小学生考勤管理制度
小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】
小学学生考勤管理制度办法【最新5篇】学生考勤制度范例篇一1、学生必须遵守学校规定，按时到校，学生困事、因病不能到校上课应按规定请假，未经请假或请假未获批准而不上课者作旷课处理。
2、上课铃响后，即进入教室，否则作迟到处理，下课铃未响离开教室作早退处理，下课铃响前5分钟离开教室者作旷课处理。
3、学生请病假，须有医生或家长证明，在离校前来不及请假者，返校后应立即持证明办理补假手续。
学生请事假应在事前持家长证明或由家长来校请班主任办理。
4、因病或因特殊情况不能上体育者，须持医院证明到学校医务室办理免上体育课证明，否则按旷课论处。
5、请假在三日内（含三日），由班主任审批，请假在三日以上由政教处批准，请假要有充足的理由，否则不予办理。
6、各班设立考勤簿，选派认真负责的同学担任考勤员，严格考勤，及时填写。
7、各班每周小结一次考勤情况，每月向政教处报告一次，期末总结评比，对全勤的同学和作负责的考勤员要给予表扬和奖励，学生的出勤情况要记入学生手册，并纳入操行评定内容。
8、迟到、早退较多的班不能评为“文明班级”和“优秀班集体”，严重旷课的学生应按违纪学生处分条例进行纪律处分。
学生请假考勤制度学生请假考勤制度严格按照学校暂行作息时间执行，凡上课铃声响完进入教室的学生为迟到，下课铃声响完之前离开教室为早退，完全没有到教室上课为旷课。
学生考勤实施细则：一、各班出勤总分为10分，全部没有迟到、早退或旷课现象得10分，若该班迟到一人扣0、5分，早退一人扣0、5分，旷课一人扣2分。
二、不论迟到、早退、旷课一律按纪检人员检查时为准。
三、学生因事因病不能坚持学习，必须履行请假手续，不得擅自离校，否则，按自动旷课论。
学生每学期累计旷课72学时，学校以学生自动退学论。
四、学生请假在纪检人员检查时，必须出示假条，两天以内由班主任批准，两天以上经班主任同意，由校长批准方可有效。
五、班级应建立相应的考核制度，由各班班长负责掌握考勤。
六、纪检人员由值周教师、值周学生干部、值周学生担任，并由值周教师填写学生出勤公布栏。
小学生考勤的管理制度
小学生考勤的管理制度小学生考勤的管理制度现如今，接触到制度的地方越来越多，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
一般制度是怎么制定的呢？下面是小编精心整理的小学生考勤的管理制度，仅供参考，欢迎大家阅读。
小学生考勤的管理制度1一、考勤范围包括课程表安排的课时以及早操，课间操、早、晚自习等。
二、考勤标准：1、请假未获准和超过假期而缺勤者（包括因放假未能按学校规定时间返校者）为旷课；2、老师点名或开始讲课后进入课室者为迟到。
3、上课时未经任课老师允许而先行离开课室者为早退。
4、检查人员检查时学生不在现场可确定为旷课。
三、请假审批请假需书面手续，学生先到校办公室领取假条，分别找班主任、教务主任、校领导签字并交负责生活的老师，请假期满后应及时找生活老师销假，假条归入学籍档案。
四、考勤程序及奖惩办法：1、全月出满勤，给予表扬并奖励学分，迟到、早退、旷课予以扣分。
2、上课时考勤由任课老师负责填写。
3、早操、课间操，早、晚自习由班主任负责填写。
4、每周六报校办公室统计备案。
每月底连同学生在校学习情况向家长通报。
5、未经批准擅自离校一次者予以警告，二次者向家长通报或请家长来校，三次者劝其退学。
小学生考勤的管理制度2为了进一步加强我院学生纪律的管理，保证上课出勤人数和质量，培养同学们良好的生活和学习习惯，制定以下制度：第一条本制度对我院全体学生适用，凡是我院学生必须遵守。
第二条上课不得旷课，早退者按旷课处理，请假者必须持有辅导员班主任签名的假条。
请假一天持辅导员班主任所批假条，请假三天持学生工作办公室主任所批假条，请假三天以上者持学院分管负责人所批假条，病假者还要有医疗单位（学校医务室或县级以上医院）证明和所批假条。
第三条查课，学生会学习部每周上课将普查两次（不定期进行抽查），节假日前后对各班上课情况进行重点检查，一经查出问题立即通报。
查课时清点各班人数，点名时，各班班长配合工作，点到者答到并举手示意，未答到并示意者视为旷课，名字只点一遍。
中心小学师生考勤制度规范
中心小学师生考勤制度规范考勤制度的核心在于确保师生的出勤率，同时也是对学生行为规范的一种监督。
中心小学的考勤制度规定，学生每日需按时到校，并在规定的时间内完成签到。
教师作为学生的引导者和榜样，更应严格遵守考勤时间，确保教学质量。
一、学生考勤规范1. 学生应在早上8点前到达学校，并在班级指定的签到表上签到。
迟到的学生需在迟到登记本上记录原因，并报告班主任。
2. 学生因病、因事不能按时到校，家长或监护人需提前向班主任请假，并说明请假的具体原因和时间。
3. 学生请假期间，班主任应关注学生的健康状况，并与家长保持沟通，了解学生的恢复情况。
4. 学生连续缺勤三天以上，学校将主动联系家长，了解情况，并提供必要的帮助。
5. 学生在校期间如需离开校园，必须经过班主任批准，并在离校登记本上签字。
二、教师考勤规范1. 教师需在早上7:45前到达学校，做好上课前的准备工作。
