大学生社团联合会管理规章制度
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度：为发展社团事业保驾护航社团是大学生活中丰富多彩的一部分，它们既可以帮助大学生发掘潜能，锻炼实际能力，更可以促进校园文化建设的发展。
为了更好地管理和发展社团事业，各大学校纷纷成立了社团联合会，而的实施，对于社团的稳定运行和健康发展，起到了至关重要的作用。
一、整合校内资源，提供服务保障社团联合会作为校内管理社团事务的机构，其核心职能在于整合校内各类资源，为社团提供服务保障。
在这一方面，社团联合会的管理制度主要包括三个方面：第一，制定有关社团管理的规章制度。
规章制度涵盖社团会员资格标准、社团注册、活动审批和发布、管理流程、财务管理等多个方面，并对社团如何运营和如何申请和支配经费等问题作出具体安排和规定。
第二，搭建信息交流平台。
社团联合会通过建立微信公众号、QQ群、平台网站等多种形式的信息交流平台，将信息传递、观点交流和资料共享等各种社团活动内容与各个社团进行快速沟通，促进了各社团之间的协作和交流。
第三，提供必要的培训和支持。
社团联合会定期组织社团管理、宣传工作、安全保障等方面的培训和讲座，帮助各社团了解管理制度和提高工作效率。
同时，社团联合会还提供财务支援和物资借用等多种支持与保障，以协助社团顺利开展各项活动。
二、定期评估，改善管理体制评估工作是中不容忽视的方面。
社团联合会应当定期对各类社团的活动、管理、凝聚力等方面做出详细研究，并制定由会长或监管人员拟定的社团自我评估表。
这些评估内容涉及社团管理制度的完整性与适应性、社团活动的质量及其影响力、社团组织的凝聚力以及社团品牌形象等多个方面。
评估将对各社团的发展提出建设性意见和帮助，避免个别社团“臃肿腐败”，给整个社团活动造成不良影响。
同时，社团联合会还应当不断完善评估方法和标准，督促和帮助各社团建立正确的管理观念，形成提高绩效的正向循环。
三、重视社团文化建设，形成浓厚氛围社团的文化建设是中最能感染人心和激发活力的部分。
社团联合会应当创造性地组织和推动社团文化建设，促进各社团成员之间情感交流、融合和相互学习，同时强调社团活动中的互助、奉献、分享、友爱等价值观，形成浓厚氛围。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会是一个旨在促进学校社团发展和提升学生综合素质的组织。
为了保证社团联合会的高效运作和有效管理，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将介绍社团联合会的各项管理制度，以确保社团联合会的规范运行。
第一章绪论1.1 目的社团联合会的管理制度旨在规范社团联合会的日常运作，明确社团联合会的职权和责任，提高社团联合会的管理效能，促进学生社团的发展。
1.2 适用范围本管理制度适用于学校内的所有社团联合会成员和相关人员。
第二章组织结构和职责2.1 组织结构社团联合会设主席团和秘书处两个层级，主席团由社团联合会主席、副主席和部门负责人组成。
秘书处由秘书长和秘书组成。
2.2 职责分工2.2.1 主席团负责制定社团联合会的发展战略和决策，并组织实施各项工作。
2.2.2 秘书处负责协助主席团开展各项工作，并负责社团联合会的日常管理和文件归档。
第三章社团的管理3.1 社团注册3.1.1 学生社团需要按照学校相关要求进行注册，并提交社团注册申请、负责人信息、社团章程等相关材料。
3.1.2 社团联合会对申请社团的合法性和章程的合规性进行审核，审核通过后予以注册。
3.2 社团评优3.2.1 社团联合会每年组织社团评优活动，对社团的工作进行综合评价。
3.2.2 评优指标包括社团的组织管理、活动开展、社会影响力等方面。
3.2.3 评优结果作为社团绩效考核的重要依据，对优秀社团给予表彰和奖励。
第四章活动管理4.1 活动策划4.1.1 社团联合会负责组织和指导社团活动的策划工作，包括确定活动主题、目标、时间、场地等。
4.1.2 社团活动策划应遵循学校相关规定，确保活动内容安全、多样化，并符合学校的教育目标。
4.2 活动宣传4.2.1 社团联合会应负责社团活动的宣传工作，包括制作宣传海报、发放活动通知等。
4.2.2 宣传材料应清晰明了，内容真实准确，吸引学生参与。
4.3 活动执行4.3.1 社团活动执行时，社团联合会应配备必要的人员和物资，并保障活动场地的安全和秩序。
大学生社团联合会管理规章制度
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作（一）秘书处：1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，月末在公示栏公示；2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签字。
（二）培训部：1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结；2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作；3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，减少不必要的工作量。
（三）财务部：1.借物，负责对社联的东西进行借取；2.查账，定时对账目进行整理，统计；3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：1.按要求定时发布微信公众号；2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号；3.公众号内容以多宣传各协会为主；第三章会议制度1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席一次）。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度
