公共事业管理主体.ppt

合集下载

公共事业管理 二 公共事业管理的主体

公共事业管理 二 公共事业管理的主体
现实中,中介组织主要是指社团,与非政府组织的外延相 去甚远,二者不宜混同。
第二章 公共事业管理的主体
第二节 非政府组织扩充公共事业管理的主体 三、非政府组织的特征
不由政府主导
不以营利为目的
在自愿的基础上组成 维护社会公益、服务社会;维护组织内成员利益,服 务成员 具有规范的组织形式
非政府性 非营利性
第二章 公共事业管理的主体
本章教学重点:
➢政府是公共事业管理的主体 ➢非政府组织扩充公共事业管理的主体 ➢中国非政府组织的发展概况 ➢中国非政府公共组织的类型及其特点 ➢非政府公共组织的区别和联系
第二章 公共事业管理的主体
第一节 政府是公共事业管理的主体 一、市场管理公共事业的局限 政府成为公共事业管理主体的原因,从根本上说是因 为存在市场失灵。
指政府和营利的企
指政府管理概念
一业、之外非的政一府切社组会织的概念在广义定义的
里的民间组织,
组织,即事业单位
外延上去掉企
包括在民政部门
非、政社会府团组体织和民(办Non-Go事v业er单nm位内en部tal Organ登iz记a的tio社n团s,和N民GOs)
的定非义企大业单致位有三种: 的社团
办非企业单位
第二章 公共事业管理的主体
第二节 非政府组织扩充公共事业管理的主体 二、与非政府组织相近的几个概念 4、志愿者组织(Voluntary Organization,VO)
是公民在不计报酬、自愿奉献自己的时间和精力为他人服 务的过程中自发组织起来的民间组织。
在内涵与外延上与非营利组织、非政府组织基本一致,但 更强调组织的志愿性,使用时还是要进行区分
➢保持社会经济的稳定增长 ➢政府提供公共物品和公共服务

公共事业管理概论公共事业管理的主体课件

公共事业管理概论公共事业管理的主体课件
私人企业也是公共事业 管理的重要主体之一, 在市场经济中发挥着重
要作用。
02
私人企业通过提供公共 服务、参与基础设施建 设、开发公共资源等方 式参与公共事业管理。
03
私人企业需要遵循法律 法规和政策规定,确保 公共事业的公平、公正
和可持续发展。
社会团体
社会团体是公共事业管理的重要 主体之一,包括社区组织、志愿
特点
公共性、服务性、公益性、复杂性、 稳定性。
公共事业管理的重要性
1 2
3
提高公共服务质量和效率
公共事业管理有助于优化资源配置,提高公共服务质量和效 率,满足公众需求。
维护社会公平和稳定
公共事业管理通过保障基本公共服务均等化,维护社会公平 和稳定,促进社会和谐发展。
推动经济社会发展
公共事业管理在基础设施建设、环境保护、教育、医疗等领 域发挥重要作用,推动经济社会发展。
社会变革对公共事业管理的影响
人口老龄化
01
随着人口老龄化的加剧,公共事业管理需要关注老年人的需求
,提供适应老年人需要的服务和设施。
城市化进程
02
城市化进程加速,公共事业管理需要应对城市人口增长带来的
03
社会变革背景下,公共事业管理需要关注社会公平与正义,保
全球化对公共事业管理的影响
跨国合作
全球化背景下,公共事业管理需 要加强跨国合作,共同应对全球 性挑战,如气候变化、跨国污染 等。
资源共享
全球化使得资源流动更加便捷, 公共事业管理需要充分利用全球 资源,提高资源利用效率。
文化交流
全球化促进了文化交流,公共事 业管理需要关注不同文化背景下 的需求和价值观,提供更加包容 和多元化的服务。
可持续发展的目标