2. 教师因故不能按时到校，需提前向校领导请假，并安排好课程的替代教师。
3. 教师在校期间应严格遵守学校的工作时间，未经批准不得擅自离校。
4. 教师参加校外培训或会议，需提前告知校领导，并安排好课程的替代教师。
5. 教师的考勤情况将作为年度考核的重要依据之一。
三、考勤记录与管理1. 学校设立专门的考勤管理员，负责每日的考勤记录和管理。
2. 考勤管理员需定期对考勤数据进行汇总和分析，及时发现问题并提出改进建议。
3. 学校每学期将对师生的考勤情况进行总结，对表现优秀的师生给予表彰。
4. 对于违反考勤制度的师生，学校将根据情节轻重给予相应的教育和处罚。
四、结语。
中小学生考勤制度管理规定
中小学生考勤制度管理规定一、考勤目的与原则考勤制度的目的在于确保学生的出勤率，监控学生的健康状况，以及培养学生的时间观念和责任感。
在执行考勤时，应坚持公正、客观的原则，确保每一位学生的权益得到尊重。
二、考勤时间与方式1. 学生应在规定的时间内到校，并在上课前完成签到手续。
2. 学校应采用电子考勤系统或人工点名的方式进行考勤记录，确保数据的准确性和及时性。
3. 对于迟到或早退的学生，学校应记录具体时间，并了解原因。
三、请假与销假1. 学生因病或其他特殊原因需要请假的，应提前向班主任提交书面请假条，并获得批准。
2. 请假期满后，学生应及时到校并向班主任报告，办理销假手续。
3. 未经批准擅自缺勤的学生，学校将按照旷课处理，并进行相应的教育和管理。
四、缺勤处理1. 对于无故缺勤的学生，学校应及时与家长联系，了解情况，并督促学生尽快返校。
2. 连续无故缺勤达到一定天数的学生，学校应启动预警机制，采取必要措施保障学生权益。
3. 学校应对频繁缺勤的学生进行个案分析，联合家长共同制定解决方案。
五、奖励与惩罚1. 对于全勤的学生，学校应予以表扬和奖励，激励学生保持良好的出勤记录。
2. 对于违反考勤制度的学生，学校应根据情节轻重，给予适当的教育或纪律处分。
六、家校合作1. 学校应定期向家长反馈学生的出勤情况，增强家校之间的沟通与合作。
2. 家长应监督孩子的出勤情况，配合学校的教育工作，共同促进学生的全面发展。
七、附则1. 本考勤制度自发布之日起实施，由学校教务处负责解释。
2. 学校根据实际情况，有权对本制度进行适时调整和完善。
小学各类考勤管理制度
一、总则为加强我校学生管理，确保教育教学秩序，提高教育教学质量，培养学生良好的纪律观念和自主学习能力，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、考勤范围1. 学生：包括全体在校学生，包括走读生和寄宿生。
2. 教职工：包括全体教职工，包括班主任、任课教师、行政人员等。
三、考勤内容1. 学生考勤：（1）出勤：学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
因病、因事缺勤的学生需向班主任请假，并由家长签字确认。
（2）迟到、早退：学生上课、活动前迟到或活动后早退，需向班主任说明原因，并由家长签字确认。
（3）旷课：学生未经批准擅自离校，或未经批准请假未按时返校，视为旷课。
（4）请假：学生因病、因事需请假，应提前向班主任请假，并说明原因。
请假时间超过一节课的，需家长签字确认。
2. 教职工考勤：（1）出勤：教职工应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
因病、因事缺勤的教职工需向学校领导请假，并由相关手续确认。
（2）迟到、早退：教职工上课、会议前迟到或活动后早退，需向学校领导说明原因，并由相关手续确认。
（3）旷工：教职工未经批准擅自离岗，或未经批准请假未按时返校，视为旷工。
（4）请假：教职工因病、因事需请假，应提前向学校领导请假，并说明原因。
请假时间超过一天（含一天）的，需提供相关证明材料。
四、考勤管理1. 考勤记录：（1）学生考勤记录由班主任负责，每日统计并记录学生出勤情况，每周向学校教务处报告。
（2）教职工考勤记录由人事部门负责，每日统计并记录教职工出勤情况，每周向学校领导报告。
2. 考勤公示：（1）学生考勤情况每周在校园内公示一次，接受全体师生监督。
（2）教职工考勤情况每月在校园内公示一次，接受全体教职工监督。
3. 考勤考核：（1）学生考勤情况纳入综合素质评价，作为评选优秀学生、奖学金等的重要依据。
（2）教职工考勤情况纳入年度考核，作为评优评先、职称评定等的重要依据。
中小学考勤制度
中小学考勤制度一、目的和原则本考勤制度的制定旨在加强学生的日常管理，确保学生的安全，提高学生的出勤率，为学生提供一个良好的学习环境。
考勤工作应坚持公正、客观、及时、准确的原则，确保每一位学生的权益得到尊重和保障。
二、考勤对象和时间对象：本制度适用于全体在校中小学生。
时间：1. 日常上课时间：按照学校规定的上课时间表执行考勤。
2. 特殊活动时间：学校组织的各类活动，如运动会、校外教学等，也应纳入考勤范围。
三、考勤方式1. 电子考勤：利用现代信息技术手段，如校园卡、指纹识别或面部识别等进行考勤。
2. 传统考勤：由班主任或任课教师使用纸质考勤表记录学生的出勤情况。