第一条绪论。
为了规范社团联合会的管理和运作，保障会员的权益，促进社团联合会的健康
发展，特制定本规章制度。
第二条会员资格。
1. 加入社团联合会的会员须为本校在校学生，且对社团联合会的宗旨和活动有
浓厚的兴趣。
2. 会员须认真履行社团联合会的各项规章制度，积极参与联合会的活动和事务。
第三条社团联合会的宗旨。
本联合会旨在促进会员之间的交流与合作，组织丰富多彩的活动，为校园文化
建设贡献力量。
第四条社团联合会的权利和义务。
1. 会员有权利参与社团联合会的各项活动和事务，提出建议和意见。
2. 会员有义务遵守社团联合会的规章制度，维护社团联合会的形象和声誉。
第五条社团联合会的管理机构。
1. 社团联合会设主席团、秘书处和各个部门。
2. 主席团负责联合会的整体工作和决策。
3. 秘书处负责协助主席团处理日常事务。
4. 各个部门负责具体的活动策划和执行。
第六条社团联合会的活动。
1. 社团联合会每学期至少举办两次大型活动，如文艺晚会、志愿活动等。
2. 社团联合会每月至少举办一次小型活动，如座谈会、讲座等。
第七条规章制度的修改。
1. 对于现行规章制度的修改，需由主席团提出，经全体会员讨论通过后方可实施。
2. 修改后的规章制度需及时更新并告知全体会员。
第八条附则。
本规章制度自颁布之日起生效。
对于未尽事宜，由主席团负责解释。
大学生社团规章制度【优秀8篇】
大学生社团规章制度【优秀8篇】学生社团规章制度篇一第一章总则第一条：本社是体育系的众多领导的指导帮助下，依照法律、学校的规章制度和章程开展学习、工作的，是全系学生的群众组织。
第二条：本社的一切活动以《中华人民共和国宪法》为最高准则。
第三条：本社遵守《体育系社联章程》，是体育系社团的一个组织群体。
第四条：本社以“培养同学们的实践能力，鼓励同学们积极参加社会实践”为宗旨。
第五条：本社一切工作受系团委、社联监督管理。
重大事务由社团常委会议、社团全体成员会议讨论决定后拟稿，上交系团委审批后施行。
第二章会员第六条：社团是同学们自己的群体组织。
凡是在我系在籍的'学生，不分民族、性别、宗教信仰对学习有兴趣的同学均可以成为我社的会员，都应该遵守本社章程。
第七条：每学期对各成员进行综合考核，表彰最优秀的成员。
第八条：成员基本权利；一、讨论和决定本协会的重大事务；二、对本协会的工作提出建议、批评和实行监督；三、所有成员一律平等。
四、有参加协会选举和被选举的权利。
第九条：成员基本义务；一、遵守本社章程，执行本社的决议二、成员有维护协会荣誉和财产的义务；三、维护本社荣誉以及各成员的正当权益的义务。
四、积极参与社团活动。
（注：如社团或协会活动未请假，三次不参加本次协会就算自动退回）第三章社团社长第十条：社团设主席一名。
第十一条：社团主席负责社团的全面工作，主持召开社团会议，掌握社员的思想和工作情况，定期向系委团委汇报社团的工作情况。
第十二条：代表系社团向院社团联合会汇报工作，请示工作。
第十三条：社团主席指导、帮助、督促社团的所属各个部门开展工作，协调好各方面的关系。
第十四条：配合院团委、社团联合会对其社团的工作审查。
第十五条：以身作则，带头搞好自身的情况，严格的要求自己，不断提高自身的思想政治修养。
带领社团成员遵守体育系的规章制度。
第十六条：副主席协助主席开展各项工作。
当主席暂缺或不在时，副主席代行主席职责。
第四章组织结构第十七条：社团设有秘书处、宣传部、外联部，四个部门。
学生社团规章制度(三篇)
学生社团规章制度1. 学生社团的目的和宗旨是为了促进学生的综合发展和共同进步，以及丰富校园文化生活。
2. 社团成员应为本校在册的学生，根据自己的兴趣进行自愿选择加入。
3. 每个社团应当有一位指导老师或指导员，负责对社团活动进行指导和管理。
4. 社团成员应当积极参加社团组织的各项活动，并按照规定的时间和地点进行集会或会议。
5. 社团成员应当尊重和遵守社团国家法律和校规校纪，不得利用社团活动从事违法犯罪行为。
6. 社团成员应当遵守社团内部的组织纪律，服从社团领导和指导老师的管理和指导。
7. 社团成员应学会团结合作，互帮互助，共同完成社团活动和任务。
8. 社团成员在活动中应保持良好的品行和形象，不得进行造谣、诽谤、辱骂等有违社团精神的行为。
9. 社团成员在活动中应负责任地使用和保管社团的设备和财物，不得私自占用或损坏。
10. 社团成员应当发扬社团的团结友爱、互帮互助的精神，积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
11. 社团成员在社团活动中如发现有违规行为或不当行为，应及时向社团领导或指导老师进行报告。
12. 社团成员如因个人原因不再参加社团活动，应及时向社团领导或指导老师提出申请，经批准方可退团。
13. 社团领导和指导老师应根据社团的实际情况和需要，合理安排社团活动，提供必要的支持和指导。
14. 如社团在活动中出现违反规章制度的行为，社团领导和指导老师有权对相关成员进行相应的责任追究和处理。
15. 规章制度的修改和补充应经过社团成员的讨论和表决，经指导老师批准后生效。
注意：以上规章制度仅供参考，实际情况还需要根据学校的具体要求和学生社团的实际情况进行相应的修改和完善。
学生社团规章制度（二）一、绪论学生社团是学校中培养学生综合素质和发展个人特长的重要途径之一，为了规范学生社团的活动，保护学生合法权益，维护校园秩序和安全，制定一套完善的学生社团规章制度显得十分必要。
本规章制度旨在明确学生社团的组织架构、活动范围、权限与责任、管理流程等相关内容，以促进学生社团规范运行，发挥学生社团在学校教育教学中的积极作用。