第二章 公共事业管理的主体 《公共事业管理学》PPT课件

第二章 公共事业管理的主体 《公共事业管理学》PPT课件
市场体制的职能优势
信息传递的效率 激发生产社会财富的创造力 有效地组织社会经济活动
市场体制的局限性
市场竞争的不完全 市场体制有时难以实现社会公平 在市场体制中,民间企业难以承担提供公共产品的任务 市场体制有时难以实现发展的可持续性要求 市场体制有时难以实现宏观经济的稳定
现代国家体制的职能优势
关于公共事业管理主体的探讨
第三部门是公共事业管理主体 公共组织是公共事业管理主体 公共事业组织是公共事业管理主体 政府组织、事业组织和市场组织三者存在互补替代关系
公共事业体制局限性的克服
公共事业组织和政府合作,可以解决志愿失灵问题。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
主体的概念
主体是能动地从事着认识和实践活动的人,是能将自身之外的 客体自觉地作为实践和认识的对象,并在对象身上展示自身内 在本质力量的人。
公共事业管理主体指在公共事业管理中起主导、支配和决定公 共事业发展方向和性质的组织。
公共事业体制的职能优势
非营利性 沟通性 低成本 专业性 开放性 互助性
公共事业体制的局限性
正如市场和政府都可能失灵一样,公共事业组织也有其内在的局限性。在 西方国家,这种局限性被称作“志愿失灵”(Voluntary failure) 志愿失灵最突出的表现是筹款不足,即公共事业组织所需的开 支与所能筹集到的资源之间存在着一个巨大的缺口 志愿活动的狭隘性(Philanthropic particularism) 志愿组织的家长作风(Philanthropic paternalism) 志愿组织的业余性(Philanthropic amateurism) 志愿活动的产出的质与量难以测定和量度
提供法律,维护竞争的市场秩序 提供和维持市场得以正常运作的稳定的经济环境 促进资源的合理运用,保护生态环境 从事社会发展活动,提供基本的社会服务 促进和保障社会公平 应付紧急事件 提供公共物品,解决外部性问题

公共管理的主体课件

公共管理的主体课件
水资源保护与管理
加强水资源管理,推行节约用水,保护水生态环 境。
3
自然保护区建设与管理
建立自然保护区,保护生物多样性,维护生态平 衡。
社会福利与管理案例
社会保障体系建设
完善养老保险、医疗保险等社会保障制度,提高 保障水平。
社会救助与扶贫
加强对贫困人口和弱势群体的救助和帮扶,减少 社会贫富差距。
社区养老服务
监督机制等。
公共管理体制的创新与挑战
公共管理体制的创新
随着科技的发展和社会的进步,公共管理体制需要进行创新以适应新的环境和变化。
公共管理体制创新的挑战
如何平衡政府权力与公民权利,如何提高公共服务的公平性和可及性,如何应对复杂多变的公共问题 等。
05
公共管理案例分析
城市规划与管理案例
01
02
03
公共管理的对象是公共资源和公共事务, 包括国家、社会和公民,而私营管理的对 象则是企业内部的资源和工作流程。
公共管理更多地依赖于政府权力、法律手 段和政策工具,而私营管理则更多地依赖 于市场机制、合同和协议等手段。
02
公共管理的主体
政府
政府是公共管理的主要主体,负 责制定和执行公共政策,提供公 共服务和基础设施,维护社会秩
公共管理体制的改革与发展
公共管理体制改革的必要性
01
随着社会经济的发展和政治体制的变革,公共管理体制需要进
行改革以适应新的形势和需求。
公共管理体制改革的目标
02
提高公共服务的效率和质量,增强政府的治理能力和公信力,
满足人民群众的多元化需求。
公共管理体制改革的内容
03
优化政府组织结构,推进政府职能转变,加强法治建设,完善