四、考勤内容1. 到校时间：记录学生到达学校的时间，对于迟到的学生需注明迟到时间。
2. 离校时间：记录学生离开学校的时间，对于早退的学生需注明早退时间。
3. 缺勤情况：对于未请假而缺席的学生，应详细记录并及时了解原因。
4. 请假情况：学生因病或其他特殊原因请假，需提交书面请假条，并由班主任审批。
五、异常处理1. 迟到或早退：连续三次迟到或早退，学校将通知家长，并提出警告；情节严重者，将根据学校相关规定进行处理。
2. 无故缺勤：对于无故缺勤的学生，学校将立即联系家长，了解情况，并采取相应措施。
3. 请假规定：学生请假需提前向班主任提出申请，并附上相关证明材料。
紧急情况下可电话告知，但事后需补交请假条。
六、责任与监督1. 教师责任：任课教师负责课堂考勤，班主任负责日常监督和管理。
2. 家长配合：家长应配合学校的考勤工作，按时送接学生，及时告知学生请假情况。
3. 学校监督：学校应定期检查考勤记录，对考勤工作进行评估和总结，不断优化考勤制度。
七、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变更，以学校最新通知为准。
本制度的解释权归学校管理层所有。
小学生考勤管理制度(4篇)
小学生考勤管理制度引言：考勤是学校管理中非常重要的一项工作。
通过考勤管理制度，可以及时了解学生的学习情况和出勤情况，对个别学生的学习问题提供有效的帮助和指导，同时也能够提高学校的管理效率和学生的自觉性。
本文将从考勤目的、考勤方式、考勤流程和考勤管理的角度，详细介绍小学生考勤管理制度。
一、考勤目的：1. 了解学生的出勤情况：通过考勤记录，及时掌握学生的出勤情况，确保学生按时到校上学。
2. 掌握学生的学习情况：通过考勤记录，了解学生的学习情况，及时进行干预和指导，帮助学生提高学习成绩。
3. 提高学校管理效果：通过考勤管理制度，学校能够及时对学生的学习情况和出勤情况进行统计和分析，有针对性地进行管理和调整。
二、考勤方式：1. 机器考勤：学校可以配备考勤机，学生每天到校时需刷卡或按指纹进行考勤。
2. 纸质考勤表：学生每天到校时需在考勤表上签到，管理员进行记录。
3. 班主任考勤：班主任在每天上课前进行考勤，记录学生的出勤情况。
4. 家长反馈：通过家长的反馈，了解学生的出勤情况和学习情况。
三、考勤流程：1. 学生签到：学生每天到校后，按照学校规定的考勤方式进行签到。
2. 考勤记录：管理员根据学生的签到情况进行考勤记录，在考勤表或系统中进行标记。
3. 信息核对：班主任或管理员对考勤记录进行核对，确保信息的准确性。
4. 学生请假：如果学生因病或其他特殊情况无法到校，需准确填写请假条，经班主任或管理员审批后方可请假。
5. 考勤汇总：学校根据考勤记录进行汇总，生成考勤报表，为学校管理提供数据支持。
6. 异常情况处理：如果学生出现多次旷课或疑似旷课，学校将及时调查处理，并通知家长。
四、考勤管理：1. 班主任负责：班主任是考勤工作的主要负责人，负责每天的考勤记录和信息核对工作。
2. 管理者监督：学校管理者对考勤工作进行监督，确保考勤工作的规范和准确性。
3. 家长配合：家长要配合学校的考勤工作，及时提供学生的请假信息，确保考勤记录的准确性。
小学生学校考勤管理规定
小学生学校考勤管理规定为了保障学校正常的教育教学秩序，加强对学生的管理，确保学生的安全和健康，特制定本小学生学校考勤管理规定。
一、考勤范围学生在校学习期间的所有课程、活动（包括早操、课间操、体育课、课外活动、集会等）均实行考勤。
二、考勤时间1、每天早上学生应在规定的时间前到校，具体时间根据学校的作息时间表执行。
2、上午和下午上课前，任课教师应进行考勤。
3、课间休息、课间操、体育课、课外活动等时间，由相关负责教师或班干部进行考勤。
三、考勤方式1、班级考勤各班设立考勤员，一般由班长或学习委员担任。
考勤员负责每天如实记录本班同学的出勤情况，包括迟到、早退、旷课、请假等。
每天放学后，考勤员将考勤表交给班主任老师审核签字。
2、教师考勤任课教师在每节课上课前对学生进行考勤，并将考勤结果记录在教学日志中。
对于缺勤的学生，任课教师应及时与班主任沟通。
3、学校考勤学校德育处或教务处定期对各班的考勤情况进行检查和统计。
四、请假制度1、学生因病、因事不能到校上课，必须事先请假。
请假分为事假和病假两种。
2、请假手续请假一天以内（含一天），由学生家长通过电话或书面形式向班主任请假，班主任批准后登记备案。
请假一天以上三天以内（含三天），学生家长应向班主任提交书面请假申请，班主任签字后报德育处批准。
请假三天以上，学生家长应向学校提交书面请假申请，经学校领导批准后方可请假。
3、请假回来后，学生应及时向班主任销假。
五、迟到、早退和旷课的处理1、迟到学生在规定时间后 15 分钟内到校视为迟到。
迟到的学生应在教室门口向任课教师说明原因，经教师允许后方可进入教室。
对于经常迟到的学生，班主任应进行批评教育，并与家长沟通。
2、早退学生未经教师允许，在下课前擅自离开教室视为早退。
早退的学生应按照旷课处理。
3、旷课学生未经请假或请假未获批准而不到校上课视为旷课。
对于旷课的学生，班主任应及时与家长联系，了解情况，并进行批评教育。
