节目部管理制度置业
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节目部管理制度(《置业广场》)一、工作理念
1.Change we need! Change we can!
2.把客户需求和市场动向,作为节目制作的唯一依据。
3.力求节目策划案,成为对外沟通的金钥匙;让客户部,对独具匠心的节目策划案信心百倍。
4.力求节目,成为对外谈判的催化剂;让客户部,对制作精良的节目引以为豪。
二、工作职责
1.节目主编
a)统筹
节目评审
审稿:节目部所有文稿的审核
节目终审:节目成片后的最终审核(要求详见附件一《审核规范》)
制定节目评分体系。评分比例如下:
服务类(已合作、或有强烈合作意向的)–营销策划中心:节目
主编:(执行)制片人= 3:3:4
策划类–营销策划中心:节目主编:(执行)制片人= 3:3:4
其它类–节目主编
每周五下午15:00组织召开“评片会”,对本周播出的所有节目进行
打分和点评。
节目制作
日常节目策划
审核节目部其他人员独立完成的节目策划案
定期向客户部提供有效的节目策划方案
根据客户部服务对象的要求拟定节目策划方案
节目策划案的创作要求:服务对象明确,主题突出,易于实现,
注重细节,追求创新,避免重复
日常节目预排:根据客户需求、市场动向等相关信息,提前安排下周
节目播出内容,并落实相关制作人员
阶段性节目改版
其它
对应聘节目部的人员进行专业部分的初试,并给出初试意见
统计工作量:按月度计算并在每月初第一个工作日提交节目部全体工
作人员的相关工作量经(执行)制片人确认后发至人力资源及行政中
心
按时组织召开相关工作会议(要求详见附件二《例会安排》)
节目部其它整体工作方面的规划、安排
b)编导
撰写新闻、专题、宣传片等节目的文稿,采访(包括配合联系被采访
者)及节目的编辑、制作等
刻盘,保留自己制作的节目的相关素材
根据客户部人员及市场需求,报选题、独立完成节目策划案
根据客户部人员的要求,与客户直接沟通节目制作、修改等方面的细
节
在客户需要看样片时,营销人员应提前3个工作日填写《节目部工作申请单》(详见附件三)提交给(执行)制片人签字确认后,交由节目主
编,节目主编根据《节目部工作申请单》在节目播出前2个工作日准备
好样片,并提供给营销人员。
如节目有包装方面的需要,联系总部或兼职包装,并与包装人员进行
沟通,并对包装出来的节目内容进行调整和修改
如节目有配音需要,须在节目播出前一天,将《节目部工作申请单》提
供给配音人员,并确认完成时间
节目音效库的建立、日常管理和和日常维护
搜集资讯
2.编导
a)撰写新闻、专题、宣传片等节目的文稿,采访(包括配合联系被采访者)
及节目的编辑、制作等
b)刻盘,保留自己制作的节目的相关素材
c)根据客户部人员及市场需求,报选题、独立完成节目策划案
d)根据客户部人员的要求,与客户直接沟通节目制作、修改等方面的细节
e)在客户部需要的情况下,将节目播出前的样片提供给客户部
f)如节目有包装方面的需要,联系总部或兼职包装,并与包装人员进行沟
通,并对包装出来的节目内容进行调整和修改
g)如节目有配音需要,须在节目播出前一天,将《节目部工作申请单》提供
给配音人员,并确认完成时间
h)节目音效库的建立、日常管理和和日常维护
i)搜集资讯
3.摄像
a)节目主持人口播、新闻、专题片等所有节目的拍摄
b)每月至少一次的公共素材更新
人流(四季)
建筑外立面
社区生活(四季,公园。。。)
交通:地铁(站名),公交,车流,交通灯
网拍:文件,图片
编导要求
c)负责节目制作设备的日常管理和维护
d)配合编导完成部分节目的后期编辑
e)搜集资讯
4.责编
a)节目文稿串联单
b)节目串联单和广告串联单的制作与备案
c)节目串联
d)审核节目串联合理性
e)节目交播
f)节目上传:将节目串联单、节目等上传到公司自有网站及合作网站上
g)节目素材库的建立、日常管理和维护(包括:素材带、节目带的使用记录)
h)根据客户部人员需求,完成节目光盘的刻录
三、节目制作要求
1.日程安排
a)时间要求
文稿:编导须在节目播出前一天提交给节目主编
成片:编导须在节目播出当天12:00前提交给节目主编
厦门部分成片:须在节目播出当天的14:00前交给责编
审片:节目主编须在节目播出当天15:30前完成
串片:责编须在节目播出当天16:00前完成
交播:责编须在节目播出当天17:00前,将节目播出带送达电视台
b)延迟交播
如因以下环节导致节目最终延误交播,节目主编须填写《节目播出问题处罚单》(详见附件四)经(执行)制片人签字确认后,提交给人力资源及行政中心
对节目延迟交播的惩罚
营销人员导致的
营销人员每次被罚款20元
(执行)制片人每次被罚款50元
配音人员导致的
配音人员每次被罚款20元
编导导致的
编导每次被罚款20元
节目主编每次被罚款50元
串片人员导致的
串片人员每次被罚款20元
节目主编每次被罚款50元
对导致以上情况发生的主要责任人,月度累计超过3次或季度累计超
过4次的,经研究后可予以辞退处理。
厦门分公司原因导致的,厦门分公司每次被罚款300元
c)节目播出事故