱雅股票持有者的人数在日益扩大。
欧莱雅的这种“管理—－委任－—财富”的结合，构成了企业与员工之间的一种特殊的关系。
3、重视科技人才的创新
欧莱雅重视人才、吸引人才，目的在于依靠科技人才的创新，实现企业的腾飞。
在任何一个成功的企业当中，其产品的科技含量往往是成功的一个重要因素，没有科技含量的企业是永远不可能站在世界之巅的。
在欧莱雅成立之前，化学家欧仁·舒莱尔亲手研制了一种合成染发剂，这一颇具创意的发明很快就让热衷追逐时尚风潮的巴黎刮起了一阵染发流行风，巴黎的理发师很乐意接受欧仁·舒莱尔向他们推荐的染发剂。
创办了欧莱雅之后，欧仁·舒莱尔花巨资投入对新产品的研究，欧莱雅独创的多普希发液、防晒霜相继成为了巴黎人的最爱，风光地走上了巴黎化妆品市场的舞台。