防人因失误工具在核电运行中的运用浅析
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防人因失误工具在核电运行中的运用浅
析
摘要:近年来,我国的经济得到了显著的发展,在这股潮流的推动下,我
国的核能技术得到了迅速的发展,在科学技术的引导下,核能技术取得了可喜的
成绩,大大地改善了人们的生活。
但是,从目前的情况来看,核电站的管理仍然
是一个薄弱环节,人为的错误造成了很多的事故,这对核电站的运行品质造成了
很大的影响。
因此,本文拟从预防人因失误的角度出发,探索一种科学可行的人
因失误管理方法,为我国核电企业的操作管理提供借鉴。
关键词:核电运行;人因失误;预防措施
引言
核电是一种较为清洁的能源,在目前人类应对能源短缺和环境污染等问题中
起到了十分关键的作用,大力发展核能已是新世纪能源开发的一个很重要的趋势。
在现代社会,某些核动力装置的可靠性得到了很大的提高,由于技术原因而造成
的事故也很少,在这种情况下,人为因素就成了核动力装置事故的最大诱因。
因此,研究人为因素的内部机制和发生规律,并采取相应的对策来防止这种错误,
已成为目前保证核电厂安全运行的关键。
一、人因失误的概述
人因失误是指造成的结果与期望的目的背道而驰,或者超过了可接受的范围,并且造成了不好的后果,人因失误引起的系统故障被称为人因失误。
人都会犯错,哪怕是再厉害的人,也会犯错,错误往往并非个人的主观意愿,错误的情形是可
以预见、控制、预防的。
以此为依据,要不断增强风险抵御能力,就必须要对人
因失误进行高度重视,并对人因失误进行合理的防范,并与实际需求相结合,不
断完善人因失误防范系统,以正面正视人因失误造成的后果,在此基础上,不断
提高人因失误的管理效果,采取合理的措施,保证核电站的稳定性,促进核电站
的高效运转。
在核电站中,由于工作繁杂,更容易出现错误,每个错误都会造成
无法预料的结果,而人为因素也是经常发生的,所以,有效地运用预防人为因素
的工具,预测并控制人为因素,将其扼杀在萌芽状态,是确保核电站安全运营的
一项行之有效的措施。
二、人因失误的诱发因素
(一)人的局限性
人的局限性主要分为天生局限以及认知局限:
(1)天生局限
即使是相同的人,在不同的情况下,其个性也会有很大的差异,各有所长,
有人细心,有人马马虎虎,有人内向,有人外向。
这种优势和劣势,就是一个人
的限制,核能作为一种高科技行业,其工作流程十分复杂,所涉及的学科也十分
广泛。
因为没有人能同时精通多项技能,所以,每一个人都只能专注于自己所擅
长的领域,这也导致了他们很容易出现失误。
(2)认知局限
认知限制通常表现在两个方面,一个是人们的生理限制,另一个就是人们对
事物的认知常常会受到某些生理限制的影响,造成了认识和客观上的偏差,也正
因为如此,人们在认识上总会有一些不足之处。
(二)人的不安全心理以及生理状态
人在工作时会受到很多的心理和生理方面的影响,在心理方面,侥幸心理、
求快心理和自负心理常被称为“主动心理”,要想消除这种心理的影响,就需要
员工具有相对良好的工作习惯,从思想和工作上减轻他们的压力,保证他们可以
对自己的工作有一个正确的态度。
通过对大量的人、事、物进行分析,结果表明,由被动不安全心理引起的事件较多,而由主动不安全心理引起的事件较少。
三、防人因失误工具应用
通过前面的分析可以看出,在核电站的操作过程中,人为的错误是很难避免的,即使有多种的保护措施,也不能完全防止事故的发生,因此,有必要对人为
的错误进行辅助[1]。
实践证明,防范人因失误的手段是有效的,能够减少事故发
生率,避免人因失误地发生,防止人因失误的工具的使用方法有以下几种:(一)高效使用防人因失误工具
在实际工作中,要想充分发掘防人因失误工具的价值,就必须重视对其进行
思想上的指导,加大对核安全的宣传力度,在前面提到的基础上,要创造出一种
使用工具的气氛,提高工作人员的认识,让每个人都能自觉地、会用。