大学生社团管理规章制度
大学生社团管理规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团的组织管理，促进大学生社团活动的有序开展，根据《中华人民共和国法律》、《学校章程》及相关文件精神，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于学校内所有注册成立的大学生社团，包括学生学术、文化、体育、志愿服务等多种类型的社团。
第三条大学生社团是在学校指导下，由学生独立组织管理、自主运作的群众组织，是学生自我教育、自我管理、自我服务的平台。
第四条大学生社团应当遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度，不得从事危害国家安全、社会稳定和校园秩序的活动，不得任意聚众搞颠覆性、分裂性活动。
第五条学校将为大学生社团提供必要的场地、设备和经费支持，同时要求大学生社团遵守有关管理制度，维护校园和社团的正常运转。
第二章组织管理第六条大学生社团的注册、更名、撤销等事项，必须按照学校规定的程序进行，学生社团应当提交相应的申请材料，经学校审批后方可办理。
第七条大学生社团应当建立健全组织结构，包括社团章程、理事会、部门设置等，各部门职责明确，相互协作，共同推进社团事业的发展。
第八条大学生社团必须严格遵守学校规定的社团名称管理制度，不得有违法、不良、宣传性或与学校形象不符的社团名称，否则将被责令限期更名。
第九条大学生社团应当按照学校规定的程序，开展社团成员的选拔工作，确保社团成员的质量和数量，促进社团的稳定发展。
第十条大学生社团应当配备一定数量的管理人员，具有一定的管理经验和组织能力，负责社团的日常管理和运作。
第三章资金管理第十一条大学生社团的经费来源包括学校拨款、社团会员费、赞助款、募捐等，社团必须严格按照规定的程序，合理使用和管理社团经费。
第十二条社团经费的使用应该符合社团章程和活动计划的规定，不得私划、挪用社团经费，不得用于个人私利或非法活动。
第十三条大学生社团应当建立完善的财务管理制度，设立专门的财务部门，负责社团经费的收支统计、审计和报告工作。
第十四条社团经费的使用情况，应当及时向会员和学校进行公示，确保经费使用的透明、公开和合理性。
大学社团管理规章制度范本
⼤学社团管理规章制度范本 ⼤学社团为了加强规范化合理化的管理，促进社团发展，就需要制定相应的管理制度并且严格实施。
以下是⼩编整理的⼤学⽣管理社团的制度内容，希望对⼤家有帮助! ⼤学社团管理制度范本篇⼀ 进⼊本社团的成员，按照相关条例⾃觉遵守 第⼀条、按时进⾏本社活动，不得⽆故迟到、早退、旷课。
若请假可带请或⾃⼰当⾯请假。
第⼆条、社成员应热爱美术、尊敬师长、团结同学、谦虚好学、积极进取，努⼒打造⼀个易于⼤家兴趣培养好发挥的良好环境。
第三条、社成员应关⼼社团的成长和发展，⾃觉维护社团的荣誉和利益，积极参与社团的⼯作和活动。
(若⽤好的⼯作建议、活动改善，及时交流将给予奖励。
) 第四条、本社团是供社成员增加兴趣爱好，互相交流的团体，社团活动时不得⼤声喧哗、聊天、随意外出⾛动。
第五条.本社内的美术作业，统⼀交由社长、副社长保管。
第六条、社成员应⾃觉爱护本社公物及美术活动⽤具，如发现有损坏及时上报。
第七条、美术社⾥如发现打架⽃殴，偷窃等不良⾏为造成严重恶劣影响的，予以开除。
第⼋条、社成员退社应书⾯通知本社团(社长，副社长)。
多次不参加本社活动的(⾄少4次)，经提⽰后仍违规的，视为⾃动退会，并补交书⾯通知。
第九条、社成员按值⽇表的设置对教室环境进⾏打扫。
第⼗条、对本社活动表现突出者，学期末将给予奖励。
注：本章程从20XX年9⽉1⽇起开始⽣效。
⼤学社团管理制度范本篇⼆ ⽆规矩，不成⽅圆。
为规范我学院创业社团会议的召开及活动的开展，调动社团成员参与活动的积极性，建⽴正常的社团活动秩序，健全社团办公制度，提⾼⼯作效率，使社团会议的召开和活动的开展规范化、制度化，增强社团内部⼲部的纪律，使⼯作有章可循、有规可依，特制定经贸外语学院会计⾦融系《创业协会社团规章制度》，希望⼤家务必遵守。
⼀、社团成员基本条件和要求 (⼀)要⾃觉遵守学校的各项规章制度; (⼆)要有健康的思想素质、⼼理素质和良好的⾏为规范，⽆不良嗜好; (三)要有团结互助、吃苦耐劳、任劳任怨和⽆私奉献的精神。
社团联合会管理制度范本3篇
社团联合会管理制度范本3篇 社团联合会是在院党委领导下，在院团委具体指导下的学⽣社团联合组织。
接下来店铺为你带来了社团联合会管理制度范本。
社团联合会管理制度范本⼀ ⼀、秘书处职责: 1、负责秘书处的⽇常全⾯⼯作的协调与开展，在各⽅⾯带好头。
2、主持召集秘书处⼯作会议和相关活动所需。
3、负责检查、督促各项⼯作的实施和总结。
4、根据社团联合会阶段性的具体情况和⼯作重点研究安排各项相关⼯作，并与部长及⼲事适时进⾏沟通交流。
⼆、监察部职责: 1、负责各社团活动的监督指导、考评;负责对各社团⾏使财务监督权。
三、外联部职责: 1、负责对外以及对内联谊，合作交流;提供活动赞助。
四、部长职责: 1、分管指定的各项⼯作，认真协调各部门之间的关系。
2、积极开展对外交流，实事结合实际针对性的开展相关活动。
五、⼲事职责: 1、认真及时地完成分配的⼯作，在活动时发挥创新意识。
2、团结互助，注重团队协作精神，始终保持着对⼯作的热情，⼯作态度要求良好，做到⼼平⽓和耐⼼周到。
3、要严于律⼰，遵守规章制度，不得以权谋私、不得以社团联合会的名义有越权⾏为，⼀经发现情节严重分别处以减1分、减2分、减3分，较严重者直接辞退。
4、在执⾏任务中，出现错误追究负责⼈责任，在分配到⼯作时如果有事及时说明，但不得撒谎，如发现每⼈每次扣1分。
六、会议制度: 1、秘书处根据实际⼯作需要召开⼯作会议，⼲事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。