公共事业管理的主体系统课件

公共事业管理的主体系统课件

激励机制
激励机制是公共事业管理 主体系统的重要手段,通 过激励手段激发各个主体 的积极性和创造力,推动 公共事业的快速发展。
激励机制包括物质激励、 精神激励、晋升激励等方 面,根据不同主体的需求 和特点采取不同的激励方 式。
激励机制需要建立科学的 评价体系和奖励制度,根 据各个主体的绩效表现进 行公正的评价和奖励。
详细描述
非政府环保组织通常会开展各种宣传教育活动,提高公众的环保意识。他们还会参与环境监测、生态保护、污染 治理等方面的工作,并与其他利益相关方合作,共同推动环境政策的制定和实施。
私人企业案例:基础设施建设与管理
总结词
私人企业在基础设施建设与管理中扮演 着重要角色,通过投资、建设、运营等 方式参与基础设施建设。
决策机制需要建立有效的信 息反馈机制,及时收集和分 析各方面的信息,调整和优 化决策方案。
决策机制需要注重透明度和 公开性,加强公众参与和监 督,提高决策的公信力和执 行力。
协调机制
01 02 03 04
协调机制是公共事业管理主体系统的重要组成部分,负责协调各个主 体之间的关系,实现资源的优化配置。
02
CATALOGUE
公共事业管理主体系统
政府机构
政府机构是公共事业管理的主要主体 ,负责制定和执行公共政策,提供公 共服务和监管公共事务。
政府机构通过制定法律法规、行政规 章和政策文件等手段,规范和引导公 共事业的发展和管理。
政府机构在公共事业管理中发挥着领 导和协调的作用,确保公共资源的合 理配置和有效利用。
组织与协调
组织
构建高效的组织结构,明确各部门的职责和权限,确保公共事业管理工作的顺 利进行。
协调
协调各部门、各利益相关方的关系,解决矛盾和冲突,实现公共事业的共同目 标。

第八章 城市公共事业管理 ppt课件

第八章 城市公共事业管理  ppt课件
• 如果老师最后没有总结一节课的重点的难点,你 是否会认为老师的教学方法需要改进?
• 你所经历的课堂,是讲座式还是讨论式? • 教师的教鞭
• “不怕太阳晒,也不怕那风雨狂,只怕先生骂我 笨,没有学问无颜见爹娘 ……”
• “太阳当空照,花儿对我笑,小鸟说早早早……”
第一节 公共事业管理的理论分析
❖ 事业:一是指人们所从事的有意义、有价值、具 有一定规模和系统而对社会发展有影响的经常活 动;二是指没有生产收入、由国家经费开支,不 进行经济核算的社会活动。
❖ 公共事业准入管理的直 接目的是营造在公共服 务领域由公共事业单位 为主体,与一部分企业、 社团相互之间展开不完 全的市场竞争氛围;
❖ 间接目的是在这样的氛 围下市民能够享受到较 好的公共服务。
(2)公共事业市场准入的条件
❖ 第一,具备一定数量的、与所从事的公共服务领域相对应 的专业技术人员;
❖ 第二,拥有一定数量的资本金、工作场所和设备; ❖ 第三,具有一定年限的、与所申请的公共事业领域及其他
※ 纯—大量的准公共产品—私
公共产品概念:满足公共需求的物品和劳务 公共产品界定(萨谬尔森) 非排他性:私人产品只能是占有人才可消费,谁 付款谁受益。然而,任何人消费公共产品不排除他人 消费(从技术加以排除几乎不可能或排除成本很高)。 非竞争性:边际生产成本为零; 边际拥挤成本为 零 不可分割性:私人产品可以被分割成许多可以买 卖的单位,谁付款,谁受益。公共产品是不可分割的。
4、事业单位改革知多少?
2、城市公共事业管理的含义及方针
❖ 城市公共事业管理是指城市政府及其授权的公共事 业组织在一定的环境和条件下,动员和运用有效资 源,采取计划、组织、领导和控制等方式对城市教 育、文化、卫生、体育等社会准公共事务进行管理, 实现提高生活质量,保证社会利益目标的活动过程。