学校将根据旷课的情节轻重给予相应的纪律处分。
小学生课后服务考勤制度
小学生课后服务考勤制度
该考勤制度旨在通过规范学生的出勤行为，保障学生安全，提高课后服务的管理效率。
为此，学校应明确考勤规则，包括签到时间、请假程序、迟到早退处理等，并将其纳入日常
教育管理之中。
具体来说，学生应在规定的时间内到达指定的课后服务地点进行签到，由负责老师记录每
位学生的到校时间。
若学生因特殊原因无法按时参加课后服务，家长需提前向班主任或课
后服务负责人提出请假申请，并说明请假理由。
学校应建立一个透明的请假审批流程，确
保每次请假都有明确的记录和合理的解释。
对于迟到或早退的学生，学校应制定相应的管理办法。
例如，迟到三次以上者需由家长陪
同到校，并与班主任进行沟通；早退则需有家长的书面申请，并由学校审核批准。
这样的
规定既体现了对学生行为的引导，也兼顾了特殊情况的灵活处理。
学校还应定期对课后服务的考勤情况进行总结分析，及时发现问题并采取改进措施。
比如，如果发现某个班级的缺勤率较高，学校应及时与家长沟通，了解背后的原因，并提出解决
方案。
这不仅有助于提升学生的出勤率，也能够增强家校之间的互动与合作。
在实施过程中，学校应注意以下几点：一是确保考勤制度的公平性，不因学生家庭背景的
不同而有所偏颇；二是注重与家长的沟通，让家长明白考勤制度的重要性，获得他们的支
持与配合；三是保持制度的灵活性，对于因病或其他特殊情况缺勤的学生，给予必要的理
解和帮助。
中小学学生考勤管理制度
第一章总则第一条为了加强中小学生的考勤管理，确保学校教育教学活动的正常进行，维护学校教育教学秩序，提高教育教学质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国义务教育法》和《中华人民共和国教师法》等法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体中小学生。
第三条学生考勤管理遵循以下原则：1. 严肃性原则：对学生的考勤情况进行严格管理，确保数据的真实性和准确性。
2. 公正性原则：对学生的考勤情况公平、公正地处理，不得徇私舞弊。
3. 教育性原则：通过考勤管理，对学生进行纪律教育，培养良好的学习习惯。
4. 人性化原则：关注学生的身心健康，合理调整考勤制度，为学生提供便利。
第二章考勤管理职责第四条校长负责全校学生的考勤管理工作，对考勤工作的总体情况进行监督和检查。
第五条教务处负责制定考勤管理制度，组织实施考勤工作，并对考勤数据进行统计和分析。
第六条班主任负责本班学生的考勤工作，包括学生请假、迟到、早退、旷课等情况的记录和处理。
第七条任课教师负责对学生课堂出勤情况进行记录，并将情况及时反馈给班主任。
第八条生活教师负责学生宿舍的考勤工作，确保学生按时作息。
第三章考勤管理内容第九条学生考勤包括以下内容：1. 早晨到校考勤：学生应按时到校，不得迟到、早退。
2. 课堂考勤：任课教师负责记录学生课堂出勤情况。
3. 午休考勤：生活教师负责记录学生午休出勤情况。
4. 放学考勤：班主任负责记录学生放学出勤情况。
5. 请假考勤：学生因病、事等原因需要请假，需向班主任提出申请，经批准后方可离校。
第十条学生考勤记录方式：1. 课堂考勤：任课教师可使用电子考勤系统或手工签到方式进行记录。
2. 早晨到校、午休、放学考勤：班主任可使用电子考勤系统或手工点名方式进行记录。
3. 请假考勤：班主任需详细记录学生的请假原因、请假时间、批准情况等信息。
第四章考勤处理第十一条学生迟到、早退、旷课等情况，班主任应及时与家长联系，了解情况，并做好记录。
小学生考勤管理制度奖惩
小学生考勤管理制度奖惩一、小学生考勤制度的重要性小学生考勤制度的重要性不言而喻，它关系到学校教育管理的有效性和学生的学习态度。
良好的考勤制度可以帮助学校管理人员掌握学生出勤的情况，从而及时发现学生是否有旷课、迟到、早退等问题，帮助学校及时了解学生的学习情况。
同时，考勤制度也可以帮助学生养成良好的作息习惯和学习习惯，培养学生的自律性和责任感。
二、小学生考勤制度的执行标准1. 学生签到学生每天上学时，都要按照学校规定的时间进行签到，以确保学校对学生出勤情况的准确掌握。
2. 学生请假如果学生因病或其他特殊原因无法上学，需要提前请假，并由家长陪同至学校进行请假手续。
3. 学生迟到对于迟到的学生，学校要及时记录并向学生进行批评教育和告诫，同时也要向学生家长做出通报，督促他们加强对孩子的管教。
4. 学生早退对于需要提前离校的学生，学校也要进行记录并通知家长，以确保学生的安全和学业。
5. 学生旷课对于旷课的学生，学校要进行严肃处理，包括记录、通知家长、进行批评教育等措施。
三、小学生考勤制度的奖励和惩罚措施1. 奖励措施对于遵守学校考勤制度的学生，学校可以给予一定的奖励，比如表扬、奖励证书、积分兑换礼品等。
2. 惩罚措施对于违反学校考勤制度的学生，学校也要进行相应的惩罚，包括口头批评、书面检讨、通报家长、扣分或警告、甚至严重的情况下可以进行退学等严厉处理。
四、小学生考勤制度的改进为了更好地执行小学生的考勤制度，学校可以适时对考勤制度进行改进和完善，比如利用现代科技手段进行签到、请假等流程的自动化管理，提高管理的效率和准确度。