2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容⽆关的话题。
3、⼲事认真完成会议记录，对有异议的地⽅可以会后讨论解决或向部长提出。
七、量化分奖罚政策: 1、对做好事获得表扬或奖励者给予⼯作奖励适当加2分、1分。
2、秘书处、监察部正副部长每⼈每周加3分，⼲事每⼈每周加2分;外联部正副部长每⼈每周加3分，⼲事加分按其⼯作量加分，协会会长及副会按其⼯作量加1~3分，做出突出贡献者适当给予奖励1~2分不得出现乱加分现象。
高校学生会管理制度5篇
高校学生会管理制度5篇管理制度具有公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的, 任何人不得在管理制度之外。
以下是小编给大家带来的高校学生会管理制度, 希望可以帮助到大家高校学生会管理制度1一、部门职能办公室是负责学生社团联合会内部事务的综合性的部门, 主要负责学生社团联合会的人事档案管理工作、财务及物资管理, 各社团档案管理及财务监督工作。
二、社联和社团管理1、总体负责主持学生社团联合会办公室的日常事务工作, 协调社联各部门之间的关系等。
2、负责联合会干部会议和社团负责人大会的会议记录, 配合各部门组织策划各种活动;以及社团一系列规章制度的监督实施。
3、负责监督社团联合会办公室管理规定, 各条例实施, 做好记录。
4、社联所有物品的管理。
社联贵重物品使用须由主席签名通过, 拟定需购置物品并做好财务报表。
5、负责协助社联主席审批各社团大型或重点活动的方案;活动结束后做好总结并存档。
三、档案管理1、负责对各社团的成立批文、章程、学期工作计划、学期工作情况、大型活动策划和总结等各种文件进行存档管理;对各社团出版的刊物进行备份。
2、对学校有关社团的各项规章制度及各次会议记录进行书面和电子存档。
3、对档案进行管理, 档案要严格化、规范化、制度化, 分类清晰, 定期检查、整理。
四、财务管理1、负责社团联合会的财务管理, 对社联和社团各项经费进行监督和审核;社团联合会重要物品的购置等。
2、每月定期向主席团汇报社团联合会及各协会的财务收支情况, 做财务总结。
3、学期初应有财务预算, 学期末有财务总结。
4、购置社团联合会物品时, 必须由主席签名通过。
5、制作经费使用一览表并对社联经费情况进行登记, 并实行钱账分离制度。
6、社团换届时负责办理社团设备和财务的移交。
五、内部管理1、工作认真负责、讲求效率, 待人诚恳热情。
2、协调好与其他部门、社团之间的关系, 对于社团反映的问题及时上报, 使之得到妥善的解决。
3、实行例会制度, 定期对工作进行总结, 保证办公室工作的顺利进行。
大学社团管理制度(4篇)
大学社团管理制度大学社团是大学生活中重要的一部分，对于大学生的成长和发展起到了重要的作用。
为了更好地管理和运作社团，建立一套科学、规范的管理制度是十分必要的。
下面将介绍一套适用于大学社团的管理制度，以提高社团的运营效率和质量。
一、组织架构1.社团委员会：由一名指导老师作为指导者，选举产生主席团、部门负责人等，负责整体规划和决策。
2.部门设置：根据社团的具体情况和需求，设置相应的部门，如宣传部、组织部、财务部等，确保社团工作的有序开展。
3.成员选拔：社团成员的加入应通过面试、试用期等方式进行，以确保成员的素质和能力符合社团的要求。
二、活动管理1.活动策划：社团应建立完善的活动策划机制，充分发挥社团成员的创意和能力，定期举办各类有针对性的活动。
2.活动经费：社团活动经费应按照经费预算制度进行申请和审批，确保活动经费的合理使用和审计。
3.活动执行：社团应建立活动执行小组，明确活动执行的责任和任务，确保活动的顺利进行。
三、会员管理1.会员权益：社团应保障会员的权益，包括参与社团活动的权利、参与社团决策的权利等，建立良好的内部沟通机制。
2.会员考核：对会员进行定期考核评估，评估内容包括个人能力发展、社团工作表现等，及时发现和解决存在的问题。
3.会员激励：社团应建立激励机制，通过表彰、奖励等方式激励会员，激发会员的积极性和创造力。
四、财务管理1.财务制度：社团应建立健全的财务制度，包括财务账目的日常记录和存档，财务报表的编制和上报等，确保财务的透明和规范。
2.经费使用：社团应按照财务预算，合理安排经费的使用，确保社团活动的顺利进行和经费的有效利用。
3.财务审计：社团应定期进行财务审计，确保财务的真实性和合规性，及时发现和解决存在的问题。
五、宣传推广1.宣传策略：社团应制定宣传策略，采用多种宣传方式，如校内外传单、社交媒体等，提升社团的知名度和影响力。
2.宣传内容：社团应制作精美的宣传材料，内容包括社团的成立宗旨、主要活动和成就等，吸引更多的学生加入和关注。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了进一步规范社团的活动，保障社团成员的合法权益，促进社团建设的健康发展，特制定本规章制度。
第二条社团联合会是本校各社团的统一组织，是联系和协调社团工作的机构，是服务社团发展的平台。
第三条社团联合会的工作宗旨是：遵守国家法律法规，遵循社团宗旨，促进学生各项能力的全面发展。
第四条本规章制度适用于社团联合会全体成员，社团联合会常设机构及各类专项委员会。
第二章组织机构第五条社团联合会设立常设机构包括主席团、执委会、监督委员会、秘书处等。
第六条主席团是社团联合会的执行组织，负责处理日常事务，由社团联合会主席担任主席。
第七条执委会是社团联合会的决策机构，由社团联合会主席团成员组成，负责制定重要决策。
第八条监督委员会是社团联合会的监督机构，由社团联合会成员代表组成，负责监督社团联合会工作。
第九条秘书处是社团联合会的行政支持机构，负责协助各机构组织开展工作。