公共事业管理PPT课件

公共事业管理PPT课件
理权, 谁把就“有反全对权国控家制干我预们”。上”升—到—一哈个耶克 新的系统化和理论化高度
代表性理论
1、以哈耶克为代表的伦敦学派 哈耶克反对任何形式的计划经济和政 府管制
2、以布坎南为代表的公共选择理论
2020/Leabharlann /29英、美政府进行 “福利国家”改革的主要举措
16
推行国有企业私营化
在公共事业生产或提供的领域,推行国有企业的私营化,包括水、电、煤 气、公共交通、铁路、航空等诸多涉及公共需求的行业,成为改革的重 点。
2020/2/29
14
20世纪70年代,西方资本主义国家出现了经济停滞、通货膨胀居 高不下的“滞胀”现象,政府在此之前的“干预”模式下,面临严重 的财政危机。
在此背景下,新自由主义思想,尤其是公共选择理论,公共事务 治理理论,要求:
对福利国家进行改革和重建; 有选择地缩减政府在公共事业方面的职能; 通过市场化、私营化、地方化、社会化的做法以减轻政府负 担……
2020/2/29
这一时期的整体的社会环境
8
一方面,资本主义国家刚刚从农业 社会脱离出来,国家和政府的财力有 限,政府虽然出面修建了桥梁、道路、 运河等基础设施,但这种行为并不是出 于社会公众利益的考虑; 另一方面,社会公众更多地为争取生存 和基本的政治权利而斗争,还没有形成 生活舒适度方面的追求
1
第四章 公共事业管理的模式
2020/2/29
学习要点:
2
一、公共事业管理模式的内涵和实质 二、公共事业管理模式的历史演变 三、公共事业管理模式的决定因素
2020/2/29
一、公共事业管理模式的基本内涵
3
公共事业管理模式,就是在公共事业产品的生产和供给过程中, 承担公共事业事务的各方主体之间的关系及组合方式。

公共管理的主体PPT课件

公共管理的主体PPT课件

2021/6/20
11
缺点: (1)业务事权过于集中,容易形成条条分割, 利于不同业务性质工作之间的合作、协调。 (2)分工过细,易造成部门林立。 (3)有些业务性质混淆不清,不易作出明确 的划分,易产生组织冲突。
2021/6/20
12
2. 按管理程序分工 按管理程序分工,是指按公共管理工
作过程的程序不同来分别设置公共组织部 门。公共管理过程有咨询、决策、执行、 信息反馈和监督等环节,根据这些程序划 分咨询部门、领导决策部门、执行部门、 信息部门和监督部门等,。
一、公共组织中的领导者
(一)领导与领导者
“领导”一词有两种含义:一是指领 导活
动,即指挥、带领、引导、鼓励和影响下
属为实现组织目标而努力的过程;二是指
领导者,即担任某项领导职责、扮演某种
领导角色并实施领导过程的个人或集团。
2021/6/20
28
理解领导的含义必须把握三点: (1)领导必须有领导者与被领导者,否 则就不成其为领导。 (2)领导者拥有影响被领导者的能力或 力量。 (3)领导的目的是通过被领导者达到组 织的目标。
(2)行动迅速,能及时地根据本地情况做出决 策,就地组织实施,利于就地监督、控制;
(3)能发挥各个层级公共组织的积极性、创造 性,根据本地实际情况主动开展工作;
(4)各层级行政首长负责全面管理工作,有利 于培养全面型的管理人才。
2021/6/20
8
缺点:
(1)各层级行政首长管辖事务过多,责重事繁, 难于事事精通;
1、正式组织性
2、民间性
3、非利润导向
4、自主管理性
5、自愿性
6、公共性
2021/6/20
24
二)非营利组织的主要类型