此外，学校也要针对不同的违规情况进行细化的处理和教育，比如对于迟到次数超过规定次数的学生，可以加强针对性的辅导与管理。
总之，小学生考勤制度的建立和执行对于学校管理和学生的行为养成非常重要。
学校应该根据学生的年龄特点和成长需求，结合现代科技手段，制定合理的考勤制度，并对学生的出勤情况进行动态化、科学化的管理和处理，以此来促进学生健康成长、规范管理，提高学校教育的质量和效益。
小学生日常考勤管理制度
第一章总则第一条为了加强学校管理，规范小学生日常行为，确保教育教学秩序，促进学生全面发展，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体小学生。
第三条本制度旨在培养学生良好的作息习惯，提高学生的纪律意识，确保学生在校期间的安全。
第二章考勤原则第四条考勤工作应遵循公平、公正、公开的原则。
第五条考勤工作应与学生的学业成绩、品德表现、体育锻炼等方面相结合，全面评价学生的综合素质。
第六条考勤工作应严格执行，确保数据的真实性和准确性。
第三章考勤内容第七条考勤内容主要包括：（一）学生出勤情况：包括上课、自习、课外活动等。
（二）学生迟到、早退、旷课情况。
（三）学生请假情况。
（四）学生纪律情况。
第四章考勤制度第八条学生应按时到校，不迟到、不早退、不旷课。
第九条学生因病、因事需要请假，必须提前向班主任请假，经批准后方可离校。
第十条学生请假手续如下：（一）因病请假：需提供医疗机构出具的病情证明。
（二）因事请假：需提供相关证明材料。
第十一条学生请假超过一天，需由家长陪同办理请假手续。
第十二条学生因病或因事请假，需及时向班主任报告请假原因及恢复上学时间。
第十三条学生无故迟到、早退、旷课，每次扣除相应的学分，并给予批评教育。
第十四条学生违反纪律，按学校相关规定给予相应处罚。
第五章考勤记录与公示第十五条班主任负责本班学生的考勤记录，及时向学校考勤管理部门报送。
第十六条学校考勤管理部门定期汇总各班考勤情况，进行公示。
第十七条公示内容包括：（一）各班学生出勤情况。
（二）各班学生请假情况。
（三）各班学生违纪情况。
第十八条公示期限为一周，学生如有异议，可向学校考勤管理部门提出申诉。
第六章考勤结果运用第十九条考勤结果作为学生评优评先、升学的重要依据。
第二十条学生出勤率达到95%以上，且无违纪记录，可评为“优秀学生”。
第二十一条学生出勤率低于90%，或有违纪记录，取消评优评先资格。
第七章附则第二十二条本制度由学校考勤管理部门负责解释。
小学考勤制度考勤制度管理规定
小学考勤制度考勤制度管理规定
小学阶段的学生正处于性格和习惯形成的关键时期，因此，制定一套合理的考勤制度显得
尤为重要。
这份考勤制度管理规定范本旨在通过明确的规定，促进学生守时、诚信的良好
习惯，同时也便于教师和家长对学生的出勤情况有一个清晰的了解。
该考勤制度规定了学生的到校时间与离校时间。
学生应在早上7:50前到达学校，并在下
午4:30后离开学校。
这样的时间安排既能保证学生有足够的时间进行早读和课后活动，
又能确保家长有足够的时间来接送孩子。
该制度明确了请假的流程。
学生因病或其他特殊情况需要请假时，应由家长提前向班主任
提出书面申请，并附上相应的证明材料。
请假条应包括请假的日期、原因以及预计返回学
校的日期。
这样的规定既体现了对学生个体情况的关怀，又保证了学校管理的严谨性。
该制度还规定了迟到和旷课的处理办法。
对于迟到的学生，学校将记录其迟到的次数，并
在一定次数后通知家长。
对于无故旷课的学生，学校将及时与家长沟通，了解原因，并根
据情况进行适当的教育引导。
为了鼓励学生守时，该制度还设立了出勤奖励机制。
对于连续一段时间内未迟到、未早退、未旷课的学生，学校将给予表扬或小礼物作为奖励，以此激励学生养成良好的时间观念。
该制度强调了家校合作的重要性。
学校将定期向家长反馈学生的出勤情况，家长也应积极
配合学校的管理，共同关注孩子的出勤表现。
小学学生考勤管理制度
小学学生考勤管理制度一、制度目的学生考勤管理制度的目的是为了规范学生的出勤行为，提高学生的纪律意识和责任感，促进学习效果的提高。
二、考勤方式（一）上午考勤：早晨8点准时上学，每天在班级教室进行考勤，在老师监督下，学生依次喊出自己的名字，然后老师记录到考勤册上。
（二）下午考勤：下午1点准时返回学校，到班级教室集合进行下午的考勤，同样由老师进行记录。
三、考勤规定（一）迟到：早晨上学迟到或者下午返回学校迟到的学生，将记录在考勤册上，并及时通知学生家长。
（二）早退：在上午或者下午课程结束前提前离开学校的学生，将被记录在考勤册上，并通知家长。
（三）请假：学生若需要请假，需要提前向班主任或者学校行政申请假条，并经过家长签字确认。
请假原因需要真实有效，否则将不被批准。
（四）缺勤：缺勤是指没有提前请假而违背学校规定离校的情况。
若学生发生缺勤，将予以记过处分，并通知学生家长进行教育。
四、考勤管理责任（一）班主任：班主任是班级考勤管理的责任人，负责每天的考勤工作，并对学生的考勤情况进行记录和统计。
班主任还需要及时和家长沟通，了解学生的请假情况或者迟到早退等问题，并及时进行解决。
（二）学校行政：学校行政负责对整个学校的考勤管理工作进行监督和协调。