第十条社团联合会可根据需要设立各类专项委员会，负责具体工作领域的协调和管理。
第三章成员权利和义务第十一条社团联合会成员享有言论、结社、参加活动等权利，应当遵守国家法律和社团章程。
第十二条社团联合会成员应当积极参与社团活动，维护社团联合会的形象和利益，不得损害社团联合会的利益。
第十三条社团联合会成员有权参与社团联合会的讨论和决策，有权向社团联合会提出建议和意见。
第十四条社团联合会成员应当遵守社团联合会的规章制度，服从社团联合会的组织安排，积极履行义务。
第四章社团活动管理第十五条社团活动应当符合社团宗旨，有利于成员的成长和发展，不能违反国家法律法规和学校规定。
第十六条社团活动应当按照社团联合会的章程和规定进行，必须经过批准才可以进行。
第十七条社团联合会应当加强对社团活动的指导和监督，确保社团活动的安全和有效进行。
第十八条社团联合会可以对社团活动进行评比和奖励，鼓励社团活动的创新和发展。
第五章社团经费管理第十九条社团经费应当用于社团活动和社团建设，不得挪用或私分。
大学社联部规章制度范本
大学社联部规章制度范本第一章总则第一条根据中国大学生社团工作管理条例及学校有关规定，制定本规章制度。
第二条社联部是学校学生社团的管理机构，负责组织、指导和服务学生社团的发展。
第三条社联部的宗旨是：规范管理、协调发展、服务学生社团。
第四条社联部的工作任务是：协助学校管理部门管理学生社团，组织社团活动，促进学生社团的发展。
第五条社联部的工作原则是：服务学生，规范管理，公正公开，依法治理。
第六条社联部负责学校各类学生社团的注册、审批、考核和管理工作。
第七条社联部设主任一名，由学校领导指定；设助理若干名，由主任提名、学校领导任命；设干事若干名，由主任任命。
第八条社联部设办公室，办公室主要负责社联部日常工作的协调、管理和服务。
第九条社联部定期召开会议，总结工作，安排任务，研究解决重大问题。
第十条社联部要加强学生社团的宣传工作，提高社团的知名度和影响力。
第十一条社联部负责学生社团的财务管理工作，规范收支制度，加强监督检查。
第十二条社联部负责学生社团的活动组织和管理，确保活动安全和有效进行。
第十三条社联部负责学生社团的人才培养和团队建设，提高社团的组织力和凝聚力。
第十四条社联部要加强与学校相关部门的沟通和合作，共同推动学校学生社团的健康发展。
第十五条社联部应当遵守学校相关规定，严格执行法律法规，确保社联部工作的合法性和规范性。
第二章组织结构第十六条社联部设主任一名，负责社联部的全面工作，协调各部门工作；设助理若干名，协助主任处理日常工作；设干事若干名，具体负责各项具体工作。
第十七条社联部设办公室，由干事主管，具体分工明确，负责社团管理、财务管理、活动组织等工作。
第十八条社联部设各部门，包括宣传部、财务部、活动部、人力资源部等，各部门分工明确，负责各自的工作。
第十九条社联部设学生代表会议，成员包括各社团代表和社联部干事，学生代表会议是社联部的最高决策机构。
第二十条社联部设顾问团队，由学校领导、社团领导和学术专家组成，为社联部提供指导和支持。
大学学生社团联合会章程模版
大学学生社团联合会章程模版第一章总则第一条名称本联合会名称为“大学学生社团联合会”。
第二条宗旨本联合会的宗旨是：引导大学生积极参与社团活动，促进社团之间的合作与交流，提高大学生综合素质，促进大学生个人发展。
第三条目标本联合会的目标是：建立多元化的社团体系和资源共享平台，提高社团的管理和服务水平，推动社团建设和发展，提高广大大学生参与社团活动的积极性和热情。
第四条组织形式本联合会为大学学生自主参与的组织形式，所有成员均为自愿加入，自愿退出。
第五条主管单位本联合会隶属于各大学的学生工作部门，并受其领导和管理。
第二章成员资格和权利第六条确立成员资格本联合会为符合条件的在校大学生，一经加入本校社团即可成为本联合会的成员。
第七条成员权利1.有权利参与联合会的各项活动，并表达自己的意见和建议。
2.有权利申请参加联合会为社团提供的各种服务和项目。
3.有权利获得联合会的关心和帮助，并享受有关优惠和补助。
第八条成员责任1.应当遵守本联合会章程和各项规定。
2.应当积极参与本联合会的各项活动和服务，并为联合会出力。
3.应当尊重联合会的领导和管理，做到言行一致。
第三章领导机构第九条机构设置本联合会设立理事会、常务理事会、秘书处。
第十条理事会1.理事会由联合会成员代表组成，职责为制定联合会的章程、发展战略和重要决策。
2.理事会的主席由学校指派负责人任职，并由理事会成员推举产生。
3.理事会主席负责审核联合会的各项工作和决策，并实施决定。
第十一条常务理事会1.常务理事会由理事会成员和秘书处主要负责人组成。
2.常务理事会的职责是研究和决定联合会的日常工作和任务，并对此进行协调和实施。
3.常务理事会根据联合会的工作需要，制定和完善各种管理和服务规章制度。
第十二条秘书处1.秘书处为联合会的管理和服务机构。
2.秘书处的职责是负责联合会的各项服务工作，并为理事会和常务理事会提供必要的协助。
3.秘书处的主要负责人由常务理事会推荐，理事会批准后任命。
大学社团协会的规章制度
大学社团协会的规章制度第一章总则第一条为了促进校园文化建设，丰富大学生的课余生活，提高学生综合素质，培养学生的团队协作能力和领导才能，根据学校相关管理规定，制定本规章制度。
第二条社团协会是由志愿者组成，具有固定宗旨和规模，开展共同兴趣、专业技能、学术研究等活动的组织。
社团协会的管理机构为社团主席团和社团监督团。
第三条社团协会的宗旨是服务学生，传承文化，提升能力，丰富大学生的校园生活，促进学生的全面发展。
第四条社团协会应当严格遵守学校相关管理规定，保障社团活动的合法性和安全性，不得利用社团协会从事与学校宗旨不符的活动。
第五条社团协会应当保护会员的人身权利和财产权益，促进会员的自我发展，培养会员的社会责任感和团队合作精神。