公共事业管理的主体课件

公共事业管理的主体课件
私人企业通常具有效率高、创新能力强、市场 敏感度高等特点,能够提供更加优质、高效、 灵活的公共服务。
私人企业在公共事业管理中需要遵循法律法规 和行业标准,确保其经营行为的合法性和规范 性。
社会团体
社会团体是公共事业管理的重要主体 之一,它们是由公民自愿组成的团体 ,旨在维护社会公益和集体利益。
社会团体在公共事业管理中发挥着桥 梁和纽带的作用,促进公民参与和社 会监督,推动公共事业的发展和进步 。
近代公共事业管理
随着工业革命的发展,近 代公共事业管理涉及领域 逐渐扩大,包括教育、医 疗、交通等。
现代公共事业管理
现代公共事业管理更加注 重效率和公平,强调多元 化主体参与和合作,注重 技术创新和制度创新。
02
公共事业管理主体
政府
政府是公共事业管理的主要主体 ,负责制定和执行公共政策,提 供公共服务和基础设施,维护社
监督与评估
建立政策执行监督机制,定期 评估政策执行情况,及时发现 问题并采取措施进行纠正。
政策调整与完善
根据政策执行过程中出现的新 情况和新问题,对政策进行调 整和完善,提高政策的适应性
和有效性。
公共事业管理政策的评估与调整
评估标准与指标体系
建立科学的评估标准和指标体系,为政策评 估提供依据。
评估方法选择
、社会需求等多方面因素,以实现公共事业管理的高效、公正和可持续性。
04
公共事业管理政策
公共事业管理政策的制定
01
02
03
04
政策目标设定
明确政策要解决的问题和预期 效果,确保政策目标的可衡量
性和可达成性。
政策调研与分析
收集相关数据和信息,分析问 题产生的原因和影响因素,为

《公共管理学》第三讲 公共管理的主体PPT课件

《公共管理学》第三讲 公共管理的主体PPT课件
——其他组织 绿色环境保护组织、保护动植物组织等其他组织
(三)公共组织的基本结构
1、直线结构
部长
局长
局长
处长
处长
科长
科长
科员
科员
局长 处长 科长 科员
2、职能结构
A局 A处长
B局 B处长
C局 C处长
3、直线——职能结构 局长
A处长
B处长
A科长
B科长
C处长 C科长
4、矩阵结构
A部门
B部门
C部门
身体是精神的物质载体。
“身体是革命的本钱”。
提问与解答环节
Questions And Answers
谢谢聆听
·学习就是为了达到一定目的而努力去干, 是为一个目标去 战胜各种困难的过程,这个过程会充满压力、痛苦和挫折
Learning Is To Achieve A Certain Goal And Work Hard, Is A Process To Overcome Various Difficulties For A Goal
(4)人民代表大会制度
这是我国的政权组织形式。这种制度既有利于全 国人民参加国家管理,也有利于在民主的基础上有效 地处理国家事务。它的具体表现在:
*人民选举代表,组成全国人民代表大会和地方 各级人民代表大会,作为人民行使国家权力的机关。
全国人民代表大会是最高国家权力机关,地方各级人
民代表大会是地方国家权力机关。
内阁。政府总理又成为政府首脑,由议会选举产生,
在形式上由国家元首任命。其他的内阁成员由总理选 择、推荐,由总理组阁。各内阁成员由总理统帅,互 相之间负有连带责任。
在内阁制的国家中,内阁对议会负责,但内阁有

