何场小学教职工请假制度

何场小学教职工考勤制度

为了加强教师考勤管理，确保教学时间和教学质量，根据上级相关政策规定，经校委会讨论，特制定以下教职工考勤制度。

一、请假的类别、期限、审批权限及待遇

（一）事假

1、事假审批办法。教职工请事假，应从严控制，无特殊情况原则上不予请假，若确有重大事情必须请假的，由本人提出办理请假手续。①学校校长请事假，需经中心学校审批。②教师请事假，事假半天向值日领导请假，请假一天至三天由校长批准，三天以上到中心学校请假，必须写好请假条，不请假外出作旷工处理。事假一律由本人调好课，课调好后方可离校。

2、事假期间工资待遇。事假期间绩效工资照发。

（二）病假

病假分短期病假和长期病休、离岗两类。

1、短期病假审批办法。教职工因病无法坚持正常上班，可请病假。病假期间根据实际病情而定，具体审批权限如下：①校长请病假由中心学校审批。②教师请病假，半天向值日领导请假；一天至三天（含三天）以内由校长批准；病假三天以上的由镇中心学校审批；病假时间超过两个月者提供本人申请书、市级以上医院诊断证明原件、门诊病历等有效证明材料，报镇中心学校审批。

2、短期病假工资待遇。学校对因病请假人员应给予关心、照顾。病假连续超过2个月，绩效工资不得发放。

3、长期病休离岗审批办法。教职工男54周岁，女50周岁以上，因健康原因不能坚持正常工作的，根据有关文件精神，可申请病休离岗。由本人申请并持市级医院诊断证明原件，经学校审查，中心学校签注意见后报市教育局审批，批准后方可病休离岗。

4、长期病休离岗工资待遇。对于长期病休的人员，绩效工资不得发放。

（三）婚假

1、婚假期限及审批办法。教职工结婚请假，由本人向学校提交书面申请报告，由学校审批；法定婚假为7天。（婚假包含公休假和法定假在内）

2、婚假期间工资待遇。经批准的正常婚假期间，工资照发。

（四）丧假

1、丧假期限及审批办法。教职工因料理直系亲属丧事请假由所在学校审批，校长请丧假由中心学校审批。①教职工直系亲属（指本人各配偶的父母、配偶、子女）死亡时，可给予3天丧假；②在外地的直系亲属死亡时，可根据路远近另给予路程假。（丧假包含公休假

和法定假在内）

2、丧假期间工资待遇。经批准的丧假期间，工资照发。如假期已满需要继续请假者，按事假处理。

（五）产假

1、产假审批办法。女教师请产假可向学校提出申请，由校长审查签注意见后，报中心学校审批。请产假需携带材料；校长签注意见的书面申请、结婚证、准生证、出生证明等。

2、产假期限及待遇。正常的产假为90天（30岁以上的按市教育局另加1个月）。计划外怀孕流产者，以病假对待。

（六）公假

教师参加由教育行政部门或学校同意的各类会议、活动、交流、培训等为公假，公假期间工资正常发放。

1、教师参加的公务活动，离开学校两周以内的由学校校长批准，两周以上者持有关证件、通知等报中心学校批准。

2、学校校长因公务活动离开学校，需经中心学校审批，并确定好临时主持工作领导。

二、相关考勤管理规定与纪律

1、教师必须按学校规定按时上下班，坚持坐班，坐班时间为：上午第1节至第3节课，午间值日教师按学校规定时间到位，下午第5节课至第7节课。

2、办公期间，不许谈笑，织毛衣，开展一些不正当的娱乐活动。

3、因病因事请假，一学期累计15天以上不能评先。

4、为了提倡以人为本，学校允许教师每月迟到或早退三次。如果超过三次，依照考评标准执行。

三、考勤量化评估标准（每月考勤满分10分）

①、病假，事假一天扣除0.5分，旷工半天或一天者，扣除1分或2分，一天以上者，考评分扣完；旷3天以上报中心学校处理。一学期事假累计超过半个月，病假累计超过一月，按省人事厅文件精神按比例打折执行。

②开会以及学校组织的全员参与活动迟到一次扣除0.5分，无故缺席一次扣1分。

③上课迟到扣1分，误课一节扣除2分依此类推。