(二)管理防人因失误工具
在进行有效的观察和指导的过程中,对防人因失误工具的应用效果进行了提高,对其进行了肯定,并对其进行了积极的宣传,但也要对存在的不足之处进行
分析,并给出相应的改进意见[2]。
为提高管理效能,应将人因失误的影响因素引
入到绩效评估中,与此同时,还可以吸取先进的经验,将国外的管理理念吸收进来,以此为基础,再与该厂的实际情况进行融合,持续地对生产理论进行完善,
并进行定期的交流,对标准进行改进,促进生产变得更加安全。
(1)自检
人在犯错时,若无人提醒,往往会把自己的错误,与疏忽挂钩,例如忘记拿
钥匙,就会被认为是疏忽,但核电站是对安全要求更高的工厂,日常运转,就很
难忍受这种疏忽了。
研究表明,在做任何工作之前,自我检测是一种有效的方法,它可以在做任何工作之前,对目前的状况进行全面的分析,思考工作的风险,在
将各种因素都考虑到之后,再按照需要去做,并对 Review进行评审。
(2)严谨执行规程
核电站的运作特征很明显,就是有完善的规章制度,不管是日常的管理,还
是大修的作业,都符合规章制度。
事实表明,在许多规范中加了一些经验回馈的
内容,能够从根源上避免出现差错,减少差错率的效果十分显著。
然而,许多人
在工作中并没有注意到规范的效力,造成了潜在的隐患,严格使用的原则更多,比如步骤和顺序出错,结果就会更严重。
(3)清晰交流
核电工厂的运营工作牵涉到很多方面,在正常和应急的情况下,一般都会要求用语言进行沟通,在实际工作中,沟通是完成工作的基础,不能忽略。
在实际工作中,因为人们在语言上的习惯不一样,也有一些地方方言,因此,如果不使用标准的语言,很容易引起误解,导致信息交换出现失误,这就会给人员的操作带来障碍,加大了设备操作的难度,严重时会加大停机的概率[3]。
要防止这种情况发生,就必须高度关注清楚的沟通,这是保证系统正常运转的重要保证,经调查,可以采取三个阶段的交流,从基本上达到交流的明晰和通畅。
(4)工前会
工前会很重要,就是在工作开始之前,把相关的工作人员都叫到一起,让他们一起讨论,把工作的重点,列出需要注意的问题,用集中讨论的方法,让工作人员对风险有更多的认识,减少失误率。
工前会与技术交底会有相似之处,但是在内容上的要求更具程式化,能够做到全面考虑到各个方面,避免工作中存在的隐患。
(三)运行值防人因失误工具管理特殊性
由于核电站操作人员轮换工作的特点,使得核电站操作人员在进行预防人因错误的工具管理时,既有有利条件,也有困难,在关键装置或操作过程中采用三路通讯,以保证自身或另一方接收到的讯息是准确的。
在工前会上,展开对该工作的经验反馈学习,在学习之前,一定要自己寻找好的材料,并展开对材料的分析和解释,最后,还要对这些材料进行自己的看法,以及今后应该采取的防止这种事故的措施。
持续提升自己的技术,避免出现技术上的错误,注重岗位内部的培训,鼓励新员工在学习的过程中提问,并与他们进行讨论,当他们对自己的质疑和不确定感兴趣的时候,就会停止。
值班人员会对各个岗位进行定时的监督和指导,并给出改善的建议,在不知不觉中,让预防工作深入到每一个操作员工的骨子里。
结束语
综上所述,核电站人因失误造成的人身伤害与每一个人的安全密切相关,而引起的机组暂态因为其具有的不确定性,更难以控制,还会对机组的安全运行产生严重的影响。
“人人都是一道障碍,人人都是最后一道障碍”是核电厂防人因失误管理工作的重要理念和追求目标。
这表明了防人因失误管理要重视并规范每一个运行人员的行为,因此,加强防人因失误工具的使用,对防人因失误工具的管理,对防人因失误工具的管理将会发挥出积极的作用。
参考文献
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[3]周晓宁.防人因失误在核电工程中的应用[J].核标准计量与质
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