第二章公共事业管理主体

第二章公共事业管理主体

第三,在提供公共服务和承担公共责任上 区别于政府。
▪ 非营利性,即不以营利为目的,或组织的 存在目的不是积累财富或创造利润,而是 实现社会的公共利益,组织的利润不能分 配给所有者和管理者: 其资产不属于任何个人;组织利润不得 分红;当组织解散或破产时,其剩余资产 只能转交给其他公共部门继续用于公益或 互益目的。
寻租涉及两个方面的行为主体:一是寻求 政府特别优惠的市场经济主体;二是掌握 分配政治资源和经济资源的政府官员。
寻租行为的类型: ▪ 政府经济管制中的寻租(价格管制) ▪ 通过关税和配额的寻租 ▪ 通过政府特许权的寻租 ▪ 政府定货 ▪ “贿选”
返回
3、政府失灵导致政府在提供公共物品 时的限制表现在:
“盈利”、 “赢利”与“营利” 概念的 区别:
▪ “赢利”指赚得利润(make profit),或赚 得了利润(profit),强调结果;
▪ “盈利”强调得到的利润(profit)或较多 的 利润(many profits),强调果实;
▪ “营”突出的是谋求某种目的, “营利” 是指以利润为目的(seek profits, for profits),强调过程及目的。
另一种含义是同主流的或精英的文化、阶层相对 应的弱势阶层。比如一些不太受到重视的民间、 小市民的文化、习俗或活动等。例如在台湾民进 党的行动纲领中,有一条是这样表述的:“文化 鼓励草根文化,维护文化财产及民间技艺,加强 巡回展览演奏,平衡城乡文化发展。”
2、公共事业组织的局限性,即“志愿失灵”
▪ 筹款不足 ▪ 非独立性 ▪ 志愿活动的狭隘性 ▪ 志愿组织的家长作风 ▪ 志愿组织的能力不足 ▪ 结构不合理(功能结构、服务对象结构)
政府-公共事业组织的合作模式中的 负面影响 :
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
3是志愿组织的家长作风。掌握志愿组织经济命脉的 人对如何使用资源有很大的发言权。
4是志愿组织的业余性。由于志愿组织强调义工服务, 往往不能提供有竞争性的工资,使得很难吸引专业 人士加盟。
(二)国内分类*
1.按照在市场经济中的中介作用可分为市场中介组 织和非市场中介组织。*
市场中介组织是指在市场经济中发挥服务、沟通、 公证、监督等作用的组织,包括会计师、审计师和 律师事务所,公证和仲裁机构,计量和质量检验认 证机构,信息咨询机构,资产和资信评估机构,行 业协会、商会等组织。
非市场中介组织主要是指在市场经济中发挥保障、 管理、法律服务等作用的组织,包括社会保障管理 机构,技术研究、开发和咨询机构,信息服务机构 以及法律服务机构等。
(二)国家体制的局限性* 实践证明,国家体制在促进社会经济发展方面具有局限性, 这就是以“政府失灵”而闻名的体制问题。主要表现在以 下三点: 1.国家的主观发展努力同以人为中心的发展要求有距离。 国家体制的本质决定了它在开发蕴藏在民众中间的各种发 展潜力上具有很大的局限性。 2.政府不少发展努力是低效率的。(1)政府体制权力集中 化的趋势限制了各级官员的积极性和主动性。(2)政府体 制僵化和官僚化趋势,使其对经济发展中的新问题和突发 问题的反应迟缓。(3)政府体制具有不断膨胀的内在驱动 力,庞大臃肿的体制不仅降低了政府施政的效率,而且其 本身的存在就构成了巨大的社会负担。 3.国家也可能是不公正的。国家的公权有可能为少数人的 利益而被私用。 由以上的分析可以看出,由于现代国家体制的低效率和不 公正等不足,现代国家体制下政府也不应成为公共事业管 理的主体。
2.按照国民经济行业分类,可作如下划分(16类):
代码
类别名称
6496 信托典当业
6500 商业经纪与代理业
6870 其他非银行金融业
7200 房地产开发与经营业
7400 房地产代理与经纪业
7600 居民服务业
8200 信息、咨询服务业
8400 其他社会服务业
8713 社区服务业