学校行政需要对学生的考勤情况进行定期检查，确保制度的有效执行。
五、考勤记录学校将建立学生考勤册，详细记录每个学生的考勤情况。
学生家长可以通过向班主任或者学校行政查询学生的考勤记录，以便及时了解学生的出席情况。
六、考勤奖惩（一）奖励：对于按时出勤，没有迟到早退和缺勤情况的学生，学校会进行表扬，并给予适当的奖励，如表彰、奖状等。
（二）惩罚：对于频繁迟到、早退或者缺勤的学生，学校将给予警告或者纪律处分，并及时通知学生家长，进行教育和改进。
七、家长配合家长是学生考勤管理的重要参与者，需要积极配合学校的考勤管理工作。
家长应该及时将学生送到学校，不让学生迟到早退，如果需要请假，应提前向学校请假，确保学生的正常出勤，从而为学生良好的学习环境提供保障。
完小考勤制度
完小考勤制度
小学考勤制度的核心目的在于监控学生的出勤情况，防止学生无故缺课，同时为家长提供孩子在校情况的透明信息。
一个合理的考勤制度应当包括以下几个方面：
一、签到与签退规则
小学生每日到校后需在规定时间内完成签到，放学时亦需按时签退。
学校应配备相应的考勤设备，如电子考勤机或考勤记录表，并指定专人负责监督和管理。
二、迟到与早退处理
对于迟到或早退的学生，学校应当明确具体的处理办法。
例如，迟到三次或早退两次视为一次旷课，旷课达到一定次数将通知家长并采取相应措施。
三、请假与销假流程
学生因病或其他特殊原因需要请假时，必须由家长提前向班主任提出申请，并在学生返校时提交相关证明材料进行销假。
四、特殊情况应对
对于突发状况如学生突发疾病等，学校应制定紧急预案，确保学生能够得到及时的照顾和处理。
五、节假日与假期安排
学校需根据国家法定节假日及教育局规定的寒暑假时间，提前做好放假安排，并将相关信息及时通知家长。
六、考勤结果反馈
学校应定期将学生的考勤情况反馈给家长，以便家长了解孩子的出勤情况，并在必要时与学校共同配合解决问题。
七、违规处理
对于故意逃避考勤或伪造考勤记录的行为，学校应当设立明确的惩罚机制，以起到警示和教育的作用。
八、考勤记录保存
学校应妥善保管学生的考勤记录，这些记录不仅是学校管理的依据，也可能成为处理纠纷的重要证据。
九、家长协作
学校应鼓励家长参与孩子的考勤管理，建立起家校合作的良好机制，共同促进学生的全面发展。
十、不断改进
学校应定期对考勤制度进行评估和修订，根据实际情况和反馈意见不断完善考勤管理。
最新小学生考勤管理制度
最新小学生考勤管理制度一、目的为确保小学生在校期间的安全，规范学生出勤行为，提高学生的时间观念和纪律性，加强学校教育教学管理，制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确小学生考勤管理的要求和流程，为学校、家长、学生提供一个公平、合理、透明的考勤管理环境。
二、适用范围本考勤管理制度适用于我国境内所有小学（含民办、国有）、小学在读学生及教职工。
三、工作时间1. 学生上学时间：周一至周五，上午7:30至8:00到校，下午放学时间根据各学校实际情况自行安排。
2. 教职工工作时间：周一至周五，上午7:30至下午5:30，中间休息1小时（具体时间由学校根据实际情况安排）。
周六、周日及法定节假日按照国家规定执行。
3. 特殊情况需调整上学、工作时间时，由学校提前通知家长和学生，并报教育行政部门备案。
4. 学校应合理设置课程，确保学生在校期间充分利用时间，提高教育教学质量。
同时，关注学生身心健康，合理安排课间休息和课外活动。
四、考勤制度1、每日签到制度学生应在规定上学时间内到达学校，并在校门口设置的签到机上完成签到。
签到方式包括但不限于指纹识别、刷学生卡、面部识别等。
签到记录将作为学生出勤情况的重要依据。
2、签到次数和时间（1）每日签到：学生每日需进行两次签到，分别为上午到校签到和下午放学签到。
（2）签到时间：上午签到时间为7:30至8:00，下午签到时间为学校规定的放学时间前10分钟至放学时间。
3、因公外出未签到处理如学生因公外出（如参加校外活动、比赛等）无法按时签到，应由家长提前向学校提出书面申请，并经学校批准。
批准后，学生可在返回学校后补签，或在指定时间内通过其他方式（如手机APP）完成签到。
4、忘记签到处理学生如因个人原因忘记签到，应在第一时间向班主任报告，并说明原因。
班主任核实情况后，可允许学生在当日内补签。
若学生多次忘记签到，学校可对学生进行提醒、批评教育，并通知家长加强监督。
5、考勤管理责任分配（1）学校：负责制定、实施和监督考勤管理制度，确保考勤设备正常运行，及时处理考勤异常情况。
小学班级管理制度考勤
小学班级管理制度考勤一、目的为确保小学班级教学秩序的正常进行，规范学生出勤行为，提高班级管理效率，制定本考勤管理制度。
此制度旨在明确学生考勤相关规定，强化时间观念，培养学生良好的行为习惯，保障教育教学质量。
二、适用范围本考勤管理制度适用于我国境内小学班级的学生及教职工，包括全日制、非全日制在校学生以及在职教师。
三、工作时间1. 学生上课时间：按照学校规定的时间表执行，一般为周一至周五，上午8:00至下午4:00，具体时间以学校通知为准。
2. 教职工工作时间：参照学校相关规定执行，一般为上午8:00至下午5:00，中间休息1小时。