第二章社团成立与解散第六条社团协会应当以《社团章程》和相关资料向学校社团管理部门申请注册，并提交成员名单、宗旨、活动计划等相关材料。
第七条社团成立后，应当遵守《社团章程》，不得违反国家法律法规，不得损害学校和社会公共利益。
第八条社团协会应当根据《社团章程》的规定定期举行会员大会，审核社团工作、财务和活动计划，并选举产生社团主席团。
第九条社团协会如因活动丧失活力，经会员大会决议，可以解散。
解散程序应当如下：（一）社团主席团提出解散申请，并征得全体会员同意；（二）解散申请经学校社团管理部门审批通过；（三）社团主席团组织清算工作，处理社团财产。
第十条社团协会解散后，应当按照学校相关规定，向学校社团管理部门报告解散情况，终止社团资格。
第三章社团管理和活动第十一条社团主席团是社团协会的核心领导机构，由主席、副主席、秘书长、财务长等组成。
主席团成员由全体会员投票选举产生，任期一年。
第十二条社团主席团应当制定《社团工作计划》，明确社团发展目标和工作重点，合理分工，确保社团各项工作的顺利开展。
第十三条社团主席团应当建立社团档案，记录社团的成立、发展历程、活动情况和财务信息，做到开展活动公开透明。
第十四条社团主席团应当定期召开社团会议，听取全体会员的意见，协调社团内部关系，推动社团工作的有效开展。
大学社联宣传布规章制度
大学社联宣传布规章制度大家好！作为新一届大学社团联合会，我们全体成员怀着一颗热忱的心情，怀揣着对社团工作的憧憬和热爱，经过认真研究和反思，制定了以下《大学社团联合会规章制度》，旨在规范社团活动，加强社团管理，促进大学生社团的健康发展。
希望各社团全体成员认真遵守并共同维护规章制度，共同创建一个和谐、温馨、充满活力的社团氛围。
第一章总则第一条为加强大学社团的管理，促进社团的发展，根据《大学社联章程》和有关法律法规，制定本规章制度。
第二条大学社团联合会的宗旨是统筹规划、发展社团，服务全体社团，推动优秀社团成员的培养，促进校园多元文化的交流与共融。
第三条大学社团联合会的工作宗旨是倡导服务、促进发展、弘扬文化、塑造形象，为广大青年学子提供一个展示才华、锻炼能力的平台。
第四条大学社团联合会负责统一组织和管理本校各类社团，协调社团活动，宣传推广社团文化，组织举办社团活动，维护社团成员的合法权益，指导社团规范运作。
第二章社团成立第五条任何在校学生，只要愿意遵守相关规定，遵守校规校纪，具有一定的组织能力和活动能力，热爱社团工作，均可以成立社团。
第六条成立社团需提交《社团筹备书》并经社团联合会审批批准，方可正式登记成为校级社团。
第七条新成立的社团在申请注册后应当及时参加社团联合会举办的新社团培训，了解有关社团管理规定和操作流程。
第三章社团经费管理第八条社团经费主要来源于社团成员会费、校园活动经费、社团赞助等资金。
第九条社团经费使用应当公开透明，严格按照经费管理制度执行，做到收支合理，严禁挪用、私分社团经费。
第十条社团经费使用需要向社团联合会提出书面申请并报备，确保经费使用符合社团发展和活动需要。
第四章社团活动管理第十一条社团活动应当符合国家法律法规，校园管理规定，不得违背社会公德，不得影响校园秩序和学生正常学习生活。
第十二条社团活动前，应当向社团联合会进行活动申报，并制定详细的活动方案和安全预案，确保活动顺利开展。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条目的与依据为规范社团联合会管理，促进会员交流合作，建立和谐的社团联合会组织机构，特订立本规章制度。
本规章制度依据《中华人民共和国社团法》、《学校组织条例》和《同学社团管理规定》等法律法规制度订立。
第二条定义1.社团联合会（以下简称“联合会”）：处于学校引导下，由各注册且已经成立的同学社团共同构成的组织，是校同学社团中的联合机构。
2.会员：指注册加入联合会的同学社团。
第三条性质联合会为非营利性组织，以发挥会员的积极性和制造性，推动会员间交流合作，提高会员的综合素养为宗旨。
第四条组织机构联合会设主席团、秘书处、督导委员会、财务部及其他必要的工作委员会。
主席团为联合会最高权力机构，秘书处为联合会日常管理工作机构，督导委员会为联合会审查监督机构。
第二章会员第五条加入与退出方式1.加入联合会的会员需符合以下条件：是在学校注册、已获得认可且获得合法登记的同学社团。
2.会员退出联合会的方式：社团自行退出，经联合会主席团讨论通过后被撤销或自动申请退出。
第六条会员权利1.有权参加执委会或主席团设立的活动、论坛、讲座、培训、会议等。
2.有权提出看法、建议和询问，充分参加联合会事务。
3.有权向联合会供给社团活动相关信息，接受联合会的引导与支持。
第七条会员义务1.遵守国家法律法规、学校规章制度和联合会规章制度。
2.积极参加联合会举办的活动，积极开展交流合作。
3.向联合会供给必要的社团活动信息，接受联合会的引导和支持。
第三章主席团第八条构成联合会主席团由正、副主席各一人、秘书长一人、总干事若干人构成，总人数不少于7人，其中正、副主席为担负会长、副会长职能的主席团成员。
第九条职责1.订立联合会的工作计划和学期计划，组织落实各项工作任务。
2.召开主席团会议，讨论解决决策问题。
3.授权秘书各处理日常事务。
4.与学校负责领导、机关、其他组织等建立联系，表达联合会对重点事情的看法和要求。
5.在联合会注册的同学社团显现严重违反国家法律和大学校规行为时，主席团可依法就相关社团作出停止注册、禁止活动或撤销等处理。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会作为学校社团管理的核心组织，承担着统筹协调、促进发展、服务社团的重要职责。
为了更好地规范社团联合会的管理，提高社团活动的质量与效益，特制定本管理制度。