8714 教育培训活动
三、公共事业组织的特征(14个)* 1组织性; 2非政府性; 3服务性; 4沟通性; 5非营利性; 6独立性; 7公正性; 8自主性; 9使命感; 10多样性; 11专业性; 12灵活性; 13开创性; 14参与性。
第二节 公共事业组织的作用 ——公共事业管理的主体
社会公共组织主要包括政府和公共事业组织。政府 是传统意义上的公共管理的主体。但随着社会经济、 政治的发展,公共事业组织在公共管理中的作用越 来越大,并逐渐成为公共事业管理的主体。为了理 解这种变化,需要分析市场失灵和政府失灵的问题 以及公共事业组织的作用。0 文化艺术经纪与代理业
9300 综合技术服务业
9600 社会团体
9700 基层群众自治组织
9900 其他行业
3.从经费来源看,公关事业组织可划分为3种类型: (1)自给自足型。如大多数医院。 (2)部分收费型。如我国的高等教育。 (3)无偿提供型。最典型的是消防、天气预报、地震预报。 4.有些学者把公共事业组织划分为三类:事业类、企业类和 公务类。 (1)事业类。是指它们的成立是经过政府机构编制管理部 门审查批准的;活动经费是通过国家财政全额或差额拨款; 业务都是社会公益、福利、保障方面的。 (2)企业类。是指它们的成立是经过工商行政管理部门核 准注册;活动经费不是通过政府财政拨款,而完全是自收自 支、自负盈亏;业务都具有明显的经济性和商业性。 (3)公务类。是指它们的成立是政府管理部门审查批准的, 也有些是政府职能部门根据需要而设立的;活动经费一般是 政府财政拨款;业务主要是接受政府职能部门指示、委派, 替政府职能部门行使一部分权力。
(三)第三部门
“第三部门”的定义是由美国学者 Levitt 最先 使用,由美国约翰—霍布金斯大学组织比较研 究中心推荐,被称之为“结构—运作定义”。 凡具有以下五个特征的组织可被视为第三部门 的一部分:
1组织性;2民间性;3非营利性;4自治性;5志 愿性。
上述五个特征也基本上反映了我国公共事业组 织的特点,所以我国的公共事业组织的概念和 国际上“第三部门”的概念基本相同,可以等 同地使用这两个概念。
二、公共事业组织的分类 (一)国际上的分类 联合国国际标准产业分类体系(简称ISIC体系)以各种组织的 “主要经济活动”作为分类标准,将所有组织划为17大类,60小 类。公共事业组织是ISIC体系的一大类,它进而被划分为3小类、 15分项。 1教育类:小学教育、中学教育、大学教育、成人教育及其他。 2医疗和社会工作类:医疗保健、兽医、社会工作。 3其他社区社会和个人服务类:环境卫生、商会和专业组织、工 会、其他会员组织(包括宗教和政治组织)、娱乐机构、新闻机 构、图书馆、博物馆及文化机构、运动与休闲。 除联合国的分类外,典型的分类还有: 欧共体经济活动产业分类体系(简称NACE体系),将公共事业组 织划分为5类、18项。 由美国慈善统计中心设计的免税团体分类体系(简称NTEE体系), 将公共事业组织划分为25类,每类又被分为很多小项。 由一批学者设计的公共事业组织国际分类体系(简称ICNPO体 系),将公共事业组织划分为12大类、24小类、150小项。
1现代市场体制的职能优势和局限性
2现代国家体制的职能优势和局限性
3公共事业组织的职能优势和局限性
4公共事业组织的作用—公共事业管理的主体
一、现代市场体制的职能优势和局限性
(一)现代市场体制的职能优势
市场体制在合理配置资源,实现发展活动的效率方面具有 强大优势,主要表现为以下三点:
1.信息传递的高效率。在供求力量作用下的价格机制是最有 效和伸展最广泛的社会调节网络。价格网络迅速传递信息, 沟通供给与需求,为合理配置资源和满足社会需求创造前 提条件。
案例二 政府不是企业、公共事业管理的主体
案例导语 (一)芜湖“红顶商人”调查 (二)公共设施脱离政府“襁褓”
三、公共事业组织的职能优势和局限性