3. 特殊情况需调整工作时间的，由学校另行通知。
4. 学校可根据实际情况，对上课和下班时间进行调整，以确保教育教学工作的顺利进行。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生及教职工每天需按时到校并在规定的时间内完成签到。
（2）签到方式分为现场签到和电子签到，具体方式由学校根据实际情况确定。
（3）学生签到需在班主任或指定教职工的监督下完成。
2、签到次数和时间（1）学生每日签到两次，分别为上午第一节课前和下午第一节课前。
（2）教职工每日签到两次，分别为上午上班前和下午上班前。
（3）签到时间为上课或上班前15分钟，确保按时进入教室或工作岗位。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出需提前向班主任请假，经批准后方可离开学校。
（2）教职工因公外出需提前向校长或相关负责人请假，经批准后方可离开学校。
（3）因公外出未能按时签到的人员，需在返回学校后立即向班主任或相关负责人说明情况，并完成签到。
4、忘记签到处理（1）学生忘记签到，应及时向班主任说明情况，班主任核实后可补签。
（2）教职工忘记签到，应及时向校长或相关负责人说明情况，经核实后可补签。
（3）忘记签到超过规定时间（如：上课或上班后30分钟），视为迟到。
5、考勤管理责任分配（1）班主任负责本班级学生的考勤管理，确保学生按时签到、请假等事宜的规范执行。
学生考勤管理制度与办法(5篇)
学生考勤管理制度与办法是为了确保学生出勤率、减少学生旷课、迟到、早退等行为，提高学生学习效果和管理效能而制定的一系列规定和方法。
1. 考勤时间与地点：学校可以根据实际情况确定每天的上课时间，并在教室门口或其他指定地点设定考勤点。
2. 考勤方式：可以采用传统的签到、点名方式，也可以使用现代化的电子考勤系统，例如刷卡、指纹、人脸识别等方式进行考勤。
3. 考勤记录：学校应当建立完善的考勤记录，包括每节课的出勤情况，学生的迟到、早退、请假等情况，并及时通知学生本人和家长。
4. 考勤统计与分析：学校应当对学生的出勤情况进行统计分析，根据数据进行相应的管理措施和帮助。
5. 处理学生迟到、早退、旷课行为：学校可以根据迟到、早退、旷课的情况采取相应的处理措施，例如警告、罚款、补课等。
6. 家校沟通：学校应当与家长建立良好的沟通机制，及时向家长报告学生的考勤情况，征求家长的意见和建议。
7. 鼓励出勤奖励：学校可以根据学生的出勤情况设立奖励制度，例如出勤率达到一定比例可以获得奖励。
8. 假期考勤管理：学校应当在假期期间进行考勤管理，例如寒暑假期间的学生活动、实习等情况。
总之，学生考勤管理制度与办法的目的是确保学生按照规定的时间到校上课，提高学生的学习效果，培养学生的纪律意识和责任感。
通过科学合理的考勤管理，可以更好地促进学生的全面发展。
学生考勤管理制度与办法（2）是为了规范学生在学校的考勤行为，确保学生按时到校并参与课堂学习，提高学生的学习效果和学校管理的有序性。
以下是学生考勤管理制度与办法的一些重要内容：1.考勤时间：规定学校正常上学的时间，包括早上上学、午休结束、下午上学和放学等时间段。
2.考勤方式：可以采用传统的考勤册、考勤卡或者电子考勤系统等方式进行考勤记录。
3.考勤责任：学生应当按时到校参与考勤，并且在考勤结束后需要离开教室或校园的学生应当及时离开。
4.迟到和早退处理：对于迟到或早退的学生，学校可以根据具体情况进行批评教育、罚款、记迟到或早退等处罚措施。
小学生日常考勤管理制度
小学生日常考勤管理制度一、目的为确保小学生日常出勤管理工作的规范性和有效性，保障学生安全，培养良好的时间观念，特制定本考勤管理制度。
本制度旨在明确考勤管理相关要求，加强学生、家长和学校之间的沟通，促进教育教学工作的有序进行。
二、适用范围本考勤管理制度适用于我国境内小学生（以下简称“学生”）在校期间的日常考勤管理工作，包括学生在校期间的所有上课、活动、比赛等场合。
三、工作时间1. 学生上课时间：按照教育部门及学校规定执行，一般为周一至周五（法定节假日及寒暑假除外），上午8:00至下午4:30（具体时间以学校实际情况为准）。
2. 学生作息时间：学校应根据实际情况制定学生作息时间表，包括早晨起床、中午休息、下午放学等时间节点。
3. 学校活动、比赛等特殊情况，可根据实际情况调整工作时间，并提前通知学生及家长。
4. 学生在法定节假日、寒暑假及学校安排的休息日，无需进行考勤。
但在特殊情况下，如学校组织活动等，需按照实际情况进行考勤。
四、考勤制度1、每日签到制度（1）学生每日到校后，应在规定时间内完成签到，签到方式由学校根据实际情况确定，如使用电子签到机、考勤卡、纸质签到表等。
（2）学生签到时应确保个人信息准确无误，不得代签、伪造签到记录。
（3）学校应定期对签到设备进行检查，确保设备正常运行。
2、签到次数和时间（1）学生每日签到次数原则上为2次，分别为早晨到校签到和下午放学签到。
（2）签到时间如下：早晨到校签到时间：上午7:50至8:10；下午放学签到时间：下午4:20至4:40。
（3）学校可根据实际情况调整签到次数和时间，并提前通知学生及家长。