一、社团联合会的组织架构社团联合会由学校学生会主席团领导，设立秘书处、宣传部、外联部、活动部、财务部、人力资源部等职能部门，各部门成员由学生会主席团通过选拔任命产生，部门负责人由学生会主席团和指导老师共同决定。
二、社团联合会的职责1. 统筹社团活动：社团联合会要负责统筹和协调各个社团的活动计划，确保社团之间的活动能够有序进行，并提供必要的支持与帮助。
2. 培训与指导：社团联合会应定期开展与社团管理相关的培训活动，提高社团骨干的组织能力、协作能力和创新能力，为社团的长远发展提供有力的保障。
3. 资金管理：社团联合会负责筹集、管理和监督社团活动的经费使用，确保经费使用的合理性和透明度，防止资源浪费和滥用。
4. 宣传与推广：社团联合会要宣传和推广社团活动，提高社团的知名度和影响力，吸引更多学生参与社团，丰富校园文化生活。
5. 协调与沟通：社团联合会要加强与学校各部门的沟通与合作，协调社团与学校资源之间的关系，为社团发展创造更好的条件和环境。
三、社团联合会的运行机制1. 例会制度：社团联合会设立例会制度，定期召开会议，听取社团的汇报和建议，讨论重大事项和决策，并及时将会议纪要反馈给各社团。
2. 规章制度：社团联合会制定和修订社团管理规章制度，明确社团的权利和义务，加强管理和监督，规范社团的活动行为。
3. 活动评估：社团联合会要对社团活动进行评估和总结，及时发现问题和不足，并提出改进意见，促进社团的持续发展。
4. 学术支持：社团联合会建立学术指导和咨询机制，为社团提供学术支持和资源引导，推动学术研究与实践相结合。
5. 互助与交流：社团联合会要组织各社团之间的交流活动，促进彼此学习和进步，搭建多层次、多领域的合作平台。
四、社团联合会的监督与评估1. 监督机制：学校学生会主席团和指导老师对社团联合会的工作进行监督和指导，确保其依法合规、公正透明地履行职责。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度第一章总则第一条为了加强学生社团的管理，保障学生社团的健康发展，依据我国有关法律法规和学校相关规定，制定本制度。
第二条社团联合会（以下简称“联”）是在校团委指导下，对全校学生社团进行统一领导、管理和协调的学生组织。
第三条联的宗旨是：团结、引导、服务广大社团成员，繁荣校园文化，促进学生全面发展。
第四条联的工作原则是：公平、公正、公开，注重实效，不断创新。
第二章组织结构第五条联设主席一名，副主席若干名，秘书长一名，副秘书长若干名。
主席、副主席、秘书长、副秘书长由校团委任命。
第六条联设立以下职能部门：1. 办公室：负责联的日常工作，协调各部门工作，管理社团资料，组织会议等。
2. 策划部：负责策划社团活动，监督活动实施，评估活动效果。
3. 财务部：负责社团经费的筹集、管理和使用，审核社团报销事项。
4. 外联部：负责社团与校内外单位的联系与合作，扩大社团影响力。
5. 监审部：负责对社团的监督和评估，维护社团成员的合法权益。
第七条社团联合会成员均由各社团推举产生，联主席、副主席、秘书长、副秘书长从成员中产生。
第三章社团管理第八条社团分为学术科技、文化艺术、体育健身、公益服务、创新创业五大类。
社团须在所属类别内进行活动。
第九条社团的成立、变更和注销：1. 成立：申请成立社团应提交《社团成立申请书》及有关材料，经联审批后，方可注册成立。
2. 变更：社团如有名称、宗旨、负责人等变更，应向联提交《社团变更申请书》及有关材料，经联审批后，予以登记。
3. 注销：社团如有解散意愿，应向联提交《社团注销申请书》及有关材料，经联审批后，予以注销。
第十条社团须按照《社团联合会财务管理制度》进行财务管理，保证财务透明，接受成员监督。
第十一条社团举办活动应提前向联提交《社团活动计划书》，经联审批后方可进行。
活动结束后，社团应向联提交《社团活动总结报告》。
第四章社团成员第十二条社团成员应具备以下条件：1. 热爱社团活动，有加入社团的积极性。
大学生社团总得规章制度
大学生社团总得规章制度第一章总则第一条为规范大学生社团活动，保障大学生社团成员合法权益，营造和谐社团氛围，根据《大学生社团管理办法》及相关规定，制定本规章制度。
第二条大学生社团是在校学生自愿组建的，具有一定组织形式，定期举行各类活动，开展文体、科技、文化等方面的活动，发展自身兴趣爱好，增强社会责任感和团队协作能力的独立社会团体。
第三条大学生社团遵守国家法律法规，在学校的指导下，积极参与学校组织的各项活动，服务学校和社会，发挥其在学校的重要作用。
第四条大学生社团必须按照《大学生社团管理办法》的规定，登记注册，并遵守学校有关规定，开展活动。
第二章组织机构第五条大学生社团设立理事会、工作委员会和监事会等机构，分别负责社团的决策、日常工作和监督等职能。
（一）理事会：由社团成员组成，负责制定社团的发展规划和中长期发展目标，审议决定社团重大事务。
（二）工作委员会：由社团干部组成，负责具体执行理事会的决策，监督社团各项工作的开展。
（三）监事会：由监事组成，负责监督社团财务管理情况，保障社团资金使用的合法合理。
第六条大学生社团应当建立健全其组织机构，明确职责分工，做到协同合作，促进社团的发展和成长。
第三章入会与退出第七条大学生社团成员应当具备相应的条件，如热爱社团活动、遵守社团规章制度、具备一定的专业技能等。
第八条大学生社团应当按照其章程规定，认真审核入会人员，做好相关记录，保障社团成员的权益。
第九条大学生社团成员有下列情形之一，学校可给予其除名处理：（一）严重违反社团规章制度，造成不良影响的；（二）擅自泄露社团机密信息，损害社团利益的；（三）在社团活动中造成重大伤害、失误的。
第十条大学生社团成员因特殊情况需要退出社团的，应当向社团主管部门提出申请，经社团审核同意后方可退出。
第四章活动管理第十一条大学生社团应当按照活动计划，开展各类文体、科技、文化等方面的活动，形成特色，提升知名度。
