度全县综合考核工作评分表、测评票(式样)
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2014年度乡镇（开发区）领导班子集中考核评分表考核组长（签字）：
1、本表由各考核单位按照年度上报填写，交考核组逐项考核打分；
2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣分原因。
3、此表后附单位领导班子述职述廉报告、自查报告和自查评分表。
2014年度县直部门领导班子集中考核评分表考核组长（签字）：
1、本表由各考核单位按照年度上报填写，交考核组逐项考核打分；
2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣分原因。
3、此表后附单位领导班子述职述廉报告、自查报告和自查评分表。
（县委党校）领导班子成员
2014年度综合考核目标任务考核评分表
单位主要负责人（签字）：考核组长（签字）：
注：1、本表由各考核对象按照年度上报目标任务书自查填写，并由单位主要负责人审核签字后交考核组逐项核实打分；
2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣
分原因。
3、此表后附领导干部个人述职述廉报告、自查报告和自查评分表。
（县委党校）领导班子
2014年度综合考核民主测评票
注：1、此表用于领导班子年度考核民主测评；2、领导班子总体情况主要从思想政治建设、领导水平、工作实绩、反腐倡廉、完成重点目标任务等方面进行评价；3、请在相关项目内打“√”。
（县委党校）党政正职
2014年度综合考核民主测评票
注：1、此表用于党政正职年度考核民主测评；
2、请在相关项目内打“√”。
（县委党校）领导班子成员
2014年度综合考核民主测评票
注：1、此表用于本单位干部群众对党政正职以外的班子成员的民主测评；
2、请在相关项目内打“√”。
2014年度（县委党校）
党政正职对领导班子成员评价表
注：此表供考核组座谈单位党政正职时使用，党政正职填写后，由考核组直接带回汇总。选择“不称职”等次应注明分数。
2014年度（县委党校）领导班子成员互评表
注：1、此表用于党政正职以外的领导班子成员对其他班子成员的评价；
2、此表在测评大会结束后，在领导班子成员中开展测评；
3、请在相关项目内打“√”。
选人用人工作民主评议表（A票（B票））
备注：1．第1–5项请在所选择答案后面的方框内划“√”。
2．A票由全体领导班子成员填写，B票由其他人员填写。
新选拔任用干部民主评议表（A票、B票）
备注：1．对所列干部的选拔任用有何看法，请在相关项目内打“√”。
2．如果你想具体说明对有关干部任用的看法和意见，可写在本表背面。
3．A票由全体领导班子成员填写，B票由其他人员填写。
2014年（县委党校）领导班子落实党风廉政建设责任制民主测评表
说明：请在有关栏内打“√”即可。
2014年（县委党校）领导班子主要负责人落实党风廉政建设责任制民主测评表
说明：请在有关栏内打“√”即可。
2014年（县委党校）领导班子成员落实党风廉政建设责任制民主测评表
说明：请在有关栏内打“√”即可。
2014年（县委党校）领导班子作风状况民主测评表
2014年（县委党校）领导干部作风状况民主测评表
说明：请在有关栏内打“√”即可。
2014年度基层党建工作满意度测评票单位：谷城县委党校
注：请在基本评价的相应栏目内打“√”。
（县委党校）领导班子
2014年度综合考核民主测评汇总票
（应到人，实到人，发出测评票张，收回张，有效票张，其中弃权张）
（县委党校）党政正职
2014年度综合考核民主测评汇总票
（应到人，实到人，发出测评票张，收回张，有效票张，其中弃权张）
2014年度（县委党校）
领导班子成员综合考核民主测评汇总票（应到人，实到人，发出测评票张，收回张，
有效票张，其中弃权张）
此表用于本单位干部群众对除党政正职以外的班子成员的评价。
2014年度（县委党校）领导班子成员互评汇总票（应到人，实到人，发出测评票张，收回张，
有效票张，其中弃权张）
此表用于除党政正职以外的班子成员对其他班子成员的评价。
（县委党校）领导班子成员
2014年度综合考核目标任务考核评分表
单位主要负责人（签字）：考核组长（签字）：
注：1、本表由各考核对象按照年度上报目标任务书自查填写，并由单位主要负责人审核签字后交考核组逐项核实打分；
2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣
分原因。
3、此表后附领导干部个人述职述廉报告、自查报告和自查评分表。
（县委党校）领导班子成员
2014年度综合考核目标任务考核评分表
单位主要负责人（签字）：考核组长（签字）：
注：1、本表由各考核对象按照年度上报目标任务书自查填写，并由单位主要负责人审核签字后交考核组逐项核实打分；
2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣
分原因。
3、此表后附领导干部个人述职述廉报告、自查报告和自查评分表。
2014年度综合考核目标任务考核评分表
单位主要负责人（签字）：考核组长（签字）：
注：1、本表由各考核对象按照年度上报目标任务书自查填写，并由单位主要负责人审核签字后交考核组逐项核实打分；
2、扣分备注由考核组根据考核结果，简要说明未完成工作事项和扣
分原因。
3、此表后附领导干部个人述职述廉报告、自查报告和自查评分表。