3、因公外出未签到处理（1）学生因公外出（如参加学校组织的活动、比赛等）未能按时签到，应由班主任或相关负责老师在考勤记录中予以注明，并提供相应证明材料。
（2）学生因公外出未签到，不得视为迟到或旷工。
4、忘记签到处理（1）学生因忘记签到，应在发现后第一时间向班主任或相关负责老师说明情况，并提供合理证明。
小学住宿生考勤制度
小学住宿生考勤制度一、目的与原则本考勤制度的制定旨在确保小学生的宿舍生活有序、安全，同时培养学生的时间观念和责任感。
我们坚持公正客观的原则，确保每位学生都能在公平的环境下接受教育和管理。
二、日常签到1. 学生每日需在规定的时间内到达指定的签到地点进行签到，签到时间通常设定在晚上自习结束后及早晨起床后。
2. 值班老师负责监督签到过程，并记录缺席或迟到的学生名单。
3. 若学生因故未能按时签到，应在第一时间内向值班老师说明情况，并在次日补签。
三、请假与销假1. 如学生需请假离校或晚归，必须提前向班主任提交书面请假条，并由家长签字确认。
2. 请假条应注明请假日期、时间及原因，由班主任审批后生效。
3. 学生返校后应及时到班主任或值班老师处销假，报告归校时间。
四、夜间点名1. 值班老师每晚进行至少一次的夜间点名，确保所有学生都在宿舍内。
2. 点名时，学生应立即回应，未能及时回应者将被记录并报告给班主任。
3. 对于连续三次未能响应夜间点名的学生，学校将通知家长并采取相应的教育措施。
五、节假日安排1. 节假日留校的学生需提前登记，学校将根据留校人数安排值班老师及必要的生活指导。
2. 节假日期间，学校将组织适当的文体活动，丰富学生的假期生活。
六、违规处理1. 对于无故未签到、未请假离校或晚归的学生，学校将视情节轻重给予警告或记过等处分。
2. 重复违规者，学校将通知家长并依规进行更严厉的处分。
七、家校沟通1. 学校将定期向家长反馈学生的考勤情况，以便家长了解孩子的生活规律。
2. 若学生出现连续缺勤或其他异常情况，学校将主动联系家长，共同探讨解决方案。
八、附则本考勤制度自发布之日起实施，如有变动，将及时通知全校师生。
学校保留对本制度最终解释权。
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小学生考勤管理制度
1.学生必须遵守学校规定，按时到校上课，遵守学校的作息制度。
凡因病、因事不能上课者，应办理请假手续，未经请假或请假末批准而不上课者作旷课处理：在上课后才进教室者作迟到处理在下课前擅离教室者作早退处理无故迟到或早退超过25分钟者作矿课一节处理。
学生要按时上学，不迟到，不早退，不旷课。
不得在上学和放学路上逗留、打闹，学生放学或节假日没有老师批准不能到学校逗留，否则这期间发生的财产损坏遗失和卫生脏乱等情况，都要追查该生的责任。
2.学生在校期间，不得随意进出校门，如有特殊原因，需离开学校的，必须先向班主任说明，方可进出校。
3.学生不能按时到校，须办理请假手续。
请假分为事假、病假。
事假要有家长证明病假要有医生或家长证明。
4.请假手续：学生请假须有家长或医生证明，请假三天内的由班主任审批请假一周以内的由班主任提出意见，德育处审批；清假一周以上的由班主任和德育处提出意见后由校长审批。
请假经批准后，应将请假单交德育处备案。
学生因急事或困病来不及请假，应在回校后两天内持证明办理补假手续。
①必颁事先清假，特殊情况无法事先请假者，回校那天补办请假手续。
造假条一定要有家长的整名。
②学生请假三天内由班主任批准，三天以上一周内由》处批准，一周以上由校长批准。
考试期间请假经教导处主任批准。
5.有慢性病不能坚持学习的学生，凭医院证明申请休学一年，休学期满后应回校办理入学手线经医生证明病未愈不宜复学者，可继续休学一年。
请事假超过一个学期上课总时数的三分之一者，应予休学，并取尚参加学期考试的资格。
6.有关迟到、早退、旷课的处理：
①在规定时间内无请假不到校，或过后不补假者作旷课处理，上课铃响后未进教室作迟到处理，老师未室布下课而离开者作早退处理，无故迟到或早退三次作旷课一书。
②无故迟到、早退、旷课者，班主任一定要在当日与家长取得联系，了解学生迟到、早退、旷课的原因，并及时教育学生。
@旷课累计超过5节的要请家长到校，配合教育学生：10节以上的要向教导处反映，并做出相应的处分。
7、每个班设立考勤记录薄，每节课均应由任课教师点名登记。
学生考勤情况每周由班公布一次，学期结束时，须将学生出勤情况填入家庭报告书，向家长汇报，并存入学生档案。
8、每班制定好班级考勤制度。
每节课（含早读）均应由任课老师（或班干部）负责清查人数。
学生考勤情况登记情况每天由班干部统计、每月在班级内公布一次。
学期结束时，班主任将学生出勤情况填入学籍册，向家长通报。
对全勤学生发给全勤荣誉证书，给予表扬奖励。
9、无故旷课的学生，经多次教育不改，一学期旷课累计六十节者给予警告处分.旷课累计一百节者，给予记过处分。
对无故旷课者实行通报。
发现无故旷课的学生由班长及时向班主任报告，班主任应在第
一时间通报家长，并调查了解学生去向，情况严重的立即报告校长。
10、海班应选定最负责的班干部负责本班考勤工作，如发现学生无故缺席要立即报告课任老师和班主任，并想法迅速通知家长，摸清情况。