第十二条大学生社团活动应当遵循学校规章制度，保障社员安全，预防各类意外事件的发生。
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大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则
湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社
团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作
（一）秘书处：
1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，
月末在公示栏公示；
2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值
班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到
需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部
干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；
4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；
5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签
字。
（二）培训部：
1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务
部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展
情况，后期要做好活动总结；
2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册
工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统
计成册，做好依据整理工作；
3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按
时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，
减少不必要的工作量。
（三）财务部：
1.借物，负责对社联的东西进行借取；
2.查账，定时对账目进行整理，统计；
3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；
4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；
5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：
1.按要求定时发布微信公众号；
2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公
众号；
3.公众号内容以多宣传各协会为主；
第三章会议制度
1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席
一次）。
无故缺勤（没有履行请假手续）者存档考察，满两次者取消评优资格，满三次者通报批评，满四次者直接免职（需要附加一份3000字检讨交至社联秘书处存档）
2、请假以电话、短信、QQ消息形式为准，经秘书处主任批准后，才
算请假成功
3、每次例会秘书处必须做好考勤工作，认真做好会议记录，自觉接
受监督。
每发现不符合规定一次，扣个人考核分。
4、例会必须携带干部、干事证及会议笔记本
5、不定期在会议结束后检查会议笔记，未认真记录者需要解释原因
并在当日晚自习前补齐重新交至社联秘书处检查
第四章考核制度
第一条考核组组成人员：医专社联考核团
第二条考核执行人员：社联秘书处
第三条考核对象：社联社团全体干部干事成员
第四条考核方式：考核团分别对干部干事考核并最后集体商定，秘书处汇总并将结果提交考核团审核。
经考核团审核后，
将考核结果下公示给各社联全体成员和各协会
第五条考核原则：考核以系统全面、公开公正的原则进行。
第六条基本要求：
1、坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想品德好;
2、德、智、体全面发展，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩
优良;
3、模范遵守党纪国法，带头遵守学校的各项规章制度;
4、尊敬师长，团结同学，热心为同学服务，工作踏实，具
有开拓精神;
5、作风正派，坚持原则，具有担任相应职务所需的工作能
力。
第七条考核内容：
1、纪律性考核
2、工作表现与工作态度
3、学业成绩的考核
4、纪律性考核
第八条具体方案：
★依照“湖北中医药高等专科团学干部考核标准”严格执
行
第九条奖惩措施：
★奖励：
1、本学期会议全勤者，给予推优评先优先考虑资格
2、工作积极主动，举办活动受到表扬者，月末考评给予
相应加分
3、会议笔记认真记录者，给予期末推优评先优先考虑资
格
★惩罚：
1、无故缺勤者存档考察，满两次者取消评优资格，满三
次者通报批评，满四次者直接免职（需要附加一份
3000字检讨交至社联秘书处存档）（具体详情查看会
议制度部分）
2、会议、值班、活动期间未携带干部(干事)证者，扣除
当月个人考核分
3、期末挂科者需递交1000字检讨，反思工作与学习应
当如何兼得
4、每月按具体情况划分考核标准分，凡月末考核低于标
准分的需要递交1000字检讨反思自己工作中出现的
不足之处
大学生社团联合会。