在市场与政府同时失灵的场合,应怎么办? 公共事业组织应运而生,它作为一种组织创新,同市场体 制中的企业和国家体制中的政府有着明显不同的职能优势。 (一)公共事业组织的职能优势 1非营利性。即不以营利为目的,法律也禁止它们将盈利分 配给组织的经营者。 2沟通性。表现为深入社会基层,贴近民众的优势。可以用 主要精力为弱势群体服务,如扶贫。 3低成本。因为:一是这些组织有志愿人员为其提供免费服 务;二是这些组织能得到私人捐款的赞助;三是它们一般 没有叠床架屋式的行政体系。
(二)公共事业组织的涵义*
公共事业组织:是依照一定的规则(或有关政策、法律法 规),以独立、公正为原则,并凭借特有的功能为社会提供 服务的组织。
在我国,按照社会分类管理的原则,我国的社会组织大体可 分为机关、事业单位、社会团体、企业和民办非企业单位五 大类型。据此,我国公共事业组织应当包括:事业单位、社 会团体(不包括民主党派等政治组织)和民办非企业单位。 由于社会团体和民办非企业单位又合称民间组织,所以我国 的社会公共事业组织应包括:事业单位和民间组织。
(二)公共事业组织的局限性
公共事业组织也有其内在的局限性。在西方国家, 这种局限性被称作“志愿失灵”(voluntary failure)。志愿失灵表现如下四个方面:
1是筹款不足。这是志愿失灵最突出的表现,即公共 事业组织所需的开支与所能筹集到的资源之间存在 着一个巨大的缺口。
2是志愿活动的狭隘性。志愿活动的收益对象往往只 是某些特定的社会群体。
(一)现代国家体制的职能优势
相对于市场体制,国家体制的职能优势主要有:
1.提供法律,维护竞争的市场秩序。 2.提供和维持市场得以正常运作的稳定的经济环境。 3.促进资源的合理运用,保护生态环境。 4.从事社会发展活动,提供基本的社会服务。 5.促进和保障社会公平。 6.应付紧急事件。 在现代社会中,政府如要有效地履行其职责和执行 其职能,必须满足一些基本条件。首先,政府必须 是公正、诚实和廉洁的。其次,政府必须是有能力 的。第三,政府必须是有效率的。第四,政府必须 是负责任的。
2.激发生产社会财富的创造力。利用参与者的利己心来激发 他们的创造力。
3.有效地组织社会经济活动。在市场体制下,拥有不同资源 禀赋的市场参与者可以通过市场和契约关系合理地结合在 一起,组成所需要的不同规模和不同性质的企业以及其他 形式的市场组织,以集体协同的努力去致力于市场竞争活 动。
(二)现代市场体制的局限性* 市场体制也有着很大的局限性,使得许多社会经济发展活 动难以通过市场体制进行,甚至在不少情况下还导致破坏 性的社会后果,被称为“市场失灵”。局限性突出表现有 下列5点: 1.市场竞争的不完全。垄断和企业的短期行为而致。 2.市场体制有时难以实现社会公平。会导致两极分化。 3.在市场体制中,民间企业难以承担提供公共产品的任务。 4.市场体制有时难以实现发展的可持续性要求。在市场活 动中,常常会出现外部效果现象,即私人活动的私人收益 同社会收益的偏离。 5.市场体制有时难以实现宏观经济的稳定。因为市场体制 下的活动,主要是围绕着市场交易进行的微观活动,市场 机制本身没有调节和稳定宏观经济的机制。 由于现代市场体制的局限性,使得现代市场体制下企业在 提供某些物品和服务时失灵。企业不能成为公共事业管理 的主体。
案例一 企业不是公共事业管理的主体
案例导语 (一)可降解塑料“曲高和寡” (二)如此看病心中没底 (三)警惕民办高校招生虚假宣传
二、现代国家体制的职能优势和局限性
所谓现代国家体制是指随着产业革命后而形成的 现代民族国家体制。现代国家体制在其演变过程 中同现代市场体制一样既曾受到迷信和推崇,也 曾遭到过批判和贬斥。 经验表明:国家虽然不是全知全能、可以包办一 切社会经济发展事业的社会工具,但却是社会经 济发展中不可或缺的一项社会工具。关键问题并 不是要不要国家,而是如何界定国家在社会经济 发展中的职能、作用及其程度与范围,充分发挥 国家的优势同时避免其可能的消极影响。
相关文档
最新文档